后勤管理工作总结(通用5篇)
后勤管理年终工作总结范文5篇
后勤管理年终工作总结范文5篇后勤工作政策性强，涉及面广，任务繁重复杂，但任何部门都离不开后勤保障工作。
有了后勤保障员工们才能更好地开展工作。
下面是小编为大家整理的关于后勤管理年终工作总结范文，希望对您有所帮助!后勤管理年终工作总结范文1一、工作不足1、没有充分调动后勤各岗位人员的积极性和创造性后勤人中存在不思进取、得过且过、养老混天的现象。
原因有多方面，例如后勤人大多年龄偏大，主观上存在退居二线、混几年退休的想法;后勤人员在绩效工资等待遇上与前勤教师有一定差距;后勤岗位工作的优劣不太好区分，绩效工资基本上是平均发放，不利于调动积极性。
2、财物管理不严密各处室、各功能室及有关部门的财产没有一个完整的登记，过程中财务的借出使用、回收管理上也较粗泛。
个别财务出现不应有的遗失、损毁等事故，例如学生桌椅损坏较严重。
3、食堂饭菜质量还没有大的提高教师食堂虽然作了一些改革，但教职工的满意度还不高;学生食堂存在早餐品种单一、中晚餐花样不多等问题，学生就餐率偏低。
4、增收节支、为教职工谋福利做得不够二、工作思路1、加强财务管理(1)完善财务管理制度(2)进行一次细致的财务登记(3)与责任人签订财务管理责任书(4)学生健康桌椅编号2、加强岗位目标管理和后勤人员思想政治工作(1)进一步细化后勤各岗位责任目标，注重考核的严肃性和一贯性(2)加强后勤人员的思想政治工作，消除一些错误认识和落后观念，例如后勤不重要，搞后勤没有奔头等。
(3)积极争取，让工作出色的后勤人在绩效考核、职称晋升、评优等方面看到希望。
3、积极为改善教职工福利待遇创造外部环境和物质条件。
后勤管理年终工作总结范文2从参加酒店后勤工作那一天起，我就下定决要好好工作，认真的学习技术。
参加工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。
在领导和同事们的支持和帮助下，我坚持学习业务知识、总结工作经验，培养自身修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责。
后勤分管年度工作总结5篇
后勤分管年度工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，后勤部门在领导的带领下，始终坚持“为教学科研服务，为师生员工服务”的宗旨，贯彻落实“安全、有序、优质、高效”的工作方针，坚持“后勤保障、勤俭节约、改革创新”的工作原则，在后勤人员的共同努力下，圆满地完成了各项任务。
现将一年来的工作总结如下：二、主要工作及成效1. 物资采购与供应在物资采购方面，后勤部门始终坚持“公开、公平、公正”的原则，严格按照学校招标采购的规定进行。
在物资供应方面，后勤部门积极与各商家建立良好的合作关系，确保物资供应的稳定性和及时性。
同时，后勤部门还加强了对物资的管理和使用监督，避免了浪费和损失，提高了物资的使用效率。
2. 校园环境建设与维护后勤部门始终将校园环境建设与维护作为重要工作来抓。
通过对校园环境的整治和美化，营造了优美的校园氛围。
同时，后勤部门还加强了对校园设施的维护和保养工作，确保了校园设施的正常运转和使用寿命。
3. 师生员工服务后勤部门始终坚持“以人为本”的服务理念，积极为师生员工提供优质的服务。
在服务过程中，后勤人员注重礼仪和态度，耐心解答师生员工的问题，并尽力解决他们的困难。
同时，后勤部门还积极收集师生员工的反馈意见和建议，不断改进服务质量。
4. 安全生产与消防安全后勤部门始终将安全生产和消防安全作为工作的重中之重。
在生产过程中，后勤人员严格遵守安全操作规程和消防安全规定，确保了生产过程的安全性和稳定性。
同时，后勤部门还定期组织人员进行安全培训和演练活动，提高了人员的安全意识和应急处理能力。
三、存在的问题及改进措施1. 物资管理方面存在的问题在物资管理方面存在一些问题，如物资采购计划不够科学、物资供应渠道不够稳定等。
针对这些问题，建议加强与各部门的沟通协调工作，制定科学的采购计划，并建立稳定的供应渠道。
2. 校园环境建设与维护方面存在的问题在校园环境建设与维护方面存在一些问题，如校园绿化不够完善、设施维护不够及时等。
公司后勤年终总结范文（5篇）
公司后勤年终总结范文一、思想认识。
在上半年，作为一名班长，我在思想上严于律己，热爱自己的事业，以班长的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。
积极参加工厂及公司组织的各项活动，如工厂的主管讲课。
半年来，我服从和配合领导做好生产部门各项工作。
我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。
下半年，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的班长。
