客户投诉处理管理制度 客户投诉处理制度及流程【优秀6篇】
客户投诉管理制度

客户投诉管理制度客户投诉管理制度篇一一、目的1、以客户为导向,从满足客户需求出发,提高服务质量及投诉处理时效,切实做好优质服务工作。
2、并通过对各网点、各分拨中心货物异常及延误的监控,从而提高客户满意度,最终达到提升网络质量的目的。
3、进一步重视客户服务投诉,并在遇到各类异常及突发事件时有章可循、避免事态扩大,做到即让客户满意,又最大限度地维护企业品牌形象和利益。
二、工作职责1、结合公司营销策略,制订客户服务方案。
2、制订客户服务人员行为规范并督导贯彻执行。
3、建立客户服务信息管理系统(客户服务档案、网络服务质量跟踪及反馈)。
4、受理客户或网络内部投诉:包括货损、货差、时效延误、服务态度、财务、理赔、价格费用及其他类投诉5、接听客户投诉电话,记录客户投诉情况,并对客户投诉进行调查了解,并进行有效的客户沟通,将客户不满度降到最低,确保公司服务质量的不断提升。
6、对各分拨中心、网点保价货件理赔的情况进行跟踪统计。
6、将各项统计数据及分析报表提供给总裁办,并根据分析结果提出改善意见。
8、组织客户服务回访,发现网络客户服务的不足处,并提出改善意见。
9、制订客户服务人员培训计划并实施培训。
10、监督各网点客户服务工作的开展情况。
12、配合运营管理部对终端到达服务质量进行跟踪13、对公司网站留言进行回复。
14、公司网站在线客服应答。
三、工作内容1、投诉来源(1)外部投诉,指来源于公司外部的客户投诉(2)内部投诉,指来源于公司网络内部网点的投诉。
2、投诉渠道(1)外部投诉渠道包括:全国统一服务热线400-689-xx投诉、商桥网站在线留言投诉。
各类客户端投诉等(2)内部投诉渠道包括:网络内部间投诉、腾迅在线投诉等3、投诉类型(1)业务投诉,主要针对公司业务销售或运作上的差错而引起,主要分为:货损、货差、时效延误、财务、理赔、价格、信息、问题差错、及其他类型投诉等。
货损类投诉:货物潮湿、外包装破损、内物破损;货差类投诉:各分拨中心丢货、网点丢货、暂停网络货物处理外转丢货;时效延误类投诉:中转不及时、分拨不及时、配载不及时、通知提货不及时、送货不及时、接货不及时;财务类投诉:佣金、代收货款、发票、税金;理赔类投诉:理赔时效不及时、理赔结果不满意;业务差错类投诉:开单差错、分批配载、标签差错、承诺不兑现、信息反馈不及时、虚假签收、货物被申领;其他类型投诉:除以上类型以外的业务投诉。
客户投诉处理制度范文(3篇)

客户投诉处理制度范文一、引言本文档旨在规范并完善公司内部的客户投诉处理制度,确保有效处理客户投诉,提升客户满意度,增强公司形象。
本制度适用于全体公司员工,并应严格遵守。
二、投诉受理和登记1. 客户投诉可以通过电话、邮件、在线平台等方式进行受理。
2. 投诉受理人员应及时准确记录客户投诉内容,并按照事实真实原则进行登记,包括投诉人基本信息、投诉时间、投诉方式、投诉内容等。
3. 投诉受理人员应向投诉人说明后续处理流程和时间,并提供投诉处理编号,以方便后续跟进。
三、投诉调查和核实1. 投诉受理人员应尽快转交给相关部门进行调查和核实。
2. 相关部门应按照规定的时间要求进行调查,并与投诉人进行沟通,以了解更多详细情况。
3. 调查和核实的结果应进行书面记录,并及时反馈给投诉受理人员。
四、投诉处理和解决1. 根据调查和核实的结果,投诉受理人员应与投诉人进行沟通,并提供解决方案。
2. 解决方案应务实可行,并符合公司政策和相关法律法规。
3. 若解决方案得到投诉人认可,投诉受理人员应及时执行,并在规定时间内完成。
