现金股利政策问题研究毕业论文
股利分配政策的研究毕业论文最终版
股利分配政策的研究毕业论文股利分配政策是上市公司财务政策的组成局部，它与公司的投资决策、融资决策严密相关。
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是以公司开展为目标，以稳定股价为核心，对于净利润在提取了各种公积金后怎样在这两者之间进展分配而采取的根本态度和开展策略。
合理的股利分配既可以树立上市公司良好的市场形象，又能促进公司持续安康的开展。
目前上市公司的不分红或少派现、大搞现金派现、热衷于股本扩张等现象愈演愈烈，已引起了很多投资者的不满和监管机构的重视。
本文首先分析了我国上市公司股利分配的现状，讨论了当前我国上市公司股利分配存在的问题及原因，并提出了几点改善我国股利分配的建议，对我国上市公司的持续开展具有重要的现实意义。
关键词：上市公司;股利政策;分配很多相关人士一直都比拟关注股利分配政策。
因为股利分配政策是上市公司将其实现的收益向股东分配的政策，不仅涉及到股东的直接利益，又对上市公司的长远开展具有直接影响。
合理的股利政策不仅可以吸引大量的投资者，同时也能为上市公司创造长期、稳定的开展条件和时机。
因此，当前有必要对上市公司的股利政策进展探讨。
一、上市公司股利政策存在的问题及原因一股本规模和股权构造对上公司股利政策的选择影响巨大股本规模和股权构造影响上市公司的股利政策，主要表现在：股利分配形式在很大程度上受股本规模的制约，并且股本规模与股利支付率呈正比例关系。
由于大盘股的股本扩张空间比拟小，上市公司倾向于股利支付率较高的现金股利形式，所以公司更看重实施派现分配次数不多且股利支付率也较低的股票股利形式，是因为小盘股具有较强的股本扩张能力。
当然，这只是一般情况，也有少数公司会选择与此相反的股利政策。
从股权构造来看，股权分散的公司那么倾向于较高现金股利支付，而股权高度集中的公司倾向于低现金股利支付。
《2024年金融类上市公司现金股利政策与企业价值关系研究》范文
《金融类上市公司现金股利政策与企业价值关系研究》篇一一、引言在金融市场中，上市公司通过实施不同的现金股利政策来平衡股东的权益与公司的未来发展。
现金股利政策不仅关乎股东的利益分配，更是企业价值的重要体现。
本文旨在研究金融类上市公司现金股利政策与企业价值之间的关系，以期为投资者和企业管理者提供决策参考。
二、文献综述过去的研究表明，现金股利政策与企业价值之间存在一定的关系。
一方面，现金股利政策能够吸引投资者，提高企业的市场价值；另一方面，合理的股利政策有助于企业稳定发展，提升企业内在价值。
在金融类上市公司中，由于行业特性和市场竞争压力，现金股利政策的制定显得尤为重要。
三、研究设计本研究以金融类上市公司为研究对象，采用定量与定性相结合的研究方法。
首先，收集金融类上市公司的财务数据，包括现金股利支付情况、企业价值等相关指标。
其次，运用统计分析方法，如回归分析、相关性分析等，探讨现金股利政策与企业价值之间的关系。
最后，结合案例分析，深入剖析现金股利政策的实际效果。
四、实证分析1. 数据来源与样本选择本研究选取了近五年内A股市场的金融类上市公司为样本，收集了其财务数据，包括现金股利支付情况、企业价值等指标。
数据来源于公开的财务报告和市场数据。
2. 变量定义与模型构建本研究以现金股利支付率、企业价值为主要变量。
其中，企业价值采用托宾Q值、市盈率等指标衡量。
构建的模型包括现金股利支付率与企业价值的回归模型，以及控制变量（如企业规模、盈利能力等）的加入，以提高模型的解释力。
3. 实证结果通过回归分析和相关性分析，我们发现金融类上市公司现金股利支付率与企业价值之间存在正相关关系。
即现金股利支付率较高的公司，其企业价值也相对较高。
同时，企业规模、盈利能力等控制变量对企业价值也有显著影响。
五、讨论1. 现金股利政策的影响合理的现金股利政策能够吸引投资者，提高企业的市场价值。
