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工作面文明生产管理制度模版

工作面文明生产管理制度模版

工作面文明生产管理制度模版一、总则本文明生产管理制度是为了落实和推进企业生产常规操作中的环境保护、安全生产等方面的工作,并规范工作面上的各种工作行为,提高工作面操作人员的文明素养和职业道德水平,加强工作面的管理,确保工作面的安全、高效、健康发展。

本制度适用于本企业工作面的所有操作人员。

二、职责和义务1. 工作面操作人员应遵守国家有关法律法规、安全生产规定,服从企业的管理和安排,自觉维护企业的利益。

2. 工作面操作人员应严格遵守本企业的各项操作规程和操作规定,保持工作面的整洁、安全、无尘。

3. 工作面操作人员不得随意向工作面投放垃圾或其他杂物,不得擅自更换设备、工具,必须按照规定使用并妥善保管。

4. 工作面操作人员在工作过程中应保持良好的个人卫生,并注意饮食营养的均衡,做到健康工作、健康生活。

5. 工作面操作人员要严格遵守工作面的作业计划和作业任务,按照规定的要求进行作业,不得擅自停工、迟工、早退。

6. 工作面操作人员应积极参与各种培训和学习,提高自身的专业知识和技能水平,不断完善自己。

三、工作面操作规定1. 工作面操作人员应注意遵守安全操作规程,穿戴必要的安全防护装备,不得在工作面操作过程中将安全设备随意解除或不穿戴。

2. 工作面操作人员应严格遵守作业规范,不得在工作面上违反作业规范,确保作业过程平稳、高效。

3. 工作面操作人员必须熟知各类设备的操作和维护方法,按照操作手册或者工作指导书进行操作,不得擅自操作或者擅自修理设备。

4. 工作面操作人员应定期检查设备的运行状况,及时发现和报告设备的故障,确保设备的正常运行。

5. 工作面操作人员在作业过程中应严格按照环保要求进行作业,不得随意排放污水、废气等,对作业过程中产生的垃圾和废物要按照规定进行分类和处理。

四、安全防护措施1. 工作面操作人员应佩戴安全帽,并确保安全帽的正确使用和保存。

2. 工作面操作人员应正确使用和保管作业工具,不得将工具私自外借或者放置在危险位置。

文明安全生产管理制度安全生产

文明安全生产管理制度安全生产

文明安全生产管理制度1、安全生产管理制度有哪些内容?安全生产管理制度主要包括:1、安全生产会议制度;安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度;2、安全生产教育培训制度;安全生产检查制度和安全生产情况报告制度;3、建设项目安全设施、职业病防护设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)管理制度;4、安全生产考核和奖惩制度;岗位标准化操作制度;危险作业管理和职业卫生制度;5、生产安全事故隐患排查治理制度;重大危险源检测、监控、管理制度;劳动防护用品配备、管理和使用制度;6、安全设施、设备管理和检修、维护制度;特种作业人员管理制度;生产安全事故报告和调查处理制度等。

(1)文明安全生产管理制度扩展资料:安全生产管理制度机构职责第一条设安全环保部为本公司安全生产的管理机构,任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管,安全部人员由取得相关资格证书的专职(或施工现场)安全生产管理人员组成。

其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度等工作。

第二条公司必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程。

实施安全生产监督检查,确保生产安全。

安全生产小组组长由本单位的领导提任,并按规定配备专职安全生产管理人员。

2、安全生产管理制度有哪些?3、安全生产管理制度具体内容是什么?一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。

文明生产管理规定规定

文明生产管理规定规定

文明生产管理规定一、规范生产环节为了保障员工的身体健康与公司的正常经营,规范生产环节是至关重要的。

公司应建立生产计划,并确保生产过程中的设备、汽车、机动车和工具等设施始终处于良好状态,杜绝不合规使用、摆放杂物和垃圾等不文明行为。

员工应当对使用的设施、机具和工具进行定期维护,对加工过程中的废弃材料和垃圾妥善处理,以确保工作环境安全、整洁。

同时,员工不得在生产现场吸烟、擅自使用手机等娱乐设备,尤其是不能随意扔弃香烟蒂、含糊红包等物品,影响工作环境卫生。

生产过程中还需要保证合理配置人力资源,进行工作岗位的合理分配,确保员工的劳动强度均衡,不过度加班,降低人员因工作过度疲劳和健康受损的风险。

二、安全教育培训为了保障员工生命财产安全,公司应该建立完备的安全管理体系,组织进行安全教育培训,明确各种设施和设备的使用方法和维护规范,确保员工具备足够的安全技能和意识。