二、维修工作。
在维修工作方面，上半年任务都非常重，但不管怎样，为了把自己的维修水平提高，我坚持经常看一些相关的书籍，还经常网上找一些机械维修资料，还争取机会多与同事们聊天，从中学习别人的长处。
平时还虚心请教有经验的老师。
自己也经常去设备现场看、与生产部门沟通挖掘他们对设备操作存在的缺陷，自己做好笔记统一处理，处理不了的通过oa流程上报设备动力部要求他们的技术支持。
三、班长工作。
我严格要求自己，工作实干，并能完成领导给予的各项任务。
由于我们是机修工，这个特殊的职业决定了我们必须还有很多的工作要做，我服从领导的安排，兢兢业业，主要的完成每月的设备保养计划工作和日常维修工作的安排，还处理一些突发性事故。
并很好的完成了领导安排的所有任务。
在以后的工作，我将一如既往，脚踏实地，我会更加积极地配合领导完成各项任务，为华峰的美好明天更加努力。
四、考勤方面。
我在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度。
处理好公司工作与个人之间的关系，到目前为止，考勤制度我还在制定当中，以机修以前的制度为版本再增加一些工作的实际情况。
我将会用最少的时间逐步完善考勤制度。
下半年，我将更加勤恳，为自己作更多的事，自己更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。
综合以上几点，其中还有不足之处，所谓“人无完人”，我将用更多的时间带领机修的全体同事发挥他们自己的专业技能，为自己和他们去寻找更大的发展舞台。
2024年行政后勤年度工作总结（5篇）
2024年行政后勤年度工作总结本学院秉持严谨的财产管理制度，坚持使用者即管理者，人为损坏需赔偿的原则。
在三校部学生科、学工部学生管理科的大力支持下，我们成功落实了教室与宿舍财产缺损责任人的赔款共计____余元，具体细节详见行政后勤年度总结报告。
在加强后勤部常规工作管理方面，我们采取了以下措施：1. 认真开展校园环境卫生保洁及督察工作，并负责垃圾清运。
每月对教职工办公室进行卫生检查，每日对学生宿舍进行卫生考核，以保持校园环境的整洁与美观。
2. 加强校舍设施的常规维护与维修，确保电梯、中央空调等大型设备每月进行检测维护，保证安全运行。
应急维修响应迅速，确保教育教学和师生生活不受影响。
本学期相关维修数据如下：____次，电工报修____次，木工报修____次，具体维修内容包括疏通地漏、更换水管、电灯及开关、修补侧石等。
3. 暑期对部分校舍设施进行了整修，包括粉刷墙面、防渗漏处理、屋顶浇油胶工程、整修观景台木楞地板等。
4. 认真执行校园绿化养护管理，对绿化区域进行清点验收，对死亡苗木进行补种，并确保绿化养护工作的顺利进行。
5. 加强物质采购供应，包括教职工办公用品、教室与学生宿舍卫生用品、纯净水等，同时更新会议室设施，新增办公设备，并采购体育器材。
6. 积极配合市院中心工作，为各类重大活动提供后勤服务，包括文艺晚会开幕式、经贸洽谈会、教育现代化评估、樱花苑植树活动以及毕业生供需洽谈会等。
通过上述措施，我们致力于为师生创造一个温馨舒适的学习和工作环境。
2024年行政后勤年度工作总结（二）作为我国教育机构的重要组成部分，后勤服务总公司承担着确保学校正常运行的保障工作，涉及全校师生的饮食、住宿、交通等多个方面，是学校办学不可或缺的职能部门。
一、后勤服务总公司圆满完成基本工作任务后勤服务总公司秉承服务宗旨，全面履行职能，确保了学校后勤保障的稳定运行。
在餐饮服务方面，我们为数千名师生提供了一日三餐的营养均衡、口味可口的餐饮服务。
行政后勤管理工作情况总结范文5篇
行政后勤管理工作情况总结范文5篇篇1一、引言在过去的一段时间里，行政后勤管理工作在学校、企业等各个领域都扮演着至关重要的角色。
它不仅关系到学校的日常运营和企业的高效管理，更是保障师生、员工生活和学习的重要环节。
因此，对行政后勤管理工作进行全面总结，不仅是对过去工作的回顾，更是对未来工作的规划和指导。
二、主要工作内容1. 日常事务处理在日常事务处理方面，行政后勤管理人员需要具备高效、准确的处理能力。
他们负责接待来访人员、处理来信来访、管理学校和企业内部的文件和资料等。
在这个过程中，他们需要严格遵守相关规章制度，确保事务处理的公正性和高效性。
2. 物资管理物资管理是行政后勤管理工作的又一重要方面。
这包括对学校和企业内部的物资进行采购、验收、入库、出库等全过程管理。
在这个过程中，行政后勤管理人员需要严格控制物资的消耗和浪费，确保物资的合理使用和有效管理。
3. 校园环境建设对于学校而言，行政后勤管理工作还涉及到校园环境建设。
这包括对校园内的绿化、美化、清洁等工作进行管理和指导。
通过营造优美的校园环境，不仅可以提升学校的形象和声誉，更可以为学生提供更好的学习和生活条件。
