修理厂劳动合同范本
修理厂劳动合同范本6篇
修理厂劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________修理厂地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：___________________性别：_______ 民族：_______ 文化程度：_______出生年月日：___________________ 身份证号码：___________________联系电话：____________________家庭住址：_____________________ 邮编：___________________户籍所在地地址：____________家庭联系人联系电话：_____________ 甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿协商，签订本合同。
本劳动合同受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规保护。
现将合同条款明确如下：一、合同期限和工作内容：合同期限按照《劳动合同法》相关规定执行，工作内容按照甲方的岗位职责要求和标准履行工作义务，按时按质完成甲方的工作任务目标等本职工作。
乙方同意按甲方的工作需要从事汽车维修相关岗位的工作。
在合同期内乙方应按甲方汽车维修行业的服务规范和技术技能要求履行职责，如乙方未能胜任该岗位工作则甲方有权调换乙方工作岗位并调整工资待遇或给予相关考核处罚直至解除劳动合同等处理方式。
本合同约定执行不定时工作制（实行工作责任制形式）；由于本岗位执行不定时工作制或者工时弹性制等原因，原则上采取集中工时制并配合实施弹性工作形式或工作方式以达到正常出勤及超额出勤的工作目标，工作时间包括集中工时及分散工时并适用于乙方当月休息或调整安排轮休补休以及正常工作期间的有效延时考勤统计等措施的记录事项（根据经营时间为主导或合理自主安排工时）。
汽修厂劳动合同范本共13篇
汽修厂劳动合同范本共13篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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修理厂劳动合同范文（三篇）
修理厂劳动合同范文尊敬的员工：感谢您对我们修理厂的关注和支持。
我们很高兴地通知您，您已被录用为本修理厂的员工。
为明确双方的权利和义务，特制定了以下劳动合同，望您仔细阅读、理解并签署。
第一条合同方雇主：[修理厂名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[修理厂地址]雇员：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]第二条劳动开始日期本合同从雇员入职之日起生效，为期 [合同期限]。
合同期满后，双方若无异议，可经双方协商一致续签合同。
第三条工作地点雇员将在修理厂工作，具体地址为：[修理厂地址]。
第四条工作内容1. 雇员职务为[职务]，具体工作内容为[工作内容]。
2. 雇员需按照修理厂的规章制度、工作流程和安全操作规范进行工作，保障修理工作的质量和安全。
第五条工作时间1. 雇员每周工作[工作时间]小时。
具体工作时间安排由修理厂负责。
2. 雇员需根据修理厂的生产需要及时调整工作时间，可能需要加班或调休。
加班工资按照国家法律规定执行。
第六条薪酬福利1. 雇员月工资为[工资标准]，以人民币形式支付。
具体工资发放时间由修理厂负责。
2. 雇员享有法定的社会保险及福利待遇。
3. 雇员享有法定的带薪年休假。
第七条保密义务雇员在工作期间和离职后，对修理厂的商业秘密和客户信息应严格保密，不得泄露或使用于他人。
第八条终止劳动关系1. 若雇员需要提前解除劳动合同，需提前[提前提醒时间]书面通知修理厂，并经修理厂同意。
2. 若雇员违反合同约定，严重影响修理厂利益，修理厂有权解除劳动合同。
3. 合同期满后，双方经协商一致，如不继续续签合同，则本合同自动终止。
第九条争议解决双方因执行本合同所发生的争议应通过友好协商解决。
若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或将争议提交人民法院解决。
第十条其他约定1. 该合同采用中文书写，一式两份，雇主和雇员各持一份，均具有同等效力。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商并签署补充合同。
修理厂工人合同5篇
修理厂工人合同5篇篇1甲方（修理厂）：____________________乙方（工人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事修理工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方的工作岗位为修理工人。
2. 乙方的主要工作职责为汽车维修保养，包括但不仅限于更换零部件、清洁保养、故障诊断等。
3. 乙方的工作地点在甲方的修理厂内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为____元/月，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3. 甲方可以根据乙方的表现和工作业绩，对乙方进行奖励或惩罚。
五、社会保险和劳动保护1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方有权获得劳动保护，甲方应为乙方提供必要的安全防护措施。
3. 乙方在工作中发生工伤的，甲方应负责治疗和赔偿。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
汽修厂劳动合同（5篇）
汽修厂劳动合同1甲方：乙方：经甲乙双方协商达成如下协议：第一条、工作岗位甲方根据工作需要，招用乙方到甲方汽车修理厂维修工作为。
第二条、合同期限本合同期限为____年，从____年____月____日起到____年____月____日止。
第二条、工作时间及假期（一）每月工作时间为27天，除中午吃饭时间一小时外，工作日不安排其它休息时间。
具体上班时间根据季节另行通知。
（二）甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。
乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。
（三）乙方有权享受法定节假日，但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。
（四）甲方要求乙方在法定节假日加班，乙方完成加班后，甲方应安排乙方相应的时间轮休。
乙方无特殊情况，应服从甲方安排。
（五）甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时间（上班时间）。
第四条、工资待遇（一）乙方工资按照甲方工资制度实行。
（二）乙方保底工资为3000元，每年十二月一日至下一年的二月末保底工资调整为4000元。
（三）乙方（铜工、漆工、机修工）除掉材料费后按提成分80%的修理费。
（四）乙方每月付给甲方伙食费元。
第五条、工作规定（一）甲方在合同签订之日，收取乙方3000元质押金。
（二）厂内的生产，由于违章操作而发生的工具、设备、配件损坏，余事故乙方自行承担。
（三）厂外与工作无关，私自外出而发生的一切事故乙方自行承担。
（四）乙方在合同期间不能私自离开逃跑，逃跑者由修理厂罚款____元，并承担所造成的经济损失。
（五）在合同期乙方不能私自外出去做任何事业。
（六）乙方不能使用任何毒品。
（七）乙方不能贪污、偷盗场内的任何财物和金钱等。
（八）乙方必须按照甲方指定的工作做出效益。
（九）乙方晚上12点以前必须回到修理厂休息。
（十）乙方不能透露修理厂的秘密。
