事业单位综合结构化面试言语表达类题目答题技巧
公务员面试试题语言表达类
（四）答题思路１＞语言表达类○1、性格特征类型在回答此类问题时应语法精练，条理清晰，并做到详略得当，重点突出。
内容要做到客观真实，重点突出自己的特长或优势，尽量回避自己的缺陷或劣势，并表明自己弥补不足，争取进步的决心。
○2、个人兴趣爱好的类型在回答以类问题时要把握好尺度，对一些简单的个人信息方面的问题先审清题意，在回答时充满自信，口齿清楚，内容全面完整，语言简洁，根据题意要求，多从正面积极的角度，回答一些雅俗共赏，有益于身心健康的爱好与活动，如果这些爱好能有益于你的工作会更好。
○3、个人经历类型不同经历对人的价值观、人生观有着重要的影响，对人一生的成长与发展起重大作用。
回答此类问题时既要实事求是，但也要把握好一定的度，不要信口开河说一些与自己所报考的职位无关的事情，与报考职位相关有益的内容适当多谈，如从事过什么工作，参加过什么活动，有什么收获和感受等。
○4、报考动机类型报考动机是一个人行为的内在因素。
在面试中，通过考生对求职动机的描述，考官可以了解考生的为人，职业生活设计、人生理想追求。
也是考生展示自我才华的一个重要机会。
要答好这类题，在面试前还应做好以下准备，首先要收集报考单位及职位的相关资料，通过分析增强对报考单位的了解，特别是自己所报考职位工作的内容、性质以及任职要求等。
其次，回答报考动机时口气要平和，说话要婉转。
既谈出报考职位的特点和长处，又诚实地表明自己的需要，若能对报考单位及职位的有关情况做出简明扼要，恰如其分的概括，并能自然表露出自己的向往，最后再来谈自己为何要报考该职位，会给主考官留下良好印象。
2＞综合分析类此类面试题主要是观察考生的综合分析和逻辑思维能力，在回答这类问题时，应从以下几个方面进行：（1）、思辨性命题（引用的话看似矛盾，实际并非如此，只不过角度不同而已）的答题思路。
○1、先理解题意。
○2、尽力找到着重点，找准切入点。
○3、把问题的两个方面分角度解释清楚。
○4、把问题的两方面统一起来。
事业单位中的言语理解与表达题解析
事业单位中的言语理解与表达题解析事业单位招聘考试中，言语理解与表达题常常是被大家忽视的一道题型，其重要性却不容忽视。
良好的言语理解与表达能力不仅体现了一个人的能力素质和综合素养，同时也是工作中必不可少的技能之一。
本文将对事业单位考试中的言语理解与表达题进行分析，探讨如何有效解答此类题目。
一、题型特点言语理解与表达题一般分为阅读理解、完形填空和翻译三种形式。
阅读理解是基于给定的文章，通过回答问题来测试考生对文章的理解程度；完形填空则是根据文章上下文，选择最佳答案来填写空缺处的单词或短语；翻译题则要求考生将给定的句子或段落进行翻译。
二、解题技巧1. 阅读理解在阅读理解题中，考生首先要迅速浏览全文，了解文章的大意和结构。
然后，有针对性地回答各个问题，注意理解问题的要求，避免过快的判断和主观臆断。
同时，要注意文章中的关键词或线索，通过对文章的分析和推理来找到正确答案。
练习阅读理解题和多读各类文章是提高言语理解能力的有效方法。
2. 完形填空完形填空题要求考生通过对文章的整体理解和对上下文的推敲，选择恰当的词汇或短语填入空白处，使得整篇文章连贯、通顺。
解答此类题目时，首先需要通读全文，了解文章的内容。
其次，要注意上下文的逻辑关系，根据前后文的语境来推测空白处应填写的内容。
此外，要灵活运用自己的语感和语言知识，选择最佳答案。
通过多做练习和积累词汇是提高完形填空能力的有效途径。
3. 翻译题翻译题考察考生的翻译能力和语言应用能力。
在解答翻译题时，要准确理解原文的意思，并根据语境和语法规则，将原文准确流畅地翻译成另一种语言。
解答翻译题需要考生具备一定的语言基础和文化素养，熟练掌握各类句型和常用表达方式。
