关于煤炭企业社会责任的思考
大同煤矿集团有限责任公司社会责任报告
大同煤矿集团有限责任公司社会责任报告
■大同煤矿集团有限责任公司
大同煤矿集团有限责任公司的前身是大同矿务局，成立于1949年8月，2000年7月改制为大同煤矿集团有限责任公司。
目前已发展成为以煤炭、电力为主，煤化工、冶金、机械制造、建筑建材房地产、物流贸易、文化旅游八大产业并举的特大型综合能源集团。
2012年营业收入实现1701亿元，总资产达到1350亿元，列2012中国企业500强第92位。
同煤集团在改革发展的64年中，始终秉承“取自社会，回馈社会”的发展理念，勇于承担国家和社会赋予的责任。
在区域发展中发挥主力作用，近5年已帮助3.6万人就业。
在大灾大难前彰显大爱，在抗击南方冰冻雨雪灾害，支持“百年奥运”，援助汶川、玉树、雅安地震灾害等行动中积极捐款捐物，保障电煤供应。
在企业发展中造福员工，实施了全国迄今为止最大的“采煤沉陷区”和“棚户区”改造工程，使10万户共30多万员工家属的生活环境得到改善。
在和谐建设中做好社会公益，成立了“贫困学生帮扶”和“特困员工救助”两个基金会，每年发放2000多万元救助各类弱势群体。
在新的历史起点上，同煤集团以“建设新同煤，打造新生活”为战略愿景，为建成“煤电一体化”国际能源大集团，挺进世界500强而努力奋斗。
在“两新”战略的引领下，同煤集团将继续回馈社会，造福于民，为实现“中国梦”加油助力。
基于社会责任的煤炭企业绩效评价体系研究
ＮＯ ．２２， ０１ ２ ２
Ｍｏ ｅｎＢ ｓ ｅｓ ｒｄ ｎ ｕｔ ｄｒ ｕｉ ｓ Ｔ ａ ｅＩｄ ｓ ｙ ｎ ｒ
２１ ０ ２年 第 ２ ２期
基 于社会责任的煤炭企业 绩效评价体 系研究
郭 鹏 瑛 冯 少 江
（ ． 国矿 业 大 学 （ 京 ） 北 京 １ ０ ８ ；． 安 航 天神 舟 建 筑设 计 院 北 京 分 院 ， 京 １ ０ ８ ） １中 北 ， ００３２ 西 北 ０ ０ ３ 摘 要 ： 产 资 源是 国 家 宏 观 经 济 建 设 、 会 文 化 发 展 及 人 民 生 活 水 平 提 高 不 可 缺 少 的 自然 资 源 ， 过 对 煤 炭 企 业 绩 矿 社 通
中图分类 号 ：２ Ｆ
１ 引 言
文献标识 码 ： Ａ
文章 编号 ： ７—１８２１）２００—１ １ ２ ９ （０２ ２—０７０ ６ ３
落后 、 化 ， 产设备 更新换 代较 慢 ， 作环境 条件 恶劣 ， 僵 生 工 职 工安全保 障严 峻 。据 相 关权 威 资料 表 明 ， 国 每年 的矿 难 我 煤 炭作为人 类 最早 开 发并 利 用 的 自然物 ， 由始 至终 在 煤 人 类 社 会 经 济 发 展 过 程 中 充 当 着 重 要 的 角 色 。然 而 ， 开 死亡人数远超 其 它 世 界产 煤 国 矿难 死亡 人 数 。因此 ， 炭 在 企 业 对 其 员 工 所 负 的 社 会 责 任 重 视 程 度 远 远 不 够 发 并 利 用 过 程 中 ， 源 地 具 有 较 强 的 外 部 性 ， 括 享 受 煤 炭 资 包 ．． 资 源 开 发 利 用 带 来 经 济 收 益 的 正 外 部 性 和 承 担 生 态 破 坏 与 ３ １ ２ 社 会 环 境 方 面 煤 炭 资 源 的 开 发 需 要 开 采 矿 山 ， 此 同 时 ， 批 土 地 资 与 大 环 境 污 染 的 负 外 部 性 成 本 。本 文 通 过 对 煤 炭 企 业 绩 效 评 价 源 ， 括 耕 地 资 源 ， 被 损 毁 、 坏 。 