精选社区活动方案集锦10篇
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精选社区活动方案集锦10篇
社区活动方案篇1
七夕节、是我国重要的民族传统节日之一,为保护和传承好这一非物质文化遗产,充分发挥传统节日在弘扬中华民族优秀文化和加强公民思想道德建设中的载体作用,教育和引导人民群众树立正确的爱情观、婚恋观,促进家庭和睦和社会和谐,惠泉社区决定开展“我们的节日.爱在七夕”宣传教育活动,具体实施方案如下:
一、指导思想
深化“我们的节日”主题活动,以社会主义核心价值体系建设为根本,广泛开展“我们的节日·七夕节”主题活动。引导人们认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统,促进现代家庭观念的健康成长,在社区辖区内形成奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。
二、活动主题
以“文明七夕,幸福家园”为活动主题,引导居民深入了解我国传统节日的魅力。
三、活动方式
此次“七夕”传统节日活动以宣传教育为主,通过社区宣传栏、楼栋窗口宣传我国传统节日,帮助居民居民了解我国传统节日的来历、传统活动等。
三、活动时间、地点
活动时间:8月13日
活动地点:惠泉社区辖区
四、活动要求
1、惠泉社区要加强重视力度,积极组织安排活动实施,做好人员分配工作,确保宣传教育活动能够顺利开展。
2、社区工作做好宣传教育活动安排工作,做好前期工作准备,提前做好宣传展板等活动设施。
社区活动方案篇2
20xx年,是社区充满合力和挑战的一年,在我国传统的新春佳节即将来临之际,为了使辖区居民和单位职工有一个“大家”的感觉,充分展现出社区热烈、喜庆、祥和的节日气氛,社区党委和居委会定于20xx年1月13日下午2时开始,在钢球小区篮球场举办“鸡年闹新春”游园活动。为切实做好各项工作,确保活动顺利进行,特制定本实施方案。
一、指导思想:
充分展现居民和职工群众新生活、新风尚、新面貌等时代气息,大力发展和繁荣社区文化,在社区中形成健康向上、文明和谐的节日文化氛围。通过组织文明欢庆的游园活动,使广大居民和职工群众人人自主地参与游园活动之中,在游园中陶冶情操;在游园中锻炼身体;在游园中获取知识,从而让新一年充满蓬勃生机,凝聚民心,推进社区文化工作向暨定目标奋进!
二、活动领导小组
1组长:
2、副组长:
3、成员:社区工会联合会委员、各单位工会主席
三、参加人员:部分户籍在辖区的居民、单位员工及社区居干等。预计发出3000张游园券(单位工会1000张),居民凭户口6岁以上每人领取2张,先到先领,领完为止。
四、活动时间:20xx年1月13日下午2时开始------。
五、活动地点:社区办公楼(钢球小区篮球场)
六、活动内容
1、猜谜语100条:游戏规则:参加者记住自认为能猜中谜语的编号,向工作人员作答,正确的中奖,(一票一答),此条中奖后,工作人员立即上前打红色的勾,不再续答。
2、端乒乓球行走:游戏规则:来回10米,记时30秒内完成,不掉地为胜出。
3、篮球投篮:两分线投篮,投进中奖。
4、足球射门:10米距离踢进规定的门内。
5、蒙面敲锣:用毛巾困住双眼,相距10米,原地转3圈,在30秒内敲响挂在墙上的锣。
6、跳大绳:2人摇绳,1人跳绳10下为胜。
7、超级保龄球:3瓶矿泉水摆成三角形,5米外用足球当保龄球将3个矿泉瓶同时打到即胜出。
8、吹乒乓球:杯子4个,装满水排成一竖排,把第一个杯子里的乒乓球吹到2、3、4个杯子里胜出。
9、趣味组词:从抽奖箱内依次抽出3个字,按先后顺序排列,组成
有意义的句胜出。
10、圈套实物:一票领3个圈,在一定距离扔向固定的地面实物,如:小吃、酒、烟、肥皂、牙膏等,套中即可领走。
11、套活鸡活鸭:把活鸡活鸭各放一只在栅栏内,
凭票领3个圈,在一定距离扔向活物,套中脖子即可领走大奖。
八、活动要求
1、1月9日前召开各单位工会主席、物业小区负责人和居民组长会议,传达社区20xx年迎春游园活动安排和部署。
2、1月10日在各小区醒目地点张贴游园“海报”并公布活动项目的名称、游戏规则等,以吸引和激发群众的活动兴趣。
3、1月13日上午布置好活动现场,逢雨照常进行,活动内容将随机应变。活动现场要布置彩旗、横幅、音响等,让现场充满节日喜庆。活动策划
九、注意事项
在活动开始前,社区组织简单仪式,讲明组织这次活动地目的和意义,加强活动纪律教育,做到:
1、自觉遵守纪律,听从工作人员指挥,按序排队,做到文明礼让、欢乐祥和。
2、在游园过程中注意人身安全和现场的治安防范。
3、不乱扔果皮、纸屑和垃圾,保持活动场所的卫生清洁,
4、车辆按指定位置停放。
十、费用预算(略)
十一、工作人员安排(略)
社区活动方案篇3
一、指导思想
通过开展创建充分就业社区活动,进一步增强基层劳动保障工作平台就业服务功能,落实各项就业再就业扶持政策,广开就业门路,推动社区就业工作,为构建和谐社区、全面建设小康社会作出贡献。二、工作目标
力争用三年时间,将省辖市市区中60%的社区建成充分就业社区。**年末,全省充分就业社区创建率达到20%以上。
三、创建标准
1、社区劳动保障工作站应符合机构、人员、经费、场地、制度和工作"六到位"要求,特别是经费(包括人员经费和办公经费)要及时足额到位。
2、基础管理工作扎实。社区劳动保障工作站功能齐全,职责明确,制度完善,台帐健全,数据详实,情况清楚,实行微机化管理,信息全部及时输入电脑,并与市实时联网。
3、社区内有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员就业率达到90%以上,其中"4050"人员再就业率达到95%以上,基本消除"零就业家庭"现象。有就业愿望的人员培训率达到95%以上,小额担保贷款的到期还款率达到95%以上。
4、对社区内持有《再就业优惠证》人员建立跟踪回访制度,每季度不少于1次,及时掌握他们享受优惠政策以及就业再就业状况。