召开职工代表大会程序范本
召开职工代表大会程序一、会期：职代会每届三年，职工代表任期三年。
每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出度。
二、会前筹备：l、起草请示报告：内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。
征得行政同意后，报同级党组织批准，同时报上级工会备案；2、成立大会筹备组；3、提出大会方案：内容：会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算；4、起草报告；5、征集提案；6、选举代表；7、审查代表资格和征集大会提案；8、确定会议议程；9、印发工作报告(草稿)，组织广大职工讨论。
收集意见，并带到职代会上讨论反映；10、召开预备会议。
三、召开职代会：1、致开幕词；2、听取行政负责人的工作报告；会员大会主持词同志们：工会筹备小组经过前一阶段积极的筹划和准备，第一次会员大会今天如期在这里举行。
出席今天大会的有局工会副主席同志。
对他的到来我们表示热烈的欢迎。
经筹备小组推举，并经中心党支部同意，决定由我担任大会的主持人。
今天我们第一次会员大会的主要议程有：一、由我代表筹备小组向全体会员汇报筹备工作情况；二、举行选举大会，选举产生第一届工会委员会委员和经费审查员。
首先我们进入第一个议程，筹备工作情况汇报。
（读报告：附件1）下面我们进入第二个议程，举行选举大会，选举第一届工会委员会委员和经费审查员。
各位会员：根据《中国工会章程》和全国总工会关于《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，遵循民主集中制原则，我们在这里举行电话咨询中心第一次全体工会会员大会，选举产生电话咨询中心第一届工会委员会委员和经费审查员，组成第一届电话咨询中心工会。
今天的选举大会共有四项议程：一、审议和通过《中心第一次工会会员大会表决办法》和《中心第一次工会会员大会选举办法》；二、审议和通过中心第一届工会委员会委员候选人名单和经费审查员候选人名单；3、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案；4、评议行政领导人；5、审批集体合同；6、讨论通过大会决议；7、致闭幕词。
三、审议和通过总监票人、监票人名单；四、选举电话咨询中心第一届工会委员会委员和经费审查员。
首先请同志清点到会人数。
（清点后告知主持人）主持人宣布：根据清点结果，今天选举大会应到会员人，实到人，超过应到会员的三分之二，选举大会可以进行。
l 下面进行第一项议程：审议和通过《表决办法》和《选举办法》。
首先审议和通过《表决办法》，下面我宣读《中心第一次工会会员大会表决办法》。
（读报告：附件2）各位会员对这个《表决办法》有什么意见？如果没有意见，现在请大家进行表决（请同志统计表决结果）：赞成这个《表决办法》的请举手，（稍停）清点人数后讲“请放下”；反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”）；弃权的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”）。
（如果没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如只有少于二分之一的会员反对或弃权的，可以宣布“通过”。
）下面审议和通过《选举办法》。
下面我宣读《中心第一次工会会员大会选举办法》。
（读报告：附件3）各位会员对这个《选举办法》有什么意见？如果没有意见，现在请大家进行表决：赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）清点人数后讲“请放下”；反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”）；弃权的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”）。
（如果没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如只有少于二分之一的会员反对或弃权的，可以宣布“通过”。
）l 现在进行第二项议程：审议和通过候选人名单。