4. 如果投诉人对解决方案不满意,投诉受理人员应代为转交给上级主管,并协助处理。
五、投诉跟进和监督1. 投诉受理人员应定期跟进处理进展,并与投诉人保持沟通,了解满意度。
2. 相关部门应积极配合,并及时提供处理进展情况。
3. 投诉受理人员应保留相关的沟通记录和处理材料,并建立完善的档案归档制度。
六、投诉总结和改进1. 每月对投诉进行统计分析,分析投诉种类、原因和处理结果等,并撰写投诉总结报告。
2. 根据投诉总结报告,公司管理层应采取必要的措施,改进组织或工作流程,以避免类似投诉再次发生。
3. 同时,各级管理人员应重视客户投诉问题,加强培训和督促,提高员工的服务意识和素质。
七、制度宣传和培训1. 公司应定期宣传和培训相关员工,使其熟悉并掌握本投诉处理制度。
2. 相关部门应加强与客户的沟通,宣传公司的品牌形象及服务理念,以降低投诉的发生率。
客户投诉处理制度范文(二篇)

客户投诉处理制度范文一、引言客户是企业的重要资产,对于企业的发展和维持良好的声誉至关重要。
然而,无论企业多么努力地提供优质服务,总会出现一些客户投诉的情况。
因此,建立一个有效的客户投诉处理制度是非常重要的,它能帮助企业迅速响应客户的意见和投诉,并采取适当的措施解决问题,从而提高客户满意度和忠诚度。
本文将围绕客户投诉处理制度展开,从投诉受理、处理流程、协调解决、监督评估等方面进行详细阐述。
二、投诉受理1. 投诉渠道多样化:企业应提供多样化的投诉渠道,包括电话、电子邮件、在线客服、邮寄、传真等,以方便客户进行投诉。
同时,企业还可以根据特定的行业或产品,设立专属的投诉渠道,以便针对性地解决问题。
2. 信息收集完整:在接受客户投诉时,企业应确保获取到客户的详细信息,包括姓名、联系方式、投诉内容、相关凭证等。
这些信息不仅有助于排查问题的具体原因,也有助于后续的信息跟进和记录。
3. 及时反馈和确认:对于客户的投诉,企业应在最短的时间内予以回复,并告知客户投诉的受理情况,以使客户感受到被重视,同时也能够收集更多关于投诉问题的细节。
三、处理流程1. 快速响应:企业应设定合理的响应时间,针对不同的投诉类型进行分类,并在规定时间内对不同类型的投诉进行初步处理。
对于复杂或特殊的投诉,应及时通知相关部门或人员进行协调解决。
2. 问题调查和分析:初步处理后,企业应对投诉问题进行全面调查和分析,从中找出根本原因,并判断是否有其他潜在问题存在。
同时,对于不同类型的问题,可以设立专门的调查小组进行独立调查和问题分析,确保公正和客观。
3. 解决方案制定:在问题调查和分析的基础上,企业应制定相应的解决方案,并确保解决方案的可行性和有效性。
如果需要,可以与客户进行沟通和协商,以确保解决方案的可接受性。
4. 执行和跟进:一旦解决方案确定,企业应立即执行,并进行相关的跟进工作。
跟进工作主要包括与客户确认解决情况以及收集反馈信息,同时也要确保问题得到根本解决。
银行投诉处理细则(六篇)

银行投诉处理细则一、目的1.快速有效解决客户投诉,提升客户满意度;2.提升鹏奥店客户服务意识,提高应对客户投诉的能力;二、原则1.完善业务流程为投诉管理的根本手段;2.投诉处理过程遵循及时、合法、公正、公开、平等的原则;3.投诉处理完毕条件以客户满意为原则。
三、店内投诉处理流程1.客服经理为客户投诉总负责人,各部门负责人为客户投诉的第一责任人和第一处理人;店内发生重大投诉必须第一时间通知客服经理。
2.部门负责人对可能产生抱怨的情况进行预估,提前对客户进行安抚。