4. 员工生活保障在企业中，行政后勤管理工作同样重要。
它涉及到员工的生活保障，包括员工的食宿、医疗、福利等方面。
行政后勤管理人员需要关注员工的生活需求，提供必要的生活保障和支持，确保员工的身心健康和企业稳定发展。
三、工作亮点与成果在过去的一段时间里，行政后勤管理工作在各个方面都取得了显著的成果。
首先，在日常事务处理方面，行政后勤管理人员通过优化流程和提高效率，使得事务处理更加高效、准确。
其次，在物资管理方面，通过严格控制物资的消耗和浪费，实现了物资的有效利用和节约。
此外，在校园环境建设和员工生活保障方面，行政后勤管理工作也取得了明显的成效。
四、存在的问题与不足然而，在取得成绩的同时，我们也必须正视存在的问题和不足。
首先，在日常事务处理方面，由于人员素质和流程优化等方面的原因，仍存在一些处理不当的情况。
公司后勤管理工作总结(通用4篇)
公司后勤管理工作总结（通用4篇）公司后勤管理工作总结篇1回顾一年来，我部门在分公司党委的领导下，在本部门干部、职工的共同努力下，通过其它部门的共同协作，我们在工作上取得了一定的成绩，在狠抓内部管理工作上，增收节支、降本压费方法有效，措施得力，成绩显著。
主要表现在以下几个方面：1、加强学习，不断提高职工的思想觉悟我部门认真执行分公司的各项规章制度，每月坚持召开一次职工会议，认真学习党的路线、方针、政策。
贯彻落实上级的指示精神，加强对职工安全意识的教育，使职工的思想素质和业务水平不断提高。
2、加强安全教育，做好车辆管理工作我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。
一年来，车辆运转正常，没有发生任何大的事故，顺利地完成上级交给的任务。
这些成绩的取得，一是部门领导定期加强对司机进行安全教育，增强司机的安全意识，克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。
二是司机认真遵守有关行车规章制度，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。
发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，司机不带情绪开车，确保安全行车。
3、做好职工的房改工作职工的房改工作是一项长期而复杂的工作，它关系到每个职工的切身利益。
我公司房改工作已进行了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作。
住房补贴是房改工作中一个重要组成部分，工作的好坏直接影响到职工的积极性。
为了把住房补贴资金要回来，我们想方设法与有关部门取得联系，做了大量细致的工作，加班加点申报、填制、核实了几千份表格，20xx年6月份终于申请要回住房补贴资金8、4、狠抓内部管理，做好降本压费工作为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司的后勤管理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节约。
虽然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支，降本增效，我部门对劳动用品的购进和发放严格控制在标准之内。
为了节约开支，我们在采购物品时，尽量选用性价比高的物品。
后勤处工作总结(5篇)
后勤处工作总结（5篇）后勤处工作总结（通用5篇）后勤处工作总结篇120__年__高中总务后勤工作已经结束，总务部门全体人员能够做好本职工作，完成后勤保障任务。
下面把一年来后勤工作总结如下：一、思想方面牢固树立为教学服务的宗旨，团结协作，协调配合。
忠诚党的教育事业，执行党的教育方针，坚持参加学校组织的各项政治活动。
认真执行上级有关文件精神，根据学校总务工作实际情况，努力搞好财务管理，财产管理，环境管理，安全管理。
二、明确责任目标，做好后勤服务工作。
后勤工作涉及到财务，基建，水电，绿化等，层次多，头绪多。
我们根据总务工作临时性，突发性，任务多等特点，尽力做好服务工作。
学校的公开课、评优课、文艺演出、运动会等中心活动。
总务人员都能够提供优质服务，保证各类活动有序进行.在校园绿化工作中做到冬青、夏绿、春有花。
能自己做的尽量自己做，节省每一份开支。
学校商店食品严把质量关，杜绝食品安全事故的发生。
会计人员认真学习会计法，严格执行三个“一”，即一只笔审批，一个部门管理，一本帐登记。
严格遵守财务制度，每月按时结账，上报资产报表，每月按时发放教师工资，每学期结束各种帐务核算。
三、工作实绩1.每学期初及时将教材从书店运到学校，保证学生正常使用教材。
2.学校春季种植快摆球，云杉，景桃树，花池种花，绿化了校园环境。
3.签定班级备品管理责任书，实行班级备品由班级师生共同管理，有效提高了设施完好率。
