关于做好“两委”换届选举工作的几点要求
2024年关于做好村两委换届选举工作的实施方案
2024年关于做好村两委换届选举工作的实施方案一、背景介绍村两委是农村基层组织的重要组成部分，负责农村社会经济管理和农民自治事务的领导工作。
每届村两委的换届选举工作是确保农村基层组织稳定运行和乡村振兴战略顺利推进的重要环节。
为了做好____年村两委换届选举工作，制定本实施方案，明确各项工作内容和具体措施，保证换届选举工作的顺利进行。
二、选举时间根据村委会工作需要和自治法规定，确保换届选举工作对农村基层组织的顺利运行没有影响，确定____年村两委换届选举工作的时间为**____年XX月XX日**。
三、选举程序1. 选举准备阶段（1）成立换届选举工作领导小组，负责指导、协调、监督和评议换届选举工作。
（2）制定选举方案，明确选举时间、地点、参选人资格、选举程序等事项。
（3）组织换届选举宣传活动，宣传选举方案、宣传参选人的基本情况和承诺等。
（4）建立选民名单，确保选民权利的平等和广泛参与。
2. 推荐候选人阶段（1）开展候选人的征集工作，广泛动员和推荐适合的人选参选村两委。
（2）对候选人进行初步审核，排除不符合条件的人选。
（3）公示候选人名单，接受群众监督和意见。
3. 宣传推介阶段（1）候选人进行宣传推介活动，向选民介绍自己的政治主张、工作计划和能力素质。
（2）组织选民座谈会，让选民充分了解候选人和候选人的竞争情况。
4. 选举投票阶段（1）确定选举投票地点，确保选民方便投票。
（2）组织选民进行无记名投票，保障选民的自由和秘密选择权。
（3）组织投票结果的统计工作，确保选举的公正和公开。
5. 验票和公示阶段（1）对选举结果进行核对和验票，确保结果的准确性。
（2）公示选举结果和当选人名单，接受群众监督和意见。
6. 验证当选人资格（1）核对当选人的资格，确认资格合法合规。
（2）对当选人进行廉政公示，确保当选人的廉洁从政。
7. 交接和任期（1）进行选举工作交接，确保管理工作的延续和顺利进行。
（2）确定当选人的任期，明确工作目标和任务。
村两委换届选举工作方案
村两委换届选举工作方案村两委换届选举工作方案一、工作目的村两委换届选举是基层组织建设的一项重要任务，既是推进民主政治建设的重要形式之一，也是完善基层组织建设的重要内容之一。
本文旨在规范村两委换届选举程序，确保村两委换届选举的公平、公正、公开、民主原则得到贯彻和落实。
二、工作时间村两委换届选举的选举周期为三年，按照选举程序，一般在选举前一周至选举当天进行。
三、工作程序1. 筹备工作1.1 确定选举委员会。
选举委员会是村两委换届选举的组织者和监督者，应具有公正、公开的原则。
选举委员会人数不得少于5人，成员应包括村两委委员和村民代表，主任由群众代表或代表大会选举。
选举委员会必须在选举前全部到岗。
1.2 登记候选人名单。
为保证选举工作的公正公平，应该及时公布候选人名单和公示方式。
候选人名单应该公告在村建筑物醒目位置和村委会办公室主要位置上。
候选人应具有村民代表资格，且须符合国家相关法律和政策规定。
1.3 宣传鼓动。
鼓励村民积极投票，提高选举的参与率。
同时也应该在选举开始前，深入宣传村民代表的角色和作用，以及选举的相关法律规定，加强宣传村干部的能力和实践运用能力。
2. 投票工作2.1 组织投票。
选举委员会应按照选举规定，在批准的选举日内组织投票，确保投票过程的公开、公平、公正和有秩序。
特别是村民代表每个人只能投一张选票，请选民在选票上填写基本信息，确保识别有效。
2.2. 计票工作。
选举委员会应该深入村民代表计票点，当所有选票统计完毕后，选举委员会应当组织计票。
选举委员会首先应统计每位候选人的得票情况，然后比较各候选人得票数，以获胜者为被选中的人。
