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停薪留职合同(一)6篇

停薪留职合同(一)6篇

停薪留职合同(一)6篇篇1甲方(单位):___________________________乙方(员工):___________________________鉴于乙方个人原因,需暂时离开工作岗位,经甲乙双方协商一致,达成以下停薪留职协议:一、协议目的甲方同意乙方停薪留职,旨在保障乙方在暂时离开工作岗位期间的生活需求,同时为甲方保留乙方的工作岗位及相应福利待遇,待乙方复职后继续履行其工作职责。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前,经甲乙双方协商一致,可以续签本协议。

三、工资待遇及福利1. 停薪留职期间,甲方保留乙方的岗位工资及相应福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间不享受岗位晋升、调薪等相关待遇。

3. 乙方在停薪留职期间的社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等)由甲方按照国家和地方有关规定缴纳。

4. 乙方在停薪留职期间,如遇到甲方调整工资政策或福利政策,乙方应按照新的政策执行。

四、工作职责及纪律要求1. 乙方在停薪留职期间应保持良好的行为表现,遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及社会公德。

2. 乙方应定期向甲方汇报个人生活及学习情况,以便甲方了解乙方的生活状况。

3. 乙方应保证在协议期满或提前复职时,能够胜任原工作岗位的工作要求。

4. 乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相冲突的工作。

五、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

2. 乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为的,甲方有权解除本协议。

3. 乙方在协议期满前要求复职的,应提前向甲方提出申请,经甲方同意后办理复职手续。

未按时申请或未能胜任原工作岗位的,本协议自动终止。

4. 本协议期满时,如甲乙双方未就续签协议达成一致意见,则本协议自动终止。

六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定。

任何一方违反协议约定的,应承担违约责任。

2. 乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

停薪留职协议书范本6篇

停薪留职协议书范本6篇

停薪留职协议书范本6篇第1篇示例:停薪留职协议书范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为了配合乙方的个人发展需求,特制定本停薪留职协议,约定各项事宜如下:一、停薪留职原因乙方提出停薪留职的原因为个人发展需要,甲方经审慎考虑同意乙方的请求。

二、停薪留职期限停薪留职期限自(日期)开始,至(日期)结束,共计(天/月/年),期满后,乙方可根据工作需要选择回岗或离职。

三、工作安排1.乙方在停薪留职期间不履行工作职责,但对于公司发生的紧急情况,乙方需积极配合解决。

2.乙方在停薪留职期间不享受公司的工资和福利待遇,但相关的社会保险费用由乙方继续缴纳。

四、回岗或离职安排1.期满后,乙方可以选择回岗继续工作,具体工作岗位由甲方安排。

2.如果乙方不愿回岗或因其他原因需离职,乙方应提前(提前离职天数)向甲方提出书面申请,并完成交接工作。

五、保密义务乙方在停薪留职期间仍须遵守公司的各项保密义务,不得泄露公司的商业秘密及相关信息。

六、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经签字盖章后生效。

2.本协议如需变更,需经甲乙双方协商一致并签字确认。

甲方(公司盖章):__________ 日期:__________乙方(员工签字):__________ 日期:__________本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

特此协议!以上为停薪留职协议书范本,具体协议内容以实际签订的协议为准。

愿本协议能够为甲乙双方共同发展提供有利保障。

第2篇示例:停薪留职协议书范本甲方:公司名称乙方:员工姓名鉴于甲方和乙方就乙方停薪留职等事项达成如下协议:一、因特殊原因,乙方同意停止领取薪资而继续保留在甲方公司工作,具体工作内容由甲方安排。

二、乙方停薪留职期间,仍然需遵守甲方公司的各项规章制度,并按时完成工作任务。

三、乙方停薪留职期间,享有基本医疗保障和社会保险待遇,其他福利待遇按公司规定执行。

四、双方同意,乙方停薪留职期间不得私自外出就职或从事其他经营活动,否则视为自动解除本协议。

标准停薪留职合同模板5篇

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标准停薪留职合同模板5篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]身份证号:[乙方身份证号]联系电话:[乙方联系电话]鉴于乙方在甲方公司的工作表现及自身发展需求,经双方友好协商,就乙方停薪留职事宜达成如下协议:一、停薪留职概述1.1 乙方根据自身发展需要,提出停薪留职申请,甲方同意后,本合同生效。

1.2 停薪留职期间,乙方不再享受甲方公司的薪资及福利待遇。

1.3 本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前,双方可协商续签或终止本合同。

二、工作职责及要求2.1 乙方在停薪留职期间,应按照甲方的要求完成指定的任务或工作项目。

具体任务及要求如下:[详细的工作职责及要求]。

2.2 乙方需保证在合同期间内完成所分配的任务,并保证工作质量。

若因乙方原因导致任务未完成或工作质量不达标,甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应责任。

三、保密义务及竞业限制3.1 乙方在停薪留职期间及合同终止后,应对在甲方公司接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意,不得向第三方泄露或利用相关信息从事有损甲方利益的活动。

3.2 合同期间及合同终止后一定期限内(具体期限根据工作内容确定),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

四、知识产权归属4.1 乙方在停薪留职期间所完成的工作成果、发明、专利等知识产权归甲方所有。

乙方不得擅自将相关成果转让给他人或用于个人用途。

4.2 若因乙方违反知识产权归属约定给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

五、合同解除与终止5.1 乙方在停薪留职期间若违反甲方规定或国家法律法规,甲方有权立即解除本合同。

5.2 合同期满或双方协商一致,可提前终止本合同。

合同终止后,乙方应立即停止使用甲方的商业秘密、技术秘密等,并归还甲方所有资料。

六、违约责任6.1 双方应严格遵守本合同的各项约定。

如一方违约,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

停薪留职合同书6篇

停薪留职合同书6篇

停薪留职合同书6篇篇1甲方(单位名称):____________________________乙方(员工姓名):____________________________鉴于甲、乙双方共同协商,就乙方停薪留职事宜达成如下协议:一、协议目的甲方同意乙方停薪留职,旨在给予乙方一定的时间和条件,使其能够自主择业或进行其他个人事务处理,同时保留其在甲方的职位和工龄等权益。

乙方应充分了解停薪留职期间的权利和义务,遵守国家法律法规和甲方的相关规定。

二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年/月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前,双方可协商续签协议。

三、留职待遇及待遇支付时间1. 留职待遇:在停薪留职期间,甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用,并保留其职位及工龄等权益。

甲方不支付乙方工资及其他福利待遇。

2. 待遇支付时间:甲方将在协议期满后或续签协议时按照国家相关规定为乙方提供相应的福利待遇。

四、双方义务和责任1. 甲方应履行以下义务和责任:(1)保留乙方的职位及工龄等权益;(2)为乙方缴纳社会保险费用;(3)在乙方按期履行协议时,为乙方提供方便和支持。

2. 乙方应履行以下义务和责任:(1)遵守国家法律法规和甲方的相关规定;(2)不得损害甲方的声誉和利益;(3)按期履行协议,按期回到甲方处报到并申请复工。

五、停薪留职期间事项约定1. 乙方在停薪留职期间发生的各类事故与甲方无关,由乙方承担全部责任。

2. 乙方在停薪留职期间不得从事违法违纪活动,否则甲方有权解除本协议。

3. 乙方在停薪留职期间不得在其他单位兼职或全职工作,否则甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿因此造成的损失。

4. 乙方必须严格遵守本协议中的各项规定,按期回到甲方处报到并申请复工,否则甲方有权解除本协议并按照公司相关规定处理。

六、协议解除和终止本协议在以下情况下可以解除或终止:1. 协议期满或双方协商一致解除协议;2. 乙方在停薪留职期间违反本协议规定,甲方有权解除协议;3. 由于不可抗力因素导致协议无法继续履行。

范本停薪留职协议5篇

范本停薪留职协议5篇

范本停薪留职协议5篇篇1范本停薪留职协议甲方:公司名称乙方:员工姓名本协议由甲乙双方经协商一致,就乙方停薪留职事宜达成如下协议:一、工作调整1. 乙方自愿申请停薪留职,甲方同意乙方停薪留职的请求。

2. 停薪留职期限为______________(年/月),期满后乙方将恢复原岗位工作。

3. 停薪留职期间,乙方不参与公司工作并不享受薪资待遇,但公司将保留乙方的劳动关系。

二、薪资待遇1. 停薪留职期间,乙方不享受公司的任何薪资待遇,同时乙方自愿放弃停薪留职期间的所有福利待遇。

2. 停薪留职期间,乙方仍然享有按照法律规定应享有的社会保险待遇。

三、工作保留1. 在乙方停薪留职期间,甲方将保留乙方的岗位,停薪留职期满后,乙方可以恢复原有的工作岗位。

2. 停薪留职期满后,乙方可以要求公司重新安排工作,公司应当根据实际情况,尽力满足乙方的工作要求。

四、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字后生效,期限自______________(年/月/日)至______________(年/月/日)。

2. 如有本协议未尽事宜,双方可协商解决。

甲方(公司名称):____________乙方(员工姓名):____________签订日期:____________见证人:____________特此协议,以备归档。

以上是关于"范本停薪留职协议"的示范文本,仅供参考。

具体协议内容应根据具体情况和法律法规进行调整。

希望对您有所帮助。

篇2范本停薪留职协议甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于乙方因私人原因需要暂时离职,为保持双方的合法权益,特签订本协议并共同遵守。

一、停薪留职原因乙方因个人原因需停薪留职,具体原因为:_______________。

二、留职期限乙方从_________年月日起停薪留职,在协商一致的情况下可以延长留职期限。

三、留职期间权利义务1. 乙方在停薪留职期间享有公司提供的员工福利以及其他相关权益。

范本停薪留职协议6篇

范本停薪留职协议6篇

范本停薪留职协议6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1范本停薪留职协议甲方(公司名称):______ 股份有限公司乙方(员工姓名):______鉴于甲方在______(年/月/日)与乙方签订了劳动合同,现因______不可抗力因素,甲方需要减少人员成本,避免裁员,协商一致,协议如下:一、停薪期限1.自______年月日起,乙方停止发放工资待遇,停薪期限为______(月/年),期满后恢复正常工资待遇。

二、工作安排1.停薪期间,乙方仍然保留在公司注册,维持用工关系,但不再履行工作职责。

2.乙方停薪期间不得接受第三方单位或个人的聘用,如有违反,视为违约行为,公司有权解除劳动合同。

三、劳动合同1.双方同意,在停薪期间不解除劳动合同,但变更为不支付工资待遇的待岗状态,期满后恢复正常工资待遇。

2.乙方停薪期间如发生离职原因,应提前一个月书面通知公司,公司按照法律规定支付相应的离职补偿。

四、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效,至停薪期限届满止。

2.本协议未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(公司名称):______ 股份有限公司法定代表人签字:日期:乙方(员工姓名):______日期:篇2范本停薪留职协议甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要调整公司业务发展战略,需要乙方暂时停止支付工资,但继续留职工作,经甲、乙双方友好协商,就乙方停薪留职事宜达成如下协议:一、工作内容:乙方将继续按照公司的规章制度,履行工作职责,服从公司管理,为公司创造利润。

二、停薪期限:停薪期限自协议签署之日起生效,至另行通知恢复支付工资期间止。

三、工资支付:停薪期间公司暂停支付乙方的工资,但乙方继续享有相应的社会保险福利。

四、工作保障:乙方在停薪期间仍然享有公司给予的其他各项福利待遇。

五、工作保密:乙方在停薪期间仍需遵守公司的保密规定,保护公司的商业机密。

六、工作通知:乙方在停薪期间,如有调动工作岗位或者其他工作安排,将另行通知乙方。

停薪留职合同样板通用版5篇

停薪留职合同样板通用版5篇

停薪留职合同样板通用版5篇篇1甲方(单位名称):_________________________乙方(员工姓名):_________________________身份证号码:_________________________鉴于乙方的个人发展和职业规划,甲乙双方根据相关法律法规的规定,经友好协商,就乙方停薪留职事宜达成如下协议:一、停薪留职的定义与期限停薪留职是指乙方在离开甲方工作岗位期间,甲方暂停支付乙方的薪酬,但保留其职务的一种形式。