对于金融类上市公司而言，稳定的现金股利支付有助于提升投资者信心，降低融资成本，从而提高企业价值。
企业股利政策的论文
企业股利政策的论文股利政策是企业对其盈利进行分配抑或留存以用于再投资的决策选择。
股利政策既关系到集团股东的直接经济利益，又关系到集团未来发展，是企业集团重大财务决策的核心内容之一，以下是店铺整理分享的关于企业股利政策的论文的相关文章，欢迎阅读!企业股利政策的论文篇一股利政策对企业价值的影响摘要：股利政策是上市公司财务的核心问题之一，受到企业各方面的重视，但中外学者目前仍未对股利政策形成共识。
研究我国上市公司的股利分配政策对企业价值的影响是一个系统性的问题，而面对复杂的社会问题只用一种理论，只考虑一个方面，是不全面的。
因此，本文从四个方面分析股利政策对企业价值的影响，为上市公司股利政策的制定提供借鉴，进而促进我国证券市场健康有序的发展。
关键词：股利政策企业价值现金股利股票股利股利分配政策具体而言，包括股利支付与否、股利支付方式、股利支付水平、股利支付的连续性四个维度。
基于股利政策的理论分析和企业价值的评估方法，本文将从这四个方面分别探讨股利政策对企业价值的影响。
一、是否支付股利对企业价值的影响“一鸟在手”理论尽管不够完善，但是这个理论和大多数股票投资者更倾向于获得股息收入的现实情况相吻合。
股票投资者购买股票是为了获得股息，企业支付股利就会减少投资该公司股票的风险，收益稳定、风险小股票价格就会上升，企业就能筹集到更多的资金，那么企业价值就会得到提升。
另外根据信号传递理论，企业的股利支付会影响投资者对企业未来的预期，从而影响企业股票价格，进而对企业的价值造成影响。
纵观国内外证券价格在股利宣告日的变化，可以发现，股利的宣告发放通常会引起股票价格的波动。
由此可见，股利的支付使投资者获得更加稳定的收益，降低投资该公司股票的风险，并能够向股票投资者传递公司经营状况良好的积极信号。
但是是否支付股利还要看公司的盈利状况，如果公司本身经营状况不好但依然支付股利，就有可能造成公司资金紧张，影响公司的继续运营甚至导致公司破产。
《2024年我国上市公司股利政策研究》范文
《我国上市公司股利政策研究》篇一一、引言随着中国资本市场的日益成熟，上市公司股利政策逐渐成为投资者关注的焦点。
股利政策是公司财务管理的重要组成部分，直接关系到公司的资本结构、盈利能力以及股东的利益。
本文旨在探讨我国上市公司股利政策的研究现状、存在的问题及未来发展趋势，以期为投资者和公司管理层提供有益的参考。
二、我国上市公司股利政策的研究现状近年来，我国学者对上市公司股利政策进行了广泛的研究。
研究主要集中在以下几个方面：股利政策的制定动机、股利政策与公司价值的关系、股利政策与投资者行为的关系等。
研究结果表明，我国上市公司在制定股利政策时，主要考虑公司的盈利能力、资本结构、市场环境等因素。
同时，股利政策对公司价值和投资者行为具有显著影响。
三、我国上市公司股利政策存在的问题尽管我国上市公司股利政策研究取得了一定的成果，但仍存在一些问题。
首先，部分公司存在随意更改股利政策的现象，导致投资者难以判断公司的长期盈利能力。
其次，部分公司的股利政策缺乏透明度和公平性，导致投资者利益受损。
此外，我国上市公司在股利分配方式上较为单一，主要以现金股利为主，缺乏股票回购等其他分配方式。
四、影响我国上市公司股利政策的因素影响我国上市公司股利政策的因素主要包括以下几个方面：1. 法律环境：相关法律法规对上市公司股利政策的制定和实施具有重要影响。
例如，公司法、证券法等法律规定了公司分配利润的最低比例，对公司的股利政策产生约束作用。
2. 公司治理结构：公司治理结构对股利政策的制定和实施具有决定性作用。
良好的公司治理结构能够保证股东的利益得到充分保护，从而有利于公司制定合理的股利政策。
3. 市场需求：市场需求对上市公司股利政策具有一定的影响。
投资者对股利分配的期望和需求会影响公司的股利政策制定。