根据《中国工会章程》中工会委员应具备的条件，经电话咨询中心党支部同意，并广泛听取会员意见，推荐陈、蒋人、严、施四位同志为第一届工会委员会委员候选人。
各位会员对这个候选人名单有什么意见？（稍停）如果没有意见，现在我们开始进行表决。
（请同志统计表决结果）1、请同意同志作为第一届工会委员会委员候选人的举手，（稍停）清点人数后讲“请放下”；反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”）；弃权的请举手（如没有，讲“没有”，如有，清点人数后讲“请放下”）。
（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”,如只有少于二分之一的会员反对或弃权的，可以宣布“通过”。
）2、请同意同志作为第一届工会委员会委员候选人的举手，（稍停）清点人数后讲“请放下”；反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”）；弃权的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”）。
（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”,如只有少于二分之一的会员反对或弃权的，可以宣布“通过”。
）3、请同意同志作为第一届工会委员会委员候选人的举手，（稍停）清点人数后讲“请放下”；反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下“）；弃权的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”）。
（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”,如只有少于二分之一的会员反对或弃权的可以宣布“通过”。
）4、请同意同志作为第一届工会委员会委员候选人的举手，（稍停）清点人数后讲“请放下”；反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下）；弃权的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”。
（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”,如只有少于二分之一的会员反对或弃权的可以宣布“通过”。
）根据《中国工会章程》中工会经费审查委员应具备的条件，经电话咨询中心党支部同意，并听取广大会员意见后推荐同志为第一届工会委员会经费审查员候选人。
各位会员对经费审查员候选人名单有什么意见？如果没有意见，现在我们进行表决：请同意同志作为第一届工会委员会经费审查员的举手，（稍停）清点人数后讲“请放下”；反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”）；弃权的请举手（如没有，讲“没有”，如有，清点人数后讲“请放下”）。
(如没有反对或弃权的可以宣布“一致通过”，如只有少于二分之一的会员反对或弃权的可现在进行第三项议程：审议和通过总监票人、监票人名单。
经筹备小组推荐，这次选举大会推荐沈斌、顾菊华为监票人、其中沈斌为总监票人。
各位会员对这个名单有什么意见？（稍停）如果没有意见，现在分别进行表决：（请同志统计表决结果）1、请同意同志作为第一届工会委员会选举大会总监票人的举手，（稍停）清点人数后讲“请放下”；反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”）；弃权的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”）。
（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如只有少于二分之一的会员反对或弃权的，可以宣布“通过”）。
2、请同意同志作为第一届工会委员会选举大会监票人的举手，（稍停）清点人数后讲“请放下”；反对的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”）；弃权的请举手（如没有，讲“没有”；如有，清点人数后讲“请放下”）。
