合同作废说明
合同解除说明
XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司：
甲方：与乙方：签订的编号为号合同因，经双方协商决定解除该合同，特此说明。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
年月日
终止解除劳动合同证明书样本
最新终止解除劳动合同证明书样本 这是一篇由网络搜集整理的关于最新终止解除劳动合同证明书样本的文档，希望对你能有帮助。 最新终止解除劳动合同证明书样本一 编号: 我单位于年月日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。 一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系); 二、符合《劳动合同法》第三十八条：规定，解除劳动合同(关系) 三、符合《劳动合同法》第三十九条：规定，解除劳动合同(关系); 四、符合《劳动合同法》第四十条：规定，解除劳动合同(关系); 五、符合《劳动合同法》第四十一条：规定，解除劳动合同(关系); 六、符合《劳动合同法》第四十四条：规定，终止劳动合同(关系); 七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)： 解除或(终止)劳动合同日期: 年月日 用人单位(章): 员工(签名): 签收时间：年月日签收时间：年月日 注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。2、附《劳动合同法》相关法律条款。
最新终止解除劳动合同证明书样本二 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) __________年_____月_____日 最新终止解除劳动合同证明书样本三 _____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)： □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
解除租赁合同声明
解除租赁合同声明 篇一：房屋租赁合同解除说明 《房屋租赁合同》解除情况说明 合同审查审批相关部门及领导： 由资产管理中心承办，我厂与盘锦辽河油田金宇混凝土构建有限公司于20XX年1月23日签订的LHYT-SGcYc-20XX-zL-669号《房屋租赁合同》，签约额为壹拾万零陆仟肆佰贰拾柒圆整（106427.00元整）。租赁期限为20XX年1月1日至20XX年12月31日。因承租方作业项目部隶属于辽宁辽河油田金宇建筑安装工程有限公司，由于乙方业务人员把签约单位名称错误使用，致使合同无法履行。()特此申请解除该合同，重新签约租赁合同，价款不变。 特此说明！ 资产管理中心 20XX年2月9日 篇二：解除租赁合同协议书. 解除租赁合同协议书 甲方（出租方）：地址： 乙方（承租方）： 身份证号码： 地址：
甲、乙双方于年（下称“租赁合同”），乙方向甲方承租位于号商铺（下称“该商铺”），租赁期限自200X年01月01日起至200X年12月31日止。现因乙方于200X年12月31日撤出。甲、乙双方经友好协商就租赁合同的解除事宜达成以下协议，供双方遵照执行： 一、甲、乙双方签订的租赁合同自于年月01日起解除，合同中双方的权利义务于租赁合同解除之日自行终止。 二、乙方应向甲方支付的租金、物业管理费及其它费用计算说明如下： 三、乙方在该商铺所进行的固定装修归甲方无偿所有，由甲方自行处置。但乙方在租赁期间添置的可移动物品归乙方所有，乙方应在200X 年01月01日前将该设施设备搬离该商铺。乙方逾期搬离的，视为乙方的违弃物，甲方有权自行处置。乙方搬离时不得损坏商铺和其它属于甲方所有的物品，否则，乙方应负责恢复原状并赔偿甲方的全部损失。 四、乙方应在年月01日前向甲方移交该商铺及其它属于甲方所有的物品，并经甲方验收和书面认可；逾期不移交的，每逾期一天应向甲方支付\元违约金，并赔偿因此导致的甲方全部损失（包括甲方因不能按时向新的承租方交付该项商铺而承担的违约责任），但由于甲方原因导致逾期移交的情形除外。由于乙方租赁期间装修或其它原因造成该商铺受到破坏的，乙方须赔偿因此经给甲方带来的损失。 五、因乙方未履行商铺租赁合同的约定期限，乙方缴纳转名服务费￥0。缴纳200X年01月01日前的租金、管理费、水电费。 律效力。
终止合同证明书范文
终止合同证明书范文 终止合同证明书 解除（终止）劳动合同证明书 单位： 姓名性别出生年月 参加工作时间身份证号码 劳动合同签订起止时间年月日至年月日 在本单位 工作年限在本单位从事工作岗位、工种 支付经济补偿金(元)经办人签字 解除(终止) 劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第几条第几款由用人单位(劳动者本人)提出解除(终止)劳动合同。 其他需要 说明的情况 单位意见 及盖章年月日劳动者签名年月日 注：此表一式三份。劳动者、用人单位、劳动保障经办机构各一份。 名性别身份号码 户籍所在地省市县区街号 现住址区市县街号
本单位工作起止时间 本单位工作年限年月日起至年月日止 计年个月 工作岗位 所终止劳动合同期限固定期限年月日起年月日止 无固定期限年月日起 完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止 终止劳动合同原因()劳动合同期满 ()劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 ()劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 ()用人单位被依法宣告破产 ()用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散 ()劳动者达到法定退休年龄 ()法律、行政法规规定的其他情形 终止劳动合同时间年月日 支付经济补偿情况个月，每月标准：元，合计：元 国有企业支付生活补助费情况个月，每月标准：元，合计：元缴纳失业保险费编号单位个人 用人单位 (公章) 经办人： 年月日
