民权县人民医院机关党支部
商丘市优秀共产党员拟表彰对象-商丘市政府网
全市优秀共产党员拟表彰对象（100名）夏邑县马建华，男，汉族，1958年7月出生，1984年10月入党，夏邑县何营乡孟大桥村党支部书记。
朱永贵，男，汉族，1961年5月出生，1994年1月入党，夏邑县中峰乡朱营村党支部书记。
闫平产，男，汉族，1963年5月出生，2002年10月入党，夏邑县骆集乡闫庄村党支部书记。
田文化，男，汉族，1971年10月出生，1992年8月入党，夏邑县济阳镇田道口村党支部书记。
杜光武，男，汉族，1969年6月出生，1990年10月入党，夏邑县计生协党支部书记。
边照芝，女，汉族，1968年6月出生，1988年8月入党，夏邑县残联党支部书记。
张新民，男，汉族，1966年10月出生，1989年9月入党，夏邑县质检局机关党支部书记。
孟庆伟，男，汉族，1966年2月出生，1993年2月入党，夏邑县城关镇党委书记。
董天成，男，汉族，1976年3月出生，1998年6月入党，夏邑县曹集乡党委书记。
虞城县范索云，女，汉族，1967年7月出生，1983年1月入党，虞城县张集镇敬老院院长。
李洪安，男，汉族，1965年3月出生，2002年7月入党，虞城县人民医院中医科主任。
蔡宏丽，女，汉族，1969年10月出生，2004年6月入党，虞城县高级中学教师。
吴海军，男，汉族，1975年8月出生，2003年6月入党，虞城县行政服务中心党支部书记。
曹毅，男，汉族，1973年7月出生，1996年12月入党，虞城县公安局党委委员、政治部主任。
丰家勇，男，汉族，1966年7月出生，1987年8月入党，虞城县发展和改革委员会机关党支部书记。
范乃超，男，汉族，1970年6月出生，1997年10月入党，虞城县交通运输局党委副书记。
掌传丽，女，汉族，1972年8月出生，2007年11月入党，移动公司虞城分公司党支部书记。
田健民，男，汉族，1968年9月出生，1995年11月入党，虞城县烟草专卖局党组书记、局长。
梁园区王哲，男，汉族，1984年6月出生，2005年12月入党，商丘市大学生创业园党支部书记。
民权县公诉案件法律文书(3篇)
第1篇一、案件基本情况案件名称：李某涉嫌故意伤害罪一案案号：（2021）豫0327刑诉刑检刑公诉字第001号犯罪嫌疑人：李某，男，汉族，1978年5月10日出生，民权县人，初中文化，无业，住民权县XX街道XX小区。
犯罪嫌疑人李某因涉嫌故意伤害罪，于2021年3月15日被民权县公安局刑事拘留，同年4月1日被民权县人民检察院批准逮捕，同日被民权县公安局执行逮捕。
二、起诉书内容（一）犯罪事实1. 2021年2月20日16时许，犯罪嫌疑人李某与被害人张某在民权县XX街道XX小区发生纠纷，李某持刀将张某砍伤，经鉴定，张某所受损伤程度为轻伤二级。
2. 2021年2月25日，犯罪嫌疑人李某再次持刀将被害人赵某砍伤，经鉴定，赵某所受损伤程度为轻伤二级。
（二）犯罪事实的证据1. 犯罪嫌疑人李某的供述与辩解，证明其故意伤害被害人张某、赵某的事实。
2. 被害人张某、赵某的陈述，证明其被犯罪嫌疑人李某伤害的事实。
3. 法医鉴定意见，证明被害人张某、赵某所受损伤程度为轻伤二级。
4. 民权县公安局现场勘查笔录、现场照片等证据，证明案件发生的时间、地点、过程。
5. 民权县公安局调查取证过程的相关证据，证明犯罪嫌疑人李某的犯罪事实。
三、起诉理由根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定，故意伤害他人身体，致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯罪嫌疑人李某故意伤害被害人张某、赵某，致人轻伤，其行为已构成故意伤害罪。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条第一款之规定，人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定。
