分析与决策

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数据分析与统计决策

数据分析与统计决策

数据分析与统计决策现代社会已经进入信息化时代,数据产生量愈发庞大,很多企业和组织都着手建立和完善数据分析的工作。

把大量的数据处理成有意义的信息,以帮助管理层制定更加科学的决策,这就是数据分析的意义所在。

而数据分析背后靠的正是统计学。

统计学是研究收集、整理、描述、分析数据以及从数据中推断总体特征和规律的一门学科。

统计学的主要任务之一就是从数据中发现规律和模式,为管理层提供可靠的决策支持。

比如淘宝平台上很多商家都使用了阿里数据平台进行数据挖掘。

它可以在数十亿条日志数据中搜索想要的信息,分析平台的访问情况和用户行为特点,并根据分析结果制定相应的营销策略。

事实证明,这种数据分析方法可以有效地降低营销成本、提高用户转化率和销售额。

当然,统计学不仅仅应用于商业领域。

在生物医学、物理学、心理学、社会科学和生态学等领域中,数据分析和统计学也扮演着重要的角色。

例如,心理学家通过收集和分析大量的实验数据,得出性格特征、智商、记忆力和学习策略等方面的研究结果,进而改进教育教学的方法。

而在医学领域,医疗研究者和生物统计学家通过统计学方法检验不同治疗方案的有效性和安全性,制定最优治疗方案,提高治愈率和生存率。

数据分析的核心问题是如何有效地利用收集到的数据,从而做出准确的预测和决策。

数据分析流程包括数据收集、数据清洗、数据分析和数据可视化呈现。

数据收集是数据分析过程中最基础、最关键的一个步骤。

数据收集不仅仅需要根据具体的业务需求设置数据采集点,还需要注意收集的数据是否真实、完整和合法。

数据清洗是为了使数据更加规范和准确,去除脏数据和不符合要求的数据。

数据分析是数据分析流程中的核心环节,是将数据转化成信息和知识的重要步骤。

数据可视化呈现的目的是为了让数据变得更加直观、可理解和易于管理层和用户理解。

相比较于传统的数值呈现方式,数据可视化呈现更加生动形象。

统计决策是数据分析的重要扩展。

它是通过收集、处理和分析大量的数据,为决策者提供判断依据,确定最佳决策方案。

决策与分析的心得体会

决策与分析的心得体会

决策与分析的心得体会在工作生活中,我们常常需要做出各种决策。

而决策的质量直接关系到我们的成败与否。

为了提升自己的决策能力,我进行了一些思考和实践,并得出了一些心得体会。

下面是我对决策与分析的心得体会。

第一,明确目标。

在做决策之前,我们首先要明确自己的目标是什么。

目标的明确性可以帮助我们更好地分析问题和制定相应的解决方案。

当我们知道自己想要达成什么样的结果时,就能更有针对性地进行分析与决策。

第二,搜集信息。

做决策时,我们必须要有足够的信息支持。

通过搜集信息,我们可以了解到问题的各个方面以及可能的解决方法。

信息的搜集可以通过阅读资料、咨询专家、进行调查等方式进行。

只有在充分了解问题后,我们才能做出准确的判断和决策。

第三,分析思考。

在搜集到足够的信息后,我们需要对这些信息进行分析思考。

这是一个重要的环节,它要求我们运用逻辑思维和分析能力,对问题进行全面、深入的分析。

通过分析思考,我们可以找出问题的根源、梳理问题的逻辑关系,并制定相应的解决方案。

第四,权衡利弊。

做决策时,我们常常会面临各种不同的选择。

在做出最终决策之前,我们要对每个选择进行权衡利弊。

这需要我们综合考虑各种因素,包括成本、效益、可行性等。

