2020年(岗位职责)社区工作站工作人员岗位职责说明书
社工岗位说明书
社工岗位说明书一、岗位概括社工岗位作为社会工作领域中的一份重要岗位，主要负责提供社会服务，协助个体和群体解决各种社会问题。
社工岗位的工作内容涉及社会辅导、危机干预、政策宣传等多个方面。
本文将详细介绍社工岗位的职责和要求，以及该岗位的培训和发展路径。
二、岗位职责1. 社会辅导：社工岗位主要负责与个体和群体进行面对面的咨询和指导，帮助他们解决各种社会问题。
社工需要倾听并理解受助人的问题，提供专业的建议和解决方案。
例如，社工可以提供心理辅导，帮助个体处理情感问题；也可以提供职业辅导，帮助求职者找到适合的职业道路。
2. 危机干预：社工需要在紧急情况下展开危机干预，帮助受助人解决紧急问题。
社工需要快速评估危机的严重程度，并采取适当的干预措施。
例如，社工可以在家庭暴力发生时提供安全庇护，保护受害者；也可以提供紧急经济援助，帮助家庭度过突发困难。
3. 政策宣传：社工需要广泛宣传社会政策和资源，增强受助人的自我权益保护意识。
社工可以通过组织座谈会、发放宣传资料等方式来宣传政策。
例如，社工可以向低收入群体宣传社会救助政策，帮助他们获取相关救助资源。
4. 权益保护：社工需要保护和维护受助人的权益，促使相关利益方落实应有的权益保护措施。
社工需要与政府、非营利组织等机构进行合作，为受助人争取权益。
例如，社工可以代表弱势群体与政府协商，争取更好的福利政策。
三、岗位要求1. 学历要求：社工岗位通常要求本科及以上学历，并且具备社会工作或相关专业的学历背景。
例如，社会工作、心理学、社会学等专业。
2. 专业知识：社工需要掌握社会工作领域的相关理论和方法，熟悉社会政策和资源，具备辅导、咨询等相关技能。
3. 沟通能力：社工需要具备良好的沟通和表达能力，能够与不同背景的人进行有效的沟通和交流。
社工需要倾听受助人的需求，并准确理解其问题。
4. 耐心和责任心：社工需要具备耐心和责任心，面对受助人遇到的困难和问题时能够保持冷静并积极帮助解决。
社工岗位说明书
社工岗位说明书一、岗位职责1. 进行社会工作调研，了解社区和困难群体的实际情况，分析问题、解决问题，提出改进措施，促进社会和谐稳定。
2. 组织开展社区服务活动，包括但不限于社区义工培训、社区文化活动、社区法律咨询等，提高社区居民的生活质量和获得感。
3. 协助困难群体解决实际困难和问题，包括但不限于社会救助、就业援助、法律援助等，提供个案服务，帮助困难群体重建自信和融入社会。
4. 建立并维护社区与政府部门、社会组织、企事业单位等相关合作关系，协调资源，开展社会工作项目，提高社区治理能力和社会服务水平。
5. 组织开展社区居民参与社区建设的活动，包括但不限于社区议事会、社区志愿者服务团队等，促进社区自治和居民自治。
二、任职要求1. 具备社会工作、社会学、心理学等相关专业背景，本科及以上学历。
2. 具备优秀的人际沟通和协调能力，能够与不同背景的居民、困难群体有效沟通，协调和解决问题。
3. 具备良好的组织和计划能力，能够组织开展社区服务活动，推动社区发展。
4. 具备较强的责任心和敬业精神，能够承担一定的工作压力，保障困难群体的权益。
5. 具备良好的团队合作精神，能够与社区居民、政府部门、社会组织等建立和谐的合作关系，共同推动社区工作的开展。
6. 具备一定的法律法规素养和相关法律知识，能够为困难群体提供法律援助和咨询服务。
三、薪资待遇1. 社工岗位的薪资待遇根据个人能力和工作经验进行测算和协商。
2. 公司提供完善的福利，包括但不限于五险一金、带薪年假等福利。
3. 公司为社工提供培训和进修的机会，不断提升专业水平和发展空间。
四、工作环境1. 社工将在社区办公，负责社工工作。
2. 工作时间为周一至周五，每天8小时工作制，具体工作时间根据社区工作需要和困难群体的实际情况而定。
