矿长聘用合同-最新范文
矿长聘用合同5篇
矿长聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（矿主全称）乙方（受聘人）：____________________（矿长姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任矿长一事达成以下协议：一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：矿长2. 岗位职责：（1）负责全面管理矿山的生产经营活动；（2）确保矿山安全生产，严格执行国家有关安全生产的法律法规和政策；（3）制定并执行矿山发展规划和生产计划；（4）组织并领导矿山员工进行生产作业；（5）负责与当地政府及相关部门的沟通协调工作。
二、聘用期限本矿长聘用合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方在聘用期间的薪酬为人民币_____元/月（税前），支付方式为每月_____日支付。
2. 福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
此外，还包括年终奖、带薪休假等福利待遇。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行矿长的职责，全面管理矿山生产经营活动。
2. 乙方应严格执行国家有关安全生产的法律法规和政策，确保矿山安全生产。
3. 乙方应制定科学、合理的发展规划和生产计划，确保矿山可持续发展。
4. 乙方应组织并领导矿山员工进行生产作业，确保生产任务的顺利完成。
5. 乙方应与当地政府及相关部门保持良好的沟通协调，为矿山发展创造良好外部环境。
五、考核与奖惩1. 甲方有权对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于岗位职责履行情况、安全生产管理、发展规划及生产计划执行情况等。
2. 如乙方在考核中表现优秀，甲方应给予相应的奖励。
3. 如乙方在聘用期间出现重大失误或违规行为，甲方有权解除聘用合同，并依法追究乙方的责任。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在担任矿长期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与矿山生产经营相关的机密信息。
矿长聘用合同5篇
矿长聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任矿长一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘用乙方担任__________矿的矿长职务。
乙方应履行相应的工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、工作内容和工作地点乙方应在甲方的授权范围内，全面管理矿山的生产经营活动，确保矿山的安全生产、经济效益和社会效益。
工作地点为____________________。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
特殊情况下，经劳动行政部门批准可以调整工作时间。
乙方享有国家规定的休息休假权利。
五、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬结构为年薪制，年薪总额为人民币_____元（含个人所得税）。
其中，基本工资占_____%，绩效工资占_____%，具体发放办法按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、管理秘密等负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密。
七、知识产权保护乙方在任职期间因执行甲方的工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、作品等，其知识产权归甲方所有。
八、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方有权解除合同。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密或违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
九、竞业限制和离职后义务1. 乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务竞争的同行业公司任职或参与相关竞争活动。
采石场矿长聘用合同5篇
采石场矿长聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1采石场矿长聘用合同甲方（雇主）：XX采石场乙方（矿长）：XXX鉴于甲方是一家拥有矿山开采资质的企业，为了更好地管理和运营矿山，有必要聘用一名合格的矿长来负责具体的经营管理工作。
经协商，甲、乙双方就矿长聘用事宜达成如下协议：一、主要职责1.1 乙方应按照公司的战略规划和要求，协助甲方拟定公司发展战略、业务发展规划，并有效实施。
