基于web的人事管理系统的设计与实现精选文档
基于Java Web的高职院校人事管理系统的设计与实现
图 9 工资信息添加
图 6 教职工信息管理页面
3.4
工资信息管理
工资信息管理显示了教师的月份、工资津贴、奖
图 10 查看工资信息
金、课时酬金、其他收入、缺勤扣除、实发工资、教师
String sql="select * from t_gongzi order by yuefen
姓名。
3 系统实现
3.1
登录页面
系 统 的 登 陆 页 面（login.jsp）中 运 用 了 CSS 和
JavaScript 设 计 页 面 ，当 用 户 没 有 输 入 账 号 或 密 码
时，系统会弹出提示信息。
-101-
《电子设计工程》2020 年第 24 期
3.2
人事基本信息管理
人事基本信息管理主要包括教师工号、密码、姓
资信息并添加删除，
教师成功查询
考勤信息管理
管理员管理教师考勤信
息，
教师查询考勤信息
管理员成功查询考
勤信息并添加删除，
教师成功查询
部门管理
管理员管理部门信息
管理员成功添加删
除部门信息
数据库中建立的数据表信息不能及时被查询或者
计并加以实现。在不断编写程序的过程中明确系统
传入。
的具体功能，把系统分为小模块进行编写，使分工更
2.5
考勤管理模块
考勤管理模块主要实现了管理员和教师成功登
系统登录验证，管理人员和教师可根据不同权限登
录进入相应的主界面，当用户名或者密码不匹配时，
录系统后对考勤管理模块进行不同的操作，管理员
系统会弹出 错误提示。具体的系统登录流程如图 1
可以增删查改，教师只能浏览和查询。其具体的流程
软件工程课程设计-人事管理系统(可编辑优质文档)
软件工程课程设计-人事管理系统(可编辑优质文档)软件工程课程设计-人事管理系统(可编辑优质文档)一、引言人事管理系统是一种集成化的软件系统，旨在优化和简化人事部门的工作流程和管理过程。
本文将介绍一个可编辑优质文档的人事管理系统的设计与实现。
二、系统概述人事管理系统是基于软件工程理论和技术开发的一个综合性管理系统，旨在改善和优化企业的人力资源管理过程。
系统的主要功能包括员工信息管理、考勤管理、招聘管理、绩效管理和报表统计等。
三、系统设计1. 员工信息管理在该系统中，可以录入和管理员工的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、部门、职位、工资等。
同时，系统支持对员工信息进行查询、修改和删除等操作。
2. 考勤管理系统能够记录和管理员工的出勤情况，包括正常考勤、迟到、早退、请假和加班等。
通过与系统的集成，员工可以使用指纹识别等方式进行考勤打卡，实现自动化和精确化的考勤管理。
3. 招聘管理该系统提供了一套完整的招聘流程管理功能，包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排和录用等。
招聘管理功能不仅节约了人力资源部门的时间和精力，还可以提高招聘效率和招聘质量。
4. 绩效管理系统支持对员工的绩效进行评估和管理，包括设定绩效指标、考核分数录入、绩效排名和薪资调整等。
通过与考勤管理和员工信息管理的结合，系统可以自动生成绩效报告和分析数据。
5. 报表统计系统能够自动生成各类人事管理报表，可以根据需求自定义报表样式和内容。
通过数据的可视化展示，管理人员能够及时了解企业的人力资源情况，为决策提供参考依据。
四、系统实现技术1. 前端技术人事管理系统的前端采用现代化的Web技术进行实现，包括HTML、CSS和JavaScript等。
前端界面设计简洁美观，用户友好，支持响应式布局，适配不同设备和屏幕尺寸。
2. 后端技术人事管理系统的后端采用了流行的开发框架和技术，如Java、Spring Boot和MySQL等。
采用面向对象的设计思想，系统结构清晰，模块化程度高，易于扩展和维护。
基于Web的人事管理系统的设计与研究
专 版 Ｉ
基 于 Ｗｅ 的人事 管理 系统 的设计 与研 究 ｂ
口黄 伟 锋
摘 要： 企业 人 事 管 理 系 统 是 企业 管 理 人 员 进 行 人 事 管 理 的重 要 途 径 。 基 于 Ｗ ｅ ｂ的 ＢＳ结 构 的优 越 性 ， 用 ／ 选
Ａｐ ｃ ｅ作 为 Ｗ ｅ ａｈ ｂ发 布 的 服 务器 ， Ｓ Ｍｙ ＱＬ作 为 后 台 的 数据 库 支持 ， ＨＰ作 为脚 本 开 发 的 编 － ＩＡ－ Ｐ ￣ ，详 细 讨 论 了基 于 Ｗ ｅ ｂ的 ＢＳ结 构 的 人 事 系统 各功 能模 块 的 设 计 与 实 现 。 ／ 关键 词 ： 事管 理 系 统 ； ｂ： 构 ： 人 ｗｅ 架 管理
图 ２ 人 事 管理 系统 主 结 构 图
３１ 系统 架 构 ． 在 Ｍｙ ＱＬ数 据 库 系 统 中建 立 了一 个 专 为人 事 系 统 配 置 的 Ｓ
