浅论礼仪在职场中的作用
简述遵守职业礼仪的作用五条
简述遵守职业礼仪的作用五条
遵守职业礼仪在职场中具有非常重要的作用,以下是五条正文:
1. 增强职场形象:遵守职业礼仪可以展现出职业素养和尊重他人的态度,有助于建立良好的职场形象。
这种形象不仅可以让同事和上司对自己产生好感,还可能带来更多的机会和资源。
2. 提高工作效率:遵守职业礼仪可以使职场环境更加顺畅和有序,避免不必要的尴尬和冲突,从而提高工作效率和质量。
在商务和社交场合,遵守礼仪还可以增强自己的信心和自信心,使更加自信地与同事和上司进行沟通和交流。
3. 建立良好的人际关系:遵守职业礼仪可以展现出对他人的尊重、理解和关心,有助于建立良好的人际关系。
这种关系可以在职场中产生积极的影响,例如获得更多的支持和帮助,或者是得到更多的机会和资源。
4. 维护职业道德:遵守职业礼仪是维护职业道德的重要手段之一。
职业道德是指职业人士应该遵守的行为准则和规范,包括尊重他人、诚信、公正等等。
遵守职业礼仪可以表现出职业人士应有的职业道德,避免职业操守问题的发生。
5. 增强自信心:遵守职业礼仪可以使职场人士更加自信。
通过遵守礼仪,职场人士可以展现出自己的专业素养和尊重他人的态度,从而增强自信心和自我肯定感。
这种自信心和自我肯定感可以在职场中产生积极的影响,例如获得更多的机会和资源。
拓展:
遵守职业礼仪不仅可以在职场中产生积极的影响,还可以在日常生活中发挥重要作用。
例如,遵守社交礼仪可以让职场人士更加自信和成功,遵守家庭礼仪可以让家庭成员更加和谐和幸福。
遵守职业礼仪还可以促进社会和谐、共同进步,
为建设更加美好的社会贡献力量。
礼仪在职场中的作用
礼仪在职场中的作用首先，礼仪在职场中可以帮助我们建立良好的人际关系。
在职场中，人际关系是非常重要的，它关系到我们是否能够得到同事和上司的支持和帮助。
而礼仪是建立良好人际关系的关键，它可以让我们在与他人交往时更加得体和谦逊，避免冲突和误解的发生。
比如，在与同事交谈时，我们可以主动问候并注意保持良好的沟通和问询技巧。
这样不仅可以帮助我们增加彼此的了解，还能够建立起相互尊重和信赖的关系。
其次，礼仪在职场中有助于提高职业形象。
在职场中，我们的职业形象直接关系到我们在同事和上司眼中的评价。
而礼仪可以帮助我们塑造一个更加专业、优雅和自信的形象。
比如，在着装方面，我们要注意选择适合职场的服装，保持整洁和得体。
此外，在言行举止上，我们要谨慎控制自己的情绪，避免发出无礼和冲动的言辞。
只有通过修炼良好的礼仪，我们才能真正提升自己的职业形象，赢得他人的赞同和尊重。
再次，礼仪在职场中有助于提高职业素养。
职业素养是指一个人在职业场所中所需的基本素养和职业技能。
而礼仪是职业素养的重要组成部分之一、它可以帮助我们在职场中更好地管理自己的情绪并保持冷静。
比如，在遇到工作压力大或遇到冲突时，我们要学会控制自己的情绪，用冷静和理智的态度处理问题。
此外，礼仪还可以帮助我们与同事协作更加顺畅和高效。
在工作中，我们要学会尊重他人的意见，充分发挥团队合作的重要性。
只有通过修炼良好的礼仪，我们才能得到更多的合作机会，提高自己的职业素养。
最后，礼仪在职场中可以提高工作效率。
在职场中，效率是能否成功完成工作的重要指标之一、而礼仪可以帮助我们更好地组织和管理工作，减少不必要的时间浪费。
比如，在会议中，我们要准时到场并遵守会议礼仪，提高会议的效率。
此外，礼仪还可以帮助我们与同事建立良好的沟通和协作关系，减少工作中的摩擦和冲突。
只有通过修炼良好的礼仪，我们才能提高工作效率，更好地完成工作任务。
总之，礼仪在职场中起着不可忽视的作用。
它可以帮助我们建立良好的人际关系，提高职业形象和职业素养，提高工作效率。
礼仪的作用提升个人职业素养和职场竞争力
礼仪的作用提升个人职业素养和职场竞争力在职场中，个人职业素养和职场竞争力是取得成功的关键因素。
而礼仪作为一种社交规范和行为准则，对提升个人职业素养和职场竞争力具有重要作用。
本文将从几个方面探讨礼仪在职场中的作用。
一、塑造个人形象1. 外在形象的塑造在职场中，个人形象起着至关重要的作用。
