软件工程师面试问题总结归纳及答案
软件工程师面试题及答案
软件工程师面试题及答案在当今科技飞速发展的时代，软件工程师成为了备受追捧的职业之一。
而在求职过程中，面试是至关重要的环节。
以下为您呈现一些常见的软件工程师面试题及答案，希望能对您有所帮助。
一、技术类问题1、请简要介绍一下面向对象编程（OOP）的三大特性，以及它们在实际开发中的应用。
答案：面向对象编程的三大特性是封装、继承和多态。
封装是将数据和操作数据的方法封装在一个类中，以实现数据的隐藏和保护，提高代码的安全性和可维护性。
例如，将一个人的个人信息和相关操作封装在一个“Person”类中。
继承允许创建一个新类，从现有类继承属性和方法，实现代码的复用和扩展。
比如，从“Employee”类继承创建“Manager”类。
多态使得同一个方法在不同的对象中有不同的实现方式，增强了程序的灵活性。
比如，在一个图形绘制程序中，不同的图形类（如圆形、方形）都实现了“draw”方法，但具体的绘制方式不同。
2、谈谈你对数据库索引的理解，以及在什么情况下应该使用索引，什么情况下不应该使用？答案：数据库索引是一种用于提高数据检索速度的数据结构。
它类似于书籍的目录，通过索引可以快速定位到所需的数据。
在经常用于查询、连接和排序的列上应该使用索引，比如主键、外键、经常用于搜索的字段等。
然而，在数据量小的表、频繁更新的列、数据分布不均匀的列上不应该使用索引，因为创建和维护索引会带来额外的开销，可能会降低数据插入、更新和删除的性能。
3、解释一下什么是线程安全，以及如何实现线程安全？答案：线程安全是指多个线程同时访问和操作同一共享资源时，程序的执行结果是正确的，不会出现数据不一致或其他异常情况。
实现线程安全的方法有多种，比如使用同步关键字（如 synchronized ）来锁定关键代码段，确保同一时刻只有一个线程能够访问共享资源；使用线程安全的集合类（如 ConcurrentHashMap ）替代非线程安全的集合类；避免共享可变状态，尽量使用不可变对象等。
软件工程师常见面试题及答案
软件工程师常见面试题及答案1、软件测试的流程是什么?需求调查: 全面了解您的系统概况、应用领域、软件开发周期、软件开发环境、开发组织、时间安排、功能需求、性能需求、质量需求及测试要求等根据系统概况进行项目所需的人员、时间和工作量估计及项目报价。
制定初步的项目计划: 在与您充分共同和协商的基础上制定我们的测试计划。
测试准备: 组织测试团队、培训、建立测试和管理环境等。
测试设计: 按照测试要求进行每个测试项的测试设计，包括测试用例的设计及测试脚本的开发等。
测试实施: 按照测试计划进行实施测试。
测试评估: 根据测试的结果，出具测试评估报告。
2、根据你的经验说说你对软件测试/质量保证的理解?软件质量保证与测试是根据软件开发阶段的规格说明和程序的内部结构而精心设计的一批测试用例(即输入数据和预期的输出结果)，并利用这些测试用例去运行程序，以发现错误的过程。
它是对应用程序的各个方面进行测试以检查其功能、语言有效性及外观排布.。
3、(1) 你对SQA的职责和工作活动(如软件度量)的理解：SQA就是独立于软件开发的项目组，通过对软件开发过程的监控，来保证软件的开发流程按照指定的CMM规程(如果有相应的CMM规程)，对于不符合项及时提出建议和改进方案，必要是可以要高层经理汇报以求问题的解决。
通过这样的途径来预防缺陷的引入，从而减少后期软件的维护成本。
SQA主要的工作活动包括制定SQA工作计划，参与阶段产物的评审，进行过程质量、功能配置及物理配置的审计等;对项目开发过程中产生的数据进行度量等等;(2) 说说你对软件配置管理的理解：项目在开发的过程中要用相应的配置管理工具对配置项(包括各个阶段的产物)进行变更控制，配置管理的使用取决于项目规模和复杂性能及风险的水平。
软件的规模越大，配置管理就显得越重要。
还有在配置管理中，有一个很重要的概念，那就是基线，是在一定阶段各个配置项的组合，一个基线就提供了一个正式的标准，随后的工作便基于此标准，并且只有经过授权后才能变更这个标准。
软件工程师面试题目及答案
软件工程师面试题目及答案在软件工程师的面试过程中，面试官通常会提出一系列问题，以评估申请者的技术能力、专业知识和解决问题的能力。
本文将提供一些典型的软件工程师面试题目及其答案。
一、算法与数据结构1. 解释什么是时间复杂度和空间复杂度？如何分析算法的时间复杂度？时间复杂度是衡量算法执行时间的方法，用大O表示。
空间复杂度是衡量算法所需内存空间的方法，也用大O表示。
要分析算法的时间复杂度，我们可以通过计算算法中基本操作的执行次数来评估。
2. 请描述下常见的数据结构以及它们的特点。
常见的数据结构包括数组、链表、栈、队列、树和图等。
数组具有随机访问的特点，但插入和删除操作效率较低；链表可以高效地进行插入和删除操作，但随机访问的效率较低。
二、编程语言1. 请列举一些你熟悉的编程语言，并简要介绍它们的特点。
例如，Java是一种面向对象的编程语言，具有跨平台特性和丰富的类库；Python是一种简洁优雅的动态语言，以其易读易写的特点而受到广泛欢迎。
2. 你对面向对象编程有何了解？请解释继承、封装和多态的概念。
面向对象编程是一种编程思想，将问题抽象为对象，并通过对象之间的交互来解决问题。
继承是指一个类可以继承另一个类的属性和方法；封装是将数据和函数封装在一个单独的对象中，并对外提供公共接口；多态是指不同的对象对同一方法可以有不同的实现方式。
