社保公积金基本操作步骤
社保公积金基本操作步骤
社保公积金基本操作步骤社保和公积金是现代社会中广泛应用的两种制度。
它们为劳动者提供了保障和福利，确保他们在工作和退休期间能够得到适当的支持。
本文将对社保和公积金的基本操作步骤进行介绍。
一、社保基本操作步骤1. 注册劳动者应在入职时向雇主提供个人身份证件、户口簿等相关资料来完成社保的注册过程。
雇主将根据这些信息为劳动者申请社保账户，并将其纳入社保系统。
2. 缴纳社保费雇主和劳动者按照国家相关规定共同缴纳社保费用。
雇主会将相应的费用从劳动者的工资中扣除，并在每个月底前将其缴纳到社保系统中。
3. 社保卡申领在完成社保注册后，劳动者可以前往社保局申领社保卡。
社保卡是劳动者的身份证明，也是领取社保待遇和就医报销的重要凭证。
4. 社保查询劳动者可以通过社保卡或者其他个人身份证明在社保系统中查询自己的社保缴纳情况和个人权益。
这有助于劳动者了解自己的社保待遇和相关政策。
5. 社保待遇申领当劳动者达到规定的退休年龄或遭遇意外伤害等情况时，可以向相关部门申请社保待遇。
这包括领取退休金、医疗报销等。
二、公积金基本操作步骤1. 注册劳动者在入职时，需要向雇主提供个人身份证明、户口本以及其他相关材料来进行公积金的注册。
雇主将根据这些资料为劳动者开立公积金账户。
2. 缴纳公积金雇主和劳动者按照一定比例共同缴纳公积金。
雇主会将劳动者的公积金缴纳金额从工资中扣除，并将其存入劳动者的公积金账户中。
3. 公积金查询劳动者可以通过公积金账户查询自己的缴纳情况和公积金余额。
这有助于劳动者了解自己的公积金积累情况。
4. 贷款申请劳动者在一定条件下可以向公积金中心申请住房贷款或其他贷款。
这需要提供相关的申请材料和符合条件的担保人。
5. 公积金提取当劳动者满足购房、教育支出、医疗费用等条件时，可以向公积金中心提出提取公积金的申请。
公积金中心会根据申请的目的和条件来审核并提供相应的支持。
通过以上的步骤，劳动者可以与社保和公积金制度进行有效的互动，并享受到相应的权益和待遇。
杭州市社会保险及住房公积金办理流程
杭州市社会保险及住房公积金办理流程一、基本原则1、社保办理原则：杭州市采取“属地管理”的原则，就近办理相关手续；2、社保费征缴：参照参保关系，实行“五险合征”政策，由所属地地方税务部门进行核收。
3、杭州市社会保险服务局及各城区社险办地址：4、住房公积金的办理：省级党、政、群机关、国务院业务主管部门与省政府双重领导的机构、省直属在杭企事业单位和大专院校公积金事务的管理由杭州省直单位住房公积金管理中心负责。
其他企事业单位公积金事务的管理由杭州市住房公积金管理中心负责。
5、杭州公积金管理中心及所属机构地址：6、“五险一金”缴费比例注：重大疾病医疗补助资金：持有杭州市困难家庭救助证的参保人员可免交；医疗困难救助资金：个人自愿交纳；工伤保险费率：每年根据企业收支比例实行浮动费率调整。
（公司目前为0.4％）杭州市住房公积金缴费基数上下限参照值为上年度杭州市区职工平均工资；7、缴费基数用人单位以职工上年度月平均工资为基数缴纳社会保险及公积金，初次就业和失业后在就业的人员，以本人首月工资收入作为当年的缴费基数。
缴费上限、下限：每年由劳动保障部门公布上年度省职工平均工资，下限为省职工平均工资的60％，上限为省职工平均工资的300％。
社会保险中“工资”是指职工工资总额的概念，即用人单位在一定时期内直接支付给职工的全部劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。
省平工资：根据浙江省劳动和社会保障厅每年公布的数据确定，2004年为18689元，2005年20113元，2006年为22070元， 2007年省平工资为24603元。
二、“五险一金”各项日常操作（一）、社保缴费基数变更1、企业缴费基数●由所属社保部门根据当月全部职工的工资总额按20％进行核收；●每年底（12月末至1月初），由地税部门召开“年度汇算清缴”会议，对企业当年度社保费用征缴情况进行核查，实行多退少补工作。
●由于目前杭州市实行“逐月申报”企业当月应发工资额，故年底清算，相差不会太大。
社保及公积金缴纳流程
社保及公积金缴纳流程一、社保缴纳流程（一）社保的基本构成社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大险种。
