节能降耗实施方案
公司节能降耗实施方案
为了节约公司办公成本和管理费用，降低火灾隐患，同时响应国家低碳环保口号，根据公司实际工作情况，制定本节能降耗方案。
一、办公区电器灯具
1、公司办公区电器灯具包括：照明灯具、射灯、电脑、饮水机、空调开关、风扇、投影
仪、电子白板、一体机、录播系统等，办公电器、灯具的使用管理实行责任人负责制。
2、责任划分——公司按照办公区域将各类电器、灯具等进行责任人划分，其中，南北两
个公共办公区域由使用部门划片负责，各独立办公室由本办公室人员负责。
负责人名单报公司行政人力资源部备案。
（责任区域划分和责任人划分见附件1、2）
3、公共办公区照明——南北两个公共办公区照明灯具在9：00-16：00应关闭，阴天或天
色变暗时打开；无太阳直射情况下，办公区域窗帘须拉开，以保证室内光线需要。
4、人走灯灭——下班时责任人应注意检查所负责区域内的电器、灯具等是否关掉，如有
加班只保留加班人员所在区域的灯具照明，其他区域做到人走灯灭，同时，关照加班人员下班时将加班区域的电器、灯具关掉。
5、午休关灯——中午午休时间（夏季12：00-14：30，冬季12：00-14：00），各办公区
和办公室须关闭照明灯具，以节约用电。
6、会议室使用——会议室、接待室、洽谈室等公用房间的电器、灯具等由房间使用人负
责，使用人在使用完毕后应及时检查并关闭所有电器、灯具等的电源开关。
7、电脑使用——个人所用电脑由个人负责，做到即用即开；短暂离开（30分钟-90分钟）
应将电脑设置到待机状态，离开超过两个小时应关闭电脑主机及显示器电源。
8、饮水机使用——饮水机管理责任人在上班时间前20分钟内开启饮水机电源，下班时间
应负责关闭饮水机电源；如有加班人员需使用饮水机的，应关照加班人员临走时关闭饮水机电源。
9、空调开关——
冬季：空调开关面板显示的室内温度在16度以下时方可由空调管理责任人开启空调开关，空调开启时间为8：30—11：30，13：00-16：30；空调开关面板上的设置温度不可超过24度，风速设置为自动。
夏季：空调开关面板显示的室内温度在26度以上时方可由空调管理责任人开启空调开关，空调开启时间为9：30—11：30，12：30-16：30；空调开关面板上的设置温度不可低于22度，风速设置为自动
二、打印、复印、扫描
1、公司打印复印设备由专人管理专人负责，设备管理人员负有使用管理责任；所有文印
人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项，不得私自打印、复印公司内部资料。
2、公司员工需打印复印办公用资料的，必须由管理人员审核后统一打印，禁止私自打印；
打印资料前应认真检查核对，避免出现因个人粗心大意造成的耗材浪费。
3、非正式场合下使用的纸质文件，应使用废旧单面打印纸，尽量减少新耗材纸张的使用。
4、打印复印设备出现故障应及时找专业人员维修，不得随意拆修或带故障使用。
三、办公电话使用
1、办公电话实行管理责任人负责制，使用人员应爱护电话机，不得故意损坏，否则将按
每部80元价格赔偿。
2、公司员工不得利用公司电话打私人电话或与工作无关的电话，拨打长途电话时应使用
IP电话或其他话费节省模式。
3、各部门负责人应及时了解本部门电话的使用情况，严格控制电话费用，避免出现非正
常原因的话费异常。
四、办公低值易耗品
1、办公低值易耗品包括：工作笔记本、中性笔、文件夹、档案盒、档案袋、燕尾夹、胶
水、修正液、订书器、计算器、订书钉、信纸、信封、白板笔、笔芯、打印纸、订书钉、复印纸、扫帚、拖把、硒鼓、墨盒、计算机各种配件等。
2、日常办公低值易耗品的领用、发放由行政人力资源部负责，使用人应本着节约使用的
原则，严禁出现浪费或人为损坏。
3、新员工入职领用的办公用品归个人所使用，在使用期内出现损坏或丢失由个人自理；
以旧换新的用品更换时须提供原件，否则不予更换。
五、饮用水、一次性纸杯
1、公司饮用水是提供给员工饮用的，严禁用于浇花、清洗等其它用途。