尽 管 国 家 政 策 积 极 保 包 将 破 现 状 分 析 及 煤 炭 企 业 社 会 责 任 体 系 的 构 建 ， 建 基 于 社 会 构 但 责 任 的 煤 矿 绩 效 评 价 体 系 ， 丰 富 和 创 建 我 国 煤 炭 行 业 绩 护 如 土 地 复 垦 措 施 ， 长 期 积 累 遗 留 的 待 复 垦 土 地 资 源 数 以 量 仍 很 大 。同 时 ， 炭 企 业 在 生 产 经 营 的 各 道 工 序 中 排 放 煤 效评价 理论体 系 。 废 水 及 废 气 ， 重 污 染 和 破 坏 了周 围 的 环 境 。 因 而 煤 炭 企 严 ２ 煤 炭 企 业 绩 效 评 价 现 状 分 析 业 在 后 续 的 发 展 中 ， 须 考 虑 社 会 环 境 因素 。 必 绩 效 评 价 作 为 一 种 有 效 的 企 业 管 理 手 段 ， 对 企 业 中 针 ３ １ ３ 可持 续 发 展 方 面 ．． 每 个 环 节 ， 用 各 种 科 学 的定 性 和 定 量 的 方 法 ， 企 业 的 贡 应 对 煤 炭企 业 生 产 技 术 设 备 落 后 ， 源 回 收 率 低 ， 用 现 有 资 利 献 或 价 值 进 行 考 核 评 价 ， 企 业 强 有 力 的 手 段 之 一 。 我 国 是 的 矿 产 资 源 ， 期 粗 放 式 生 产 ， 注 重 生 产 技 术 设 备 水 平 的 长 不 煤 炭 企 业 的 绩 效 评 价 方 法 相 对 落 后 ， 部 分 煤 炭 企 业 在 评 大 提高和 创新 ， 高投入 、 回收 ， 致 大量 煤炭 资源 浪费 、 即 低 导 企 价 内容 上 应 用 平 衡 计 分 卡 进 行 绩 效 评 价 时 ， 要 从 财 务 、 主 顾 业盈利 能力 差 、 我成 长 能力 差 的 局 面。长期 的 、 目的、 自 盲 客 、 部 业 务 流 程 、 习 与创 新 成 长 及 安 全 五 个 维 度 构 建 煤 内 学 掠夺式 的过度开 采 ， 成一 些 可 持续 利用 的煤 炭资 源变 成 造 炭 企 业 绩 效 评 价 指 标 体 系 ， 以财 务 评 价 为 主 ， 能 全 面 反 却 不 了 没 有 价 值 的 废 弃 物 ， 致 一 些 煤 炭 企 业 提 前 进 入 “ 退 导 衰 映煤炭企 业绩效 水平 。 期” 。长此 以往将使 得我 国煤炭 资源 逐步枯 竭 ， 响到我 国 影 目前 ， 炭 企 业 的绩 效 评 价 体 系 的 不 足 主 要 体 现 在 ： 煤 缺 总体经 济的可持续发 展 。 少反 映社 会责 任方面 的指标 ； 缺少 进行 动态 分析 的 指标 ； 不 ３ ２ 煤 炭 企 业 社 会 责 任 体 系 框 架 ． 能 满 足 不 同评 价 主 体 的 需 要 ； 有 反 映 煤 炭 企 业 特 殊 经 营 没 企 业 绩 效 评 价 体 系 是 由 一 系 列 与 绩 效 评 价 相 关 的 评 价 方 面 的 指 标 。 因 而 ， 炭 企 业 提 高 经 济 效 益 、 强 企 业 竞 争 煤 增 基本要 素构 成的 有机 整 体 ， 企业 管 理控 制 体 系的重 要 组 是 优 势 的 同 时 ， 建 立 完 善 、 学 和 创 新 的 绩 效 评 价 指 标 体 要 科 成 部 分 。一 个 完 整 的 企 业 绩 效 评 价 系 统 由 评 价 目标 、 价 评 系 ， 企 业 宏 观 监 督 与 调 控 、 接 管 理 、 定 经 济 计 划 和 考 对 间 制 主 体 、 价 客 体 、 价 指 标 、 价 标 准 、 价 方 法 和 评 价 报 告 评 评 评 评 核 企业经 营管理 者绩效提供 依据 。 等 七 部 分 组 成 ， 据 上 文 ， 煤 炭 企 业 社 会 责 任 体 系 框 架 构 依 对