（十一）本合同解除或终止时，乙方应将合同期内甲方交给其使用、保管的物品、工具，以及乙方留存的工作文件、技术资料等一切与工作有关的材料，全部交还给甲方，工具、物品、文件资料等遗失的，乙方赔偿由此给甲方造成的损失。
修理厂劳动合同范本6篇
修理厂劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1修理厂劳动合同范本甲方（单位）：__________________________ 法定代表人（负责人）：________________________乙方（员工）：__________________________ 身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同条款。
第一条工作岗位甲方雇用乙方担任修理厂员工，具体工作岗位为：_________________________。
第二条工作内容1.乙方的工作内容包括但不限于修理、维护、保养机动车辆，按照车辆维修标准和工作流程进行工作。
2.乙方应认真负责地完成上级交办的工作任务，确保工作质量。
3.乙方应遵守相关的工作纪律，服从管理，保护甲方的利益。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为：_____________________。
第四条工资待遇1.甲方向乙方支付的工资为每月人民币____________________元。
2.乙方工资的支付时间为每月的_____________日。
3.乙方在工作中产生的加班费、奖金等，由甲方根据实际情况予以支付。
第五条保险和福利1.甲方为乙方购买了工伤保险和社会保险，对乙方在工作中发生意外或患病的情况进行保障。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。
第六条工作纪律1.乙方在工作中应遵守工作纪律，不得违反相关规定和制度。
2.乙方不得私自接受客户或他人委托的维修工作，一切业务需经甲方同意。
3.乙方在工作期间需注意车辆维修安全，遵守操作规程，保障自己和他人的安全。
第七条合同期限本合同自______________年_______________月_______________日起生效，期满时间为一年，到期后可按照双方意愿续签。
修理厂劳动合同范本7篇
修理厂劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________修理厂乙方（劳动者）：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事修理工作达成以下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事汽车修理相关工作。
乙方应根据岗位工作的要求，按照甲方的工作标准、流程和要求，按时、按质、按量完成各项工作任务。
工作地点为甲方所指定的修理厂内。
三、工作时间和休假规定第三条乙方在甲方工作期间实行以下工作时间制度：标准工时制。
按照国家相关规定执行工作时间和休息休假制度。
如遇特殊情况需要加班的，经双方协商同意后进行安排。
四、薪酬及福利待遇甲方（用人单位）：_________________修理厂法定代表人：_________________地址：_________________联系方式：_________________电子邮箱：_________________营业执照号码：_________________ 劳动合同签订地：_________________ 甲方用工备案表编号：_________________甲方（用人单位）：_______________修理厂地址：___________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________电子邮箱：_______________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________电子邮箱地址：___________________户籍地址：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事修理工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
修理厂劳动合同3篇
修理厂劳动合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1修理厂劳动合同一、甲方（修理厂）公司名称：XXX修理厂地址：XX省XX市XX区XX街XX号法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXX二、乙方（员工）姓名：XXX性别：X身份证号：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX三、合同期限本劳动合同自________________至________________止，共计_______个月。
四、工作内容1. 乙方作为甲方的员工，将被安排在修理工作岗位上从事以下工作内容：（1）负责车辆维修、保养等相关工作；（2）根据客户要求完成车辆保养、更换零部件等服务；（3）协助管理人员做好工作进度的统计和报告工作。
2. 乙方应当按照甲方的要求完成工作，认真负责，保证工作质量和效率。
五、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，休息周日。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假安排由甲方统一规定。
3. 乙方有事请假时，应提前向甲方请假，请假期限超过三天需提供请假条。
六、工资待遇1. 乙方的月薪为_______元，工资按照本月出勤天数计算。
2. 乙方的工资将在每月的10日发放，具体发放方式由甲方规定。
3. 乙方享有职工福利待遇，包括五险一金、工伤保险等。
七、劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的规章制度，服从管理，认真履行岗位职责。
2. 乙方不得擅自离岗、旷工、迟到早退等行为，如有违纪情况，将按照公司规定进行处理。
3. 若乙方因病或其他特殊情况无法按时上班，应提前通知公司人力资源部门。
八、解除合同1. 本劳动合同期满后，如乙方继续在甲方工作，应当重新签订劳动合同。
2. 若乙方因故需要解除劳动合同，应提前一个月通知甲方，并经双方协商达成一致意见后办理相关手续。
九、其他事项1. 本劳动合同的签订和执行受中华人民共和国劳动法的约束。
2. 本劳动合同经双方签字生效，具有法律效力。
甲方：乙方：日期：日期：本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自领取之日起生效。
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修理厂劳动合同范本
根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作
根据工作需要，受聘方聘于汽车厂从事工作。
二、合同期限
聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：
(一)固定合同期限：自200 年月日至 200 年月日止，为期年。
其中试用期为个月。
(二)无固定合同期限：自200 年月日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。
三、工作时间
(一)聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时(星期一～星期五)。
部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。
(二)聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。
加班加点每
