销售人员劳务合同(销售人员用工合同范本)
最新销售人员的劳务合同集锦7篇
最新销售人员的劳务合同集锦7篇篇1劳务合同汇编：销售人员劳务协议前言：根据相关法律法规及实践惯例，为明确销售人员与用工单位之间的劳务关系及各自权利义务，确保双方合法权益，特汇编此销售人员劳务合同集锦。
本文旨在通过一系列条款的设定，规范双方行为，促进合作共赢。
一、劳务合同范本一：销售人员基础劳务协议甲方（用工单位）：____________________乙方（销售人员）：____________________根据平等自愿原则，经双方协商一致，达成以下劳务协议：一、协议期限1. 协议有效期自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容及地点2. 乙方担任甲方销售岗位，负责产品销售及市场拓展工作。
3. 工作地点：根据甲方安排及业务需求调整。
三、劳务报酬4. 乙方劳务报酬根据销售业绩及相关考核确定。
四、权利义务5. 甲方有权对乙方工作进行监督管理，确保业务开展符合法律法规。
6. 乙方享有合法取得劳务报酬的权利，有义务完成约定销售任务。
五、违约责任及争议解决7. 若一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。
争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
二、劳务合同范本二：高级销售人员专项劳务协议甲方（用工单位）：____________________乙方（高级销售人员）：____________________根据互惠互利原则，为明确双方权利义务，达成以下高级销售人员劳务协议：一、协议期限及工作内容1. 协议有效期自____年____月____日至____年____月____日。
2. 乙方担任甲方高级销售岗位，负责销售战略制定及重要客户关系维护。
二、薪酬与业绩挂钩制度3. 乙方薪酬与业绩紧密挂钩，具体标准按照甲方绩效考核制度执行。
三、培训与发展4. 甲方承担乙方培训费用，提升乙方业务能力，乙方须为甲方服务一定期限。
四、权利义务及保密条款5. 乙方享有公司高级销售人员的各项权利，承担相应义务。
销售类劳务合同范本8篇
销售类劳务合同范本8篇篇1甲方（用工单位）：__________________乙方（劳务人员）：__________________鉴于甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事销售劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及期限1.1 本合同的目的在于明确甲、乙双方的销售劳务关系，确定双方的权利和义务。
1.2 合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点2.1 乙方应按照甲方的要求，从事销售相关的工作，包括但不限于产品推广、客户服务、市场调研等。
2.2 乙方的工作地点为__________________。
三、工作时间及薪酬3.1 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保完成工作任务。
3.2 甲方向乙方支付的劳务报酬为______元/月，支付方式为______。
甲方有权根据乙方的销售业绩和表现调整劳务报酬。
四、保险及福利待遇4.1 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
4.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。
五、保密义务及违约责任5.1 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的机密信息。
5.2 若乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同解除与终止6.1 合同期限届满，本合同自然终止。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）因乙方的过失给甲方造成重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的。
七、其他约定事项7.1 乙方在任职期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。
篇2甲方（用工单位）：__________________乙方（劳务人员）：__________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，达成以下销售类劳务合同：一、合同双方甲方是用工单位，乙方是提供销售类劳务的劳务人员。
销售人员劳务合同范本（精选10篇）
销售人员劳务合同范本（精选10篇）销售人员劳务篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、期限：第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于日生效，于日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同，本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求：第二条甲方招用乙方在工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件：第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每月元，试用期满后工资为每月元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月15 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定，每月15号发上月整月工资,年底全部清帐。
最新销售人员的劳务合同集锦7篇
最新销售人员的劳务合同集锦7篇篇1一、合同概述本合同旨在明确销售人员的职责、权利及双方之间的劳务关系。
协议内容遵循相关法律法规，确保双方权益得到合法保护。
本协议为销售人员与本公司之间建立劳务关系的正式文件。
二、合同主体甲方（公司）：____________________地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（销售人员）：___________________住址：_______________________________联系方式：___________________________三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，从事销售相关的工作。
2. 乙方的工作地点、销售区域及工作时间由甲方根据业务需要安排。
3. 乙方需积极推广甲方的产品，完成甲方规定的销售任务。
4. 乙方应遵守甲方的销售政策和规章制度，保守甲方的商业机密。
四、劳务期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元，根据销售业绩另有提成。
2. 甲方按照公司政策，视乙方的工作表现及业绩情况发放奖金。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反甲方的销售政策或规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 若因乙方原因导致合同解除，乙方应承担由此产生的所有损失。
七、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至甲方宣布相关机密信息为公开信息。
八、其他条款1. 本合同的修改、补充须经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
销售人员劳务合同10篇范本
销售人员劳务合同10篇范本甲方：________________乙方：________________甲乙双方本着互利共赢.共同发展为基础，甲方为乙方提供高端技术、优质的产品，乙方在市场上进行销售，在保证甲方利益的基础上，乙方得到相应的利益。
因此双方自愿达成以下协议，并且自愿遵守此协议的各项规定的内容。
双方达成以下协议：1.甲乙双方签订本合同后，乙方即作为甲方销售人员在甲方不违反双方所约定工作事项的前提下，乙方除重大疾病或死亡及退休年龄外，不得以任何理由退出本公司，同样甲方在乙方不违反公司制度及双方所约定工作事项的前提下(除公司破产)，也不可辞退乙方，否则乙方可向有关部门追究违约方责任。
2.甲乙双方签订本合同后，前三个月为试用期，业务费用(不包括吃。
住.出租车费用)由甲方承担，出差补助市内每天_________元，出市每天补助__________元。
三个月后出差费用从乙方业务提成中扣除，甲方不再承担任何差旅费及补助费用。
3.合同签订后，甲方每月给乙方__________元基本工资，每月报销_________元电话费用，年度根据销售额完成情况进行基本工资通算，超出_________元部分______年底结算一次付清。