注：1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市.oh100.，请保留此标记、县失业保险经办机构。 解除劳动合同证明书 姓名性别身份证号 户籍所在地省市县区街号 现住址区市县街号 本单位工作起止时间 本单位工作年限年月日起至年月日止 计年个月 工作岗位 所解除劳动合同期限固定期限年月日起年月日止 无固定期限年月日起 完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止 解除劳动合同原因()双方协商一致 ()劳动者辞职 ()用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件 ()用人单位未及时足额支付劳动报酬 ()用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 ()用人单位规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益 ()用人单位原因致劳动合同无效
终止、解除劳动合同证明书范本(1)
终止劳动合同证明书 注：1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。
2、用人单位在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 解除劳动合同证明书
注：1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 终止劳动关系通知书
注：1、此通知由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 解除劳动合同证明书 _____________ 系我单位员工，性别_______ ，身份证号码为 ________________________ ，________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)： □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)□9、其他：_____________________________________________________ (法律、行政法规规定的其他情形) 我单位决定从__________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，截止解除劳动合同，无任何经济纠纷问题。双方协商一致，解除合同，特此证明。 用人单位(盖章) 员工签名：
终止合同证明书
终止合同证明书 终止合同证明书 解除（终止）劳动合同证明书 单位： 姓名性别出生年月 参加工作时间身份证号码 劳动合同签订起止时间年月日至年月日 在本单位 工作年限在本单位从事工作岗位、工种 支付经济补偿金(元) 经办人签字 解除(终止) 劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第几条第几款由用人单位(劳动者本人)提出解除(终止)劳动合同。 其他需要 说明的情况 单位意见 及盖章年月日劳动者签名年月日 注：此表一式三份。劳动者、用人单位、劳动保障经办机构各一份。 名性别身份号码 户籍所在地省市县区街号 现住址区市县街号 本单位工作起止时间 本单位工作年限年月日起至年月日止 计年个月 工作岗位
所终止劳动合同期限固定期限年月日起年月日止 无固定期限年月日起 完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止 终止劳动合同原因 ( )劳动合同期满 ( )劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 ( )劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 ( )用人单位被依法宣告破产 ( )用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散 ( )劳动者达到法定退休年龄 ( )法律、行政法规规定的其他情形 终止劳动合同时间年月日 支付经济补偿情况个月，每月标准：元，合计：元 国有企业支付生活补助费情况个月，每月标准：元，合计：元 缴纳失业保险费编号单位个人 用人单位 (公章) 经办人： 年月日 注： 1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市转载自百分网，请保留此标记、县失业保险经办机构。 解除劳动合同证明书 姓名性别身份证号 户籍所在地省市县区街号
合同范文 作废声明怎么写
作废声明怎么写 作废文件声明书 声明人于年月日通过公司介绍（以下称“”），购买/出售位于之物业，并签订《》。 因存在以下事由，在经得经纪方同意后，现声明上述合同作废（选择项请打√，不选择项请打×以示删除）： 1、上述合同有效期届满；【】 2、买方违约致使合同目的无法实现；【】 3、卖方违约致使合同目的无法实现；【】 4、因故三方一致同意取消交易；【】 5、其它情况】 本声明书自签署之日起生效。及声明人各执一份。 特此声明。 声明人一：身份证号码： 声明人二：身份证号码： 经纪方： 日期：篇二:《合同作废声明--模板》 合同作废说明 甲方与乙方签订的编号为：合同，因最终用户方需求改变，经双方协商决定解除该合同，特此说明。 本声明扫描件或传真件均有同等法律效力（以下无正文）。{作废声明怎么写}.
