罚款单--模板
员工罚款单模板
员工罚款单模板
员工罚款单
尊敬的员工，
根据公司行政政策和规定，我们发现您在以下方面存在违规行为，因此需要对
您进行罚款。
请您在收到本通知后的三个工作日内，将相应金额支付至公司指
定的账户。
违规行为：
1. 迟到早退：根据公司考勤记录，您在过去一个月内共有5次迟到和3次早退。
2. 未经允许旷工：您在上个月未经请假，连续缺勤了3天。
3. 未履行工作职责：根据部门经理的反馈，您在过去一个月内有多次工作任务
未按时完成或未达到预期质量标准。
罚款金额：
1. 迟到早退：每次迟到或早退将罚款50元，共计罚款400元。
2. 未经允许旷工：每天旷工将罚款100元，共计罚款300元。
3. 未履行工作职责：每次未完成或质量不达标的任务将罚款200元，共计罚款600元。
总罚款金额：1300元
请您在支付罚款后，将支付凭证发送给人力资源部门，以便我们进行记录和核实。
请注意，未按时支付罚款将会导致进一步的纪律处分。
我们希望您能认识到违规行为的严重性，并在未来遵守公司的规章制度和工作
要求。
如有任何疑问或需要进一步解释，请随时与人力资源部门联系。
谢谢您的合作！
人力资源部门
日期：YYYY年MM月DD日。
罚款单模板8则版
罚款单模板（8则版）一、罚款单基本信息1. 罚款单位：_______（请填写具体单位名称）2. 罚款日期：_______年_______月_______日3. 罚款单编号：_______（请填写唯一编号）4. 违规人员姓名：_______5. 违规人员部门：_______二、违规事项及罚款依据1. 违规事项一：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元2. 违规事项二：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元3. 违规事项三：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元4. 违规事项四：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元5. 违规事项五：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元6. 违规事项六：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元7. 违规事项七：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元8. 违规事项八：事项描述：_______罚款依据：《_______》第_______条罚款金额：_______元三、罚款总额及缴纳方式1. 罚款总额：_______元2. 缴纳方式：_______（如：现金、转账等）3. 缴纳截止日期：_______年_______月_______日四、备注1. 请违规人员认真阅读本罚款单，确认无误后签字。
2. 罚款单签字后，视为双方对罚款事项无异议。
3. 如有疑问，请及时与罚款单位联系。
四、罚款单处理流程1. 罚款单发放：本罚款单由罚款单位负责发放，并确保违规人员收到。
2. 罚款确认：违规人员需在收到罚款单后的三个工作日内，确认罚款事项及金额无误，并在罚款单上签字。
处罚通知单通用29篇
处罚通知单通用29篇处罚通知书1我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对x处以警告（或xx元罚款），以此告示，望以戒之。
通知人：日期：处罚通知书模板2来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
xx公司办公室xxxx年xx月xx日处罚通知单3X单位：20xx年12月15日我二工区现场技术人员陪同监理工程师进行现场检查巡视发现DK54+385.58DK54+543.96段正在进行骨架附属砌筑，未履行正常报检程序，当即口头要求现场停工整改，21日经项目部再次检查发现现场仍然进行施工。
因你队伍野蛮施工，造成极坏影响。
针对你队伍上述情况，要求你队伍停工整改，质量不达标处一律作返工处理，并处罚金人民币1万元整。
整改完成后经安质部与监理工程师进行确认履行正常报检程序后方可正常施工。