通过权衡利弊,我们可以选择出最有利于目标实现的方案。

第五,风险控制。

在做决策时,我们必须要考虑到可能存在的风险和不确定因素。

尽管我们无法完全避免风险,但通过合理的风险控制措施,我们可以降低风险对决策的影响。

在做出决策时,我们要充分评估可能存在的风险,并制定相应的风险控制策略。

第六,实行执行。

做出决策后,我们要付诸实施并进行执行。

决策不仅仅停留在理论层面,更需要付诸实际行动。

在执行过程中,我们要及时反馈和调整,以保证决策的顺利实施。

同时,我们也要注意与团队成员进行有效的沟通和协作,共同推动决策的实施。

通过对决策与分析的思考和实践,我深刻体会到了决策的重要性以及如何更好地进行决策。

明确目标、搜集信息、分析思考、权衡利弊、风险控制和实行执行是进行决策不可或缺的步骤。

数据分析与决策

数据分析与决策

数据分析与决策数据分析是指通过对数据进行收集、整理、清洗和分析,来识别出有用的信息和模式,并作出相应的决策。

在当今信息爆炸的时代,数据已经成为各行各业中至关重要的资源。

数据分析的过程可以帮助人们更好地理解现象,找出问题的根本原因,为决策提供支持。

1. 数据收集与整理在进行数据分析之前,首先需要收集和整理相关数据。

数据的收集可以通过各种途径实现,如网络调查、实地调研、传感器监测等。

在收集数据时,要确保数据的准确性和完整性。

此外,还需要对收集到的数据进行整理,使其符合分析的需求,如去除重复数据、进行数据清洗等。

2. 数据分析方法数据分析的方法有很多种,根据实际情况选择合适的方法进行分析。

常用的数据分析方法包括统计分析、数据挖掘、机器学习等。

统计分析可以通过对数据进行描述统计、推断统计等,来得出数据的一些基本特征和规律。

数据挖掘是一种通过自动化技术从大量数据中发现隐藏模式和知识的方法。

机器学习是通过训练模型来预测和识别数据的一种方法。

3. 数据可视化数据可视化是将数据以图表、图形等视觉化形式展示,以便更好地理解数据。

通过数据可视化,可以使复杂的数据变得简单易懂,并能够快速发现其中的规律和趋势。

常用的数据可视化工具包括表格、柱状图、折线图、散点图等。

4. 数据分析的应用领域数据分析广泛应用于各个领域,如金融、市场营销、医疗健康等。

在金融领域,数据分析可以用来预测股票市场的走势、评估风险以及优化投资组合。

在市场营销领域,数据分析可以用来分析市场需求、制定推广策略以及评估广告效果。

在医疗健康领域,数据分析可以用来研究疾病的发病原因、预测疾病的流行趋势以及制定个性化治疗方案。

5. 数据驱动的决策数据分析为决策提供了有力的支持和依据。

在进行决策时,可以通过对相关数据进行深入分析,从而降低决策的风险和不确定性。

数据驱动的决策可以更加客观、科学和准确,提高决策的效率和质量。

在数据分析与决策的过程中,需要注重数据的质量和准确性,同时还要保护数据的安全与隐私。

决策分析科学决策的方法与技巧

决策分析科学决策的方法与技巧

决策分析科学决策的方法与技巧在日常生活和工作中,我们经常需要做出各种决策。

无论是个人决策还是组织决策,科学的决策分析方法和技巧都可以帮助我们做出更明智、更有效的决策。

本文将介绍一些常用的决策分析方法和技巧,以帮助读者在面对各种决策情境时能够做出理性的决策。

一、决策分析方法1. SWOT分析法SWOT分析法是一种常用的决策分析方法,它通过评估一个决策方案的内部优势(Strengths)、内部劣势(Weaknesses)、外部机会(Opportunities)和外部威胁(Threats)来帮助决策者做出决策。