2、一次性纸杯是用于招待外来人员的，公司员工饮水时应自备杯子，非特殊原因不得使
用一次性纸杯。
六、奖励与处罚措施
（1）奖励
1、对公司节能降耗提出合理化个人意见，经公司采纳并取得良好效果的，公司将酌情奖
励现金100-500元，并在公司范围内给予嘉奖。
2、对在节能降耗方案实施中表现优异的员工，公司将酌情奖励现金100-300元，并在公
司范围内给予嘉奖。
3、及时发现火灾或重大安全隐患，以及在突发火灾、安全等事件处理中应对及时表现突
出的，公司将酌情奖励现金100-2000元，并在公司范围内给予嘉奖和学习。
（2）处罚
1、在公司节能降耗方案实施中，虚与应付或阳奉阴违的，一经查实将按照公司相应规定
给予经济和行政处罚。
2、管理责任人管理不到位或者未能尽职尽责的，一经查实将根据公司乐捐制度，按照每
发现一次10元的标准进行乐捐。
3、公司将不定期抽查各办公用品、电器、灯具等的使用管理情况，并将检查结果纳入个
人绩效考核体系。
4、对在突发安全事件中处置不力或者损人利己的，一经查实将给予严惩。
本方案自下发之日起开始实施，各部门认真学习，严格执行。
济南时代智囊科技发展有限公司
行政人力资源部
2010年11月15日
附件一：
办公区电器、灯具开关分布图
仓库
节能降耗管理责任表（照明）
节能降耗管理责任表（空调）
节能降耗管理责任表（饮水机）。
节能降耗工作实施方案策划方案
节能降耗工作实施方案策划方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在键盘上，思绪如流水般涌动。
作为一位有10年方案写作经验的大师，我已经习惯了在键盘上舞动指尖，把心中的想法转化为文字。
我将为大家带来一份节能降耗工作实施方案策划方案。
一、背景分析近年来，我国能源消耗持续上升，环境污染问题日益严重。
在这样的背景下，节能降耗成为了我国的一项重要任务。
企业作为能源消耗的大户，有责任和义务承担起节能降耗的重任。
为此，我们公司决定制定一份节能降耗工作实施方案，以期降低能源消耗，提高资源利用效率，为我国环保事业做出贡献。
二、目标设定1.降低能源消耗：通过实施节能措施，降低公司整体能源消耗，力争在三年内降低10%。
2.提高资源利用效率：优化资源配置，提高资源利用效率，减少浪费。
三、实施方案1.成立节能降耗领导小组：由公司高层领导担任组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调、监督实施节能降耗工作。
2.制定节能降耗规章制度：明确各部门、各岗位的节能责任，规范节能行为，确保节能措施得以落实。
3.开展能源审计：对公司的能源消耗进行详细调查，找出能源浪费环节，制定针对性的节能措施。
4.实施节能技术改造：针对能源审计中发现的问题，采用先进的节能技术，对设备进行升级改造，降低能源消耗。
5.加强能源管理：建立健全能源管理制度，对能源消耗进行实时监测，定期分析，确保能源使用合理。
6.开展节能培训：组织员工参加节能培训，提高员工的节能意识，形成全员参与的节能氛围。
7.落实节能奖励政策：设立节能奖励基金，对在节能降耗工作中取得显著成绩的部门和个人给予奖励。
8.加强宣传引导：通过宣传栏、内部刊物、网络等渠道，宣传节能降耗的重要性，引导员工积极参与节能降耗工作。
四、实施步骤1.调查分析阶段：对公司的能源消耗现状进行调查分析，找出能源浪费环节。
2.制定方案阶段：根据调查分析结果，制定针对性的节能降耗实施方案。
3.实施阶段：按照实施方案，逐项推进节能降耗工作。
节能减排的具体实施方案(7篇)
节能减排的具体实施方案（7篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年开展节能降耗活动实施方案
2024年开展节能降耗活动实施方案嘿，各位看官，今天咱们就聊聊如何在2024年开展一场节能降耗活动。
别小看这个话题，它可是关系到企业效益、环境保护和可持续发展的大事。
