公司欺诈丑闻：我们从中得出了什么教训
公司欺诈丑闻：我们从中得出了什么教训
公司欺诈丑闻：我们从中得出了什么教训？备受瞩目的公司丑闻再次成为新闻焦点，这些涉及世通公司的前CEO伯尼·埃博斯（Bernie Ebbers）和泰科的前CEO丹尼斯·科洛斯基（Dennis Kozlowski）的丑闻引起了人们对企业欺诈的再次关注，并引发出了下列问题：自几年前提出指控后发生了哪些变化？本周对此二人的刑事审判，能否对那些禁不住诱惑、置美国公司公平竞争规则于不顾的高调的企业高管起到震慑作用？最新一轮的企业改革措施（主要是国会于2002年通过的《萨奥法案（Sarbanes-Oxley Act）》，旨在增加企业透明度、保护投资者利益）已经出炉，但一些观察家警告说，现在就其能否对美国的高级管理层和董事会发挥作用下结论为时尚早。
此外，沃顿商学院法学教授托马斯·唐纳森（Thomas Donaldson）说，道德合规措施存在局限性。
“公司治理是个热门话题，但我们高估了它的作用。
” 他补充说，仅仅重新调整公司高级管理层的职位，难以阻止过去几年发生过的此类诈骗。
宾夕法尼亚大学法学院教授戴维·斯蒂尔（David Skeel）对此表示赞同：“如果认为我们正确处理了这些案件后，丑闻便会销声匿迹，那我们是在自欺欺人。
”猫捉老鼠的游戏为什么预言如此令人沮丧？简单回顾一下美国历史便会发现，只要有企业，就会有企业丑闻。
斯蒂尔在其新作《董事会议室里的伊卡洛斯：美国公司的根本缺陷及其渊源》中，引用了金融天才杰·库克（Jay Cooke）及赛缪·应秀乐（Samuel Insull）等人的例子，追述了现代腐败的历史。
美国内战期间，杰·库克精心策划了一种全新策略用于销售政府债券；赛缪·应秀乐曾经建立过一个庞大的公共事业帝国，但他的企业在大萧条时期轰然倒塌，后来被当作走下坡路的企业巨头的典型，受到了富兰克林·罗斯福的公开抨击。
斯蒂尔从自己研究的丑闻中发现了几个常见因素，包括冒险和竞争。
企业弄虚作假检讨书范文
尊敬的领导：我谨以此检讨书，就近期我司在业务活动中出现的弄虚作假行为，表示深刻的反省和诚挚的歉意。
以下是我对此次事件的反思及检讨内容：一、事件回顾近期，我司在开展某项业务过程中，为了追求业绩，部分员工在数据统计、报告撰写等方面存在弄虚作假的行为。
这种行为严重违背了企业诚信经营的原则，损害了企业形象，同时也给客户带来了不便。
对此，我深感愧疚，特此向领导和同事们表示诚挚的歉意。
二、原因分析1. 对企业诚信价值观的认识不足。
在日常工作中，部分员工对企业诚信价值观的认识不够深刻，缺乏对诚信的敬畏之心，导致在追求业绩的过程中，放松了对自身行为的约束。
2. 管理制度不完善。
我司在管理制度方面存在一定的漏洞，对员工的监督和考核不够严格，使得部分员工有机可乘，进行弄虚作假。
3. 员工压力过大。
在激烈的市场竞争中，部分员工为了完成业绩目标，承受着巨大的压力，导致在追求业绩的过程中，忽视了诚信原则。
三、整改措施1. 加强企业文化建设。
提高员工对企业诚信价值观的认识，强化员工的诚信意识，使诚信成为企业发展的基石。
2. 完善管理制度。
建立健全内部监督机制，加强对员工的考核和监督，确保业务活动的真实性、准确性。
3. 营造良好的工作氛围。
关注员工心理健康，减轻员工工作压力，使员工在轻松愉快的环境中工作，提高工作效率。
4. 增强员工培训。
定期组织员工进行职业道德、法律法规等方面的培训，提高员工的法律意识和职业素养。
四、个人承诺1. 严格要求自己，坚决抵制弄虚作假行为，树立良好的职业道德。