在计票的过程中，必须确保公开和透明，统计数据应该公示于众。
四、注意事项1. 选委会应该做到公正公开。
选委会全体成员要持中立态度，在投票前和投票当日不得进行任何候选人宣传或给予任何选择干预。
2. 在选举过程中，应加强监督，确保选举公正、合法、规范。
任何人或单位不得干预选举，不得舞弊和造假。
“两委”换届选举工作实施方案
“两委”换届选举工作实施方案为了确保“两委”（村委会和居委会）换届选举工作顺利进行，保证选举程序的公开、公正、公平和透明，应该制定实施方案。
本文将围绕“两委”换届选举工作的实施方案进行阐述，内容包括选举时间、选举程序、候选人资格要求等方面，以期保证换届选举工作的科学、有序、规范进行。
一、选举时间换届选举应当在原“两委”任期结束后的30天内完成。
选举日期应提前通知村民，确保村民充分参与选举，按照规定时间进行选举。
二、选举程序1. 建立选举委员会，由上级民政部门指导。
选举委员会成员由村民代表大会和居民代表大会推荐、选举产生，其中主席、副主席由选举委员会成员投票选举产生。
2. 选民名单登记。
应当采用居民身份证或其他有效的身份证件登记选民名单，并公示选民名单，确保选民的知情权和参选权。
3. 确定选举方式。
选举方式应当由选举委员会根据选举人数、居民分布、交通等实际情况和村民意见确定。
可以采取公开表决、无记名投票、网上投票等方式进行。
4. 确定候选人。
候选人可以自荐或被推荐，应当符合国家法律法规和“两委”换届选举条件要求。
选举委员会对候选人进行审核，确保符合条件后，将候选人名单公示。
5. 宣传引导。
选举过程中应当加强宣传引导，提高选民的政治素质和选举意识，让选民主动参与选举并维护自己的选举权。
6. 投票。
选举人进入投票场所确认身份后，领取选票进行投票。
投票完成后，选举委员会进行票数统计，并公布选举结果。
7. 投诉申诉。
选举过程中如有违法行为或选民对候选人有异议，可提出投诉申诉。
选举委员会应当在法定时间内依法处理。
三、候选人资格要求1. 必须是中华人民共和国公民。
2. 必须是村、居委会户籍所在地或工作单位的职工。
3. 必须具备民主选举和管理社会事务所必需的基本知识和能力。
4. 没有受过刑事处罚。
5. 没有被党和政府宣布为不适合担任“两委”成员的人员。
以上是“两委”换届选举工作实施方案的基本内容，通过制定科学合理的程序，防范选举风险，确保选举结果的公开、公正、公平和透明，提高村、居民自治水平，推动基层社会治理现代化。
如何做好村两委换届工作
如何做好村两委换届工作随着农村发展的迅速发展，村两委换届变得越来越重要。
换届后，新的村干部将掌管农村的基层治理工作。
然而，村两委换届工作并不是一项简单的任务。
它需要村干部、选民、政府以及其他相关方面的支持与合作。
下面我们将进一步探讨如何做好村两委换届工作，确保新一届村两委的顺利运行。
1. 加强宣传教育换届工作开始之前，应当加强宣传教育，积极向选民们宣传和普及有关村两委换届的法律法规以及新的政策措施。
这也是一个过程，需要几个月来完成。
宣传教育可以通过多方面进行，比如在乡镇政府官网、电视台、印刷媒体等发放通知，或组织群众大会进行宣讲等方式。
这样，公众可以更深入地了解村两委换届工作的程序和法律法规，并更容易为新的村干部提供支持。
2. 筹备选民清单为了确保换届的公正、公平和合法，应该对选民进行清单管理。
在选民被确定之前，清单管理必须准备好。
要确保所有合法选民都可以在清单上注册，使得选民人数正确且清晰。
在审核时，应注意将不符合条件的人员筛除出去，从而避免选举中的非法投票和腐败事件的发生。
3. 整合人员并做好培训与换届相关的个人应优先考虑那些有经验、有素质并且有能力自觉执行选民赋予的任务。
在选举过程中，必须整合所有人力资源，并为新任村干部进行培训。
