煤炭企业社会责任评价体系的构建
煤炭行业的企业社会责任与可持续发展
煤炭行业的企业社会责任与可持续发展煤炭作为我国能源体系的重要组成部分，多年来在保障国家能源安全、支撑经济社会快速发展方面发挥了不可替代的作用。
然而，随着我国经济的持续增长和环境保护意识的不断提高，煤炭行业在追求经济效益的同时，其企业社会责任（CSR）与可持续发展问题日益受到广泛关注。
煤炭行业的企业社会责任（CSR）企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、供应商、社区和环境等利益相关者的责任。
对于煤炭行业而言，企业社会责任主要体现在以下几个方面：1.员工关怀：保障员工权益，提供安全的工作环境，合理薪酬福利，职业培训和发展机会。
2.环境保护：减少煤炭开采和利用过程中的污染排放，推进绿色开采技术，恢复矿区生态环境。
3.安全生产：严格遵守安全生产法规，投资于安全技术和培训，减少事故发生率，保护矿工生命健康。
4.供应链管理：确保供应链中的企业也遵循社会责任和环境友好的标准。
5.社区投入：在煤炭开采所在地支持教育和卫生事业，参与社区建设，减轻对当地社区的负面影响。
可持续发展可持续发展是指满足当代人的需求，不损害后代满足其需求能力的发展。
对煤炭行业而言，可持续发展意味着在保障能源供应的同时，实现经济、环境和社会三方面的平衡发展。
1.环境友好：开发和推广煤炭清洁技术，减少温室气体和其他污染物的排放。
2.资源合理利用：提高煤炭开采效率，减少资源浪费，延长矿区服务寿命。
3.能源转型：支持和参与国家能源结构调整，逐步减少对煤炭的依赖，发展可再生能源。
4.经济转型：推动煤炭行业内部结构优化，发展煤炭产业链上的高附加值环节，促进地区经济多元化。
煤炭行业在追求经济效益的同时，必须积极承担社会责任，实现可持续发展。
这不仅是对企业自身长远发展的考量，也是对国家能源安全和社会公共利益的负责。
企业需要通过技术创新和管理优化，平衡好各方利益，促进煤炭行业的健康、绿色、高效发展。
以上内容为左右。
基于G3指南的河北省煤矿企业社会责任评价体系的构建
２１ ０ ０年 １ ２月
河 北 工 程 大 学 学 报 （ 社 会 科 学 版 ）
Ｊ ｕ ｎ ｌ ｏ Ｈ ｂ ｉ Ｕ ｉｅｓ ｙ ｏ Ｅ ｇｎ ｅｉｇ （ ｏ ｉｌ Ｓ ｉ ｃ Ｅ ｉｏ ） ｏｒａ ｆ ｅｅ ｎｖ ｒｉ ｆ ｎ ｉ ｅ ｒ Ｓ ｃａ ｔ ｎ ｃｅ ｅ ｄｔ ｎ ｎ ｉ
目前 ， 国神 华 、 滦集 团 、 中 开 中煤集 团 、 中能 源 等 任 务 ， 供 电煤指 标分 解 到各 生产 矿 ， 求各 生 产 矿顾 冀 将 要 企业 相继 发布 了 ２ ０ ０ ９年企 业社 会责任 报告 ， 中 ， 炭 全 大局 ， 其 煤 千方 百 计 保 证 电煤 供 应 ， 要 时 宁 可停 地 销 、 必 企业 排名 第一 的神华 集 团 已经 连 续 两年 发 布 了社 会 责 少 洗煤 ， 也要 保质 保量 完成 电煤 供 应 任 务 。 开滦 集 团作 任报 告 。 以说 ， 可 社会 责任报 告 的 发布 已经 在煤 炭行 业 为省 内主要 的特大 型煤 炭企 业 ， 认 真组 织 生 产 ， 也 确保 成为 潮 流 。 发 布 的社 会 责 任 报 告 多是 依 照 全球 报 告 生产 能 力能够 最 大限度 发挥 。 其 倡议 组织 的 Ｇ ３标 准 ， 为经 济 、 分 环境 、 会 三 大板 块 ， 社 （ ）国有 煤 炭 企 业 一 直 是 煤 炭 企 业 社 会 责 任 履 二 但随 着技术 水平 的提 高及 可持 续理 念 在煤 炭 行 业 的发 行 的表率 展 ， 矿 业 社会 责任 内容 也应 作 相应 改 变 ， 虑 到煤 煤 考 ２０ ０ ２年 以后 ， 随着煤 炭 价格逐 步 回归本 位 ， 国有 煤 炭行 业 安全 生 产 的独 特 性 与 重要 性 ， 矿 安全 也 应 在 炭企 业扭 亏为 盈 。 