工程有限公司X年XX月XX日处罚通知书4各位员工：我公司员工xxx在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定，为此公司决定对员工xxx处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！特此通告！通知人：日期：处罚通知书5公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁xx的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁xx开除的`处分。
罚款单(模板)
工程名称
责任单位
一联交财务
罚款事由：xx年10月20日，15#楼钢筋棚钢筋加工人员直接切割成品直螺纹钢筋C12作为马凳筋，而废料池内短钢筋较多，我司多次强调马凳加工不能采用成品钢筋制作，马凳制作必须采用废料钢筋制作。
由于贵司管理不到位，钢筋加工人员私自切割成品钢筋，造成我司钢筋浪费严重，为此给予贵司500元（伍佰元整）的钢筋赔付款。罚款将由我司在工程款中扣除。
由于贵司管理不到位，钢筋加工人员私自切割成品钢筋，造成我司钢筋浪费严重，为此给予贵司500元（伍佰元整）的钢筋赔付款。罚款将由我司在工程款中扣除。
后续再出现类似情况，加倍从重处罚。
罚款金额
¥500元（伍佰元）
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ签发
日期
xx.10.20
后续再出现类似情况，加倍从重处罚。处罚事由、处罚结果
罚款金额
¥500元（伍佰元）
签发
日期
xx.10.20
罚款通知单NO.编号：004
工程名称
责任单位
二联项目存档
罚款事由：xx年10月20日，15#楼钢筋棚钢筋加工人员直接切割成品直螺纹钢筋C12作为马凳筋，而废料池内短钢筋较多，我司多次强调马凳加工不能采用成品钢筋制作，马凳制作必须采用废料钢筋制作。
未按制度打卡罚款单模板
未按制度打卡罚款单尊敬的员工：根据我国《劳动法》和公司人事管理制度，员工应严格按照规定的时间上下班打卡。
经查，您在近期的工作中，存在未按制度打卡的行为。
为确保公司的正常运营和管理，现对您的未按制度打卡行为进行罚款处理。
一、违规事实1. 您在【日期】的【时间】未按时打卡上班，违反了公司人事管理制度中关于员工上下班打卡的规定。
2. 您在【日期】的【时间】未按时打卡下班，违反了公司人事管理制度中关于员工上下班打卡的规定。
3. 您在【日期】的【时间】因个人原因未打卡，未能按时出勤，影响了公司的正常工作秩序。
二、处罚决定根据公司人事管理制度中的相关规定，对于未按制度打卡的员工，将进行罚款处理。
经领导批准，决定对您进行如下处罚：1. 第一次未按制度打卡，罚款人民币【金额】元。
2. 第二次未按制度打卡，罚款人民币【金额】元。
3. 第三次未按制度打卡，罚款人民币【金额】元。
4. 以此类推，每次未按制度打卡，都将按照上述标准进行罚款。
三、处罚依据1. 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当按时上下班，履行劳动合同约定的义务。
2. 《公司人事管理制度》中明确规定，员工应严格按照规定的时间上下班打卡，如有违反，将予以罚款。
3. 为了确保公司的正常运营和管理，维护公司的合法权益，特对未按制度打卡行为进行罚款处理。
四、处罚执行1. 本罚款单自签收之日起生效，请您在【时间】内完成罚款支付。
2. 您可以选择通过银行转账、现金支付等方式缴纳罚款。
3. 如有疑问，请联系人力资源部，我们将竭诚为您解答。
五、温馨提示1. 请您务必重视上下班打卡制度，按时上班，按时下班，养成良好的工作习惯。
2. 未按制度打卡将会对您的个人绩效、晋升等方面产生不良影响，请您予以重视。
3. 公司将持续关注员工的考勤情况，希望每位员工都能严格遵守制度，共同维护公司的良好运营秩序。
感谢您对公司的理解与支持，希望您在工作中能够更加积极、认真，为公司的发展贡献自己的力量。
罚款单模板8则
罚款单模板8则罚款单模板罚款单模板（一）：罚款单_______年____月____日，_______部门_______员工，因违反____________________________的规定，依据处罚细则________管理第________条将对您做来源分并扣罚________元;罚款在当月工资中体现。
违纪员工签字：____________违纪员工所在部门主管签字：________________罚款单模板（二）：[]某单位：因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：1：警告限期整改。
