最美教师评选活动方案

最美教师评选活动方案
罗甸县第二中学首届“最美教师”评选活动方案旨在通过评选活动，弘扬尊师重教的校园风气，提升教师的幸福感，促进师德师风建设，提高教师的综合素质，使广大教师成为受学生尊敬和喜爱的良师益友。

为确保评选活动有序开展，特制定以下方案。

一、评选标准
1.工作严谨负责，爱岗敬业，能够很好地体现新课改理念，注重情感态度价值观的引导，体现学生主体地位，与学生平等交流，营造良好的课堂氛围，形成有独特个性的教学风格。

2.教学水平高，能够激发学生积极思维，引导学生自主研究、合作研究和探究研究，培养学生探索精神和创新意识。

3.品格高尚，严于律己，为人师表，工作主动。

4.气质高雅，举止端庄，风趣幽默，注重文明。

5.善解人意，易于相处，尊重学生意见，了解学生心理，
对学生一视同仁，张扬个性，耐心引导，不急不躁。

6.积极探索适合功能室特点的教学方法，在教学过程中不
断产生新的目标，让学生在这个过程中充满兴趣，认识体验不
断加深，创造火花不断迸发，培养合作、分享、积极进取等良好的个性品质。

7.在做好以上几条的基础上，以学生最喜欢的老师票数作为评选的主要依据。

二、评审工作领导小组
组长：谭清宏
副组长：黄昌林、陆大毛、孙俊、杨仕力、覃晓玉
成员：黄邓光、王怀周、徐宗明、杜克轩、石智祥、徐朝彬、苏立、王邦古、王世文、陈涛
领导小组下设办公室在政教处，徐宗明任办公室主任，王世文任办公室副主任，负责收集整理相关资料。

三、评选步骤
1.宣传发动阶段（8月31日至9月3日）。

制定评价项目表，通过教师充分讨论和研究，达成共识。

将评教项目表发给教师，以便研究，明确要求，规范行为。

通过召开教师大会和班会，组织全体师生认真研究《“最美教师”评选活动方案》和“评价表”的内容要求。

2.教师互评和学生评价阶段（9月4日至9月5日）。

采用无记名方式，在督导小组的指导下，在推荐表上进行投票，每人可投10票。

3.统计结果阶段（9月6日）。

督导小组全体成员负责对教师和学生的投票结果进行统计，按所教班级学生代表的投票率由高到低进行排名。

前10名作为“最美教师”候选人。

4.结果公示阶段（9月6日至9月8日）。

评选结果将张榜公布，如出现体罚和变相体罚学生等问题，经评审小组调查确认后，取消评选资格，其他教师依次递进。

罗甸二中政教处于2018年8月发布了首届“最美教师”评选推荐表，以下是具体内容：
一、评选对象与范围：
本次评选对象为罗甸二中全体教师，评选范围为教师在教学、科研、师德、管理等方面的表现。

二、评选方法：
采取学生投票和教师自荐相结合的方式，学生投票占70%的权重，教师自荐占30%的权重。

三、评选标准：
根据教师在教学、科研、师德、管理等方面的表现，评选出10名获奖教师。

具体标准如下：
1.教学成绩优秀，备课充分，授课生动、有趣、有深度；
2.带头参加学校组织的各种培训、交流活动，积极提高自己的业务水平；
3.严格遵守学校工作纪律，不无故缺席、迟到早退等；
4.师德高尚，言行举止端庄得体，有利于树立学校形象；
5.管理工作出色，有良好的管理经验和管理能力。

四、管理规定：
本次称号为期一年，第二年重新参加评选。

凡一年内出现师德问题，经督导小组研究确认后，取消荣誉称号。

五、表彰与奖励：
利用庆祝教师节相关活动进行表彰奖励，授予“最美教师”称号，并颁发荣誉证书。

同时，优先推荐参加县、州级的评先评优。

六、工作要求：
全体师生要本着对学校、对教师、对自己负责的态度，客观、公正地对每一位教师进行投票。

所有原始资料由政教处负责整理存档。

本方案解释权在政教处。

以上是罗甸二中首届“最美教师”评选推荐表的具体内容。

学生可以根据老师在教学、科研、师德、管理等方面的表现进行投票，最终评选出10名获奖教师。

同时，本次称号为期一年，第二年重新参加评选。

希望全体师生本着对学校、对教师、对自己负责的态度，客观、公正地参与评选工作。