名 为 ｐ ｒｏ ｎ ｌ ｅ ｓ ｎ ｅ 的库 ，在 库 里 面 建 立 了一 个 对 ｐ ｒｏ ｎ ｌ 有 ｅｓ ｎ ｅ 拥
２１ 系统 维 护 、 系统 维护 功 能（ 图 ３） 如 包括 ： 用户 管理 、 表项 管 理 、 管 理 、 表
顶屡 中阍屡 廉廛
２３ 报表 管理 ． 根 据 报表 的 生成 操 作 ， 产生 查 询 条 件 ， 户根 据 需要 选 择表 用
项， 系统 显 示报 表 结 果 ， 用户 可 进 行 报表 编辑 和 报 表打 印。
图 ４ 报 表 管理
２４ 资料 管 理 ． 资料 是指 供 员 工 利 用 的 公 共 资料 （ 人 事 调 动 申 请表 、 事 如 人 说 明档 等 ） 。资 料 管 理 分 为 资料 上 传 和 下 载 ， 级 管理 员和 职 能 超
企业人事管理系统的设计与实现论文DOC 45页
企业人事管理系统的设计与实现论文(DOC 45页)洛阳理工学院毕业设计（论文）题目＿＿＿企业人事管理系统的设计与实现＿姓名＿＿＿＿＿＿系（部）工程管理系＿＿＿＿＿专业＿经济信息管理＿＿＿指导教师＿＿＿＿＿＿＿＿2013年5月31日企业人事管理系统的设计与实现摘要企业人事管理系统主要用于对于企业员工档案管理，员工的调动情况的查询及管理，员工工作的评价，员工考勤管理，员工工资管理是便于企业管理者利用计算机高效率完成劳动人事管理的日常事务。
该系统主要利用Visual Basic6.0、Microsoft office Access等工具设计开发完成。
开发过程中采用模块化设计，不同的模块实现了不同的功能。
作为计算机应用的一部分，使用计算机对人事信息进行管理的系统，是一个公司管理及合理分配每个人员，使其发挥其自身最大价值的根本软件。
关键词：人事管理，模块化，Visual basic6.0，Microsoft office AccessThe design and implementation of enterprise personnelmanagement systemABSTRACTEnterprise personnel management system is mainly used in file management for enterprise employees, transfer to the staff query and management, staff evaluation, staff attendance management, employee wages, is advantageous for the enterprise managers use computer efficient complete labor personnel management of daily affairs.The system mainly using Visual Basic and Microsoft office Access tools such as design and development. Development process USES the modular design, different module realizes the different functions. As a part of computer application, using computer to manage the personnel information system, is a management and reasonable distribution of each company personnel, and make it play a maximum value of its fundamental software.KEY WORDS: personnel management, modular, Visual basic6.0, Microsoft office Access目录前言 (1)第1章概述 (2)1.1系统开发背景 (2)1.2 系统的目标和意义 (2)第2章使用工具或开发环境的描述 (4)2.1数据库平台 (4)2.2开发软件 (4)第3章系统分析 (5)3.1 总体的需求分析 (5)3.1.1 需求分析的目标 (5)3.1.2 需求分析的原则 (5)3.2系统的主要功能分析 (5)3.3 数据库需求分析 (6)3.4 数据流程分析 (7)3.5总体功能模块设计 (7)3.6 登录系统结构图 (8)第4章基本设计思想 (10)第5章系统详细设计 (10)5.1 系统E-R图 (11)5.2 数据库设计 (13)5.2.1工资管理数据表 (17)5.2.2考勤管理数据表 (19)5.2.3用户数据表 (22)第6章系统主要界面设计 (23)6.1 系统登录模块设计 (23)6.2 添加用户模块设计 (25)6.3 部门管理模块设计 (25)6.4 考勤记录模块的设计 (26)6.5 员工评价模块设计 (27)6.6 员工档案模块设计 (28)第7章系统测试 (30)结论 (31)谢辞 (32)参考文献 (33)附录 (34)前言人事管理信息系统是典型的信息管理系统，其开发主要包括台后数据库的建立和维护以及前段应用程序的开发俩个方面，对于前者要求建立资料一致性和完整性强，资料安全系好的数据库。