三、操作系统1. 解释进程和线程的概念，它们之间有何区别？进程是程序的执行实例，具有独立的内存空间和执行状态；线程是进程的一部分，多个线程可以共享进程的资源和上下文，线程之间的切换开销较小。
区别在于进程具有独立的资源和上下文，线程共享资源和上下文。
2. 什么是死锁？请描述一些常见的解决死锁问题的方法。
死锁是指在并发系统中，进程或线程之间因为相互等待资源而无法继续执行的状态。
常见的解决死锁问题的方法包括资源分级策略、避免策略和检测与解除策略。
四、数据库1. 请解释关系型数据库和非关系型数据库的概念，并列举几个常见的数据库产品。
软件工程师面试题及答案
软件工程师面试题及答案选择题1:设float a=2, b=4, c=3；，以下C语言表达式与代数式(a+b)+c计算结果不一致的是A.(a+b)*c/2B.(1/2)*(a+b)*cC.(a+b)*c*1/2D.c/2*(a+b)参考答案：B，因为a,b,c三个变量都是浮点数，所以在B答案中其结果是0，因为在计算1/2是就是0，如果改成1/2.0就正确了。
2:为了向二进制文件尾部增加数据，打开文件的方式应采用A.″ab″B.″rb+″C.″wb″D.″wb+″参考答案：Ar:打开一个文本文件只读w:打开一个文本文件只写a:对一个文本文件添加rb:打开一个二进制文件只读wb:打开一个二进制文件只写ab:对一个二进制文件添加r+:打开一个文本文件读/写w+:生成一个文本文件读/写a+:打开一个文本文件读/写rb+:打开二进制文件读/写wb+:生成二进制文件读/写ab+:打开二进制文件读/写3:下述程序执行后的输出结果是＃includemain(){int x='f';printf("%c\n",'a'+(x-'a'+1));}A.gB.hC.iD.j参考答案：A4:C语言中，下列运算符优先级最高的是A.！ B.％ C.>> D.＝＝参考答案：A5:数组定义为“ int a [ 4 ] ; ”，表达式 ( ) 是错误的。
A.*aB.a [ 0 ]C.aD.a++参考答案：D6:执行语句“ k=7>>1; ”后，变量 k 的当前值是A.15 B.31 C.3 D.17:定义函数时，缺省函数的类型声明，则函数类型取缺省类型A.void B.char C.float D.int参考答案：D8:若main（）函数带参数，参数个数最多是A.0B.1C.2D.3参考答案：C 只知道有定义形式main(int argc,char* argv[])）9:若有宏定义：#define MOD(x，y) x％y则执行以下语句后的输出结果是int a=13，b=94；printf(″％d\n″，MOD(b，a+4))；A.5B.7C.9D.11参考答案：B10:下列各个错误中，哪一个不属于编译错误A.改变 x 原值 3 为 5 ，写作“ x==5 ;”B.花括号不配对C.复合语句中的最后一条语句后未加分号D.变量有引用、无定义参考答案：A11:下列程序段运行后， x 的值是( )a=1;b=2;x=0;if(!( -- a))x -- ;if(!b)x=7;else ++x;A.0B.3C.6D.712:设#define N 3#define Y(n) ((N+1)*n)则表达式2*(N+Y(5+1))的值是A.42B.48C.54D.出错参考答案：B Y(5+1) 传递过去的应该是5+1，而不是简单的把6给替换掉13:若定义了char ch[]={″abc\0def″｝，*p=ch;则执行printf(″%c″,*p+4);语句的输出结果是A.defB.dC.eD.0参考答案：C14：表达式 !x 等效于A.x==1B.x==0C.x!=1D.x!=0参考答案：B15:算术运算符，赋值运算符和关系运算符的运算优先级按从高到低依次为A.算术运算、赋值运算、关系运算B.算术运算、关系运算、赋值运算C.关系运算、赋值运算、算术运算D.关系运算、算术运算、赋值运算参考答案：B16:设#define N 3#define Y(n) ((N+1)*n)则表达式2*(N+Y(5+1))的值是A.42B.48C.54D.出错参考答案：B17:表达式 strcmp( “ 3.14 ”，“ 3.278 ” ) 的值是一个A.非零整数 B.浮点数 C.0 D.字符参考答案： A18:设struct{ short a;char b;float c;}cs;则sizeof(cs)的值是A.4B.5C.6D.7参考答案： D 字节对齐的话应该是819:若变量已正确定义，表达式( j=3 ， j++ )的值是A.3B.4C.5D.0参考答案：A20:C 语言中运算对象必须是整型的运算符是A.%B./C.!D.**参考答案：A答问题1. static有什么用途？（请至少说明两种）1.限制变量的作用域2.设置变量的存储域2. 引用与指针有什么区别？1) 引用必须被初始化，指针不必。
软件工程师岗位面试题及答案(经典版)
软件工程师岗位面试题及答案1.请介绍一次您在团队中解决复杂技术问题的经历。
答案：在上一家公司，我们遇到了一个性能瓶颈问题，导致应用程序响应变慢。
通过分析代码，我发现了数据库查询优化的机会。
我重新设计了查询，减少了查询时间，从而提升了应用程序的性能。
2.请谈谈您在版本控制系统中的经验，以及您如何处理合并冲突。
答案：我熟悉Git，并且经常使用分支进行开发。