抱怨产生后,应有效应对客户初期抱怨,防止客户抱怨升级转化为投诉;3.相关部门人员在店内遭到客户抱怨或投诉时,部门经理需及时处理,并在处理后将处理经过与结果反馈到客服部进行备案。
4.客服部积极对客户投诉进行处理、跟踪和维护,把跟进情况及时记录在系统内,并统一保管备案;5.发生重大投诉时,客服部应及时向总经理及北京现代相关部门负责人反馈;6.针对客户投诉建立周/月例会制度,总结工作中的不足,不断提升服务接待与维修质量的效率,改善服务细节和水平,加强客户关怀及关系维系工作,提供全方位周到的服务。
四、crm投诉处理流程1.北京现代客服中心接收到投诉后进行受理并记录在crm系统中;2.客服部在收到北京现代客服中心派发的投诉信息后,____小时内跟客户联系了解客户遇到的问题、不满意原因并安慰客户;3.客服部判断是否是客户对产品和服务的误解导致的客户投诉。
4.如属于客户误解,按实际服务条款和产品知识向客户解释;5.客服部询问客户对解释是否满意;6.当客户对解释满意,客服经理在crm系统中点击服务请求中该投诉内容上方的“已处理待回访”按钮,将投诉处理内容录入crm系统;7.北京现代客服中心对客户进行电话回访,判断客户对处理结果是否满意;如果客户对投诉处理结果不满意,退回crm系统重新处理客户投诉;8.如果客户对投诉处理结果满意,关闭投诉;9.如非客户误解,客服经理根据投诉内容,做好投诉分配单送给被投诉人对应部门负责人;10.销售、售后、财务经理收到客户投诉分配单后,安排人员调查商讨解决方案;11.销售、售后、财务经理判断投诉是否需要通报给总经理进行审批支持;12.如果需要总经理支持,将审批文件送给总经理进行审批;13.负责投诉处理的部门经理判断该投诉是否需要北京现代区域技术担当支援。
客户投诉管理规章制度精选五篇

客户投诉管理规章制度精选五篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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客户投诉处理制度(3篇)

客户投诉处理制度一、制定客户投诉处理制度的目的就是及时并准确把客户的投诉反馈到公司,通过一些列的调查及时处理好客户的投诉。
二、客户投诉处理制度涉及人员:销售员(包括各级销售经理)、销售助理、销售部助理、质检人员、总经理,电话接听员、办公室等全部公司员工。
三、客户投诉处理制度程序:(1)公司任何员工接到客户投诉,在做热情解答的前提下,立刻转告客服部。
(2)办公室接到投诉后,请详细记录投诉事项,并做出初步解释。
然后正式启动客户投诉处理程序。
(3)办公室根据投诉类型进行分类,非质量的投诉由客服部负责协调公司相关部门处理。
(4)质量相关的投诉转质检部,由质检部负责处理。
(5)所有投诉处理结果由办公室负责汇总,并跟踪投诉处理效果。
(6)办公室每周通报客户投诉情况。
(7)办公室每月汇总一次客户投诉,并通告各部门。
客户投诉处理制度(2)是企业为了保证客户满意度和解决客户投诉问题而建立的一套流程和规定。
以下是一个典型的客户投诉处理制度的步骤:1. 接收投诉:客户可以通过电话、电子邮件、在线聊天等方式向企业提交投诉。
企业应该设立专门的投诉接收渠道,并及时回复客户确认投诉信息。
2. 登记投诉:企业应该将客户投诉信息记录在投诉登记表中,包括客户姓名、联系方式、投诉内容、投诉时间等详细信息。
3. 分析问题:企业应该对客户投诉内容进行仔细分析,找出问题的根源和原因。
可以通过与相关部门沟通或进行客户调查来获取更多信息。
4. 解决问题:企业应该制定具体的解决方案,包括针对问题的具体措施和时间表,并向客户解释方案的内容和进展。