良好的外在形象可以给人留下良好的第一印象，并增添个人的自信心和亲和力。
在外在形象方面，礼仪规范起到了重要的指导作用。
例如，穿着得体、整洁干净、注意仪态等，都是礼仪所倡导的行为。
这些都有助于打造一个专业而有魅力的个人形象。
2. 内在形象的塑造除了外在形象，内在形象也是至关重要的。
礼仪所倡导的尊重他人、容忍与和谐等价值观念能够使个人更加亲近他人，展现出良好的个人气质与品格，从而提升自身的职业素养。
二、促进良好人际关系1. 提升沟通能力在职场中，良好的人际关系对个人的职业发展非常重要。
礼仪规范是人际沟通的重要准则之一。
遵循礼仪行为，如听从他人发言、恰当使用礼貌用语、尊重他人的意见等，能够提升个人的沟通能力，与他人建立良好的人际关系，这对个人职业素养和职场竞争力的提升至关重要。
2. 建立合作与团队精神礼仪的重要原则之一是尊重他人。
在职场中，合作精神和团队合作能力往往是关键因素。
遵守礼仪规范能够提高个人与同事之间的互信和合作意愿，同时也能够更好地与团队合作，实现共同的目标。
三、提升职业竞争力1. 彰显职业素养礼仪是职业素养的一部分，遵循礼仪规范能够体现个人的职业素养。
例如，遵守会议礼仪、商务礼仪等，能够展现出专业技能和职业操守，提升个人在职场中的竞争力。
2. 显示专业形象在特定的行业中，礼仪的要求可能与其它行业有所不同。
遵循行业内的礼仪规范，显示出专业形象与专业态度，能够给雇主或客户留下深刻的印象，提升个人在职场中的竞争力。
结论礼仪作为一种社交规范和行为准则，在提升个人职业素养和职场竞争力方面起着至关重要的作用。
通过塑造良好的个人形象、促进良好的人际关系以及提升职业竞争力，个人能够在职场中脱颖而出，取得更好的发展和成就。
以礼仪之道凝聚团队力量
以礼仪之道凝聚团队力量在现代社会，礼仪在团队建设和管理中发挥着重要作用。
正确的礼仪行为可以帮助团队成员建立互相尊重和信任的关系，促进团队合作和凝聚力的形成。
本文将从礼仪在职场中的作用、团队建设中的礼仪实践以及提高整体团队效能等方面展开论述，探讨以礼仪之道凝聚团队力量的重要性。
一、礼仪在职场中的作用1. 促进沟通和理解在职场中，良好的礼仪可以为团队成员之间建立良好的沟通和理解基础。
例如，员工之间的相互询问、表达意见和感谢等常见的礼貌用语，有助于消除沟通障碍，避免误解和冲突的发生。
同样，遵循一定的职场礼仪规范，如尊重他人的空间和隐私，不打断别人的发言等，也能增强团队成员之间的相互理解和共鸣，促进工作的高效进行。
2. 增强团队凝聚力团队凝聚力对于团队的成功至关重要。
礼仪作为一种共同的行为规范，可以帮助团队成员建立相互尊重和支持的关系，增强彼此间的信任和凝聚力。
在团队工作中，适当的礼仪行为，如在团队成员生日时送上祝福、共同参与团队活动等，可以让团队成员感受到彼此的关心和重视，提高大家的归属感和团队向心力。
3. 构建积极的职场文化良好的礼仪行为有助于营造积极向上的职场文化，提升整个团队的工作氛围。
通过礼貌待人、尊重他人的成就和贡献，团队成员能够形成相互尊重和支持的氛围，减少不必要的竞争和冲突。
同时，遵循职场礼仪规范，如不传播恶意谣言、不批评他人等，也有助于树立团队良好的形象和声誉，吸引更多优秀人才的加入，提升整个团队的竞争力。
二、团队建设中的礼仪实践1. 尊重成员多样性团队的力量来源于每个成员的独特优势和才能。
在团队建设中，要尊重和接纳成员的多样性，倡导包容和平等的工作环境。
礼仪要求我们不偏袒或歧视任何一个团队成员，而是以尊重和关心为前提，充分发挥每个成员的潜力，实现团队的整体协同效能。
2. 公正和透明的沟通健康的团队沟通是团队建设和协作的基石。
在沟通中，礼仪要求我们注重说话方式和措辞，尊重他人的权益和意见，避免用语词使对方感到冒犯。
礼仪在职场中的重要性和意义
礼仪在职场中的重要性和意义引言在职场中，礼仪是指一系列与他人相处和与环境相互交流的行为规范。
良好的职场礼仪不仅能提升个人形象和社交能力，还能有效改善团队合作氛围，增强职场竞争力。
本文将探讨礼仪在职场中的重要性和意义。