煤焦化企业践行绿色发展的问题与思考
煤焦化企业践行绿色发展的问题与思考一、引言煤焦化是煤炭深加工领域的重要环节，其生产对环境和资源的消耗较大。
然而，如何实现煤焦化企业的绿色发展，已成为当前亟待解决的问题之一。
本文将对煤焦化企业践行绿色发展的问题进行全面评估，并就此展开深入探讨。
二、煤焦化企业的现状和问题1. 煤焦化企业产生的环境压力现实中，煤焦化企业在生产过程中排放大量二氧化硫、氮氧化物、烟尘等污染物，对空气、水质和土壤造成严重污染，极大地影响了周边居民的健康和生活质量。
2. 能源资源的浪费煤焦化企业在生产过程中浪费了大量的煤炭资源，而且通常还需要消耗大量的水资源，造成资源的浪费和环境的不可持续。
3. 发展方式的落后一些煤焦化企业在技术和管理方面滞后，缺乏创新能力，导致了生产效率不高，资源利用不充分等问题，难以适应绿色发展的要求。
三、煤焦化企业践行绿色发展的思考1. 推进清洁生产煤焦化企业应当加强对生产过程的监控，采用清洁生产技术，减少对环境的污染。
可以引入先进的脱硫、脱硝等技术，控制二氧化硫等污染物的排放。
2. 加强资源综合利用煤焦化企业应当推动资源的综合利用，在生产过程中回收废水、废热等资源，减少对资源的浪费，并加强废弃物的处理和再利用。
3. 提高科技创新能力煤焦化企业需要提高自身的科技创新能力，加大对绿色技术的研发投入，推动企业绿色发展的方式和水平，实现资源的高效利用，减少对自然环境的破坏。
四、总结与展望煤焦化企业践行绿色发展的道路并不轻松，需要从技术、管理、政策等多方面着手，才能真正实现可持续发展。
然而，绿色发展不仅是企业的责任，也是企业的机会。
只有践行绿色发展，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，为可持续发展贡献力量。
作为文章的撰写者，我深信煤焦化企业践行绿色发展具有重要意义。
绿色发展不仅是对环境和资源的保护，更是对企业自身可持续发展的推动。
只有积极采取各种措施，不断创新，才能在竞争中立于不败之地。
希望煤焦化企业能够认识到绿色发展的重要性，主动作为，积极改变现状，共同推动绿色发展的步伐。
关于煤矿企业发展策略的分析思考
关于煤矿企业发展策略的分析思考随着全球经济的快速发展，煤炭作为重要能源资源继续保持其重要地位。
而煤矿企业发展也面临着许多问题和挑战。
本文将从市场需求、技术创新、环保节能、人才培养等方面对煤矿企业发展策略进行分析思考。
一、市场需求当前煤炭市场需求在国内以及全球范围内较大，这为煤矿企业发展提供了契机。
一方面，可以拓展国内煤炭市场，通过加大煤炭投入，提高产品品质、降低成本等措施，增加市场份额，扩大经营规模。
另一方面，也可以通过拓展国际市场，增强企业的国际竞争力。
二、技术创新技术创新一直是煤矿企业发展的重点。
随着全球经济一体化的进展，企业将面临全球化竞争的压力，只有依靠技术进步才能在竞争中立于不败之地。
因此，煤矿企业应该加强技术创新，提高技术含量和水平，采用信息化、新材料、先进设备等技术手段，提高生产效率和产品质量，增强企业的核心竞争力。
三、环保节能环保节能已经成为社会的共同关注，煤矿企业必须采取主动行动，加强环保节能工作，提高资源利用率和能源效率，实现可持续发展。
政府制定的环保政策也要求企业在环保方面付出更多的努力。
同时，在节能和环保方面的投入也能促进企业的创新和提高企业自身效益。
四、人才培养人才培养是煤矿企业可持续发展的重要保障，煤矿企业需要拥有优秀的技术、管理和市场人才。