基于WEB结构的人事管理系统的设计与实现
达 到数 据安全性 的要求。 能： 主要是建立高校职能部门、 查看 部门列表、 修 改部 门的基本 限的分离， 信息、 删 除职 能部门， 设置部门员工 ； ３ ） 员工考勤管理 功能： 主
实用性原则： 系统 的设计思想要密切结合学 院人事管理 的 真正解 决学 院人事管理 的实际 问题。 充分考虑到各级 用 要针对员工 的考勤 ， 记 录员工上 班具体 时间， 具体天数， 加班天 需 求， 方便使用， 建立 友好 的人机界面。 数， 考勤 表的查看 ， 统计 员工 月考勤 基本情况 ； ４ ） 员工薪 资管 户的不同需求，
理 功能 ： 根 据高校 工资条例 ， 员工基 本情况和 考勤情况 ， 套 算
能： 制 定合 同、 查 看员工合同情况、 社保情况、 根 据固定编制员 工和流 动编制员工的不同情 况，自动生成签订不 同合 同和缴 纳
不 同社保 。
先进性 原则 ： 系统 开发技术要尽量采 用当今先进 成熟的技
台， 为数据集成化供 统一数据接 口， 方便后期维护扩展 。 结合高校 人事管理 的特点 ， 在现有 的数字 化平 台上 ， 基于 ｗ ｅ ｂ 结构 的人事管理系统解决 人事管理中繁 杂的工作流程 ， 更
采 用新的方法 和新 的开发工具 ， 兼容最 新的平 出员工 的薪资， 生成薪 资列表 及操作发放 工资； ５ ） 合 同管 理功 术 和设计思想、
本系统在校 已经 过 （ ２ ） 研 究内容 。 １ ） 基 于Ｗ ｅ ｂ 结构 的人事管理系 统的可行 性的 为方便的让人事管理部门管理 学院教职 工。
前系统运行 良好。 研 究； ２ ） 基于Ｗ ｅ ｂ 结构 的人事管理 系统的设计思想和实现方 式 三个多月的测试和试运 行，目
［ 参考文献］ 作者简介： 朱小清 （ １ ９ ８ ３ ． ９ － ） ， 男， 汉族， 湖北省武汉人， 工程 ［ １ ］ 董士海 ． 计算机软件工程环 境与软件工 程 ［ Ｍ ］ ． 北京： 北 京科学 出版
高校人事管理系统的设计与实现
高校人事管理系统的设计与实现随着高校规模的不断扩大和人事管理业务的不断复杂化，设计一款高效、便捷的人事管理系统变得至关重要。
本文将介绍高校人事管理系统的设计与实现。
在需求分析阶段，我们需要明确高校人事管理系统的目标用户、功能需求、非功能需求以及系统约束。
目标用户主要包括高校人事部门工作人员、院系管理员、教职工等。
功能需求包括人事信息管理、招聘管理、培训管理、薪资管理、绩效考核等功能。
非功能需求包括系统的易用性、可维护性、可扩展性、可测试性等。
系统约束包括技术实现条件、开发时间和预算等。
高校人事管理系统采用B/S架构，基于Web技术实现。
系统分为数据层、业务逻辑层和表现层。
数据层负责数据的存储和访问，业务逻辑层负责业务逻辑的处理，表现层负责与用户交互。
(1)人事信息管理：包括教职工个人信息管理、人才招聘、人才储备等功能。
(2)招聘管理：包括职位设置、招聘流程管理、应聘人员管理等。
(3)培训管理：包括培训计划制定、培训实施、培训评估等功能。
(4)薪资管理：包括薪资核算、福利待遇管理等功能。
(5)绩效考核：包括考核指标制定、考核实施、考核结果反馈等功能。
数据库设计是系统设计的重要环节，主要包括概念设计、逻辑设计和物理设计。
数据库设计时要考虑数据的完整性、安全性、可扩展性和易用性。
高校人事管理系统采用Java Web技术实现，使用Spring Boot框架进行开发。
数据库采用MySQL或Oracle等关系型数据库。
前端界面使用HTMLCSS3和JavaScript等技术实现。
为了保证系统的安全性，我们需要实现以下安全措施：(1)访问控制：通过基于角色的访问控制（RBAC）实现用户权限管理，确保用户只能访问自己拥有的权限范围。
(2)数据加密：对于敏感信息，如教职工的薪资、方式等，需要进行加密处理，确保数据安全。
(3)防止SQL注入：通过参数化查询和输入验证等手段防止SQL注入攻击。
(4)安全审计：对系统的操作进行日志记录，以便于跟踪和发现潜在的安全问题。
基于Web企业信息管理系统设计与实现
一、系统需求分析
一、系统需求分析
