运输公司安全生产工作计划
运输公司安全生产三季度工作计划7篇
运输公司安全生产三季度工作计划7篇篇1一、引言随着经济的快速发展和物流行业的蓬勃兴起，运输公司在国民经济中的地位愈发重要。
然而，安全生产始终是运输行业的重中之重。
本季度安全生产工作计划旨在确保运输公司的日常运营中严格遵守安全生产相关法规，保障员工生命安全，促进公司可持续发展。
二、安全生产目标1. 零事故：确保本季度内无重大安全事故发生，各类事故频率控制在行业平均水平以下。
2. 员工安全意识提升：通过培训和宣传，提高员工的安全生产意识和操作技能。
3. 安全设施完善：对公司的安全设施进行全面检查和必要的维修、更新，确保其处于良好状态。
4. 应急响应能力提高：加强应急预案的演练，提高公司在突发事件中的应急响应能力。
三、安全生产措施1. 安全教育培训：- 开展定期的安全生产培训，确保每位员工都能熟练掌握安全操作规程。
- 每月至少组织一次安全知识讲座或交流会，提高员工的安全生产理论水平。
2. 安全设施维护与更新：- 对公司的安全设施进行全面检查，及时维修或更换老化、损坏的安全设备。
- 定期对消防设备进行维护和保养，确保其有效性。
3. 应急预案演练：- 每季度至少组织一次应急预案演练，提高公司在应急情况下的响应速度和效率。
- 对演练过程中发现的问题及时总结并改进，完善应急预案。
4. 安全巡查与隐患排查：- 定期对公司的生产区域进行安全巡查，及时发现并处理潜在的安全隐患。
- 建立隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行登记、整改和验收。
5. 安全文化宣传：- 利用公司内部的宣传栏、微信群等渠道，宣传安全生产法规和安全知识。
- 举办安全生产知识竞赛、安全操作技能比赛等活动，增强员工的安全意识。
四、安全生产考核与奖惩1. 安全绩效考核：- 每季度对员工的安全生产工作进行考核，考核结果与员工的绩效工资挂钩。
- 对安全生产工作中表现突出的员工给予表扬和奖励。
2. 安全违规处罚：- 对违反安全生产规定的员工，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
运输公司2024年安全生产工作计划
运输公司2024年安全生产工作计划一、安全培训教育为了提高员工的安全意识和操作技能，我们将定期开展安全培训教育活动。
培训内容将涵盖交通安全法规、安全驾驶技能、应急处理等方面的知识，确保员工具备足够的安全意识和技能。
二、安全风险评估我们将对运输路线和货物类型进行安全风险评估，确定各路线的安全等级和运输货物的危险性。
根据评估结果，制定相应的安全措施和应急预案，降低运输过程中的安全风险。
三、事故应急处理针对可能发生的交通事故、货物损失等事故，我们将制定完善的事故应急处理预案。
预案内容包括事故报告程序、紧急救援措施、现场处置流程等，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
四、安全制度完善我们将进一步完善公司的安全管理制度，明确各级管理人员和员工的安全职责，制定详细的安全操作规程和安全管理规定。
同时，我们将加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效执行。
五、隐患排查整改为了及时发现和消除安全隐患，我们将定期开展隐患排查工作。
对于排查出的隐患，将制定整改措施和整改期限，并跟踪整改情况，确保隐患得到及时整改。
六、安全设备维护我们将加强对车辆、装卸设备等安全设备的维护保养工作，确保设备处于良好状态。
同时，我们将定期对设备进行检查，及时发现和修复设备故障，防止因设备故障导致的事故发生。
七、运输路线安全检查为了确保运输路线的安全可靠，我们将定期对运输路线进行检查。
检查内容包括路况、交通设施、安全警示标志等，对于存在安全隐患的路线将及时采取措施进行整改。
八、安全驾驶宣传我们将加强安全驾驶宣传工作，通过宣传标语、海报等形式提醒员工注意交通安全和遵守交通规则。
同时，我们将定期组织员工学习交通安全知识和技能，提高员工的安全意识和驾驶技能。