四、判决建议根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定，结合本案事实、证据，建议对犯罪嫌疑人李某以故意伤害罪追究刑事责任，并依法判处相应的刑罚。
五、附则1. 本案审理过程中，如需进一步调查取证，人民检察院将依法进行。
2. 本案审理过程中，如犯罪嫌疑人李某提出上诉，人民检察院将依法提出抗诉。
市医院耳鼻喉科党支部“传承红色文化,弘扬爱国主义精神”主题党日活动方案
市医院耳鼻喉科党支部“传承红色文化，弘扬爱国主义精神”主题党日活动方案一、活动主题“传承红色文化，弘扬爱国主义精神”二、活动背景与意义正值中国共产党成立103周年之际，为进一步深化党员同志对党的历史和红色文化的认识，激发爱国情怀，强化党性修养，市医院耳鼻喉科党支部决定举办“传承红色文化，弘扬爱国主义精神”主题党日活动。
通过此次活动，旨在引导党员同志不忘初心、牢记使命，坚定理想信念，以实际行动践行医者仁心，为人民群众健康事业贡献力量。
三、活动时间2024年X月28日（周三）全天四、活动地点红色文化教育基地、市革命烈士陵园、市医院多功能会议室五、参与人员耳鼻喉科党支部全体党员、预备党员、入党积极分子六、活动安排上午：实地参观学习8：00-9：00集合出发统一乘车前往市红色文化教育基地。
9：00-11：30参观学习1.红色文化展览馆：跟随讲解员，深入了解本地红色革命历程、重要事件、英雄人物及红色文化遗产，通过实物、图片、影像等多种形式接受生动的历史教育。
2.红色剧场观影：集体观看反映地方革命斗争历史的纪录片或微电影，增强对红色文化的直观感受。
中午：红色主题午餐在教育基地内餐厅享用红色主题套餐，体验红色年代的生活氛围，增进交流，传承艰苦奋斗精神。
下午：缅怀先烈、专题研讨13：30—14：30市革命烈士陵园祭扫1.整理队列，庄重肃穆地向革命烈士纪念碑敬献花篮。
2,全体默哀，深切缅怀为国捐躯的革命先烈。
3.支部书记领誓，重温入党誓词，坚定党员初心使命。
14：30-16：00返回市医院，多功能会议室举行专题研讨会1.主题讲座：邀请党史专家或老党员讲述红色故事，分享革命先辈的英勇事迹和崇高精神。
2,心得分享：党员代表结合参观学习和自身工作实际，交流心得体会，探讨如何在日常医疗服务中传承红色基因，弘扬爱国主义精神。
3.支部书记总结发言：强调本次主题党日活动的重要意义，号召全体党员将红色精神内化于心、外化于行，不断提升医疗服务质量和水平。
省三级人民医院医疗集团
我院中医专家送医到田间地头， 也就是现在的送医下乡（一）
我院自主熬制泡桐花治疗气管炎症（一）
（一）医院概况
愉快的医患沟通
1986年，我院传染科收到家属感谢， 赠送锦旗
1993年我院成功救治集体中毒的部队人员， 获得人民子弟兵的锦旗一面
新门诊楼竣工，省市领导前来视察
我院离退休人员组成的老年门球队 参加比赛获奖后合影留念，
在科研与教学方面，商丘市第三人民医院是新乡医学院三 全学院和商丘医专的临床教学实习基地，普外科医师在实习带 教中多次获评新乡医学院三全学院优秀带教老师。每年接受实 习生60余人，接受县级医院、乡医院、社区服务中心的进修医 师30余人。
（一）医院概况
糖尿病科
• 现有2名副主任医师、1名主治医师、3名执业医师、 1名执业助理医师及1名主管护师、1名护师、3名护 士共12名医护人员组成的专业团队。被省中管局批 准为中医特色专科建设单位，并成功利用支持资金 添置了糖尿病专科高端设备，极大提高了糖尿病诊 治服务能力。
副主任医 师
副主任医 师
主治医师
新生儿 神经心理 新生儿
哮喘 小儿康复
30年 35年 20年 27年 29年
主治医师 重症高级生命支持 11年
Байду номын сангаас （一）医院概况
