企业安全生产标准化基础管理 框架 八大要素
安全生产标准化八大要素
安全生产标准化八大要素。
1、目标职责：目标、机构和职责（机构设置、主要负责人及管理层职责）、全员参与、安全生产投入、安全文化建设、安全生产信息化建设。
2、制度化管理：法律标准识别、规章制度、操作规程、文档管理（记录管理、评估、修订）。
3、教育培训：教育管理、人员教育培训（管理人员、从业人员、外来人员）。
4、现场管理：设备设施管理（设备设施建设、设备设施验收、设备设施运行、设备设施检维修、检测、检验、设备设施拆除、报废）、作业安全（作业环境和作业条件、作业行为、岗位达标、相关方）、职业健康（基本要求、职业病危害告知、职业病危害项目申报、职业病危害检测与评价、警示标志）。
5、安全风险管控及隐患排查治理：安全风险管理（安全风险辨识、安全风险评估、安全风险控制、变更管理）、重大危险源辨识与管理、隐患排查治理、（隐患排查、隐患治理、验收与评估、信息记录、通报和报送）、预测预警。
6、应急管理：应急准备、应急救援组织、应急预案、应急设施、装备、物资、应急演练、应急救援信息系统建设、应急处置、应急评估。
7、事故管理：报告、调查和处理、管理。
8、持续改进：绩效评定、持续改进。
安全生产标准化八大要素
安全生产标准化八大要素安全生产标准化是保障企业安全生产的重要手段之一，对于防范事故、保护员工生命财产安全具有重要作用。
下面将详细介绍安全生产标准化的八大要素。
一、安全责任制度安全责任制度是企业安全生产的基础，是保证安全生产工作开展的关键。
企业应明确安全生产工作各级责任，划定各级管理层的安全职责，落实相关人员的安全责任。
同时，建立健全安全生产责任落实机制，确保责任明确、任务到位、措施有效。
二、安全生产保障体系安全生产保障体系是企业安全生产工作的框架体系，包括安全管理制度、安全管理组织机构、安全生产规章制度等。
企业应建立完善的安全管理制度和流程，确保各项安全制度得以贯彻执行，同时设置专门的安全管理部门，明确各级安全管理人员的职责和权限。
三、安全培训教育安全培训教育是提高员工安全意识和安全素质的重要手段。
企业应制定安全培训计划，根据员工的工作性质和岗位要求，开展相应的安全培训。
同时，企业要加强安全技术交底和应急演练，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
四、安全生产设施设备安全生产设施设备是保障员工生命财产安全的基础设施。
企业应确保安全生产设施设备符合相关标准和规定，定期进行维护和检修，确保其正常运行和有效使用。
同时，要对设施设备进行定期检测和评估，及时消除安全隐患。
五、安全生产检查评估安全生产检查评估是发现和解决安全隐患的重要手段。
企业应建立完善的安全检查制度和评估机制，定期对各项安全工作进行检查和评估，并及时整改存在的问题。
此外，要加强对外部安全评估的合作，及时了解企业安全状况，采取有效措施进行改善。
六、事故应急管理事故应急管理是在事故发生时有效处置和控制事态发展的重要措施。
企业应制定完善的事故应急预案和应急措施，明确各级责任和任务，加强应急演练，提高员工的应急反应能力。
同时，要加强与相关部门的联络与沟通，及时汇报和处理事故情况。
七、职业卫生环境职业卫生环境是保护员工身体健康的基础条件。
企业应制定职业卫生管理制度，定期对生产环境进行检测和评估，及时采取有效措施控制和消除有害因素。
企业安全生产标准化基础管理资料框架八大要素
序项目核心要求号11.1 目标1.2 机构和职责—— 1.2.1 机构设置—— 1.2.2 主要负责人及领导层职责目标职责1.3 全员参加公司安全生产标准化基础管理资料存放的文件整体、年度安全生产与职业卫生目标公司整体生产经营目标公司各级的安全生产指标如期对安全生产与职业卫生目标、指标推行情况进行评估和核查的记录安全生产组织领导机构（安全生产委员会）安全生产和职业卫生管理机构公司主要负责人责任书分管负责人安全生产和职业卫生职责负责书各级管理人员安全生产和职业卫生职责责任书安全生产和职业卫生责任制度如期对制度评估和督查核查的记录安全生产投入保障制度安全生产投入安全生产花销台账为从业人员缴纳相关保险花销的单据安全文化建设睁开安全文化建设活动记录安全生产电子台账管理安全生产信息化建设重要危险源监控、职业病危害防治、应急管理、安全风险管控和隐患自查自报、安全生产展望预警等信息系统2安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的管理制度法规标准鉴别建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范清单和文本数据库本单位的规章制度、操作规程2.2 