了盈 利 能力 做 后盾 ， 煤 有 国有 煤 炭企 业 煤矿 企业社 会责 任 中特别提 出 。 履行 社会 责任 的范 围越来 越 广 ， 度越 来 越 大 。 力 河北 省 国有 煤炭 企业 在 诚 实 守 信 、 法 经 营 、 高 产 品质 量 、 依 提 河北省 煤矿 企业社 会责 任现 状 保证 服务 质量 、 加 安 全投 入 、 证 员 工 生命 安 全 、 增 保 防 煤 炭 作 为 能 源 在 我 国经 济 发 展 过 程 中 占有 重 要 治职 业病 、 维护 员工权 益 、 增加 员 工 福 利 、 节能 减 排 、 加 的位 置 ， 煤矿 企 业 在发 展 过 程 中却 面 临着 诸 多 社 会 大环 境保 护力度 等诸 多方 面 ， 出 了巨大 的努力 。 但 做 责 任 问题 。 一方 面 是 经 济 发 展 对 煤 炭 需 求 不 断 增 长 ； （ ）个体 、 三 民营煤 炭企业 社会 责任 严重 缺失 另一 方 面 ， 煤炭 生 产 和利 用 却 给社 会 和 环 境 带来 了 巨 河北省 煤矿 行业 在党 中 央 、 务 院领 导下 ， 靠 各 国 依 大压 力 。 矿企 业 既 成 为 社 会 财 富 的 主 要 创 造 者 ， 煤 也 地 区 、 各部 门和 各单位 的共 同努 力 ， 保持 了煤 矿安 全形 成 为 自然 资 源 的 主要 消耗 者 ， 谋 求 自身 发 展 的过 程 势 的 总体平 稳 。 在 但重 、 大 矿 难 持续 不 断 ， 别 是地 方 特 特 中引 发 了许 多环 境 、 会 问 题 。 随着 经 济 的 持 续 发 煤 矿 以及个 体私 营小煤 矿 由于 技 术 水平 和 资金 等 多方 社 伴 展 ｝ 求 利 润和 履 行社 会 责任 必 须 成 为 煤 矿 企业 发 展 面原 因 ， 得 小 矿 安 全生 产 仍 存 在 着许 多 薄 弱 环节 和 追 使 的“ 双翼 ” 。 深层 次问题 ， 形势 依然 十分 严 峻 ， 别是 重 大矿 难 还 时 特 河北 省煤 矿行业 包括 国有 及 控股 或 参 股大 型 煤业 有 发生 。 同时 ， 小煤 矿安 全工 作 也 面 临着 一些 新 的 矛盾 集 【 和地 方煤 矿 以及 个体 私营 小 煤矿 ， 中 ， 才 ｊ 其 国有 重 点 和新 的挑战 ， 任务仍 然 十分艰 巨 。 违法 违 规组 织 生 产现 煤 矿 １７个 ， 布 于开滦 、 Ｏ 分 峰峰 、 邯郸 、 台 、 陉 、 邢 井 兴隆 、 象 严重 、 企业 安 全生 产 主 体 责 任不 落 实 、 能 力 、 强 超 超 盛源 、 宝山、 八 蔚州 、 四处 等地 ； 国有地 方煤 矿 １６个 ， 度 开采 、 １ 分 一些 煤矿 安全 培训工 作 不 到 位 ， 职工 安 全 意识 布 于邯郸 市 、 台市 、 家 庄 市 、 定 市 、 家 口市 、 邢 石 保 张 承 和 自我 保 护 能力 差 、 煤 矿威 胁 国有 重 点 煤矿 安 全 的 小 德市 、 山 市 、 皇 岛 市 等 地 ； 方 乡镇 煤 矿 截 止 到 问题 突 出等 。０ ９年 ， 北省 煤炭 企业 共发 生死 亡事 故 唐 秦 地 ２０ 河 ２０ ０ ５年 底 ， 河北 省 煤监 局 掌 握 的在 册地 方 小 矿就 有 ３ 起 ， 比增加 １ 仅 ３ 同 ０起 ； 亡人数 ４ 人 ， 比减少 ４ ， 死 １ 同 ３人 ５ ３个 ， 布 于邯郸 市 、 台市 、 家 庄市 、 定 市 、 ４ 分 邢 石 保 张家 下降 ５ ．％ ； １２ 百万 吨死亡 率 ０ ５ ， 比减 少 ０５ ， 降 ．０ 同 ．６ 下 口市 、 承德 市 、 山市 、 皇 岛市 等 地 。 调 研 过 程 中 ， ５ ． ３ 。 其 中小煤 矿 的死亡人 数 却 占到三分 之二 以 唐 秦 在 ２８％ 发现 大部分 河北 省 国有煤矿 企 业都 能 制 定年 度企 业 社 上， 小煤矿 成 为安全 事故 的重 灾 区。 