当出现合并冲突时，我会首先理解冲突的本质，然后与团队成员讨论解决方案。
我们会在测试环境中验证修改，确保没有引入新问题。
3.在敏捷开发中，您如何确保团队按时交付功能？答案：我在敏捷开发团队中担任过ScrumMaster角色。
我会协助制定冲刺目标，跟踪任务的进度，及时解决障碍，并确保团队保持高效沟通，以确保按时交付。
4.您如何保证代码质量和可维护性？答案：我重视代码审查和单元测试。
代码审查可以发现潜在问题并提供改进建议，而单元测试可以确保代码的正确性。
我还注重编写清晰的文档，以便将来维护和扩展代码。
5.请描述一个您在项目中使用设计模式解决问题的实例。
答案：在一个电子商务项目中，我们需要实现不同支付方式的接口，以支持多种支付方式。
我采用了策略模式，将每种支付方式封装为一个独立的类，并在运行时动态选择合适的支付策略。
6.如何处理一个需求变更，该变更可能对项目进度产生影响？答案：首先，我会与产品经理和团队讨论变更的紧急性和影响。
如果变更必要且合理，我们将评估其对进度的影响，并相应地进行调整，可能会重新分配资源或者调整冲刺计划。
7.您在持续集成和持续交付方面有何经验？答案：我在多个项目中使用Jenkins进行持续集成和交付。
我设置了自动化构建和测试流程，并确保每次提交都会触发构建和测试，从而及早发现问题并快速修复。
8.请说明您在保障应用程序安全性方面的做法。
答案：我会定期进行安全漏洞扫描和代码审查，确保代码没有潜在的安全隐患。
我还会采用输入验证、身份认证和授权等措施来保护应用程序免受攻击。
软件开发工程师面试题及答案
软件开发工程师面试题及答案在软件开发领域，面试是选拔优秀人才的关键环节。
以下是一些常见的软件开发工程师面试题及相应的答案参考。
一、基础知识类1、什么是面向对象编程（OOP）？它的主要特点有哪些？答：面向对象编程是一种编程范式，它将数据和对数据的操作封装在对象中。
主要特点包括封装、继承和多态。
封装是将数据和方法包装在一个类中，隐藏内部实现细节；继承允许一个类从另一个类继承属性和方法，实现代码复用；多态则是同一个方法在不同的对象中有不同的实现方式。
2、解释一下进程和线程的区别。
答：进程是程序的一次执行过程，拥有独立的内存空间；线程是进程中的一个执行单元，多个线程共享进程的内存空间。
进程的创建和销毁开销较大，而线程相对较小。
进程间通信相对复杂，线程间通信较为简单。
3、谈谈你对数据库索引的理解。
答：数据库索引是一种用于提高数据库查询效率的数据结构。
它就像是一本书的目录，可以快速定位到所需的数据。
常见的索引类型有B 树索引、哈希索引等。
索引可以加快查询速度，但过多或不恰当的索引会导致数据插入、更新和删除的性能下降。
二、编程语言类1、如果让你用 Python 实现一个冒泡排序算法，你会怎么做？答：｀｀｀pythondef bubble_sort(arr)：n ＝ len(arr)for i in range(n)：for j in range(0, n i 1)：if arrj ＞ arrj ＋ 1 ：arrj, arrj ＋ 1 ＝ arrj ＋ 1, arrj｀｀｀2、在 Java 中，如何实现线程同步？答：在Java 中，可以使用｀synchronized` 关键字来实现线程同步。
可以将方法声明为｀synchronized` ，或者使用同步块。
另外，还可以使用｀Lock` 接口和相关实现类来实现更灵活的线程同步。
3、谈谈 C+＋中的指针和引用的区别。
答：指针是一个变量，存储的是另一个变量的内存地址；引用则是一个别名，必须在初始化时绑定到一个对象，并且之后不能再重新绑定。
软件工程师面试题(含答案)
一、你对MVC的理解，MVC有什么优缺点？结合Struts，说明在一个Web应用如何去使用？答：MVC设计模式（应用观察者模式的框架模式)M：Model（Business process layer)，模型，操作数据的业务处理层,并独立于表现层（Independent of presentation)。
V: View（Presentation layer），视图，通过客户端数据类型显示数据，并回显模型层的执行结果。
C: Controller（Control layer）,控制器，也就是视图层和模型层桥梁，控制数据的流向，接受视图层发出的事件，并重绘视图MVC框架的一种实现模型模型二（Servlet—centric)：JSP+Servlet+JavaBean,以控制为核心,JSP只负责显示和收集数据，Sevlet，连接视图和模型，将视图层数据，发送给模型层，JavaBean,分为业务类和数据实体，业务类处理业务数据，数据实体,承载数据，基本上大多数的项目都是使用这种MVC的实现模式。
StrutsMVC框架（Web application frameworks）Struts是使用MVC的实现模式二来实现的,也就是以控制器为核心。
Struts提供了一些组件使用MVC开发应用程序：Model:Struts没有提供model类。
这个商业逻辑必须由Web应用程序的开发者以JavaBean 或EJB的形式提供View:Struts提供了action form创建form bean, 用于在controller和view间传输数据.此外,Struts提供了自定义JSP标签库，辅助开发者用JSP创建交互式的以表单为基础的应用程序，应用程序资源文件保留了一些文本常量和错误消息，可转变为其它语言，可用于JSP 中.Controller：Struts提供了一个核心的控制器ActionServlet,通过这个核心的控制器来调用其他用户注册了的自定义的控制器Action，自定义Action需要符合Struts的自定义Action规范,还需要在struts—config。