4.甲方向乙方每月提供________元的出差费用，该款项从乙方提成款中扣除。
乙方必须保证每月的出差时间不能低于25天，每天必须用出发地座机向公司回电话，出发返厂后，必须在一周之内凭有效票据按公司的管理规定进行冲账。
5.业务不分省份，有信息必须到办公室登记，以免产生业务冲突。
损坏公司形象。
6.三个______月试用期后无业绩者应自动调离销售_______岗位，参加车间组合，组合不上者自动下岗。
一切待遇取消。
若本人仍愿意留在公司跑业务，差旅费公司不付，待有业绩后按规定支付其基本工资+提成。
7.工资待遇：________________视完成销售额的数量来计算基本工资，工资=基本工作+电话费+提成+______年底分红8.基本工资的计算方式;8.1)全______年完成销售收入100万______元，______月工资1000______元8.2)全______年完成销售收入200万______元，______月工资1500______元8.3)全______年完成销售收入300万______元，______月工资20____________元8.4)全______年完成销售收入400万______元，______月工资2500______元8.4)全______年完成销售收入500万______元，______月工资3000______元，嘉奖________元8.5)全______年完成销售收入600万______元，______月工资4000______元，嘉奖________元8.6)全______年完成销售收入700万______元，______月工资5000______元，嘉奖________元8.7)全______年完成销售收入800万______元，______月工资7000______元，嘉奖________元8.8)全______年完成销售收入900万______元，______月工资9000______元，嘉奖________元8.9)全______年完成销售收入1000万______元，______月工资________元，嘉奖________元以此类推进行计算9.甲方与乙方经协商，销售提成按产品销售价的5%提成，质量保证金除外，如质保金到期后，乙方必须负责该款项的回收，为更好发挥销售人员的积极性，款到公司账户后按该款项的30%给乙方提成，设备提成款在合同履行结束(除质保金外款项全部到位)时，一次性付给乙方。
销售劳务合同范本简单版(5篇)
销售劳务合同范本简单版（通用5篇）销售劳务合同简洁版1甲方：乙方：甲乙双方本着自愿、公正、诚信的原则签订如下聘用合同。
一、甲方聘用乙方为公司产品销售业务员，试用期为3个月。
试用期满则转为甲方正式员工。
二、乙方应向甲方供应真实的身份证及学历证明。
三、甲方依据国家有关规定与本公司有关制度，于每月日向乙方支付劳动酬劳，日发销售提成。
四、乙方在职根本工资元。
加车费、含电话费200元。
合计：元。
五、乙方业务提存为实际成交额：第一批次 %。
以后为 %。
六、甲方可以依据工作需要和乙方的力量，有权适当或另行安排乙方的工作岗位。
七、乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方造成损失的，应担当直接损失的 %赔偿责任。
如乙方营私舞弊的，甲方将追究法律责任。
八、在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内，乙方的人身及其它合法权益受到他人侵害的，甲方不担当责任。
九、除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何一方提出解除合同，应有充分的理由，并提前一个月以书面形式通知对方。
1、试用期内双方均可以随时提出解除合同。
2、试用满经双方协商全都可以解除聘用合同。
3、乙方严峻违反甲方规章制度或严峻失职，营私舞弊，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用合同。
十、由于工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的局部条例。
十一、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决，协商不成的可以按有关法律申请仲裁，提起诉讼。
十二、本合同未尽事宜，按国家及本市有关法律法规执行。
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同在签订之日起至年月日止生效。
甲方：乙方：签定日期：年月日销售劳务合同简洁版2甲方：法定代表人：地址：乙方：居民身份证号码：家庭住址：依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。
合同有效期自年月日至年月日止，其中试用期为月。
销售人员劳务合同范本6篇
销售人员劳务合同范本6篇销售人员劳务合同范本 (1) 甲方 ;乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
(三)乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。
对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因第三条工作时间和休息休假乙方实行以下第种工时制。
(一)实行不定时工作制，工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
销售人员劳务合同范本正式版8篇
销售人员劳务合同范本正式版8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位为销售人员，负责甲方产品的销售与推广。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据销售工作的特点，实行不定时工作制。
2. 乙方提供劳务的报酬按照甲方公司规定的薪酬标准执行，具体为____元/月。
甲方支付给乙方的报酬为税后金额。
四、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方公司规定的各项劳动纪律和规章制度。
如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担法律责任。
七、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳务人员）：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事销售相关工作，经双方友好协商，达成如下劳务合同：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
销售人员劳务合同范本5篇
销售人员劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事销售工作，负责甲方产品的销售与推广。
2. 工作地点：根据甲方业务需要，乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。
2. 乙方享有法定休假日、婚假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资构成为：底薪+业绩提成。
具体标准按照甲方公司制度执行。
2. 甲方每月____日左右通过银行转账或现金方式向乙方支付上月工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、员工活动等。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为一年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事同类工作。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，一方违反合同约定应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。
八、合同解除与终止1. 本合同的解除与终止按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
销售劳务合同范本6篇
销售劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供销售劳务的事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的销售工作包括但不限于：产品销售、市场推广、客户服务等。
2. 乙方的工作地点为_________________________，甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因销售行业特性，乙方可能需灵活调整工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 乙方享有销售提成，具体标准按照甲方的销售提成制度执行。
3. 甲方每月______日通过银行转账方式支付劳务报酬。