会责 任报告 书 ， 即使没 有制定 的 ， 基 本 能提 供本 企 业 也 （ 四）煤 矿 企业 承 担 社 会 责 任 内 容 走 向 可持 续发 开展履 行 企 业 社会 责 任 的 基 本情 况 和 发 展 战略 、 展 展之 路 发 规划 等情况 。 具体情 况 如下 ： 不 同行 业 的企业 社会 责任 指 标 要具 有 其行 业 的特 （ ）一些煤 矿企 业积 极承 担起社 会责任 一 点 即社会 责 任 的 内容要 因行 业 而 异 ， 矿 行 业 因无 度 煤 在 ２０ ０ ８年 抗 击南 方 冰雪 灾 害 ， 针对 电煤 资 源持 续 采掘 、 重污 染 、 消耗 、 重 的 劳工 安 全 等 问题 在 过 去 高 严 紧 张 的局 面 ， 北 省 各 大煤 炭 生 产 企 业 勇于 承 担 社会 河 被 视 为社 会 责 任 的 薄弱 地 带 ， 到社 会 各 界 的 强烈 关 受 责 任 ， 确保安 全 的前提 下 ， 力 以赴 做 好 电煤 的生 产 在 全 注 。 随着 技术 水平 的提 高 及 可持 续 理 念 在煤 炭 行 业 现 销售 ， 千方 百计 快运 ， 多产 为确 保 电网安 全 稳定 运 行 贡 的发展 ， 如今 的煤 炭 企 业 已摆 脱 “ 色 ”产 业 的 帽 子 ， 黑 献力 量 。 比如 ， 中能 源邯矿 集 团为确 保 完成 电煤 供应 冀 走 出一 条 各利 益 相 关 方 共赢 的 可持 续 发 展之 路 ， 企 其
基于社会责任煤矿企业文化建设策略
基于社会责任的煤矿企业文化建设策略摘要：煤矿企业作为工业生产的重要节点，应当通过履行社会责任，为建设社会主义和谐社会作出自己应有的贡献。
本文构建涵盖安全文化、品质文化、真情文化和绿色文化的基于社会责任的煤矿企业文化体系，并提出了较为全面的文化落地实施策略。
关键词：社会责任；煤炭企业；企业文化中图分类号：f270 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2012）06-0-01随着社会的不断进步，社会责任已成为影响企业品牌知名度和客户忠诚度的重要因素。
而作为传统的劳动密集型产业，在“绿色经济、和谐发展”的大背景下，随着国家和社会对安全生产与节能减排的不断重视，煤矿企业的社会责任不断被赋予新的内容，不但要在确保安全的前提下为社会生产提供清洁的能源，还要积极营建良好的员工工作与生活环境，同时努力缔造和维护新的工业文明，为构建中国乃至全世界的和谐社会作出应有贡献。
一、煤矿企业文化的基本内涵优秀煤矿企业要承载起社会赋予的使命和责任，就必须培育基于社会责任的企业文化。
这种文化应当是以体现上述社会责任为出发点和立足点的发展观和经营理念，具体包含以下四个层面的内容。
1.思想导向的安全文化安全生产是煤矿企业稳定发展的基本前提。
组织行为学理论认为，员工的行为取决于其自身的思想观念和价值取向。
因此，只有将安全文化灌输到企业各个层次包括每一名基层职工，从文化层面来激发职工“关注安全、关爱生命”的意识，才能够从根本上实现煤矿企业安全生产的长期稳定。
因此，煤矿企业各级领导要把“安全第一”的思想始终贯彻到生产的全过程，企业党群组织要利用多种形式教育一线员工牢固树立“安全是企业最大的效益、是家庭最大的幸福”意识，着力引导员工加强对安全工作的前瞻性、系统性、敏锐性与全面性认识，在思想上绷紧安全生产弦，从而促进每一次工作行为、每一个操作行为的规范性。
以安全理念文化为基本点，煤炭企业应逐步塑造安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化。
煤炭企业社会责任行为测量及分析——以甘肃靖远煤电股份有限公司为例