软件工程师面试题(含答案)
软件工程师面试题(含答案)一、MVC设计模式及其优缺点，结合Struts框架讨论其在Web应用中的使用MVC是一种应用观察者模式的框架模式，包括三个主要组成部分：模型、视图和控制器。
模型是业务处理层，独立于表现层；视图通过客户端数据类型显示数据，并回显模型层的执行结果；控制器是视图层和模型层之间的桥梁，控制数据的流向，接受视图层发出的事件，并重绘视图。
MVC的优点是分离了应用程序的关注点，使得应用程序更易于维护和扩展。
缺点是增加了开发复杂度，需要更多的代码和设计时间。
在Web应用中，常用的MVC实现模式是Servlet-centric，即使用JSP、Servlet和JavaBean实现。
其中，JSP负责显示和收集数据，Servlet连接视图和模型，将视图层数据发送给模型层，JavaBean分为业务类和数据实体，业务类处理业务数据，数据实体承载数据。
Struts是一个Web应用程序框架，使用MVC实现模式二，即以控制器为核心。
它提供了一些组件，包括：Model：Struts没有提供model类，开发者需要自行提供商业逻辑的JavaBean或EJB形式。
View：n form创建form bean，用于在控制器和视图之间传输数据。
此外，Struts还提供了自定义JSP标签库，辅助开发者用JSP创建交互式的以表单为基础的应用程序。
应用程序资源文件保留了一些文本常量和错误消息，可转变为其它语言，可用于JSP中。
nServlet，n。
n需要符合Struts规范，并在struts-config.xml中进行配置，n form，n控制器。
n控制器提供了model的逻辑接口。
WebService是基于SOA架构的，不依赖于语言和平台，可实现不同语言间的相互调用，进行基于Http协议的网络应用交互。
WebService遵守WSDL/SOAP规范，实现不同语言间的调用。
Web Service = WSDL + SOAP + UDDI（webservice的注册）。
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面试中常见的问题1、请您自我介绍一下您自己,回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的就是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以与学习无关,也可以与学习有关,但要突出积极的个性与做事的能力,说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
企业喜欢有礼貌的求职者。
2、您觉得您个性上最大的优点就是什么？回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人与关心她人、适应能力与幽默感、乐观与友爱。
3、说说您最大的缺点？回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点就是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用您。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点就是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,她已经岌芨可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4、您对加班的瞧法？回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。
只就是想测试您就是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果就是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。
但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班5、您对薪资的要求？回答提示:如果您对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果您对薪酬的要求太高,那又会显得您分量过重,公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而她们第一次提出的价钱往往就是她们所能给予的最高价钱。
她们问您只不过想证实一下这笔钱就是否足以引起您对该工作的兴趣。
回答样本一:“我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的就是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训。
而且我本人也对编程特别感兴趣。
因此,我希望公司能根据我的情况与市场标准的水平,给我合理的薪水。