（学科骨干）工作情况
学术团体及专业杂志任职情况： 中华医学会会员 商丘市医学会医疗事故技术鉴定专家库成员
专业工作简述（掌握先进医疗技术、解决疑难重症的能力、主持开展新技术新业务情况、年度专科查房次数以及参加院 内重大会诊次数）：三十年来，一直在儿科临床一线工作，具有扎实的专业理论知识和较强的实际工作能力，熟练掌握 儿科常见病、多发病、疑难及危重病的诊断与治疗。熟练掌握儿科各种操作技术、仪器使用及各种文件书写，及时了解 儿科发展新动向，注重将儿科新理论、新知识应用于临床，多年来，一直负责儿科的业务学习、健康教育及进修医师的 带教工作。经常指导下级医生处理急、危、重症患者，解决复杂疑难病例，经常参加院内外会诊、义诊及对口下乡帮扶 工作，认真履行科主任及主任医师的岗位职责。擅长新生儿危重症急救的诊治，抢救了无数危在旦夕的新生儿，抢救成 功率95%以上，在2008年抗击手足口病的战斗中无偿支援河南省民权县人民医院，直至疫情基本控制，获得卫生局领导 的嘉奖，特别是担任儿科主任工作以来，更加严格要求自己，从医德、医风、业务学习、优质服务等各方面，抓好本科 室工作，使本科室工作井井有条，获得本院领导、职工及患者的好评。
一切为病人着想一切为病人满意一切为病人健康——商丘市第一人民医院创优质医疗服务活动纪实
89决策探索2018.4下一人民医院努力践行“重德、精业、求实、创新”的院训，以技术创新、科技兴院为指导，瞄准国内外医学发展的新领域、新动态、新技术，确立了“专科上尖端、专业创特色、全面上水平”的“名院、名科、名医”“三名战略”发展思路，全力打造医院品牌，逐步形成了自己的专科特色。
其中，神经内科、神经外科为河南省医学重点（培育）学科，20多个学科为商丘市医学重点学科。
医院南大门到病房楼入口的“文化走廊”，以医院百年发展历程为基线，以近十年来医院文化建设及“大山”文化为重点，以中西文化交融的历史、建国以来医院快速发展史和医院丰富文化内涵的教育图片展览为主题，全面向社会展示了医院的历史、文化、科技、服务与发展，展示了现代化医院的形象与实力。
院史馆展览厅，以丰富的图片和翔实的资料展示了商丘市第一人民医院近百年的奋斗史，是优良的传统教育阵地，定期向职工和社会开放。
据院史馆工作人员介绍，院史展览厅是河南省同级医院中唯一的一家，是利用1923年落成的一座两层木质结构的欧式建筑，该建筑是圣保罗医院创始人之一、大山先生的祖父饶大夫当年的办公室和宿舍楼。
现在，每年接待几十个医疗和行政单位的人员来院参观。
2004年以来，医院正式启动医院文化建设工程，成立了医院文化建设工程委员会，编印下发了《医院文化建设专辑》《服务规范》《服务指南》《医院文化画册》等共5万多册；参加全国医院文化建设经验交流会议，并在会上作典型发言。
一个世纪以来，商丘市第一人民医院把爱心洒遍豫东的村村镇镇、沟河田埂，洒向大江南北、神州大地，哪里有灾情、有疫情，哪里就有市一院医护人员的足迹和身影。
1975年秋季，驻马店发生特大洪涝灾害，商丘专区人民医院派出了两支医疗队奔赴灾后防疫第一线；1976年7月，唐山大地震，医院收治35名来自地震灾区的受伤者，通过医护人员精心救护，全部康复出院；2003年，“非典”疫情爆发，商丘市第一人民医院当仁不让地成为商丘的“非典”救护中心；2008年，汶川地震发生，医院第一时间组建了20人的救援医疗队；2009年春季，手足口病肆虐豫东，在卫生部、省卫生厅的大力支持下，在市委、市政府的正确领导下，全院动员，收治手足口病患儿1687例，其中危重患儿429例。
“疫”路英雄——追记在疫情防控中英勇牺牲的民权看守所民警焦传文
“疫”路英雄——追记在疫情防控中英勇牺牲的民权看守所民警焦传文文/王冰“你是一粒坚强的石子，把血肉融入人民警察的壁垒；你是一扇精心铸造的铁门，关键的时刻独当一面……你把对党的忠诚，化为坚定的脚步；把防控疫情的责任，挑在双肩。