5. 跟进和反馈:企业应该及时跟踪投诉解决的进展,并向客户提供解决方案的反馈和更新。
6. 存档和总结:企业应该将所有的投诉记录和处理过程存档,以备查阅和总结经验教训。
7. 监测和改进:企业应该建立定期的监测机制,评估投诉处理的效果,并根据客户的反馈和建议对处理制度进行改进和优化。
通过建立客户投诉处理制度,企业可以更好地处理客户投诉问题,提高客户满意度,增强企业的声誉和竞争力。
客户投诉管理制度(优秀8篇)
客户投诉管理制度(优秀8篇)第一条为保证客户(终端消费者、代理商、加盟商)对本公司商品销售所发生的客户投诉案件有统一规范的处理手续和方法,防范类似情况再次发生,特制定本办法。
第二条本办法所指客户投诉案件系指出现第三条所列事项,客户提出减价、退货、换货、损害赔偿、批评建议等。
第三条客户的正当投诉范围包括:1.产品在品质上有缺陷;2.产品的交期;3.产品规格、等级、数量等与合同规定或与货物清单不符;4.产品技术规格超过允许误差范围;5.产品在运输途中受到损害;6.因包装不良造成损坏;7.存在其他品质问题或违反合同问题。
第四条本公司各类人员对投诉案件的处理,应以谦恭礼貌、迅速周到为原则。
各被投诉部门应尽力防范类似情况的再度发生。
第六条行政人事部职责:1.检查审核投诉处理通知,确定具体的处理部门。
2.组织投诉的调查分析。
3.提交调查报告,分发有关部门。
4.填制投诉统计报表。
第七条各门店接到投诉后,应确认其投诉理由是否成立,呈报上级主管裁定是否受理。
如属客户原因,应迅速答复客户,婉转讲明理由,请客户谅解。
第八条各营运部门对受理的投诉,应进行详细记录,并按下列原则作出妥善处理:1.凡属质量缺陷,规格、数量与合同不符,现品与样品不符,超过技术误差时,填制投诉记录卡,送行政人事部。
2.如纯属合同纠纷,应填制投诉记录卡,并附处理意见,送公司有关领导裁定处理。
3.如属发货手续问题,依照内销处理办法规定处理。
第九条行政人事部在接到上述第一种情况的投诉记录卡时,要确定具体受理部门,指示受理部门调查。
第十条受理部门接到记录卡后,应迅速查明原因。
以现品调查为原则,必要时要进行记录资料调查或实地调查。
调查内容包括:1.投诉范围(数量、金额等)是否属实。
2.投诉理由是否合理。
3.投诉目的调查。
4.投诉调查分析。
5.客户要求是否正当。
6.其他必要事项。
第十一条受理部门将调查情况汇总,填制“投诉调查报告”,随同原投诉书一同交主管审核后,交行政人事部。
客户投诉管理制度电子版(五篇)
客户投诉管理制度电子版为加强对客户投诉处理工作的质量管理,牢固树立“以顾客为中心”的服务意识,提高服务水平和工作质量,密切同客户的关系,提高客户满意度,进一步搞好销售和网建各项工作,特制订本管理制度。
一、客户投诉的定义客户投诉:本组织为客户带给卷烟商品和服务的过程中,因商品或服务无法满足客户需求,导致客户质询或投诉的沟通行为。
二、客户投诉处理管理原则实行“分级负责、属地管理、三线互控”的原则。
分公司营销中心订单部、各县级公司负责本部门客户投诉处理及跟踪、验证,包括采取必要的纠正措施防止类似的事件再次发生。
分公司营销中心订单部负责将本部接收的或其它部门转来的客户投诉分类传送到职责部门,并督促处理,跟踪验证。
三、投诉的受理(一)投诉电话的设立1、分公司卷烟营销中心设立免费投诉监督电话:____59,____,并向外公布。
2、县级公司区域营销部等部门要设立投诉电话,并向卷烟零售客户公布。
(二)投诉的受理1、各单位接诉部门接到客户投诉时应认真倾听记录客户投诉,按要求在[客户投诉记录表]详细记录客户投诉。