1.2 乙方应负责矿山的日常经营管理工作，包括但不限于制定矿山生产计划、安排生产任务、管理生产人员等。
1.3 乙方应做好矿山生产过程中的安全管理工作，确保矿山生产运营安全。
1.4 乙方应负责矿山相关设备的维护和管理工作，保持设备的正常运转。
1.5 乙方应根据公司要求完成其他相关工作。
二、任职要求2.1 乙方应具备相关矿山管理经验，能够熟练操作相关设备和工具。
2.2 乙方应具备一定的团队管理能力，能够有效协调管理矿山生产团队。
2.3 乙方应具备较强的沟通能力和应变能力，能够处理好矿山生产过程中出现的各种问题。
2.4 乙方应遵守公司的相关规章制度，服从公司的决策和安排。
三、薪酬待遇3.1 乙方的月薪为XXXX元，包含基本工资、绩效奖金等。
3.2 乙方的相关福利待遇按照公司规定执行。
四、劳动保护4.1 甲方保证提供乙方在工作过程中所必需的劳动条件和劳动保护设备。
4.2 乙方在工作期间如遇到意外事件，甲方应承担相关责任，并按照相关规定给予乙方相应的报酬和保障。
五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效，至XXX年XX月XX日止。
5.2 若乙方工作表现优异，甲方有权视情况延长合同期限或提升薪酬待遇。
六、解除合同6.1 乙方如有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并不支付解除合同的经济补偿：（1）擅自离职；（2）工作成绩不合格；（3）违反公司规定；（4）其他违反劳动合同的情形。
6.2 乙方如有异议，可向劳动仲裁机构或法院进行维权。
七、其他事项7.1 本合同采用书面形式，双方应按本合同规定履行各自的义务。
矿长的聘用合同6篇
矿长的聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1矿长的聘用合同甲方：矿业公司乙方：矿长鉴于甲方为了有效管理和运营矿山，现欲聘用乙方作为矿长，双方经友好协商一致，就聘用事宜达成如下合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任矿长，负责矿山的生产管理工作。
乙方应全面负责矿山日常生产经营管理，制定生产计划并组织实施，确保生产任务的完成；负责矿山人员管理、设备维护和安全生产工作；负责向上级主管部门、甲方报告矿山生产经营情况；完成其他由甲方交办的工作任务。
第二条聘用期限本合同自甲方与乙方签订之日起生效，聘用期限为三年。
期满前双方共同商议决定是否续聘，如无法达成一致意见，则按照约定期限结束合同。
第三条薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方提供，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体标准另行约定。
乙方应按时按量领取工资，不得私自调整或拖欠。
第四条保密义务乙方应当保守矿山公司的商业秘密和经营机密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
在工作期间和聘用期限结束后，乙方应当归还公司所有资料和文件。
第五条民事责任因乙方故意或过失导致公司或他人损失的，乙方应承担相应的民事责任。
如导致公司经济损失，乙方应当赔偿公司的全部经济损失。
第六条合同变更双方如需变更合同内容，应当书面协商一致并签署书面变更协议。
未经双方协商一致，任何一方不得unilaterally 变更合同内容。
第七条合同解除在聘用期限内，双方任何一方如有不履行合同义务或违约行为，经书面通知后仍未改正的，对方有权随时解除合同。
合同解除后，应当予以书面通知，乙方应当及时交接工作并归还公司所有物品。
第八条争议解决本合同如有争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，应当提交有管辖权的仲裁机构或法院进行调解解决。
第九条其他事项本合同未尽事宜由双方协商解决。
合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为矿长的聘用合同内容，双方应当遵守合同约定，共同履行合同义务，确保矿山的正常生产和运营。
矿长的聘用合同（精选3篇）
矿长的聘用合同（精选3篇）矿长的聘用合同篇1甲方：_______________煤矿乙方：_______________身份证号码：_______________家庭住址：_______________根据企业安全生产管理需要，依照《劳动法》和《法》等国家有关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本《合同书》。
一、乙方必须经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安全资格证，并在有效期内。
二、乙方在任职期间，必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。
如果因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度进行处罚。
三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。