2. 积极参与企业文化建设，倡导诚信价值观，为企业树立良好的形象。
3. 认真履行职责，做好本职工作，为企业发展贡献自己的力量。
再次对我司在业务活动中出现的弄虚作假行为表示诚挚的歉意，并恳请领导和同事们给予批评指正。
我将以此次事件为鉴，严于律己，不断提高自身素质，为企业的发展贡献自己的力量。
谨此检讨！检讨人：（姓名）年月日。
反面典型案例心得体会(精选)
反面典型案例心得体会（精选）在反面典型案例中，我选取了典型的商业欺诈案例：恶意串通价格。
这个案例是一个家族企业在市场上暗中串通，垄断市场，使消费者无法选择其他竞争者产品，从而以高价获利。
这个案例展示了企业为了追求个人利益而忽视了社会责任和公平竞争的重要性。
通过分析这个案例，我获得了以下几个心得体会。
首先，这个案例明确了企业的社会责任。
企业是社会的一部分，它应该承担起他们对社会的责任。
企业不仅要为股东创造价值，还要关心员工，顾客和社会的福祉。
在恶意串通价格案例中，企业为了自身利益而垄断市场，使顾客无法选择其他更便宜的产品。
这不仅扼杀了公平竞争的基本原则，也损害了消费者的权益。
企业如果只追求短期利益而忽视了社会责任，最终将会受到负面的社会评价和法律制裁。
因此，企业应意识到自己的社会责任，并将其融入到其经营策略和决策中。
其次，这个案例揭示了监管机构的重要性。
监管机构的职责是确保市场的公平和竞争。
在恶意串通价格案例中，家族企业暗中串通，违反了公平竞争的原则。
如果没有监管机构及时发现和制止这种行为，不仅会伤害消费者的权益，也会扭曲市场。
因此，监管机构应拥有足够的权力和资源来监督市场，预防和打击价格串通等不公平行为。
同时，监管机构还应加强对企业的监管和约束，确保企业遵守法规，履行社会责任。
第三，这个案例提醒了企业建立诚信和可持续发展的重要性。
恶意串通价格不仅损害了消费者的权益，也影响了企业的声誉和长期发展。
一旦企业的不诚信行为被揭示，消费者和投资者会对企业失去信心，这将导致企业的销售额下降和市值下跌。
相反，建立诚信和可持续发展的企业将赢得消费者和投资者的信任和支持。
因此，企业应坚守诚信原则，遵循商业道德，以长远的眼光来平衡短期利益和长期发展。
最后，这个案例强调了教育的重要性。
教育可以培养人们正确的价值观和道德观念。
只有当企业家和管理者具有正确的道德观念和商业伦理，才能在商业活动中做出正确的决策。
对于员工和消费者来说，教育也能提高他们的法律意识和消费意识，增强他们对不公平行为的辨别能力。
诈骗认错态度诚恳的检讨书
您好！在此，我深感愧疚地向您呈上这份检讨书，以表达我对近期发生的诈骗事件所持的诚恳态度和悔过之意。
我深知此次事件给您和公司带来的不良影响，以及对我个人声誉的损害，为此，我向您表示深深的歉意。
一、事件回顾近期，我因一时冲动，参与了某诈骗团伙的非法活动。
在此次诈骗过程中，我利用职务之便，泄露了公司内部客户信息，给客户带来了经济损失，同时也损害了公司的声誉。
对此，我深感懊悔，以下是我对此次事件的回顾及反思。
1. 起因起初，我因生活所迫，对金钱产生了强烈的渴望。
在一次偶然的机会下，我接触到了一个名为“网络投资”的诈骗项目。
该项目承诺高额回报，让我心动不已。
在利益的驱使下，我逐渐陷入其中，最终走上了诈骗的道路。
2. 过程在参与诈骗的过程中，我利用职务之便，获取了公司内部客户信息，并将其泄露给诈骗团伙。
诈骗团伙利用这些信息，向客户发送虚假的投资邀请，骗取客户的资金。