（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如只有少于二分之一的会员反对或弃权的，可以宣布“通过”。
）l 现在进行第四项议程：进行选举。
请总监票人同志上台主持选举。
讲稿：选举程序各位会员：经过工会筹备小组共同讨论，推荐同志作为今天选举大会的唱票人，同志作为今天选举大会的计票人。
现在我们开始选举：1、请监票人同志再次清点会员人数。
（顾清点后报告）宣读：根据清点结果：今天选举大会应到会员人，实到会员人，（因故缺席：人），超过应到会员的三分之二，可以进行选举。
以宣布“通过”。
)2、请监票人检查票箱和封箱。
3、请监票人发选票。
今天我们选举大会共有两张选票。
红色的是第一届工会委员会委员选票，白色的是第一届工会委员会经费审查员选票。
4、请各位会员拿了两张选票后不要马上填写，有些具体的事项要说明一下：每位会员手里应有两张选票：即选举中心第一届工会委员会委员的红色选票和选举经费审查员的白色选票，请检查一下选票是否多发或漏发？是否盖有中心党支部代章？有问题的请举手。
（如果没有的话）请各位会员看选票，如果赞成选票上的候选人，就在该候选人名字的左侧小方格内画一个“O”；如果不赞成或弃权的，则不作符号；如另选他人，可在选票右方的空格内写上自己要选的人的名字，并在名字左侧小方格内画一个“O”。
工会委员选票所选的人数不能超过三人，超过三人作废票处理。
经费审查员选票所选的人数不得超过一人，超过一人作废票处理。
5、现在请各位会员填写选票。
（约三分钟左右）大家都填写好了吗？没有写好的请举手。
（观察一下，如果有没有写好的，过一分钟后再问一次）6、大家都填写好了，我们进行投票。
7、首先现在请总监票人、监票人投票。
（投票后返回主持人座，站立在投票箱旁）8、再请主席台上的会员和工作人员投票，请监票人监督投票。
9、请其他会员投票。
10、11、现在开始唱票、计票。
请同志唱票，同志计票，监票人监督。
先统计委员选票，再统计经费审查员选票。
（唱票、计票结束后，由同志填写大会计票及选举结果二张报告表并签名，再由总监票人签名）12、下面我作为今天选举大会的总监票人宣布计票结果，名单按得票多少为序排列（请只宣读计票结果表，选举结果表交宣读）选举程序到此结束，现在请大会主持人主持。
选举后几项议程（主持）根据总监票人的报告，和大会《选举办法》的规定，下面我宣布中心第一届工会委员会委员当选人名单，（名单按姓氏笔划顺序宣读，不读得票数）。
让我们对当选的委员和经费审查员表示热烈的祝贺。
下面有请中心党支部书记、中心主任同志讲话。
下面有请局工会副主席同志讲话。
各位代表，今天的选举大会到此圆满结束，谢谢大家的积极参与和配合。
义乌大会开始前，首先介绍出席大会的领导和来宾。
（一）大会开始，奏《国歌》（二）致开幕词（三）厂工会筹备工作的情况汇报（四）选举（①通过《选举办法》；②候选人介绍；③按《选举办法》进行选举）（五）上级领导讲话（六）厂领导讲话（七）致闭幕词（新当选的委员讲话）（八）奏《国际歌》（九）大会闭幕选举票义乌市公司工会第一届委员会候选人名单（按姓氏笔划为序）丁一王二叶三何四陈五说明：1、同意的在候选人名字上方划“O”，不同意的打一个“×”，如果要另选的，可在空格内写上另选人的姓名，并在上方划“O”。
2、每张选票选五名，如超过则为无效票。
义乌公司工会第一次会员大会开幕词各位领导、会员们、同志们：义乌公司工会第一次会员大会现在开幕了！现在，我代表公司全体员工对（镇党委、市总工会等）领导在百忙中挤出时间参加我们这次大会表示热烈的欢迎和衷心的感谢！工会是工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是维护职工群众切身利益和企业利益的社会团体。
工会成立后其工作的主要任务是：坚持科学发展观，宣传贯彻党的路线、方针、政策，提高职工的工人阶级意识和责任感；履行工会维护职工合法权益的职能，通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，以职代会或其他的形式，组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督；提高职工素质，为企业和职工解决实际困难，活跃文化生活，密切联系职工，听取职工反映的意见和要求，团结和调动职工群众积极性，搞好生产经营，支持和促进企业发展，为构建和谐社会，为建设国际商贸城市贡献我们的力量。