4.购置消防器材，粉刷学校厕所，学前班修建南韩炕。
5.更换学生桌椅改善教学条件。
6.学校实行定点供应水，节水节电工作落到实处，定期召开门卫更夫会，加强岗位责任制。
7.及时上报校舍数据库，装备仪器及时上帐入库，做到专人管理，帐物卡一致。
8.解决残疾人就业，办理健康证，商店办理卫生许可证。
9.与环卫处联系将学校院内垃圾及时运走。
10.冬季供热期间，由于管路年久老化，经常漏水，组织工勤人员维修，确保无一次重大漏水事故，保证教学正常进行。
2024年后勤人员年度工作总结（5篇）
2024年后勤人员年度工作总结在____年，我担任广西分公司综合管理部行政后勤岗位，秉持总公司的行政管理方针，紧密结合分公司实际情况，我全力以赴地完成了本职工作。
以下是对____年工作成果的概括总结：一、行政后勤工作（一）职场管理1. 指导并协助下属三、四级机构完成新职场搬迁的准备工作，并申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南办公职场面积，以满足实际工作需求。
2. 及时与下属机构沟通装修事宜，并审核玉林、兴宁等数家机构职场装修预算。
3. 完成钦州、河池等五家机构广告牌及指路牌费用的审核工作。
4. 配合总公司建立职场信息系统，定期上报《分公司职场管理信息统计表》，上传相关资料至FTP。
5. 对分公司本部职场进行调整布局，提升安全防火意识，改善办公环境，并加强职场安全保卫、清洁卫生管理。
（二）会务接待1. 成功举办包括职工运动会、中期工作会议、《新保险法》培训会等在内的多次重要会议，负责费用预算、食宿安排等后勤及接待工作。
2. 与多家酒店建立合作关系，签订消费优惠协议，为员工差旅住宿提供便利。
（三）行政费用预算和开支管理1. 严格把控分公司本部及各机构的行政费用支出，通过合理申购和调配闲置设备等措施节约成本。
2. 结合分公司实际情况和发展规划，及时完成预算编制工作。
（四）通讯管理1. 及时处理新装电话、移机、电话故障维修等通讯工作。
2. 与通讯公司交涉，追回不当收取的费用，并及时返还给员工。
（六）证照管理按时完成分公司本部各类证照的年检工作，确保公司合法经营。
（七）其他后勤工作1. 及时供应办公耗材、清洁用品，并实施有效管控。
2. 审核并处理物业管理、水电、停车等费用，确保正常运营。
3. 按时上报各类行政费用。
二、物资管控1. 完成固定资产和低值易耗品的日常管理工作。
2. 审核并跟踪各机构的资产配臵申请，办理资产调拨手续。
3. 合理调配闲置资产，提高资源利用效率。
4. 按时上报《固定资产月报表》。
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后勤管理工作总结(通用5篇)后勤管理工作总结篇1一.做好内部服务，履行后勤保障职能，为员工创造良好的工作环境、后勤部门按照公司的要求，努力做好接待服务，积极发挥后勤保障功能，为员工在公司工作创造好的工作环境。
1、员工饭堂质量把关，提高员工满意度搞好员工饭堂一直是后勤工作中的难点之一，如何让大多数员工在公司就餐放心满意，是后勤部门反复研究的课题。
20__年员工饭堂进一步在菜品花样上下工夫，为了提高伙食质量，菜地、饲料厂员工每人每天交一元餐费，每天菜式更换，保证每星期不重样，员工基本满意，确保员工吃到相对喜欢的菜肴。
2、为各职能部门服务，满足员工的服务要求。
关于员工误餐办法：员工出差、出车(到新镇、丰庄等近处)误餐了，不论时间早晚，随叫随做，让员工吃上可口的饭菜，主动做好服务工作。
新办公大楼搬来之后，及时协助其他部门做好后勤服务工作，提倡勤俭节约，不浪费一滴水、一度电，圆满地完成了各项接待任务。
3、加强采购管理工作，树立成本控制观念，节能降耗工作再上新台阶。
后勤部门是公司运行费用使用较大的部门，加强费用控制、履行节能降耗是后勤工作的重点。
每星期三、六早上八点为报菜时间，统一购买。
在采购价格监督方面，后勤部门将五个厨房常用的物质价格进行全面摸底，对市场价格波动的产品实行定期走访市场，随机抽查供应商的报价等办法，确保采购价格的合理性，以保证以就低价格采购，加强监督。
4、费用使用分析，及时调整费用控制方法。
后勤部门对员工饭堂的费用支出项目进行费用分析。
在能不购买的情况下，尽量消化本单位的青菜，减少流通环节，降低成本，确保公司领导及时掌握费用的使用情况及效果，及时调整措施，使费用使用能始终控制在合理和预期的范围内。
5、自搬入新办公楼起，出台了《办公楼卫生管理制度》，为每个职能部室划分了卫生区域，周日上午8点至9点为大扫除时间，该制度实施效果良好。
二.工作中的问题与20__年的工作重点后勤部门在20__年工作中基本已完成了后勤保障的任务，履行了相应职能。
通过努力，内部管理工作得到加强和提升，但工作中暴露出的问题和不足仍不可忽视，也需要今后工作中进一步完善和改进。