煤炭企业社会责任行为测量及分析——以甘肃靖远煤电股份有限公司为例袁泉【摘要】对煤炭企业社会责任行为进行测量及分析,有助于煤炭企业切实履行社会责任.文章建立了19个社会责任评价指标,选取靖远煤电公司2008-2014年的数据,运用改进后的熵值法确定其权重,结果表明小股东、员工、环境的社会责任水平对综合社会责任水平贡献较大,靖远煤电社会责任履行水平逐年上升.【期刊名称】《生产力研究》【年(卷),期】2015(000)011【总页数】4页(P145-147,156)【关键词】煤炭企业;社会责任;熵值法【作者】袁泉【作者单位】兰州交通大学,甘肃兰州730070【正文语种】中文【中图分类】F270煤炭是人们生产生活的传统能源，在甘肃占一次性能源消费的70%以上，煤炭生产属于危险性作业，对环境具有较大的破坏性，因此煤炭企业需要建立社会责任评价指标体系并对其行为进行测量，从而更好地履行社会责任，促进和谐社会发展。
靖远煤电股份有限责任公司是甘肃省唯一一家煤炭行业上市公司，也是西北地区首家煤炭上市公司，本文以靖远煤电公司社会责任为研究对象，对其履行社会责任的水平进行测量，进而为提高履责水平提供建议。
一、靖远煤电社会责任行为测量由于政府一方面是企业利益相关者，另一方面又是企业履行社会责任的监督者，因此本文主要测量靖远煤电除政府以外的对小股东、员工、自然环境、消费者、社区的社会责任的行为。
（一）测量指标体系的确定本文对靖远煤电社会责任行为测量运用指标体系法，结合靖远煤电的实际情况，考虑数据的可收集性，构建了靖远煤电社会责任行为测量指标体系。
对小股东的责任选取资产保值增值率、每股收益、股利支付率、接待调研及采访次数、关联方交易总额等五项指标[1]；对员工的责任选取生产安全及维简支出、安全生产事故伤亡率、员工获利水平、人均安全教育经费支出、工资支付率等五项指标；对自然环境的责任选取节能项目支出、单位收入水电费消耗量、技术投入比率、环境补偿支出等四项指标；对消费者的责任选取主营业务成本率、违约罚款支出、销售增长率等三项指标；对社区责任选取对外捐赠收入比、就业人数等两项指标。
基于灰色理论的煤炭企业社会责任绩效评价研究
齐二石 ，朱永明 ，焦馨锐
（ ． 天 津 大 学 管 理 学 院 ，天 津 １ ３０ ７ ； ０ ０ ２
２ 郑 州 大 学 管 理 工 程学 院 ，郑 州 ．
Hale Waihona Puke ４ ００ ） ５０ １ 摘要 ：煤 炭行业具 有 高危性 、资 源有 限性 、 高强度 性 的特 点 ，煤 炭 企业 履行 社会 责任 是 社会 发
ｉｄｅ ｙ ｔｍ ｆｃ ｒ ｒ ｔ ｏ ｉｌｒ ｓ ｎ ｉｉｉ ｎ ｘ ｓ ｓｅ ｏ ｏ ｐ ａｅ ｓ ｃａ ｅ ｐｏ ｓｂ ｌｔ ｏ ｙ，ｃ ｏｍｂ ｎｎｇｗｉｈ ｅ ａｕａｉｎ ｒ ｑ ｉｅ ｎ ｓａ ｄ ｄａａ ｆａ ｕ ｅ－ｔ ｅ ａｔｃｅ ｅ — ｉ ｉ ｔ ｖ ｌ ｔ ｅ ｕ ｒ ｍｅ ｔ ｎ ｔ ｅ ｔ ｒ ｏ ｈ ｒｉｌ ｓ
２ Ｓｈｏ ． ｃｏｌｆＭａ ａ ｅ ｎ Ｅ ｇｎｅ ｎ ， ｈｎｚｏ ｎ ｅ ｉ ， ｈｎｚｏ ５ ０ １ Ｃ ｉ ） ｏ ｎ ｇｍ ｔ ｎｉｅｒ ｇ Ｚ ｅｇｈ ｕＵ ｉ ｒｔ Ｚ ｅｇｈ ｕ４ ０ ０ ， ｈ ａ ｅ ｉ ｖ ｓｙ ｎ
Ａｂ ｔ ａ ｔ ｓ ｒ ｃ ：Ｈｉｈ—ｒ ｋ ｉｈ—ｓｒｎ ｔ 【 ｇ ｉ 。ｈｇ ｓ ｔｅ ｇｈ，ｒ ｓ ｕ ｃ ｓｌ ｔｔ ｎ ａ ｅ ｔ ｅ ｃ ａａ ｔｒｓｉｓｏ ｅ ｃ ａ ｎ ｕ ｔｙ Ｏ ｃ ａ ｎｅ — ｅ ｏ ｒｅ ｉ ａ ｉ ｒ ｈ ｈ ｒ ｃ ｅ ｔ ｆｔ ｏ ｌｉｄ ｓｒ ，Ｓ ｏ ｌｅ ｔ ｒ ｍｉ ｏ ｉ ｃ ｈ ｐ ｓ ｓｐ ｒｏ ｍｉ ｇ ｓ ｃ ｅｙ ｒｓ ｏ ｓｂ ｌ ｙ ｉ ｔｅ ｉ ｅ ｉ ｂ ｅ ｔ ｎ ｆｓ ｃａ ｅ ｅ ｏ ｍｅ ｔ ｈ ｏ ｇ ｏ ｓｒ ｃｉ ｇｔ ｅ ｅ ａｕ ｔ ｔ ｉ ｒ ｅ ｅｆ ｒ ｎ ｏ ｉｔ ｅ ｐ ｎ ｉ ｉ ｔ ｓ ｈ ｎ ｖｔ ｌ ｅ ｄ ｏ ｏ ｉｌ ｖ ｌ ｐ ｎ ． ｒ ｕ ｈ ｃ ｎ ｔｕ ｔ ｖ ｌａ ｉ Ｉ ｉ ａ ｒ ｄ Ｆ ｎ ｈ ｏ
煤炭企业社会责任评价体系研究