乙方辞职必须提前一个月通知甲方。
四、任期________年，即________年________月______日至_______年________月______日。
聘用期满后双方重新协商。
五、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。
甲方：_____________煤矿乙方(签字)：______________________年________月______日矿长的聘用合同篇2甲方(聘用方)：____________法定代表人：____________地址：____________乙方(受聘方)：____________身份号：____________住址：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国民法典》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其行政总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。
一、聘用岗位根据甲方长期发展及公司运营管理需要，甲方特聘请乙方为其行政总监，在公司总经理的直接领导下开展工作。
2024年矿长的聘用合同
2024年矿长的聘用合同
本合同由（雇主名称）（以下简称“雇主”）与（矿长姓名）（以下简称“矿长”）就矿长担任公司（公司名称）的矿长一职达成以下协议。
雇主同意聘用矿长担任公司矿长一职，矿长同意接受雇主的聘用。
双方在签订本合同时，应遵守以下条款和条件：
1.聘用时间
本合同自（具体入职日期）起生效，有效期为（工作期限）。
期满后，本合同自动终止。
2.职责和义务
矿长将负责管理公司矿山的日常运作，确保生产和安全等工作得以顺利进行。
矿长需遵守公司的工作制度和规定，保护公司利益，并尽最大努力完成公司交代的任务。
3.薪酬和福利
根据矿长的工作表现，雇主将支付矿长合适的工资和福利，并按公司规定的方式发放。
矿长享有公司提供的福利和保险待遇。
4.解雇条款
如果矿长在工作期间严重违反公司规定，雇主有权解雇矿长，无需提前通知或支付赔偿。
另外，矿长也有权在提前通知雇主并明确原因的情况下离职。
5.保密条款
在服务期间和合同终止后，矿长需保护公司的商业机密和敏感信息，并对公司的资料和数据进行保密处理。
矿长不得擅自泄露公司的机密信息。
6.其他条款
本合同为双方的协议，不得擅自修改或解释。
如有争议，双方应友好协商解决，如果协商无果，可诉诸相关法律部门解决。
在双方自愿且真实的情况下，签署本合同，并表示双方同意遵守以上所有条款和条件。
雇主代表：（签字）
矿长代表：（签字）
日期：。
矿长聘用合同5篇
矿长聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任矿长一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务及工作内容1. 甲方聘用乙方担任矿长职务。
2. 乙方的工作内容按照矿长的岗位职责进行，包括但不限于制定并实施安全生产计划、监督矿井作业安全、确保矿产品质量及产量等。
二、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可以续签。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为基本工资+绩效工资，具体金额根据乙方的业绩和公司整体经营情况确定。
2. 甲方将按照国家规定为乙方提供相应的工作福利及社会保障。
四、职责与义务1. 乙方应尽职尽责，遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，确保矿井的安全生产和正常运营。
2. 乙方需具备矿长所需的专业知识和经验，对矿井的安全生产负有领导责任。
3. 乙方需接受甲方的考核和监督，对于甲方提出的建议和意见，乙方应予以重视并改进。
4. 甲方应按时支付乙方的薪酬，提供必要的工作条件和保障。
五、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
2. 若乙方在任职期间出现严重失职、违法违纪等行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应做好工作交接，并确保矿井的正常运营。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
2. 若乙方在任职期间出现失职、违法违纪等行为，应按照法律规定承担相应责任。
七、其他约定1. 本合同的修改、补充应经双方协商一致，并签订书面补充协议。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
采石场矿长聘用合同4篇
采石场矿长聘用合同4篇篇1《采石场矿长聘用合同》甲方：XXXXXXXXXX（以下简称“公司”）乙方：XXXXXXXXXX（以下简称“矿长”）鉴于甲方为一家拥有采石场的公司，现拟聘用乙方作为该采石场的矿长，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为矿长，负责采石场的日常管理工作，包括但不限于生产、安全、人员管理等方面的工作；1.2 乙方应按照公司的管理制度和要求，认真履行矿长的职责，确保采石场的正常生产和运营。