规章制度安全生产和职业卫生规章制度制度化管理2.3 操作规程齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程2.4 文档管理建立文件和记录管理制度—— 2.4.1 记录管理主要安全生产和职业卫生过程与结果的记录—— 2.4.2 评估评估安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和履行情况的记录—— 2.4.3 校正校正安全生产和职业卫生规章制度、操作规程的记录3建立安全教育培训制度3.1 教育培训管理拟定、推行安全教育培训计划建立安全教育增训档案和从业人员个人安全教育培训档案培训3.2 人员教育培训—— 3.2.1 主要负责人和安全管理人员教育培训安全管理人员台账及主要负责人和安全生产管理人员资格证书各级管理人员教育培训记录对从业人员进行安全生产和职业卫生教育培训的记录新入职员工的厂、车间、班组三级安全培训教育记录“四新”安全生产和职业卫生教育培训4—— 3.2.2 从业人员—— 3.2.3 其他人员教育培训4.1 设施设施管理—— 4.1.1 设施设施建设—— 4.1.2 设施设施查收—— 4.1.3 设施设施运行—— 4.1.4 设施设施检维修—— 4.1.5 检测检验调岗、重新上岗安全教育培训特种作业、特种设施作业的人员台账及操作资格证书专职应抢救援人员培训记录承包商、供应商的从业人员和接收的中等职业学校、高等学校实习生 , 进行入厂安全教育培训的记录进入公司检査、参观、学习等外来人员的安全教育记录“三同时”相关资料文件公司总平面部署图、管网图等图纸灭火器材配置图设施采买、到货查收制度设施设施安装后的查收记录设施设施管理台账安全设施、检测与监测设施如期检查保护记录高风险设施运行、巡检、保养的专项安全管理制度设施设施检维修管理制度综合检维修计划特种设施台账及如期检测、检验报告、电气设施如期检测资料、消防、防雷文件设施设施报废管理制度设施报废审批手续—— 4.1.6 设施设施拆掉、报废—— 4.1.6 设施设施拆掉、报废4.2 作业安全—— 4.2.1 作业环境和作业条件—— 4.2.2 作业行为现场管理—— 4.2.3 岗位达标—— 4.2.4 相关方4.3 职业健康—— 4.3.1 基本要求—— 4.3.2 职业危害见告报废设施设施拆掉方案相关作业人员培训和安全技术交底生产现场安全风险解析报告生产现场定置管理图高危作业同意管理对作业人员的上岗资格、条件等进行作业前的安全检査记录与相关方签订的管理协议安全风险鉴别“三违”行为检查记录个体防范装备与用品签领记录班组安全活动管理制度睁开岗位达标活动的记录安全生产和职业卫生教育培训、安全操作技术训练、岗位作业危险预知、作业现场隐患排查、事故解析等工作记录承包商、供应商等安全管理制度建立合格承包商、供应商等相关方的名录和档案与承包商、供应商等签订的合作协议从业人员职业卫生档案和健康监护档案如期检查监测有毒、有害工作场所报警装置、现场急救用品、设施的记录各种防范用品、各种防范器具台账劳动合同中写明工作过程中可能产生的职业危害及以后果和防范措施宣告相关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应抢救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果—— 4.3.2 职业危害见告—— 4.3.3 职业病危害申报—— 4.3.4 职业病危害检测与评价警示标志5安全风险管理—— 5.1.1 安全风险鉴别—— 5.1.2 安全风险评估现场警示表记和中文警示说明申报职业病危害项目信息回执工作场所职业病危害因素平常监测记录职业病危害因素检测报告职业病危害现状议论报告职业病危害因素整改方案及记录安全警示标志和职业病危害警示表记安全见告卡如期对警示标志检査保护记录设施设施施工、吊装、检维修等作业现场设置警示标志安全风险鉴别管理制度对安全风险鉴别资料进行统计、解析、整理和归档安全风险评估管理制度如期对所鉴别出的存在安全风险的作业活动、设施设施、物料等进行评估—— 