九、安全绩效考核我们将制定完善的安全绩效考核制度，明确各级管理人员和员工的安全绩效指标和考核标准。
通过考核结果的应用，激励员工积极参与安全生产工作，提高整体安全管理水平。
十、安全文化培育为了营造良好的安全文化氛围，我们将加强安全文化培育工作。
货运企业年度安全生产的工作计划（精选6篇）
货运企业年度安全生产的工作计划货运企业年度安全生产的工作计划（精选6篇）人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新一轮的努力，为此需要好好地写一份工作计划了。
那么我们该怎么去写工作计划呢？下面是小编整理的货运企业年度安全生产的工作计划（精选6篇），希望能够帮助到大家。
货运企业年度安全生产的工作计划1xx县xx汽车运输有限公司，成立于2019年6月9日。
一年来，公司始终坚持强基础、抓开创、拓发展、铸辉煌的奋斗目标，围绕经济效益中心，着力产业拓展，做强基础、强化队伍，促进公司创新和可持续发展，为经济建设作出了一定贡献，现总结如下：一、运输工作：通过一年努力，现已有运输车辆6辆，主要品牌为大运，欧曼，陕汽等。
总资产注册资金200万元，员工xx名。
经营跨地市以上线路100余条，线路遍及江苏、安徽、河南、河北、湖南、湖北、山东、上海、浙江等省市，日运输负荷200吨以上，年营运额100多万元。
除去支出，年利润10多万元，二、安全管理：安全是我们运输企业的生命，为此我司的安全工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，工作一丝不苟、一着不让，安全日常工作严谨有序：加强全员的安全培训，对全体员工进行了岗位再教育培训，开展形式多样的安全宣传及安全文化宣传;完善安全管理组织机构，健全安全组织网络，明确安全“一岗双责”职责，并层层分解安全目标，签订责任状;健全车辆一车一档档案;落实各类安全管理制度，包括驾驶员安全管理制度、长途驾驶员休息制度、安全例会制度、安全生产监督检查制度、安全生产奖惩制度等;行车前，停车后，车辆都要进行例行检查保养制度，发现车、件隐患及时排除解决，不开带病车、危险车、斗气车，确保安全无事故。
按要求足额提取安全生产经费，规范使用渠道;加强车辆卫星定位监控管理力度;制订并实施各类应急预案;成立了安全标准化建设领导小组，并组织由安全、运务、财务、办公室组成的专门力量对照安全标准化的要求，加强安全管理、完善以往工作的不足，对照建设标准逐条逐项过堂，经过梳理，发现了安全管理中的缺欠，并及时进行了增补、完善。
2024年运输公司安全工作计划标准范文(三篇)
2024年运输公司安全工作计划标准范文一、年度安全目标及安全考核指标：（一）安全目标1、杜绝人身重伤及死亡事故;2、不发生有人员责任的重大事故;3、不发生人身死亡事故;4、不发生恶性误操作事故;5、不发生重大交通事故;6、全年确保实现三个百日无事故记录，争取实现安全生产____天。
（二）安全考核指标1、一类障碍不超过____次2、二类障碍不超过____次3、控制各类安全考核指标符合规定二、日常工作：（一）宣传安全生产的方针，督促与安全生产有关的各项制度的____。
1、各级领导人员的安全责任制应当齐全、明确，应符合《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》及上级有关规定;2、各职能部门及各生产岗位的安全岗位责任制应健全、明确，并且能按上级规定的要求____;3、“两票三制”安全管理制度应内容完善，并检查、监督执行时是否认真;4、检查现场规程制度的修订、审批、印发是否及时合理，日常运行工作是否按照《规程》执行。
5、定期开展安全网络组织活动。
（二）监督安全生产计划、“反措”、“安措”计划的执行。
1、按时组织各部门将本专业“反措”和“安措”计划上报，并审核上报“两措计划”有无疏漏，归纳总结，并下发执行期限，落实日期。
2、“两措计划”执行结束应有记录，并能做到对正在执行的工作进行检查。
3、年底总结“两措”的完成率，根据完成率总结执行情况。
4、督促安全用具的定期校验。