在此过程中，我不仅参与了诈骗活动，还协助诈骗团伙制定了诈骗方案，为他们的犯罪行为提供了便利。
3. 后果由于我的行为，导致多名客户遭受经济损失，公司声誉受损。
在事件曝光后，公司对我进行了严肃处理，我深感愧疚。
在此，我向受到欺骗的客户表示诚挚的歉意，并向公司领导表示悔过。
二、反思与悔过1. 法律观念淡薄此次事件的发生，暴露出我法律观念淡薄的问题。
在利益的诱惑下，我丧失了理智，走上了违法犯罪的道路。
对此，我深感懊悔。
今后，我将加强法律知识的学习，提高自己的法律意识，坚决杜绝类似事件再次发生。
2. 道德品质败坏在诈骗过程中，我背离了职业道德，损害了公司利益。
这不仅是对客户的欺骗，也是对公司的背叛。
对此，我深感愧疚。
今后，我将严于律己，恪守职业道德，以实际行动弥补我的过错。
3. 家庭观念淡薄此次事件的发生，让我意识到自己在家庭观念上的不足。
在追求金钱的过程中，我忽视了家庭的重要性，让家人为我担忧。
对此，我深感自责。
今后，我将珍惜家庭，关心家人，做一个有责任感的人。
诈骗案件检讨书范文简短
尊敬的领导：我谨以此检讨书，对我近期涉嫌的诈骗案件进行深刻的反思和自我剖析。
在此，我对自己在案件中的行为表示最诚挚的歉意，并对造成的后果表示深深的悔恨。
以下是我对此次案件的详细检讨：一、案件背景近日，我因一时冲动，利用职务之便，涉嫌诈骗公司客户，给公司和个人带来了严重的经济损失。
在此，我深感愧疚，特向领导和同事们表示诚挚的歉意。
二、案件经过1. 诈骗动机起初，我因生活琐事导致经济紧张，心生贪念。
在了解到公司客户财务状况后，我萌生了利用职务之便诈骗客户的念头。
2. 诈骗手段为了达到诈骗目的，我采取以下手段：（1）利用职务之便，获取客户信任，获取客户个人信息。
（2）编造虚假项目，以高额回报为诱饵，诱使客户投资。
（3）在客户投资后，以各种理由拖延退款，最终达到诈骗目的。
三、案件后果1. 给公司造成经济损失：此次诈骗行为导致公司客户损失严重，给公司声誉带来负面影响。
2. 给个人造成经济损失：由于诈骗行为，我需承担相应的法律责任，个人名誉受损，家庭经济状况陷入困境。
3. 给同事带来负面影响：此次事件让我深感愧疚，也给同事带来了不必要的担忧和困扰。
四、检讨与反思1. 缺乏道德修养：我深知诈骗行为是道德败坏的表现，却因一时贪念而犯下大错。
我深刻认识到，一个人的道德修养至关重要，必须时刻警醒自己，严守道德底线。
2. 法律意识淡薄：在诈骗过程中，我忽视了法律的存在，认为自己的行为不会受到法律的制裁。
然而，现实却给了我沉重的一击，让我认识到法律的严肃性和权威性。
3. 自我约束能力差：在面临诱惑时，我无法抵制住诱惑，导致犯下错误。
这说明我的自我约束能力有待提高，需要时刻保持清醒的头脑，抵制各种诱惑。
4. 责任心缺失：在此次事件中，我没有尽到应有的责任，给公司和个人带来了严重的后果。
我深刻认识到，责任心是一个人最重要的品质，必须时刻牢记。
五、改正措施1. 提高道德修养：我将认真学习道德规范，时刻保持清醒的头脑，严守道德底线，树立正确的价值观。
商业欺诈行为的检讨书
商业欺诈行为的检讨书尊敬的公司管理部门：我写这封检讨书是为了反思和承认自己曾经参与并实施的商业欺诈行为，对此我深感愧疚和懊悔。
我完全了解我的行为对公司造成了不可磨灭的损害和信任危机，对此我深感痛心和自责。
在这篇检讨书中，我将坦诚地反思自己的错误，承担责任，并提出改正的措施，以期得到公司的谅解和机会。
首先，我要非常诚实地承认，我参与了商业欺诈行为，违反了基本的商业道德和公司的内部规章制度。