5.1.3 安全风险控制安全风险控制措施—— 5.1.4 改正管理改正管理制度更悔过程及改正后的审批及查收资料重要危险源管理制度安全 5.2 重要危险源鉴别和管理对重要危险源进行登记建档风险设置重要危险源监控系统，平常监控并向安监备管控案及隐 5.3 隐患排查治理患排查治隐患排查治理制度理隐患排查治理标准或排查清单公司安全生产标准化基础管理资料框架八大体素风险管控及隐患排查治理—— 5.3.1 隐患排查—— 5.3.2 隐患治理—— 5.3.3 查收与评估—— 5.3.4 信息记录、通知和报送5.4 展望预警6应急准备—— 6.1.1 应抢救援组织—— 6.1.2 应急方案—— 6.1.3 应急设施、装备、物资应急—— 6.1.4 应急演练管理—— 6.1.5 应抢救援信息系统建设隐患排查相应的培训记录综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、平常检查等不同样方式进行隐患排查并记录建立隐患信息档案隐患治理方案对治理情况进行评估、查收的记录每个月进行统计解析记录隐患排査治理情況隐患自查、自改、自报信息系统建立表现公司安全生产情况及发展趋势的安全生产展望预警系统建立应急管理组织机构或指定专人负责应急管理工作建立与本公司安全生产特点相适应的专 ( 兼) 职应抢救援队伍生产安全事故应急方案如期校正和评估应急方案的记录建立管理台账如期检查、保护、保养记录如期组织公司 ( 厂、矿 ) 、车间 ( 工段、区、队 ) 、班组睁开生产安全事故应急演练对演练进行总结和评估建立生产安全事故应抢救援信息系统6.2 应急办理发惹祸故后的应急办理6.3 应急评估对应急准备、应急办理工作进行评估7建立事故报告程序7.1 报告事故报告后出现新情況的，应当及时补报事故建立内部事故调査和办理制度管理事故管理检查和办理事故检查报告睁开事故案例警示教育活动管理建立事故档案和管理台账8每年最少对付安全生产标准化管理系统的运行情况进绩效评定行一次自评，形成自评报告连续改进连续改进自评扣分汇总及整改措施理资料框架备注△目标文件必然要盖章△指标文件必然要盖章△评估和核查的记录要有详尽时间及人员签字△装备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员，依照相关规定装备注册安全工程师△△△△明确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责△对职责的合适性、履行情况进行如期评估和督查核查△△△公司宜投保安全生产责任保险。
安全标准化八大要素
安全标准化八大要素安全标准化是指在生产、经营和服务等活动中，为保障人身安全和财产安全，制定并实施一系列的标准和规范。
安全标准化的重要性不言而喻，它不仅可以提高生产效率，降低事故风险，还可以保障员工和公众的生命财产安全。
在进行安全标准化的过程中，有八大要素需要特别重视，它们是，法规法律、标准规范、技术措施、管理制度、安全教育、应急预案、监督检查和责任追究。
下面将对这八大要素进行详细介绍。
首先，法规法律是安全标准化的基础。
各国家和地区都有相关的法律法规来规范安全生产，企业必须遵守这些法规，否则将面临处罚甚至关闭的风险。
其次，标准规范是安全标准化的重要组成部分，它们可以指导企业制定安全管理制度和技术措施，保障生产过程中的安全。
技术措施是安全标准化的重要保障，包括安全设备、安全工艺等，它们可以有效地减少事故的发生。
管理制度是安全标准化的重要环节，包括安全责任制、安全生产管理制度等，它们可以规范企业的安全管理行为，保障员工的安全。
安全教育是安全标准化的重要环节，企业需要定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
应急预案是安全标准化的重要组成部分，企业需要制定完善的应急预案，以便在事故发生时能够及时有效地进行应对。
监督检查是安全标准化的重要手段，相关部门需要对企业的安全生产进行定期检查，确保企业能够严格执行安全管理制度。