3. 公司为社工提供必要的办公设备和工作条件，保障工作的顺利进行。
五、职业发展1. 具备较高的职业道德素养和专业能力的社工，有机会晋升为困难群体工作的主管或相关项目的负责人。
社区工作站工作人员岗位职责
考核目的：提高工作站工作 效率和服务质量
考核反馈：及时向员工反馈考 核结果，帮助员工改进工作
与街道办事处、居委会等部门的协作关系
及时沟通信息，共同解决社 区问题
协助开展各项活动，提高居 民参与度
定期召开工作例会，共同商 讨社区工作
配合相关部门工作，共同推 进社区建设
与公安、消防等部门的协作关系
值班时间：工作日8:00-18:00，节假日另行安排
值班人员：社区工作站工作人员，包括社区主任、副主任、社区工作者等
值班职责：负责处理社区事务，如居民咨询、投诉、求助等
值班要求：值班人员应保持电话畅通，及时接听和处理居民来电，确保居民需求得到及 时解决。
工作站物资管理制度
物资采购：按照规定程序 进行采购，确保物资质量
的满意度和信任度
提升服务质量，满足居民需求
优化服务流程，提高 工作效率
加强培训，提高员工 素质和服务水平
增加服务项目，满足 居民多样化需求
加强与居民沟通，了解 居民需求，提供个性化 服务
利用现代科技手段，提 高服务便捷性和满意度
加强信息化建设，提高工作效率
引入先进的信息技术，提高工作效率 建立完善的信息管理系统，实现信息共享和协同工作 加强网络安全建设，保障信息安全 提高工作人员的信息素养，提高工作效率
馈给相关部门
宣传政策：向社区居民宣传国 家政策法规，提高居民政策意 识
协助落实：协助相关部门落实 政策法规，确保政策落地生效
具备良好的沟通能力和服务意识
良好的沟通能力：能够与社区居民、同事、上级领导进行有效沟通，解决问题
良好的服务意识：能够以居民为中心，提供优质的服务，满足居民的需求
良好的团队协作能力：能够与同事、上级领导进行有效协作，共同完成工作任务
2020年(岗位职责)社区工作站工作人员岗位职责说明书
更多资料请访问.(.....)社区工作站工作人员岗位职责一、社区工作站站长职责1、在街道办事处和社区党组织的领导下，主持社区工作站全面工作。
对社区工作站的工作负总责。
2、负责党和国家的各项方针政策及上级党委、政府的指示、决议在社区工作站的贯彻实施。
团结、带领社区工作站全体工作人员认真履行职责，保证社区工作站各项工作任务的落实。
3、定期向街道办事处、社区党组织报告工作。
积极参与街道、社区党建工作协调议事机构的工作。
加强与社区各类组织、辖区单位的联系，定期向社区居委会通报工作。
4、部署社区工作站的各项工作，组织实施并督促检查社区工作站工作计划、各项规章制度的执行情况，帮助解决工作中遇到的问题。
5、抓好社区工作站内部建设，充分调动和发挥社工人员的工作积极性，经常组织社工开展政治、政策和业务学习。
管理好社区工作站的资产和财务，确保社区工作站各项资料的完整、真实。
6、完成上级党委、政府和街道交办的其他工作。
二、社区工作站副站长职责1、在社区党组织和社区工作站站长的领导下，认真履行自己的岗位职责。
同时，协助站长落实社区工作站各项工作任务，当好站长的参谋和助手。
2、受街办委托，站长不在岗期间代行站长职责。
3、协助站长布置、检查和总结工作，帮助和指导其他社工人员工作。
4、协助站长抓好社区工作站内部建设。
5、完成上级党委、政府、街道和站长交办的其他工作。
三、社区群工干事职责1、结合形势宣传党的路线、方针、政策，发动社区成员开展多种形式的社会主义精神文明创建活动，提高居民的参与率。
2、协助社区党组织做好日常社区党务工作，负责社区党组织日常工作，组织社区党员积极参加社区党建活动。
开展“两新”组织党建、工建、团建、妇建工作，促进“两新”组织健康有序的发展。