4. 宏观经济环境：宏观经济环境的变化会对上市公司的盈利能力产生影响，进而影响公司的股利政策。
例如，经济周期、利率、通货膨胀等因素都会对公司的股利政策产生影响。
《现金股利政策与盈余持续性关系研究》范文
《现金股利政策与盈余持续性关系研究》篇一一、引言在资本市场中，公司现金股利政策是投资者关注的重点之一，它不仅关系到公司的财务战略，也与股东的收益息息相关。
同时，盈余持续性作为衡量企业长期盈利能力的指标，对于投资者、债权人等利益相关者来说也具有重要意义。
本文旨在研究现金股利政策与盈余持续性之间的关系，探讨其内在联系和影响机制。
二、文献综述关于现金股利政策与盈余持续性的研究，国内外学者已经取得了一定的成果。
在现金股利政策方面，有学者认为公司为了维护股价稳定、吸引投资者等目的，会采取不同的股利政策。
在盈余持续性方面，企业的盈利能力、管理效率、市场环境等因素都会影响其盈余持续性。
而关于二者之间的关系，目前尚无定论。
有学者认为现金股利政策会影响企业的盈余持续性，而有的学者则认为二者之间没有直接关系。
三、研究设计为了深入研究现金股利政策与盈余持续性之间的关系，本文选取了某上市公司为研究对象，通过收集其近五年的财务数据，运用统计分析方法，对二者之间的关系进行实证分析。
同时，本文还考虑了企业的盈利能力、管理效率、市场环境等因素对盈余持续性的影响。
四、实证分析（一）数据来源与样本选择本文选取了某上市公司近五年的财务数据为研究对象，数据来源于该公司公开的财务报告。
在样本选择上，本文选取了该公司的所有股票作为研究对象。
（二）变量定义与模型构建本文选取了现金股利支付率、盈余持续性等指标作为研究变量。
其中，现金股利支付率为公司支付的现金股利与净利润的比值；盈余持续性则通过计算企业连续几年的盈余增长率来衡量。
在模型构建上，本文采用多元回归分析方法，考虑了企业的盈利能力、管理效率、市场环境等因素对盈余持续性的影响。
（三）实证结果与分析通过实证分析，本文得出以下结论：1. 现金股利支付率与盈余持续性之间存在正相关关系。
即公司支付的现金股利越高，其盈余持续性越强。
这表明公司采取积极的现金股利政策有助于提高其长期盈利能力。
2. 企业的盈利能力、管理效率等因素对盈余持续性具有显著影响。
关于股利政策的论文
关于股利政策的论文股利政策是公司财务管理的核心内容之一，其对上市公司的经营管理有着不可忽视的影响。
下面是店铺给大家推荐的关于股利政策的论文，希望大家喜欢!关于股利政策的论文篇一《浅析股利政策》摘要：股利政策是公司财务管理的核心内容之一，其对上市公司的经营管理有着不可忽视的影响。
对上市公司而言，股利政策不仅仅是筹资与投资活动的延续，而且也是向投资者反馈信息的手段与途径。
本文针对目前上市公司在股利政策上存在的问题进行分析，提出优化股利政策的意见与建议。
关键词：股利政策上市公司一、股利政策理论股利政策关系到上市公司盈余分配，对公司发展与股东利益有着不可忽视的影响。
上市公司股利政策受到了公司生命周期、市场经营环境以及实际控制人的股利偏好等因素的影响。
由于上述因素的差异，上市公司的股利政策也各不相同，常见的股利政策有稳定股利政策、固定股利支付率政策、固定股利加额外股利政策、剩余股利政策、不分配股利政策等。
股利政策的支付方式也是上市公司决策的重要组成部分。
目前，上市公司股利支付方式有现金股利、财产股利、负债股利、股票回购股利以及股票股利等多种形式。
然而，国内市场中较为常见的是现金股利、股票股利、股票回购股利等这三种。
二、目前我国上市公司股利政策存在的问题现阶段，我国证券市场不成熟特征较为明显，在股利政策的制定和分配问题上表现出一些问题。
(一)现金股利的分配不均衡现金股利的分配成阶段性，且比重过低。
现金股利是股利政策的重要一种，是西方上市公司最为常见的股利政策。
国内证券市场，现金股利的分配呈现出阶段性的特点。
第一阶段(1992年至1994年)，在这个阶段里，现金股利分配的上市公司数量不断增多。