最后，责任追究是安全标准化的重要环节，对于违反安全规定的行为，企业需要进行严肃的责任追究，以起到警示作用。
在实施安全标准化的过程中，以上八大要素缺一不可，它们相互联系、相互作用，共同构成了安全标准化的完整体系。
只有在这八大要素全面落实的情况下，企业才能真正做到安全生产，保障员工和公众的生命财产安全。
总之，安全标准化八大要素是企业安全生产的基础，只有充分重视并全面落实这些要素，才能有效地预防和控制事故的发生，保障员工和公众的安全。
希望各个企业能够加强安全标准化建设，共同营造安全稳定的生产环境。
安全标准化八个要素
安全标准化八个要素：安全标准化的八个要素包括：1.目标职责：企业应制定安全工作目标和方针，根据企业实际情况制定中长期规划和年度目标，建立完善的安全管理机构，成立安全生产委员会，按规定配备专职安全生产和应急管理人员。
2.制度化管理：企业应制定相应安全规章制度，约束员工的行为，安全生产管理机构和个职能部门的安全职责明确并落实到位。
根据安全生产责任制进行定期考核和奖惩，执行并落实安全生产法律法规。
3.教育培训：企业应建立、健全安全教育培训制度，宣传安全生产的重要性和必要性，安全教育是保证员工安全生产的最基本的要求，公司需要投入必要的人力、物力、资金多方面开展安全教育培训，包括视频培训、会议安全提醒、试卷考察等，让所用人员具备必须的安全生产知识。
4.现场管理：企业制定设备设施维护保养制度，制定设备维护保养方案，包括日维护，周维护、月维护和年维护，保证设备正常运行。
并且需落实维修进程、维修质量、维修人员和维修效果。
5.安全风险管控及隐患排查治理：企业制定隐患治理方案，建立风险评估管理制度，应定期对厂区，车间工作区域，进行安全风险辨识，哪些属于重大危险源，哪些需要立即整改，哪些是需要长期整改。
针对识别出来的危险源应告知相应的从业人员，及预防措施。
6.应急管理：企业应制定突发事件应急预案，结合实际将应急预案分为综合应急预案，专项应急预案和现场处置方案，并明确应急救援责任人，当事故发生后，谁报告，谁启动救援，谁负责指挥救援，需要落实到位，根据生产实际状况，应定期开展应急演练，物质保障需要落实到位。
7.事故管理：企业应建立事故报告程序，明确报告的责任人、时限、内容等，发生事故后，企业按照事故调查的要求开展事故调查，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。
8.持续改进：企业需要提出进一步完善安全标准化的计划和措施，根据企业生产经营的实际情况建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。
企业安全生产标准化8个一级要素顺口溜
企业安全生产标准化8个一级要素顺口溜企业安全生产标准化8个一级要素顺口溜一、领导要有所指领导责任在心头记作战观念要有力安全生产无小事二、责任要有着落责任制度要建立岗位责任要明确一岗一责不含糊三、资金要有保障资金投入要保证设施设备要完备技术引进要跟进四、制度要有规范安全制度要完备生产规程要落实应急预案要备齐五、培训要有力度培训机制要完善技能培训要有序安全教育不可少六、监督要有渠道监督检查要得力安全验收要有序隐患排查不容忽七、管理要有方法安全管理要高效作业管理要严格风险管控不放松八、文明要有风范文明生产在心田劳动保护在首位安全环保并重要总结与回顾：企业安全生产标准化8个一级要素是企业安全生产的基本要求和关键环节。
领导要有所指，责任要有着落，资金要有保障，制度要规范，培训要有力度，监督要有渠道，管理要有方法，文明要有风范。
这八个要素相辅相成，相互关联，确保了企业安全生产工作的全面、深入和高效进行。
作为企业，只有高度重视这些要素，全面落实到位，才能真正做到安全生产无小事，从而保障员工的生命安全和企业的可持续发展。
个人观点：企业安全生产标准化的八个一级要素顺口溜，不仅是企业安全生产管理的基本要求，更是体现了企业对员工生命安全的高度重视和责任担当。
作为一名企业管理者，我深信只有严格落实这八个要素，才能真正做到“以人为本，安全第一”，实现企业的可持续发展和社会的和谐稳定。
在今后的工作中，我将更加重视安全生产标准化的落实，不断完善企业的安全管理体系，建立起“安全发展、文明生产”的企业形象，为员工营造一个安全、稳定、和谐的工作环境，共同促进企业的长足发展。