在岗位培训、日常安全教育与应急响应演习方面,公司应严格按照要求进行组织,提倡勇担当、有责任、创新进取的工作精神,有效应对工作难点和困难问题,并确保员工了解并遵循公司安全管理规范。

三、环保意识教育保护环境和生态,是要求任何企业应履行的责任。

要保证公司能够持续健康发展,必须做好环境保护工作。

公司应开展环保意识教育,及时清理生产扰民污染,给予员工科学环保知识,让员工保持良好的环保意识。

生产过程中,公司应使用健康环保材料,减少或避免对环境的影响,并开展环保技术研发,应对恶劣自然气候。

同时,公司应当建立环境保护管理制度,严格控制经营规模和生产标准,以保障员工和环境的双重安全。

四、质量标准的保障做优产品,起点就是质量。

公司应受理产品合格,确保生产的产品均符合国家和行业标准,经得起客户和市场的质量考验。

要规范管理和科学运作,充分发挥技术人员和员工的集体智慧和创造力,力保产品质量的稳健可靠。

公司应定期对生产设备进行检测和维修,确保生产过程中的安全、环保等各项标准的合规性。

安全文明施工管理制度

安全文明施工管理制度

安全文明施工管理制度(一)大门出入管理制度1、出入施工大门,凭有效工作卡。

2、外单位人员联系工作,凭有效证件。

经门卫审查登记戴安全帽后方可进入。

3、任何人带材料出大门,应持出门条,接受门卫检查,并送出大门。

4、运输材料车辆出门时应接受门卫检查,必须将车辆冲洗干净后,才允许出门,禁止将泥土带出版施工大门。

5、禁止小孩进入施工现场。

6、晚上23:00关大门,住宿人员应准时回工地。

7、施工时间禁止会亲访友,谢绝参观,谢谢合作。

(二)入场管理制度1、进入施工现场必须戴好安全帽和胸卡上岗证,衣冠整洁。

2、不准打赤脚、赤背、穿拖鞋、高跟鞋或带钉易滑鞋。

3、禁止酒后上班,按管理制度处罚。

4、工作时间禁止开玩笑、打闹、干私活,服从指挥,说话和气,互相尊重,礼貌待人。

5、禁止从高处向下抛工具、材料、建筑垃圾等物资。

6、不准私自乱拉乱接电线和让自拆除安全防护措施。

7、违反上述制度者,根据情节轻重罚款20-100元。

(三)宿舍文明卫生管理制度1、职工宿舍卫生由班组长和室长负责挂牌标明卫生值班人,做到天天打扫保持室内窗明地净。

2、生活用品放置有序,即“五线一方”。

3、宿舍门前和走道大门外执行门前三包责任制,保证室内外场地清洁卫生垃圾放在专用容器内。

4、在生活区不准内高声喧哗、打闹,禁止赌博。

5、做到生活区无污水、污物、废水集中排入专用水道。

6、宿舍内不吸烟、不乱甩烟头和鳃活废物,不随地吐痰,不乱接电线。

7、开展讲文明、讲礼貌、讲道德、讲秩序、讲卫生,做到心灵美、语言美、行为美、环境美。

(四)厕所管理制度1、厕所由卫生员指定专人管理。

2、每天冲洗3次,夏季每2小时冲一次。

3、每周喷药二次,消灭苍蝇、蚊虫。

4、随手冲洗,保持干净,用水后关好水龙头。

(五)圆盘锯操作规程1、圆盘锯电源线路及电器安全防护装置由电工安装。

2、作业前安装好防护罩,启动后观察是否一切正常然后正式作业。

3、被锯木料厚度,以锯片能露出木料10—20mm为限夹持锯片的法兰盘的直径应当为锯片直径为1/4。

安全生产规章制度规章制度.doc

安全生产规章制度规章制度.doc

安全生产规章制度规章制度.doc第一章总则第一条为了加强安全生产管理,保障生产经营单位的安全生产,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我国境内的一切生产经营单位。

第三条生产经营单位必须严格执行国家安全生产法律、法规和本规章制度,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,确保生产安全。