甲方：乙方： (公章)(公章)篇三:《合同作废声明》 合同作废声明 （甲方）与（乙方）签订的等离子42寸拼接项目的合同（编号HZ-xx0412（A），经双方协商决定特此做出该合同作废声明。 甲方： 日期：乙方：日期：篇四:《合同作废声明及重签申请书》{作废声明怎么写}. 合同作废声明及重签说明 尊敬的王总： 原合同委托方：xx有限公司和受托方：xx股份有限公司签署的《xx》合同，因公章名称与文件上的名称不符，现在声明原合同作废并已销毁，新合同委托方更改为xx有限公司，特重新打印签署，特此声明并申请！ 妥否，请批示！ xx公司 xx年12月29日篇五:《合同作废证明范本》 关于《xxxxxxxxxxxxxxxxxx合同》的作废证明{作废声明怎么写}. 甲方：______ 乙方：______ 甲乙双方与_____年_月_日签订的xxxxxxxxxxxxxxxx，具体内容见附件。由于甲乙双方协商不一致等多方面原因，如果合同继续履行双方都有
解除劳动合同说明书
解除劳动合同说明书 导读：本文解除劳动合同说明书，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 下面是留学网为您整理的解除劳动合同说明书，供您参考！ 【解除劳动合同说明书】你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)： 一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系); 二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系); 三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系); 四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系); 五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系); 六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系); 七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系)：
解除或(终止)劳动合同日期: 年月日 甲方单位(章): 劳动者(签名): 送达时间：年月日签收时间：年月日 注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。 附：《劳动合同法》条款规定： 第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
终止合同证明书范本
终止合同证明书范本 签订具有法律效力的合同终止协议书能够避免日后产生的争端。以下是小编整理的终止合同证明书范本，欢迎阅读。 终止合同证明书范本1 20xx年x月x日，甲方与乙方签署了《红微博文化艺术网络营销推广战略合作服务协议》，约定由乙方负责协助甲方做好网络营销推广及网络公关工作，为甲方的市场营销提供专业服务。双方的合作期限为一年，协议有效期为20xx年1月15日至20xx年1月15日。甲乙双方经协商一致，同意于20xx年4月6日提前终止本协议，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款，双方共同恪守：甲方向乙方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《设备购买安装合同书》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《设备购买安装合同书》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。 《设备购买安装合同书》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《设备购买安装合同书》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。任何一方无须向另一方支付任何钱款、
费用。 甲方确认本协议签署后，《设备购买安装合同书》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《设备购买安装合同书》向乙方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。 甲方和乙方共同承诺及保证： 解除《设备购买安装合同书》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担; 解除《设备购买安装合同书》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。 解除《设备购买安装合同书》后，双方仍应当对《设备购买安装合同书》的内容、因履行《设备购买安装合同书》期间获得的或收到的对方的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息的内容简称保密资料保守秘密，未经信息披露方书面事先同意，不得向《设备购买安装合同书》以外的任何第三方披露。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。 本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
合同作废证明模板
合同作废证明模板 合同作废证明，属于原合同双方当事人另行协商的问题，必须要经过双方当事人协商同意，可以写一个。只有经过共同签字的合同作废证明材料，才是合法的。否则，凡单方面签字的合同作废证明，都是违法的。以下是小编整理的合同作废证明模板，欢迎阅读！ 甲方：XX单位或个人名称 乙方：XX单位或个人名称 甲乙双方与XX年 XX月XX 日签订的，具体内容见附件。由于XXX原因，合同条款执行过程出现XX问题，如果合同继续履行双方都有一定损失，为了防止日后争执，经双方共同协商如下： 一、甲乙双方同意将XX年 XX月XX 日签订的作废。 二、原双方涉及的权益和所有条款，双方免除，互不纠缠。 三、本次协商证明，经甲乙双方签字生效。本证明，甲乙双方各执一份为据。 附件：《XX合同》 甲方：乙方： XXXX年XX月XX日