另外，随着技术和市场的变化，企业也需要不断地超越自我，持续地进行人才培训，提高企业的绩效和实力，为企业的未来发展提供坚实的保障。
总之，随着经济的不断发展，煤矿企业发展面临种种挑战，需要不断进行创新和改善。
通过拓展市场需求、增强技术创新能力、加强环保节能、人才培养等方面的努力，将帮助企业在激烈的竞争中获得更多的优势，实现可持续发展。
煤矿企业应该找到适合自己的发展方向，并根据实际情况制定科学可行的发展策略，不断提高企业自身绩效和市场竞争力。
煤炭行业基于低碳经济视角下的思考与对策
在国际政治舞 台上演，已经成为验证国家政策正确 与否 的试 金石 ，世 界各 国争 吵不 休 的 焦点 就是 温 室 气体排 放权 。为 了应 对气 候变 化 问题 １９ ９２年 ６月签 署的 《 联合国气候变化框架条约》 这一国际性法律 文件对 世界各 国 的经济 发 展 以及 人 类 的生 产 消 费方 式上 升到 了政治 的高度 。随后 签署 的 《 都议定 书 》 京 确定 的 “ 同但 有 区别 的 原则 ” 更 成 为发 达 国家 和 共 发展 中 国家对 碳 排 放争 执 不 下 的焦 点 问题 。 当科 学 争论上 升 到政 治 问题 时 ，随 之 到来 的 必将 是 一场 革 命一 低碳 。 中国 已向世 界 承诺 ：２２ ００年单 位 Ｇ Ｐ Ｄ 二 氧化碳排放 比２０ ０５年下 降 ４％ － ５ ０ ４ ％。尚有 １ ０年 的时间 ，选择 怎 样 的发展 模 式及 经 济 增 长点 才 能完 成减排 目标 是 摆 在 我们 面 前 非 常艰 巨 的任 务 。气 候 经济学之父尼古 拉斯 ・ 斯特 恩说 过 ： “ 果转 移到低 如 碳 经济 的发 展模 式 ，将会 带 来 全 新 的工 业 革 命 ，而 中国可能在这场革 命 中很可 能扮 演领军 角 色” 。如何 把握机遇 ，作 为开 采 化石 能 源 的煤 炭 企 业如 何 应 对 低碳 经济 以及在 这 场 革命 中脱颖 而 出 ，必须 以前 瞻 性 的战略 眼 光 审时 度 势 ，把 握 低碳 经 济 为我 们 带来 的契机 ，抢先登 上引领这场革命 的制高点 。 煤 炭和石 油 等化 石 能源 在 使 用 中所 排放 的二 氧 化碳、二氧化硫等温室气体将产生外部不经济 ，我 们不能也不 应该 将 外 部不 经 济 转嫁 给 自然 与社 会 让 其负担 ，要有 社 会 责任 感 和 使命 感 。当 大 自然 赋 予 了我们石 化 能 源让 我 们 享受 生 活 时 ，我 们 要有 感 激 之情 、回报之 心 ，而 不是 取之 所 当然 、损 害是必 然 。 我们在 享受 大 自然 恩 赐 的 同时 ，尽量 减 少 对煤 炭 等 不可再 生 资 源 的消 耗 ，减 少 碳 排放 ，发 挥人 类 的聪 明才智开发可再生 能源从而引领经济前沿 ， 使新能
煤 csr指标
煤 csr指标煤炭是一种重要的能源资源，在全球能源消费中扮演着重要的角色。
然而，由于其严重的环境和社会影响，越来越多的关注开始集中在煤炭产业的可持续性上。
企业社会责任（CSR）指标可用于评估和监测煤炭企业在环境和社会方面的表现。
以下是一些与煤炭社会责任相关的参考内容：1. 环境保护- 温室气体排放：煤炭企业应在生产过程中采取措施减少二氧化碳和其他温室气体的排放，包括采用更清洁的燃烧技术和促进能源效率改善。
- 空气和水污染：衡量和监测企业在生产过程中对空气和水资源的污染情况，以及采取的措施来减少和防止污染。