我的行为包括在公司货品销售记录中故意虚报销量，以达到个人利益的目的。
我深知这种行为不仅违反了公司的诚信原则，严重破坏了公司的商业信誉，也侵害了公司的利益和客户的权益。
对此，我深感惭愧和后悔。
在商业欺诈行为中，我没有能够保持良好的职业操守，忽视了对公司、对客户、对同事的责任和尊重。
我深刻意识到自己的短视和贪婪给公司带来的伤害，对于自己缺乏对待工作的真诚和敬业精神，我深感羞愧和痛心。
我要对公司全体员工和管理层诚挚地道歉，我的行为让你们失望了。
我对公司承诺为员工创造公平、公正、透明的工作环境，却亲手背离了自己的承诺。
我对公司的信任和机会付诸东流，伤害了整个团队的凝聚力和积极性。
我对产生的负面影响深感抱歉。
作为对自己行为的反思，我深知只有道歉远远不够，我必须采取行动来赎回自己的错误，重建公司对我的信任。
首先，我将主动接受公司的惩罚和处罚，并积极支持和配合公司开展的调查工作。
在我重新获得公司的信任之前，我愿意接受工资降低和岗位调整的惩罚，向公司证明我对改过自新的决心。
其次，我将努力学习和提升自己的道德品质和职业操守。
我将主动参加正义和道德伦理方面的培训课程，深入了解商业道德的重要性和对公司长远发展的意义。
我会在工作中严格遵守公司的规章制度，自觉克制贪婪的心理，力争做到“诚实守信”的员工。
最后，我将以此事件为教训，时刻谨记自己的错误，以免再次堕入“利益至上”的陷阱。
我将以一个警醒和谦卑的态度，积极改正自己，追求真正的职业道德和商业精神。
吸取案例教训
吸取案例教训一、案例1：Wells Fargo账户开设丑闻2016年，美国第三大银行威尔斯·法戈爆发了一起丑闻，该银行被发现在未经客户同意的情况下，为客户开设了大量未经授权的银行账户，以提高员工的销售业绩。
这一事件暴露了该银行内部监管机制的薄弱性，引起了广泛关注和谴责。
从这起案例中，我们可以吸取以下教训：1. 建立健全的内部监管机制，确保员工行为符合法规和道德标准；2. 加强员工培训，提高其对客户隐私和授权的重视程度；3. 鼓励员工主动报告违规行为，建立举报机制，避免问题被掩盖。
二、案例2：大众尾气排放丑闻2015年，大众汽车被曝光在尾气排放测试中使用了作弊软件，以欺骗监管机构和消费者。
这一丑闻导致了大众汽车的声誉受损，巨额罚款以及大量的召回。
从这起案例中，我们可以吸取以下教训：1. 坚守诚信原则，不得使用任何欺骗手段来获得竞争优势；2. 加强监管机构对企业行为的监督，确保企业遵守法规和道德标准；3. 提高产品质量和安全性，重视环境保护，避免对环境造成损害。
三、案例3：三菱汽车燃油效率数据篡改2016年，日本汽车制造商三菱汽车被曝光篡改燃油效率数据，以提高其车型的竞争力。
这一丑闻引发了消费者的不信任和对整个汽车行业的质疑。
从这起案例中，我们可以吸取以下教训：1. 企业应坚持真实、准确的信息披露，不得故意误导消费者；2. 建立完善的内部质量控制体系，确保产品质量符合承诺；3. 加强对供应链的管理和监督，避免出现欺诈行为。
四、案例4：波音737 Max系列飞机事故2018年和2019年，波音737 Max系列飞机先后发生了两起空难事故，造成了数百人的死亡。
事后调查发现，这些事故与该型号飞机的飞行控制系统存在缺陷有关。
这一事件暴露了波音公司在飞机设计和审查过程中存在的问题。
从这起案例中，我们可以吸取以下教训：1. 企业应充分测试和验证产品的安全性，确保其符合最高的安全标准；2. 对于可能存在的设计缺陷，应及时采取措施进行修复和改进，确保产品的安全性；3. 建立更加严格的审查机制，确保设计和生产过程的质量和安全性。
