受控章1．目的
规定公司各岗位的任职基本条件，以确保所配备的人员能够满足所从事质量活动的要求，并为培训需求提供依据。
2．范围
适用于公司员工的录用、岗位调整、职位升迁及其培训作业。
3．权责
办公室负责制定公司各岗位的任职资格和培训要求。