通过分析方案的优势和劣势,以及外部环境的机会和威胁,决策者能够更好地了解方案的潜在风险和机遇,从而做出明智的决策。

2. 效用分析法效用分析法是一种基于效用理论的决策分析方法,它通过评估不同决策结果的效用值来进行决策。

决策者可以将不同结果的效用进行量化,并按照效用的大小来排序,选择效用最大的决策结果作为最佳方案。

效用分析法可以帮助决策者在面对多个选择时权衡不同的效用,从而做出最优的决策。

3. 决策树分析法决策树分析法是一种通过绘制决策树来帮助决策者做出决策的方法。

决策树是一种以图形方式表示决策过程的工具,它将决策者的选择、决策结果以及可能出现的不确定事件都呈现出来,帮助决策者更好地理解决策的后果和可能的风险,从而做出最佳决策。

二、决策分析技巧1. 信息收集和分析技巧在做出决策之前,我们需要收集和分析相关的信息。

这包括了解问题的背景、收集相关的数据和统计资料,以及分析现有的信息。

决策者可以运用各种调查研究方法、数据分析技巧和统计方法,从而获取准确、全面的信息,为决策提供有力的支持。

2. 制定明确的目标和准则在做出决策之前,我们需要制定明确的目标和准则。

这包括明确决策的目标是什么,以及决策结果需要满足的准则是什么。

制定明确的目标和准则可以帮助决策者更好地定义问题,从而有针对性地选择决策方案,并最终做出符合预期的决策。

问题分析与解决方案的决策过程

问题分析与解决方案的决策过程

问题分析与解决方案的决策过程问题的出现是人类社会发展的必然产物,无论是个人、组织还是整个社会,都难免面临各种问题。

解决问题的过程就是不断分析和决策的过程。

在这个过程中,我们需要深入了解问题背后的原因,明确目标和需求,并制定可行的解决方案。

本文将探讨问题分析与解决方案的决策过程,帮助读者更好地应对各种挑战。

一、问题分析问题分析是解决问题的第一步,它的目的是找出问题的本质和原因。

在进行问题分析时,我们可以采取以下步骤:1. 收集信息:收集与问题相关的各种信息,包括数据、报告、意见等。

通过搜集信息,我们可以更全面地了解问题的背景和范围。

2. 确定问题:明确问题的定义和范围,找出问题的核心。

在这一步骤中,我们需要思考问题的本质是什么,它对我们的生活或工作有何影响。

3. 分析原因:找出问题产生的原因。

原因可以是多方面的,可能是人为因素、外部环境因素或系统内部因素等。

通过分析原因,我们可以更好地了解问题的本质,并为后续的解决方案做好准备。

二、解决方案的决策在问题分析的基础上,我们需要制定解决方案。

解决方案的决策需要考虑到诸多因素,包括可行性、成本、资源等。

以下是解决方案的决策过程:1. 设定目标:明确解决问题的目标和期望结果。

目标应当具体、可衡量和可达成。

设定明确的目标有助于团队在实施解决方案时保持一致。

2. 生成解决方案:参考问题分析的结果,提出多个解决方案。

在生成解决方案时,我们可以运用创新思维方法,如头脑风暴、思维导图等,以激发创造力,并找到最佳解决方案。

3. 评估和选择:根据解决方案的可行性、成本、风险等因素进行评估和选择。

评估和选择的过程需要考虑多方面的利益相关者意见,并选择对各方最有利的方案。

4. 制定实施计划:确定解决方案的实施计划,并制定时间表和具体任务。

实施计划应当细化和具体,以确保解决方案的顺利实施。

5. 实施和跟踪:按照实施计划开始执行解决方案,并跟踪实施过程中的进展。

在实施过程中,我们需要及时调整和修正,以适应不同的情况和需求。

如何更好地进行决策和分析

如何更好地进行决策和分析

如何更好地进行决策和分析在生活和工作中,决策和分析是不可避免的。

我们需要做出各种各样的决策,并对问题进行分析和解决。