在系统需求分析中，我们需要明确系统的目标、用户角色和操作流程。对于 本系统，目标是实现学生信息的自动化管理，提高管理效率；用户角色包括学生、 教师、管理员等；操作流程包括学生信息录入、信息修改、信息查询、报表生成 等。
二、系统设计
1、数据库设计
1、数据库设计
根据需求，我们需要设计学生表、教师表、管理员表等。学生表应包含学号、 姓名、性别、班级、方式等字段；教师表应包含教师编号、姓名、性别、学科、 方式等字段；管理员表应包含管理员编号、用户名、密码等字段。
内容摘要
需求分析是设计任何系统的关键部分。对于WEPIIS，主要需求包括： 1、员工信息管理：包括基本信息、职位、薪资、福利等；
内容摘要
2、招聘管理：发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 3、培训管理：安排培训课程、评估培训效果等；
内容摘要
4、绩效管理：设定绩效指标、评估员工绩效等；
5、离职管理：员工离职信息的 记录和管理。
表示层负责用户交互，它通常由HTML、CSS和JavaScript等前端技术实现。 对于WEPIIS，表示层需要设计用户界面，包括登录界面、主界面、员工信息管理 界面等。在实现中，可以使用前端框架如Bootstrap、React等来提高开发效率和 质量。
5、离职管理：员工离职信息的记录和管理。
基于WEB的企业人事信息管理系统具有诸多优点。首先，它可以提高企业的人 事管理效率，减少不必要的手动操作；其次，它可以提高数据的准确性和实时性， 避免信息滞后；最后，它可以提供科学决策支持，通过数据分析和可视化，帮助 管理者做出更明智的决策。
基于WEB毕业设计(论文)管理系统设计与实现
主要从事计算机教学、软件及网络技术研究。
( 上接 第122 页)
( 一) 回流工艺的设置和调制 1．有较高恒温温度容忍性的锡膏； 2．了解PCBA上的质量和焊接要求以及了解Pc BA上的焊接难点，例如 锡膏印 刷大于焊盘的 部分，间距 特小的部分等 等； 3．找出 PCBA上最热 和最冷的点 ，并在点上 焊接测温热 耦； 4．恒温温度设置尽 量接近最高点： 5．峰值温度设置尽 量接近最低点； 6．采用上冷下热的设置： 7．考虑较缓慢的冷却． ( 二) 焊接工艺管制 上 面谈 的6个 步 骤是 工艺 的设 置和 调制 。当 对 其效 果满 意后 ，便 可以 进入批量生产。此时，工艺管制就十分重要了。一旦焊接参数( 温度、时 问、风量、风速、负载因子、排风等) 决定了之后，确保这些参数有一定 的稳定性是工艺监控的目标。首先在设计( DFM) 上必须注意： 1． 锡膏量 不能 够太多 ，适 量的锡 膏会 在熔 化时被 引脚 的夹角 。留 ’ 住，太 多的锡膏 容易助长引 脚直市面 往上‘拉 ’锡，而造 成少锡问 题； 2．焊盘内 侧可以稍长，两 侧稍窄，外侧稍 短。避免造成吸锡 问题； 3．所有焊盘 引脚必须加入‘热阻 ’设计。避免造成‘冷 ’焊盘； 4．器件周边避免有高的器件以及距离太近； 5．锡青印刷钢网开u偏内； 6．Ni ／Au焊盘镀层为优选。 ( 三) 设备要求 好的 回流炉子 是确保良 好工艺的 重要部 分．可从 以下特性 进行评估 。
如 果管理 员 手工输 入 教师、 学 生和企 业 信息。 将花 费大 量 时间而 且容 易出错。随着办公自动化的发展，教师和学生信息大多采用Ex cel 电子表格 进行 存储 和处 理．因 此如 果将 电子表 格导 人到 web服 务群 的数据 库中 将会 极 大的提高工作 效率。实现该功能主要分为 上传Exce l 电子 表格和读取 Exce l 电子 表格 内容并存人We b服务器的数据库中。所以系统对于上传 Wo r d和Ex cel 文档采用J SP- mar t Up l oa d上传组件，将用户上传的文件存人 Web服 务器指 定的文 件夹中， 系统使 用JXL电 子表格 处理组件 。
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基于w e b的人事管理系统的设计与实现精选文档TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-编号：本科毕业设计基于web的易团队人事管理系统的设计与实现院系：信息工程学院姓名：***学号：****专业：软件工程年级：2011级指导教师：***职称：**完成日期：2015年5月摘要互联网的到来给传统人事管理带来了机遇与挑战，给传统的人事管理方式带来了冲击，如何有效进行人事管理、提高办事效率，是目前企业管理的一个新课题。
本文在易团队人事管理的基础上，从该企业需求着手，采用SSH框架及JSP技术进行系统设计，主要完成以下工作：在需求分析的基础上完成了系统的详细设计，并给出相关设计图表；后台数据库管理系统使用MySQL，在数据库设计阶段，完成了人事管理系统的数据库设计，给出了具体的概念设计、逻辑设计，设计了系统所需的表以及建立了各个表之间的关系；前台使用SSH+JSP技术对系统主要功能模块进行设计实现，Struts作为系统的整体基础架构，处理易团队用户数据的处理过程。