3、积极协助社区党组织做好社区党建工作协调议事机构的有关工作，调动驻区单位党组织及党员群众参与社区党建的积极性与主动性。
4、开展社区工会、妇女、团组织、统战工作，积极为职工、妇女儿童、青少年、统战对象、优抚对象提供维权服务。
社会工作者的岗位说明书
社会工作者的岗位说明书一、岗位概述社会工作者是一种专业从事社会服务和社会福利工作的职业人员。
他们致力于提供针对弱势群体的支持、援助和咨询，帮助他们解决生活、工作和心理等方面的问题，促进社会的和谐与发展。
本岗位说明书将详细介绍社会工作者的职责、能力要求以及技能培训等内容。
二、职责描述1. 社会服务提供：社会工作者负责与相关部门合作，为需要帮助的群体提供咨询、包括但不限于心理支持、法律援助、就业咨询等服务。
同时，他们还负责评估个人和家庭的需求，帮助制定可行的解决方案，并引导他们获取资源和福利。
2. 社区合作与支持：社会工作者积极与社区内的各种利益相关者合作，包括但不限于社会机构、学校、医疗机构等，共同为弱势群体提供支持和服务。
他们需要组织和参与社区活动，建立合作关系，加强社区资源整合。
3. 社会政策宣传与参与：社会工作者具备对社会政策的了解和理解，并能将其传达给受众。
他们还需要积极参与社会政策的制定和修订过程，为弱势群体争取权益和社会福利的提高。
4. 团队合作与培训：社会工作者需与同事进行有效的团队合作，共同完成工作任务。
此外，他们还需要持续不断地学习与提升自己的专业知识和技能，参与各种培训和学术活动。
三、能力要求1. 心理素质：社会工作者需要具备良好的心理素质，包括耐心、同情心、善于倾听和理解他人的能力。
他们需要面对各种挑战和困难时保持情绪稳定，并给予受众以积极的支持和鼓励。
2. 沟通能力：社会工作者需要具备良好的沟通能力，能够与各种受众建立有效的沟通渠道，包括书面和口头沟通。
此外，他们还需要具备跨文化沟通的能力，与不同背景的人合作和交流。
3. 组织能力：社会工作者需要善于组织和协调各种资源，包括人力资源和物质资源，以提供高质量的社会服务。
他们需要制定工作计划、安排时间、跟踪进展，并确保任务按时完成。
4. 专业知识：社会工作者需要具备相关的社会学、心理学、法律和社会福利等方面的专业知识。
他们需要持续学习和更新自己的专业知识，以适应社会的变化和需求。
社区工作职责职责范本(3篇)
社区工作职责职责范本1.在社区部主任领导下，负责本科医疗、行政管理工作。
2.制订本科工作计划，组织实施并经常督促检查。
3.领导本科人员执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
4.参加诊疗工作，保证对病员进行及时检查、诊断和治疗，协助解决诊疗上的疑难问题。
____组织本科人员的业务训练和学习，运用国内外先进经验开展新技术、新疗法。
6.做好本科资料积累与登记、统计工作。
7.审签本科器械的请领和报销，并检査使用与报告情况。
社区工作职责职责范本（二）1.在中心主任领导下负责中心人事管理、人力资源开发及岗位分析工作,认真贯彻执行国家的人事政策法规。
2.掌握本中心各类人员的基本情况，按照国家规定做好工作人员的调人、调出、辞职、辞退等各项人事变迁相关的工作。
3.按照规定和晋升技术职务的程序和审批权限，做好各项各类技术人员的职务申报和聘任工作。
4.编制工资计划，按时完成工资报表，建立工资台账，办理职工工资的调整手续。
5.根据调资方案，组织评定工资。
6.负责工作人员档案资料收集、整理及中心的人事统计、人员鉴定等。
7.完成中心主任交办的其他任务。
社区工作职责职责范本（三）1.在行政后勤部主任的领导下负责中心（站）的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电器、基建材料、药品、器械等物资的采购工作。