在不同地区，社保的缴纳基数、比例和具体政策可能会有所差异。
一般来说，缴纳基数是根据职工上一年度的平均工资确定的，有上下限规定。
（二）企业为员工缴纳社保的流程开户企业需要先到当地社保经办机构办理社保开户手续。
这一过程中，企业要准备好营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证等相关证件的原件和复印件。
经办机构会审核这些材料，审核通过后会为企业建立社保账户。
确定参保人员名单企业人力资源部门要统计本单位需要参加社保的员工名单，包括员工的姓名、身份证号、性别等基本信息。
这些信息必须准确无误，因为它们关系到员工的社保权益。
申报缴费基数根据员工上一年度的工资情况，企业确定每个员工的社保缴费基数。
然后将这些缴费基数汇总，按照规定的格式向社保经办机构申报。
在申报过程中，要注意不同险种可能有不同的基数要求，比如有的地区工伤保险的缴费基数可能与其他险种不完全相同。
按月缴费社保经办机构审核企业申报的缴费基数等信息后，会确定企业每月应缴纳的社保费用金额。
企业可以通过银行代扣、网上缴费等方式，在规定的时间内将社保费用缴纳到指定账户。
例如，许多企业会与银行签订代扣协议，每月固定日期银行会自动从企业账户中扣除社保费用，方便快捷且安全可靠。
（三）个体工商户及灵活就业人员缴纳社保的流程选择参保类型个体工商户和灵活就业人员可以根据自身情况选择参加职工社保或者城乡居民社保。
职工社保的保障相对更全面，但缴费相对较高；城乡居民社保缴费较低，适合收入较低的人群。
办理参保登记如果选择职工社保，个体工商户需要像企业一样办理社保开户登记手续，准备营业执照、身份证等相关证件材料。
灵活就业人员则需要到当地社保经办机构办理参保登记，一般需要提供本人身份证、户口本等材料。
确定缴费基数和缴费方式对于个体工商户和灵活就业人员，缴费基数可以在一定范围内自主选择。
清远市五险一金办事指南
清远市五险一金办事指南一、社会保险登记根据我市社会保险的相关规定，雇主需在员工入职后30日内为其办理社会保险登记手续。
具体办理步骤如下：1. 填写申请表格雇主应准备好社会保险登记申请表格，包括个人基本信息、户口簿复印件、身份证复印件等资料。
2. 提交申请材料将填写完整的申请表格以及相关资料，连同员工的身份证复印件一同提交到当地社会保险局。
3. 等待审核社会保险局将对提交的申请材料进行审核，核实信息的准确性。
4. 领取社保证书审核通过后，可携带办理人的身份证原件到社会保险局领取社保证书。
二、养老保险办理养老保险是为了保障员工在退休后获得基本生活保障而设立的。
具体办理步骤如下：1. 员工填写申请表格员工需填写养老保险参保申请表格，并提供身份证复印件、户口簿复印件等相关材料。
2. 公司代办手续雇主收集员工的申请材料，代为办理养老保险手续，包括缴费基数确定、缴费比例、缴费方式等。
3. 缴纳保险费雇主按照规定的缴费比例和缴费基数，通过银行或者电子支付平台缴纳养老保险费。
4. 领取养老保险卡办理成功后，员工可携带身份证原件到社保局领取养老保险卡。
三、医疗保险办理医疗保险是为了保障员工在发生医疗费用时能够得到部分报销。
具体办理步骤如下：1. 完善申请材料员工提供身份证复印件、户口簿复印件等相关材料，并填写医疗保险参保申请表格。
2. 公司代办手续雇主代为办理医疗保险，包括确定缴费基数、缴费比例等，并缴纳医疗保险费用。
3. 社保卡制作办理成功后，员工可携带身份证原件到社会保险局领取社保卡。
四、工伤保险办理工伤保险是为了保障员工在工作中发生意外伤害时获得相应的医学救治和补偿。
具体办理步骤如下：1. 提交申请材料员工应填写工伤保险申请表格，并提供身份证复印件、医疗证明等相关资料。
2. 审核申请材料社会保险局将对申请材料进行审核，核实事故的发生和医学证明的真实性。
3. 办理工伤认定经审核合格后，社会保险局将办理工伤认定手续，并颁发工伤认定书。
12公积金工作流程及规范
12公积金工作流程及规范公积金是一种由政府和个人共同缴纳的储蓄制度，旨在帮助个人有效积累养老金和应急资金。
在许多国家，公积金制度都被广泛采用，成为了社会保障体系的重要组成部分。
在中国，公积金制度也得到了广泛的普及和应用。
