妇女权益保障法知识点
妇女权益保障法培训内容
妇女权益保障法培训内容
1.法律法规基础知识：介绍妇女权益保障法的制定背景、法律目的、
适用范围、基本原则等方面的知识。
2.保护对象的范围和内容：分析妇女权益保障法中包括的人身权、生
育权、财产权、就业权、学习权等多个方面的保护内容。
3.违法行为的认定和处罚：介绍违反妇女权益保障法的行为认定方法
和处罚措施，以及对受害人的刑事和民事赔偿等方面的权利保护。
4.法律知识在实践中的应用：通过举例分析实际案例，帮助受训者更
加深入地理解妇女权益保障法在实际工作中的应用。
5.意识形态教育：通过宣传妇女权益保障法的法律价值和社会意义，
培养受训者正确的性别意识和价值观，提高对妇女权益保护的重视与认识。
6.实战应用技巧：分享提高受训者劳动法意识和维护个人权益的实战
技巧，如如何制定有效的维权策略、如何应对突发事件等。
《妇女权益保障法》基本常识
新修改的《妇女权益保障法》基本知识2005年8月28日，十届全国人大常委会第十七次会议审议通过了《关于修改〈中华人民共和国妇女权益保障法〉的决定》，该决定将于2005年12月1日起施行。
这是我国妇女人权保护法律体系建设以及妇女事业发展中的一件大事，对促进经济、社会和男女两性的全面协调发展具有十分重要的意义。
一、妇女权益保障法是全面保障妇女权益的基本法妇女权益保障法是我国全面保障妇女权益的基本法，是我国人权保护法律的重要组成部分，是数十年妇女运动经验的结晶。
其核心在于全面体现男女平等的宪法原则，确认和保障妇女所享有的六大权益，即：政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产权益、人身权利和婚姻家庭权益。
二、妇女权益保障法的修改背景妇女权益保障法在制定后跨越了13个年头，十多年来，我国经济社会和文化教育等各方面都发生了巨大变化。
为了更好地适应新形势对妇女权益保障工作的要求，修改妇女权益保障法十分必要。
（1）、时代对妇女权益的保障工作提出了新的更高的要求。
（2）、妇女权益领域出现了许多新情况、新问题。
（3）、原有的妇女权益保障法可操作性不够强，有些规定已经过时。
（4）、修改的时机已经成熟。
三、《妇女权益保障法》修改的原则根据十届全国人大对立法的要求，结合妇女权益保障法贯彻实施的实际，妇女权益保障法的修改坚持遵循了以下三项原则：1、以宪法为依据，注重妇女权益保障法与宪法和其他相关法律的协调、衔接，维护法律的和谐统一。
2、立足国情，适应我国经济社会发展和法制建设的进步，符合妇女权益保障的现实要求。
3、保持基本框架，在妇女权益保障法现有规定的基础上，针对妇女权益保障面临的突出问题进步修改完善。
四、《妇女权益保障法》修改的主要内容这次修改共对32个条文做出了修改。
一至九章都有新修改内容，条文总数也由原来的54条增加到61条。
修改的重点内容有：1、总则部分（1）、明确规定实行男女平等是国家的基本国策，履行我国政府对国际社会的承诺。
中华人民共和国妇女权益保障法 题库
一、选择题1、《中华人民共和国妇女权益保障法》的主要目的是：A. 保障妇女的合法权益（正确答案）B. 促进男女平等C. 打击对妇女的歧视行为D. 提高妇女的社会地位2、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，国家保障妇女享有与男子平等的什么权利？A. 政治权利（正确答案）B. 经济权利C. 文化教育权利D. 社会生活权利3、下列哪项不属于《中华人民共和国妇女权益保障法》所规定的，国家和社会应当采取措施，逐步完善和保障妇女的权益？A. 保健工作B. 劳动和社会保障权益C. 结婚自由权益（正确答案，此选项与其他选项相比，不是该法特别强调要“逐步完善和保障”的具体权益，而是宪法赋予的基本权利）D. 妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督4、《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女的哪些权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯？A. 身心健康权益（正确答案）B. 婚姻家庭权益C. 财产权益D. 人格权益5、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，各级人民政府和公安、民政、劳动和社会保障、卫生等部门应当按照其职责什么，预防和制止家庭暴力？A. 及时采取措施（正确答案）B. 依法处理C. 给予妇女帮助D. 对施暴者进行处罚6、《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持什么原则，不得歧视妇女？A. 男女平等（正确答案）B. 择优录取C. 注重实绩D. 