软件工程师面试六大技巧

软件开发者：开发可以让用户在计算机及其他设备上运行特定任务的应用程序，或者创造运行设备或者控制网络的操作系统。平均年薪：7.24万美元。职责要求：计算机相关专业或者有相关工作经验，可能要求具有学士学位。

软件工程师的面试技巧：

1、做好写代码的准备

如果要你写代码，那就要小心了，千万别忘记遵循基本规则。我常听那些应聘人员一脸茫然地说“呀，我忘记语法了……”，我一看，原来是忘记for循环的语法了。我们不希望你在面试的时候记得所有的东西，但是一些基本的，像循环、if条件、主方法、异常，这些要是忘记了，太不应该了。看到这里，如果你一时间也没法想起这些，不妨复习一下。

2、做好解释项目的准备

软件工程师在写代码之前就应该对业务需求了如指掌。所以，你得能解释项目中一一对应的流程分别是什么。写个三四行代码就深层次解释一下，然后听听非团队人员的意见和建议。当局者迷，旁观者清。看看和客户交流的内部营销记录，找找线索。可以先找个朋友练习一下，确保自己能说到点子上。

3、答复不出一些必知的根本技术疑问

面试不是技术比赛，不是看谁答对的疑问多，可是有一些“有必要晓得”的中心Java 和Web基础知识，你不能不知。例如，关于Java开发人员

1）不晓得“==”和equals()之间的区别。

2）不晓得equals()和hashCode()办法被隐式调用时的约好。

3）不晓得OO的概念和设计原则。

4）不能极好地处理多线程。

5）不晓得如安在HTTP客户端与服务器端之间保持状况。

6）不能解说曾投入精力过的应用程序的高层体系结构。

7）不晓得SQL。

4、聊聊自己工作中擅长的部分？

这部分，是对面试者的一个初步了解。面试者可以给面试官展现，在工作过程中擅长的测试方向，比如功能测试、性能测试还是别的方面的测试。最好是有很形象的例子说明，工作的内容有哪些，遇到了哪些问题之类。面试测试工作，这一部分就要展现测试员，热爱学习，严谨，追求完美的性格，再加上专业度的展示，一定事半功倍。

5、测试工作中，遇到BUG该怎么处理？

关于遇到BUG，测试是如何处理？整个过程可以体现出，测试员面对突发状态的能力。这也是测试员基本的素质。确认1、BUG存在性，追踪分析所遇问题，验证环境配置、实际操作没有错误的前提下，确认BUG并将其提给开发。2、BUG随机性，确认BUG是否可重新，并且分情况说明。3、写BUG 报告，一目了然的BUG标题和对BUG清晰描述。

6、举例用过的软件测试工具。（举一种，作详细说明）

掌握市场的软件测试工具，可以百度搜索一些软件测试工具，当然从自己擅长的比如性能测试工具如Loadrunner、管理工具、功能测试工具selenium等等。这里举Selenium 的例子，由于selenium支持多种语言，并且利用工具进行的测试项目举例。想学习更多selenium课程，来博为峰网校，更多自动化测试知识等你来学！这也体现出一个软件测试员对知识的渴求。

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