然而,很多时候我们会发现自己难以作出决策,或者分析结果不尽如人意,这时候就需要学习如何更好地进行决策和分析。

首先,我们需要建立一个决策和分析的框架。

这个框架可以帮助我们更好地了解问题的本质和因果关系,进而确定合适的决策。

框架的具体内容包括问题的定义、目标的明确、数据的收集与分析、方案的设计与比较、决策的执行和监控等。

如果我们能够按照这个框架进行决策和分析,就能够做出更准确和可靠的决策。

其次,我们需要注意与他人的沟通和协作。

决策和分析往往是团队的事情,而不是个人的。

我们需要与他人进行信息共享,交流意见,从不同的角度来审视问题,并合作制定方案。

在与他人沟通的过程中,我们需要注意说话的方式和措辞,尽量避免言语上的冲突和误解,以及情绪上的影响和失控。

此外,我们需要多加思考和练习。

完美的决策和分析并不存在,只有更好的决策和分析。

我们需要时刻保持思考的状态,学会自我反省和总结经验,从中不断提高自己的分析和决策能力。

同时,我们需要勇于尝试新的方法和工具,以便更好地进行分析和决策。

最后,我们需要考虑道德和价值观念的问题。

每个人都有自己的价值观和道德准则,这些准则会对我们的决策和分析产生影响。

在进行决策和分析的时候,我们需要保持客观和公正,尊重他人的观点和利益,避免个人主观臆断和偏见,以便做出更符合道德和伦理的决策。

总之,如何更好地进行决策和分析是一个很重要的问题。

我们需要建立一个决策和分析的框架,注重与他人的沟通和协作,多加思考和练习,同时考虑道德和价值观念。

这些方法和技巧可以帮助我们更好地进行决策和分析,为我们的生活和工作带来更多的价值和成果。

在具体操作上,以下是几点可以帮助我们更好地进行决策和分析:第一,认真定义问题。

在进行分析之前,我们需要把问题尽可能地清楚地定义出来,包括问题的起因、影响、目标和可处理的范围等。

职场人士的决策分析与问题解决方法

职场人士的决策分析与问题解决方法职场人士在工作中经常需要做出各种决策,并解决遇到的问题。

而有效的决策分析和问题解决方法是成功职业发展的关键之一。

本文将介绍一些常用的决策分析和问题解决方法,帮助职场人士提升决策能力和解决问题的能力。

一、决策分析方法1. SWOT分析法SWOT分析法是一种常用的决策分析工具,通过评估企业或个人的优势、劣势、机会和威胁,帮助制定明智的决策方案。

在职场中,职业发展决策、项目选择等都可以使用SWOT分析法来进行评估和决策。

2. 五力分析法五力分析法是由波特提出的,用于评估竞争力和制定战略决策的工具。

通过对行业竞争对手、供应商、潜在新进入者、代替品和买家的分析,帮助职场人士确定实施方案和应对策略。

3. 杜邦分析法杜邦分析法是一种财务分析工具,通过对企业的资产、负债和股东权益进行分析,帮助职场人士评估企业的财务状况和经营绩效,为决策提供参考。

二、问题解决方法1. 五步法五步法是一种简单而常用的问题解决方法,包括定义问题、收集信息、生成解决方案、评估方案和实施方案。

通过按照这五个步骤有序地解决问题,职场人士可以快速高效地解决各种问题。

2. 五个为什么五个为什么是一种找出问题根本原因的方法。

通过连续追问“为什么”五次,可以逐步剖析问题,找到问题的真正原因,并采取相应的解决措施。

3. 鱼骨图法鱼骨图法是一种思维导图工具,用于分析问题产生的各种可能原因。

通过将问题写在图的右边,并从问题出发画出鱼骨状的图,将不同的原因分支展开,最终找出导致问题的根本原因,有针对性地解决问题。

三、技巧与建议除了常用的决策分析和问题解决方法外,还有一些技巧和建议可供参考:1. 多角度思考:从不同的角度考虑问题,可以获得更全面的信息和视角,帮助做出更准确的决策。