面对自己的疾病，你淡然一笑，以忘我的精神，又去值班……辽阔的秋水湖，盛不下我们的泪水；宽广的庄周大道，载不尽我们的思念。
悲痛，已化为战胜毒魔的力量，无限怀念的春天，我们牢记使命、勇往直前！”这是商丘著名诗人郑剑、李宁写的诗歌《春天的怀念》，歌颂的是焦传文——是民权县看守所一名普通民警。
2月13日凌晨，在抗疫一线连续奋战20天后，他突发心脏病，倒在工作岗位上，以46岁的年轻生命，完成了人生最后一份写满初心与忠诚的答卷。
这个黎明，他再也没有醒来2月13日早上7时许，吃早饭的时间到了，大家没见焦传文去吃饭。
“以往这个时候，他应当到厨房帮厨或者打扫院子、与民警聊聊天了。
”代班副所长程敬华正纳闷时，所长江颖也来到了厨房。
他们让协警孔向波去值班室叫焦传文。
孔向波推开值班室里屋的门，看到焦传文在地上躺着，叫了几声也没叫醒。
几分钟后，江颖听到了惊恐的叫声：“焦传文出事儿了！”江颖和同事们立即往值班室跑。
一边跑，江颖一边拨打120急救电话，同事们也一遍一遍呼喊着焦传文的名字。
民权县中医院的救护车来了……“挺住！挺住！”“坚持！坚持！”救护车上，同事们不停为焦传文鼓劲。
民权县政府党组成员、县公安局局长谭振启得知情况后，第一时间和医院联系，确保焦传文得到最快、最好的救治。
但医护人员的全力抢救仍无力回天，焦传文终因心肌梗死，永远地离开了。
2月14日夜里，民权下了一场雪。
民权县看守所门口，再也不见焦传文拿扫帚扫雪的身影。
门口的值班室里，一身警服挂在那里，警衔、领花、警号被擦拭得熠熠生辉，仿佛等待着主人穿戴好下一次出发；一部被用得光滑油亮的对讲机，斜靠在办公室桌子的一角，似乎还会响起工作交流的信号。
噩耗传来，人们痛心不已，纷纷采取多种形式向这位平凡英雄致敬：“不忘初心甘洒热血写忠诚，牢记使命不畏生死铸警魂。
新时代视域下公立医院党支部书记“双带头人”培养路径探析
新时代视域下公立医院党支部书记“双带头人”培养路径探析发布时间：2021-07-01T07:12:31.541Z 来源：《中国医学人文》(学术版)2021年第3期作者：郭娜娜蔺敬媛刘满张晓静[导读] 】中共中央办公厅出台了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，文章结合工作实践，通过调研，发现在公立医院党支部书记“双带头人”培养中存在的一些问题，提炼出“双带头人”党支部书记的标准，提出从建立健全选拔任用机制、培养培训机制、作用发挥机制、激励保障机制、评价监督机制、科学设置党支部几方面着手优化党支部书记“双带头人”培养路径，更好发挥党支部战斗堡垒作用。
郭娜娜蔺敬媛刘满张晓静首都医科大学附属北京佑安医院党委办公室北京首都 100069【摘要】中共中央办公厅出台了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，文章结合工作实践，通过调研，发现在公立医院党支部书记“双带头人”培养中存在的一些问题，提炼出“双带头人”党支部书记的标准，提出从建立健全选拔任用机制、培养培训机制、作用发挥机制、激励保障机制、评价监督机制、科学设置党支部几方面着手优化党支部书记“双带头人”培养路径，更好发挥党支部战斗堡垒作用。
【关键词】新时代；党支部书记“双带头人”；培养路径《关于加强公立医院党的建设工作的意见》文件中明确提到，党支部书记一般应当由内设机构负责人中的党员担任，这就意味着支部书记身兼党务和业务“带头人”双重身份。
选拔并培育思想政治素质高、党务工作能力强、医疗教学能力强、学术科研能力强的“党建带头人、学术带头人”类型的党支部书记，将对服务医院改革发展稳定提供坚强的组织保证。
为此，课题组开展了专项调研，共发放调查问卷353份，被调查人员包括院领导、党委委员、中层干部、党支部书记、支委、党员、护士长、普通医务人员，收回有效问卷353份，问卷有效回收率为100%。
一、“双带头人”党支部书记的标准“双带头人”指的是党建带头人和业务带头人。