Spring负责易团队系统的业务管理，为系统的Action类提供业务接口，封装持久层的?DAO，同时起到解耦的作用。
Hiberante 处理易团队后台数据库管理，完成数据库操作。
系统的设计与实现，为易团队的人事管理带来了便利和实惠，使得易团队人事管理快捷、高效、安全。
关键词：人事管理系统；B/S；MySQL；SSHAbstractThe advent of the Internet to the traditional personnel management brought opportunities and challenges, and has an impact on the traditional personnel management, how to effectively carry out personnel management, improve work efficiency, is a new subject of enterprise management at present.On the basis of the easy team personnel management, from the enterprise needs, the use of SSH framework and JSP technology system design, mainly to complete the following work: On the basis of the analysis of the needs of the system to complete the detailed design, and gives the relevant design chart;The backstage database management system mysql, in the database design stage, the completion of the personnel management system database design, gives the specific conceptual design, logical design design system of tables and the establishment of the relationship between tables;The main function of the system is the design and implementation of the main functional modules of the system, Struts is the whole infrastructure of the system, and the processing of the data of the easy team users is processed by SSH+JSP. Spring is responsible for the business management of the easy team system, provides the service interface for the system Action class, and the DAO of the packaging persistence layer, and also plays the role of decoupling. Hiberante manages the background database management of the team, and completes the database operation.The design and implementation of the system has brought convenience and benefits for the personnel management of the easy team, which makes the personnel management of the easy team fast, efficient and safe.Key words: Personnel file management system; B/S; MySQL; SSH目录1 绪论课题研究背景目前，随着现代信息技术的发展，人类正向着信息时代迈进，人们已经开始重视开发、利用信息资源，“信息化”已经成为一个国家和社会经济发战的一个环节，1986年2月国务院批准建设国家经济信息系统，各行各业应用计算机的热情普遍高涨[1]。