签订租赁合同后尚未履行，双方又在合同上注明合同作废。近日，福建省厦门市集美区人民法院一审审理这起房屋租赁合同纠纷，一审认定双方合同已解除，判决出租方返还租赁方押金10万元。 签订租赁合同后尚未履行，双方又在合同上注明合同作废。事后租赁方要求出租方退还其押金10万元，出租方认为合同作废并非解除合同，不愿退还押金。 201x年，阿强曾向老李租赁过店面，双方合作挺愉快的，解除合同时双方还注明没收押金事宜。XX年9月，阿强又与老李签订了一份租赁合同，约定老李将一处店面租给阿强，租赁期限从XX年8月初到2021年7月底，每月租金为10万元。合同签订当日，阿强应向老李交付10万元作为押金，合同期满后，阿强交清租赁期间应交付的一切费用后，老李应将押金无息退还阿强。XX年10月，阿强在租赁合同尾部空白处书写“合同作废”并签署姓名与时间，老李在阿强签名处底下签字确认。XX年1月，阿强将老李起诉至法院，请求判令：解除双方签订的租赁合同；老李立即返还阿强押金10万元。 阿强诉称，在租赁合同签订后，他得知该出租店面是未经原房东同意而转租的，加之自己资金周转困难，遂与老李商量解除租赁合同，老李同意解除并返还押金。但合同作废后，老李却拒绝返还押金。
出具终止解除劳动合同证明书
解除劳动合同证明书 xｘｘ同志，性别,身份证号xxxxxxx ，系我单位聘用职工,该同志与我单位协商一致,已正式解除劳动合同关系。 特此证明。 单位（盖章） 年月日 《中华人民共和国劳动合同法》 第3７条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内,提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第50条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 第8９条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。篇二：解除(终止)劳动合同证明书 解除(终止)劳动合同证明书 兹有本单位员工_＿_________＿___,身份证号码＿＿＿__＿___＿＿______＿＿＿____，性别___＿___ ,现住址＿____＿__＿________＿_＿_＿＿＿___＿____。 ______＿年__＿_月起在我单位工作。现因以下第________项（请选择以下其中一项填写）原因： a、协商一致解除(由用人单位提出）; ｂ、协商一致解除(由劳动者提出）； c、劳动者单方解除; ｄ、劳动者试用期内解除； ｅ、用人单位裁员; ｆ、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除（劳动合同法第3９条规定）; g、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法第40条规定)；ｈ、劳动合同期满； ｉ、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄；ｊ、劳动者死亡或者失踪； k、用人单位破产; l、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）； ｍ、其他:＿____＿_＿_＿＿_________（法律、行政法规规定的其他情形)。我单位决定从___＿＿＿年_＿___ 月_____ 日起与该员工解除（终止）劳动合同。特此证明用人单位(盖章）
解除合同证明书
编号: 解除或终止劳动合同（关系）证明书你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第 条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）： 一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）； 二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）； 三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）； 四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）； 五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）； 六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）； 七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）： 解除或（终止）劳动合同日期: 年月日 甲方单位(章): 劳动者（签名）: 送达时间：年月日签收时间：年月日 注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。 附：《劳动合同法》条款规定： 第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人，但占企业职 工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的； (二)生产经营发生严重困难的； (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止: (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。 另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)。
终止解除劳动合同证明书范本