第四条生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产全面负责。

第二章安全生产组织与管理第五条生产经营单位应当设立安全生产管理机构,配备专职或者兼职的安全生产管理人员,负责本单位的安全生产管理工作。

第六条生产经营单位应当制定安全生产责任制,明确各级管理人员、技术人员和生产经营人员的安全生产职责。

第七条生产经营单位应当开展安全生产教育和培训,提高从业人员的安全意识和技能。

第八条生产经营单位应当制定安全生产规章制度和操作规程,明确生产过程中的安全要求和操作程序。

第九条生产经营单位应当开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

第十条生产经营单位应当建立健全生产安全事故报告和调查处理制度,及时报告生产安全事故,并认真调查处理。

第三章安全生产措施第十一条生产经营单位应当根据生产过程中可能发生的安全事故,采取相应的预防措施。

第十二条生产经营单位应当对生产设备进行定期检查、维修、保养,保证设备安全运行。

第十三条生产经营单位应当对危险物品进行严格管理,建立健全危险物品管理制度。

第十四条生产经营单位应当加强作业场所的安全管理,防止和减少职业危害。

第十五条生产经营单位应当建立健全消防安全制度,配备必要的消防设施和器材。

第四章安全生产奖惩第十六条生产经营单位应当建立安全生产奖惩制度,对在安全生产工作中取得成绩的单位和个人给予奖励。

第十七条生产经营单位应当对违反安全生产规定的行为进行纠正,并给予相应的处罚。

第五章附则第十八条本规章制度自发布之日起施行。

全文版的安全生产规定

全文版的安全生产规定

全文版的安全生产规定Full Text Safety Production Regulations1. PurposeThe purpose of these regulations is to ensure the safety of all employees in the workplace and to prevent accidents.2. General ProvisionsAll employees must adhere to these regulations and follow safety protocols at all times.3. ResponsibilitiesEach employee is responsible for their own safety as well as the safety of others in the workplace.4. Safety EquipmentAll necessary safety equipment must be provided and used properly by employees.5. TrainingAll employees must receive proper safety training to prevent accidents and injuries.6. ReportingAny safety concerns or incidents must be reported immediately to the appropriate authorities.7. InspectionsRegular safety inspections must be conducted to identify and address any potential hazards.8. Emergency ProceduresEmergency procedures must be in place and all employees must be trained on how to respond in case of an emergency.10. EnforcementAny employee found to be in violation of these regulations may face disciplinary action.11. AmendmentsThese regulations may be amended as necessary to ensure the safety of all employees in the workplace.12. Effective DateThese regulations shall be effective immediately upon approval.13. ConclusionBy following these regulations, we can create a safe and secure work environment for all employees.。

施工现场安全文明施工管理规定

施工现场安全文明施工管理规定

施工现场安全文明施工管理规定第一篇范本:施工现场安全文明施工管理规定一:总则1.1 本规定旨在规范施工现场的安全文明施工行为,保障工人的生命财产安全,维护社会和谐稳定。