因此，平时需要多读、多积累相关词汇和短语，加强对语法结构的理解和应用。
三、备考建议1. 多做模拟题在备考过程中，考生可以通过做一些模拟题来熟悉题型和题目的难度，提前了解考试的形式和要求。
模拟题不仅可以帮助考生熟悉解题思路，还可以帮助考生发现自己的薄弱环节，有针对性地进行备考。
事业单位中的言语理解与表达题技巧
事业单位中的言语理解与表达题技巧在事业单位的招聘考试中，言语理解与表达题是常见的考查内容。
这类题目旨在考察考生对文字的理解能力以及准确表达的能力。
下面将介绍一些在事业单位考试中的言语理解与表达题技巧。
一、言语理解题的技巧1. 仔细阅读题目和选项：在做言语理解题时，首先要仔细阅读题目和选项。
注意理解题目中的关键词，例如"主要观点"、"最佳标题"等，以便在选项中找到对应的内容。
2. 抓主干思路：在阅读文章时，应该注意抓住文章的主干思路，即作者的中心观点或论点。
通过抓住主干思路，可以更好地理解文章的意思，从而准确选择答案。
3. 排除干扰选项：在选择答案时，应该仔细比较各个选项，排除与文章内容不符或违背作者观点的干扰选项。
通常情况下，正确答案会与文章的核心观点一致。
二、表达题的技巧1. 确定答题要求：在做表达题时，要先确定答题要求，例如要求写摘要、提纲或简述观点等。
根据不同的要求来完成答题。
2. 提炼关键信息：在回答表达题时，需要提炼文章的关键信息。
可以通过标记或划线的方式来准确记忆重要观点、事实或数据，以便在写答案时能够用到。
3. 注意语言表达：在写答案时，要注重语言的准确性和表达的清晰度。
使用正确的词汇和语法结构，避免出现理解歧义或含糊不清的表达，以免影响阅卷老师对答案的理解。
4. 逻辑组织：在写答案时，应该注意逻辑的组织。
按照文章的结构，合理安排答案的顺序，使答案的逻辑关系清晰明了。
以上就是在事业单位考试中言语理解与表达题的一些技巧。
通过充分理解题目和选项，抓住文章的主干思路，正确选择答案；在回答表达题时，注意提炼关键信息，语言表达准确清晰，逻辑组织合理，可以提高答题的准确性和得分率。
在备考过程中，考生可以多做一些模拟题来熟悉这类题型的特点和要求。
同时，也可以通过多读书、多练习文章的阅读和写作来提高言语理解与表达的能力。
只有不断积累和提升，才能在事业单位的考试中更好地应对言语理解与表达题。
事业单位面试表达技巧如何自信流利地回答问题
事业单位面试表达技巧如何自信流利地回答问题事业单位的面试是进入公务员、国企、事业单位等机构的重要关卡，面试官会通过提问考察应聘者的表达能力、思维逻辑和自信度。
如何在面试中自信流利地回答问题，成为了每位应聘者需要掌握的重要技巧。
本文将从准备与提前演练、语言表达技巧和自我调整三个方面来探讨，帮助应聘者更好地应对事业单位面试中的问题。
一、准备与提前演练在面试前的准备工作和提前演练中，目的是为了深入了解自己的优势与劣势，同时使回答问题更加自信流利。
1. 研究面试题目和相关知识：通过查阅面试书籍、网上资料等途径，收集和整理常见的面试题目和相关知识，针对性进行准备。
同时，还应该关注最新的行业动态，对于当前热点问题能够做到心中有数。
2. 制定面试策略：根据自己的特点和优势，制定一个面试策略。
例如，合理安排回答问题的时间、抓住关键词快速展开回答等。
策略的制定有助于提高回答问题的条理性和流畅度。
3. 模拟面试和提前演练：主动寻找亲友或同学扮演面试官的角色，进行模拟面试和提前演练。
模拟面试能够让应聘者更好地适应面试环境，检验自己在回答问题时的表达能力和自信度，并进行及时的改进。
二、语言表达技巧在面试中，良好的语言表达技巧能够让应聘者有条不紊地回答问题，给面试官留下良好的印象。
1. 准备开场白：在开始回答问题之前，可以使用一个简洁有力的开场白，介绍自己并表达对本次面试的感谢。
例如，“尊敬的面试官，我是XXX，很荣幸有机会参加这次面试，我对贵单位的工作非常感兴趣。