医院机关支部2024年终总结
医院机关支部2024年终总结尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我代表医院机关支部，对大家在过去的一年里的辛勤付出和辛苦工作表示衷心的感谢和崇高的敬意。
在这辞旧迎新之际，我们要对2024年工作进行总结，同时也要对即将到来的2024年做好充分的准备。
一、回顾过去，凝聚共识在2024年，医院机关支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党的基本理论、基本路线、基本方针、基本经验为基础，全面贯彻党的十九大和全国、全总的各项工作部署，以党的政治建设为统领，牢牢把握政治方向，加强理论学习，不断提高政治觉悟和政治能力。
在组织建设方面，我们举办了多次主题党日活动，组织开展了全体党员集中学习、组织生活会等党内活动，提高了党员的组织性和凝聚力。
同时，我们还通过定期组织党员教育培训，提升党员的政治理论水平和业务能力，增强党组织的凝聚力和战斗力。
在党风廉政建设方面，我们严格遵守党的纪律和规定，加强了党员干部的廉政教育，推行了党风廉政建设责任制，建立了廉洁自律机制，构建了良好的党内政治生态。
在党建工作与医院发展相结合方面，我们积极推动了医院机关支部的党建工作与医院的各项工作相结合，深入了解医院各个科室的实际情况，根据实际需求，积极推动党建工作的开展，促进了医院机构改革的顺利进行。
二、取得成绩，挖掘亮点在过去的一年里，医院机关支部取得了一系列的成绩和亮点。
一是在党员教育培训方面，我们举办了一系列形式多样的培训班和座谈会，提高了党员对党的历史、方针政策和先进典型的认知水平，增强了党员的党性修养和为民服务的意识。
二是在党的组织生活方面，我们坚持党员活动的规范性和有效性，组织开展了多次党员集中学习、组织生活会等活动，增强了党员的组织性和集体意识，有效凝聚了党员力量。
三是在党风廉政建设方面，我们密切关注廉洁自律建设的重要性，严格执行党风廉政建设责任制，开展了警示教育、廉政演讲和廉政谈心等活动，形成了厚重的党内政治生态。
把准新时代党员教育管理风向标
论 坛把准新时代党员教育管理风向标2019年5月，中共中央印发了《中国共产党党员教育管理工作条例》，以党章为根本遵循，明确了党员教育管理工作的各项要求。
中国特色社会主义进入新时代，电力改革发展也面临着新的形势，必须与时俱进做好党员教育管理工作。
国网民权县供电公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实践行新时代党的建设总要求，通过抓实党员教育管理，立根铸魂，强基固本，以党性锤炼、廉洁教育、争先创优为抓手，对新时代党员教育管理进行了一些尝试和探索。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■注重党性锤炼 拧紧思想行动“总开关”正确认识形势，找准思想定位。
随着国家改革开放的深入，经济快速发展，意识形态多元化，个别党员干部意识形态领域发生了微变，有的党员意识淡薄，混同于一般群众，有的党员自我要求不严，学习不够深入。
在全面从严治党的新形势下，国网民权县供电公司党委把加强教育、增加党性作为党的建设基础性、经常性工作，认真落实党员教育的主体责任、一岗双责责任和支部的直接责任，致力于建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。
强化党建引领，筑牢战斗堡垒。
切实把政治建设摆在首位，强化“四个意文_申思广识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，牢固树立“一盘棋”思想，坚决贯彻落实上级党委各项决策部署。
2020年，该公司党委结合工作实际，梳理、制定、下发了党建22个类别、68项工作任务清单，162项具体措施，并分解到4个牵头部门。