公积金的工作流程及规范主要包括以下几个环节：一、单位办理公积金登记单位作为公积金缴存的主体，需要向当地住房公积金管理中心办理公积金登记手续。
在登记时，单位需要提供相关的营业执照、组织机构代码证等基本资料，以及员工名单、工资标准、银行账号等个人资料。
单位需要按照规定的比例将员工的工资扣除一部分作为公积金缴存金额。
二、员工填写公积金申请表员工在入职时需要填写公积金申请表，其中包括个人基本信息、家庭信息、银行账号等资料。
员工需要在申请表上签字确认并提供相关证件复印件。
填写公积金申请表是办理公积金的第一步，员工需要仔细填写，并确保所提供的资料真实有效。
三、单位每月向住房公积金管理中心缴存公积金单位需要在每个月的约定时间内，将员工的公积金缴存金额汇入住房公积金管理中心指定的账户。
单位需要按照规定的比例扣除员工的工资，将公积金款项划入专门的公积金账户。
公积金管理中心会对单位的缴存情况进行核对和监管，确保公积金的正常缴存。
四、员工查询和提取公积金员工可以通过网上或到现场的方式查询自己的公积金账户余额。
当员工需要提取公积金时，需要提供相关证明文件并填写提取申请表。
根据公积金管理规定，员工可以提取的情况包括购房、装修、医疗、教育等紧急或应急情况。
提取公积金需要经过公积金管理中心的审核和审批，确保提取行为合法合规。
五、公积金管理中心监督和管理六、公积金使用监管公积金的使用需要遵守相关规定和程序，不能随意挪用或滥用。
公积金管理中心对公积金的使用行为进行严格的监管，确保公积金的合法合规使用。
如果发现有滥用公积金的行为，公积金管理中心将及时采取相应的监管措施，保护公积金的安全和稳定。
总的来说，公积金的工作流程及规范能够有效地保障公积金制度的顺利运行，确保单位和员工都能够享受到公积金制度的好处。
企业如何开社保公积金账户流程
企业如何开社保公积金账户流程
企业开设社保公积金账户的流程如下:
1. 企业准备开户材料。
需要准备的材料主要有:企业营业执照复印件、法人代表身份证复印件、开户申请表、公司章等。
部分地区可能还需要其他材料,可以向当地社保局或公积金管理中心查询。
2. 选择社保经办服务机构。
可以选择社保经办服务公司帮助办理,也可以自行到社保局或公积金中心开户。
选择服务机构可以减少企业的办事成本。
3. 提交开户申请。
将准备好的材料提交给社保局或公积金管理中心,填写相关开户申请表,经审核后即可获得社保缴费编号或公积金账户。
4. 参保人员登记。
获得账号后,企业需要将参保人员名单和身份证信息登记在案,作为社保缴费或公积金缴存的依据。
新入职员工也需及时登记,离职员工需注销登记。
5. 缴纳社保公积金。
每月按时全额缴纳企业和职工的社保金及公积金,通过网上银行、社保经办服务机构等渠道缴费。
可以申请社保公积金缴费证明。
6. 账户管理。
企业要定期与社保局和公积金中心核对账户情况,确认缴费记录正确,及时处理相关业务,做好账户的日常管理工作。
新员工入职社保公积金办理流程
新员工入职社保公积金办理流程1.入职后需先办理社保登记，提供身份证和入职通知书。
Once onboarded, new employees need to apply for social insurance registration by providing their ID card and employment notice.2.公司会在规定时间内将员工的信息上传到社保局，并领取社保卡。
The company will upload the employee's information to the social insurance bureau within the specified time and obtain the social insurance card.3.员工可到社保局办理社保卡挂失、补办等手续。
Employees can go to the social insurance bureau to report the loss or apply for a replacement of the social insurance card.4.入职后需填写公积金申请表，并提供相关材料进行公积金账号开户。