2：罚款某元。
请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。
逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。
当事人签字：执法人员签字年月日罚款单模板（三）：处罚单通告陈述处罚原因。
公司成立以来，不断完善各项规章制度，并反复强调严格执行，而本次事件的XX人员未能按照规定履行相应职责，给企业的管理造成了消极的影响。
对此状况，公司领导高度重视，为防止类似事件再次发生，经公司领导慎重思考决定，对此事作如下处理：一、XXXX为首要职责人，处以罚款XXX元；二、作为XXXX的主要负责人XXX，处以罚款XXX元。
望我司全体员工能引以为鉴，并在之后的工作中，端正工作态度，加强工作职责心。
特此通知！XXXX有限公司行政人事部2022年XX月XX日罚款单模板（四）：关于××线部分员工不按工艺作业的处罚通告事件经过：××××年×月×日，×××线生产××××产品，出现了三宗不按工艺作业现象，分别为：焊接LED灯未使用夹具作业、摄像头背胶离型纸未撕、LCD的背胶离型纸未撕，造成批量返工。
问题定性：1、焊接LED工位：工艺有要求，需使用夹具作业，员工未按工艺作业。
罚款通知单模板（精选5篇）
罚款通知单模板（精选5篇）罚款通知单模板（精选5篇）在社会发展不断提速的今天，需要使用通知的情境愈发增多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。
相信写通知是一个让许多人都头痛的'问题，以下是小编帮大家整理的罚款通知单，仅供参考，希望能够帮助到大家。
模板，欢迎大家阅读与参考。
罚款通知单篇1工程名称通知单编号工程罚款通知单内容和要求致：你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币(大写)：元。
此费用将从你公司当月工程款中扣除。
望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
特此通知!深××地产有限公司年月日罚款通知单篇2编号：____________班组：同志：你队于_________年月日在施工现场违返下列规定：1：_______________________________________________________________;2：_______________________________________________________________;3：_______________________________________________________________;根据项目部规章制度，现决定对你队进行元罚款。
开单人：___________ 年月日;被罚当事人：__________ 年月日安全总监：___________ 年月日;执行经理：__________ 年月日说明：本通知单一式四份,开单人(责任工程师或主管负责人)、安全部、财务部、班组长各存一份。
罚款通知单篇3兹有开幅定型甲班员工XXX，于2012年3月12号，在没有办理任何请假手续的情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情况下，方可不来上班!开幅定型车间主任：XXX20xx年x月12日罚款通知单篇4编号：20xxxxxxxxxxxxxx00xxx 日期：20xx年xxxxxx月xxxxxx 日姓名所属部门职位所犯过失：xxx擅自旷工 xxx不按规定着装代打考勤卡 xxx个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者xxx未佩戴统一制作的胸牌xxx工作时间内从事与工作无关的事xxx工作时打瞌睡 xxx故意不服从上级或拒绝接受正当命令xxx故意不以适当方法工作xxx屡次逃避工作xxx工作时间内运行游戏 xxx违反其它计算机及网络使用规定xxx串岗或聚集闲聊xxx公话私用xxx无故在接待区逗留嬉戏闲聊xxx未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司xxx不检点行为： xxx 其它不良行为：处分： xxx谴责(口头警告) xxx记小过处分 xxx记大过处分 xxx停职由年月日至年月日共xx日 xxx罚款：处罚依据：根据第条款。