- 生物多样性保护：煤炭企业应采取措施减少对生物多样性的负面影响，并确保采矿活动不破坏当地植物和动物的栖息地。
2. 社会责任- 健康和安全：评估企业在保护员工和周边社区健康和安全方面采取的措施。
包括提供适当的培训和设备，以及建立有效的安全管理系统。
- 社区影响：衡量企业在当地社区的经济和社会影响，包括提供就业机会、发展基础设施和改善当地居民的生活质量。
- 劳工权利：评估企业是否尊重和保护员工的基本劳工权利，包括禁止强迫劳动和儿童劳动，确保工资和工时合理。
3. 透明度和道德- 财务透明度：评估企业在财务报告和披露方面的透明度，包括准时公布财务报表和相关信息。
- 道德经营：评估企业的商业道德标准，包括反腐败措施、反竞争行为和合规性。
4. 资源管理- 矿产储量评估：评估企业对煤炭储量进行合理评估和管理的能力，包括有效规划和采矿技术的选择。
- 能源效率：评估企业在煤炭开采和使用过程中的能源效率表现，包括采用先进的采矿和生产技术。
- 回收利用：评估企业在煤炭生产和使用过程中对资源的回收和再利用情况，包括废料处理和废弃物管理。
综上所述，煤炭产业的可持续发展需要关注环境和社会影响，企业社会责任指标可以作为一种评估和监测煤炭企业表现的工具。
这些指标包括环境保护、社会责任、透明度和道德、以及资源管理等方面的内容。
我国煤炭上市公司社会责任的效率研究——基于DEA模型的37家煤炭上市公司
么 以及社会责任与财务绩效的关系 责 任 对 财务 绩效 影 响 的研 究 。 如何的问题研究相对薄弱。因此 ， 本
相 关者 ； 另 一 方面 ， 频 繁 爆 发 的 矿难
Ｄ Ｅ Ａ 的首个 模型 被称 为 Ｃ Ｃ Ｒ 事故使煤炭行业俨然成 为高风 险行
煤炭企业 ） 的社会责任与财务绩效关 于 优 先 生 产 前沿 面 上 ，同 时还 可 以 密相连 的。 因此 ， 国家是煤炭行业最 系的问题探讨同样相对较少 ， 对诸如 获得许 多有用的管理信息。基于这 大 的 利 益相 关 者 ，在 选 取 利 益 相 关
行 业 内社 会 责 任 的对 象 及 内容 是什 些考虑 ， 本文将选用 Ｄ Ｅ Ａ进行社会 者时把国家 即政府应作 为第－Ｎ益
已有的国内文献会发现， 现有研究多 Ｗ． Ｗ． Ｃ ｏ ｏ ｐ ｅ ｒ 和 Ｅ ． Ｒ ｈ ｏ ｄ ｅ ｓ首 先 提 是 ，煤 炭 行 业 由 于其 所 具 有 的行 业
集 中在 内涵 、 具体 内容 、 履 行 中遇 到
出的。在众 多的统计 方法 中。 Ｄ Ｅ Ａ 特征 ，所 涉 及 的利 益 相 关 者更 为广
的企业社会责任逐渐成 为市场各参 生产效率排名， 以此来考察我国煤炭
与方关注 的焦 点 。 已经形 成 了一套完 整 的体 系 ， 同 比中 国对 于 煤 炭企 业 社 会 责任 的研 究 始
二、 投入一 产 出分析
上市公司社会责任的整体经营状态 。
务绩 效。 研 究 方法—— Ｄ Ｅ Ａ 模型
【 关键词 】 社会 责任 ； 利益相 关者 ； 财务 绩效 ； Ｄ Ｅ Ａ － Ｃ Ｃ Ｒ 模型
随着环境的变化 和消费者意识 评价 煤炭 上市公 司 的社会 责任 ， 并揭 Ｃ Ｃ Ｒ由最有效率的决策单元（ Ｄ ＭＵ） 的提高， 在高度全球化的世界经济体 示煤炭上市公司的社会责任对财务 构 成 生 产 前沿 面 ，在 此前 沿 面 上 的 系中，企业已经不能将环境污染、 劳 绩 效的 影响 。
中国煤炭企业社会责任实践状况评析
煤炭 是 中国 的基 础 性 能 源 ， 长 期 以来 在 中 国 的能源 消 费 中 占据 主 导 地 位 。 同时 ， 中 国煤 炭 企
境 审核 、 环 境 行 为评 价 等 问题 。Ｓ Ａ ８ ０ ０ ０即 “ 社 会