2、各单位接收超出本单位范围投诉的,应及时登记,传真到分公司客户服务部。
3、分公司营销中心接收的及由其它部门反馈的客户投诉,填写[客户投诉登记表]和处理意见,及时传送到相关部门。
四、投诉处理客户投诉分咨询、推荐、投诉三种类型。
(一)客户咨询类:接诉单位能直接解答的,当即解答,不能解答的录入[客户投诉登记表],立即同相关部门联系了解状况,在____小时答复客户,在[客户投诉登记表]记录答复结果。
(二)客户推荐类:由接收部门录入[客户投诉登记表]向有关领导汇报、请示。
需要回复的,要给客户承诺必须回复期限,待领导做出批示后向客户答复推荐被采用状况。
(三)客户投诉类:职责部门接到投诉后,要根据资料分类处理,部门要指定专人进行调查。
投诉工作或服务的,根据事实和公司有关规定判定属于违规或工作失职的,应将具体状况向本部门领导汇报,按组织程序处理;属于一般工作失误、服务欠缺的,按所在单位有关规章制度和考核规定对当事人进行处理,并使其立即纠正,同时,根据实际,提出整改方案;属于客户自身问题或误解引起投诉的,应做好对客户的解释工作,消除误会。
客户投诉管理制度常用版(八篇)
客户投诉管理制度常用版客户投诉处理管理规定一、为规范酒店客户投诉处理程序,提高客户满意度,特制定本规定。
二、本规定中“客户投诉”是指客户因未能享受到其预期的出品、服务等而以口头或书面等形式提出,期望酒店给予回复或补偿的一种要求。
三、酒店各级员工均有职责受理及根据自身的职责、权限即时处理客户投诉或将客户投诉反馈给上一级管理层人员或被投诉部门。
四、各部门为客户投诉处理的直接职责部门,部门负责人为客户投诉处理的直接职责人。
营销部负责定期对客户投诉进行汇总分析,并带给相关推荐。
五、根据客户提出投诉时间的不同,“客户投诉”可分为在酒店消费过程中所提出的投诉(以下简称消费中投诉)及在酒店消费离开后所提出的投诉(以下简称消费后投诉)。
六、客户投诉的处理一)投诉处理程序1、消费中投诉1)投诉本部门(1)酒店员工接到投诉后,应先了解相关状况(包括投诉事件发生的时间、地点、经过、主要当事人姓名及客户联系方式等,下同),然后根据实际状况即时处理;(2)如处理后客户仍不满意或其提出的要求超出受理人员权限范围时,受理人员应逐级向上级请示处理,直至部门负责人;(3)如部门负责人处理后客户仍不满意或其提出的要求超出部门负责人权限范围时,由部门负责人向分管副总请示处理;如处理后客户仍不满意的,由部门负责人或分管副总请示总经理后予以处理。
2)投诉其他部门(1)酒店员工接到投诉后,应先了解相关状况,然后即时向本部门负责人汇报。
(2)受理部门负责人负责与被投诉部门负责人共同协商处理方案后,按相关方案予以处理。
(3)客户对处理方案不满意的,由被投诉部门负责人请示分管副总处理;如处理后客户仍不满意的,由被投诉部门负责人或其分管副总请示总经理后予以处理。
2、消费后的投诉1)投诉本部门(1)酒店员工接到投诉后,应先了解或记录相关状况,然后即时向部门负责人汇报。
由部门负责人组织人员调查后予以处理。
(2)如处理后客户不满意或其提出的要求超出部门负责人权限范围时,由部门负责人向分管副总请示处理;如处理后客户仍不满意的,由部门负责人或分管副总请示总经理后予以处理。
客户投诉管理制度范文(4篇)
客户投诉管理制度范文尊敬的客户,感谢您对我们公司的关注和支持。
我们非常重视每一位客户的意见和建议,客户投诉是我们改进服务质量的重要途径。
为此,我们制定了客户投诉管理制度,旨在及时、高效地处理客户投诉,保障客户权益。