”2. 善用过渡词语：在回答问题的过程中，使用适当的过渡词语可以保持语言的流畅度，同时有助于表达清晰。
例如，“然后”，“其次”，“另外”，“因此”，“总之”等，都是常用的过渡词语。
3. 限制说“我认为”：尽量避免频繁使用“我认为”这样的表达方式，而是直接给出自己的观点和理由。
例如，“我认为XXX原因是......”，直接改为“XXX原因是......”。
4. 注意语速和停顿：在回答问题时，应该控制语速，保持节奏的稳定。
国考面试考场言语表达三大问题总结
国考面试考场言语表达三大问题总结国考面试考场言语表达问题主要有三个方面，包括语言流畅性、语言准确性和语言技巧运用。
下面将分别分析和总结这三个问题。
首先，语言流畅性是国考面试考场言语表达的一个重要问题。
在面试中流畅地表达自己的意思对于考官展示自己的能力以及交流的顺利非常重要。
然而，很多考生在面试中会出现口吃或者思维不连贯的情况，使得自己的观点无法清晰地传达给考官。
造成这一问题的原因可能是考生缺乏对面试题目的准备或者对面试情形的紧张。
为了提高语言流畅性，考生可以积极参加演讲、辩论等活动，增加口语表达的机会，并且在备考过程中经常进行模拟面试，训练思维的连贯性和语言的流利性。
其次，语言准确性是国考面试考场言语表达的另一个问题。
面试时，考生应该尽可能用准确、简洁的语言表达自己的观点和想法。
然而，很多考生在面试中使用词汇不准确、语法错误等问题，使得自己的语言表达不够清晰和有力。
造成这一问题的原因可能是考生平时缺乏对语言准确性的重视，或者没有对面试题目进行深入研究和准备。
为了提高语言准确性，考生可以积极扩大词汇量，学习并运用语法知识，以及多读一些与面试相关的书籍和材料，了解面试的专业术语和常用句型，从而更准确地表达自己的观点。
最后，语言技巧运用是国考面试考场言语表达的又一个问题。
在面试中，恰当地使用一些语言技巧可以使自己的观点更有说服力和亮点。
然而，很多考生在面试中缺乏运用语言技巧的能力，使得自己的观点显得平淡无味。
造成这一问题的原因可能是考生对于面试技巧的了解不够，或者平时缺乏对于实际问题的思考和总结。
为了提高语言技巧运用，考生可以多阅读一些与面试相关的书籍和文章，学习一些优秀的演讲和辩论技巧，并且积极参加各类培训和讲座，提高自己的综合素质和能力。
综上所述，国考面试考场言语表达的问题主要有语言流畅性、语言准确性和语言技巧运用三个方面。
考生在备考和面试过程中应该重视这些问题，并且通过积极参加相关活动、扩大词汇量、学习语法知识、阅读相关书籍等方式，提高自己的语言表达能力，以便在面试中更好地展示自己的实力和优势。
怀化事业单位考试：解析综合结构化面试言语表达类题目答题技巧
结构化面试中有很多题型：综合分析、人际关系、组织管理、自我认知等等。
在众多的题型当中，有一个题型是比较特殊的，就是言语表达类题目。
因为这个题型的考查相对综合，因此，更多的是考查考生的综合素质，特指语言表达能力。
在进行模拟训练的时候，很多考生不喜欢做言语表达类题目，认为这种题目的出题概率低，又没什么价值。
从而表现出来的是这些考生对于言语表达类题目并不熟悉，而且回答的也不尽人意。
考生对于言语表达题目的抵触和不重视，从一方面反映出了考生在成长过程中对语言表达能力的忽视。
因此我们看到，那些从小喜欢演讲，善于主持节目，喜欢在众人中展示自己的考生能够轻松的应对此类题目，而这些轻松的解答技巧在那些不善言辞的考生看来却是难于登天。
比如演讲类的题目，很多考生面对这样的题目的时候大脑是一片空白的，他们不知道什么是演讲，更加不会演讲。
随便说几句话就说不下去了，在高度紧张的状态下甚至连话都说不清楚，词不达意的现象屡有发生。
因此就会导致这样的题目得不到高分。
相比之下那些擅长演讲的考生会滔滔不绝的说上好长时间，从一个简单的演讲中谈论古今中外，天文地理，道理论证与示例论证充足，理性的词汇运用，通篇演讲文采飞扬。