下面，我就结合自己10年的方案写作经验，给大家献上一份详细的实施方案。
咱们得明确活动的目标。
这次节能降耗活动旨在提高员工节能意识，降低能源消耗，减少环境污染，实现可持续发展。
具体目标如下：1.提高员工节能意识，使节能降耗成为日常工作的一部分。
2.降低能源消耗，减少企业成本。
3.改善环境质量，为企业可持续发展奠定基础。
我们来看看活动的具体措施：一、加强组织领导1.成立节能降耗活动领导小组，由公司高层领导担任组长，相关部门负责人为成员。
2.设立节能降耗办公室，负责活动的组织实施和日常管理。
二、制定节能降耗计划1.对公司各单位的能源消耗情况进行全面摸底，了解能耗现状。
2.根据能耗现状，制定节能降耗计划，明确各单位的节能目标和措施。
3.将节能降耗计划纳入公司年度工作计划，进行定期检查和督促。
三、开展节能降耗培训1.对全体员工进行节能降耗知识培训，提高员工的节能意识。
2.开展节能降耗技能培训，使员工掌握节能降耗的基本技能。
四、加强节能技术改造1.对公司现有设备进行节能技术改造，提高设备运行效率。
2.引进先进的节能设备，降低能源消耗。
五、落实节能降耗措施1.对公司各单位的能耗情况进行实时监控，发现问题及时整改。
2.制定节能降耗奖惩制度，对节能降耗成果显著的单位和个人给予奖励。
3.加强能源管理，确保能源使用合理、高效。
1.利用宣传栏、内部刊物、网络等渠道，宣传节能降耗的重要性。
2.开展节能降耗主题活动，如节能知识竞赛、节能创意征集等。
3.举办节能降耗成果展示，鼓励员工分享节能降耗经验。
七、加强与政府、社会合作1.积极参与政府组织的节能降耗活动，争取政策支持。
2.加强与同行业企业的交流合作，共同推进节能降耗工作。
我们来谈谈活动的实施步骤：1.启动阶段：成立领导小组，召开动员大会，明确活动目标和任务。
节能降耗方案(通用7篇)
节能降耗方案(通用7篇)节能降耗方案篇一2011年是实行十二五规划节能减排任务的开局年。
为确实抓好今年的公共机构节能工作，实现节能减排降耗目标，推动全市经济社会实现科学超越，依据《中华人民共和国节俭能源法》、《公共机构节能条例》和省、市有关要求，联合我局实质，拟订本计划。
一、指导思想以《中华人民共和国节俭能源法》和《公共机构节能条例》为依照，以提高公共机构能源利用效率为中心，以建设节俭型机关为目标，以节电、节水、节油、节气和节俭办公用品为要点，以办公建筑能耗和车辆交通能耗为打破口，提高公共机构用能管理水平，充足发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用。
二、主要目标宽泛展开公共机构节能宣传、培训，创造优异的公共机构节能工作气氛；局节能工作领导组牵头，成立健全一致管理、分工负责、互相协调、看管有力的公共机构节能管理组织系统和协调体制，全面展开公共机构能耗统计工作；增强平常用能管理，推行低成本、无成本节能管理措施，提高能源利用效率，确实降低能源耗费；透过鼎力推动新能源和节能新技术、新产品的应用，加速用能设备的节能技术改造，提高用能设备能效；鼎力推动公共机构节能绩效查核评估，全面展开公共机构节能督查检查。
到2011年末，公共机构用水、电、气分别比2010年降落5%，单位建筑面积能耗降低5%；公事用车油耗降低5%；办公用品耗资降低5%。
三、工作要点（一）成立办公建筑能耗动向看管系统。
1．全面展开能耗计量统计工作。
进一步增强和改良能源计量统计管理，落实能耗计量统计特意人员，加大能耗统计力度，保证用能数据计量统计的正确完美，准时统计上报本单位能耗情况，按期剖析能耗情况，提出改良措施及介绍2．逐渐展开能源审计。
对本单位公共机构办公建筑耗能设备进行全面检查摸底，剖析办公建筑的节能潜力。
依照有关规定展开能源审计，逐渐展开对本单位用能系统、设备的运转及使用能源情况进行技术和经济性评论，依据审计结果采纳提高能源利用效率的措施。
节能降耗实施方案