2.根据各科室（站）需要制定各类物品的年度、月和临时性的采购计戈ij，报请中心领导审批后即时采购。
3.计划采购、计划用款，注意勤儉节约。
4.做好物资采购用款申请、报销工作,严格执行财经制度，履行验收手续，做到钱、物、凭证三对口，一次借款，一次清账。
____对医疗、教学、科研急需的物品、药品、器械等必须全力以赴积极采购。
6.贵重、精密仪器应会同有关科室（站）看样品后采购。
7.认真执行政府统一招标采购。
社区人员岗位职责模板.doc
社区人员岗位职责模板社区人员岗位职责模板篇1一、主持居委会日常工作，推进辖区民主自治，组织社区工作人员加强政治、业务学习，不断提高自身素质和领导能力。
抓好居委会组织建设、思想建设和社区工作人员队伍建设。
二、制定年度工作计划，领导居委会完成上级下达的责任目标。
布置、督促、检查社区居委会工作人员的工作完成情况。
三、组织居委会成员深入群众，了解情况，尽已所能，及时解决社区居民反映的'问题。
四、组织召集居民代表会议，负责向居民代表会议报告工作，调动广大居民参政、议政的积极性。
五、积极发展社区经济，搞好社区服务，办好福利事业，正确处理经济效益和社会效益之间的关系。
六、恪尽职守，及时向上级领导请示、汇报工作。
社区人员岗位职责模板篇2一、严格遵守有关低保工作的各项规章制度。
二、保证低保金按月(季)足额兑现到低保对象手中。
三、按照动态管理的.原则，每季度摸清、掌握低保对象的情况，实行动态管理。
四、不得擅自改变享受低保待遇范围和标准。
五、不借工作之便，弄虚作假，严防优亲厚友。
六、坚持公开、公正、公平、及时、便民的原则。
七、必须认真履行“三榜”公布制度，接受社会各界群众监督。
八、执行属地管理原则。
社区人员岗位职责模板篇31.参与社区居民健康档案和医疗保健合同的建立和管理。
2.参与社区诊断，根据本社区主要健康问题制定、实施护理计划；提供以人群为对象的护理服务。
3.做好门诊和出诊的.护理工作，开展上门护理服务和家庭临终关怀护理服务。
4.正确执行医嘱，严格执行各项护理技术操作规程；严格执行查对制度和无菌技术操作，防止医疗差错和事故的发生。
5.严密观察病员的治疗情况和病情变化，发现异常情况及时向医师报告。
6.负责各种抢救物品和药品的准备和保管工作，负责室内、器械和物品的消毒工作。
7.针对社区居民需求，开展与护理内容相关的健康教育讲座、入户宣教、健康促进、疾病预防、防止意外伤害等健康教育工作；对患者家属进行必要的护理技术指导，指导社区居民科学健身。
社区工作岗位职责
社区工作岗位职责社区工作岗位是为了服务社区居民和推动社区发展而设立的。
社区工作人员承担着重要的职责，包括社区管理、社区服务和社区发展等方面。
本文将详细介绍社区工作岗位的职责，并探讨社区工作人员在不同方面的角色和职能。
1. 社区管理社区工作人员在社区管理方面发挥着关键的作用。
他们负责协调和管理社区内的各项事务，确保社区的安全和秩序。
具体职责包括：- 制定社区管理规章制度：社区工作人员需要制定和执行一系列的规章制度，包括社区内的安全规定、居民行为准则等，以维护社区秩序和居民安全。
- 解决居民纠纷：社区工作人员需要处理和解决居民之间的纠纷，促进邻里和谐，并提供必要的调解服务。
- 组织社区活动：社区工作人员需要策划和组织各类社区活动，如社区文化节、康体活动等，以增进居民之间的沟通和友谊。
- 协调公共资源：社区工作人员需要与政府机构和其他社会组织协调合作，确保社区能够获得足够的公共资源，如教育、医疗等服务。
2. 社区服务社区工作人员承担着为社区居民提供服务的任务。
他们是社区居民的重要支持和代表，提供帮助和支持，满足居民的需求。
具体职责包括：- 居民咨询和指导：社区工作人员需要向居民提供咨询和指导，帮助他们解决各类问题，如法律咨询、教育指导等。