充分在考官面前借用小小的演讲展现了自己的才华和自信。
擅长的人和不擅长的人，这望尘莫及的差距就此拉开。
不仅让那些不会说的考生感到沮丧，甚至会影响自己整场考试的心情。
现在我们来讨论一下，究竟这样一个题目，考官为什么要考呢，或者说，选拔事业单位人才，为什么要考察这样一个能力呢。
首先，言语表达能力体现基本知识素养。
巧妇难为无米之炊，说什么，取决于你知道什么。
很多学员常常抱怨题目太难，脑袋里空空如也，什么也想不起来。
但是平时在和朋友聊天，或者和老师说自己的感想的时候却能对答如流，从不会有口语的现象，也不会表达不流畅。
这就说明一个人对于自己熟知的事情或者事物是能够流利表达的。
而对于自己不熟悉或者根本没听说过的事情会出现表达障碍。
这是在正常不过了，而且任何人都会出现这样的现象。
事业编行测答题技巧：言语理解与表达答题有妙招(一)
事业编行测答题技巧：言语理解与表达答题有妙招
（一）
【导读】
逻辑填空题就是给出一段不完整的文字，要求根据前后文的逻辑关系和语境语意，将横线处缺失的词语补充完整。
今天中公事业单位招聘考试网就来为大家具体讲解一下，希望可以帮助各位考生顺利事业单位招聘考试!
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
逻辑填空题就是给出一段不完整的文字，要求根据前后文的逻辑关系和语境语意，将横线处缺失的词语补充完整。
今天小编就来为大家具体讲解一下，希望可以帮助各位考生顺利事业单位招聘考试!
在言语理解与表达部分的复习中，考生们应掌握技巧，在模拟训练中能熟练、灵活地运用逻辑关系、词语搭配和词义三大方法。
另外，注意汇总错题和成语释义，着重掌握易错词、易混词。
在答题过程中，应观察有没有词语的惯用搭配，如果有，以此。
善于对文段做“减法”，排除多余的句子成分，分析句子结构和主干，从语法结构和空缺词语的词性等角度剖析。
【例题】
一个国家或区域的经济发展，关键已不再是资金和土地，而更多地于人力资源，依赖于对新技术的掌握和劳动者素质。
依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。
A.因素依靠
B.条件依附
C.因素依赖
D.元素倚重
参考答案：C。
言语理解与表达答题技巧汇总
言语理解与表达答题技巧汇总在各类考试中，言语理解与表达都是重要的组成部分。
这部分题目旨在考查我们对语言文字的理解和运用能力。
下面就为大家汇总一些实用的答题技巧。
一、主旨概括题主旨概括题要求我们从一段文字中提炼出中心思想。
在解答这类题目时，首先要关注文段的开头和结尾，因为很多时候主旨句会出现在这些位置。
其次，要注意文段中的关联词，比如“但是”“然而”“因此”等，这些词后面往往会跟着重要的观点。
此外，对文段进行层次划分，明确每个层次的主要内容，也有助于我们找出主旨。
例如：文段先介绍了某种现象，接着列举了一些相关的例子，最后得出一个结论。
那么这个结论很可能就是文段的主旨。
二、意图判断题意图判断题需要我们揣摩作者的意图和目的。
解题时，在理解文段内容的基础上，要思考作者通过这段文字想要表达什么深层次的含义。
如果文段只是提出了问题，那么选项中能够解决问题的对策往往是正确答案。
但要注意，对策一定要具有针对性和可行性。
比如：文段提到环境污染严重，那么选项中关于加强环境治理的具体措施就可能是作者的意图。
三、细节理解题细节理解题考查的是我们对文段细节信息的把握。
做这类题时，一定要认真仔细，将选项与原文逐一进行对比。
要特别留意一些偷换概念、无中生有、以偏概全、混淆时态等错误类型。
举个例子：原文说“部分地区”，选项说成“所有地区”，这就是以偏概全。
四、词句理解题对于词句理解题，我们要结合上下文来理解指定词语或句子的含义。