（三）组织安全教育培训及《安规》学习、考试。
1、工人（含新入厂及转岗人员）必须全部经过三级安全教育，考试合格后方可允许上岗，实习生必须经过三级安全教育和《安全规程》考试后方可允许进入现常特殊工种工人必须经过专门培训，考试合格，持有操作证后方可允许进入现场工作。
2、每年底进行一次下年度《安规》考试，包括全厂范围内的生产干部以及工人，每年进行一次现场运行、检修规程制度的学习和考试。
3、开展形式多样化的安全培训活动，定期组织员工观看安全培训录相带，每年进行一次安全竞赛活动。
2024年道路运输安全生产工作计划（3篇）
2024年道路运输安全生产工作计划落实安全生产主体责任，执行安全生产“一岗双责”实现安全生产管理目标。
根据我车队实际情况，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去，以确保源头安全管理到位。
现将我车队安全生产____年安全生产工作安排如下：一、工作目标1、不因车队原因发生行车安全事故，年安全责任事故次数为0；2、杜绝重大生产（人身伤亡）和火灾事故。
3、努力实现各类事故____年比____年下降，事故控制在各项指标考核范围内。
4、运输安全控制指标：1）驾驶员考核合格持证上岗率达____%；2）运行车辆安检率达____%；3）车辆完好率：客车≥____%；货车≥____%；4）安全生产竞赛活动≥____次/年；5）责任行车事故频率及考核指标：5.1责任行车事故率≤____次/百万____里；5.2责任事故受伤率≤____人/百万____里；5.3行车事故死亡率≤____人/百万____里。
6）重大质量责任事故为零。
7）重大工伤事故为零。
8）维修设备完好率≥____%。
9）车辆返修率≤____%。
10）汽车维修顾客满意度≥____%。
二、工作计划1、全面推行《道路旅客运输企业安全规范》、《进一步加强客运驾驶人安全管理意见》，建立健全各方面的安全生产规章制度、操作规程，把我队安全管理工作制度化、规范化，使我队安全管理水平上一个新台阶。
2、在安全基础管理与通过三级“道路运输企业安全生产标准化达标”的基础上，对存在的不足，继续完善管理工作。
（1）、继续进一步落实完善安全生产工作责任制，____年____月制定新一年的安全工作目标，签订安全责任书，层层落实安全责任，完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是一线岗位的服务和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围；（2）、按要求配备安全管理人员，按规范完成车队安全设施的布置工作，加大安全经费的投入，确保安全经费富足、到位，同时把安全工作的关口前移，立足防范；（3）、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，认真宣传____和____关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实；（4）、加强我车队员工安全教育培训工作，积极开展安全知识竞赛活动，广泛开展安全生产技能培训，在企业中全面每一个员工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍；（5）、加强我车场消防安全管理，下半年如期____一次车队全体人员（上岗同志除外）的消防演练，为提供良好的安全乘车环境提供保障，同时在车队作业场所内按要求____足量的消防设施，节日期间加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，以消除各项消防隐患；（6）、认真按照车队制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查，每月至少开展一次安全生产大检查并进行安全例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生；（7）、加强车辆安全设施、设备的检查，特别是技术性能检查，保证良好的技术状况，预防行车事故的发生。