节能降耗实施方案节能降耗实施方案「篇一」为了全面推进煤矿节能降耗工作，进一步规范矿井节能管理秩序，增强管理节能、结构节能、技术节能及设备节能工作的系统化、标准化、科学化和精细化，确保矿井“十一五”节能降耗目标的顺利实现，以科学发展观为指导，坚持依法治矿、精细管理、降耗提效及和谐发展的方针，逐步建立健全节约能源制度、能源统计、标准体系及量化管理体系。
从管理节能、结构节能、技术节能和设备节能创新入手，以实现最大限度的资源利用率和煤炭回收率，建设资源节约型、环境友好型矿井。
杜绝使用国家明令淘汰、禁止使用的设备及工艺，减少工艺缺陷、设备损耗、管理漏洞，构建设备、工艺配置合理，供电系统科学的专业化管理，全面完成上级下达的能耗考核指标和“十一五”节能规划目标。
结合我矿实际，特制订以下实施方案及办法：1 管理节能1.1 健全节能组织体系设立马草湾煤矿节能管理办公室和计量管理办公室，抽调技术科及机电科技术能手各两名为核心，在采、掘、机、运、通、地测防治水、地面后勤组各专业设置节能技术管理小组，为推进矿井节能工作提供人员和技术保障；着力构建节能网络体系，由企业领导、业务管理部门及各有关单位技术负责人组成，实行月例会制度，使节能工作深入到矿井生产的各个环节。
1.2 构建节能目标体系实行年度目标责任制，将年度目标进行细化分解到基层用能单位，签订目标责任书；完善项目“能评”。
同时评估审查制度，对不符合节能政策条件的项目，坚决不上；完善节能检测计量监测办法，健全节能检测数据统计制度，实行计划指标量化管理。
1.3 创新矿井能源管理体系编制完成具有矿井特色的管理手册、程序文件和应急预案，确定矿井能源管理体系方针、目标指标的管理方案，并付诸实施。
科学编制煤矿年度节能工作方案及矿井中长期节能发展规划，确保节能降耗工作顺利、健康、协调发展。
1.4 建立节能奖惩体系建立节能目标责任书考核办法，实行风险抵押金制度，根据控制指标完成情况进行对等奖罚；建立有效的自主创新激励机制，每年拨出“小额度”专项资金，对节能工作中贡献突出的单位或个人进行奖励，提高全员积极性和主动性。
节能减排实施方案范文(通用5篇)
节能减排实施方案范文（通用5篇）（一）节约用电1.工作人员在办公时间要充分利用自然光照，减少照明设备的使用。
离开办公室时，要随手关灯，切断办公室设备电源，坚决杜绝“长明灯”现象。
2.减少计算机、打印机等办公设备的待机能耗。
不使用时，要及时关机，或设置为自动进入低能耗的休眠状态。
3.禁止使用移动式取暖设备、电炉等高功率电器。
4.走廊、通道等公共场所优先推广和使用高效节能灯，并安装控制开关，及时关闭、杜绝“长明灯”。
5.合理设置空调温度。
办公室、会议室等办公区域夏季的空调设置温度不得低于摄氏26度，冬季空调设置温度不得高于摄氏20度。
使用空调时，必须关闭门窗，禁止开窗使用空调和下班不关空调。
（二）节约用水1.积极推广使用节水器具，加强用水设备的日常维护与管理，下班后要及时关好阀门，防止跑、冒、滴、漏，杜绝长流水现象。
2．严禁使用高压自来水冲洗车辆。
（三）节约用车1.严格执行公务用车使用管理制度。
严禁用公车办私事，在集中活动时尽量合乘公务用车。
2.加强车辆调派合理性、科学性。
当多位领导同到一处或一地开会或工作，能合并用车的尽量合用车。
3．提倡集体公务活动集中乘车,非紧急公务外出尽量乘坐公交车,在办公区附近的公务活动,提倡步行或骑自行车往返。
4.严格执行车辆燃油管理办法，建立公务用车油耗台账制度，定期统计单车行驶里程和耗油量状况，推行单车能耗核算制度，提倡低能耗行驶，单车油耗控制在核定标准内。
5．加强公车燃油管理，努力实行“一车一卡”定点，定车加油制度，降低燃油消耗。
实行车辆定点加油，定点维修和定点保险。
（四）压缩电话费开支1.加强电话费管理,减少办公电话非工作使用。
2.工作通话应当简明扼要，长话短说，杜绝电话聊天。
3.根据话费使用情况，适时公示通话费清单。
（五）节约办公经费，控制会议1.严格执行办公用品登记制度，对办公用品消耗进行跟踪检查，不断完善节约措施。
3.打印机、复印机、传真机的油墨、墨粉用完后，重新灌装使用。