先在文段中找到该词句，然后分析其前后的语境，从而准确把握其意思。
比如说，一个词语在文中是比喻义，我们就要从比喻的角度去理解。
五、语句排序题语句排序题可以先从选项入手，根据首句的特点来排除一些选项。
比如，一些以总结性语句、背景介绍等开头的句子，通常更适合作为首句。
然后通过关键词、关联词、指代词等，确定句子之间的先后顺序。
比如：出现“这”“那”等指代词的句子，前面一般会有对应的内容，所以不能作为首句。
六、语句填空题这类题目要根据上下文的逻辑关系和语境来填写合适的内容。
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来源：中公北京事业单位考试网/beijing/ 事业单位综合结构化面试言语表达类题目答题技巧
结构化面试中有很多题型：综合分析、人际关系、组织管理、自我认知等等。
在众多的题型当中，有一个题型是比较特殊的，就是言语表达类题目。
因为这个题型的考查相对综合，因此，更多的是考查考生的综合素质，特指语言表达能力。
在进行模拟训练的时候，很多考生不喜欢做言语表达类题目，认为这种题目的出题概率低，又没什么价值。
从而表现出来的是这些考生对于言语表达类题目并不熟悉，而且回答的也不尽人意。
考生对于言语表达题目的抵触和不重视，从一方面反映出了考生在成长过程中对语言表达能力的忽视。
因此我们看到，那些从小喜欢演讲，善于主持节目，喜欢在众人中展示自己的考生能够轻松的应对此类题目，而这些轻松的解答技巧在那些不善言辞的考生看来却是难于登天。
比如演讲类的题目，很多考生面对这样的题目的时候大脑是一片空白的，他们不知道什么是演讲，更加不会演讲。
随便说几句话就说不下去了，在高度紧张的状态下甚至连话都说不清楚，词不达意的现象屡有发生。
因此就会导致这样的题目得不到高分。
相比之下那些擅长演讲的考生会滔滔不绝的说上好长时间，从一个简单的演讲中谈论古今中外，天文地理，道理论证与示例论证充足，理性的词汇运用，通篇演讲文采飞扬。
充分在考官面前借用小小的演讲展现了自己的才华和自信。
擅长的人和不擅长的人，这望尘莫及的差距就此拉开。
不仅让那些不会说的考生感到沮丧，甚至会影响自己整场考试的心情。
现在我们来讨论一下，究竟这样一个题目，考官为什么要考呢，或者说，选拔事业单位人才，为什么要考察这样一个能力呢。
首先，言语表达能力体现基本知识素养。
巧妇难为无米之炊，说什么，取决于你知道什么。
很多学员常常抱怨题目太难，脑袋里空空如也，什么也想不起来。
但是平时在和朋友聊天，或者和老师说自己的感想的时候却能对答如流，从不会有口语的现象，也不会表达不流畅。
这就说明一个人对于自己熟知的事情或者事物是能够流利表达的。
而对于自己不熟悉或者根本没听说过的事情会出现表达障碍。
这是在正常不过了，而且任何人都会出现这样的现象。
因此，一个考生能够在言语表达类题目中表现出色，一定和他的知识储备有很大的关系。
因为肚子里有货，才无所畏惧这样的题目，甚至说是任何一种题目。
其次，言语表达能力体现基本的人际交往能力。
在这个世界上，没有人能孤独的成长，所有人都惧怕寂寞。
小时候生活在父母、亲人、同学中间，长大了，成了一个成熟的社会人要面对形形色色的人。
与人交往能力是一个人的基本素质之一，而沟通又是与人交往的一个最直接也是最有效的一个途径。
表达自己和聆听他人总是密不可分，一个善于交友的人一定是一个善于沟通表达的人。
可能你还并不知晓，表达能力在你成长中，在你每一次和朋友交谈的过程中潜移默化的深入你的能力范围之内。
而这种能力与日积月累的训练是密切相关的。
同时，在交流过程中会出现很多问题，矛盾的产生会促使你去学习，从父母、老师或者更多前辈那里学到为人处世之道，学到更多与人沟通的技巧和能力。
从而使自己的言语表达能力更上一层楼。