回答样本三:如果您必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样您将只能得到最低限度的数字。
最好给出一个具体的数字,这样表明您已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值6、在五年的时间内,您的职业规划？回答提示:这就是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但就是几乎每个人都会被问到。
比较多的答案就是“管理者”。
但就是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。
这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。
当然,说出其她一些您感兴趣的职位也就是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与您的专业有相关背景的工作。
要知道,考官总就是喜欢有进取心的应聘者,此时术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
7、您朋友对您的评价？回答提示: 想从侧面了解一下您的性格及与人相处的问题。
回答样本:“我的朋友都说我就是一个可以信赖的人。
因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。
如果我做不到,我就不会轻易许诺。
回答样本:”我觉的我就是一个比较随与的人,与不同的人都可以友好相处。
在我与人相处时,我总就是能站在别人的角度考虑问题“8、您还有什么问题要问不？回答提示:企业的这个问题瞧上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没有问题”的人,因为其很注重员工的个性与创新能力。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加不？或者说贵公司的晋升机制就是什么样的？企业将很欢迎,因为体现出您对学习的热情与对公司的忠诚度以及您的上进心。
9、如果通过这次面试我们单位录用了您,但工作一段时间却发现您根本不适合这个职位,您怎么办？回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:1、如果您确实热爱这个职业,那您就要不断学习,虚心向领导与同事学习业务知识与处事经验,了解这个职业的精神内涵与职业要求,力争减少差距;2、您觉得这个职业可有可无,那还就是趁早换个职业,去发现适合您的,您热爱的职业,那样您的发展前途也会大点,对单位与个人都有好处。
10、在完成某项工作时,您认为领导要求的方式不就是最好的,自己还有更好的方法,您应该怎么做？回答提示:①、原则上我会尊重与服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,瞧瞧领导就是否能改变想法;②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;③、还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
11、如果您的工作出现失误,给本公司造成经济损失,您认为该怎么办？回答提示:①我本意就是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题就是想方设法去弥补或挽回经济损失。
如果我无能力负责,希望单位帮助解决;②就是责任问题。
分清责任,各负其责,如果就是我的责任,我甘愿受罚;如果就是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。
③总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的就是能从自己的或者就是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误。
检讨自己的工作方法、分析问题的深度与力度就是否不够,以致出现了本可以避免的错误。
12、如果您在这次考试中没有被录用,您怎么打算？回答提示:现在的社会就是一个竞争的社会,从这次面试中也可瞧出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败、往往成功的背后有许多的困难与挫折,如果这次失败了也仅仅就是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志与精神上体现出对这次失败的抵抗力。
要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行、能够超越自我、第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。