一、投诉管理目标我们的投诉管理目标是:在接到客户投诉后的最短时间内,对投诉进行调查和处理,并向客户提供满意的解决方案,以达到客户满意度的最大化。
二、投诉接收与登记1.客户可以通过以下渠道提交投诉:电话、电子邮件、在线客服平台、书面信函等。
2.投诉接待员将对客户的投诉进行详细记录,并为每个投诉事项开立唯一的投诉编号。
3.投诉接待员在接到投诉后,应尽快向投诉人确认有关投诉相关信息,并提供预计处理时间。
三、投诉调查与分类1.投诉部门将根据投诉内容和性质,将投诉进行分类并分配给相应的责任部门进行调查。
2.调查期间,责任部门将与投诉人保持沟通,及时了解投诉具体情况,并采集相关证据和资料。
3.如果调查需要延长时间,责任部门应向投诉人说明原因,并给出相应的处理预计时间。
四、投诉处理与解决1.责任部门将根据调查结果,制定相应的解决方案,并向客户提供书面或口头的解决方案。
2.如果客户对解决方案不满意,可以向上级部门投诉,并将投诉提交给投诉处理委员会。
3.投诉处理委员会将根据客户的投诉,重新进行调查,并对投诉的处理结果进行审批和确认。
五、投诉结果反馈与归档1.责任部门需及时向投诉人反馈投诉处理结果,并征求客户对处理结果的满意度。
2.投诉处理结果及满意度调查记录将通过邮件或书面形式归档,以备后续参考。
六、投诉统计与分析1.投诉部门将定期对投诉进行统计,分析投诉数量、类型和原因等,并制定改进措施。
2.投诉统计和分析结果将在公司内部进行分享,以提高服务质量和客户满意度。
七、投诉管理制度的培训与宣传1.公司将定期组织员工培训,提高员工对投诉管理制度的理解和操作能力。
2.公司将通过内部通知、培训课程、公司网站等途径,向全体员工宣传投诉管理制度。
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客户投诉处理管理制度客户投诉处理制度及流程【优秀6篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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人们说在这个信息的时代,书信已成为了一种十分雅致的信息传递方式。
因此我选择了这样一种方式向您呈上一份我对您及您的员工最诚挚的问候暨对贵单位事业发展的真诚祝福。
今天很高兴有机会提笔来写这封表扬信,我要表扬的这个人就是一楼周大福黄金专柜的营业员———马j红。
保百购物广场是目前我市规模最大、设施最完善的百货商场之一、因此大家在茶余饭后总喜欢来这里购物和休闲,我们也不例外,常来逛逛。
缘于给老婆购买一件黄金首饰作为生日礼物的愿望,我们来到一楼周大福专柜,该专柜一位营业员立刻热情接待了我们。
她悉心帮我们介绍商品,还根据我们提出的要求,为我们推荐合适的首饰。
并按照老婆的气质和手型选出适合的款式和尺码,为老婆试戴。
一件不满意,就换另一件,这样反反复复十多次,我们都感觉过意不去了,好像不买一件都对不起这位营业员的辛苦与耐心,但她却丝毫没有怨言,依旧微笑着倾听我们的意见。
终于,我们在被黄金首饰新颖的造型吸引的同时,也被她的贴心细致、始终如一的服务感动了,当即购买了两件首饰,离开时,我瞥了一眼她的胸牌,才知道她叫马j红。
从此,我们更加喜欢周大福,也更加喜欢这位细心周到的营业员,是她那永远的微笑和细致的服务深深感动了我们。
我们现在已经是周大福的忠实客户了,我们家人不但在这里买,时常我还介绍一些生意朋友来此柜台购物。