1、工作落实不彻底，导致工作细节出现纰漏。
2、各公司的行政文员组织管理能力偏弱，管理经验不足，内部还存在管理混乱或水平偏低的情况。
3、服务能力欠缺，存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的情况，没有养成良好的服务习惯。
针对以上问题，后勤部门将在20__年工作中重点加以关注和解决，结合合理细节问题，后勤部门20__年整体工作重点如下：1建立完善的后勤服务体系，服务的内容要进一步清晰化，服务监督做到立体化，全面提升后勤服务。
2进一步修订和完善工作标准和管理制度，做到涵盖所有重点的工作。
3全面提高员工的整体素质，进一步对员工进行登记评定。
通过培训和考核实行优胜劣汰，增加员工的自我压力，促进员工的自我提升完善。
总之，后勤部门20__年依然面临诸多问题，对此，后勤部门将认真总结20__年经验教训，力争工作再有新突破，切实提高后勤保障能力和运行水平。
后勤管理工作总结篇2时间过得真快，茫茫碌碌中一个学年已经过去了，做为后勤工作中的重中之重，食堂自然是不可或缺的。
作为食堂自然是离不开饮食，食是每个人生活中不可缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的，所以作为单位的食堂这也是很重要的。
作为管理员更应多为职工的饮食着想，为保证每位同事的身心健康而考虑，现对这段时间的食堂工作作以如下总结：第一、作为一个集体食堂，严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位师生身体健康的大事。
首先，每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。
其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。
通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。
切实做好我校食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。
如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。
全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了职工的工作正常运转。
第二、先对库存商品进行盘点交接，每天我都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通，对食堂工作方面的所需与不足详细了解，并对目前现状不足之处及时改进。
如卫生情况：由于前段时期连续性接待了几次大型会仪，使大家身心疲惫，没能够及时、彻底地将卫生打扫干净，物品的摆放也不整齐，使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。
为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况，我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进行了一次大清扫。
这次清理行之有效，厨房有了明显改观，良好的工作环境改变了领导的印象，保持下去是关键。
金秋十月是收获得季节，也是秋菜上市的时节。
为了使食堂的成本降低，购买了大量的冬储菜，如：萝卜、大白菜、土豆、大葱等，并腌制了大白菜和各种咸菜。
使职工在冬季也能吃到品种多样的食物。
第三、把住食品进货也非常重要。
100多人用餐需要经常外出采购各种食品，如：肉、菜、蛋、主、副食等。
由我亲自去采购的严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒事件的发生，切实保证每位职工的身体健康。
在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。
另外，我也严格财务纪律，每次采购时总是所要收拒、及时上帐，保证了经费的专款专用、不乱花乱支，每天坚持记好台帐，抱着节约的原则做到物美价廉。
由于本人水平有限，对食堂管理还不够精通，有许多工作做的不足。
我会在接下来的工作中加大力度对自身的管理及素质学习等。
同时，对食品的采购、物品的损耗加以控制，确保职工吃到价廉放心的食品。
总之，食堂工作正在日渐步入正常化、正规化，食堂工作人员也正在加大努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为事业的发展而默默奉献。
后勤管理工作总结篇3总务后勤结合学期工作计划和学校实际情况，在叶校长的领导下和全体教职工的支持及配合下，通过以赵主任为首的全体总务部门同志尽心尽责、共同努力，克服人手缺、任务重等困难，有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺利开展。