1. 公司形象的代表良好的职场礼仪是公司形象的重要代表之一。
作为企业的员工，我们在与客户、合作伙伴和外部人士接触时，展现出礼貌、热情和专业精神，能够为公司树立良好的形象。
例如，我们在接待客户时，需要穿着得体、仪表端庄，用友善而专业的语言进行沟通。
这样的行为不仅能增加客户对公司的好感和信任，还能为公司带来更多的商业机会。
2. 提升个人职场竞争力在现代竞争激烈的职场环境中，具备良好的职场礼仪能够为个人职业发展打下坚实的基础。
一个懂得尊重他人、具备良好沟通能力和团队合作精神的人，更容易获得同事和上司的认可和支持。
此外，良好的职场礼仪还能展现个人的专业素养和管理能力，提高个人在团队中的领导地位和升职机会。
3. 促进和谐的工作关系在职场中，与同事、上司和下属良好的人际关系是工作顺利进行的基础。
合理的礼仪行为能够减少摩擦和冲突，建立和谐的工作关系。
例如，我们可以尊重他人的个人空间和隐私，不去干涉他人的私人事务；在与团队成员沟通时，我们应该注意倾听和尊重他人的意见，充分考虑团队利益并展现支持和合作的态度。
4. 增加工作效率和生产力良好的职场礼仪对工作效率和生产力的提升有着显著的影响。
一方面，良好的礼仪行为能够减少在沟通和交流过程中的误解和纠纷，提高信息传递的准确性和效率。
另一方面，团队成员之间相处融洽，互相尊重和支持，能够增强团队的凝聚力和合作意愿，推动团队工作的顺利进行。
5. 塑造积极的工作氛围职场礼仪可以创建积极、友好的工作环境和氛围。
一个充满友善、乐于助人的工作环境，会激发员工的工作热情和积极性，促进公司整体的创新发展。
通过与同事之间的善意互动和支持，员工之间建立起亲密的关系，提高工作满意度和团队凝聚力。
职场礼仪对我以后工作生活有怎样的作用和意义
职场礼仪对我以后工作生活有怎样的作用和意义职场礼仪是指员工在职场上遵循的一系列行为规范和社交礼仪。
它不仅仅是一种行为准则，更是一种文化传承和价值观的体现。
职场礼仪对于个人的工作生活有着重要的意义和作用，主要体现在以下几个方面：1.提升个人形象和职业素质：职场礼仪是在职场中表现个人修养和职业素质的重要方式。
站姿端正、言谈得体、仪容整洁等都能提升个人形象，给他人留下良好的印象。
一个有良好职场礼仪的人会更容易受到他人的认可和尊重，也更有可能获得晋升和升职的机会。
2.增强职场沟通和协作能力：职场礼仪注重的是与人相处的基本原则和规范。
在工作中，遵循职场礼仪的人更容易与同事、上司和客户建立良好的沟通和关系，增强团队合作能力。
礼貌、尊重和耐心等是良好职场礼仪的基础，它们能够有效地减少冲突和误解，促进信任和友好氛围的建立。
3.构建积极的企业文化和工作环境：职场礼仪是一种共同的行为准则，它能够帮助企业建立积极、健康的工作环境和企业文化。
在一个注重职场礼仪的企业中，员工之间相互尊重、互相帮助，能够共同追求卓越的业绩和发展。
同时，职场礼仪也能够传递企业的价值观和使命感，提升员工的归属感和忠诚度。
4.增加商务活动和社交场合的自信和应对能力：职场礼仪是在商务活动和社交场合中表现自己的重要方式。
遵循职场礼仪，能够使个人在商务谈判、会议演讲、客户拜访等场合中更加自信和从容。
一个有良好职场礼仪的人能够在社交场合中与他人建立良好的关系，扩展人脉，提高个人的职业竞争力。
5.传递企业文化和品牌形象：职场礼仪也是企业文化和品牌形象的传递工具之一、在与客户、合作伙伴接触时，员工的言行举止代表了企业的形象和价值观。
通过遵循职场礼仪，员工能够向外界传递企业的专业性、可信度和服务态度，树立良好的企业形象，为企业带来商机和机会。
总之，职场礼仪对于个人的工作生活有着重要的作用和意义。
它能够提升个人形象和职业素质，增强与他人的沟通和协作能力，构建积极的企业文化和工作环境，增加商务活动和社交场合的自信和应对能力，传递企业文化和品牌形象。
礼仪对职场的重要性（15篇）
礼仪对职场的重要性（15篇）礼仪对职场的重要性1职场礼仪的重要性：1、职场礼仪不仅可以有效的展现一个人的教养、风度、气质和魅力，还能体现一个人对社会的认知水平，个人的学识、修养和价值。