责任标准” ， 是全球第一个可用于第三方认证的社
业大多为综合性 的国有大型企业 ， 其肩 负的社会 责任广泛而重大。在 中国国民经济快速增长的同 时， 对能源 的需求也在增 长 ， 作 为 战略性 资源企 业， 煤炭企业应 积极担 负起 在 国民经济、 社 会发 展、 资源 利用及 环境保 护 等各 方 面 的社 会责 任 ， 展 现作为国有大型基础性行业的应有姿态。
、
企业社会责任的国际相 关规定
际标准 （ Ｉ Ｓ Ｏ ２ ６ ０ ０ ０ ） 的制定工作 ， 并于 ２ ０ １ ０年 １ １ 月 １日正 式 发 布 了 Ｉ Ｓ Ｏ ２ ６ ０ ０ ０标 准 。在 全 球 统 一 了社会责任的定义 ， 即通过透明和道德行为 ， 组织 为其决策和活动给社会和环境带来 的影响承担的 责任。
中国煤炭企业社会 责任 实践状况评析
梁 星 ， 肖丽娜２
（ １ ． 山东工商学 院 会计学院 ， 山东 烟 台 ２ ６ ４ ０ ０ ５ ； ２ ． 山东师 范大学 管理科学与２ １ ２ 程学 院 ， 济南 ２ ６ ０ ０ ０ ０ ）
［ 摘
要 ］在梳理 国内外社会责任相关规定的基 础上 ， 分析 了 中国煤炭企业 社会 责任实践 的总体情 况、 取得 的
于多国企业和社会政策的三方原则宣言》 ， 针对多 国企业在 就 业 、 培训、 工作和生活条件、 劳资 关 系 等方 面确立 了一系列 原则 ， 并且 ， 国际 劳工 组 织 自
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２ 法律 责 任 、
煤炭企业应严格遵守 国家法律 、法规 及其他规范性 文件 ， 严格执 行煤炭 行业行为规 范 ， 认真恪守 行业 各项规 范 ， 不断完 善企业规章制度 ， 积极承担社会责任 。一是严格遵守 国家法规 。 按照《 公司法》 证券法 》 《 等法律法规及有关 规定 ， 建立完善现代
级改造 ， 建立安全标准化矿井。 四要努 力提升安全管理层次。 特
别 是 国有 特大型煤 炭企业 ， 切实发挥 行业表 率作用 ， 战安 要 挑
业内部和谐。二是保质保量， 为客户提供最优质的产品和服务。
以“ 对用户 有诚信 ， 户为上帝 ” 视用 的宗 旨 ， 用户提供优 质的 为 产品和服务 ， 诚信经营 ， 诚信待人 。
题。加强“ 尘肺病” 等职业病的防治， 为职业病患者提供医疗和
生活保障。健全完善矿工养老保险制度 、 失业保险制度 、 工伤保
险制度 、 生育保险制度 ， 维护矿工的合法权益 。建立职工收入增 长的长效机 制 ， 逐步增加矿 工收入 。加大矿 区危房 、 棚户区住房 改造 力度 ， 提高煤矿职 工的生活质量和水平 。从解 决实际问题 人手 ， 认真 落实加强和 完善矿 工权 益保障 的社 会责任 ， 实现 企
理念， 实现企业与 竞争对手 以及客户价值的共同增长 。一是 以 人为本 ， 员工为企业最宝贵的资源 。加强煤矿基础设施建设 ， 视 努力实现煤矿质量标准化 、 生产机械化 、 系统 自动化 、 ， 不断改善
管理制度 ， 用制度推动责任 到位 和工作落实 。坚持“ 大安全” 的
工作理 念 ， 既抓好 企业 的生 产安全 ， 保职工的生命 安全 ， 确 又抓 好党风廉政建设 ， 确保 干部 的政治安全 。
才队伍 建设 。
５ 环 护 责 任 、
当前 ， 炭企业实现 企业 与 自然和 谐相 处 ， 要坚持节 约 煤 一 发展 、 洁发展 ， 清 抓好节能减 排 ， 建设资源节 约型 、 环境友好 型 企业 。健全完善节能减排长效机 制 ， 制定节能减排 目 责任考 标 核办法 ， 加大奖惩力度 。 二要加大环保投资 ， 采用先进清洁生产