2024年运输公司安全生产三季度工作计划
2024年运输公司安全生产三季度工作计划为了保障运输公司的安全生产，促进公司持续健康发展，制定了2024年运输公司安全生产三季度工作计划。
本计划将从以下几个方面进行安排和落实。
一、安全宣传教育1. 组织开展安全教育培训活动，包括整车司机、仓储人员、公司员工等各类人员，确保员工对安全生产政策和操作规程的理解和掌握。
组织开展各类安全知识测试，提高员工的安全意识和安全责任意识。
2. 制作安全宣传资料，通过墙报、宣传册、海报等形式，向员工传递安全生产信息和注意事项。
3. 开展安全主题座谈会，组织相关部门负责人和员工代表就安全生产中存在的问题进行深入讨论，提出解决方案。
4. 加强与相关部门和行业协会的互动交流，借鉴其他企业的安全经验和做法，提升公司的安全管理水平。
二、隐患排查整治1. 进行全面的安全隐患排查，包括车辆安全、道路交通安全、驾驶员安全等方面的隐患，制定整改方案，并按时完成整改任务。
2. 加强车辆设备的维护保养工作，定期检查车辆的刹车、照明、轮胎等关键部位，确保车辆的正常运行。
3. 定期对驾驶员进行安全教育和考核，确保驾驶员具备安全驾驶技能和良好的驾驶习惯。
4. 加强对运输路线的监控和管理，合理规划运输线路，避免驾驶员疲劳驾驶和违规行为。
三、应急演练与救援准备1. 制定应急预案和救援方案，明确各类突发事件的应急措施和责任分工。
2. 定期组织应急演练，包括火灾、交通事故等常见突发事件的应对演练，提高员工的应急处置能力和逃生自救能力。
3. 加强与政府有关部门和救援队伍的合作，建立应急救援队伍，提供快速、有效的应急救援服务。
四、安全生产质量检查1. 加强对公司安全生产工作的监督检查，定期进行安全生产质量检查，发现问题及时整改，确保安全工作的规范运行。
2. 对公司各个部门进行定期考核，评估各部门的安全管理情况和安全生产工作成果，对表现优秀的部门进行表彰激励。
3. 定期召开安全生产质量会议，审查和分析公司安全生产情况，及时研究解决突出问题。
道路运输安全生产工作计划样本(三篇)
道路运输安全生产工作计划样本一、____年安全工作重心安全第一、预防为主，综合治理为安全生产方针。
全员、全过程、全天候为安全管理原则。
建立和落实以安全生产责任制为中心的各项分开管理制度，做到有章可循、违章必究、奖罚分明，杜绝违章违纪现象，保障运输安全。
二、____年度安全目标1、重、特大运输事故为零；2、无重大危险源设备事故；3、人员轻伤和其他一般安全事故率不超过____人.次/百万公里；4、重伤可____人数控制在____人以内。
三、____年度工作重点（一）推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。
1、进一步完善安全生产的目标责任制管理。
层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人，并实行“谁主管、谁负责；谁的岗位、谁负责；谁违章、谁负责”的管理原则，加强监督，严格考核。
2、实施全过程风险管理，切实落实各项风险控制措施。
要求企业按比例足额提交安全经费，车主足额投保各种责任保险，化解安全风险。
3、认真____《危险化学品安全管理制度》，完善危货运输企业各项安全管理制度、记录台帐。
切实加强装卸、押送、运输等各个环节的安全管理工作，进一步完善危险化学品运输安全管理的长效机制。
4、严格执行《重大危险源管理制度》，强化各项监控措施，确保重大危险源安全运行。
5、严格执行《安全生产责任制》落实安全责任，保证安顿必须的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。
6、严格审批程序，强化现场安全管理。
单位领导和相关管理部门要加大运输过程监控力度，节假日期和特殊时期企业领导必须坚守现场，确保运输安全。
7、合理进行了工作安排，加强协调沟通，抓好关联部门的交叉管理和工作变动时段的管理。