通过职场礼仪在复杂的人际关系中保持冷静，按照礼仪的规范来约束自己，通过职场礼仪中的一些细节，会得到领导更多的信任，使人际间的感情得以沟通，与同事间建立起相互尊重、相互信任、友好合作的关系，从而使自己的事业进一步发展，能在职场中如鱼得水。
初入职场，公司就更我们强调了职场礼仪在工作中的重要性。
在公司的培训周上，公司给所有员工培训了一些商务礼仪。
通过培训业发现我们在工作中忽略了一些小细节或是一些最基本的职场礼仪，这些导致的后果或大或小，但总而言之，职场礼仪很重要。
职场礼仪的基本点非常简单。
首先，要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。
职场礼仪没有性别之分。
比如，为女士开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必要的，这样做甚至有可能冒犯了对方。
请记住：工作场所，男女平等。
其次，将体谅和遵重别人当作自己的指导原则。
尽管这是显而易见的，但在工作场所却常常被忽视了。
2、在日常生活和工作中，礼仪能够调节人际关系，从一定意义上说，礼仪是人际关系和谐发展的调节器，人们在交往时按礼仪规范去做，有助于加强人们之间互相尊重，建立友好合作的关系，缓和和避免不必要的矛盾和冲突。
一般来说，人们受到尊重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理，形成友谊关系，反之会产生敌对，抵触，反感，甚至憎恶的心理。
3、礼仪具有很强的凝聚情感的作用。
礼仪的重要功能是对人际关系的调解。
在现代生活中人们的相互关系错综复杂，在平静中会突然发生冲突，甚至采取极端行为。
礼仪有利于促使冲突各方保持冷静，缓解已经激化的矛盾。
如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种事业的发展。
【拓展延伸】实用的职场礼仪：1、引见礼仪首先，要弄清职场礼仪与社交礼仪的差异。
礼仪在职场公共关系活动中的地位和作用
礼仪在职场公共关系活动中的地位和作用
礼仪在职场公共关系活动中起着重要的地位和作用。
以下是礼仪在职场公共关系活动中的一些地位和作用：
1. 彰显个人形象：良好的礼仪是一个人正式场合中展示个人形象的方式。
通过遵守职场礼仪，一个人可以显示出自己的专业素养、礼貌和尊重他人的态度，从而赢得他人的尊重和信任。
2. 建立良好关系：在职场公共关系活动中，礼仪能够帮助人们与他人建立良好的关系。
通过正确的礼仪表现，人们能够创造积极的交流氛围，增进双方的了解和信任，从而促进合作和共同成长。
3. 提高个人影响力：适当的礼仪行为可以提高一个人的个人影响力。
当一个人在职场公共关系活动中展现出高度的专业素养和成熟的礼貌态度时，他人会更愿意与其合作和沟通。
这样，这个人就能够在职场中更好地发挥影响力，实现个人和组织的目标。
4. 塑造良好企业形象：企业作为一个整体也需要遵守相应的礼仪规范来塑造良好的企业形象。
无论是对内员工之间的交往，还是对外与合作伙伴、客户等的接触，企业都应该秉持着礼貌、尊重和专业的原则以建立信任和良好的形象。
5. 促进合作和商业交往：适当的礼仪行为可以促进合作和商业交往的发展。
在公共关系活动中，通过正确的礼仪行为，可以打破沟通障碍，加深互相的了解和信任，为双方的合作和商业
交往创造更好的条件。
总之，礼仪在职场公共关系活动中具有重要的地位和作用。
遵守职场礼仪有助于建立良好的形象、关系，提高个人影响力，塑造良好企业形象，并促进合作和商业交往的发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅论礼仪在职场中的作用
084A1414 赵静
前言：随着社会的不断发展，人们对自己的礼仪形象越来越重视，好的形象不仅可以增加一个人自信心而且对个人的求职、工作、晋升和社交都起着至关重要的作用，对企业服务、企业形象也有着重要意义。
一、什么是礼仪
1、礼仪的概念