2. 共享决策:在面对重要决策时,可以与团队成员或同事一起讨论和参与决策过程,借鉴他们的意见和建议,拥有更多的选择和思路。

3. 学习与改进:根据过去的决策和问题解决经验,及时总结经验教训,反思自己的决策能力和问题解决能力,并进行改进和学习,提高职业素养。

管理学中的决策分析与决策模型

管理学中的决策分析与决策模型在现代社会中,决策是每个组织和个人都需要面对的重要任务。

而在管理学中,决策分析与决策模型是帮助管理者做出更加科学、准确和合理的决策的重要工具。

本文将从决策分析和决策模型的概念、决策分析的过程、常见的决策模型和在实际组织中的应用等方面进行论述。

一、决策分析的概念决策分析是指在面临不确定性和风险的情况下,通过系统地收集、分析和评估相关信息,以确定最佳决策的过程。

决策分析的目标是为管理者提供决策依据,降低决策的风险。

二、决策分析的过程1. 确定决策目标和需求:明确决策的目标是什么,需要解决什么问题。

2. 收集决策所需的信息:通过内外部信息的收集和整理,为决策提供必要的依据。

3. 分析和评估信息:对收集到的信息进行分析和评估,发现其中的关键因素和问题。

4. 制定备选方案:根据信息分析的结果,确定多个备选方案。

5. 评估备选方案:对各个备选方案进行评估,选择最佳的方案。

6. 实施和监控:将最佳方案付诸实施,并持续监控和评估决策的效果和结果。

三、常见的决策模型1. 经济决策模型:以经济效益最大化为目标,通过成本效益分析、投资回报率、盈亏平衡点等指标来评估决策的价值。

2. SWOT分析模型:通过评估组织内外部的优势、劣势、机会和威胁,为决策提供全面的环境分析。

3. 制约条件模型:考虑到决策中的各种限制条件,以确保决策的可行性和实施性。

4. 关键路径模型:在项目管理中常用的决策模型,用于确定项目的关键路径和重要活动,以确保项目按时完成。

5. 线性规划模型:适用于各种资源分配的决策问题,通过数学模型来最优化资源利用。

四、决策分析与实际应用决策分析和决策模型在实际组织中有着广泛的应用。

下面以企业的产品定价决策为例进行说明:在企业中,产品定价是一个非常重要的决策。

通过决策分析的过程,管理者需要明确定价的目标和需求,收集市场需求、成本和竞争对手价格等信息,进行分析和评估。

接下来,通过制定备选方案和评估备选方案,选择最佳的产品定价策略。

形势分析的思考与决策步骤

形势分析的思考与决策步骤
三圈理论对于一个单位做决策,决定干不干某个事,是非常有用的方法,他从三个方面分析。

第一,这个事是不是有价值,有意义,值不值得做?
第二,这个事我们有没有能力做,做的了做不了?
第三,做这个事,能不能得到各方面的支持,群众支持吗?其他部门会配合吗?领导支持吗?
通过上面价值、能力、支持三个方面的组合,可以得出以下几种决策情形或场景。

这个事非常有价值,值得做;
我们自己也有能力做好;
各方面也都非常支持,没人反对。

这样的事就要赶快做,立即大力实施。

这个事非常有价值,值得做;
但是我们自己的能力不够;下属,社会,上级部门等都不怎么支持。

这件事的战略价值可能很大,但很可能只是领导者的一厢情愿,只有他自己认为这个事很重要,其他人可能并不这么认为,不符合其他人的利益和客观实际,条件还不成熟,要等待或者修正自己的想法。