二:施工现场管理2.1 施工现场必须设置明显的安全标志,包括安全警示牌、警戒带等,以提醒工人注意施工区域的危险性。

2.2 施工现场必须划定出安全通道,确保工人紧急撤离时的安全。

2.3 施工现场必须设立消防设施,包括灭火器、消防栓等,以应对火灾等突发情况。

2.4 施工现场必须按照施工计划进行组织,确保人员、设备和材料的合理调配,避免拥堵和混乱情况的发生。

三:施工人员管理3.1 所有参与施工的人员必须进行安全培训,掌握施工过程中的安全知识和应急处理方法。

3.2 施工人员必须穿戴符合安全标准的工作服、安全帽和防护鞋等个人防护装备。

3.3 施工人员必须遵守工作纪律,严禁在施工过程中酗酒、吸毒等不良行为。

四:材料设备管理4.1 施工现场必须对材料设备进行例行检查和维护,确保其正常运行和使用。

4.2 施工现场必须存放符合安全要求的材料,严禁在现场存放易燃易爆、有毒有害物品等危险物品。

五:施工工艺管理5.1 施工工艺必须符合相关法律法规的要求,严禁使用未经安全评估的工艺方法。

5.2 施工过程中必须进行现场检查,及时发现和处理存在的安全隐患。

附件:施工现场安全检查表、施工现场安全防护措施示意图法律名词及注释:1. 安全警示牌:指在施工现场设置,以提醒人员注意安全的标志牌。

2. 灭火器:指用于灭火的装置,能够扑灭起火的初期阶段。

3. 安全通道:指在施工现场划定的用于紧急撤离的通道。

第二篇范本:施工现场安全文明施工管理规定一:目的1.1 为加强施工现场的管理,确保施工过程中的安全和文明施工,保护工人的生命和财产安全。

二:安全措施2.1 施工现场必须设置明显的安全警示牌,包括施工区域的禁止入内标识、安全警示标识等。

2.2 施工现场必须配备合格的安全防护设备,包括安全帽、安全带、防护鞋等,工人必须严格佩戴。

钢筋加工场安全文明管理规章

钢筋加工场安全文明管理规章

钢筋加工场安全文明管理规章引言概述:钢筋加工场作为建筑行业中重要的一环,其安全文明管理规章的制定和执行对于保障工人的生命安全和工作效率具有重要意义。

本文将从五个方面详细阐述钢筋加工场的安全文明管理规章,包括安全设施、操作规范、员工培训、环境保护和事故应急预案。

一、安全设施1.1 安全防护装备:钢筋加工场应配备足够的安全防护装备,如头盔、安全鞋、手套等,以保护工人在作业过程中的身体安全。

1.2 灭火设备:加工场内应设置灭火器、消防栓等灭火设备,定期检查维护,确保在发生火灾时能够及时有效地进行灭火。

1.3 安全警示标识:加工场内应设置明显的安全警示标识,包括禁止吸烟、禁止乱丢废弃物等,提醒工人注意安全。

二、操作规范2.1 作业流程规范:制定详细的作业流程规范,明确每个工序的操作步骤和注意事项,确保操作规范化,减少人为差错。

2.2 设备操作规范:加工设备的操作人员应经过专业培训,掌握设备的正确操作方法,并按照规定的操作程序进行操作,确保设备的安全运行。

2.3 安全检查制度:建立定期的安全检查制度,对加工设备、工作场所等进行检查,发现问题及时整改,确保工作环境的安全。

三、员工培训3.1 安全培训计划:制定全面的员工安全培训计划,包括安全操作培训、急救知识培训等,提高员工的安全意识和应急处理能力。

3.2 培训教材编制:编制钢筋加工场安全培训教材,包括安全操作规范、事故案例分析等,提供给员工进行学习和参考。

3.3 培训考核制度:建立员工培训考核制度,对员工进行定期考核,确保培训效果的落实和员工安全意识的提高。

四、环境保护4.1 废弃物处理:建立废弃物分类处理制度,对废弃的钢筋、废水等进行分类处理,减少对环境的污染。

4.2 节能减排措施:加强能源管理,采取节能减排措施,如优化设备使用、合理安排生产计划等,减少能源消耗和对环境的影响。

4.3 环境监测与评估:建立环境监测与评估制度,定期对加工场周边环境进行监测和评估,发现问题及时采取措施进行改善。

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安全文明生产管理规范
第一章总则
第一条为了保证企业健康、持续发展,提高全体员工的安全意识和责任心,自觉遵守公司的各项安全管理制度和安全操作规程,促使安
全管理工作进入良性循环轨道,真正实现“安全第一、预防为主”的安
全工作方针,达到“强化安全管理,落实安全责任,减少安全事故,
实现安全生产”的目的,根据公司的实际情况及长期以来安全工作的实践经验,特制定本制度。

第二章安全培训工作
第二条各厂综合管理部每月负责组织各生产车间进行一次系统
的安全知识培训;营销管理部负责组织营销系统,进行全面的安全知识培训。

第三条安全培训形式:
(一)有关安全生产法律法规和公司安全文明生产规章制度的理
论培训;
(二)生产(工作)现场安全文明生产演练培训。

第四条部门(车间)每月应组织一次安全培训,安全培训时间:每课时不得低于4个小时。

对新工及违规、调岗人员的培训时间按照当
月《培训计划》的安排执行。

第五条安全培训地点:培训室或生产现场。

第六条安全培训内容:(1)设备安全;(2)作业安全;(3)行为安全;(4)消防安全;(5)交通安全。

第七条安全培训要求:
(一)人员组织由各部门进行,部门负责人全程参加培训并维持会
场纪律;
(二)对缺席及迟到、早退人员按“会议制度”进行处理;
(三)培训后进行书面考试,90分为合格,不合格者将预留当月工资的20%,待下月补考仍然不合格者将预留工资直接扣除;
(四)考试不合格人员达部门总人数的20%以上,处罚部门第一负责人100元,副职80元;
(五)要求各单位每月组织部门人员进行至少1次的部门安全培训,培训有记录、考试。

次月5日前各厂安全员进行检查和验收,对未完成
的部门负责人处罚50元/次;
(六)公司设备安全部安全员每月对各厂培训情况进行检查和核
实,若未按规定执行则按50元/次考核相关责任人。

第三章现场文明规范及要求
第八条生产现场。

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