煤炭企业社会责任评价体系研究摘要：作为基础能源煤炭资源在我国经济发展过程中占有很重要的位置，但是目前煤炭企业在履行社会责任的过程中还存在着很多问题。
比如煤炭资源开发浪费、矿难事故的频繁发生以及对周边环境的污染。
关键词：煤炭企业社会责任评价体系煤炭企业在履行社会责任中存在的很多问题，资源开发浪费、矿难事故的频繁发生及煤矿企业对周边环境的污染这些问题充分说明煤炭企业在与自然、和社会、及其他煤炭企业自身关系的处理上都存在着或多或少不和谐的一面。
一、目前煤炭企业社会责任现状及存在的问题（一）煤炭企业资源开发的资源浪费问题据相关统计，最近几年来我国大矿区煤炭回采率均值为30%—40%，中小型矿井回采率最低甚至不足10%。
然而世界煤炭回采率最高为85%。
由此数据可见，我国的煤炭回采率和世界水平相差很大。
2000—2010年间，我国煤炭累计产量234.4亿吨。
按30%—40%的回采率计算，开采出234.4亿吨原煤需要消耗地下原煤资源586亿—780亿吨，然而国外先进水平只需消耗275亿吨左右。
相当于11年间，我国浪费了311亿—505亿吨不可再生的原煤资源。
按每年至少增加1亿吨产量计算，浪费的量可供未来开采9—13年。
提高我国现阶段煤炭资源的利用率和回收率，就需要进行两个方面的工作：一个方面是在倡导实行“节约发展”的经济模式的基础上，还需要对矿产资源的税费进行改革，尽快实现以储量作为基数，结合回采率的资源税费的征收办法，同时建立资源的开发补偿等一系列机制，对生产管理进行整改，从而提高资源的回收率，鼓励并推动我国煤矿企业的发展。
另一方面是对我国的煤炭业进行深入研究，从而制定出不同地区和不同类别的煤层回收率标准，从而形成严格资源回收的监管制度。
同时严惩进行破坏性开采和严重浪费煤炭资源的煤矿企业。
现阶段我国煤炭企业循环经济的发展呈现总体滞后的状况，战略性的发展思路比单一资源的利用不足，导致对新技术和新产品综合的利用不够，无法实现清洁生产等。
基于社会责任的煤炭企业绩效评价体系研究
ＮＯ ．２２， ０１ ２ ２
Ｍｏ ｅｎＢ ｓ ｅｓ ｒｄ ｎ ｕｔ ｄｒ ｕｉ ｓ Ｔ ａ ｅＩｄ ｓ ｙ ｎ ｒ
２１ ０ ２年 第 ２ ２期
基 于社会责任的煤炭企业 绩效评价体 系研究
郭 鹏 瑛 冯 少 江
（ ． 国矿 业 大 学 （ 京 ） 北 京 １ ０ ８ ；． 安 航 天神 舟 建 筑设 计 院 北 京 分 院 ， 京 １ ０ ８ ） １中 北 ， ００３２ 西 北 ０ ０ ３ 摘 要 ： 产 资 源是 国 家 宏 观 经 济 建 设 、 会 文 化 发 展 及 人 民 生 活 水 平 提 高 不 可 缺 少 的 自然 资 源 ， 过 对 煤 炭 企 业 绩 矿 社 通
中图分类 号 ：２ Ｆ
１ 引 言
文献标识 码 ： Ａ
文章 编号 ： ７—１８２１）２００—１ １ ２ ９ （０２ ２—０７０ ６ ３
落后 、 化 ， 产设备 更新换 代较 慢 ， 作环境 条件 恶劣 ， 僵 生 工 职 工安全保 障严 峻 。据 相 关权 威 资料 表 明 ， 国 每年 的矿 难 我 煤 炭作为人 类 最早 开 发并 利 用 的 自然物 ， 由始 至终 在 煤 人 类 社 会 经 济 发 展 过 程 中 充 当 着 重 要 的 角 色 。然 而 ， 开 死亡人数远超 其 它 世 界产 煤 国 矿难 死亡 人 数 。因此 ， 炭 在 企 业 对 其 员 工 所 负 的 社 会 责 任 重 视 程 度 远 远 不 够 发 并 利 用 过 程 中 ， 源 地 具 有 较 强 的 外 部 性 ， 括 享 受 煤 炭 资 包 ．． 资 源 开 发 利 用 带 来 经 济 收 益 的 正 外 部 性 和 承 担 生 态 破 坏 与 ３ １ ２ 社 会 环 境 方 面 煤 炭 资 源 的 开 发 需 要 开 采 矿 山 ， 此 同 时 ， 批 土 地 资 与 大 环 境 污 染 的 负 外 部 性 成 本 。