节能降耗的实施方案策划方案
节能降耗的实施方案策划方案节能降耗是指通过有效措施降低能源消耗和减少资源浪费的行为。
对于企业和个人来说，节能降耗不仅可以减少成本，还可以保护环境，达到可持续发展的目标。
下面是一个实施节能降耗的策划方案，可供参考。
2.制定节能目标：根据能源消耗调查的结果，制定具体的节能目标。
目标可以包括减少能源消耗量、提高能源利用率、降低能源消耗成本等。
目标应具体明确、可量化，并设定合理的时间表，以便后续监测和评估。
3.节能技术应用：通过引入先进的节能技术，实现能源效率的改善。
这包括改进设备、采用高效节能设备、应用节能管理系统等。
根据不同行业的特点和需求，选择适合企业的节能技术，并与供应商合作进行实施。
4.人员培训和激励：提供员工相关的节能知识培训，增加员工的节能意识和技能。
通过开展内部员工节能比赛、设立奖励机制等方式，激励员工主动参与节能降耗行动，形成良好的节能氛围。
5.能源管理体系建设：建立和完善能源管理体系，制定相关的节能管理制度和流程。
通过制定节能管理指南、编制能源消耗统计报告等方式，加强对能源消耗的监测和管理，确保节能效果的持续改善。
6.持续改进和监测：对已经实施的节能措施进行定期评估和监测，及时发现问题并采取相应措施进行改进。
通过设立节能考核指标，定期进行能耗分析，比较不同时间段的能源消耗情况，评估节能措施的实施效果。
7.宣传和推广：积极宣传和推广企业的节能降耗成果，以树立企业的形象和品牌。
可以通过企业网站、社交媒体、行业展览等方式，向外界展示企业的节能实践，吸引更多人的关注和支持。
8.合作与共享：与其他企业、行业组织、政府机构等共享节能经验和资源。
可以参与行业的联合节能项目，开展信息共享和合作研究。
通过多方合作，充分利用各方的力量和优势，加快推动节能降耗的实施。
以上是一个实施节能降耗的策划方案，企业可以根据自身情况进行有针对性的调整和改进。
通过有效的节能降耗措施，企业可以实现降低成本、保护环境、提高竞争力的目标，同时也为可持续发展做出贡献。
2024年节能降耗管理工作实施方案
2024年节能降耗管理工作实施方案节能降耗是实现可持续发展的重要举措，也是保护环境、提高资源利用效率的重要途径。
在____年，我国将进一步加大节能降耗管理工作力度，推动能源高效利用和减排目标的实现。
本方案旨在提出____年的节能降耗管理工作实施方案，以指导各地区、各单位的工作。
一、总体目标1. 节能目标：全国能源消耗总量同比下降5%。
2. 能源利用效率目标：全国单位GDP能耗同比下降6%。
3. 温室气体排放目标：二氧化碳排放量同比下降3%。
4. 资源利用效率目标：全国水资源利用效率同比提高3%。
二、政策措施1. 完善节能降耗政策法规体系，加大对能源高耗能行业的排放限制和减排奖励政策的力度。
2. 鼓励企业推行节能技术和装备升级，建立节能降耗的信用评价体系，对节能降耗工作突出的企业给予积极奖励和宣传。
3. 加大对节能降耗领域的研发和创新投入，推动新能源、清洁能源产业的发展。
4. 推动能源消费结构调整，进一步发展清洁能源，减少对化石能源的依赖。
5. 鼓励居民节约用水、节约用电，提高能源利用效率。
6. 组织开展节能降耗宣传教育活动，提高社会公众对节能降耗工作的认识和参与度。
三、重点工作1. 加大能源消耗高的行业的节能降耗力度。
包括钢铁、建材、化工等行业，通过装备升级、技术改造等方式，提高能源利用效率，并推广节能技术和经验。
2. 推动建筑节能工作。
鼓励推行绿色建筑标准，提高建筑节能水平，加大对建筑节能技术的培训和推广力度。
3. 加强交通运输领域的节能降耗工作。
推广公共交通，提高交通运输效率，鼓励使用新能源汽车。
4. 提高工业企业的节能降耗水平。
通过改进工艺、提高设备利用率等方式，降低能源消耗。
5. 加大农业水资源利用效率提高工作力度。
推广节水灌溉技术，加强农业面源污染的治理。
6. 提高国家能源管理水平。
加强能源数据监测、统计和分析，优化能源管理制度，加强能源统筹规划。