公平竞争7、违反《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，侵害妇女的合法权益，其他法律、法规规定行政处罚的，从其规定；造成财产损失或者其他损害的，依法承担什么责任？A. 民事责任（正确答案）B. 刑事责任C. 行政责任D. 赔偿责任8、《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女的什么权益受到侵害时，有权要求有关部门依法处理，或者依法向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院起诉？A. 合法权益（正确答案）B. 人身权益C. 财产权益D. 婚姻家庭权益。
妇女权益保障法问答
《中华人民共和国妇女权益保障法》知识问答一、问：《妇女权益保障法》规定中国妇女享有哪些权利？答：《妇女权益保障法》是我国第一部全面保障妇女权益的基本法。
它从六个方面对保障妇女包括女职工的合法权益作出了明确、系统、全面的规定。
包括：1、保障妇女享有与男子平等的政治权利政治权利是宪法赋予公民享有的参与国家政治生活的权利，包括选举权、言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由权利，对国家机关及其工作人员有批评、建议的权利，对其违法失职行为有向国家机关进行申诉控告或检举的权利。
2、保障妇女享有与男子平等的文化教育权利政治权利是宪法赋予公民享有的参与国家政治生活的权利，包括选举权、言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由权利，对国家机关及其工作人员有批评、建议的权利，对其违法失职行为有向国家机关进行申诉控告或检举的权利。
3、保障妇女享有与男子平等的文化教育权利文化教育权利是法律赋予公民的基本权利之一，是指公民有要求和接受文化教育和职业培训，以提高自己的文化素质和知识水平的权利。
4、保障妇女享有与男子平等的劳动权利劳动权利是我国宪法赋予公民的一项基本权利，它包括劳动就业权、择业权、劳动报酬权、民主管理权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权等。
5、保障妇女享有与男子平等的财产权利财产权包括：1、根据民事关系产生的财产所有权和与财产所有权有关的财产权，如：承包经营权、采矿权记忆负债权和知识产权中的财产权利。
2、因劳动关系产生的劳动报酬权，夫妻间的抚养权、财产继承权、赡养的权利等。
6、保障妇女享有与男子平等的人身权利人身权利即法律赋予公民的与其人身不可分离不具有直接产权内容的权利，是公民的一项基本权利，包括人格权与身份权。
人格权包括：生命健康权、人身自由权、姓名权、肖像权、名誉权、婚姻自主权等。
身份权包括亲属权、监护权、荣誉权、制造者身份权等。
二、问：《妇女权益保障法》规定国家保护妇女依法享有的特殊权益包括哪些内容？答：1、安全和健康保障的权利；2、受特殊保护的权利；3、不因某些特殊事由被辞退和单方解除合同；4、特殊时期男方不提出离婚；5、离婚时照顾妇女的住房权；6、离婚处理子女抚养问题时，照顾女方合理要求；7、离婚处理财产时，照顾女方的权益；8、作为犯罪嫌疑人、被告人，特殊时期不受逮捕的权利；9、即使犯罪被判处死刑，但在特殊时期有不被判处死刑的权利。
妇女权益保障法宣传资料
妇女权益保障法宣传资料妇女权益保障法是一部旨在保障妇女合法权益、促进男女平等和妇女全面发展的重要法律。
这部法律对于维护社会公平正义、构建和谐社会具有重要意义。
一、妇女权益保障法的立法背景在过去，由于传统观念和社会制度的限制，妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面往往处于不平等的地位，其合法权益得不到充分保障。
为了改变这种状况，提高妇女地位，保障妇女权益，我国制定了妇女权益保障法。
二、妇女权益保障法的主要内容1、政治权利妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。
国家积极培养和选拔女干部，重视培养和选拔少数民族女干部，保障妇女在参与国家和社会事务管理方面的权利。
2、文化教育权益国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。
学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障女性在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。
3、劳动和社会保障权益妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。
用人单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
