2016年最新@南大-行政管理学第一次作业(四份作业100分)(精品文档)

行政管理学
题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
1.行政机关是按宪法和法律程序组建的，它以（A）为后盾，行使国家行政权，对其管辖内的社会团休具
有约束力。

A、国家强制力
2.行政领导者必须承担违反法定义务而引起的法律后果，其中不包括（C　）C、道德责任
3.“新公共管理”模式大致出现在下列哪一时期？（D ）D、20世纪80年代中期
4.著名的POSTCORB七职能说是由谁提出的（A ）。

A、古立克
5.最能体现国家的阶级性质和活动方向的职能是（C ）。

C、政治职能
6.行政职能转变中实现微观放开搞活的关键是（B　）B、理顺政企关系，建立符合市场经济要求的现代企业
关系
7.下列不属于机构改革的总体目标的是（A ）。

A、要依靠行政手段管理经济和社会事务
8.H·A·西蒙最主要的理论成果是（D ）D、提出决策理论体系
9.我国实行的政府领导体制是（B ）。

B、民主制的中央集权制
10.我国行政管理的中心任务是（A ）A、领导和组织社会主义经济建设
11.下列属于行为科学时期的代表人物（B）B、巴纳德
12.首长负责制最基本的特点是（B　）B、责任主体的单一化
13.人事行政的总体方向是（B ）。

B、从传统的人事管理走向全面的人力资源开发与管理
14.分权制的缺点不包括（D ）。

D、机关及个人容易导致长官意志，滋生官僚主义
15.我国的行政领导体制是（A）A、首长负责制
16.依据其最高行政决策权行使的人数区分，行政组织领导体制不包括（C ）。

C、集权制
17.下列不属于我国政府机关纵向结构体系的是（D ）。

D、村委会
18.下列哪项不属于行政领导班子的“有形结构”（A　）A、人际关系结构
19.政府行使管理职能最主要的手段是（A　）A、经济手段
20.从领导的本质来看，领导是（B　）B、领导者对被领导者的一种影响
21.一个部门实行“一个窗口”对外，简化程序，减少环节。

这一措施符合行政审批制度改革的哪一原则？
（C　）C、效能原则
22.各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关是（B）B、职能机关
23.现代政府正在逐步摆脱以（C）职能为主其他职能为辅的传统形态C、政治职能
24.我国政府机构改革的关键在于实现（A）。

A、政企分开
25.我国的国家立法权由（A ）行使。

A、全国人大及其常委会
题号:16 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
1.人事行政大体包括职位分类、录用、职务任免、考核、奖惩、职务升降、培训、交流、回避、工资、
福利、辞职、退职、退休等具体制度。

人事行政制度是这些具体制度的总和。

其主要环节包括
（ABCD）
∙A、职位分类B、选拔任用C、培训D、考核
2.在长期的历史发展中，西方各国公务员制度虽各有特点，但也有共同之处，主要是：ABCD
∙A、公开考试，择优录用B、职务常任C、“政治中立”D、定期交流
3.20世纪初，标志着行政科学的理论体系大体形成的行政学著作是（ABC）
∙A、怀特的《行政学导论》B、威劳毕的《行政学原理》C、费富纳的《行政学》
4.根据作用的过程和方式，可以将行政职能分为（CD ）。

C、计划职能D、组织职能
5.行政职能的特殊性由下列哪些因素决定？（ABCD　）A、行政管理的阶级性和政治性
∙B、各国具体国情C、行政组织系统不同层次具有的不同功能D、各国自身的经济、政治等条件及历史文化传统
6.我国地方各级政府的派出机关有（ABC ）。

A、行政公署B、区公所C、街道办事处
7.我国行政职能转变的涵义包括（ABCDE　）
∙A、行政职能内涵由简单转向丰富复杂
∙B、行政职能行使方式由政治性、行政性、直接性向经济性、法律性、间接性转变
∙C、行政管理权限由“无限政府”向“有限政府”转变
∙D、行政职能结构重心从一个职能转向另一职能，此时其他职能并不消失
∙E、行政职能的转变过程是行政能力提高的过程
8.行政学产生后经历的阶段有（AD ）。

A、科学管理时期D、管理科学时期
9.行政首长应负的责任包括：（ACD　）A、行政责任C、政治责任D、领导责任
10.国家公务员制度的主要机制ABCD
∙A、能力开发机制B、人才激励机制C、新陈代谢机制D、勤政廉政保障机制
11.行政领导是国家行政管理活动中的领导活动，它具有一般领导的共同特点是（ABCD）
∙A、执行性B、政治性C、权威性D、综合性
12.依据行政组织权力分配集散程度划分，行政组织权力体系类型可分为（AB）A、集权制B、分权制
13.人事行政与企事业单位人事管理的区别有（ABCD）。

∙A、管理对象不同B、管理权不同C、法律规范不同D、宗旨不同
14.行政领导者职位的特点有（ABD　）A、相对稳定性B、灵活性D、有限性
15.领导者与管理者的区别（ABCD　）
∙A、历史使命不同B、工作方式不同C、关注目标不同D、思维方式不同
16.按照工作性质、职能作用的不同，行政组织可以分为（ABCD ）。

∙A、领导机关B、职能机关C、辅助机关D、派出机关
17.我国国家机构系统按照其性质和职能分为（ABCDE ）。

∙A、国家权力机关B、国家行政机关C、国家军事机关D、国家审判机关E、国家检察机关
18.行政管理的特色包括（ABCD）A、政治性B、法制性C、服务性D、科学性
19.行政领导的才指的是能力素质。

能力是指影响一个人顺利完成某件事情所具备的各项条件的总和，具
体包括（ABCD）A、正确处理问题的能力B、科学决策能力C、组织协调能力D、应变能力。

20.我国行政职能转变的基本内容（ABC）
∙A、职能重心的转变B、职能方式的转变C、职能关系的转变
题号:26 题型:判断题本题分数:3
从动态上讲，行政组织是指为推行政务，依据宪法和法律组建的国家行政机关体系，是国家机构的组成部分。

从静态上讲，行政组织是指为推行政务，依据宪法和法律组建的国家行政机关体系，是国家机构的组成部分。

1、错
依照《公务员法》的规定，国家公务员制度的基本内容可概括为：公务员制度的法律依据、指导原则和适用对象；公务员的义务和权利；公务员的管理环节；公务员的管理和监督。

2、对
在西方国家，人事管理首先实施于企业，尔后在国家行政管理中逐步推广。

曾经出现过“劳工管理”、“雇佣管理”、“人事管理”以及“人力资源开发和管理”等名称。

2、对
从领导的目的来看，领导是领导者对被领导者的一种影响。

领导不同于一般的管理，而是一种能影响别人去完成或实现一定目标的管理活动。

1、错
行政职能体系的外结构是行政管理的总体职能在行政系统内部分解的结果，其实质是行政权力的内部分配。

∙1、错
从领导的构成要素来看，领导是组织者、指挥者和被组织者、被指挥者共同活动的过程。

2、对
行政职能是一个完整的体系，从整体上来看，其结构包括外结构和内结构两个方面。

2、对
2006年1月，《公务员法》正式施行，标志着我国公务员制度正式建立。

1、错
行政机关和权力机关之间是一种从属的又是平行的关系。

1、错
行政组织是静态组织结构和动态组织活动过程的统一。

2、对。