员工罚款单模板
员工罚款单模板
员工罚款单
日期：[填写日期]
员工信息：
姓名：[填写员工姓名]
工号：[填写员工工号]
部门：[填写员工所属部门]
职位：[填写员工职位]
罚款原因：[填写罚款原因]
罚款金额：[填写罚款金额]
罚款说明：[填写罚款说明]
备注：[填写备注信息]
请注意：
1. 罚款金额将从员工工资中直接扣除，如工资不足以支付罚款金额，将从后续工资中继续扣除。
2. 员工有权对罚款进行申诉，请在收到罚款通知后的[填写申诉期限]内向人力资源部门提出申诉。
3. 如员工未在申诉期限内提出申诉，将视为员工同意罚款决定，罚款金额将立即执行。
人力资源部门联系方式：
电话：[填写联系电话]
邮箱：[填写联系邮箱]
办公室地址：[填写办公室地址] 感谢您的合作与支持！。
劳务罚款单模板
劳务罚款单模板一、劳务罚款单基本信息1. 罚款单编号：[这里可以填写具体编号，例如001之类简单好记的编号]2. 罚款日期：[填写具体日期，像2023年10月10日]二、被罚款方信息1. 姓名：[写清楚被罚款人的名字]2. 所在劳务部门：[明确是哪个部门的，比如建筑队木工组]三、罚款事由1. 工作任务未按时完成具体工作任务是啥：[例如本来要在10月8日之前完成大楼一层的砌墙工作]未完成的影响：[像导致后续施工进度延迟，别的工人没办法接着干活，影响整个工程的流程]2. 工作质量不达标哪里不达标：[比如砌墙砌歪了，墙的垂直度不符合标准]造成的后果：[可能需要重新返工，浪费了材料，还增加了工时]3. 违反劳务安全规定违反的具体规定：[如在施工现场没有戴安全帽]潜在的危险：[可能被高空坠物砸到脑袋，这是非常危险的事情]四、罚款金额及计算方式1. 工作任务未按时完成罚款：[X]元计算依据：按照劳务合同里规定的每延迟一天罚款[X]元，这次延迟了[具体天数]天。
2. 工作质量不达标罚款：[X]元计算依据：由于需要返工，返工的材料和人工成本预估为[X]元，根据规定从被罚款方工资里扣除[X]元。
3. 违反劳务安全规定罚款：[X]元计算依据：安全规定里明确违反一次罚款[X]元。
总罚款金额：[把上面三项罚款金额加起来]元五、罚款支付方式1. 从工资中扣除会在哪个月的工资里扣除：[例如10月的工资]2. 其他支付方式（如果有）比如被罚款方想单独缴纳罚款，可以在[具体日期]之前，以[现金/转账等方式]交到[财务人员名字或者部门]。
六、申诉途径1. 如果被罚款方觉得这个罚款不合理，可以在收到罚款单后的[X]个工作日内提出申诉。
2. 申诉流程首先向所在劳务部门的负责人说明情况，并且要提供相关的证据（像如果是因为工具故障导致工作未按时完成，要有工具故障的证明之类的）。
部门负责人会在[X]个工作日内进行调查核实，如果确实存在误罚，会取消罚款并返还已经扣除的金额（如果已经扣除了的话）。
罚款单模板8则
如不服本处罚决定， 可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政 复议或3个月内向某法院起诉。
当事人签字：执法人员签字
年月日
罚款单模板（三） ：
处罚单通告
陈述处罚原因。公司成立以来，不断完善各项规章制度，并反复强调严格执
行，而本次事件的XX人员未能按照规定履行相应职责，给企业的管理造成了消极
的影响。
对此状况，公司领导高度重视，为防止类似事件再次发生，经公司领导慎重 思考决定，对此事作如下处理：
一、XXXX为首要职责人，处以罚款XXX元；
二、作为XXXX的主要负责人XXX处以罚款XXX元。
望我司全体员工能引以为鉴，并在之后的工作中，端正工作态度，
xx项目部
2018年3月17日
罚款单模板（七） ：
工程罚款通知单
编号：
受罚单位：
罚款原因：
金额：（小写）（大写）
签发单位：（章）
日期:
注:此通知单一式三份，一联交受罚单位，一联存根，一联上报.
罚款单模பைடு நூலகம்（八） ：
罚款单
兹有xx班组，在xx运输施工过程中，因操作不当，造成了对施工现场完好 的方木及竹胶板的损坏，罚款200（贰佰元）元。
加强工作职责心。
特此通知！
XXXX有限公司
行政人事部
2018年XX月XX日
罚款单模板（四） ：
关于线部分员工不按工艺作业的处罚通告
事件经过：
年月日，线生产产品，出现了三宗不按工艺作业现象，分别为：焊接LED灯
未使用夹具作业、摄像头背胶离型纸未撕、LCD的背胶离型纸未撕，造成批量返 工。