礼仪是人们在社交活动中药遵循的理解，他是一种约定俗成的行为规范，是社交活动中对人的仪容仪表和言谈举止的普遍要求。
它是人们在社会交往中由于受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流等因素而形成，既为人们所认同，又为人们所遵守，是以建立和谐关系为目的的各种符合交往要求的行为准则和规范的总和。
所谓“礼”，是一种道德规范。
“礼”的基本要求，就是以尊敬自己、尊敬他人，来协调人际交往与人际关系。
所谓“仪”，则指的是“礼”的具体表现形式，即具有可操作性的“礼”的规范化做法。
简言之，礼仪是一系列律己、敬人的规范化的具体表现形式。
从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。
从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法，是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法.。
从传播的角度来看，礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。
2、学习礼仪的目的
学礼仪就是为了“美”，为了拥有美好的形象和声誉。
形象是我们的立身之本，也是赢得他人了解、理解、支持、信任的基础和条件。
仅对个人而言，形象也是我们获取职业成功的一件法宝。
我们要获得事业的成功，必须非常注重自己的职业形象。
而我们学礼仪就是为了从某些方面提升我们的形象。
尤其对于职场
而言，职场礼仪更是必不可少的。
二、礼仪在职场中的作用
现代社会中，职场礼仪的重要性将日益凸显，它除了可以体现个人的综合素质和修养，在全球化商务竞争中，也将成为企业形象的一部分而日益受到重视。
东西方文化虽然存在一定的差异，但在现代职场中，尤其是外资企业中，对职场礼仪已经基本形成了一种共识和行为规范，所以学习正规的职场礼仪是进入社会工作时要走好的一步。
职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。
学会这些礼仪规范，将使一个人的职业形象大为提高。
对公司而言，礼仪是企业文化的重要组成部分，体现整个公司的人文面貌；对个人而言，良好的礼仪能够树立个人形象，体现专业化；对客户而言，享受更上层的服务，提升对整个商务过程满意度和良好感受。
现今，职场的竞争不仅是实力的较量，也是个人职场礼仪、职业形象的比拼。
了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象，会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上，做一个成功职业人。
成功的职业生涯并不意味着你要才华横溢，更重要的是在工作中你要有一定的职场技巧，用一种恰当合理方式与人沟通和交流，这样你才能在职场中处理好人际关系，赢得别人的尊重和领导的赏识，并在职场中获胜。
职场礼仪不仅可以有效的展现一个人的教养、风度、气质和魅力，还能体现一个人对社会的认知水平，个人的学识、修养和价值。
礼仪不仅体现在日常生活中，还体现在工作中，通过职场礼仪在复杂的人际关系中保持冷静，按照礼仪的规范来约束自己，通过职场礼仪中的一些细节，会得到领导更多的信任，使人际间的感情得以沟通，与同事间建立起相互尊重、相互信任、友好合作的关系，从而使自己的事业进一步发展，能在职场中如鱼得水。
三、在职场中如何运用“白金法则”和“三A法则”
1、“白金法则”的概念及运用
白金法则内容“别人希望让你如何对待他，你就如何对待他”，即“在人际交往中要取得成功，就一定要做到交往对象需要什么，我们就要再合法的条件下
满足对方什么”。
其本质是以顾客为中心，满足消费需求，为顾客创造价值，使顾客价值最大化、顾客成本最小化。
白金法则三个要点：1）行为合法，不能要什么给什么，你做人，做事都需要底线.2）交往应以对方为中心，对方需要什么我们就要尽量满足对方什么.3）对方的需要是基本的标准，而不是说你想干什么就干什么.