这个时候强行推动,只会劳命伤财,劳而无功。

但也不会有太大的破坏力,因为这个事做不成,能力上不够。

管理学中的数据分析与业务决策

管理学中的数据分析与业务决策数据分析在当今社会和商业环境中扮演着日益重要的角色。

管理学作为一门学科,也逐渐意识到了数据分析对于业务决策的重要性。

本文将探讨管理学中的数据分析方法以及其在业务决策中的应用。

一、数据收集与整理数据分析的第一步是收集和整理数据。

管理学家们常常会收集各种数据,包括但不限于历史销售数据、市场调查数据、员工绩效数据等等。

这些数据通过问卷调查、实地观察、数据库查询等方式收集而来。

收集到的数据需经过整理和清洗,以确保数据的准确性和完整性。

数据整理包括去除异常值、填补缺失值、合并重复数据等处理。

只有经过整理的数据才能为后续的分析工作提供可靠的基础。

二、数据分析方法管理学中常用的数据分析方法包括统计分析、回归分析、决策树、数据挖掘等。

这些方法可以帮助管理者从大量的数据中找出有价值的信息,为业务决策提供依据。

1. 统计分析:统计分析是数据分析的基础工具之一。

通过对数据的描述、归纳和推断,管理者可以了解某个变量的分布情况、关系等。

常用的统计分析方法包括描述统计、频数分析、假设检验等。

2. 回归分析:回归分析可以用来研究变量之间的线性相互关系。

通过建立回归模型,管理者可以预测未来的结果并评估不同变量对结果的影响程度。

回归分析在市场营销、人力资源管理等领域有广泛的应用。

3. 决策树:决策树是一种利用树状图来表示决策规则的方法。

通过对数据进行逐步分割,决策树可以帮助管理者做出正确的决策。

决策树在客户关系管理、供应链管理等领域有较多应用。

4. 数据挖掘:数据挖掘是从大规模数据中自动发现模式、关联和隐含的方法。

管理者可以利用数据挖掘技术来挖掘隐藏在数据背后的规律,为业务决策提供洞察。

三、数据分析在业务决策中的应用数据分析在管理学中的应用十分广泛。

以下是一些常见的例子:1. 市场营销决策:通过对市场调查数据的分析,管理者可以了解目标客户的需求和偏好,制定更有针对性的营销策略。

比如,通过分析历史销售数据,管理者可以确定最受欢迎的产品,并相应地调整产品组合。

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(一)决策的一般含义
决策是人类社会实践活动的一个重要环节
决策的本质——做出决定的过程
科学的决策过程是人的一种创造性思维活动,从调查研究开始,经过分析判断,达到对事物客观规律的正确认识,直到做出决定的动态过程。

四个环节:⒈围绕既定目标拟定各种实施方案。

⒉在实施方案中进行比较和选优。

⒊决策是为了达到一个既定的目标。

⒋决策既要考虑应变方案又要考虑实现
后的经济效果和社会效果。

(二)预测与决策的关系
预测——以事物过去已知信息的分析结果为依据,参照当前已经出现或正在出现的各种新情况,运用现代管理的、数学的和统计的方法以及现代信息技术,对事物的未来状态进行科学的预计和推测。

预测是指对某一个非控制变量的预报。

预测是制定科学决策的重要依据
决策对预测具有反作用
总之,预测既是决策的依据,也是改进决策的手段(三)决策的分类
按决策主体分类,有集体决策和个体决策两种
按决策范围分,可分为宏观决策与微观决策
按思维过程可划分为程序化决策与非程序化决策
按决策问题能否用数量来表示,数量决策非数量决策按决策问题所处的条件不同,可以分为确定型决策、风险型决策和不定型决策
按决策要求获得答案的数目多少及其相互关系,为单项决策和序贯决策
按决策的作用分类,突破性决策与跟踪性决策
(六)决策对信息的基本要求
信息是决策的基础,信息的质量决定着决策的质量。