8、严格按照《安全检查和隐患整改制度》，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改，并将隐患整改情况纳入年终考核。
（二）加强全员安全技能、意识培养和企业安全文化建设。
2024年物流运输公司全年安全生产工作计划（2篇）
2024年物流运输公司全年安全生产工作计划一、引言物流运输公司的安全生产工作对于公司的发展和员工的安全至关重要。
通过制定合理的安全生产工作计划，能够提高公司的安全管理水平，防范和减少事故发生，保障员工的人身安全和财产安全。
本文将就2024年物流运输公司全年安全生产工作计划进行具体的部署和安排。
二、目标与任务1、目标主要目标是确保公司全年物流运输过程中的安全生产工作全面稳定，年度事故率下降5%以上，重大事故发生率下降20%以上。
2、任务（1）建立健全安全生产管理制度，确保各项制度的贯彻执行。
（2）加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
（3）加强车辆和设备的维护保养，确保其正常使用。
（4）加强对物流运输过程中的高风险区域和环节的监管和管理。
（5）完善应急处置预案，确保在事故发生时能够及时做出反应。
三、安全生产管理制度建设1、建立《物流运输公司安全生产管理制度》（1）明确安全生产的原则、目标和责任。
（2）制定作业规程，明确作业流程和注意事项。
（3）建立安全报告制度，要求员工及时上报安全隐患和事故。
（4）建立安全考核制度，对违规行为给予相应处罚。
2、建立健全安全生产巡查制度（1）每日对车辆和设备进行巡查，发现问题及时整改。
（2）每周对仓库和工地进行巡查，排查隐患并整改。
（3）每月对员工进行安全教育培训，强化安全意识。
四、员工安全教育培训1、开展安全培训课程（1）定期组织员工参加安全培训课程，包括防火、防爆、交通安全等方面的知识。
（2）通过模拟演练，提高员工的应急处置能力。
2、加强员工安全意识培养（1）每月组织安全知识竞赛，树立安全的重要性。
（2）定期组织员工参观各类安全生产示范单位，借鉴其经验。
五、车辆和设备维护保养1、建立车辆和设备维护保养制度（1）对所有车辆和设备建立档案，记录维护保养情况。
（2）定期对车辆进行全面检修，确保其安全可靠性。
2、加强车辆和设备的日常维护保养（1）每日对车辆进行保养检查，发现问题及时处理。
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2018年运输公司安全生产工作计划公司各单位、机关各有关部门：为了认真贯彻落实《安全生产法》等法律、法规，强化安全生产意识，落实企业安全生产主体责任，保障各项安全生产工作落实到位，创造安全稳定的经济发展环境，实现安全生产责任目标，特拟定18年度安全生产工作计划。
一、指导思想坚持贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以邓小平理论、“三个代表”思想和党的十七大精神为指导，深刻理解安全生产成效是检验是否落实科学发展观的重要标准；完善安全规章制度，完善责任体系，夯实管理基础，推动工作创新，突出安全生产监督检查，强化隐患排查整治，确保安全生产持续稳定、健康发展。
二、安全生产责任目标1、追求旅客、货物（危险品）运输零伤亡。
2、有效防范较大以上道路交通责任事故，遏制一般以下事故发生，进一步减少道路交通事故总量，实现工贸生产安全零事故；确保四项安全控制指标与去年同比稳中有降。
3、确保质量、职业健康安全管理体系符合国家相关法律法规和行业标准及服务规范，不断满足顾客需求。
三、控制指标1. 肇事频率12次/百车；2. 死亡频率1人/百车；3. 受伤频率2人/百车；4. 经损频率18万元/百车；5. 职工因工千人重伤率为零；6. 职工因工千人死亡率为零；7. 较大以上责任事故为零；8. 员工职业病发病率≤1.5‰；9. 驾校学员一般及以上伤亡事故为零；10．客运站站内旅客伤亡、千元以上经损责任事故为零;11、交通医院医疗事故为零，幼儿园伤害事故为零；12、交通建筑公司施工质量事故及伤亡事故为零。