(完整版)职工代表大会议程范例
职工（代表）大会议程范例
（供参考)
1、中小学校教职工(代表）大会第＿届第一次会议议程：
范例1 （预备会议）:
X X X 学校第 X 届第一次教职工代表大会预备会议议程
年月日
（正式会议)：
X X X 学校第 X 届第一次教职工代表大会议程
年月日
2、中小学校教职工（代表)大会第＿届第二次会议议程
范例2 （预备会议)：
X X X 学校第 X 届第二次教职工(代表）大会预备会议议程
年月日
（正式会议):
X X X 学校第 X 届第二次教职工(代表)大会议程
年月日
3、学校教职工代表大会暨工会会员代表大会议程范例3 （预备会议）：
X X X 学校第 X 届第X次教职工(代表）大会暨
第 X 届第X次工会会员(代表）大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校第 X 届第X次教职工（代表）大会暨
第 X 届第X次工会会员（代表)大会会议议程
年月日
4、学校教职工大会议程
范例4 （预备会议)：
X X X 学校XXXX年教职工大会预备会议议程
年月日
（正式会议）：
X X X 学校XXXX年教职工大会议程
年月日。
职工代表大会流程及内容模板
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职工代表大会议程范文模板
职工代表大会议程范文模板一、会前准备。
1. 签到入场（8:30 9:00）在会议场地入口设置签到处，职工代表们像明星走红毯一样，雄赳赳气昂昂地过来签到啦。
工作人员要热情地欢迎每一位代表，给大家递上今天的会议资料，里面可有不少干货呢。
二、会议开场（9:00 9:15）1. 主持人开场致辞。
主持人走上台，清一清嗓子，开始热情洋溢地说道：“各位亲爱的职工代表们，大家好啊！今天咱们这个职工代表大会就像一场盛大的家庭聚会，咱们都是这个大家庭里重要的成员。
咱们聚在一起，就是为了聊聊咱们工作里的那些事儿，怎么让咱们的工作干得更带劲，让咱们的单位发展得更好。
现在我宣布，[单位名称]职工代表大会正式开始！”主持人接着简单介绍一下会议的目的、议程安排以及大概需要的时长，让大家心里都有个数。
三、领导讲话（9:15 9:45）1. 单位主要领导讲话。
领导带着自信的笑容走上讲台，开始发言：“同志们啊，大家都知道，咱们就像一艘在大海里航行的船，每个人都是船上不可或缺的水手。
过去一段时间呢，咱们这船开得还不错，这可都是大家努力的结果。
但是呢，咱们可不能满足于现状，前面还有更大的风浪，也有更美的风景等着咱们。
所以今天咱们开这个会，就是要一起商量商量，怎么让咱们这船开得更快、更稳。
”领导主要讲讲单位目前的整体情况，包括取得的成绩、面临的挑战，还有未来的发展方向等。
讲话要简洁明了，可别像念天书一样，要让大家都能听懂，毕竟咱们都是实干派。
四、工作报告（9:45 10:30）1. 各部门工作报告。
先是行政部门代表上台，像讲故事一样开始汇报：“咱们行政部门啊，就像单位的大管家。
过去一年里，我们管着大家的吃喝拉撒，办公用品就像魔法道具一样，及时出现在大家的办公桌上。
不过也有一些小问题，就像家里偶尔会有东西找不到一样，咱们的办公用品管理偶尔也有点小混乱。
所以接下来，我们打算像整理衣柜一样，把办公用品管理得井井有条。
”接着财务部门代表上台，表情严肃地说：“咱财务部门呢，那可是管钱的，每一分钱都像咱自己的血汗钱一样珍惜。
(完整版)职工代表大会程序(全)
xxxx单位职工代表大会（职工大会）持词一、预备会议的主持词各位代表（职工）：现在开会。
根据大会议程安排，现在举行xxxx单位职工代表大会（职工大会）预备会议。
本次大会应到代表（职工）名。
今天实际到会名，因病、因事请假职工名，符合法定人数，可以开会。
今天的会议分两段进行。
现在召开预备会议。
今天预备会议的议程有二项：1、审议和通过本次大会主席团成员名单；2、审议和通过本次大会议程。
现在进行第一项议程，审议和通过本次大会主席团成员名单。
经过大会筹备组研究，建议本次职工大会主席团成员由xxx、xxx、xx等位同志组成；各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。
弃权的请举手（计算举手人数），请放下。
全体通过（或通过）。
现在进行第二项议程，审议和通过本次大会议程。