马j红在她那三尺柜台,用真诚对待每位顾客,每次走在她的柜台前总是看到她那甜美的微笑和她那忙碌的身影……我想,在她的心中一定时刻谨记:商品是传递服务的载体,而用心服务才是唯一的产品。
她将真诚之心的微笑,化作用心服务,带到日常每一天的销售工作中去,奉献给每一位光临周大福专柜的顾客朋友。
今天借这封信,请保百购物广场的领导一定要表扬一下您的好员工———马j红,同时也为你们商场培养了这么一位优秀的员工而感到欣喜,为我们提供了这么优质的服务。
最后,希望保百购物广场的事业能够蒸蒸日上!此致敬礼一个时刻关注你们的顾客20XX年九月一日精选客户投诉处理管理制度(精篇二尊敬的行长:您好!我很高兴,很幸运,你们能在百忙之中能阅读我的求职信,我心情倍感振奋。
我叫张明,是XXX大学12级行政管理专业的毕业生。
从XX年入校到现在,我一直恪守“奋力攻坚志在必夺,坚定信心知难而进”这句格言在学校努力学习。
以下是我对个人客户经理岗位的认识:客户经理制是改变银行过去等客上门的服务方式,以市场为导向,以客户为中心,从客户需求出发,营销银行产品,为客户提供全方位的金融服务,实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。
个人理财业务是我行经营效益的一个新的支撑。
诚然,经验的欠缺似乎使我现在处于劣势,但我有我的优势:年轻就没有失败。
蓬勃的朝气和拼搏的精神、强烈的责任心和事业心,务实的态度,对工作的极大热情,现代人的沟通方式,很强的适应、协调能力和较快的接受能力以及坚忍不拔、持之以恒的毅力,再加上您的赏识就是我走向成功的资本。
事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。
同样,一个公司的荣誉需要承载她的载体–人的无私奉献。
我恳请贵公司给我一个机会,让我成为你们中的一员,我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩,并非常乐意与未来的同事合作,为我们共同的事业奉献全部的真诚的才智。
至此敬礼精选客户投诉处理管理制度(精篇三尊敬的客户:您好!春节将至,举国上下、家家户户正欢喜忙碌地迎接中国人最隆重的这一佳节。
值此新春来临之际,我们怀着感恩的心情,向您致以亲切的问候和诚挚的谢意:感谢您在过去的一年里对上海顶津物业管理有限公司一如既往的支持和帮助,感谢您的鼎力相助使得我们的合作充满信心并从中享有收获和喜悦。
在过去的日子里,因为合作让我们有了很多的接触和交流,您的达观与睿智,理解和信任,让我们倍受启迪并心存感激。
也因为您的加入使我们的工作能够顺利开展。
我们从内心深处都希望能够通过我们的辛勤劳动为您提供更加完善、有效、全面的服务。
而当我们看到身边越来越多的人开始满意我们提供的服务时,我们的内心便充满了无限的欣慰与恬静。
从容与宁静是生命力的体现,源于内心的坦然和细致。
因为有了您与众多客户给予我们一如既往的信任与支持,上海顶津物业管理有限公司在过去的一年里得到了长足的发展,业务范围也进一步得到了扩展。
我们相信:通过我们不懈的努力和坚持,会为您提供更专业、更细致、更全面、更适合的优质服务。
您对我们的每一份信任,是我们不断前行的力量和强大支柱!猪年将至,再次感谢您对上海顶津物业管理有限公司的支持与厚爱!也提前祝福您新的一年大展宏图、工作顺心,愿您在未来的日子里,能够继续给我们更多的支持和帮助,提携我们快速成长!再一次感谢您的信任和支持!最后,恭祝您在新的一年里——健康幸福!平安如意!此致敬礼!______年______月______日精选客户投诉处理管理制度(精篇四尊敬的俊豪客户:您好!值此20XX新春来临之际,怀着感恩的心情,我僅代表俊豪公司全体同仁向您及家人表示最诚挚的新春祝福和最衷心的感谢,感谢您一直以来对俊豪公司的信任和支持——八年风雨征程,见证着俊豪公司的成长、进步与发展。