解除、终止劳动合同证明书 孙秋双同志,性别女, 31周岁,系我单位职工,身份证号码372501************, 工作岗位为销售经理, 在本单位工作年限为肆年, 劳动合同期限为壹年（自2013 年 1 月21 日至2014 年1月21日止,因个人提出辞职,于2013年10月21日解除（终止劳动合同。 特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。 单位:（章 职工签字: 签字时间:2013年10 月21 日 浙江德瑞家居（又一喜有限公司 解除劳动合同证明书 兹有本单位职工,性别,年 龄,身份证号, 住址。劳动合同期限为年月日至年月日。 因,根据《劳动 法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至年月份,特此证明。 员工签名: （用人单位盖章 年月日篇三: 终止或解除劳动合同的证明（样本 关于与终止或解除劳动合同的证明 _ , 于年月日进入本单位。最后一期劳动合同由年月日至年月日。现因依据《中华人民共和国劳动合同法》条款,自年月日起与同志劳动合同。
如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位盖章 年月日 《中华人民共和国劳动合同法》部分条款选摘 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位, 可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: （一在试用期间被证明不符合录用条件的; （二严重违反用人单位的规章制度的; （三严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; （四劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; （五因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; （六被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的, 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: （一劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; （二劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; （三劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,
合同作废声明书
合同作废声明书 篇一：合同作废声明 --模板 合同作废说明 甲方与乙方签订的编号为：合同，因最终用户方需求改变，经双方协商决定解除该合同，特此说明。 本声明扫描件或传真件均有同等法律效力（以下无正文）。 甲方：乙方： (公章)(公章) 篇二：合同作废证明范本 关于《******************合同》的作废证明 甲方：______ 乙方：______ 甲乙双方与_____年 _月_日签订的****************，具体内容见附件。由于甲乙双方协商不一致等多方面原因，如果合同继续履行双方都有一定损失，为了防止日后争执，经双方共同协商如下： 一、甲乙双方同意将____年___月___日签订《***************》作废。 二、原《******************》双方涉及的所有权益和所有条款，双方全部免除，互不纠缠连带。 三、本次协商证明，经甲乙双方签字生效。本证明一
式两份，甲乙双方各执一份为据。 附件：《*********************合同》 甲方：乙方： ____年__月__日 篇三：合同作废声明 合同作废声明 （甲方）与（乙方）签订的等离子42寸拼接项目的合同（编号HZ-XX0412（A），经双方协商决定特此做出该合同作废声明。 甲方： 日期：乙方：日期： 篇四：合同作废声明及重签申请书 合同作废声明及重签说明 尊敬的王总： 原合同委托方：xx有限公司和受托方：xx股份有限公司签署的《xx》合同，因公章名称与文件上的名称不符，现在声明原合同作废并已销毁，新合同委托方更改为xx有限公司，特重新打印签署，特此声明并申请！ 妥否，请批示！ xx公司 XX年12月29日 篇五：作废文件声明书
《解除劳动合同协议书》两范本及说明
解除劳动合同协议书编号: 甲方： 身份证： 住址： 乙方： 法定代表人： 地址： 一、甲方于年月日与乙方签订《劳动合同》，合同期限至止，工作岗位为，订立的合同编号为。 二、现甲方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意，根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，确认双方的劳动关系于年月日正式解除。 甲方为单方要求解除劳动合同，双方解除劳动合同后，甲方按照《劳动合同法》的规定获得乙方支付剩余的个月工资及其他应付款项合共元并于本协议生效之日一次结清。 三、甲方应当于年月日前配合乙方的安排，办清工作交接手续。 四、本协议生效之日起，甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结。 五、本协议生效后，双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。 六、本协议双方签字或盖章后即生效。 员工（签名）: 用人单位(章): 年月日年月日
解除劳动合同协议书编号: 甲方：公司 乙方： (身份证号码：） 经双方协商同意，对年月日（合同期限至止，工作岗位为，订立的合同编号为）。签订的劳动合同作如下变更： 一、经乙方自愿申请，甲方同意，劳动合同于年月日终止。 二、工资福利结算至年月日止。其中，工资福利已包含甲方应向乙方支付的因劳动关系产生的全部款项。（这里可增加：乙方于年月日支付因双方协议解除劳动合同的经济补偿金人民币元。） 三、公物（工具）、工作、业务于年月日前，甲方应当配合乙方安排，办清工作交接手续。 四、双方确认：本协议书已协商一致，经双方签字之日起生效并认真履行本协议，劳动合同终止后双方之间关于劳动关系的权利及义务均同时终止，一切关于双方劳动关系的民事法律责任问题再无争议。 甲方：乙方： 年月日年月日