四、工作计划及具体要求(一)为切实贯彻落实安全生产主体责任，把安全生产的措施、制度贯穿于安全生产的每一个环节中，公司与所属各单位签订《安全生产责任状》。
各单位、部门要与班组、员工、驾驶员签订安全生产岗位责任书，逐级分解安全责任指标，以确保安全生产工作的顺利开展。
公司全年计划组织1～2次由分管领导组成的对各单位的量化考评检查，以督促各单位安全生产工作的落实。
(二) 为保证安全生产有序开展，公司每年召开全司安全生产工作会议不少于2次；根据政府、行业管理部门对安全生产工作的指示、精神，定期或不定期组织召开安全生产会议，总结安全生产工作，安排布置安全生产工作。
所属各单位、部门每月召开安全例会不少于1次，以落实上级、公司对安全生产工作的要求。
(三)安全生产工作要做到年度有计划，季度有重点，月底有检查；对典型事故要有“四不放过”教育和整改防范措施。
对“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”黄金周、安全生产月以及雨季、冬季等重点特殊时段要做到早部署、早安排，并制定安全管理方案，有针对性地开展专项检查。
根据国家、行业部门对安全生产管理的要求，公司组成督导检查小组，对各单位的工作定期或不定期实施监督检查；全年计划上路或到各单位开展安全检查不少于12次。
(四)大力推进企业安全文化建设。
充分利用安全教育培训、黑板报、宣传栏、广播等多种宣传形式，广泛地向员工、驾驶员、旅客普及安全生产知识，宣传国家、政府对安全生产的方针政策。
鼓励各单位，员工、驾驶员积极向公司《金孔雀报》、公司网站及社会媒体投稿，年投稿不少于10篇，促进企业安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。
(五)推进安全生产教育培训工作。
从人的不安全行为，物的不安全状态以及管理缺陷等方面，持续抓好从业人员的安全素质教育，整体推进从业人员安全素质、技术素质、职业道德水平的提高。
重点抓好以下工作：1、全年计划对公司安全管理人员进行1～2次关于法律法规、履职责任、安全管理、统筹业务、消防安全知识培训，以提高安全生产管理人员的履职能力、责任心、执行力和思想素质、职业道德的养成，有效地促进安全生产工作的稳步开展。
2、进一步拓宽授课人员安全生产管理的知识面，不断更新加强公司对驾驶员安全意识、危险因素辨识、事故救护常识及救援、驾驶技能、思想素质、职业道德的安全教育培训工作。
每月两期，每期3天，全年24期。
并根据培训工作的需要，深入到分公司开展培训。
3、持续深入开展对员工、驾驶员风险意识和职业道德的教育工作，特别是对新聘员工的“三级”安全培训教育和特种作业人员的岗前培训及资质证照把关，切实做到培训合格率、持证上岗率达100%，使员工、驾驶员做到知法守法，遵守安全生产规章制度和操作规程，是保障安全生产的最有效手段。
各单位组织驾驶员学习每月不得少于4次，驾驶员参加安全学习每月不得少于1次；事故分析、员工教育、安全例会每月不得少于1次，以强化危害、危险因素的辨识能力，进一步提高遵守安全生产法律法规的自觉性。
(六) 积极推动科技创新，各单位要通过QC小组等活动，应用科学技术手段和新的安全生产工艺流程，加强安全生产管理，与时俱进，为公司科学发展、安全发展提供有力保障。
做好安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度的落实，各单位要从营收或多经中提取一定的安全生产经费，以保证安全生产工作的投入，各运输分公司每月要及时提取GPS使用费，并向公司汇解。
公司计划全年安全生产投入100余万元，用于客运站安检设施，GPS安装使用费，对员工的教育培训，安全生产设施购置，安全生产事故应急救援物资、设备、器材的配置,安全宣传及相关安全活动等经费开支。
(七)切实抓好消防、治安、维稳工作，做好应对突发事件的防范。
落实消防、治安、维稳安全责任制，加强公共聚集场所消防、治安安全，加强生产作业场所、生活区域、出租房防火、治安、维稳安全工作，加强重点区域监控、巡查值守工作。
(八)客货运输是安全生产工作的重中之重。