圆满地完成各项工作，将一年来的总务工作总结下：一、财务财产管理工作财务工作在叶校长的带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。
在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。
在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。
具体工作如下：1、协助叶校长做好学校经费的收支管理，认真编制本年度的预算经费。
本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好本年度的修购经费及房修费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。
2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。
在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。
学期末，学生课本费、作业本费等代办费开支情况及时印发清单，向每个学生家长公示，并以告家长书的形式告之家长。
3、加强校产管理、提高使用效率。
在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。
除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。
4、改建工程，有条不紊推行。
学校好几百万的硬件改建工程从今年5月30日开始施工,多媒体教室已经以全新的面貌展现，我校的心理咨询室更是建成了全市的样板工程，全校37个班级的班班通全部换新,六楼添置了一套全新的健身器材，一年来，学校先后申报多项荣誉称号，总务后勤部门不但在材料申报上献计献策，积极准备，领导来校实地考察，总务后勤更是严阵以待，在全校教职工的支持配合下，每次领导来实地考察，学校都以良好的校园校貌圆满通过检查验收，学校至今已被评为安徽省文明校园、安庆市绿色校园、安徽省优秀总工会，全国特色足球学校的申报，安庆市教体局也已经审核通过。
二、后勤常规管理学校是培养人的场所，是文明的象征。
要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。
而这些与后勤管理的优劣密切相关。
因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、平安校园”的无形支持。
为此，做好以下几方面工作：1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。
开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。
2、做好后勤保障工作。
学校的向国旗献礼活动、公开课、评优课、广播体操比赛、期中期终考试、等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活`动正常有序进行。
3、做好学校设施的维护工作。
学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并力求做到做到随叫随到、随报随修。
4、卫生管理长抓不懈。
每天都有“卫生督察”的学生对各班所属的卫生地带进行打分，并一个月进行一次“火车头”班级的评选，学校的卫生环境，校园校貌有很大改观，一年来各级各样的检查都顺利通过，来校检查的领导对学校的校园环境卫生的大变样，纷纷点赞。
过去已成为昨天，总务后勤人员将本着踏实肯干的工作作风，以人为本，服务于教学，力求新思路、新方法，借鉴好经验，在我校充满活力的领导班子领导下，齐心协力，把后勤保障工作做好，更好的服务教育教学，在此也拜托各位领导、老师今后一如既往的支持和配合我的后勤总务方面的工作，真诚的感谢!后勤管理工作总结篇420__年，后勤部在公司领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标，对内完善管理运行，对外提升服务质量，坚持服务过程中的总结和创造，不断提升后勤部服务管理理水平，基本按公司要求完成了后勤保障的工作任务。
主要任务是在公司的统一领导下，搞好公司及下属各单位的后勤保障工作，服务好全矿干部职工，让大家在优雅的环境中工作，吃得放心。
根据公司的安排部署，一年当中我是这样做的：一、下大力气抓了职工食堂的工作。
人常说：“民以食为天”。
搞好职工食堂一直是后勤部工作中的重点之一，如何让干部职工吃的放心满意，是后勤部反复研究的课题。