那么，在职场中我们该如何运用这“白金法则”呢？
首先，要做到尊重他人。
每个人都有自尊心，自尊是一种由自我所引起的自爱自信、并期望受到他人或社会肯定的情感。
在工作中，我们应当尊重每一个人的人格，就像我们自己希望受到别人尊重一样。
其次，要做到真诚待人。
或许你不是最聪明的，或许你不是最机灵的，但只要能够诚心地做事，诚心地待人，尽管可能在言行中可能表现出愚直，但时间长了，会赢得大多数人的信赖和尊重。
最后，要做到公正待人。
待人接物要做到公平公正，不偏不倚。
这样别人也会用这种态度对你，才不会造成恶性竞争下两败俱伤的局面。
具体来说，与同事相处中的工作是一种相互协作的过程，在完成一项工作时，当他人需要协助的时候，我们应该义不容辞的尽自己所能的去满足对方的需求，以尽快和更好的完成领导布置的任务；在与客户交往的过程中，我们要从客户的需求出发来满足客户的一切要求，这才是留住客户的长远之计。
平等永远是相对的，当你为别人服务时就是要有求必应，不厌其烦。
其次就是端正态度，说实话我们每个人都会有一点态度问题，有什么样的心态就什么样的生活和工作，简言之，心态决定一切。
一个人懂的善待自己，善待他人，他的工作与生活才有质量，他才能得到别人的尊重.
2.“三A法则”的概念和运用
“三A法则”是待人处世的基本规则之一。
第一个A，“Accept”，接受对方。
所谓接受对方，就是要待人如己，宽以待人。
即要有容纳意识，这就要求我们尊重差异，容纳个体，容纳对方的缺点，谅解对方.“水至清则无鱼，任至察则无徒”，没有容纳意识，迟早会将人际关系推
向崩溃的边缘。
第二个A，“Appreciate”，重视对方。
此处所讲的重视，就是欣赏，就是要善于发现对方的优点。
当你肯定别人时，实际上是在肯定自己，说明自己宽容，有层次，有涵养，大肚能容天下难容之事。
第三个A，“Admire”，赞美对方。
在人际交往中，不仅要善于欣赏对方，而且要把对方的优点予以肯定，予以正面的肯定。
实际上，你正面的肯定对方，会带给对方一种愉悦。
而对方这种愉悦也会反馈给你。
人际交往是互动的，当你善待别人的时候，别人就会善待你。
在职场中，以上三个A也是非常重要的。
这三个A是我们必须要有的礼仪，也是体现了我们个人的教养和修养。
在同事交往中，做到这三A能让他人感受到一定的被尊重，相对的他也就会尊重你，也能够并更愿意来配合你的工作，提高你的工作效率；在与客户打交道时，我们更是必须要做到这三A，只有让客户感受到被重视，才能促使客户不断的与你合作。
位置决定态度，当你和别人打交道时，摆正了自己的位置，你的心态就容易得到比较好的调整和控制。
如果我们每个人都能运用这三A，来处理和别人的关系，那么大家的相处就会友善和谐、其乐融融。
结束语
礼仪的重要功能是对人际关系的调解，有利于促使冲突各方保持冷静，缓解已经激化的矛盾。
而职场礼仪是企业形象、文化、员工涵养素质的综合表现，我们只要做好应有的礼仪才干为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。
总的来说，人无礼则不利，事无礼则不成，国无礼则不宁。
学好和熟练现在礼仪有助于提升自身素质，塑造良好的个人形象，处理各种人际关系，建立适合自己发展的人际网络，为我们的生活和事业搭建成功的桥梁。