New employees need to fill out a provident fund application form and provide relevant materials to open a provident fund account.5.公司将员工的公积金账号信息上报至公积金管理中心。
The company will report the employee's provident fund account information to the provident fund management center.6.员工可登录公积金网站查询公积金缴存情况并办理提取手续。
办理社保公积金转移流程
办理社保公积金转移流程社保和公积金与我们的生活息息相关，当我们更换工作城市或者工作单位时，就可能涉及到社保公积金的转移。
下面来详细说说办理社保公积金转移的流程。
一、社保转移流程（一）社保转移的前提在进行社保转移之前，需要确认一些基本的情况。
比如新的工作单位已经为你开设了社保账户，并且你已经在原工作地停止缴纳社保费用。
因为只有在社保处于停缴状态时，才能够进行转移操作。
如果在原工作地还有欠费情况，那么需要先补缴欠费，否则可能影响转移进程。
（二）养老保险转移线下办理需要到原参保地的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
在办理时，要携带本人身份证等有效证件。
经办人员会根据你的参保信息，准确地出具这个凭证。
这个凭证上包含了你的参保起止时间、缴费金额等重要信息。
然后，将《基本养老保险参保缴费凭证》交给新参保地的社保经办机构。
新参保地社保经办机构会在收到凭证后的15个工作日内，对相关信息进行审核。
如果审核通过，会向原参保地社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
原参保地社保经办机构在收到联系函后的15个工作日内，会办理好转移手续，将你的养老保险基金转至新参保地，并发出《基本养老保险关系转移接续信息表》给新参保地社保经办机构。
新参保地社保经办机构收到转移的基金和信息表后，会进行核对，核对无误后将其录入你的社保账户。
线上办理现在很多地区都开通了养老保险转移的线上服务。
你可以登录国家社会保险公共服务平台或者当地社保部门指定的官方APP。
例如，在国家社会保险公共服务平台上，需要先注册并登录自己的账号。
进入平台后，找到养老保险关系转移接续的相关模块。
按照系统提示填写原参保地和新参保地的信息，上传身份证等相关证件的电子版。
系统会自动进行信息的校验和传递，与线下办理一样，原参保地和新参保地的社保经办机构会进行相关的操作，直至转移完成。
（三）医疗保险转移确定医保转移的范围不同地区的医疗保险政策有所差异。
有些地区的医疗保险只转移个人账户余额，而有些地区则会连同缴费年限一起转移。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公积金——离职封存 公积金——转正调入（已办卡） 公积金——转正账户设立（新办卡1） 公积金——转正账户设立（新办卡2） 公积金——每月扣费明细下载 公积金网站办事指南类 社保——离职停交 社保——入职调入 社保——入职新增（制卡） 社保——每月扣费明细下载 考勤数据下载网站办事指南
社保
社保
社保
来深圳首次办卡员工根据身份证号码进入填写员工资料（如有办 理过社保卡的身份证号是进入不了的）
社保
1.新增后需填写建行表格（金融社保IC卡申办清单）盖章拿去建行给（刘 艳），同时发电子档给她：liuyan3.sz@ 2.提交表格20个工作日后直接去2楼领卡（需2个人去） 3.领卡资料：经办人和财务身份证（复印件盖章）、两个人的授权委托书 （盖章）、金融社保IC卡申办清单、营业执照复印件（盖章）
PS:旧卡换卡方式同上（社保网上无需操作）
社保
文档打开后直接保存桌面即可
考勤数据下载
公积金—登录密码
公积金—登录密码
公积金—登录密码
公积金—登录密码
新办卡需在此操作后20个工作日后到建行领卡，领卡需要两个人去。 PS：公积金表格类需要在公积金网站主页上打印下载填写盖章。 PS：取卡需要预约，非经办员本人不能预约领卡业务，可以等 我回来领（公积金卡一般员工暂时都用不上可以推迟发卡时间， 账户有正常缴纳便可）