企业安全生产标准化不仅是对企业内部管理的要求，更是对企业社会责任的体现。
在全面建设社会主义现代化国家的进程中，安全生产标准化作为一个重要的管理体系，不仅关系到企业的自身利益，更关乎全社会的安全和稳定。
企业在落实安全生产标准化的过程中，需要始终牢记“安全第一”的理念，全面加强安全管理，构建起安全稳定的企业生产环境。
安全生产标准化8个要素
安全生产标准化8个要素安全生产标准化是指按照一定的规范和要求，对企业进行安全生产管理的一种制度化方式。
一个完善的安全生产标准化体系包括了八个要素，它们的存在和发展对于企业的安全生产管理至关重要。
第一个要素是安全生产政策和目标。
安全生产政策是企业安全生产管理的基本准则，目标是企业安全生产管理的目的。
在制定安全生产政策和目标时，企业应充分考虑合法合规要求，以及员工、环境和财产安全。
第二个要素是安全生产组织结构和职责。
企业应建立健全安全生产组织结构，明确各级管理层、各部门和岗位的职责，划定责任边界和权限范围，确保安全生产管理工作的有效开展。
第三个要素是安全生产制度和规章制度。
企业应建立健全安全生产制度和规章制度，明确各类作业操作规程、安全操作规范、应急处置预案等，确保员工能够按照规定进行安全生产活动。
第四个要素是安全生产控制措施和技术措施。
企业应根据生产过程和风险特点，制定相应的安全生产控制措施和技术措施，包括安全设备设施、安全防护措施、应急救援装备等，确保生产活动的安全进行。
第五个要素是安全生产培训和教育。
企业应开展安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能，使其能够正确使用安全设备设施，正确应对突发事件和事故，防范和减少安全事故的发生。
第六个要素是安全生产检查和评价。
企业应定期进行安全生产检查和评价，发现问题、隐患和不安全行为，及时采取措施进行整改，确保安全管理工作的持续改进。
第七个要素是安全生产信息管理和应用。
企业应建立健全安全生产信息管理系统，收集、整理和分析有关安全生产的数据和信息，并将其应用于安全生产决策和管理活动中，提高安全生产管理的科学性和精细化。
第八个要素是安全生产法律法规和标准的遵守。
企业应严格遵守安全生产法律法规和标准的规定，确保安全生产活动符合法律法规的要求，避免出现违法违规行为，保障员工和企业的安全。
总之，安全生产标准化的八个要素，涵盖了安全生产管理的方方面面，是企业安全生产管理的基本要求和基础。
新版安全生产标准化八大要素
新版安全生产标准化八大要素
新版安全生产标准化的八大要素包括：
1. 目标职责：明确企业的安全生产目标和职责，建立安全生产责任制。
2. 制度化管理：建立健全安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。
3. 教育培训：加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能水平。
4. 现场管理：加强现场安全管理，确保生产设备、工具、环境等符合安全要求。
5. 安全投入：加大安全投入，提高安全生产水平。
6. 安全检查：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
7. 应急管理：建立健全应急管理体系，提高应急处置能力。
8. 事故管理：加强事故管理，及时报告、调查、处理事故，并采取措施防止事故再次发生。
这些要素是新版安全生产标准化的核心内容，企业应根据自身实际情况，制定具体的实施方案，不断提高安全生产水平。
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培训
管理
风险管控及隐患排查治理
与旧版本AQ/T9006—
2010的对比旧版第五项5.5安全文化
建设相当于旧版的第一项：
目标与指标
旧版的第二项：组织机
构和职责
旧版第三项：安全生产
投入
新增项
旧版第四项：法律法规
与安全管理制度
与安全管理制度
旧版第五项：教育培训
设施
旧版第十项：职业健康
类似旧版第九项：危险
源监控
旧版第九项：危险源监
控
旧版第八项：隐患排查
和治理
和治理
旧版第八项8.4预测预警旧版第十一项:应急救援
旧版第十二项：事故报
告、调查和处理
旧版第十三项：绩效评
定和持续改进
告、调查和处理。