终止解除劳动合同证明书完整版.doc
终止解除劳动合同证明书 终止解除劳动合同证明书 第一篇： 终止、解除劳动合同证明书范本 终止、解除劳动合同证明书 兹有我单位同志，性别： ，年龄： ，年月月工资年月日因终止、解除合同，特此证明。 该同志合同鉴证编号： （盖章） 年月日 说明： 1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。 2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。 第二篇： 终止劳动合同证明书 终止（解除）劳动合同证明书 兹有刘春梅同志，性别： 女年龄： 32 于 201X年2月
1日被我单位录用，从事工作。201X年 2月1日因个人原因自动离职终止劳动合同证明书 终止（解除）劳动合同证明书 本单位与同志签订的劳动合同，因原因，依据于年日终止（解除）劳动合同。该同志在本单位工作已有年月。 （单位盖章）： 经办人： 年月日 终止（解除）劳动合同证明书 本单位与你签订的劳动合同，自年月年月日止，工作岗位为，现因原因，依据，决定于年月日与你终止（解除）劳动合同，在本单位的工作年限为月，如未找到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。 （单位盖章）： 年月日 第四篇： 终止解除劳动合同证明书 解除终止劳动合同证明书 兹有同志，居民身份证号码： ，于二〇年月日被我单位录用，并签订了年月日起至年月日止年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限年。因原因，根据《劳动合同法》第条（）项规定于二〇年月日解除（终止）
劳动合同,已按规定发给个月经济补偿金、个月医疗补助费，特此证明。 （单位盖章） 二〇年月日 （劳动者）签收： 年月日 劳动用工备案（章） 二〇年月日 注： 本件一式四份，一份由企业留存，一份交当地社会保险机构，一份放职工档案，一份交职工本人。 — 1 — 第五篇： 终止、解除劳动合同证明书 终止、解除劳动合同证明书 兹有本单位职工，年龄，住址区（县、市）期限为月日至年月（或无固定期限，以完成一定工作为期限）。因 （1）合同期限届满； （2），根据《劳动合同法》第第项规定，本单位终止（解除）与该职工的劳动合同。 特此证明 用人单位盖章职工签名： （指印）年月日年月日 注：
解除终止合同证明书
编号: 解除或终止劳动合同（关系）证明书 你与我单位订立了固定期限 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第 条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）： 一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）； 二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）； 三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）； 四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）； 五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）； 六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）； 七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）： 解除或（终止）劳动合同日期: 年月日 甲方单位(章): 劳动者（签名）: 送达时间：年月日签收时间：年月日
注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。 附：《劳动合同法》条款规定： 第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人，但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的； (二)生产经营发生严重困难的； (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止: (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。
终止劳动合同证明书-【劳动合同模板】
终止劳动合同证明书 终止劳动合同证明书范文一兹有我单位员工居民身份证：劳动合同期限：，因下列第因与本单位终止（解除）劳动合同。 一、期满终止劳动合同（单位不续订□职工不续订口）; 二、退休终止劳动合同; 三、企业转制离岗退养终止劳动合同; 四、企业转制准离岗退养终止劳动合同; 五、试用不合格解除劳动合同; 六、双方协商一致解除劳动合同; 七、患病或非因工负伤解除劳动合同; 八、不胜任工作解除劳动合同; 九、客观情况变化解除劳动合同; 十、经济性裁员解除劳动合同; 十一、辞职、自动离职解除劳动合同; 十二、违法、违纪、违约解除劳动合同; 十三、出境定居离职解除劳动合同; 十四、其他原因解除劳动合同：。 特此证明 经办人：单位（盖章）：年月日 终止劳动合同证明书范文二 姓名在本单位乙方用工参加工作形式时间合同期限甲单位名称方解适除用合法同规理政由策及依据工意会见（章）年月时间日至年月日位投保编号性别在本单合同年龄