企业弄虚作假培训感想
近年来，随着我国经济的快速发展，企业之间的竞争日益激烈。
在这个大背景下，一些企业为了追求短期利益，不惜采取弄虚作假的行为，这不仅损害了消费者的权益，也破坏了市场的公平竞争环境。
近期，我参加了一次关于企业诚信与合规的培训，对于企业弄虚作假的现象有了更深刻的认识，以下是我的一些感想。
首先，企业弄虚作假的行为严重违背了社会主义核心价值观。
诚信是中华民族的传统美德，也是企业发展的基石。
一个企业如果失去了诚信，就等于失去了灵魂，无法在社会上立足。
此次培训让我深刻认识到，企业必须坚守诚信原则，以诚信为本，才能赢得消费者的信任，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，企业弄虚作假会导致严重的经济后果。
虚假宣传、制假售假等行为，虽然可能短期内为企业带来一定的利益，但长远来看，必将损害企业的声誉，降低企业的市场竞争力，甚至导致企业破产。
此次培训让我意识到，企业应该把诚信经营作为一项长期战略，摒弃短期行为，追求可持续发展。
再次，企业弄虚作假会破坏市场秩序，损害消费者权益。
消费者在购买商品或服务时，往往依赖于企业的宣传和承诺。
如果企业弄虚作假，消费者就会受到误导，合法权益无法得到保障。
此次培训让我明白，企业应该尊重消费者，诚信宣传，让消费者在购买过程中能够放心、安心。
此外，企业弄虚作假还可能触犯法律，承担法律责任。
我国《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规明确规定，禁止虚假宣传、制假售假等违法行为。
企业一旦触犯法律，不仅要承担相应的法律责任，还会受到社会舆论的谴责。
此次培训让我深刻感受到，企业必须依法经营，自觉遵守法律法规，维护市场秩序。
在此次培训中，我还学到了如何防范企业弄虚作假的方法。
首先，企业要加强内部管理，建立健全内部控制体系，确保企业生产经营活动合规合法。
其次，企业要注重人才培养，提高员工的诚信意识和职业道德水平。
最后，企业要积极参与社会公益活动，树立良好的企业形象。
总之，通过这次培训，我对企业弄虚作假的现象有了更加深刻的认识。
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公司欺诈丑闻：我们从中得出了什么教训？
备受瞩目的公司丑闻再次成为新闻焦点，这些涉及世通公司的前CEO伯尼·埃博斯（Bernie Ebbers）和泰科的前CEO丹尼斯·科洛斯基（Dennis Kozlowski）的丑闻引起了人们对企业欺诈的再次关注，并引发出了下列问题：自几年前提出指控后发生了哪些变化？本周对此二人的刑事审判，能否对那些禁不住诱惑、置美国公司公平竞争规则于不顾的高调的企业高管起到震慑作用？
最新一轮的企业改革措施（主要是国会于2002年通过的《萨奥法案（Sarbanes-Oxley Act）》，旨在增加企业透明度、保护投资者利益）已经出炉，但一些观察家警告说，现在就其能否对美国的高级管理层和董事会发挥作用下结论为时尚早。
此外，沃顿商学院法学教授托马斯·唐纳森（Thomas Donaldson）说，道德合规措施存在局限性。
“公司治理是个热门话题，但我们高估了它的作用。
” 他补充说，仅仅重新调整公司高级管理层的职位，难以阻止过去几年发生过的此类诈骗。
宾夕法尼亚大学法学院教授戴维·斯蒂尔（David Skeel）对此表示赞同：“如果认为我们正