把责任分解到部门、落实到岗位、量化到个人，以责任制促落实，以责任制保成效，确保上级重大决策部署落地生根。
开展党性教育，激发党员活力。
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入年初学习计划，形成浓厚的理论学习氛围。
通过理论中心组学习扩大会的形式，把“读原著、悟原理”活动延伸到各个党支部。
各党支部利用“三会一课”和主题党日等多种形式深入学习研讨。
2024年医院门诊党支部工作汇报材料(集锦3篇)
会议仔细探讨确定了1名入党主动分子.腿一步的调宜让入党主动分子填写了《入党主动分子登记表》，由支部H对每一个入党主动分子指派了两名正式党员对入党主动分子进行了教化和培育工作,党支部主动组织和带较入党三动分子以各种形式组织党课学习小组，加深他们对党史的学习和理解.本着主动慎至的看法，选择出2名同志作为市点发展对象.加强田点对象的培育和敦化：（1）指派培育人.（2）对出点培育对象的思想教化,汲取他们听党课（包括一些专题性的时事政治讲座，例如，参与院党委组织的,十六届四中全会辅导报告等）、参与党的舌动.（3）建立培白教化制度.要求田点对象常常向党组织汇报自己的思想和工作状况，党支部定期对他们的表现进行考察，诵定成果，指出不足和努力方向，并刚好总结沟通阅历.3、主动开展保持共产党员先进性教化活动.（一）以学习实践"三个代表"田要思想为田点，瓶好学习.院党委在学习动员阶段突出学习实践“三个＜弋表"重要思想这个中心,切实增加学习的针对性和实效性.首先，支郃依据院党壳的工作部署组织好门诊支部党员抓好集中学习，支配支部成员轮番讲漠，抓好读本学习，确保集中学习不少于40学时.其次，组织党员主动参与院党委组织的专家授课,搦保参学率100%.（二）以找准存在问题.仔细进行党性分析为更点，抓好分析评议.支部主动实行有效措施找准党员、党支部存在的问逖,区分不同对象和层次，共召开各种征求看法和建议的座谈会3场，在广泛开展谈心活动和听取看法的基础上,全体党员根据“四比照、四第斤的要求，仔细撰写了党性分析材将.支郃召开了专题组织生活会，切实开解旨责与自我指责,大家坦诚相待、开诚布公，仔细进行比照检宜,谈工作更谈思爆,讲成果更讲缺点，做到了多找主观缘由、少摆客观条件，把党性分析的过程当作正确相识自我，改造主观世界的过程.遹过评议，评出了正气.评出了团结，党员服气、群众满足，取得了良好的效果.(三)以取得实效.群众满足为标准,抓好整改提高.支部在前两个阶段边学边改、边议边改的基础上接若犷大成果，将群众反映较大的问题,劳动纪律不强""宗旨观念不够”等进行了集中整改.并将整改看法反馁给群众，百到群众满足为止.(四)取得的主要成效.(1)学习实践"三个代表"重要思想.树立和就科学发展观的自觉性明显提高,党员提高自身素养的内动力普遍增加.在学习动员阶段,全体党员市温了入党誓词，通过党课、教化片、教化读本对"三个4悌”更要思想进行了系统的理论学习,并且结合工作实际开展了先进性详细要求的探讨.在分析评议阶段，全体党员听取群众看法，找准存在的问题，仔细进行党性分析，接受了一次改造主观世界、增加党性修养的熬博,心灵得到洗礼,在整改提高阶段，全体党员针对自身存在的差距和问题制定整改措施,并且集中一段时间切实整改取得了瑕.党员夕夜映，通过参与先进性教化活动充分相识到“三个代表”重要思想反映了当代世界和中国的发展对党和国家的新要求，给予党的先进性新的时代内涵，是马克思主义政党坚持先进性、不断推动事业发展的根本保证，从而极大地增加了用"三个代表"堂要思想指导实践，全面落实科学发展观的坚决信念和不断提高自身素养的内动力.(2)党支部的凝合力、战斗力明显增加.开展先进性披化活动以来,通过抓支部活动,党员集中学习的时间多了沟通多了相互之间本着仔细负亮的看法,中肯地开展指责与自我指责，增进了友情和团结，一部分政治觉悟高.