第二阶段(1995年至1996年)，这个阶段上市公司现金股利的数量急剧下降。
第三阶段(1997年至2012年)，现金股利派发的上市公司再次表现出逐渐增多的特点。
自2008年《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定(征求意见稿)》发布以来，国内上市公司中，以现金股利派发的公司数量和比重不断上升;2009年突破了50%大关以后，一直保持着逐年提高的增长势头，2012年现金股利派发的上市公司比重甚至达到了61.2%。
毕业论文-我国机械行业上市公司现金股利分配问题研究
我国机械行业上市公司现金股利分配问题研究目录摘要 (1)关键字 (1)引言 (3)一、现金股利分配的概述 (3)（一）现金股利分配的定义 (3)（二）现金股利分配的动机 (4)1.消除不确定性动机 (4)2.传递优势信息动机 (4)3.减少代理成本动机 (4)二、我国机械行业上市公司现金股利分配现状 (5)（一）股利分配形式多样，以现金股利分配方式为主 (5)（二）初次分配偏好“现金股利+转增股本”方式 (6)（三）现金股利政策不稳定，并缺乏连续性 (6)（四）现金股利支付水平偏低 (7)三、我国机械行业上市公司现金股利分配现状的成因分析 (7)（一）上市公司内部影响因素 (8)1.上市公司持续盈利能力不强，经营现金流量不足 (8)2.股东意愿对现金股利分配的影响 (8)3.投资机会与筹资能力对现金股利分配的影响 (8)（二）上市公司外部影响因素 (9)1.政策导向下的再融资需要 (9)2.税收制度对现金股利分配的影响 (9)3.证券市场不成熟 (10)四、规范我国机械行业上市公司现金股利分配的建议 (10)（一）优化上市公司现金股利分配的内部环境 (10)1.上市公司应努力提高盈利能力，保证现金流量充裕 (10)2.建立有效的公司内部治理结构 (10)3.上市公司应根据自身状况制定现金股利政策 (11)（二）优化上市公司现金股利分配的外部环境 (11)1.拓宽融资渠道，进一步完善分红与再融资相挂钩政策 (11)2.完善合理的税收安排 (12)3.改善证券市场环境 (12)结论 (13)参考文献 (14)2013届财务管理专业毕业论文（设计）我国机械行业上市公司现金股利分配问题研究摘要：现金股利政策作为一家上市公司理财活动的三大核心内容之一，一直是公司内外部利益相关者关注与争论的焦点。
合理的现金股利政策，不仅可以树立良好的公司形象，而且能激发投资者对公司持续投资的热情，从而使公司获得长期稳定的发展条件和机会。
股利分配政策研究论文
股利分配政策研究论文摘要本文研究了股利分配政策的相关问题，包括股利分配原则、股利政策对公司价值的影响以及股利政策在不同国家和不同行业间的差异。
通过梳理相关文献，分析了股东权益保护、公司财务状况、税收政策等因素对股利分配政策的影响，为企业制定合适的股利分配政策提供了参考。
1. 引言股利作为公司对股东的回报，是一个重要的财务决策问题。
一个合理的股利分配政策可以有效地平衡公司和股东的利益，并对公司的长期发展产生积极的影响。
因此，研究股利分配政策的相关问题对于理解公司财务决策的特点和规律具有重要意义。
2. 股利分配原则合理的股利分配原则是制定股利政策的基础。
常见的股利分配原则包括利润可分配性、稳定性、合理性和公平性等。
利润可分配性是指股利分配应该基于公司的实际盈利情况，确保公司有足够的现金流来支持股利发放。
稳定性是指股利发放应该具有一定的稳定性，避免频繁地调整分配政策对股东信心的影响。
合理性是指股利应该按照公允的原则分配给所有股东，避免个别股东的利益受损。
公平性是指股利应该根据股东的投资比例进行分配，确保所有股东在股利分配中享有公平的权益。
3. 股利政策对公司价值的影响股利政策对公司的价值有着重要的影响。
根据现金流量理论，现金股利的发放将导致公司现金流减少，从而降低公司的价值。
然而，一些研究表明，股利政策对公司价值的影响并非单一，而是取决于多个因素，如公司财务状况、行业竞争环境以及股东权益保护等。