4、财产权益妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。
5、人身权利妇女的人身自由不受侵犯，禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由；禁止非法搜查妇女的身体。
妇女的生命健康权不受侵犯，禁止溺、弃、残害女婴；禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女；禁止用迷信、暴力等手段残害妇女；禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女。
6、婚姻家庭权益国家保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利。
在婚姻、家庭共有财产关系中，不得侵害妇女依法享有的权益。
禁止对妇女实施家庭暴力。
三、妇女权益受到侵害时的救济途径1、向有关部门投诉妇女的合法权益受到侵害时，可以向当地的妇女联合会、工会、共青团等组织投诉，这些组织应当维护妇女的合法权益，有权要求并协助有关部门或者单位查处。
妇女维权法律知识
1.制定法律、法规、规章和公共政策时，对哪些问题应当听取妇女组织的意见？《妇女权益保障法》第10条第2款规定，制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取妇女联合会的意见。
2.国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部必须坚持什么原则？答：《妇女权益保障法》第12条第2款规定，国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等原则。
3.国家鼓励妇女树立的“四自”精神是什么？自尊、自信、自立、自强政治权利、文化教育权利、劳动和社会保障权利、财产权益、人身权利5.妇女在哪些时期受到特殊保护？经期、孕期、产期、哺乳期6.夫妻感情破裂的表现如何认定？答：《婚姻法》规定，有以下情形之一，调解无效的，应准予离婚：(1)重婚或有配偶者与他人同居的；(2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；(3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；(4)因感情不和分居满二年的；(5)其他导致夫妻感情破裂的情形。
1.离婚时，哪种情况下无过错方可以请求损害赔偿？《婚姻法》规定，有以下情形之一导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(1)重婚的；(2)有配偶与他人同居的；(3)实施家庭暴力的；(4)虐待、遗弃家庭成员的。
2.男方在什么情况下不得提出离婚？《婚姻法》规定，女方在怀孕期间，分娩后一年内或者终止妊娠六个月内，男方不得提出离婚。
3.在财产权益中妇女在哪些方面享有同男子平等的权利？农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用、宅基地使用4.妇女在哪些领域享有与男子平等的权利？《中华人民共国妇女权益保障法》规定：妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等方面享有同男子平等的权利。
5.《中华人民共国妇女权益保障法》对离婚时妇女的住房权具体做出了哪些规定？答：《中华人民共和国妇女权益保障法》第48条规定：夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房由双方协议解决，协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照照顾子女和女方权益的原则判决。
妇女权益保障法知识要点概述
妇女权益保障法知识要点概述妇女权益保障法知识要点概述1. 什么是妇女权益保障法？妇女权益保障法是一种法律措施，旨在确保妇女享有平等的法律地位和权益。
这些法律旨在保护妇女免受性别歧视和不公平待遇，并促进性别平等的实现。
2. 妇女权益保障法的历史背景妇女权益保障法的出现是对长期存在的性别不平等问题的回应。
历史上，妇女在法律地位、教育、职业机会和家庭事务等方面经常受到歧视和限制。
为了纠正这种不平等待遇，各国开始制定妇女权益保障法。
3. 妇女权益保障法的内容妇女权益保障法涵盖了各个领域的内容，包括但不限于：- 平等就业权：法律禁止性别歧视，确保妇女在就业机会、晋升和薪酬方面与男性享有平等待遇。
- 家庭权益：法律保护妇女在婚姻、离婚和家庭事务中的权益，包括财产权、继承权和子女抚养权。