同意于乙意 年月 日解除（终止、中止）劳动关系乙方签字 方见年单位（章）甲意方见法定代表人（负责人）签字（章）月日 鉴关证意机见备案时间：年月日鉴证机关（章）注：此表一式三份。劳动保障行政部门留存一份，甲乙双方各执一份。乙方凭此表办理失业登记、领取失业保险金，办理养老保险、调动等手续。 终止劳动合同证明书范文三 兹有职工汪盈盈同志，于2011年2月22日经人力资源部（部门）办理录用手续，来我单位工作，因离职现根据下列第2 条解除（终止）其劳动合同（劳动关系）。 1、《劳动法》第条第款规定。 2、双方签订的劳动合同第条第款。 3、双方签订的劳动合同约定条款第条之约定。 4、《企业职工奖惩条例》第十八条予以除名。 5、《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条、第十三条予
劳动合同终止证明
劳动合同终止证明 很多用人单位在你入职的时候可能会要求提供之前单位的解除劳动合同证明，这样做是因为用人单位要尽量避免承担法律风险，因为《劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。本文为大家整理了一篇劳动合同终止证明范文，仅供参考。 关于与________同志终止或解除劳动合同的证明 ________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因 ____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。 单位盖章 ____年____月____日
要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项： 第一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。 第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 第三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。 相关劳动合同终止的法律法规： 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
终止合同情况说明B
协议书 甲方：上海辽申幕墙工程有限公司 乙方：上海益发劳务有限公司（乙方代表：郭修典） 由乙方承接的铜山街7号楼、示范区的外幕墙劳务施工工程，根据2015年3月9日下午在上海辽申幕墙工程有限公司双方协商确定如下： 一、由于乙方（郭修典）个人原因，无力支付后续工人的安装费用。经双方协商一致， 现终止甲乙双方关于建筑工程施工劳务分包合同（LS2013050-3AZ004\005）的合同关系。 二、7号楼标准层幕墙施工(合同号：LS2013050-3AZ004)工程，甲方已按合同(合同号： LS2013050-3AZ004)付款条件付至合同总额的80%，即元，按照乙方现场的施工进度，甲方已超额支付乙方。甲乙双方终止合同(合同号：LS2013050-3AZ004)关系，甲方后续不再付款，经双方协商一致无异议。 三、示范区项目外幕墙施工工程(合同号：LS2013050-3AZ005)已完成，甲方已按合同支 付至80%，即已支付元，根据双方协商，甲方按合同条款付至合同的95%，即支付元后甲乙双方合同关系(合同号：LS2013050-3AZ005)结束，甲方支付前，还需满足以下条件： （1）示范区(合同号：LS2013050-3AZ005)乙方施工完成内容需经甲方质保部验收合格，满足交付使用条件，如有质量问题需乙方自行整改；若乙方无法安排人员 整改或整改后仍无法满足验收交付条件则由甲方安排其他人员整改，该笔费用 从乙方劳务款中扣除。 （2）甲方安排后续施工人员进场后由乙方（郭修典）进行现场技术交底，在10天内交接完所有相关工作。并且保证后续项目的顺利开展。 四、此次工程款支付后，乙方在铜山街项目上所有劳务费用甲方已全部付清，且乙方 必须足额发放到每位施工工人手上，如有问题与甲方无关。 甲方：上海辽申幕墙工程有限公司乙方：上海益发劳务有限公司 甲方代表：乙方代表：
《解除劳动合同协议书》两范本及说明
甲方： 身份证： 住址： 乙方： 法定代表人: 地址： 一、 甲方于 年 月 日与乙方签订《劳动合同》，合同期限至 工作岗位为 ，订立的合同编号为 。 二、 现甲方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意，根据《劳动 法》及《劳动合同法》 等相关法律法规的规定， 确认双方的劳动关系于 年 日正式解除。 甲方为单方要求解除劳动合同，双方解除劳动合同后，甲方按照《劳动合同法》 的规定获得乙方支付剩余的 个月工资及其他应付款项合共 元并于本协议 生效之日一次结清。 三、 甲方应当于 年 月 日前配合乙方的安排，办清工作交接手续。 = 解除劳动合同协议书 编号： 止，
四、本协议生效之日起，甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结。 五、本协议生效后，双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。 六、本协议双方签字或盖章后即生效。 员工（签名）：用人单位（章）：年月日年月日
解除劳动合同协议书 甲方： 公司 乙方： ( 身份证号码： ） 经双方协商同意，对 年 月 日（合同期限至 止，工 作岗位为 ，订立的合同编号为 ）。签订的劳动合同作如下变更： 一、经乙方自愿申请， 甲方同意，劳动合同于 年 月 日终止。 二、工资福利结算至 年 月 日止。其中，工资福利已包含甲方应向乙 方安排，办清工作交接手续 四、双方确认：本协议书已协商一致，经双方签字之日起生效并认真履行本协议，劳动合同终止后双 方之间关于劳动关系的权利及义务均同时终止，一切关于双方劳动关系的民事法律责任问题再无争议。 乙方: 说明： 1、此为两份《解除劳动合同协议书》 ，均具有明确用人单位与劳动者因解除劳 编号： 方支付的因劳动关系产生的全部款项。 （这里可增加：乙方于 年 月 日支付 因双方协议解除劳动合同的经济补偿金人民币 元。） 三、公物（工具）、工作、业务于 年 月 日前，甲方应当配合乙 甲方: