国家级高技能人才培训基地建设项目实施方案
国家级高技能人才培训基地建设项目实施计划方案
国家级高技能人才培训基地建设项目实施计划方案一、项目背景随着经济全球化和科技进步的加快，高技能人才需求日益增加，对人才培养的要求也越来越高。
为了提升国家的技术实力和竞争力，建设国家级高技能人才培训基地成为当务之急。
二、项目目标1.建设一批国家级高技能人才培训基地，提供优质的培训服务，培养一大批优秀的高技能人才；2.推动职业教育与产业发展的深度融合，满足产业发展对高技能人才的需求；3.提高高技能人才的综合素质和创新能力，增强国家的科技创新能力；4.建立一套科学合理的高技能人才培训机制，为国家技术人才培养提供可复制、可推广的经验。
三、项目内容本项目的主要内容包括基地选址、基地规划设计、设备采购与安装、师资队伍建设、培训课程设置等。
1.基地选址：选择地理位置优越、交通便利、资源丰富的城市或地区作为基地的选址，同时考虑到基地与产业需求和高校、研究机构等技术资源的紧密配合。
2.基地规划设计：根据培训需求和发展规划，进行基地的规划设计，确定基地的建筑面积、功能区划、设施布局等。
3.设备采购与安装：根据培训项目的需要，采购先进的培训设备，确保培训过程中的设备与实际工作环境的接轨，并对设备进行安装、调试、培训等工作。
4.师资队伍建设：招聘具有丰富实践经验和教学经验的专业教师，培养一支高水平的师资队伍。
同时，与相关高校、企业签订合作协议，吸引技术领域的优秀人才参与培训工作。
5.培训课程设置：根据市场需求和技术发展趋势，制定适应培训需求的课程设置，包括专业技能培训、实践操作培训、创新创业培训等。
四、项目管理为确保项目的顺利实施，需要建立完善的项目管理机制，包括项目管理组织机构、项目实施计划、项目进度控制等。
1.项目管理组织机构：设立项目领导小组，由高级管理人员组成，负责对项目进行整体规划和决策，协调各方资源，推动项目的顺利实施。
2.项目实施计划：编制详细的项目实施计划，包括项目的时间安排、资源配置、工作任务等，确保项目各个环节的协调和顺利推进。
国家级高技能人才培训基地建设项目实施方案实施计划书
国家级高技能人才培训基地建设项目实施方案实施计划书项目承建单位：XXX公司项目名称：国家级高技能人才培训基地建设项目一、项目背景随着经济的快速发展和技术的不断更新，高技能人才的需求越来越迫切。
为了培养更多的高技能人才，提高国家经济竞争力，本项目将建设一座国家级高技能人才培训基地。
该基地将提供先进的培训设施和优质的培训环境，培养出更多的高素质技能人才。
二、项目目标1. 建设一座国家级高技能人才培训基地，提供先进的培训设施和专业的师资力量。
2. 培养更多的高素质技能人才，满足国家对高技能人才的需求。
3. 提高高技能人才的培养质量，提升国家经济竞争力。
三、项目内容1. 基地建设：建设一座现代化、高标准的培训基地，包括培训场地、教室、实训工坊等设施。
2. 师资培养：招聘和培养一支高素质的师资队伍，提供优质的教学服务。
3. 培训科目：开设多个高技能培训课程，涵盖各个行业领域。
4. 推广与宣传：开展宣传活动，扩大基地的影响力和知名度。
四、项目实施计划1. 前期准备（2022年1月-2022年3月）：- 开展市场调研，确定培训科目和需求；- 确定基地建设规模和内容；- 筹措项目资金和招投标工作。
2. 基地建设（2022年4月-2023年6月）： - 进行基地选址和土地购置；- 设计和施工招标；- 进行基地建设和设备购置。
3. 师资培养（2022年4月-2024年12月）： - 招聘和选拔合适的培训师资；- 进行培训师资的岗前培训和专业能力提升。
4. 培训科目（2023年1月-2025年12月）：- 开设多个培训科目，每年定期开展培训课程。
5. 推广与宣传（2023年1月-2025年12月）：- 开展线上线下宣传活动，吸引更多的学员报名参与培训。
五、项目投资与资金筹措本项目总投资为XXX万元，资金筹措包括政府拨款、企业资助和自筹资金。
六、项目效益评估本项目建成后，将有望为国家培养更多高素质的高技能人才，提高国家的产业竞争力和创新能力。
国家级高技能人才培训基地建设项目实施方案
国家级高技能人才培训基地建设项目实施方案一、项目背景近年来，我国经济社会发展进入了新常态，高技能人才的需求越来越迫切。
为了适应国家经济转型升级和人才发展的需要，加快培养一大批高技能人才，需要建设一批国家级高技能人才培训基地，提供高质量的培训服务。
二、项目目标通过建设国家级高技能人才培训基地，培养一大批高素质、高技能的人才，满足经济社会发展对高技能人才的需求。
同时，提高技术工人的综合素质和技能水平，推动我国技术工人队伍的整体素质提升。
三、项目内容1.培训基地选址：选取一处交通便利、资源丰富、环境良好的地点作为培训基地，根据基地规划和布局要求进行选址。
2.基础设施建设：对选定的培训基地进行整体规划和建设，包括教学楼、实训车间、宿舍楼、食堂等基础设施的建设，确保培训基地的正常运转。
3.师资队伍建设：引进优秀的教育培训机构和专家进行师资培训工作，建立一支高素质、高水平的师资队伍，为培训工作提供坚实的支持。
4.教学设备配置：根据培训内容和需求，配备先进的教学设备和工具，确保培训工作的顺利进行。
5.开展培训课程：根据市场需求和技能人才培养规划，开设一系列与产业发展和技能人才需求相适应的培训课程，包括理论课程和实践技能培训。
6.培训管理和服务：建立完善的培训管理和服务体系，包括学员管理、课程管理、考核评估等，提供优质的培训服务。
7.推广和宣传：加大对国家级高技能人才培训基地的宣传力度，引导更多的人才关注和报名参与培训，提升基地的知名度和影响力。
四、项目实施步骤1.立项：组织相关部门进行项目立项，明确建设目标、内容和时间计划。
2.选址和规划：进行选址调研和规划设计工作，确保选址合理、规划合理。
3.基础设施建设：根据规划要求，开展基础设施建设工作，确保基地的正常运转。
4.师资队伍培训：组织师资队伍培训工作，提高师资队伍的教学水平和专业素质。
5.教学设备配置：根据培训需求，进行教学设备采购和配置工作，确保教学设备的先进和齐全。
国家级高技能人才培训中心建设项目实施方案实施计划书
国家级高技能人才培训中心建设项目实施方案实施计划书项目背景国家级高技能人才培训中心的建设是为了满足国家在高技能人才培养方面的需求，提高我国工人素质和技术水平，推动经济发展和创新能力的提升。
该项目旨在建立先进的培训设施和教学资源，为国家培养优秀的高技能人才。
项目目标1. 建设一流的高技能人才培训中心，提供全方位的培训服务。
2. 提高我国工人的技能水平和就业竞争力。
3. 加强与行业和企业的合作，紧密结合实际需求进行培训。
4. 推动技术创新和产业升级，提升国家的综合竞争力。
主要内容和步骤1. 确定建设地点和场地，包括教学楼、实训车间、实验室等设施的规划和布局。
2. 聘请专业团队进行建筑设计和设备采购，确保培训中心的功能完善和设备先进。
3. 制定培训项目和课程，根据不同行业和岗位需求，提供多样化的培训方案。
4. 开展招生和选拔工作，确保培训对象的质量和能力匹配。
5. 组织培训师资队伍的建设，包括招聘、培训和激励措施。
6. 建立培训管理体系，确保培训过程的规范和有效性。
7. 开展培训活动，包括理论教学、实训和实等环节。
8. 进行学员评估和证书发放，对合格学员进行认可和奖励。
9. 加强培训中心与企业和行业的合作，开展实际项目合作和技术交流。
10. 定期评估和改进培训效果，提高培训质量和满意度。
实施计划风险与挑战1. 建设成本高，需要充分筹措资金。
2. 培训中心的设施和设备需要保持先进，需要定期更新和维护。
3. 招聘和培养优秀的师资队伍是一个挑战。
4. 培训项目和课程的设计需要与市场需求和行业趋势保持一致。
5. 建立与企业和行业的合作关系需要一定的时间和资源。
结束语本实施方案旨在规划和推动国家级高技能人才培训中心的建设，以满足国家在高技能人才培养方面的需求。
通过全方位的培训服务和紧密结合实际需求的培训项目，我们将提高我国工人的技能水平和就业竞争力，推动经济发展和创新能力的提升。
我们期待与企业和行业合作，共同推进技术创新和产业升级，提升国家的综合竞争力。
高技能人才培训基地建设项目实施方案(一)
高技能人才培训基地建设项目实施方案(一)高技能人才培训基地建设项目实施方案一、项目背景与目标•背景：随着科技的快速发展和产业升级的推进，对高技能人才的需求日益增长。
为了满足市场对高技能人才的需求，建设高技能人才培训基地成为当务之急。
•目标：通过建设高技能人才培训基地，提供优质的培训资源和环境，培养更多高技能人才，满足市场需求，推动产业发展。
二、项目内容与范围•建设基地：在选定的地区建设一座高技能人才培训基地，包括教学楼、实训室、图书馆、宿舍等。
•培训资源：引进优质师资团队，提供先进的培训设备和工具，与企业进行广泛合作，提供实践机会。
三、项目实施步骤1.立项与筹备阶段：–开展前期调研，确定基地选址和建设需求。
–编制项目方案和预算，提交相关部门审批。
–筹备基地建设所需资金和资源，与合作企业进行洽谈。
2.基地建设阶段：–按照项目方案，进行基地建设施工。
–采购所需设备和材料，确保建设进度和质量。
–完善基地的硬件设施，包括教学设备、实训器材等。
–修建图书馆和宿舍，提供学习和生活的便利条件。
3.师资引进与课程设计阶段：–聘请优秀的师资团队，包括行业专家和技术大师。
–设计培训课程，结合行业需求和岗位要求。
–制定培训计划和教材，保证教学效果和质量。
4.企业合作与实践机会阶段：–与企业达成合作协议，提供实践机会和就业渠道。
–开展校企合作项目，提供实际工作经验和案例分析。
–邀请企业专家进行讲座和指导，加强理论与实践结合。
5.培训效果评估与后续发展阶段：–对培训学员进行培训效果评估，收集反馈意见和建议。
–根据评估结果，进行培训方案的调整和改进。
–持续关注学员的就业状况和职业发展，提供后续支持。
四、项目风险与应对措施•资金风险：加强与政府、企业的合作，争取更多的项目资金支持。
•人员风险：引进专业人才，并提供合理的薪酬和福利，增加员工的归属感和稳定性。
•市场风险：加强市场调研，与企业建立合作关系，确保培训内容与市场需求紧密结合。
国家级高技能人才培训基地建设项目实施方案
国家级高技能人才培训基地建设项目实施方案项目单位：（公章）所属省份：主管部门：（公章）法人代表：联系方式：办公电话手机号码电子邮箱人力资源社会保障部财政部制二○一二年三月填写要求一、《实施方案》要按照本通知相关要求，如实填写。
二、《实施方案》须制定项目建设总体目标和分阶段目标，要有可量化的考核指标。
各项目进度须明确年度目标、可监测指标和经费预算。
三、填写内容文字要准确简练，内容要重点突出，数字要精准无误。
四、填写内容的字体为仿宋_GB2312，字号为五号，行距为固定值16磅。
五、《实施方案》请使用A4纸，双面印，左侧装订后一式四份连同电子文档一并上报。
目录一、项目概述………………………………………………………………………表1-1项目单位基本情况信息.……………………………………………表1-2项目背景………………………………………………………………表1-3工作基础………………………………………………………………二、项目实施工作思路与工作目标………………………………………………表2-1项目实施工作思路……………………………………………………表2-2项目实施工作目标……………………………………………………三、项目实施工作重点及内容……………………………………………………表3-1汽车制造与维修专业（职业）建设计划……………………………表3-1-1汽车制造与维修专业（职业）建设目标与预算安排………………表3-1-2汽车制造与维修专业（职业）建设内容与进度……………………表3-2机电技术应用专业（职业）建设计划……………………………表3-2-1机电技术应用专业（职业）建设目标与预算安排……………表3-2-2机电技术应用专业（职业）建设内容与进度…………………表3-3模具设计与制造专业（职业）建设计划……………………………表3-3-1模具设计与制造专业（职业）建设目标与预算安排……………表3-3-2模具设计与制造专业（职业）建设内容与进度…………………表3-4现代焊接技术专业（职业）建设计划……………………………表3-4-1现代焊接技术专业（职业）建设目标与预算安排……………表3-4-2现代焊接技术专业（职业）建设内容与进度…………………四、主要保障措施………………………………………………………………表4-1保障机制……………………………………………………………表4-2投入预算汇总………………………………………………………五、审核结果……………………………………………………………………表5 省级专家审核意见和行政部门审核意见……………………………附件：1．黄石高级技工学校国家级高技能人才培训基地建设项目实施管理办法……2．黄石高级技工学校国家级高技能人才培训基地建设项目经费管理实施细则………………………………………………………………………………………一、项目概述表1-1项目单位基本情况信息表1-2项目背景表1-3工作基础二、项目实施工作思路与工作目标表2-1项目实施工作思路表2-2项目实施工作目标三、项目实施工作重点及内容表3-1 汽车制造与维修专业（职业）建设计划表3-1-1 汽车制造与维修专业（职业）建设目标与预算安排表3-1-2汽车制造与维修专业（职业）建设内容与进度表3-2 机电技术应用专业（职业）建设计划表3-2-1 机电技术应用专业（职业）建设目标与预算安排表3-2-2 机电技术应用专业（职业）建设内容与进度表3-3 模具设计与制造专业（职业）建设计划表3-3-1 模具设计与制造专业（职业）建设目标与预算安排表3-3-2 模具设计与制造专业（职业）建设内容与进度表3-4 现代焊接技术专业（职业）建设计划表3-4-1 现代焊接技术专业（职业）建设目标与预算安排表3-4-2 现代焊接技术专业（职业）建设内容与进度四、主要保障措施表4-1保障机制表4-2投入预算汇总五、审核结果附件：1．黄石高级技工学校国家级高技能人才培训基地建设项目实施管理办法2．黄石高级技工学校国家级高技能人才培训基地建设项目经费管理实施细则附件1黄石高级技工学校“国家级高技能人才培训基地”建设项目实施管理办法为全面、有序、高效地实施《黄石高级技工学校“国家级高技能人才培训基地建设项目”实施方案》，确保及时、高标准、高质量地完成国家级高技能人才培训基地建设项目（以下简称国家培训基地建设项目），根据人力和社会资源保障部、财政部有关文件规定，结合我校具体情况，特制定本办法。
国家级高技能人才培训基地建设项目实施方案
国家级高技能人才培训基地建设项目实施方案一、项目背景及目标高技能人才是一个国家经济和社会发展的重要支撑力量，对于提升国家创新能力、促进产业升级和提高就业质量具有重要意义。
为了培养更多更优秀的高技能人才，国家决定建设国家级高技能人才培训基地，并制定实施方案，以确保项目的顺利进行。
本项目的目标是建设一个现代化高技能人才培训基地，提供优质的培训设施和专业的培训服务，培养出更多的高技能人才，为国家经济和社会发展做出更大的贡献。
二、项目内容1.基地选址和规划设计：根据市场需求和区域发展情况，选择一个适合建设高技能人才培训基地的地理位置，并进行规划设计，确保基地的功能布局合理，与周边产业配套完善。
2.基地建设：进行基地的硬件设施建设，包括建筑物、教室、实验室、训练场地等。
建设过程要注重环境保护和节能减排，确保基地的可持续发展。
3.基地设备采购：根据培训需求，购买一系列先进的培训设备和工具，包括机床、仪器仪表、电脑等。
4.师资队伍建设：聘请一批高素质的培训师资，包括具有丰富实践经验和教学经验的专家和技术人员，以提供专业的培训服务。
5.培训课程设计和教材编写：根据不同行业的需求，设计一系列实用的培训课程，并编写相应的教材，以提高培训的质量和效果。
6.培训质量管理：建立一套完善的培训质量管理体系，包括招生、培训、考核等环节的管理，确保培训的质量和效果。
三、项目实施步骤1.前期准备：组建项目实施团队，明确项目目标和任务，并制定详细的实施计划。
2.基地选址和规划设计：进行市场调研和技术论证，选择合适的地理位置，并委托专业设计团队进行规划设计。
3.基地建设：按照规划设计方案，进行基地建设，确保工程进度和质量。
4.基地设备采购：根据培训需求，制定设备采购计划，进行设备招标和采购工作。
5.师资队伍建设：组织招聘工作，面试并聘请合适的培训师资，确保师资队伍的专业素质。
6.培训课程设计和教材编写：根据行业需求，组织专家制定培训课程大纲，并进行教材编写工作。
国家级高技能人才培训基地申报实施方案
国家级高技能人才培训基地申报实施方案一、项目背景随着科技进步和经济发展的需求，国家级高技能人才培训基地的建设对于提高国家整体科技水平和产业发展具有重要意义。
通过建设国家级高技能人才培训基地，可以提供高水平的培训资源和技术支持，培养更多高技能人才，满足国家经济社会发展的需要。
二、项目目标1. 建设一批符合国家级水平要求的高技能人才培训基地。
2. 提供高质量的培训资源和技术支持，提高培训效果。
3. 培养更多高技能人才，满足社会经济发展的需要。
4. 推动产业转型升级，提升国家整体科技水平。
三、项目内容1. 基地建设：建设符合国家级水平要求的培训基地，包括教学楼、实训室、实验室等基础设施建设。
2. 培训资源建设：引进高质量的培训资源，包括专业师资、培训课程、实训设备等。
3. 培训计划制定：制定符合实际需要的、科学合理的培训计划，确保培训效果。
4. 学员招生：通过多种渠道招收学员，保证培训基地的有效利用率。
5. 培训管理：建立科学的培训管理制度，确保培训过程的顺利进行。
6. 培训评估：对培训效果进行评估和总结，不断优化和改进培训方式和方法。
四、项目计划1. 项目启动：确定项目需求、目标和计划，并组建项目团队。
2. 基地建设：完成基础设施建设，确保基地符合国家级水平要求。
3. 培训资源建设：引进师资、培训课程和实训设备，并进行技术支持和培训。
4. 培训计划制定：根据实际需要制定培训计划，并组织实施。
5. 学员招生：通过宣传和招生活动吸引学员报名参加培训。
6. 培训管理：建立培训管理制度，包括学员管理、师资管理、培训过程管理等。
7. 培训评估：对培训效果进行评估和总结，不断优化和改进培训方式和方法。
五、项目保障1. 资金保障：提供足够的资金支持，确保项目正常进行。
2. 政策支持：制定相应的政策法规，给予项目政策支持。
3. 组织协调：加强项目组织协调，解决项目期间遇到的问题。
4. 宣传推广：加大宣传推广力度，提高项目的知名度和影响力。
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国家级高技能人才培训基地建设项目实施方案
（公章）项目单位：
所属省份：（公章）主管部门：
法人代表：
联系方式：办公电话
手机号码电子邮箱
人力资源社会保障部财政部制
二○一二年三月．
填写要求
一、《实施方案》要按照本通知相关要求，如实填写。
二、《实施方案》须制定项目建设总体目标和分阶段目标，要有可量化的考核指标。
各项目进度须明确年度目标、可监测指标和经费预算。
三、填写内容文字要准确简练，内容要重点突出，数字要精准无误。
四、填写内容的字体为仿宋_GB2312，字号为五号，行距为固定值16磅。
五、《实施方案》请使用A4纸，双面印，左侧装订后一式四份连同电子文档一并上报。
目录
一、项目概述………………………………………………………………………
表1-1项目单位基本情况信息.……………………………………………
表1-2项目背景………………………………………………………………
表1-3工作基础………………………………………………………………
二、项目实施工作思路与工作目标………………………………………………