首先，公司财务状况对股利政策的影响非常重要。
当公司财务状况良好、现金流充足时，公司可以选择高额的股利发放，以增加股东的回报。
然而，当公司财务状况不佳、现金流较为紧张时，公司可能需要节制股利发放，以确保公司的运营和投资需求。
其次，行业竞争环境也会影响股利政策的制定。
在激烈的竞争环境中，公司可能更倾向于将现金用于投资和运营，以提高自身的竞争力。
相反，在稳定的行业环境中，公司更容易进行股利发放，以吸引投资者并增加市场认可度。
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现金股利政策问题研究毕业论文目录第一章股利政策理论概述 (3)1.1 股利政策的概念及种类 (3)1.1.1 股利政策的概念 (3)1.1.2 股利政策的种类 (4)1.2 现金股利政策的概念 (3)1.3 现金股利政策的影响因素 (4)1.3.1 外部因素 (4)1.3.2 部因素 (5)第二章我国钢铁业上市公司现金股利政策现状及存在问题 (6)2.1 钢铁业上市公司的发展概况 (6)2.2 钢铁业上市公司现金股利政策的现状 (6)2.2.1 关于上市公司派现家数的统计分析 (5)2.2.2 关于上市公司现金股利发放水平的统计分析 (6)2.2.3 关于上市公司现金股利政策稳定性的统计分析 (7)2.3 存在的问题 (8)2.3.1 存在大股东套现现象 (8)2.3.2 现金股利政策受再筹资影响较大 (9)2.3.3 现金股利政策的随意性较大 (10)2.3.4 大股东操纵现象严重，中小股东利益被漠视 (9)第三章钢铁业上市公司现金股利政策存在问题的原因分析 (10)3.1 盈利能力不强，缺乏现金流量 (10)3.2 股权结构不合理 (11)3.3 钢铁业上市公司外部监管不力 (11)3.4 一股独大现象的存在 (12)3.5 股东个人意愿的影响 (12)第四章完善我国上市公司现金股利政策的建议 (13)4.1 政策方面 (13)4.1.1 完善相关法律制度，规上市公司派现行为 (13)4.1.2 加强上市公司现金股利政策披露监管 (13)4.2 市场方面 (14)4.2.1 引导投资者理性投资 (14)4.2.2 重视对中小投资者利益的保护 (14)4.3 公司方面 (14)4.3.1 上市公司要提升分红意识 (15)4.3.2 优化上市公司的股权结构 (15)结论 (14)致谢 (16)参考文献 (17)第一章股利政策理论概述1.1股利政策的概念及种类1.1.1股利政策的概念股利政策是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项，所采取的较具原则性的做法，是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略，所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。
它有狭义和广义之分。
从狭义方面来说的股利政策就是指探讨保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题，即股利发放比率的确定。
而广义的股利政策则包括：股利宣布日的确定、股利发放比例的确定、股利发放时的资金筹集等问题。
1.1.2 股利政策的种类(1) 剩余股利政策剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。
（2）稳定股利额政策这一股利政策是将每年发放的股利固定在某一相对稳定的水平上并在较长时期不变，只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转地增长时，才提高年度的股利发放额。
（3）固定股利支付率政策固定股利支付率政策指公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。