本 文 通 过 对 煤 炭 企 业 绩 效 评 价 源 ， 括 耕 地 资 源 ， 被 损 毁 、 坏 。 尽 管 国 家 政 策 积 极 保 包 将 破 现 状 分 析 及 煤 炭 企 业 社 会 责 任 体 系 的 构 建 ， 建 基 于 社 会 构 但 责 任 的 煤 矿 绩 效 评 价 体 系 ， 丰 富 和 创 建 我 国 煤 炭 行 业 绩 护 如 土 地 复 垦 措 施 ， 长 期 积 累 遗 留 的 待 复 垦 土 地 资 源 数 以 量 仍 很 大 。同 时 ， 炭 企 业 在 生 产 经 营 的 各 道 工 序 中 排 放 煤 效评价 理论体 系 。 废 水 及 废 气 ， 重 污 染 和 破 坏 了周 围 的 环 境 。 因 而 煤 炭 企 严 ２ 煤 炭 企 业 绩 效 评 价 现 状 分 析 业 在 后 续 的 发 展 中 ， 须 考 虑 社 会 环 境 因素 。 必 绩 效 评 价 作 为 一 种 有 效 的 企 业 管 理 手 段 ， 对 企 业 中 针 ３ １ ３ 可持 续 发 展 方 面 ．． 每 个 环 节 ， 用 各 种 科 学 的定 性 和 定 量 的 方 法 ， 企 业 的 贡 应 对 煤 炭企 业 生 产 技 术 设 备 落 后 ， 源 回 收 率 低 ， 用 现 有 资 利 献 或 价 值 进 行 考 核 评 价 ， 企 业 强 有 力 的 手 段 之 一 。 我 国 是 的 矿 产 资 源 ， 期 粗 放 式 生 产 ， 注 重 生 产 技 术 设 备 水 平 的 长 不 煤 炭 企 业 的 绩 效 评 价 方 法 相 对 落 后 ， 部 分 煤 炭 企 业 在 评 大 提高和 创新 ， 高投入 、 回收 ， 致 大量 煤炭 资源 浪费 、 即 低 导 企 价 内容 上 应 用 平 衡 计 分 卡 进 行 绩 效 评 价 时 ， 要 从 财 务 、 主 顾 业盈利 能力 差 、 我成 长 能力 差 的 局 面。长期 的 、 目的、 自 盲 客 、 部 业 务 流 程 、 习 与创 新 成 长 及 安 全 五 个 维 度 构 建 煤 内 学 掠夺式 的过度开 采 ， 成一 些 可 持续 利用 的煤 炭资 源变 成 造 炭 企 业 绩 效 评 价 指 标 体 系 ， 以财 务 评 价 为 主 ， 能 全 面 反 却 不 了 没 有 价 值 的 废 弃 物 ， 致 一 些 煤 炭 企 业 提 前 进 入 “ 退 导 衰 映煤炭企 业绩效 水平 。 期” 。长此 以往将使 得我 国煤炭 资源 逐步枯 竭 ， 响到我 国 影 目前 ， 炭 企 业 的绩 效 评 价 体 系 的 不 足 主 要 体 现 在 ： 煤 缺 总体经 济的可持续发 展 。 少反 映社 会责 任方面 的指标 ； 缺少 进行 动态 分析 的 指标 ； 不 ３ ２ 煤 炭 企 业 社 会 责 任 体 系 框 架 ． 能 满 足 不 同评 价 主 体 的 需 要 ； 有 反 映 煤 炭 企 业 特 殊 经 营 没 企 业 绩 效 评 价 体 系 是 由 一 系 列 与 绩 效 评 价 相 关 的 评 价 方 面 的 指 标 。 因 而 ， 炭 企 业 提 高 经 济 效 益 、 强 企 业 竞 争 煤 增 基本要 素构 成的 有机 整 体 ， 企业 管 理控 制 体 系的重 要 组 是 优 势 的 同 时 ， 建 立 完 善 、 学 和 创 新 的 绩 效 评 价 指 标 体 要 科 成 部 分 。一 个 完 整 的 企 业 绩 效 评 价 系 统 由 评 价 目标 、 价 评 系 ， 企 业 宏 观 监 督 与 调 控 、 接 管 理 、 定 经 济 计 划 和 考 对 间 制 主 体 、 价 客 体 、 价 指 标 、 价 标 准 、 价 方 法 和 评 价 报 告 评 评 评 评 核 企业经 营管理 者绩效提供 依据 。 等 七 部 分 组 成 ， 据 上 文 ， 煤 炭 企 业 社 会 责 任 体 系 框 架 构 依 对
我国煤炭企业社会责任评价指标探析