确处理了这些案件后，丑闻便会销声匿迹，那我们是在自欺欺人。
”
猫捉老鼠的游戏
为什么预言如此令人沮丧？简单回顾一下美国历史便会发现，只要有企业，就会有企业丑闻。
斯蒂尔在其新作《董事会议室里的伊卡洛斯：美国公司的根本缺陷及其渊源》中，引用了金融天才杰·库克（Jay Cooke）及赛缪·应秀乐（Samuel Insull）等人的例子，追述了现代腐败的历史。
美国内战期间，杰·库克精心策划了一种全新策略用于销售政府债券；赛缪·应秀乐曾经建立过一个庞大的公共事业帝国，但他的企业在大萧条时期轰然倒塌，后来被当作走下坡路的企业巨头的典型，受到了富兰克林·罗斯福的公开抨击。
斯蒂尔从自己研究的丑闻中发现了几个常见因素，包括冒险和竞争。
毫不奇怪，这正是监管者想要极力管制的问题。
斯蒂尔指出，在此过程中，我们建起了一套精心设计的猫捉老鼠的游戏，游戏持续至今。
唐纳森说，没有人会对政府管理的必要性提出置疑，但这种管理远没有到位，“众所周知，政府对公司内部决策机制的进展知之甚少。
” 在《萨奥法案》听证期间向美国参议院作证时，唐纳森提醒立法人员，最近
发生的几桩重大公司丑闻中，存在问题的公司各个都有精心制订的企业合规方案。
他警告说，未来政府的规章将换汤不换药，不过是加重繁文缛节而已，公司会日益囿于技术细节而不知所措。
到头来，高级管理人员会很少有时间关注大是大非的问题，也会绝少提出诸如“我们的所作所为是否符合公司价值”这样的重
要问题。
唐纳森说，长久以来“我们一直信奉这样一个神话，即如果精心制订了企业的道德规范，指定专人分发，让每个人每年都在厚厚的规章制度手册上签字保证遵守，便可防止重大灾难事件的出现。
我们有足够的证据表明，这种方法根本行不通”。
斯蒂尔从法律的角度看到了类似的圈套。
由于政府力促在刑事法院而非民事法院对此类案件进行审理，这使得公司管理人员想方设法避免陷入麻烦。
尽管恢恢法网使管理人员不敢以身试法，但这也会鼓励打擦边球和钻法律空子的行为。
埃博斯一案是个很好的例子。
他被指控诈骗并参与谋划公司一桩涉案110亿美元的会计丑闻。
如果罪名成立，他将面临长达85年的监禁。
斯蒂尔说，证券法
中对民事案件和刑事案件划分的界限非常微妙，并且
常常将案件归为有犯罪动机或故意犯罪。
埃博斯请求无罪辩护，这令斯蒂尔深感忧虑，因为如果埃博斯胜诉，将向其他CEO和CFO传达一种信号，即“不问，不说”是上策。
的确，有传闻称埃博斯不常使用电子邮件，也没有留下太多“书面把柄” ，这使得检察官不得不在很大程度上依靠世通公司的前CFO斯科特·苏利文（Scott Sullivan）的证词。
而另一方面，2004年对星空投资的银行家弗兰克·奎特纳（Frank Quattrone）的审讯中，检察官根据电子邮件获取了有力证据，这些邮件表明奎特纳蓄意阻碍联邦调查。
至于科洛斯基，他与前首席财务官马克·施沃兹（Mark Schwartz）一同被指控犯有一级盗窃罪、证券诈骗及其他相关罪行。
原案件于去年4月以无效审判告终。
伊卡洛斯及其他“高空飞人”
斯蒂尔说，企业丑闻并非美国的特有现象，但美国文化在某种程度上更容易滋生诈骗。
“人们对冒险近乎痴迷，我想这与贪婪有关。
或者至少两者形影不离。
”斯蒂尔在书中话锋一转，提到了希腊神话和伊卡洛斯的故事，以此阐明当前和历史上诸多公司丑闻的一个重要因素。
伊卡洛斯因重获自由而忘乎所以，却忽视
了父亲的警告，飞得太高，离太阳太近，最终翅膀溶化，坠入大海。
斯蒂尔暗示说，这个故事是一个警示。
美国企业家依靠个人能力为自己绑上翅膀，从悬崖上往下跳。