1、可靠性:指信息人员为决策者所提供的原始信息
和经过加工的信息是真实的和准确的。


响因素:信息源、获取信息的方法、条件
因素
2、完整性:又称完全度,是指包括决策对象全部的信息。

3、精确性:是指信息所反映的事物特征的细微化程度。

(十)决策分析方法。

确定型决策分析方法、未确定型决策分析方法、风险型决策分析方法、动态决策分析方法。

决策原则:系统原则可行性原则时效原则创新原则(四)决策程序
1发现问题:就是应有现象和实际现象之间出现的差距。

采用的科学方法——调查研究
2确定目标:采用的科学方法—调查研究、预测技术3价值准则:价值准则就是落实目标作为以后评价和选择方案的基本依据。

方法—环境分析
4拟制方案:达到目标的途径是否有效,要经过比较才能鉴定,必须制定多种可供选择的方案。

采用的科学技术——智囊技术
5分析评估:分析评估就是建立各方案的物理模型或数学模型,并求得各模型的解,对其结果进行评估。

采用的科学技术——可行性分析、决策技术
6方案选优:方案选优就是决断,即从各种可供选择的方案中权衡利弊,然后选取其一,或综合成一。

采用的科学技术——决断理论
7试验实证:方案选定后,必须进行局部试验,以验证其可靠性。

技术——可靠性分析
8普遍实施:普遍实施是决策程序的最终阶段办法:制定规章制度用规章制度来衡量执行情况随时纠正偏差
(五)不同决策阶段的信息服务
⒈决策前的信息超前服务
超前服务的含义——信息提供的内容要超前
——时间上的超前
超前服务的优点——能促成决策及早完成
——有助于决策者掌握预测性信息
——有助于决策者增强判断能力
⒉决策中的信息跟踪服务
确立目标阶段的信息跟踪
决策方案准备阶段的信息跟踪
选定决策方案阶段的信息跟踪
⒊决策后的信息反馈服务
跟踪反馈循环反馈同步追踪反馈
衡量决策信息精确度的主要尺度——时
间、空间、数量、行为方式
(七)信息分析工作的特点
⒈研究课题的针对性,主要取决于情报机构是否有畅
通的信息渠道。

⒉研究内容的综合性,信息分析工作自融合了大量然
科学和社会科学的内容。

⒊研究工作的预测性,信息分析要为决策提供依据,
就必须对未来做出预测
⒋研究方法的特殊性,基本上不采用实验和试验手
段.收集的资料广泛且系统,方式多样化
(八)信息收集的原则
1、全面性,收集的信息不仅要有强相关的,而且要有一般性相关的;不仅要有正相关的,而且要有负相关的;
⒉系统性,要求所收集的信息能够反映特定的研究领域国内外发展的基本状况
⒊针对性,选择信息要看它是否针对信息分析与预测机构的性质、任务和服务对象,是否针对实际需要。

⒋新颖性,在信息收集过程中应当特别注意信息内容的新颖性,要取得课题所归属领域最新的研究成果
⒌可靠性:所收集的信息内容应该是可观的、真实的、准确的,是没有夹杂主观意志和个人情感因素的。

⒍科学性:信息收集应采用科学的方法。

⒎计划性:信息收集计划一般要考虑“4W1H”。

(九)信息分析的工作流程
信息分析和其他科学研究一样,是人类认识世界和能动地改造世界的活动。

一次典型的信息分析活动,一般由选择课题、制定调研计划、搜集素材、积累素材、分析研究、编写研究报告等几个环节组成。

(十)信息分析与预测方法
1.常用逻辑方法:比较定义判断事件排序类比推理
2.专家调查法::根据经过调查的道的情况,凭借专家的知识和经验,直接或经过简单的推算,对研究对象进行综合分析研究,寻求其特性和发展规律,并进行预测的一种方法。

德尔菲法: 是在专家个人判断和专家会议调查的基础上发展起来的。

特点:匿名性、反馈性、统计性
头脑风暴法:借助于专家的创造性思维来索取未知或未来信息的一种直观观测方法。

按智能结构划分,个人头脑风暴法和集体头脑风暴法按性质划分,分为直接头脑风暴法和质疑头脑风暴法交叉影响分析法:根据若干个事件之间的相互影响关系,分析当某一事件发生时,其他事件因受到影响而发生何种形式变化的一种方法。

3.文献计量学方法:文献计量学是采用数学、统计学方法定量研究文献信息的分布和变化规律的一门学科。

布拉德福定律洛特卡定律齐普夫定律
4层次分析法⒈递阶层次结构⒉判断矩阵的构成⒊一致性检验。

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