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为XX年。

二、停薪留职期间的管理1. 乙方在停薪留职期间,不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

2. 乙方须遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议的规定,不得损害甲方的声誉和利益。

3. 乙方在停薪留职期间,必须妥善保管甲方的商业秘密和技术秘密,不得向第三方泄露。

三、职务的保留与恢复1. 甲方在协议期限内,保留乙方的职位,以便乙方返回时继续履职。

2. 乙方停薪留职期满,需按时返回甲方处复工,甲方根据工作需要及乙方表现,重新安排乙方工作。

四、薪酬与福利的重新确定乙方停薪留职期满复工后,甲方将根据乙方的工作岗位重新确定其薪酬和福利待遇。

五、违约责任及处理1. 甲乙双方任何一方违反本协议的规定,均应承担违约责任。

2. 如乙方在停薪留职期间有损害甲方声誉和利益的行为,甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 乙方在停薪留职期满后未按时返回甲方处复工的,甲方有权解除与乙方的劳动合同。

六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

4. 本协议的修改和解除,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。

5. 双方在履行本协议过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。

停薪留职协议书范本5篇

停薪留职协议书范本5篇

停薪留职协议书范本5篇篇1停薪留职协议书甲方(公司名称):______________乙方(员工姓名):______________因故(具体情况)需要乙方停薪留职,甲乙双方经协商一致,达成如下协议:一、协议内容1. 乙方停止在甲方工作,但仍保留员工身份,享有相应的员工待遇;2. 乙方自(具体日期)起停止薪资发放;3. 乙方需在(具体日期)前返回甲方工作岗位。

二、协议期限本协议自双方签字生效,至乙方返岗前终止。

三、协议违约责任若乙方未按约定时间返岗工作,将承担相应的违约责任并可能面临解除劳动合同的后果。

四、其他约定1. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,如需变更协议内容,需经双方协商一致后办理。

2. 本协议生效后,乙方需遵守甲方公司规章制度,如有违反将按公司规定处理。

甲方(公司名称):___________乙方(员工签字):___________签署日期:___________篇2停薪留职协议书范本甲方(公司名称):乙方(员工姓名):鉴于甲方在业务发展过程中需要保留乙方的专业技能和经验,并为了给予乙方在个人发展上更多的时间和空间,经双方协商一致达成以下协议:一、停薪留职时间1. 乙方同意停薪留职的时间为(具体日期),共计(具体时间)个月。

2. 乙方在停薪留职期间,公司仍对其进行社会保险、公积金等相关规定的缴纳。

二、工作安排1. 乙方在停薪留职期间,仍需遵守公司规章制度,定期向公司汇报工作进展情况,并配合公司的安排进行相关工作。

2. 公司将根据乙方的实际情况,为其安排相应的工作内容和项目,确保乙方在停薪留职期间能够保持工作状态和专业素养。

三、离职与回聘1. 乙方在停薪留职期满后,如仍需离职,应提前一个月通知公司,经双方协商一致处理相关手续。

2. 公司将优先考虑乙方的回聘事宜,但不对其进行任何承诺,具体回聘条件将根据公司实际情况和乙方表现决定。

四、其他约定1. 乙方在停薪留职期间应保守公司的商业机密和内部资料,不得泄露给外部相关人员。

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编号:GR-WR-32284
停薪留职协议模板(二)
After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide
by their resp on sibilities and obligati ons, and elaborate the agreed
commitme nt results with in the specified time.
甲方:__________________________
乙方:__________________________
签订时间:_______________________
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停薪留职协议模板(二)
备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐
述确定的时间内达成约定的承诺结果。

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甲方:_______
乙方:_______
经甲乙双方商定,甲方同意乙方自_________ 年____ 月_____ 日至_______ 年____ 月_____ 日停薪留职。

一、甲方的义务与权利
1. 甲方为乙方办理停薪留职手续。

2. 在乙方停薪留职期间,甲方负责乙方的工资正常晋升,
计算连续工龄。

3 .甲方负责乙方的年度考核情况的呈报审核与归档。

二、乙方的义务与权利
1.乙方要坚持四项基本原则,严格遵守国家法律、法规和校纪
校规并服从学院管理。

2 .在留职停薪期间不享受学院相关福利,乙方要承担各
种保险费和基金。

3. 乙方协议时间到期后,要及时回学院办理相关手续。

4 .本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,从签字之日起生效。

甲方(盖章)________
乙方(签名)________
____ 年_____ 月_____ 日。

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