通过培训，新任干部可以加深对新法律法规的了解，并学习一些基本的领导技能，如如何管理人，如何处理矛盾和如何调解纠异。
4. 合理组织投票程序投票程序是村两委换届工作中的关键步骤。
其具体方案包括：加强投票监督、提高投票工作的透明度、减少选民不合法参选、开放选民的投票权、对选票进行正确数量和规格的统计，以及最终的成功换届的宣布等，这就需要通过明确的程序和流程来避免混乱。
5. 加强选民权益的保护换届工作结束后，必须及时处理任何可能对选民造成损失的纠纷和矛盾。
任何涉及到钱的问题，都有可能激起群众的不满。
因此，新任村两委必须认真做好选民权益的保护工作，解决可能出现的任何投诉和纠纷。
2024年乡镇村(社区)“两委”换届工作方案详细版本
确定候选人资格条件和产生方式
设定候选人资格条件
根据相关法律法规和政策规定，设定 候选人的年龄、学历、政治面貌等基 本条件。
明确候选人产生方式
制定候选人提名和确定程序，确保候 选人的产生公开、公正、公平。
设立投票站点，保障选民权利
合理设置投票站点
根据选民分布和交通状况，合理设置投票站点，方便选民投票。
结合乡镇村(社区)实际情况，制定和 完善相关配套政策措施，Байду номын сангаас产业发展 、基础设施建设、公共服务等方面的 政策，为“两委”班子工作提供有力 支持。
通过各种渠道加强政策宣传和解读工 作，让广大干部群众充分了解和掌握 政策内容，提高政策执行力和知晓率 。
根据工作推进情况和群众反馈意见， 及时调整和优化相关政策措施，确保 政策更加符合实际、更加科学有效。
推动基层民主发展
换届选举是基层民主的重要实践，通过选举让群众 参与基层治理，推动基层民主发展。
促进社会和谐稳定
新一届“两委”班子能够更好地了解群众需 求，化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。
本次换届工作特点与亮点
严格依法依规进行
本次换届工作严格遵守相关法律法规和政策规定，确保选举的合法 性和规范性。
充分发扬民主精神
公开透明地进行选举过程展示
01
实时公开选举进程
通过政府网站、公告栏等途径， 实时公开选举进程、候选人名单 、选举结果等信息。
02
引入第三方监督
03
开展选举直播
邀请人大代表、政协委员、媒体 记者等第三方力量参与监督选举 过程，确保选举公正公平。
在条件允许的情况下，开展选举 直播，让群众实时了解选举现场 情况。
深入开展走访调研活动
村级“两委”和经济联合社社委会换届选举工作的实施方案
村级“两委”和经济联合社社委会换届选举工作的实施方案各村党支部、村委会、社委会：我镇村“两委”和经济联合社社委会将于XX年1月届满，必须换届。
根据上级有关文件精神，村级党支部XX年12月31日前全面完成换届工作，村委会要求在XX年1月30日前全面完成换届工作。
为加强对村级换届选举工作的领导，确保换届工作“早完成，不出事”，按照“两推一选”的办法按时按质完成换届任务。
现制定我镇村级换届选举实施方案如下：一、村级换届选举工作的指导思想和目标要求这次村级换届选举工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十八大精神和《党章》要求，充分发扬民主，严格照章办事，大力选配政治素质好、致富能力强、群众威信高、有事业心和责任感、乐于奉献的村级党支部班子成员，增强村级党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为建设社会主义生态文明新农村提供坚强的组织保证。
通过换届选举，总体上实现提高素质、优化结构、增强活力的目标要求，努力使村级“两委”成员素质得到进一步提升，带头致富、带领群众共同致富的能力和解决新时期人民内部矛盾的本领明显增强。