4. 甲方有权根据乙方的工作表现、业绩情况调整劳务报酬。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利及相应的工资福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生等制度和纪律。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据制度进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
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（二）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资. （三）甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___日前支付工资,并由乙方签字确认.四、劳动保护和劳动条件 (一)甲方为乙方提供符合有关劳动法律,法规和国家有关规定的劳动安全保护设施,劳动防护用品和其他劳动条件.甲方必须按照国家有关规定对女劳务工和未成年工实行特殊劳动保护. (二)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育.在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施. (三)甲方为乙方提供的宿舍,食堂,饮用水,洗浴,公厕等基本生活条件必须达到安全,卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准. (四)工程单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本工程队内公示.工程单位和劳务工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害. 劳务工发生工伤时,工程单位应当采取措施使工伤劳务工得到及时救治.五、劳动纪律 (一)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方. (二)乙方自觉遵守有关劳动法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务. 乙方对甲方违章,强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评,检举和控告.六、劳动合同的解除和终止 (一)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条,第26条,第27条,第31条和第32条的规定.乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同.(二)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同. (三)解除,终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除,终止劳动合同的证明书或者相关文件.七、经济补偿与赔偿 (一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行.乙方根据《劳动法》第32条第(二),(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行. (二)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金.八、劳动争议处理 (一)甲,乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼. 九,其他约定(二)甲,乙双方约定的其他内容如下:_________________________________(三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行.本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份.本劳动合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效.甲方(公章) 乙方(签字)委托代理人签字委托代理人签字签字日期: 年月日签字日期: 年月日销售人员劳务合同2第1篇：劳务用工合同劳务用工合同怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。
甲方：地址：乙方：地址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，现就乙方根据甲方需求，为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议：二、工作内容：三、工作要求1、乙方必须按照甲方的要求，安排相应的`施工作业人员，无条件参与工作；用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。
2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥，严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。
3、乙方人员需服从甲方的管理，保守甲方的机密，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。
4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳动报酬及支付方式1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行；2、支付方式：五、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。
4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。
5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。
六、争议解决双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效。
八、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）年月日：第2篇：劳务用工合同希望你能喜欢这篇劳务用工合同范文。
用工单位：（以下简称甲方）招用临时工（以下简称乙方）根据国家劳动法规定，本着平等自愿、协调一致的原则，签订劳务合同。
内容如下：一、合同期为自年月日至年月日止。
二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。
三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：1、每月出勤必须达到28天，每月出勤1—5天内的按日工资的70%年底结算。
2、签订合同办完临时用工手续。
出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。
3、临时工交抵押金50元（在第一个月工资扣除），施工结束后，一次退还抵押金（出勤中间间断一个月的一律不付）。
4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的予以辞退（工资在年底按日工资70%支付）。
对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行奖励。
5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除6、在施工现场不允许擅自离岗。
不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以50—200元罚款。
7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。
8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。
四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇：1、劳动报酬为计时、计件工资，工资按月支付。
2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。
3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。
4、甲方必须执行国家劳保规定，提供劳动安全和卫生设施，保护职工的安全和健康。
5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。
6、乙方在无正当理由情况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。
7、乙方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。