【许昌市直招教】2016年许昌市直招教234人考试公告

【许昌市直招教】2016年许昌市直招教234人考试公告
2016年许昌市直招教234人考试公告，报名时间：2016年5月30日9：00至6月5日。

报名入口：2016年许昌市直招教考试报名时间丨报名入口。

笔试时间：2016年7月9日。

笔试内容：《公共基础知识》+《专业知识》。

具体公告如下：
为落实事业单位公开招聘工作人员制度，进一步优化事业单位人员结构，结合我市市直学校的用人需求，经市委、市政府同意，决定面向全国为市直学校公开招聘教师及工作人员234名。

具体岗位详见2016年许昌市直招教考试岗位表丨职位表。

一、招聘对象及范围
全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。

二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求;
5、具有岗位要求的身体条件;
6、年龄在35周岁及以下(1981年5月30日以后出生);年龄在30周岁及以下(1986年5月30日以后出生)。

具体年龄要求见《许昌市2016年市直学校公开招聘教师及工作人员计划》;
7、具有拟招聘岗位所需要的其他条件。

公告全文内容点击登录河南招教网。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、涉嫌违法违纪正在接受审查的;
3、其他不符合招聘资格条件要求的。

三、报名
报名采取网上报名的方式进行。

报名时间为2016年5月30日9：00至6月5日18：00。

1、提交报名申请
报考者可于报名时间内登录许昌毕业生就业信息网、许昌人事人才网和许昌市人事考试中心网，点击“许昌市2016年市直事业单位公开招聘网上报名入口”进入网上报名系统，按要求提交《诚信承诺书》、《报名申请》并上传本人电子照片(要求：1.单色背景，正面、免冠近期证件照;2.格式JPG;3.文件大小20KB以下;4.照片大小宽约114像素,高约156像素。

最终
效果以输出后的大小为准)。

报考人员只能选报一个岗位，报名与整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。

2、查询资格审查结果
公开招聘资格审查组于报考者网上提交报名申请成功后1日内对报考者的报名申请进行审查，并提出审查意见。

报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后上网查看是否通过报考资格审查。

通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。

报考者填报资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。

3、查询报名序号
报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。

报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。

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4、报名确认
通过报考资格审查的人员，于2016年6月7日17:00之前在网上缴纳考务费。

报考人员每人缴纳考务费60元(笔试每人每科30元，两科共60元)。

报考者须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额，未按期缴费的视为自动放弃。

5、网上打印准考证
网上缴费成功的报名人员，请于2016年6月18日上午9:00以后自行登录报名系统下载并打印准考证(A4纸)。

四、加分政策
根据国家和我省、市有关规定，参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、我省从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生(享受安置政策的除外)、从我市入伍和入学前户籍在许昌的退役大学生士兵，笔试成绩总分加5分。

符合多个加分条件的，最多加5分。

拟享受加分政策的报考者，于6月7日17：00前将身份证、网上缴费成功后打印的报名表及有关证书(证明)原件和复印件(志愿服务项目人员需提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书)提交到许昌市人力资源和社会保障局二楼2008房间(前进路46号)，逾期将不再受理。

本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。

报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。

凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

五、考试
1、笔试：
(1)笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》两科，
满分分别为100分。

教师岗位测试的《专业知识》内容为《教育基本理论》。

其他专业技术岗位测试的《专业知识》内容为各报考专业所需的专业知识。

具体测试的《专业知识》内容见《许昌市2016年市市直学校公开招聘教师及工作人员计划》。

(2)考试时间:
2016年7月9日9:00至11:00测试《公共基础知识》，14:30至16:30测试《专业知识》。

(3)笔试成绩计算方法：
笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+专业知识成绩×50%
笔试考务工作由市人事考试中心组织实施。

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2、面试资格确认：
根据笔试成绩，按拟招聘岗位3∶1的比例从高分到低分确定参加面试人选。

笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节;笔试成绩低于40分的，不得进入面试环节。

参加面试资格确认人员需持本人有效身份证，毕业证，岗位要求的其他资格证书、证件，单位同意报考证明(在职人员需开具)、《笔试准考证》等原件及复印件参加面试资格确认。

留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。

面试资格确认的时间、地点由市人力资源和社会保障局确定并通知应试者。

逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

3、面试：
根据岗位实际需要采取不同的面试方式，主要采取说课(试讲)、结构化面试等方法进行，满分为100分。

拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。

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