［ 摘
要 ］针对 我国煤炭企业安全生产形势严峻这一 问题， 采用社会责任会计理论和方法对我国煤炭企 业社 会
责任 问题进行研究， 阐明了煤炭企 业构建安全生产社会 责任综合评价指标体 系的重大意义 ， 结合我 国的具体 并
国情 ， 尝试构建 了我 国煤炭企业社会 责任综合评价指标体 系。 ［ 关键词 】煤炭企 业； ． 社会 责任 ； 综合评价指标 ［ 中圈分类号 ］Ｆ ２ ．１ ４ ６ ２ ［ 文献标识码］Ａ ［ 文章编号 ］１７ —５５ （０ ８ ０ — ０ ４— ３ ６ ２ ９ ６ ２０ ） １ ０ １ ０
随着我国国民经济 的持续健康发展 ， 对煤炭 的需求 量 日益 增加 。煤 炭企 业 在经 济利 益 的驱 动 下 ， 断 的扩 大产 量 ， 不 与此 同时 却忽 视 了企业 的社
会 责任 ， 特别是 安 全生产 方 面 的社 会 责任 ， 导致 矿 难 不断 。２０ ０ ７年 ｌ ５ 日２ ２月 ３时 ｌ ５分左 右 ， 山西 省 临汾 市洪 洞县瑞 之源 煤业 有 限公 司井 下 发 生一 起 特 大瓦斯爆 炸事 故 。该矿 事 故 当班井 下 有作 业
方 面 的贡献 ；４ 社 会 福 利 方 面 的 贡 献 ；５ 产 品 （） （）
在企业里推行社会责任会计、 披露社会责 任 信息 ， 给 企 业 带 来 经 济利 益 的好 处 吗？答 案 是 会 肯定 的 。颜 剩勇等 对近 年来 西 方学 者 就这 一 问 题 所做 的实证 研 究 进 行 了总结 ： 于 企业 社 会责 任 对
与财 务绩效 的关 系 ， 国外 许 多 年 来 众 多 学 者 进 在 行过 研究 ， 半数 以上 的实 证 结 果 证 实 企 业 社 会 责 任 与企业绩 效之 间存在正 相关关 系 Ｊ 。
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煤炭企业社会责任评价体系的构建作者简介：张志康（1962～），男，贵州正安人，贵州财经大学会计学院教授，硕士生导师，主要研究方向为会计理论、财务会计、非营利组织会计、人力资源会计。
季忠艳（1985～），女，山东临沂人，贵州财经大学会计学专业硕士研究生，主要研究方向为会计理论、财务会计。
摘要：鉴于煤炭行业的特殊性，决定其在安全生产、生态环境保护等方面肩负着不可推卸的社会责任。
本文基于利益相关者理论，结合煤炭企业实际，选取相应的指标、确定权重，尝试构建煤炭企业社会责任综合评价指标体系，以对煤炭企业社会责任履行状况进行现实性的综合评价。
关键词：煤炭企业；社会责任；评价体系
近年来，在煤炭企业中，重特大矿难、环境污染等事件的频频发生，引起社会各界对煤炭企业社会责任的特别关注。
企业作为社会的一个单元或细胞，它的生产经营活动植根于社会环境中，其生产经营活动为社会带来了一系列的问题，因而在当今社会评价一个企业的成败，不能再简单的以企业的经济绩效来衡量，要结合员工福利、环境保护等多个方面考虑。
鉴于作为资源型企业的煤炭企业的特殊性，其与自然环境之间存在着非常密切的关系，这决定了其在环境保护、安全生产等方面肩负着重要的社会责任，因此煤炭企业更应当全面关注其对整个社会的影响。
构建科学合理的煤炭企业
社会责任评价体系，可以对煤炭企业社会责任履行现状进行有效地评价，进而引导煤炭企业更好地履行社会责任，对促进煤炭企业健康和可持续发展具有重要的现实意义。
一、构建原则
（一）科学性原则
不同行业的企业社会责任指标应具有其行业特点，因而，指标的选取应针对煤炭企业社会责任评价的目标，充分考虑煤炭企业社会责任的特殊性，突出煤炭企业与其他行业企业社会责任的不同。
（二）可操作性原则
在选取指标时，原则上是尽量综合考虑能够表示企业社会责任的各种指标，但是由于某些信息的可取性、个性化等原因，所以在选取指标时应坚持可操作性原则。
（三）可比性原则
构建煤炭企业社会责任评价体系的根本目的在于对企业履行社会责任的状况进行分析，进一步明确企业该如何履行企业社会责任。