总之 ， 煤炭企业履行社会责任是很有必 要的。煤炭企业应 牢记责 任 、 使命 ， 认真落实 科学发展观 ， 力发展循环 经济 ， 大 坚 持安 全高效绿 色现代化矿井 建设方 向 ， 坚定 走安全 发展 、 和谐 发展 、 绿色发展相协 调统一 的发展道路 ， 在加 快推进企业 发展 的 同时 ， 将企业发展成果惠及职工 ， 回报社会 ， 实现利益相关方 的共赢发展 ， 为推动社会和谐 、 进步做出应有贡献 。
６ 伦 理 责任 、
受事故伤害 或患职业 病的职工获得 医疗救 治和经济补偿 ， 维护
职工合法权益 。三是完善 企业规章制度 。制定和执行安全 生产
积极 维护 员工 、 消费者和合作伙 伴的权益 ， 以人为本 ， 坚持 坚 持质量 第一 ， 坚持诚信经营 ， 为员工谋福祉 ， 户讲诚信 ， 对客 与伙伴谋 共赢 ， 在激烈的市 场竞争 中 ， 变商场如 战场的传统 改
工艺 。抓好矸石 山的科学规 范治理 ， 绿化复垦 ， 把煤矸石 等“ 废 料” 通过 建材产业加工成新型建筑材料 ， 实现产业链循环。抓好 污水技术改造 工程 ， 减少污染物 的排放 。采用清洁生产工艺如 建设 储煤筒仓 、 仓等 ， 槽 实现污染从 末端治理 向源头控 制的转
本上保证企业由速度效益型向资源节约型、环境友好型转变。
关系 ， 积极采取各项措施促进就业 。 二是认真 恪守行业规范 。 严 格遵守 《 工伤保险条例 》 以及其他相关行业 法规 ， 保证因工作遭
则 ， 快调整优化 产业结构 ， 高资源利用效 率 ， 伸产业链 ， 加 提 延
提 高附加值 ， 出一 条科技含 量高 、 走 经济效益好 、 资源 消耗低 、 环境污染小的新型工业化 道路 。
效遏 制 ， 社会才能 安定有序 。一要始终坚 持“ 安全 第一 、 防为 预 主 、 合治理 ” 综 的方针和 “ 爱生命 ， 珍 珍爱健 康 ” 的安全理 念 ， 严
格 落实安 全生产责 任制 ， 强化安 全隐患 的排查整 治 ， 建设 本质 安全型矿井 。二要狠抓安全教育培 训 ， 大力创建安全文化 ， 创新 安全 管理理念 ， 积极构建安全生产长效机 制 。三要加 大资金投 入， 实施科技攻 关 ， 加快科技成果 转化 ， 对现有矿井进 行技 术升
变 。三要大力发展循环经济 ， 彻底摒弃“ 大量生产 、 大量消费 、 大
量 废 化 、 利用 、 再 资源化 ” 原
企业 法人治理 结构 ， 各司其职 ， 规范运作 。严格遵 守《 劳动 法》 《 同法》煤炭法 》 合 《 等相关法律 中的各 项条款 ， 正确维护好劳 资
３ 安 全 责任 、
安全责任 ， 重于泰 山。安全是煤矿的头等大事 ， 是企业生存
发展 的基石。只有使矿工的生命安全 得到切实保 障 ， 调动 才能
和激发职工 的积极 和创造 力。只有使煤矿重特大事故得到有
作业环境 ， 减轻矿工劳动强度 。关心矿工疾苦 ， 对生活困难矿工
进行必要补贴或救助 ， 解决好矿工家庭及个人的实际 困难 和问
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ＣＯ Ｎ ＴＥＭ ＰＯＲＡ Ｒｇ ＥＣＯ Ｎ ０黼 Ｓ ●■ ■■＿ Ｃ
高 资源 的回采率和 利用率 。大力延伸 产业链 ， 不断推进 “ 煤一
电一材 ” 煤一焦—化 ” 和“ 循环 经济建设 。形成由资源 到废物 ， 再 将 废物 变为再生能 源 ， 最后形成 副产品 的循环经 济格局 ， 从根