人们为了追求高效益，计算机已经蔓延到社会生活和经济发展的各个领域，当今社会人们的时间观念越来越强，对企业、公司的人事管理而言，系统软件为他们带来了很大的便利，系统软件可以为管理人员和员工提供可靠的人事档案存储和方便的查询手段，以往人们使用传统的人工的方式管理人事档案，这种管理方式有许多缺点[2]。
科技的不断提高和发展，使用计算机的优点也很快的突显出来，对人事信息管理而言，相对于手工管理来说，有很多的优点，比如：快速查找、安全性高、存储方便、快捷管理、保存时间长、成本低等。
公司、企业人事档案管理的效率因为这些优点得到了很大地提高[3]。
?所以为易团队开发一套人事管理系统已经迫在眉睫。
课题研究现状随着互联网的迅速发展，企业管理信息系统软件也随之快速发展起来。
先进的管理信息系统体系早已在世界发达国家建立起了，对社会经济的发展产生深远的影响[4]。
通过对部分中小型企业、团队等人事管理情况的调查，了解到目前中小型企业、团队等对人事管理仍处在传统的管理阶段，例如，易团队还在使用传统的人工的方式管理人事档案，这种管理方式存在许多缺点，随着互联网的发展，为易团队开发一个人事管理系统已经迫在眉睫，人事管理系统能够使管理人员更加方便的管理团队，对现代化企事业单位来说，人事管理系统软件是不可缺少的部分。
主要研究内容该系统主要内容包括以下几个方面：系统管理主要是对用户和职位进行管理，系统管理员可以实现添加，删除和修改功能；而职位管理可以实现对职位的添加、删除和修改。
部门管理包括对本企业的部门进行添加、查看和删除部门操作以及添加子部门、删除子部门。
人事管理主要实现添加员工基本信息、员工离职、离职管理、删除员工的信息和修改员工的信息，离职管理又可以对员工进行复职，以及通过名字、职位和部门查看员工的信息。
招聘管理主要对应聘人员进行查看、录入、删除。
工资管理是对企业员工的工资信息进行管理，不仅可以添加、删除和查看，还可以通过姓名和年月来查询员工的工资信息。
考勤管理主要实现对企业员工的考勤，表现给出一些奖励或惩罚，进行对员工的添加、删除和查看以及修改。
培训管理操作主要是对员工培训信息的记录，可以对培训信息进行记录、删除、查看和修改。
批量管理：主要对员工信息和招聘人员的信息进行批量导入数据库。
统计管理模块可以通过柱状图反应一年的财务支出情况。
文档结构第一章简述了人事管理系统的研究背景，研究现状以及研究内容。
第二章展示了本课题所使用到的关键技术，B/S结构，J2EE平台概述，JSP技术，SSH框架各自的作用以及整合，以及开发环境的介绍。
第三章对易团队人事管理系统做出需求分析，通过对系统的各个模块的需求分析，画出各个模块的数据流图以及总数据流图。
第四章对易团队人事管理系统做出了设计，其中包括了系统的运行环境、系统总体设计、系统的详细设计和系统的数据库概念设计即E-R图、数据库逻辑结构设计、物理设计和数据库安全设计。
第五章详细叙述了易团队人事管理系统的实现，给出了系统业务控制的主要代码，并且介绍了主要功能实现的截图。
第六章是对易团队人事管理系统的测试，包括对软件测试的介绍和测试用例的设计，主要使用黑盒测试。
第七章是对易团队人事管理系统的总结。
2 相关技术开发技术B/S简介B/S结构即浏览器和服务器结构，B/S是随着互联网技术而兴起的，相对于C/S结构，是一种变化或者改进的结构，在B/S结构下，用户是通过操作浏览器访问连接来实现，少数事务逻辑在前端实现，但是主要事务逻辑还是在服务器端实现[5]。
这样使客户端电脑载荷降低，维护系统的成本与升级系统的成本和工作量也减少，从而使用户的总体成本和工作量降低[6]。
J2EE概述目前，Java 2平台有3个版本，分别是用于创建服务器应用程序和服务的Java 2平台企业版（J2EE）、Java 2平台Micro版（J2ME）用于小型设备和智能卡和Java 2平台标准版（J2SE）用于桌面系统，J2EE是简化企业系统的开发、发布和进行管理相关的复杂问题的体系结构，它利用的是Java 2平台；也就是说J2EE技术是以Java 2平台的标准版为核心，J2EE具备了标准版中的众多优点，并且对这些优点进行了巩固，例如“一次编写、到处运行”的优点、方便进行存取数据库的JDBC API技术以及能够在互联网应用中保护数据的安全模式等等[7]。
JSP技术JSP（Java Server Pages）即Java服务器页面，其核心是一个简化的Servlet设计，它是由Sun公司倡导、许多公司参与一起建立的一种动态网页技术标准，JSP技术有点类似ASP技术，它是在传统的网页HTML文件中插入Java程序段和JSP标签，从而形成JSP文件，后缀名为.jsp，用JSP开发的Web应用可以在Linux操作系统上运行，也能在Windows等其他操作系统上运行，它具有跨平台的优点[8]。