正确对待自己,实事求就是地评价自己,辩证的瞧待自己的长短得失,做一个明白人、第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质、第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩、第五、再接再厉,成为软件工程师或网络工程师一直就是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争、13、如果您做的一项工作受到上级领导的表扬,但您主管领导却说就是她做的,您该怎样？回答提示:我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通就是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:1、我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定就是否原谅她;2、她更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为她这样做会造成负面影响,对今后的工作不利。
14、谈谈您对跳槽的瞧法？回答提示:(1)正常的"跳槽"能促进人才合理流动,应该支持;(2)频繁的跳槽对单位与个人双方都不利,应该反对。
15、工作中您难以与同事、上司相处,您该怎么办？回答提示:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。
②我会从自身找原因,仔细分析就是不就是自己工作做得不好让领导不满意,同事瞧不惯。
还要瞧瞧就是不就是为人处世方面做得不好。
如果就是这样的话我会努力改正。
③如果我找不到原因,我会找机会跟她们沟通,请她们指出我的不足。
有问题就及时改正。
④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导与同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向她们学习,我相信,她们会瞧见我在努力,总有一天会对我微笑的！16、假设您在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。
但同时您发现同事们越来越孤立您,您怎么瞧这个问题？您准备怎么办？回答提示:①成绩比较突出,得到领导的肯定就是件好事情,以后更加努力②检讨一下自己就是不就是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。
③工作中,切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄就是非⑤乐于助人对面17、您最近就是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。
就是公司资助还就是自费参加？回答提示:就是自费参加,就就是系统专业的培训课程(可以多谈谈自己学的技术)。
18、您对于我们公司了解多少？回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。
如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。
19、请说出您选择这份工作的动机？回答提示:这就是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人,如果就是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验”。
20、您最擅长的技术方向就是什么？回答提示:说与您要应聘的职位相关的课程,表现一下自己的热诚没有什么坏处。
21、您能为我们公司带来什么呢？回答提示:①假如您可以的话,试着告诉她们您可以减低她们的费用——“我已经接受过系统专业的培训,立刻就可以上岗工作”。
②企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率与更多的收益”。
企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求与消费。
”等等。
回答提示:我经常用的三个词就是:适应能力强,有责任心与做事有始终,结合具体例子向主考官解释,23、您的业余爱好就是什么？回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为她的爱好就是深海潜水。
主考官说:因为这就是一项单人活动,我不敢肯定她能否适应团体工作。
24、作为被面试者给我打一下分回答提示:试着列出四个优点与一个非常非常非常小的缺点,(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点就是不会有人介意的)。
25、您怎么理解您应聘的职位？回答提示:把岗位职责与任务及工作态度阐述一下26、喜欢这份工作的哪一点？回答提示:相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但就是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其就是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答就是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都就是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。