表2-1项目实施工作思路……………………………………………………
表2-2项目实施工作目标……………………………………………………
三、项目实施工作重点及内容……………………………………………………
表3-1汽车制造与维修专业（职业）建设计划……………………………
表3-1-1汽车制造与维修专业（职业）建设目标与预算安排………………
表3-1-2汽车制造与维修专业（职业）建设内容与进度……………………
表3-2机电技术应用专业（职业）建设计划……………………………
表3-2-1机电技术应用专业（职业）建设目标与预算安排……………
表3-2-2机电技术应用专业（职业）建设内容与进度…………………
表3-3模具设计与制造专业（职业）建设计划……………………………
表3-3-1模具设计与制造专业（职业）建设目标与预算安排……………
表3-3-2模具设计与制造专业（职业）建设内容与进度…………………
表3-4现代焊接技术专业（职业）建设计划……………………………
表3-4-1现代焊接技术专业（职业）建设目标与预算安排……………
表3-4-2现代焊接技术专业（职业）建设内容与进度…………………
四、主要保障措施………………………………………………………………
表4-1保障机制……………………………………………………………
投入预算汇总………………………………………………………4-2表．
五、审核结果……………………………………………………………………
表5 省级专家审核意见和行政部门审核意见……………………………
附件：
1．黄石高级技工学校国家级高技能人才培训基地建设项目实施管理办法……2．黄石高级技工学校国家级高技能人才培训基地建设项目经费管理实施细则………………………………………………………………………………………
一、项目概述
表1-1项目单位基本情况信息
项目单位名通信地址（邮编部门及职
联系办公室电
E-mail办学特色概
黄石高级技工学校经过近五十年的办学实践，形成了鲜明的办学特色
、坚持“立足黄石、面向湖北、依托行业、服务社会”办学定位，注重专业建设，强技能培训，形成了以“机电类”为特色的三大专业群格局，其中，机械加工技术、电子术应用数控技术应用等三个专业为全国机械行业技能人才培养特色专业模具设计与制造汽车制造与维修、机电技术、现代焊接技术等四个专业为省、市级重点品牌专业
、坚持服务地方经济，服务机械制造行业的办学理念，不断探索教学模式培训模式改革，在做好学历教育的同时，针对行业、企业的需求，增加实训基地建设的投入，加大高级技能人才培训的力度年培训规模300人次其中高技能人才培训人数逐年增长在本地区培训能力名列前茅
、通过“内培外引、专兼结合”建设举措，打造一支数量充足、专兼职结合的教师队加强专任教
师的培训通过参加境内外培训和企业锻炼的方式提升专业教师的操作能充分利用黄石老工业基地企业优势聘请企业高级技师和工程技术人员兼职优化教队伍结构，提升培训能力
、推行“学校与行业、专业与企业、培训与生产”相对接的培训模式，与黄石及省多家知名企业建立了稳定的校企合作关系，充分利用行业、企业的资源，在专业建设课设置、培养计划、培训实习方案等方面接受行业、企业指导，从而创新培训内容，带动了业建设，提高了培训质量
、规范内部管理，提升管理水平。
学校通过建立和完善各项规章制度，采用信息化理手段，不断创新管理机制。
在管理过程中，注重质量监督，提高管理人员的服务能力、行能力，使学校整个管理工作规范高效
表1-2项目背景
简述当地经济社会发展、产业结构调整、企业高技能人才需求、高技能人才培训说方面的总体情况
“十一五”学校位于长江中下游的湖北工业重镇——黄石市。
黄石市工业基础雄厚，大力推进资源型城市间全面实施了发展大产业、打造大园区、建设大城市“三大战略在转型和调整中发展，经济社会总体保持平稳较快发展的良好型和“两型社会”建设