四、推进措施1. 加强组织领导，明确责任，建立健全的工作机制。
关于节能降耗方案范文三篇
关于节能降耗方案范文三篇节能降耗方案篇1 酒店能耗费用是酒店主要支出费用之一，因此，降低能耗费用是酒店盈利的一大举措，是酒店营运的必然走向。
经过集思广益，特制定以下实施条例。
一、水1、加强对用水设备的日常维护和管理，不定期检查酒店各使用区域用水，杜绝水满外溢和长流水现象。
2、合理利用水资源，提倡二次用水的使用。
3、在酒店马桶水箱内安放矿泉水瓶，减少马桶冲洗水的水量。
4、宿舍热水限时供应。
5、养成节约意识，用水后随手将水龙头关紧。
6、厨房用水要有计划性，当天需要解冻的原料，应提前将原料拿出来，让其自然解冻。
7、尽量避免直接冲洗：解冻食品、洗菜洗碗、洗涤清洁等采用盆或桶装水，同时减少使用高压清洁水直接冲洗和自来水直接冲洗。
8、热水使用量较少的情况下尽量避免少用锅炉烧水。
二、电1、在适宜的温度下尽量不开空调，夏季不得低于26度，冬天不得高于20度。
在空调开放的情况下，随时关好小厅的玻璃门，防止冷、暖空气外流。
2、办公室做到人走灯灭，关闭计算机、空调、饮水机及其他设备电源。
3、加强对照明设备、办公设备的设施养护和维修，避免非正常用电损耗。
4、杜绝白昼灯，大明灯，尽量利用自然光照明，减少照明能耗。
5、充分考虑天气、工作量等因素，缩短灯光照明时间和电器使用时间。
6、合理减少射灯、白织灯，提高节能灯的使用。
7、杜绝能源放空现象，客人退房后，服务员马上关闭空调及房内电源。
10、服务员不得在包房看电视。
11、上三下四不乘电梯(全员遵守);12、餐饮部在婚庆公司布置时(特别是晚上)，应收取电费。
三、气1、降低热水锅炉和采暖锅炉的出水温度。
热水锅炉出水温度42-46度，采暖锅炉出水温度36-42度。
2、定期对锅炉和燃气用具进行检查维修，及时更换故障性器具，保证其良好的工况状态。
3、厨房用气避免重复用火加工原料。
4、坚决做到加工时才点火，不烧空火，不点燃火等菜下锅。
5、下班关好各个气阀，检查气管的好损情况，杜绝不必要的气损。
节能降耗方案(通用16篇)
节能降耗方案（通用16篇）节能降耗方案1目的：为降低生活用电及生活用水成本，让员工养成一个节约的良好习惯。
提高员工以厂为家的意识。
针对7月1日份开始对宿舍的用电及用水进行定额配置的调查与统计。
充分考虑员工的福利待遇，实实在在地展现公司“以人为本”有管理方针；具体配额方式更改为：原：一、每月度用电计算方式：每间宿舍每月照明按：50w×4h×30天=6000w/h(注：每月定额6度电)公司考虑每间宿舍电视、电脑、风扇等电器，公司配送：4度电；每月每间宿舍限额：10度现更改为：每间宿舍用电为：壹五度/月原：二、每月度用水计算方式：每间宿舍每人每月：1人×67斤×30天=XX斤（1吨、冷热水总和）每间宿舍用水总量除以宿舍人员总数；现更改为：冷热水的总和为：2吨/月/人实施办法：一、行政部人员将月底进行核查与统计。
二、每间宿舍的用电及用水量超过上述额定标准的，超出部分由该宿舍员工自行承担费用。
宿舍有电脑与无电脑的`同事，可自行协商费用支付协议；（用电超额部分：电：以1元/度，水以2元/吨；核算）；连续2月，水、电未超过定额规定的房间，公司将给予适当奖励（奖品：洗发水、牙膏、沐浴露等等）；三、如果有人举报相关人员进行人为破坏水、电设施的，将安公司制度罚款200元。
行政部电工和公司领导不定期进行检查.四、公司在实行员工用水定额配置时，倡导员工洗衣服时到一楼去洗！加强节能降耗管理力度，共创美好辉煌明天！节能降耗方案2为了积极响应国家节能降耗排的号召，煤矿本着，科学规划、合理投入、节能降耗、提高效益的原则，在保证安全生产的前提下，尽可能开展好节能降耗，避免浪费的工作特制定如下实施办法：一、组织领导机构：组长：副组长：成员：二、责任划分：1、矿长：统一领导，全面指挥。
2、总工：负责工艺、采掘设计布局大方案节能降耗方案的制定工作。
3、生产副矿长：负责节能降耗制度的贯彻落实督促工作。