从企业支付能力的角度看，这是一种真正稳定的股利政策，这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，所以很少有企业采用这一股利政策。
（4）正常股利加额外股利政策这一政策，企业除每年按一固定股利额向股东发放称为正常股利的现金股利外，还在企业盈利较高，资金较为充裕的年度向股东发放高于一般年度的正常股利额的现金股利。
其高出部分即为额外股利。
1.2 现金股利政策的概念现金股利政策是指企业将应分配给投资者的股利直接用现金支付，这是最普遍的股利发放方式。
现金股利政策的主要容包括 : 第一，确定是否发放现金股利，公司在发放现金股利时，要考虑公司的财务状况、现金流量等部因素，还需考虑法律法规、政策制度等外部因素的因素。
第二，确定每股派现水平，现金股利支付率是衡量现金股利支付水平的一项指标。
1.3现金股利政策的影响因素1.3.1 外部因素(1)法律因素法律对上市公司现金股利政策的约束主要体现在以下几个方面：一是保全公司资本，公司不能使用公司资本发放股东现金股利，公司不能因支付股利引起资本减少。
该条规定的目的在于保护债权人的利益，保持公司的资本和产权的完整性，也就是说，公司发放现金股利必须使用当期或留存利润，不能损害债权人利益；二是现金股利分配顺序，法律规定我国上市公司必须对税后净利润进行必要扣除后，按照一定的顺序进行分配，首先公司要弥补以前年度的亏损，然后要提取法定盈余公积金和公益金，最后向股东分配现金股利。
上市公司分配现金股利应严格遵守这一规定，三是公司积累，上市公司只能从当期利润和往期留存收益中提取现金股利；四是偿债能力，上市公司在发放股利时要有充足的偿债能力，充分考虑到债权人的利益，如果上市公司不能偿还到期债务或者因发放现金股利而无法偿还现金股利，则公司不能支付现金股利。
(2)国家宏观经济环境国家宏观经济环境对上市公司的现金股利政策也有影响，一国处于不同的经济发展阶段，宏观经济环境表现的特征不同，比如当一国处于宽松的经济环境时，投资机会较多，市场较为活跃，公司的投资获利能力较强，这时公司倾向于选取低现金股利支付政策，保留适当的盈余用于再投资。
（3）契约因素公司发放过多的现金股利时，减少公司的流动性，可能会降低公司的偿债能力，一方面加大偿债风险，一方面公司也增加了破产风险，债权人的利益得不到保障。
因此，债权人在于公司签订债券契约、债务合同时，一般会增加限制现金股利发放的条款，保障自身的债权。
1.3.2 部因素（1）公司治理结构一是管理层能处理好大股东和小股东的利益关系，作出适当地股利政策平衡股东的长远利益和短期利益，有效代表全体股东的利益；二是董事会对公司的发展会作出长期规划，决定股利政策的制定。
因此，现金股利政策的制定和走向由公司的管理层和董事会决定。
（2）股权结构公司的股权结构不同，采取的股利政策也不同。
公司的国有股和法人股控股比例越高，越倾向于实施现金股利政策。
国家股和法人股在资本市场流通受到限制时，股东难以从资本市场获得利得，因此国家股股东用现金股利来获取收益。
国家股和法人股可以在二级市场流通时，持股股东可以通过现金股利政策转移现金获取股权收益。
另外，大股东的控制也会对现金股利政策产生影响，上市公司的大股东控制力越强，越倾向于派发现金股利。
（3）盈利能力盈利能力反映了公司经营状况的好坏程度，对于公司现金股利政策的制定具有重要影响。
一般来说，上市公司的盈利能力越强，表明经营水平越高，可供分配给股东的利润越多。
公司的财务风险和经营风险越小，筹资能力越强，公司更倾向于采取高支付的现金股利政策，塑造良好的市场形象，稳定股利。
因此，盈利能力较强、盈余较稳定的上市公司具有更高的股利支付能力。
（4）公司属性公司属性对现金股利政策的影响主要体现在两个方面。