分析的过程必然需要进行比较分析，所以，所选取的指标应该能够满足企业不同时期的纵向比较及不同企业或不同行业之间的
横向比较需求。
二、确定权重
根据利益相关者理论，笔者认为目前与煤炭企业密切相关的主要利益利益相关者包括股东、员工、债权人、客户、供应商、政府、
环境、社区。
参照carroll的企业社会责任分配结构理论，企业社会责任包括经济责任、法律责任、伦理责任、慈善责任，分别赋予4：3：2：1的权重分配；其中，经济责任、伦理责任、慈善责任分别以6：4的比例在内部与外部相关利益者之间进行再次分配，内部与外部相关利益相关者之间平均分配；法律责任在所有的利益相关者之间进行平均分配；最后汇总得出各利益相关者的社会责任所占比重，依次为股东27.75%，员工21.75%，债权人11.75%，供应商7.75%，客户17.08%，政府3.75%，环境5.08%，社区5.09%。
三、指标选取
针对煤炭企业的八大主要利益相关者分别选取相应的指标进行衡量。
具体而言，股东作为企业最主要的利益相关者，最为关心企业的盈利状况，资产状况。
本文选取每股收益、净资产收益率、资本保值增值率3个指标衡量企业对股东的社会责任履行状况。
员工是企业发展的主力军，员工通常要求企业为其提供良好的福利及工作环境等。
本文选取工资支付率、社保提取率、职业病发病率3个指标进行衡量。
债权人期望本金、利息能够得到保障。
本文选取资产负债率、流动比率、利息保障倍数3个指标进行衡量。
供应商则期望企业能够恪守信用，严格执行合同。
本文选取应付账款周转率、现金与应付账款比率2个指标进行衡量。
客户期望企业履行产品质量和服务的承诺。
本文选取销售增长率、产品抽检合格率、售后服务支出比率3个指标进行衡量。
政府要求企业依法纳税，不得逃税、
漏税和非法避税，并鼓励企业积极履行社会责任，本文选取所得税比率、社会积累率2个指标进行衡量。
环境作为特殊的主体，它暗示企业要爱护它、保护它，本文选取环保费用支出率、煤矿回采率、土地复垦率3个指标进行衡量。
社会公众期望企业能够文明生产、不对社会造成破坏，为社区居民提供安全、健康的生活环境，本文选取公益活动经费支出率、提供就业岗位年增长率、污染物排放合格率3个指标进行衡量。
四、计算得分
第一步，将各个指标按照由高到底的顺序进行排列，划分为4
个等级，将所有的企业均分到每个等级，计算出每个等级的各个指标值的平均分。
第二步，计算各个企业的指标值得分。
各个指标值得分是由基础分和调整分两者之和构成，其中基础分是按照第一步的4个等级分别为80分、60分、40分、20分，各指标的调整分=（样本指标值-所在等级平均分）/（本等级最高分-所在等级平均分）×20，各指标排名第一的公司得分为100分。
第三步，计算各利益相关者得分，某一利益相关者得分=∑（第i指标得分）/i（i 为指标数）。
第四步，计算各企业最终的企业社会责任得分，即企业社会责任得分=股东得分×股东权重+员工得分×员工权重+债权人得分×债权人权重+供应商得分×供应商权重+客户得分×客户
权重+政府得分×政府权重+环境得分×环境权重+社区得分×社区权重。
结束语
煤炭行业是国民经济的基础产业，是推动我国经济发展的重要力量。
如何正确认识和全面履行好社会责任，实现煤炭企业的可持续发展，对实现低碳经济和落实国家能源安全战略具有重要的意义。
本文基于利益相关者理论，充分考虑煤炭行业的特殊性，选取相应的指标、确定权重、构建了煤炭企业社会责任评价体系，拓展了煤炭企业社会评价的内容，以期更好地服务于煤炭企业社会责任评价。
（作者单位：贵州财经大学会计学院）
本文系贵州财经大学2011年度在校生科研项目阶段性成果。
参考文献：
[1]田金玉.电力企业社会责任评价指标体系设计[j].商业会计，2012（4）.
[2]侯晓红，岳文.我国煤炭企业社会责任绩效评价体系设计[j].煤炭经济研究，2008（6）.
[3]许震黎.煤炭企业社会责任综合评价指标的构建[j].会计之友，2007（10）.。