月不超过三十六小时。
(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
四、工资
(一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第工资制：
1、固定工资制。
受聘人固定月工资标准为人民币元;
2、底薪+提成工资制。
受聘人固定月工资标准(底薪)为人民币元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。
3、业务提成制。
聘方对受聘人采用松散式管理。
受聘人按一定比例享受业务提成。
聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。
(二)聘方每月日为发薪日。
(三)聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
(四)受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。
(五)受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。
(六)受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。
(七)受聘人按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家
及省、市有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
(一)聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
(二)受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利待遇
(一)聘方接深圳市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。
(二)受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。
(三)其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。
享受福利待遇。
(四)聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。
七、工作纪律
受聘人在合同期内应努力做到：
(一)遵守聘方制定的各项规章制度。
(二)受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，受聘人有义务对其保密，不对外扩散。
(三)不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。
(四)按时完成聘方指派的工作任务。
(五)积极服从上级主管的工作调动。
(六)爱护聘方的财产。
(七)遵守国家和地方有关计划生育政策。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)聘方可以根据工作要求，结合受聘人的能力，调整受聘人的工作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。
调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同
因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。
变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。
(二)有下列情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同：
1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的;
2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;
3、受聘人严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;
4、受聘人未经聘方许可，违反第七条第二、三款工作纪律的;
5、受聘人被依法追究刑事责任的;
6、法律、法规规定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。
1、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘方管理*决定确需裁减人员的;
2、受聘人患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;
3、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的，聘方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同：
1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、受聘人患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同：
1、在试用期内的;
2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：
1、聘方依法宣告破产;
2、聘方依法解散或依法被撤消;
3、受聘人死亡。
(七)除本条第五款规定的情形外，受聘人解除聘用合同，应当提前三十日以书面形式通知聘方。
(八)重新订立劳动合同：合同期满，
双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。
(九)合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
九、违约责任
(-)聘方的法律责任
1、聘方克扣或者拖欠受聘人工资的，以及拒不支付受聘人加班加点工资的，除在规定时间内全额支付受聘人工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、聘方支付受聘人的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
3、聘方违反本合同第六条第(一)款没有为受聘人办理有关社会保险，给受聘方造成经济损失的，由聘方按深圳市社会保险的有关规定赔偿受聘方。
4、符合下列情形之一的，聘方应一次性发给受聘人经济补偿金：
1)由聘方提出，经双方协商同意解除劳动合同的：
2)聘方依本合同第八条第(三)款第1、2、3、4项和第(五)款第2、
3、4解除聘用合同的。
5、聘方依据本合同第八条第(三)款第2项解除聘用合同的，聘方按国家有关规定发给受聘人一次性的医疗补助费。
6、聘方依本合同第八条第(三)款第2、3、4项解除聘用合同，未提
前三十日通知受聘方的，支付受聘方一个月平均工资作为经济补偿金。
(二)受聘方的法律责任
受聘人违反合同约定解除聘用合同，对聘方造成损失的，受聘人应赔偿聘方下列损失：
1、聘方招收录用受聘人所支付的费用;
2、聘方为其支付的培训费用;
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
(三)双方另外约定以下违约责任：
十、争议处理
聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十一、双方认为对原订立条款需要变更重新约定的事项：十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。
十三、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
十四、本合同一式两份，双方各执一份。
聘方：(盖章) 受聘人：(签字)
主要负责人/日期日期。