19.9势“十一五”末，本市规模以上工业增加值完353.7亿元，年均增铜产品精深加工基规划确定了中部地区先进制造业基地、全国特钢黄石“十二五促进大力推进经济结构战略性调整的发展定位调整经济结构和优化产业为发展目标械制造、黑色金属、有色金属、能源行业等九大产业集群发展。
坚持工业立市、工业强市按照“创新驱动、重点突破、市场主导、引领发展”的要求，集中力量培育和发展新材料坚持把发展接续节能环保和生物技术及医药等五大战略性新兴产业新能源电子信息纺织服装代产业作为资源型城市产业转型的根本抓手重点加快发展装备制造食
品饮料化工等四大接续替代产业黄石市正处于经济社会发展、产业结构调整的关键时期，但是机械制造、交通运输年第四季度人才需求为例，机械制造业电子信息等行业技能人才紧缺。
仅以黄石201以上，需求量超过万人，其中用工企电子电器业、交通运输业的需求与用工比都15而是高技能人才。
由于黄石过去是老工业基地，现有技师、高级需求量最大不是工程师造成很多企师年龄结构偏大高技能人才断档问题比较突出年轻高技能人才严重短缺阻碍了本地区经济社会难以适应加快转变经济发展方式推动产业结构优化升级的局面需要依托具备高技能人才培训能力的职业学校培养毕业生和展高技能人才队伍的建设家，我校排名首位，除1训企业职工来充实。
黄石地区已建立了省级技能定点培训机无法满足黄石地区企业对高技能人才的培训层次低校外大多培训机构年培训量有限求年发展和建设，以机械、电子类专业为特色，是湖北省高技能人才培养校经过5校外培训等职能并建有国家职业技能鉴定所肩负着学生实习技能培训与鉴定范基地人次，已具有较强办学实力、培训能力和社会服务能力。
因此，依托我年培训量300适应加快转变是加快黄石地方经济社会发展实施国家级高技能人才培训基地建设项目加强高技能人才队伍建设的重要济发展方式推动产业结构优化升级提高产业竞争力加快培养企业急需的通过建设高技能人才培训基地提升我校高技能人才培训能力措技能人才，更好地为黄石地方经济社会发展服务
表1-3工作基础
二、项目实施工作思路与工作目标表2-1项目实施工作思路
表2-2项目实施工作目标
三、项目实施工作重点及内容
表3-1 汽车制造与维修专业（职业）建设计划
表3-1-1 汽车制造与维修专业（职业）建设目标与预算安排
表3-1-2汽车制造与维修专业（职业）建设内容与进度
表3-2 机电技术应用专业（职业）建设计划
表3-2-1 机电技术应用专业（职业）建设目标与预算安排说明项
表3-2-2 机电技术应用专业（职业）建设内容与进度
建设内容一：本专业（职业）的高技能人才培训体系建设，重点围绕
培模式、课程设置、教材开发、师资建设、培训装备、技能评价等内容来定，并确定每一年度的验收要点
建设内容二：通过校企合作平台提升本专业（职业）的培训能力，重点绕校企合作项目以及在师资、装备、实训等方面提升培训能力来制定，说确定每一年度的验收要点
建设内容三：通过开展高技能人才培训体系建设和校企合作等一系列作，形成培训基地建设的规
律性、创新性的成果2015-2015
2015-2015
建设内验收要验收要
）本地企业人才需求）建立“专项、培训模式和课研报告服务”的专业建设模式）本地企业人才能力设置能最大限度）建立“教中有做，求调研报告满足企业的实际的一体化课程中有学“项目引任务系动”的专业课程体系
、开发适应本地《低压电器控制PL《液压与气动技术项教程《检测技（传项目教程机电控制电行业企业要求器计》实训指导书教
）教师业务档案2三名专业教师参加）教师业务档案2三名专业教师参加关工种技能证书培训关工种技能证书培训、提高教师的培训能习培训总结成果或证习培训总结成果或证和水等证明材
料等证明材料3一名专业带头人出培养计划考核办法习证明）适应黄石机电行业用的生产型设备调研万元以上的设备采、培训设备满足培训2告招标文件及设备清单需万元的设备采购3标文件及设备清单。
．
表3-3 模具设计与制造专业（职业）建设计划
表3-3-1 模具设计与制造专业（职业）建设目标与预算安排
表3-3-2 模具设计与制造专业（职业）建设内容与进度
表3-4 现代焊接技术专业（职业）建设计划。