因此，各客货运输单位一是要认真抓好基础管理工作，不断加强对安全生产规律的认识，不断地强化安全责任，把安全管理工作建立在科学、系统、标准化管理的基础上，积极主动寻找解决生产过程中存在问题的办法，确保各项安全生产措施制度得以贯彻落实。
二是要强化机务、调度、安全一体化管理，技术上切实抓好车辆二级维护及隐患排查管理；静态上加强驾驶员安全信息系统和驾驶员资质证照档案的管理；动态上加强车辆GPS监控系统跟踪检查和车辆运行动态的路检路查，有效防控驾驶员“三超”和疲劳、酒后驾驶行为；业务上加强与相关单位及客运站的沟通和联系，做好车队派班、客运站报班驾驶员资质证照、车辆例保检查；同时，对客运车辆还要加强加班、包车，夜班车运行、农村客运班线及微型车辆运输的管理，控制驾驶员加班、包车的频次；对有毒化学物品运输要实行调度当趟启运前及运输完成后的报备制度，并对运输过程跟踪管理，确保车辆运行的安全。
三是认真做好安全统筹、交强险投统（保）的宣传工作，提高服务质量，全面提高风险防范意识，加强对到期投统、投保交强险车辆的清理，防止脱统（保）、漏统（保），确保营运客货、非营运车辆参统及投保交强险率达100%。
四是做好乘意险的销售工作，并按规定及时向公司汇解统筹、保险的相关费用。
(九)客运站要按照“三关一监督”、“三不进站、五不出站”的要求，坚持“以人为本、温馨服务”理念和“三优、三化”标准，严格做好驾驶员调派、报班酒精含量检测管理和各项服务工作。
切实加强旅客行包“三违”物品的安检，防止旅客携带危险品进站乘车；对客流高峰要有应急准备，提前做好客运站场秩序的疏导工作，做到派班发车井然有序，客不待车、站不压客，维护良好的运输市场秩序。
加强公共安全巡查和治安、防火防爆检查工作，确保人员密集场所的公共安全。
切实加强公共卫生安全管理，抓好公共卫生防疫长效机制建设，加强人畜禽等高传染性疾病、特别是流行病的防疫工作。
(十)工贸生产单位要严格遵守各项安全操作规程，杜绝“三违”现象的发生。
加强生产作业现场不安全因素、火灾隐患、操作规程的自检自查及隐患排查工作，并对发现的隐患及时采取整改措施。
1、各单位修理厂，要严格执行车辆维修过程中的“三检”制度，坚持车辆二级维护、例保检查和车辆抽检制度的落实，为营运车辆提供安全、可靠的技术保障；对临时报修的车辆，特别是报修制动、转向等安全部件的，车辆修复后，必须由检验员签字，通过例检合格的方能放行；对报班检验不合格、有故障的车辆，必须按返修制度在车辆修复合格，履行相关手续后方能放行。
2、检测中心、例检站，要认真落实车辆检验制度，认真履行检测工作职责，严格检测规定，把好车辆检测关。
相关资料必须妥善保存，确保追溯性。
3、加强厂内机动车、吊车、鸿达公司销售车辆的管理，移动或使用车辆，必须配备专职驾驶员（试车员）并经过培训考核，取得公司核发的“上岗证”。
未经单位领导同意不得私自驾车从事与生产无关的活动。
4、万康气体公司及各汽车修理厂要加强对特种设施设备的监督管理，做好安全标识，对起重（吊）设备、高空和野外施救作业、液氧储存罐及充装设备等要重点监管，作业人员必须持证上岗，做到专业操作。
5、房产物业分公司要切实加强建筑安全管理，全面落实建筑安全责任制；强化对施工队伍的安全管理和安全培训；要严格施工人员的资质管理；对施工工程项目实行“三同时”管理。
各单位，应加强对各类新、改、扩建工程项目的管理，对各类承包工程项目，作好管理方案。
6、交通医院、博爱幼儿园要做好防火、防盗工作。
交通医院要严格按照相关法规要求做好公共卫生安全，杜绝医疗事故发生；博爱幼儿园要做好幼儿的监护工作，避免意外伤害事件的发生；接送幼儿的车辆必须经公安车管部门审验合格，符合交通行业机动车辆检验技术标准，确保行车安全，严禁超员。
博爱幼儿园、以各单位名誉承包出去的餐厅，金孔雀客运有限公司等运输单位对途中旅客的配餐，要加强食品卫生安全检测，确保食品卫生安全。
(十一)强化公务车管理。
公务车驾驶人，必须严格遵守公司《公务车安全管理规定》，严禁酒后驾车，确保行车安全。
(十二) 各单位要认真开展安全生产自检自查、隐患排查整治工作，在18年一季度完成对危险源辩识，并将危险源辩识、重大危险源清。