经过大会筹备组研究，建议本次大会的议程有项：（宣读议程）各位代表（职工）对此有什么意见，请发表：（稍候）没有意见，请举手通过。
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，（计算举手人数），请放下。
弃权的请举手（计算举手人数），请放下。
全体通过（或通过）。
二、正式大会的主持词（由主席团执行主席主持）各位代表（职工）：现在召开XXXX单位职工代表（职工）正式会议。
本次大会应到代表（职工）名。
今天实际到会名，因病、因事请假名，符合法定人数，可以开会。
大会的议程有项，宣读会议议程（按预备会议通过的会议议程）。
现在进行第一项议程：讨论和审议《企业改制方案》和《职工安置方案》。
请XXX同志宣读两个方案。
请各位代表（职工）进行审议。
（稍候）现在进行第二项议程：通过《投票表决办法》。
请XXX同志宣读《XXX单位职工代表大会（职工大会）投票表决办法》。
各位代表（职工）对《投票表决办法》有没有意见？有意见，请发表（稍候）。
没有，大家鼓掌通过。
现在进行第三项议程：通过大会总监票人、监票人名单。
职工代表大会工作细则范本（4篇）
职工代表大会工作细则范本一、会议组织与召开1.1 会议的目的与意义：本职工代表大会旨在搭建一个广泛参与、民主决策的平台，促进职工利益的维护与发展，提高企业内部管理水平，增强企业的凝聚力和战斗力。
1.2 召开时间与地点：会议按照工作需要和企业安排，在适当的时间和地点召开。
召开时间要提前至少一个月通知职工代表，并向企业全体职工进行公告。
1.3 召集人与组织机构：由企业领导或委托的工作人员担任召集人，负责会议的筹备与组织工作。
同时组建代表大会筹备工作小组，具体负责会议的组织、协调与安排。
1.4 代表选举与产生：企业按照《企业工会章程》的规定，依照公平、公正、公开的原则进行代表的产生与选举。
代表的人数和比例应该与企业职工总人数成正比，确保代表能够充分代表职工群众的利益。
1.5 会议程序：会议按照程序顺序进行，包括主席团报告、代表发言、讨论表决等环节，同时要确保会议的秩序和效率。
二、会议议程安排2.1 开幕式：由会议主席团主持，进行会议的开幕宣布，并有相关人员进行讲话致辞，内容包括表彰先进、总结工作、展望未来等。
2.2 工作报告：企业领导汇报企业的经营情况、发展规划和工作重点，向代表大会全面介绍企业的发展现状。
2.3 代表发言：代表根据会议提前确定的发言题目，进行自由发言，表达各自的意见和建议。
2.4 讨论与答复：代表发言结束后，主席团组织代表进行讨论与交流，企业负责人或相关部门负责人对代表的问题和建议进行答复。
2.5 议题表决：对涉及企业重大决策的问题，经过充分讨论和答复后，进行民主表决，代表根据自己的意见和判断进行投票。
2.6 表决结果的公布与实施：主席团组织对表决结果进行公布，并组织相关部门根据会议的决定进行实施。
三、会议服务与保障3.1 会议场所准备：会议前要对会议场所进行准备，包括会场布置、设备摆放、音响调试等，确保会场设施完善，保障会议的顺利进行。
3.2 会议材料准备：会议前要准备好会议所需的各种材料，包括议程、发言稿、会议手册等，并按代表人数制作会议资料。
工会会员职工代表大会职代会会议议程范文
工会会员职工代表大会（职代会）会议议程范文xx集团第xx届x次职工代表暨xx届x次工会会员代表大会定于x月x日举行，会议议程如下：
上午：8:00—12:00
一、预备会议（8：00—8：20）
1.作xx届职工暨xx二届工会会员增补代表资格报告
2.通过大会议程
3.通过大会主席团建议名单
4.通过大会各专门委员会调整名单
5.宣布大会注意事项
二、正式会议（8：20—12：00）
1.宣布大会开幕
2.奏唱《国歌》
3.宣誓
4.作行政工作报告
5.作工会工作报告
6.上级领导讲话
7.作业务招待费使用情况及重大事项的报告
8.作职工代表大会代表提案处理情况的报告
下午：13:00—15:00
三、分组讨论
14:30—15:00
四、讨论汇报
15:00—18:00
1、通过大会各项决议
2、作经营责任状相关事项说明及责任状签订仪式
3、xx董事长代表领导班子述职
4、集团公司党委书记、董事长讲话
5、奏唱《xx集团之歌》
6、宣布大会闭幕。
2024年企业职工代表大会实施细则范本（三篇）
