供电公司计量管理制度

供电公司计量管理制度
一、总则
为了规范和统一供电公司计量管理工作，提高计量精准性和可信度，保障计量
数据的安全性和有效性，依据相关法规和公司实际情况，订立本制度。

二、适用范围
本制度适用于供电公司的计量管理工作，包括电能计量、电量计量、功率计量
和电压计量等各项计量活动。

三、管理要求
3.1 计量设备管理
1.公司要建立统一的计量设备管理制度，规定计量设备的选购、验收、
校准、维护和报废等流程和要求。

2.计量设备应定期进行校验和校准，确保其测量精准度符合国家标准和
公司要求。

3.每个计量设备都应有唯一的标识编号，并建立相应的档案记录，包括
设备信息、采购合同、校准报告等。

3.2 计量数据管理
1.全部计量数据的记录和管理应遵从国家标准和公司规定的要求，确保
数据的真实、精准和完整。

2.计量数据的采集、传输和存储应使用安全牢靠的方式，以防止数据的
篡改和丢失。

3.各部门在使用计量数据时应进行验证和审查，确保其合法有效。

3.3 计量人员管理
1.公司要建立计量人员的培训和资质认证制度，确保计量人员具备相关
技能和学问。

2.全部计量人员必需按规定参加计量培训并通过资格考试，取得相应的
计量工作证书。

3.公司应定期进行计量人员的绩效考核，以评估其工作本领和业绩水平，
并对评估结果进行记录和归档。

3.4 计量管理体系
1.公司应建立完善的计量管理体系，包括组织结构、职责分工、工作流
程和工作指引等。

2.通过内部审核和管理评审等方式，对计量管理体系进行定期检查和改
进，确保其有效运行。

四、考核标准
为保证供电公司计量管理的质量和效率，订立以下考核标准：
1.计量设备管理考核：
–定期校准率：计量设备按规定的周期进行校准的比例。

–报废率：计量设备因故损坏超出修复限度而报废的比例。

2.计量数据管理考核：
–数据精准性：计量数据与实际情况相符的比例。

–数据完整性：计量数据记录完整和齐全的比例。

–数据安全性：计量数据安全措施的落实情况。

3.计量人员管理考核：
–资质认证率：计量人员持有有效计量工作证书的人数占总人数的比例。

–培训合格率：计量人员参加培训并取得合格证书的比例。

–绩效考核结果：计量人员绩效考核评分达到或超过设定标准的人数占总人数的比例。

4.计量管理体系考核：
–监督检查率：计量管理体系监督检查有计划完成的比例。

–管理评审结果：管理评审达到或超过设定标准的次数占总次数的比例。

五、附则
1.本制度自发布之日起生效。

2.本制度解释权归供电公司职能部门全部。

3.如有相关政策法规变动或需要修订，应适时进行调整。

以上为供电公司的计量管理制度范文，旨在规范和统一计量管理工作，提高计量精准性和可信度，并设立相应的管理标准和考核标准，确保计量数据的安全性和有效性。