因此，一个人的表达能力强，那么他一定喜欢表达并且善于表达。
懂得和不同的人发表不同的观点，必定是个受欢迎的人。
再次，言语表达能力体现考生积极的人生态度。
现在社会上流行正能量的传递，在现代社会，人心的纷繁复杂让我们时常恐慌而缺乏安全感。
人性的弱点以最直接也最残酷的方式暴露在我们面前。
正能量呼唤积极、自信、美好的人生观，来对抗这个社会上的不正之风和浮躁之气。
对于年轻一代来说，自信心显得尤为重要。
一个人外表好看与否不能长久，而气质和自信能够赢得别人的尊重和拥护。
气质和自信从哪里体现，就是你的言谈举止。
三国演义中经常会听到这样的话“此人谈吐不凡，必是高人”。
这说的就是一个人的言谈透出的霸气和信心。
积极的人总是能给周围的人带来正能量和幸福感，考试也一样，考官希望看到一个乐观的考生，无论是面对高压的工作环境，还是面对复杂的工作内容，甚至是群众咨询的各种琐事，都能以一个阳光的心态面对。
这正是和这个时代的主流价值观相符合的，也是我们所倡导的积极的人生观。
最后，言语表达能力体现考生的领导力。
不想当将军的士兵不是好士兵，虽然公职人员的工作都是接近基层的比较基础的工作，但是每个人的领导力也是作为一个基层工作者应该具备的，领导也希望培养有潜力的年轻人，也希望能够交给基层工作者更多的任务。
因此，领导力能够反映一个人的责任感和使命感，而言语表达能力正是领导力的一个体现。
虽然身在基层，也要有统帅三军的勇气，一旦重任下达，能够依然接受和承担。
语言表达能力体现一个人的气度和信念，号召和宣传需要表达，需要一个能够给群众信心的人。
从这个层面来讲，言语表达能力十分重要。
那么，说到这里，很多人会觉得言语表达类的题目其实就是从小的积累过程，不能在短时间内得到有效的提升。
那么，难道这类题目就是专门给那些从小就善于表达的人准备的吗?
当然不是。
实践证明，言语表达能力是可以在短时间内有所提高的，而这些方法也是简单有效的，只需要考生在备考阶段坚持练习，不可懈怠。
首先，多看书、多看报、多看新闻。
看完了要重复，要朗读。
所有的创新都来自于模仿。
多看多听多读多说总是对的。
言语表达就是表达自己的观点和看法，多说才能得到锻炼，多听才能耳濡目染。
不要贪多，每天练习一个模块，一步一个脚印的脚踏实地的练习。
对于自己不是很熟悉的内容和观点有必要整理出来重点复习。
不确定的地方可以查找资料或者适当的报培训班找老师解决。
其次，多在人多的场合表现自己，锻炼自己的胆量和控场能力。
很多人平时口若悬河，一面对人多的地方就闭口不言。
这是因为缺乏锻炼造成的气场弱。
因此，要抓住一切机会展现自己，更是锻炼自己在人前的表达能力和沟通能力，主动练习才能有大的提高和收获。
也可以先小范围的锻炼，然后慢慢拓展。
敢于挑战自己是一种勇气，更是一种跨越。
用于改变才能迎来崭新的自己。
最后，把自己的声音录下来，反复听。
这是一个最好的自我修改的方法，把自己答题或者表达的内容录下来，客观的听一遍，分析自己的不足在哪里，如果你是考官会不会选择自己，这样可以把自己不足的地方挑出来，就像练习英语听力一样。
这样的方法既简单又便捷。
自己在房间里就可以办到，又不需要别人的帮助，当然，这样的训练一开始一定会让人无限痛苦，但只要坚持，一定会实现从量变到质变。
表达自己，是内心的展露，是与人沟通，获取信息和传播信息的途径。
考试只是一种形式，和我们从小到大经历的任何一次测验一样，检查的是你走过的这段人生的一个侧影，这个侧影中有你的才华，有你的思想，有你的过人之处。
言语表达往往能表现出一个人最优秀的一部分，不只是说说而已，要说的真诚，说的漂亮。
所有的考试都只是一种形式，而能力的提升是应对所有考试的武器。
每个人都有可能拥有流利的表达，但不是所有人都能做到。
这需要不断的努力和坚持，更需要不断的思考和创新。
而不仅仅只是为了应对某一个考试，也不应该在忽然来临的考试中表现出来。