二、选举村级党支部书记及班子成员的原则和标准村级党支部换届选举，要坚持党管干部、德才兼备的原则；扩大党内民主、落实党员权利的原则；公开、平等、竞争、择优的原则；鼓励交叉任职，精简干部职数的原则；照章办事、务实稳妥的原则，确保村级党支部换届选举工作健康顺利进行。
村级党支部成员的基本条件是：1、中共正式党员，政治素质好，认真贯彻执行党在村级的各项方针政策，自觉接受上级党组织的领导和监督；2、有文化、懂技术、会经营，发展意识强，带头致富、带领群众共同致富的“双带”能力强；3、作风民主，工作扎实，有一定的组织协调能力；4、政策法纪观念强，善于做群众思想政治工作，能够正确认识和解决新时期人民内部矛盾；5、有较强的宗旨观念，联系群众，乐于奉献，积极为群众办实事办好事；6、公道正派，廉洁自律，在党员和群众中有较高的威信；7、身体健康，年龄较轻。
村干部换届选举工作实施方案
村干部换届选举工作实施方案一、选举工作的总体要求村干部换届选举是新一届村委会顺利换届的关键环节之一，选举工作的顺利实施对于推进村民自治、激发村民的积极性、促进村庄稳定发展具有重要的意义。
因此，选举工作的总体要求包括以下几点：1.坚持“民主、公开、公正”的原则，依法依规进行选举，切实维护选举的公正、公平、公开。
2.积极宣传、广泛参与，加强选民的选举意识和参与度，让村庄的每一位选民都能够参与选举，共同推选优秀村干部。
3.把选举工作列入村委会工作计划中，形成工作推进的合力，确保选举工作进展顺利。
4.加强选举工作的组织协调，明确各职责部门的任务，确保选举工作的有序进行。
二、选举工作的具体步骤选举工作的具体步骤包括以下几点：1.筹备阶段（1）成立选举组织委员会：由村委会主任担任选举工作的组织者和领导者，成立选举组织委员会，明确选举工作的职责和任务，统筹安排选举流程。
（2）制定选举方案：依据选举组织委员会的统一安排，制定选举方案，明确选举的时间、地点、程序和纪律等方面的具体要求，以便选民知晓。
（3）确定选举方法：根据本村的实际情况，精心策划选举方法，包括候选人的提名、宣传、票数统计等等。
（4）设立选民名单：选举组织委员会负责设立选民名单，确保选民名单清晰、准确、完整。
2.宣传阶段（1）选举宣传：依照选举方案安排好选举的时间和地点，根据选民名单，通过村委会公示栏、广播、报纸等媒体进行宣传，宣传选举的流程和程序，让选民弄清楚世道规则。
（2）候选人宣传和邀请：候选人应在同等宣传和邀请下，以村庄发展为背景，向所有选民展示其优点以启发其选票的投向。
3.投票阶段（1）设立投票站：根据选举方案安排选举的时间和地点，设立投票站，为选民提供便利。
（2）验票：在投票结束后按规定验票，使投票结果真实可信。
4.结果公布（1）党委、政府参与公示：村委会应在规定时间内将选举结果公示，并送县委组织部、政府有关部门备案，使选举的结果得到党委、政府的有关部门的监管和管理。
2023年关于村级“两委”换届选举工作实施方案
2023年关于村级“两委”换届选举工作实施方案一、背景与目的村级“两委”换届选举是我国农村基层自治的重要内容，是落实党的农村政策，促进农村社会稳定与发展的重要举措。
为了确保村级“两委”换届选举工作的公平、公正、公开，有效保证农村基层民主制度的顺利运行，提高基层治理能力和民生保障水平，制定本方案。
二、基本原则（一）党的领导原则：坚持党的领导，确保换届选举工作在党的方针、政策和决策部署下进行，保证换届后村“两委”班子的政治地位。
（二）民主决策原则：坚持村民自治，充分尊重和保障村民参与选举的权利，提高选举的公平性、公正性。
（三）依法依规原则：依法依规进行换届选举工作，保障选举程序的合法性和合规性，维护选举的正当性。
（四）公平竞争原则：充分保护选举参选人的平等权利，打破地域、种族、性别的限制，推动选举活动的多元化和积极性。