2024年企业职工代表大会实施细则范本第一章总则第一条为深入贯彻《全民所有制工业企业法》及《全民所有制工业企业职工代表大会条例》之精神，切实加强企业民主管理力度，确保企业员工能够依法行使民主管理权利，充分激发职工积极性与创造力，进而提升企业整体素质和经济效益，结合本厂实际情况，特制定本实施细则。
第二条在坚定执行总经理负责制的同时，务必建立健全职工代表大会制度及其他民主管理制度，以保障并发挥工会组织及职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力与作用。
第三条职工代表大会作为企业民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的核心机构，其职权行使须严格依照法律规定执行。
厂工会委员会则承担职工代表大会的日常管理工作。
第四条职工代表大会应自觉接受厂党委的思想政治领导，坚决贯彻执行党和国家的方针、政策，妥善处理国家、企业与职工三者之间的利益关系，并在法律规定的框架内有效行使职权。
第五条职工代表大会应全力支持总经理执行并落实厂部决策，同时赋予其对企业业务活动管理运作的指挥控制权。
通过团结教育职工，发扬主人翁精神，共同致力于超额完成各项生产经营及工作任务。
第六条职工代表大会实行民主集中制原则。
第二章职权第七条职工代表大会依法行使以下职权：1. 听取并讨论企业发展与生产经营重大决策方案报告，以及厂业务招待费使用情况报告，并提出相应意见与建议；2. 审议并通过涉及职工工资分配、安全生产与劳动保护措施、主要规章制度等重大问题的方案；3. 讨论并决定厂福利费使用方案及重大职工福利事项；4. 对厂级领导成员及其他高层管理人员进行评议监督，并就其奖惩提出建议。
第八条若职工代表大会对总经理在职权范围内所作决定持有异议，可向总经理提出建设性意见，或向上级主管部门进行报告。
第三章职工代表第九条依法享有政治权利的企业职工，均有资格当选为职工代表。
第十条职工代表的产生应遵循以下程序：1. 以班组（部室）为单位，通过职工提名与差额选举相结合的方式产生代表，当选票数需超过小组成员半数，选举结果需报厂工会批准；2. 厂级领导、工会主席、团委书记需参与各车间（部室）选举，方可成为正式代表；3. 职工代表若调离原选举单位，则不再保留其代表资格，由原选举单位负责另行补选。
公司职工代表大会制度范本（6篇）
公司职工代表大会制度范本为保证职代会各项工作有章可循，有法可依，制定公司职代会相关方面的实施细则和具体程序。
主要包括会议制度、提案审查制度、专门小组工作制度、职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议制度等。
一、职工代表大会会议制度这一制度包括届期和每年召开会议次数、会议议题、议程、决议形成与修改事项。
1、届期和召开次数。
公司职工代表大会的届期为三年____届。
职代会每年至少召开一次，遇有重大事项，经公司领导、工会或1/3以上的职工代表提议，可以临时召开会议。
2、会议议题。
职代会议题应围绕增加单位活力、促进技术进步、提高经济效益，针对公司经营管理、分配制度、职工生活方面的重大问题来确定。
确定职代会中心议题的一般程序是：（a）工会在会前广泛征求职工代表和职工群众的意见；（b）工会与单位领导协商并提请党委讨论，形成初步议题；（c）召开职工代表团（组）长和职工代表大会专门小组负责人联席会议进行讨论，征求意见；（d）由工会向职工代表大会预备会议提出大会议题的建议，并由预备会议审议通过。
3、预备会议程序。
（a）选举大会主席团；（b）由工会主席汇报本届（次）职工代表大会的筹备情况，提出大会议题和议程的建议；（c）通过代表资格审查委员会（小组）所做的代表资格审查情况的报告；（d）通过职工代表大会的议题和议程；（e）决定大会其他有关事项。
4、职工代表大会程序。
（a）核实人数，致开幕词，宣布大会议程；（b）公司总经理做工作报告；（c）有关行政负责人就提交职工代表大会审议的议案作专题议案报告；（d）工会主席及职工代表大会专门小组负责人就上次职工代表大会决议落实情况、职工代表提案处理情况作1报告；（e）表决大会决议、决定和各项方案；（f）致闭幕词，大会结束。
5、职工代表大会决议的形成。
职工代表大会形成决议的程序是：（a）大会主席团根据大会对公司总经理工作报告和各项议题的审议情况起草决议草案；（b）交职工代表讨论；（c）集中意见后进行修改；（d）在大会上宣读决议草案，征求职工代表意见；（e）大会对决议草案进行表决以形成决议。