一是公司规模，一般来说公司的规模越大，发展速度越快，处于生命周期的成熟阶段，此时公司的净利润和现金流量充足，筹资能力强，有其良好的信誉和资金实力为现金股利发放作保障，公司倾向于实施高支付现金股利政策；相反公司的规模小，处于扩发展的阶段，倾向于将现金流用于高回报率的投资项目上，相对于大公司，会采取低现金股利支付政策。
二是行业属性，成长性行业相对于成长缓慢行业，倾向于少发现金股利。
因为成长性行业投资机会较多，资金需求旺盛，从而更多地将公司利润留存，以股权股利发放给投资者，减少现金利润的流出，增加股东的长远利益。
第二章我国钢铁业上市公司现金股利政策现状及存在问题2.1 钢铁业上市公司的发展概况钢铁工业系指生产生铁、钢、钢材、工业纯铁和铁合金的工业，是世界所有工业化国家的基础工业之一。
钢铁行业是我国国民经济的支柱性产业，是关系国计民生的基础性行业，在我国工业现代化进程中发挥了不可替代的作用。
钢铁工业作为一个原材料的生产和加工部门，处于工业产业链的中间位置。
它的发展与国家的基础建设以及工业发展的速度关联性很强。
钢铁业上市公司是我国上市公司中具有代表性的一个行业，最近三年，我国GDP平均值为132283198亿元，钢铁业生产总值约占国生产总值的4%，钢铁业上市公司有42家，全国钢铁行业资产为848亿元，实现利润229亿元，同比增长39.9%，钢铁行业的盈利能力有了相当大的提高。
最近三年，钢铁业上市公司的资产负债率较高，上市钢企的平均资产负债率高达64.5%。
其中，14家钢企的资产负债率超过70%，3家超过80%，本次研究以沪深股市42家钢铁业上市公司为样本，详细分析现金股利政策的现状和存在的问题。
2.2 钢铁业上市公司现金股利政策的现状2.2.1关于上市公司派现家数的统计分析本文以最近五年沪深股市钢铁业上市公司为研究样本，统计各个年份的派现家数和上市公司总数，计算出两者之间的比例，分析该比例的变动趋势。
表1 钢铁业上市公司现金股利分配的数量分析表通过对沪深股市钢铁业上市公司现金股利分配情况的研究，发现最近几年钢铁业现金股利不分配的现象较为严重。
最近五年钢铁业上市公司派现情况如表1所示，2009年，我国钢铁业上市公司总数为34家，其中派现家数是23家，派现家数占总公司数为67.6%,2009年以后，派现家数在逐渐减少，派现家数占上市公司的总数在逐渐降低，到2013年为止，钢铁业上市公司派现家数为18家，占所有上市公司42.9%，不分配现象普遍。
从业绩增幅来看，共有 19家钢企的净利润出现了不同幅度的增长，占比近七成。
尽管如此，2013年仍有24家上市公司不进行派现或只送股不分红，“铁公鸡”数量占据了半壁江山，投资者很难从上市公司的利润中获得投资收益。
研究发现一些上市公司的各项财务指标位居前列，在坐拥大量的可供分配利润的情况下，采取不派现也不进行分配的政策，漠视了投资者的利益。
在钢铁业上市公司中，国有资产在总资产中处于控制性地位，现金股利的不分配导致中小股东丧失对公司的信心，势必影响到国民经济的健康运行。
2.2.2关于上市公司现金股利发放水平的统计分析本文对钢铁业上市公司最近五年平均每股派现水平和股利支付率进行统计，分析上市公司的现金股利发放水平。
表2 钢铁业上市公司现金股利发放水平的指标分析上市公司发放股利的形式主要有股票股利和现金股利，根据有关资料统计，我国上市公司采用现金股利发放形式的数量不多，对于钢铁业上市公司，最近五年，派发现金股利的公司不仅数量减小，从2009年23家减为2013年的18家，而且现金股利的支付水平也不尽如人意。
一是每股派现水平较低，五年来平均每股派现水平为0.1元/每股，2009年为0.16元/每股，到2013年锐减为0.06元/每股，每持有十只股票在会计年度分红时所得还不足一元钱，远远低于其他行业分红。
从2011-2013年现金股利分配金额的分布来看，每股派现低于0.05元的有33家，占78.6%，最高的是方大特钢1元/每股，也仅在2012年年末出现了一次，加上投资者要缴纳红利税，使得广大股东从股利分红中实际获得的利益微乎其微，这种情况严重制约了我国钢铁业上市公司的发展。