（五）信息公开原则：加强对选举工作的宣传和解释工作，确保选民了解选举事务，提高选举工作的透明度。
三、选举程序与方式（一）选举程序1.征集候选人：各村设立候选人征集站点，公开接受村民推荐候选人，并提供报名材料的办理条件和方式。
2.候选人报名：候选人报名时间不少于7天，报名方式为书面报名并提交相关材料至候选人登记处。
3.候选人资格审查：选举委员会对报名的候选人进行资格审查，确保候选人具备选举法规定的条件。
4.候选人公示：经过资格审查合格的候选人应当在村级公告栏、电视台、网络等媒介上进行公示，公示时间不少于5天。
5.选民登记：选民登记由村委会统筹组织，将符合选举条件的村民加入选民名单，并及时公示。
6.投票环节：选民可在规定时间和地点进行投票，投票方式可以采取实名投票或者无记名投票，确保选民的投票权。
7.计票与结果公示：投票结束后，由选举委员会进行计票工作，并及时公示选举结果。
（二）选举方式选举方式可以采取无记名投票方式或者实名投票方式，根据村情具体决定。
四、选举主体和权责（一）选举主体1.选举委员会：选举委员会由村党总支书记、村委会主任和选民代表组成，负责选举的组织与管理工作。
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关于做好“两委”换届选举工作的几点要求
主要做法是抓好“五个注重”：
一是注重效果“实”，强化组织领导。
按照劲头不松、标准不降、力量不减的原则，持续加强对换届选举工作的领导督导。
通过县委常委会抓调度、组织部长抓约谈、换届办抓进度的方式，层层压实责任、传递压力。
特别注重一线工作，对难点村，实行镇街党委书记帮包、镇街干部驻村工作的方式，加快推进速度。
二是注重标准“严”，保证工作质量。
始终敬终如始，越往后越严格程序、从严把握。
在选人标准上，不断扩大视野，注重从致富能手、复退军人、外出务工或经商返乡人员、企事业单位退休干部职工中发现优秀人才。
严格程序要求，强化推选、提名、公开竞争、投票选举等重点环节，坚决做到履行程序不走样。
三是注重态势“稳”，强化矛盾化解。
坚持问题导向，不解决问题绝不换届，持续加大电视公开、村内广播力度，让群众心知肚明、做到公开透明。
强化信访处理，镇街成立专门信访班子，换届办公开投诉电话，对苗头性、倾向性问题，坚决做到第一时间解决到位。
春节以来，成功处理各类信访案件3起。
四是注重素质“高”，实施培训引领。
为切实提高新一届农
村干部的能力素质，县委于3月11日—13日集中三天时间，开展了一次全覆盖的“两委”干部培训工作。
邀请农业部、市农业局相关专家，6名县级领导干部，泰安等地先进支部书记，基层党支部书记代表进行集中授课，采取“现场授课+电视直播”的方式，实现了“培训实效、履职素质”的同步提升。
五是注重工作“顺”，完善后续保障。
为保证村级工作连续性，我们及时跟进相关后续工作，换届村全部完成了新老班子工作交接，完成公章、财务账目、经营资产、资料档案及办公设施等交接手续，依法成立了相关配套组织，有效确保了各项工作不脱节、不断档。
不断加强新班子运行工作，研究制定了农村党组织书记“1+9”制度体系，建立健全村规民约等议事规则，建立周一例会、坐班值守、双向约谈等制度，抓好“三会一课”、“四议两公开”、民主评议党员等制度的落实，规范村级班子运行。
为确保“有人干事”，从去年开始，将农村党组织书记工资报酬提高到1.7万元，任职时间较长、星级较高的支部书记能拿到近3万元。
今年还为符合条件的在职村支书全部办理居民养老保险，对所有星级支部书记落实层次补助，同时将其他“两委”干部纳入县财政统筹范围，按照年人均4000元的标准落实，以后还将根据财政情况及时调整，真正让全县农村干部在职有合理待遇，退职有基本保障。