表现优秀的群众也主动向党组织掂龙,促进了支部自身建设.(3)群众关切的问题得到了回应#峡决.支部在先进性教化活动前两个阶段坚持边学边改、边议边改，在整改提高阶段又进行集中整改，对群众俎出的看法和I诵做到了件件有回应，对具备整改条件的立说立行，并刚好将解决结果向群众进行通报.卓有成效的行动康得了群众的满足标人可，在^足度测评中，群众对开展先进性教化的满足率达到100%.（4）各项工作得到极大的促进,通过教化活动，全体党员窗亍"三个代表"重要思想和科学发展观的自觉性提高，思想、工作作风上存在的问题得到解决，仔细做好本职工作，争当先进和业务能手. 篇2:医院党支部工作汇报2.关切难受办实事.XXX等5名老同志履行救助。
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民权县人民医院机关党支部
道德建设大讨论自查材料
7月14日，院机关党支部成员通过自我剖析、个别点评，就自身道德建设和作风建设进行了讨论、交流，深刻查找自己存在的问题和不足，并制定了改进措施：
一、存在的不足
（一）政治理论学习还需进一步加强。
学习不够深，有些人总觉得自己不是领导干部,能够干好自己的本职工作就行了,有时只顾忙于一些具体的工作，自觉挤时间学习不够，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，理论水平较低。
（二）服务意识还有待于进一步增强。
对“以病人为中心”这个办院理念做得不够，有些工作做得还不那么令患者满意，有些时候让患者等了很长时间，跑了很多冤枉路，进了很多门，甚至来院几次还没办成。
比如，患者或家属来到我院行政部门办事情，找不到科室或不知事情该去找哪个部门，一些同志只是简单的解释一下，或随手一指：就在那儿，你自己去找吧。
在接听电话时，有时态度较生硬，不能坚持每次都使用文明用语。
（三）精神状态还不能很好的适应形势的要求。
工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状，不够积极主动，还需要进一步增强事业心和责任感。
（四）工作作风还不够扎实。
对待医院职工比较有耐心，对患者虽然有热心,但有时不够耐心，不能做到全心全意为患者服务，为患者解难，不能以平和的心态作细致的工作,不能尽最大可能为患者提供服务。
（五）工作争强当先的意识不强。
与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够灵活地掌握原则，创造性地开展工作。
个别同志工作处理问题还不够认真细致。
二、整改措施
（一）工作积极进取，防止懒惰。
懒惰主要表现为身子发懒、工作不积极，进而精神松懈、工作懒散、行动散漫、无精打采、不思进取。
在实际工作中表现为习惯于单凭老方式老办法想问题，习惯于凭主观意志去办事，工作毫无主动性和创造性。
在今后的工作中，机关党支部全体成员要解放思想，锐意进取、开拓创新，工作积极主动，时刻以主人翁的态度去对待每件事。
（三）热情报务。
以想患者之所想，急患者之所急，办患者之想事，解患者之所难为工作的出发点和落脚点。
树立全心全意为患者服务的意识，实行首问负责制，高质高效的办理患者来院事物。
（四）工作积极，防止拖拉。
拖拉在工作中表现就是该今天的工作偏要安排在明天去干，该半天能干好的工作偏要一天完成，对待工作，特别是稍复杂的工作不是积极办法解决，而是相互推
倭，“踢皮球”。
在今后的工作中要深入实际，独立思考，雷厉风行，说干就干。
对工作不推诿、不怠慢、不摆架子，对问题不推、不拒、不压。
（五）、加强团结，防止散、乱。
不团结的表现就是工作人员内部之间勾心斗角、相互攻击、搞无原则纠纷；不敢坚持原则，政治观念淡薄，当面不说、背后乱说，开会不说、会后乱说。
在今后的工作中，要做到：大事讲原则，小事讲风格，要堂堂正正做人、踏踏实实做事，坚持团队精神，干好每天工作。
二0一一年七月十八日。