如今的俊豪公司,已经发展成为集原材料的配送、生产、加工、研发、营销推广于一体的中国包装行业的重要企业,她以无可争议的经营实力和品牌价值,稳居中国包装行业百强之列。
俊豪人,永怀感恩之心!我们感恩社会,是社会给了我们生存发展的机会和环境;感恩客户,是你们选择了俊豪,是你们用智慧帮助我们开拓了市场,为我们提供订单;是你们及时的反馈市场信息,使得俊豪产品在升级换代过程中成功赢得了市场。
饮水思源,我们深知,俊豪公司的发展和壮大,一刻也离不开您的关注、信任、支持和参与。
能与尊敬的各位客户结成合作伙伴,实现互利共赢、共同发展,我们感到荣幸之至。
今后我们将不断开拓进取,凭借优质的产品、良好的信誉和周到的服务,为广大客户朋友提供更为广阔的发展空间。
我们完全相信,只要有您的支持合作,只要我们不断努力,我们共同的事业一定会有大空间、大作为、大发展。
跑销售其实是一件很辛苦的事,风吹雨打、酸甜苦辣都要经历;不过也是很快乐的,自从进入这个行业以来,让我的内心开始变得更加宽广和融洽,坚强与进取。
每每心灵受挫、遭受打击时,一想到众多客户的支持和信赖,看到家人认可的目光和眼神,我就不敢让自己懈怠,而继续勇敢地在这个行业中前行。
在过去的日子里,我不知道您是否烦过我向您介绍产品,是否对我的服务感到满意,但我从内心深处都希望您拥有快乐,快乐——源于你心,如果你不是真正快乐,你不可能让别人快乐,别人肯定会感觉到你心中是否快乐。
让客户快乐,就是让他对产品产生值得拥有的快感,和真正拥有产品后的快乐。
这是其他工作无法所能做到的。
所以我不止一次地告诫自己,决不要因为情面而不向人销售快乐,也决不要轻易对这个行业说“不”,我要在这个行业中坚定地走下去并给更多的人送去满意的服务!是你们对我的支持、热情、信赖,给了我前进的信心和勇气;感恩支持、帮助过我的朋友们,是你们的信任与关爱引领着我走向一个又一个的辉煌!因为我知道:“只有有了您们的支持与帮助,才有了我的存在;而只因有了我,也才有了这份来之不易的工作。
从这个意义上讲,广大客户就是我的…衣食父母‟由衷地希望在20XX年我和您一起志存高远、追求卓越!期待着与您更加紧密地合作,携手共创包装事业新天地!愿您能在未来的日子里,继续给我更多的支持和帮助,助我在这个行业中快速成长!再次感谢您的信任和合作,恭祝您身体健康!阖家幸福!事业兴旺!X年XX月XX日精选客户投诉处理管理制度(精篇五我是广州业主,湾客户关系中心主任、工程师以及中天七建工程师、两位工人对我家负一楼漏水问题给予了积极的关注,并大力协助我家重新做好了楼层防水工程,特以此信表达我感激的心情。
我于今年春节前搬入湾新居居住,入住一段时间后,我发现家中负一楼有漏水现象,我马上电话联系了金域蓝湾客户关系中心反映漏水问题,我是早上七点多打电话给客户关系中心,陈奕荣主任、李庭淳工程师他们两位早上一上班8点多就直接赶到我家查看漏水原因,并迅速联系了中天七建的工程师负责处理我家漏水问题。
五一放假期间,工程师带领两位工人为我家负一楼重新进行防水处理施工,在施工期间,他们替业主考虑负责,工作细致认真,不怕麻烦,由于近期雨水较多,天气很潮湿,他们为保证工程质量,提出要等到防水胶全部干透才能铺地砖和瓷片,为此他们等了十多天,期间他们也多次上我家查看防水胶是否已经干透,直到防水胶全部干透后,他们才又为我家重新铺好地砖和瓷片,并主动帮我安装好卸下的洗手盆和马桶。