- 教育权益：法律保障妇女接受平等的教育机会，鼓励女性参与科学、技术、工程和数学等领域的学习和职业发展。
- 生殖健康权：法律确保妇女享有自主决策的权利，包括婚育自主和生育保健的权益。
- 暴力对待妇女问题：法律制定了防止和打击家庭暴力、强奸和性骚扰等对妇女的暴力行为。
4. 妇女权益保障法的重要性妇女权益保障法对实现性别平等和社会进步具有深远的影响：- 保护权益：妇女权益保障法确保妇女的基本权益得到保护，避免性别歧视和不公平待遇。
- 经济发展：给予妇女平等的就业机会和权益，促进女性劳动力的发展和产业结构的升级。
- 社会和家庭平衡：鼓励男性在家庭和照顾子女方面承担更多责任，推动家庭和社会角色的更平衡分配。
- 冲破传统观念：妇女权益保障法的实施有助于改变传统观念和价值观念，推进性别平等。
5. 我对妇女权益保障法的观点和理解妇女权益保障法对社会的发展和进步至关重要。
它不仅保护妇女免受性别歧视和不公平待遇，还为女性提供了平等的发展机会。
我相信，只有当性别平等成为现实，妇女才能充分发挥潜力，为社会的繁荣和进步做出贡献。
总结：妇女权益保障法是确保妇女享有平等地位和权益的法律措施。
常见的妇女维权法律知识
常见的妇女维权法律知识随着社会的进步和妇女地位的提高，妇女权益保护一直是社会关注的焦点。
为了维护妇女的合法权益，法律对于妇女维权问题做出了明确的规定。
以下是常见的妇女维权法律知识，为妇女们提供一些参考和指导。
第一，性别歧视的禁止性别歧视是任何现代社会都不能容忍的，妇女在家庭或工作场所中遭受到的不平等对待是一种明显的性别歧视行为。
根据相关法规，任何形式的性别歧视都是违法的，包括在就业过程中的歧视、薪酬不平等和提升机会不公等。
如果妇女发现自己遭受了性别歧视，可以通过向劳动监察部门或人力资源部门投诉来维护自己的权益。
第二，家庭暴力的打击家庭暴力是指在家庭成员之间发生的肢体、心理或经济上的虐待行为。
对于遭受家庭暴力的妇女来说，保护自己的权益至关重要。
根据相关法规，家庭暴力是违法的，妇女可以向警察局报警或通过家庭暴力保护令来保护自己的人身安全。
同时，相关法律还规定了对施暴者的处罚措施，以确保家庭秩序和妇女的身心健康。
第三，性骚扰的取缔性骚扰是一种侵犯妇女人格和尊严的行为，严重干扰了受害者的正常生活和工作。
根据相关法律法规，性骚扰是违法的，无论在家庭、学校还是工作场所中发生。
受害者可以选择向警察局报案，或者向学校或公司的人力资源部门投诉。
法律对于性骚扰的严重性给予了应有的惩罚，并呼吁社会共同努力，杜绝性骚扰行为的发生。
第四，妇女权益保护的法律援助对于无法自行维权的妇女来说，法律援助是一种重要的保护手段。
根据相关法规，妇女在面对家庭矛盾、离婚诉讼、财产继承等问题时，可以向法院提出申请，获得免费的法律援助。
这种援助可以为妇女提供法律咨询、代理、诉讼费用减免等服务，确保她们的权益得到有效保护。
第五，妇女权益保护组织除了法律途径外，还有一些专门的妇女权益保护组织可以提供帮助。
这些组织通常由关注妇女权益的专家和志愿者组成，提供法律咨询、心理支持、职业培训等服务，帮助妇女解决问题、维护自己的权益。
如果妇女遇到问题并需要支持和帮助，可以主动联系这些组织，得到所需支持。
新《妇女权益保障法》知识竞答题
新《妇女权益保障法》知识竞答题1、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，为了保障妇女的合法权益，促进男女平等和妇女全面发展，充分发挥妇女在全面建设社会主义现代化国家中的作用，弘扬社会主义核心价值观，根据（），制定中华人民共和国妇女权益保障法。
A.宪法(正确答案)B.民法典2、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，男女平等是国家的（）。
妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。
A.基本国策(正确答案)B.基本政策3、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，（）采取必要措施，促进男女平等，消除对妇女一切形式的歧视，禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。
A.国家(正确答案)B.政府4、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，坚持中国共产党对妇女权益保障工作的领导，建立（）、各方协同、社会参与的保障妇女权益工作机制。
A.政府主导(正确答案)B.齐抓共管5、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，国务院制定和组织实施（），将其纳入国民经济和社会发展规划，保障和促进妇女在各领域的全面发展。