第二条聘用时间2.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
2.2 若一年期满，双方经协商一致可以续签合同，续签时工资、福利待遇将视公司情况进行适当调整。
第三条工资及福利3.1 公司向乙方支付的工资为XXXX元/月，工资将于每月底发放；3.2 公司为乙方购买意外险和社会保险，具体保障范围和金额根据国家规定执行；3.3 公司提供工作餐和住宿条件良好的宿舍。
第四条工作时间及休假4.1 乙方工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体班次由公司安排；4.2 乙方享有法定节假日休假权利，具体安排由公司制定；4.3 乙方可根据公司规定享受带薪年假，年假天数根据乙方在公司工作时间长短而定。
第五条工作纪律5.1 乙方应严格遵守公司的规章制度，服从公司安排，恪尽职守，勤勉工作；5.2 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得参与任何违法活动。
第六条合同解除6.1 若乙方有下列情形之一，公司有权解除本合同：（1）违反公司规章制度，严重失职或渎职；（2）证明乙方参与任何违法犯罪活动；（3）乙方患病或因其他原因无法履行职务的。
第七条保密义务7.1 乙方在履行工作职责的过程中，得知公司的商业秘密，须绝对保密，不得泄露给任何第三方；7.2 乙方在合同解除或到期后，应主动交还公司所有资料和物品。
第八条其他条款8.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行友好协商，约定相关事项；8.2 本合同自双方签字生效，效力至合同期满或解除。
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矿长聘用合同
矿长聘用合同
聘用方：
（以下简称甲方）
受聘方：
（以下简称乙方）
甲方出资在投资兴办了煤矿一座,具体位置在,因生产经营管理和安全生产需要,经甲、乙双方平等、自愿,友好协商,达成如下协议：
一、甲方自行投资兴办的该矿,甲方拥有该矿100%的所有权,甲方作为投资者,为经营管理方便,甲、乙双方协商一致登记甲方为该公司法人代表,甲方同时聘用乙方为该矿的矿长,也就是该矿的经营管理者,由乙方组织实施甲方作为投资者对该矿的决议决定,主持该矿的生产经营管理工作和安全生产管理,由乙方履行《安全生产法》等法规定的矿山企业负责人的全部职责。
二、报酬：
甲、乙双方初步约定每年支付给乙方报酬人民币元,每月支付给乙方基本报酬人民币元（该报酬包括工资及各项社会保险福利等的全面包干工资报酬）,由乙方出示领条并由甲方签字后从煤矿财务领取。
每年年底,根据煤矿效益及乙方工作业绩,甲方
兑现乙方相关报酬和发放一次性奖金。
三、工作时间聘用期限为年
四、乙方的职责和义务：
1、主持该矿的生产经营管理工作,在该矿行使和履行国家法律法规规定的煤矿矿长职责,组织实施甲方作为投资人做出的各项决定,接受甲方作为投资人的监督,不得转让该矿的任何资产。
2、乙方为该矿安全生产、合法经营的第一责任人,必须确保该矿安全生产、合法经营,必须严格遵守和执行国家法律法规及各级地方政府的各项规定,落实安全生产,严格按照煤矿安全生产的各项规定组织煤矿生产,制定安全生产的各项制度,督促落实安全生产,依法经营,照章纳税,不得失职、违法经营和营私舞弊,不得利用其在煤矿的地位和职权为自己及亲友谋取私利。
3、组织实施甲方决定的煤矿年度经营计划和投资方案;
4、制定煤矿内部管理机构设置方案,报甲方批准后予以实施;
5、制定和组织实施煤矿的各项管理制度和具体规章;
6、组织协调好煤矿其他管理人员的工作及关系,保证煤矿的正常经营;
7、根据煤矿生产需要,招用除煤矿管理人员以外的工人;
8、依照甲方确定的各项管理制度、工资分配、奖惩制度具体实施对煤矿全体员工的管理、工资分配和奖惩,但对甲方招聘的管理人员实施奖惩前必须报甲方批准;
9、乙方必须本着节约、效益的原则行使该矿的生产经营开支审批权,
非正常经营开支必须报甲方批准;
10、乙方必须尽职尽责地搞好本职工作,努力完成工作任务,遵守法律法规和社会公德,保守甲方商业秘密,爱护甲方财物。
若因休假离矿,必须按甲方决定将其工作移交给相
关人员。
若因乙方失职造成煤矿事故和损失,甲方有权要求乙方赔偿。
11、行使甲方授予的其他职权。
五、甲方的职责和义务：
1、甲方必须按时足额支付乙方的报酬;履行投资人的义务。
2、甲方必须为乙方提供相应的工作条件;
3、甲方有权随时检查考核乙方完成工作任务、履行职责的情况。
若乙方不能胜任该工作或者造成甲方的损失,甲方有权随时解除本聘用合同,并要求乙方赔偿损失。
六、本合同一式二份,双方签字生效,具有同等的法律效力。
若因该合同发生争议双方协商解决。
若协商不成,向当阳市人民法院提起诉讼解决。
七、未尽事宜,双方协商处理,另行签订补充协议。
甲方：乙方：
代表人：
年月日年月日
聘书
兹聘请同志为我公司（单位）煤矿的矿长,全面负责该矿的生产经营管理和安全生产工作,为该矿安全生产的第一责任人,履行《安全生产法》等法规定的矿山企业负责人的全部职责,聘用期限从年月日起至年月日止。
聘用单位（章）
法定代表人：
年月日。