完整版召开职工代表格大会程序
召开员工 ( 代表 ) 大会的程序一、会议筹备程序（一）建立大会筹备委员会1、委员会成员组成：党委、行政、工会、团委。
2、筹备工作组组成：组织组、秘书组、宣传组、提案组、后勤组。
（1）组织组的工作职责：制定组织选举员工代表的条件；确定员工代表比率的组成；制定员工代表的主要职责；确定提出员工代表的权益和义务；组织选举产生员工代表；划分确定员工代表团；介绍员工（代表）大会主席团候选人名单。
（2）秘书组的工作职责：起草经理（厂长）向员工（代表）大会所作工作报告；起草大会文件及决议；做好大会记录；款待员工来访。
（3）宣传组的工作职责：会前作舆论宣传，会议中间作集中报道；大会召开期间及时收集各种档案，编写大会简报，经过大会情况。
（4）提案组的工作职责：提案的收集；提案的办理。
（ 5）后勤组的工作职责：为参加大会的人供应服务，从财力、物力上保证大会所需，负责后勤保障等；负责大会安全保卫工作。
（二）向上级工会报告。
会前报告市总工会，并邀请派员参加、指导、督查，以保证大会的程序、议程吻合相关法律、法规。
（三）宣传发动、动员。
会前 30 天将本次员工（代表）大会的主要内容向全体员工进行宣传、发动，使员工真切参加企事业的民主管理工作。
（四）制定计划。
由工会起草制定本次员工（代表）大会的工作计划。
（五）由工会提出选举员工代表的方案。
（六）划分选区、确定员工代表人数及名额分配方法。
1、依照企业员工人数和行政单位设置情况划分选区，一般以科室、班组、工段、车间、分厂等为单位进行选举。
2、员工代表一般占企业人数的3—20%，员工代表中应有工人、技术员、管理人员、领导干部和其他方面的员工，其中中层以上领导干部一般为代表总数的20%；工人代表应为代表总数的45%左右；科技人员、管理人员代表一般为代表总数的35%，青年员工和女员工应占合适比率。
（七）建立员工代表资格审查委员会。
（八）选举员工代表。
1、选举的程序；（1）竞选制程序：划分选区→自觉报名→资格审查→张榜宣布→演讲争辩→员工投票→就地宣布→归档备案。
职工代表大会制度参考范本(四篇)
职工代表大会制度参考范本公司职工代表大会制度第一章总则第一条为了加强企业民主政治建设，保障职工的民主权利，维护职工的合法权益，促进企业健康发展，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条本条例适用于本省行政区域内的企业。
第三条企业应当建立和健全职工代表大会制度或者职工大会制度。
第四条职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
职工代表大会实行民主集中制。
第五条企业工会组织是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作第二章职工代表大会第一条审议透过群众合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项群众合同草案;第二条听取企业发展、生产经营管理、履行群众合同、开展民主管理活动等状况的报告;第三条选举职工董事、职工监事和参加平等协商的职工代表，推荐劳动模范候选人;第四条讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和推荐;第五条督促企业执行劳动法律法规和最低工资制度，履行群众合同和劳动合同，实行厂务公开，执行职工代表大会决议和决定，办理职工代表大会代表提案;第六条教育和督促职工遵纪守法、诚实守信、用心参与企业民主管理;第七条法律、法规规定的其他职权。
第三章工会组织第一条公司工会组织按照民主集中制原则建立。
第二条职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依法行使职权。
第三条公司应建立女职工委员会，在公司工会领导下开展工作。
第四条任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。
企业终止，该企业工会、分工会组织相应撤销，并报告上一级工会。
工会撤销后，工会会员的会籍能够继续保留。
第五条公司工会设专职工会主席。
公司工会专职工作人员的人数由工会与公司协商确定。
第六条公司工会组织应依据民法通则的规定，取得社会团体法人资格。
工会委员会每届任期三年或者五年。