A.中国妇女发展计划B.中国妇女发展纲要(正确答案)6、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，国家机关、群团组织、企业事业单位培养、选拔和任用干部，应当坚持（）的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。
A.男女平等(正确答案)B.性别平等7、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，受性骚扰侵害妇女可以向有关单位和国家机关投诉，可以向公安机关报案，也可以向人民法院提起民事诉讼，依法请求行为人承担民事责任。
此种表述正确吗？（）A.正确(正确答案)B.不正确8、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，住宿经营者应当及时准确登记住宿人员信息，健全住宿服务规章制度，加强安全保障措施；发现可能侵害妇女权益的违法犯罪行为，应当及时向（）报告；违反此规定，（）的，依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。
《妇女权益保障法》相关知识
《妇女权益保障法》相关知识《妇女权益保障法》相关知识1、制定妇女权益保障法的目的是什么？答：根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第1条的规定，制定妇女权益保障法的目的是，为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用。
2、妇女在哪些领域享有与男子平等的权利？答：妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等方面享有同男子平等的权利。
3、居民委员会、村民委员会成员中，是否应有适当的妇女名额？答：《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》分别明确规定，在居民委员会、村民委员会成员中，妇女应当有适当的名额。
4、妇女享有哪些劳动权利？答：（1）平等就业权利。
除不合适妇女的工种和岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女和提高对妇女的录用标准。
（2）选择职业的权利。
在法律允许的范围内，妇女有权依照自己的意愿选择自己从事的职业。
（3）取得劳动报酬的权利。
妇女在付出劳动的同时，有权获得相应的劳动报酬。
（4）休息休假的权利。
妇女有权在法定工作时间之外，可享受法定的休假、产假和法定节假日。
（5）获得劳动安全卫生保护的权利。
妇女有权享有特殊的劳动安全保护。
（6）接受职业技能培训的权利。
妇女有权获得必要的职业培训。
（7）享受社会保险和福利的权利。
妇女在退休、患病、负伤、生育、失业等情形下、有权获得社会保险待遇，有权享受国家和用人单位提供的各项福利待遇。
（8）提请劳动争议处理的权利。
妇女与用人单位发生劳动争议，有权依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
（9）法律规定的其他劳动权利。
5、已出嫁妇女有权进行农村土地承包经营吗？答：按规定，妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。
任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。
因结婚男方到女方住所落户的，男方和子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。
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妇女权益保障法知识点
妇女权益保障法知识点
妇女权益保障法，是中国为促进妇女参与社会、经济、政治等各个领域以及保障妇女权益而颁布的一部法律。
该法律于1992年10月1日正式生效，目前已经实施了28年。
婚姻家庭方面，该法规定了妇女受教育、就业、拥有财产、离婚、抚养子女、遗产继承等方面的权利，保障妇女在婚姻和家庭中的地位和利益。
在工作方面，该法规定了禁止性别歧视、妇女就业权利、保护妇女劳动权益、妇女职务晋升、女职工特殊保护等方面内容，促进妇女参与职业发展与创业。
在医疗卫生方面，该法规定了妇女生育保健、计划生育特别保护、预防和治疗妇女疾病等方面的保障，保障妇女的健康权益。
此外，该法还规定了对家庭暴力、性骚扰等妇女遭遇的暴力行为的保护措施，保障妇女的人身安全和尊严。
总之，妇女权益保障法涉及妇女在各方面的利益和权利，为保障妇女在社会经济和政治生活中的平等地位和权利立下了重要法律规定。
同时，我们应该通过宣传、培育公民意识、规范社会行为等方式，加强妇女权益保护，实现妇女权益的真正保障。