- 社区信息发布：社区工作人员负责发布有关社区活动、政策变动等信息，确保居民及时了解社区动态。
- 社区服务协调：社区工作人员需要协调社区内的各类服务资源，如社区医疗、儿童保育等，确保居民能够获得适当的服务。
- 关怀弱势群体：社区工作人员需要关注和关怀社区内的弱势群体，如老年人、残障人士等，提供必要的支持和帮助。
3. 社区发展社区工作人员是推动社区发展的重要力量。
他们需要在社区内开展各项工作，促进社区的整体发展和提升。
具体职责包括：- 制定社区发展规划：社区工作人员需要制定和实施社区的长期发展规划，包括经济发展、社会建设等方面，提升社区的整体素质和生活水平。
- 发掘社区资源：社区工作人员需要发掘和利用社区内的资源，促进社区的产业发展和经济增长，提升居民的就业和生活质量。
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社区工作站工作人员岗位职责
一、社区工作站站长职责
1、在街道办事处和社区党组织的领导下，主持社区工作站全面工作。
对社区工作站的工作负总责。
2、负责党和国家的各项方针政策及上级党委、政府的指示、决议在社区工作站的贯彻实施。
团结、带领社区工作站全体工作人员认真履行职责，保证社区工作站各项工作任务的落实。
3、定期向街道办事处、社区党组织报告工作。
积极参与街道、社区党建工作协调议事机构的工作。
加强与社区各类组织、辖区单位的联系，定期向社区居委会通报工作。
4、部署社区工作站的各项工作，组织实施并督促检查社区工作站工作计划、各项规章制度的执行情况，帮助解决工作中遇到的问题。
5、抓好社区工作站内部建设，充分调动和发挥社工人员的工作积极性，经常组织社工开展政治、政策和业务学习。
管理好社区工作站的资产和财务，确保社区工作站各项资料的完整、真实。
6、完成上级党委、政府和街道交办的其他工作。
二、社区工作站副站长职责
1、在社区党组织和社区工作站站长的领导下，认真履行自己的岗位职责。
同时，协助站长落实社区工作站各项工作任务，当好站长的参谋和助手。
2、受街办委托，站长不在岗期间代行站长职责。
3、协助站长布置、检查和总结工作，帮助和指导其他社工人员工作。
4、协助站长抓好社区工作站内部建设。
5、完成上级党委、政府、街道和站长交办的其他工作。
三、社区群工干事职责
1、结合形势宣传党的路线、方针、政策，发动社区成员开展多种形式的社会主义精神文明创建活动，提高居民的参与率。
2、协助社区党组织做好日常社区党务工作，负责社区党组织日常工作，组织社区党员积极参加社区党建活动。
开展“两新”组织党建、工建、团建、妇建工作，促进“两新”组织健康有序的发展。
3、积极协助社区党组织做好社区党建工作协调议事机构的有关工作，调动驻区单位党组织及党员群众参与社区党建的积极性与主动性。
4、开展社区工会、妇女、团组织、统战工作，积极为职工、妇女儿童、青少年、统战对象、优抚对象提供维权服务。
5、指导和监督业主大会、业主委员会和物业管理单位依法依规和依照合同约定行事。
加强社区档案管理。
6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
四、社区民政干事职责
1、宣传社会福利方针、政策，做好扶贫帮困、助老、助残工作和社区双拥优抚工作。
2、受理居民最低生活保障初审，并做好日常的管理服务，组织辖区受助对象开展回报社会的公益性活动。
3、培育和发展社区民间组织、义工队伍积极开展各类社区服务活动，发展社区公益事业。
4、整合社区资源，开发功能完善的服务项目，依靠社会力量，开展无偿、低偿、有偿的便民利民服务活动。
5、掌握辖区内所有残疾人的基本情况、基本需求，建档立卡。
协助街道残联做好有关残疾人生活保障、就业、自我教育、维权、志愿者助残等工作，组织残疾人开展丰富多彩的活动，活跃残疾人文化生活，调动残疾人的积极性，参与社区建设。