但是愿意冒这种风险的人也是那些置前方危机四伏的警告于不顾的人。
斯蒂尔写道：“大公司的高级管理人员如果爱冒一些无谓的风险或欺诈风险，可能给成千上万雇员、投资者和供应商的财务状况带来损害。
”考虑到如今有大约一半的美国人拥有股票，这种冒险行为的危害之广会达到前所未有的程度。
斯蒂尔说，在其他国家，有关竞争的文化准则或限制会共同发挥作用，约束了此类倾向的产生。
例如，在日本，丑闻通常是由中层而非高级管理人员导致的，但典型的反应是，即便CEO没有参与欺诈活动，他也会引咎辞职。
斯蒂尔说，人们认为：“丑闻是在你眼皮底下发生的，你应该对此负责，比较荣誉的做法是辞职。
”他还补充道，这种情况“与我们在美国的所见所闻截然不同。
在美国，通常是公司高官铤而走险，但他们的本能反应不是引咎辞职，而是斗争到底”。
在欧洲，强大的社会主义式的文化有助于对企业领导人的约束。
威旺迪环球公司前CEO让－马利·麦斯
（Jean-Marie Messier）加入这家大公司后，搬到了纽约并在那里购置了价值数百万美元的豪宅。
法国人大都对此感到愕然，这并非因为他加入了“另一阵营”，而是因为他无耻地摆阔。
他最终一败涂地后，法国人认为贪婪会使一个人走上穷途末路的看法得到了证实。
斯蒂尔还指出，欧洲通常实施严格的监管和集中式经济权力，这更为避免丑闻的发生增强了安全阀。
斯蒂尔写道：“我们为美国市场的竞争性感到自豪，但是竞争也增加了企业惨败的可能。
”一个有趣的问题是：“我们是否会在欧洲看到更多类似美国风格的丑闻？或在那些强大的文化约束下，帕玛拉特（Parmalats）和威旺迪公司只是例外而非普遍现象？”
防止灾难的良方
或许想要通过立法确立放之四海皆准的道德观念难度太大。
唐纳森说，新颁布的改革方案如将董事会主席与首席执行官的角色分开，作为防止某些利益冲突的手段具有积极意义，但它们阻止不了安然丑闻的发生。
他希望除公司治理外，还应在其他措施上加大力度。
例如，公司内部的企业文化至关重要，他说：“以强生和高盛为例，几十年来它们一直坚持诚信的作风，并
引以为荣。
员工在这样的氛围中工作，会受到潜移默化的影响。
”他还认为，应谨慎建立奖励系统并进行监督。
他提醒说，例如，只有中层经理完成定额时才对其进行奖励，这是防止灾难的一剂良方。
唐纳森对一些新的合规措施保持谨慎的乐观，其中许多是于2004年11月份颁布实施的，重点在于让董事会和最高管理层完全参与到会出现问题的各项工作中。
唐纳森说：“我们依然有指导原则，但不是将这些原则交给企业道德官或首席法律顾问，而是必须对负责企业经营的责任人进行道德和守法培训，他们必须投入时间和精力参加有关风险评估和打造信息渠道的会议，这些措施可以有效减少另一桩安然或世通丑闻发生的可能。
”
沃顿商学院法学教授托马斯·邓飞（Thomas W. Dunfee）自70年代起一直讲授商业道德课程，他指出了教育对遏制诈骗的作用。
他认为，对于商学院的学生来说，无论是本科生还是工商管理硕士，这些丑闻都是传授商业道德的重要案例。
他说：“在许多著名的[企业丑闻]案件中，管理人员显然没有从道德角度审视自己的行为。
”但是，通过研究他人失败的例子，学生和企业高管可以划定问题的类别，并找到解决问
题的潜在战略。
企业的透明度是邓飞向其学生传授的重要内容。
“我要告诉他们：…你们在写备忘录的时候，要设想自己同时会将其拷贝给司法部。
‟”
唐纳森说：“事实是，公司合规方案和公司治理只能给我们这么多帮助。
”正如斯蒂尔指出的那样，“人类的丑恶行为没有边界且层出不穷。
”。