6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
五、社区文化教育干事职责
1、培育和发展社区群众文化组织，开展各类有益身心健康和融洽人际关系的文化娱乐活动。
2、组织开展特色文化家庭、楼院建设，举办户外社区居民论坛。
3、开展学习型组织的创建评选活动。
利用社区内教育资源，办好市
民学校，针对社区内不同人群结构，开展教育、培训活动，创建学习型社区，提高居民综合素质。
4、加强对未成年人的思想道德建设，组织辖区中小学生参加社会实践活动。
5、开展形式多样的科普宣传，举办科普知识讲座，组织居民参加科普活动，出刊科普宣传栏，编印散发社区科普资料宣传品。
6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
六、社区环境与卫生干事职责
1、开展以疾病预防、医疗康复、保健、心理卫生服务、健康教育为主要内容的社区卫生服务工作。
2、协助开展市容环境卫生整治工作，健全除四害组织网络，发动居民积极开展爱国卫生活动，指导和督促辖区单位落实市容环境卫生工作责任制。
3、建立社区清扫保洁员队伍和卫生保洁制度，定期开展卫生检查，督促有关部门履行环卫工作职责。
做好防汛、疫情的宣传和疏解工。
4、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
七、社区人口与计生干事职责
1、开展计划生育宣传、教育、服务活动，依法做好社区居民和流动人口的计划生育工作。
2、做好育龄妇女、流动人口、失业（下岗）人员计划生育情况的登记工作。
3、组织开展育龄妇女生殖健康检查和计划生育技术服务活动，建立
生殖保健服务档案。
指导和送发优生优育科普知识及避孕药具。
4、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
八、社区综治干事职责
1、开展社会治安综合治理、安全防范知识和法制宣传教育工作，提高居民自防自救能力和法制意识。
2、建立健全社区治保、民事纠纷调解网络，充分发挥群防群治队伍的作用，收集社区内各类治安稳定信息，排查不稳定因素，依法公正、及时地调处化解各类纠纷，消除不安全隐患，维护公共秩序。
3、协助公安派出所做好流动人口和出租房的管理工作。
4、掌握刑释解教人员、涉毒人员、邪教人员、青少年违法犯罪人员等重点人口基本情况，做好重点人口的帮教转化工作。
5、积极开展基层创安活动，做好社区创安各项工作。
6、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
九、社区劳保干事职责
1、准确掌握辖区下岗、失业人员和退休人员基本情况。
2、及时掌握下岗、失业人员的就业和再就业情况，并积极做好就业和再就业服务工作（包括职业介绍和职业培训等方面的服务）。
3、对下岗失业人员和就业困难人员家庭困难、本人就业条件和就业愿望等情况进行核实，为上级劳动保障部门核发下岗失业人员《再就业优惠证》和《就业困难人员证》提供相关资料。
4、为退休人员提供服务，对特殊服务对象进行探访和慰问，帮助特殊服务对象领取养老金。
5、建立退休人员活动室，组织退休人员开展各种有益的活动。
6、掌握退休人员生存状况，对领取死亡人员的丧抚费资格进行调查核实。
7、开展劳动保障方面的信访接洽、政策资询，协助参保人员进行个人帐户和养老金查询。
8、完成街道和站长、副站长交办的其他工作。
十、社区经济干事职责
1、负责组织本辖区经济组织的协调服务工作。
2、负责本辖区经济组织的统计工作。
3、负责组织本辖区经济组织的协税护税工作。
4、协助社区站长做好本社区资产管理工作。
5、负责本辖区招商引资工作。
6、落实街道交办的其他经济工作。