新生儿室安全管理制度
新生儿室工作日常管理制度
为加强新生儿室管理，确保新生儿在温馨、安全、舒适的环境中健康成长，提高护理质量，特制定本制度。
二、工作原则1. 以人为本，关爱新生儿，全心全意为新生儿服务。
2. 严格执行各项规章制度，确保新生儿安全。
3. 不断提高护理技能，提升护理质量。
4. 强化团队合作，共同为新生儿提供优质服务。
三、人员配置1. 新生儿室设护士长1名，负责新生儿室全面工作。
2. 护士若干名，负责新生儿日常护理工作。
3. 医生若干名，负责新生儿诊疗工作。
四、工作职责1. 护士长（1）负责新生儿室的全面工作，确保各项工作有序开展。
（2）制定新生儿室工作计划，组织实施并检查落实。
（3）加强护理人员培训，提高护理技能。
（4）定期组织召开新生儿室会议，协调各部门工作。
2. 护士（1）负责新生儿日常护理工作，包括生命体征监测、清洁卫生、营养供给、生长发育监测等。
（2）严格执行医嘱，做好新生儿病情观察，发现异常情况及时报告。
（3）做好新生儿家属沟通，解答疑问，提供心理支持。
（4）保持新生儿室环境整洁，定期消毒。
（1）负责新生儿诊疗工作，制定治疗方案。
（2）对新生儿进行定期检查，评估病情。
（3）参与新生儿室会议，共同探讨护理问题。
（4）与护士密切配合，确保新生儿安全。
五、工作流程1. 接收新生儿（1）接诊医生详细询问新生儿出生情况，评估病情。
（2）护士核对新生儿信息，做好登记。
（3）对新生儿进行初步护理，包括清洁、保暖、营养供给等。
2. 日常护理（1）按时监测新生儿生命体征，如体温、心率、呼吸等。
（2）做好新生儿清洁卫生，保持皮肤干燥。
（3）按时喂养，观察新生儿进食情况。
（4）定期测量新生儿身高、体重，记录生长发育情况。
3. 特殊护理（1）对有特殊病情的新生儿，护士长应组织制定针对性的护理方案。
（2）医生根据病情调整治疗方案。
（3）护士按照医嘱执行特殊护理措施。
4. 交接班（1）值班护士在交班前做好各项记录，包括新生儿病情、护理措施等。
（2）接班护士认真听取交班内容，了解新生儿病情及护理情况。
医院新生儿室护理质量与安全管理制度
医院新生儿室护理质量与安全管理制度1. 引言新生儿室作为医院重要的部门之一，主要负责接收和照顾出生后不久的婴儿。
针对新生儿的护理需要具备高质量和安全的管理制度，以保障每位婴儿的健康与安全。
本文档旨在规范医院新生儿室的护理质量与安全管理制度，确保新生儿得到恰当的护理和呵护。
2. 护理质量管理2.1 护理标准医院新生儿室应制定相应的护理标准，以确保护理过程达到一定的质量要求。
护理标准包括但不限于以下内容：•新生儿体温监测•新生儿的喂养方法和频率•新生儿的解放时间和沐浴频率•新生儿的睡眠和休息安排2.2 护理记录医院新生儿室应建立详细的护理记录，记录每位婴儿的护理过程和相关数据。
护理记录应涵盖以下方面：•新生儿的生理指标，如体温、心率、呼吸频率等•新生儿的喂养情况，包括进食量、进食频率等•新生儿的排泄情况，如尿量、大便情况等•新生儿的休眠和活动情况•新生儿的护理措施，如药物使用、护理操作等护理记录可用作后续护理评估和医疗决策的参考依据。
3. 安全管理制度3.1 安全设备和设施医院新生儿室应配备必要的安全设备和设施，确保婴儿在护理过程中的安全。
常见的安全设备和设施包括：•婴儿床•婴儿温控设备•监测仪器和设备3.2 护理操作和程序医院新生儿室应建立明确的护理操作和程序，以确保护理过程的安全性。
护理操作和程序包括但不限于以下内容：•清洁和消毒手术器械和设备的方法和频率•注射和输液操作的规范与标准•新生儿的体位调整和固定方法•突发事件处理流程和应急预案3.3 安全培训和教育医院新生儿室的工作人员应接受相关的安全培训和教育，提高其安全意识和应急处理能力。
安全培训和教育内容可以包括但不限于以下方面：•新生儿护理基础知识和技能培训•安全操作规范和注意事项的培训•突发事件处理和应对策略的培训4. 结论医院新生儿室护理质量与安全管理制度是保障新生儿健康和安全的重要保障措施。
本文档对于护理质量管理和安全管理制度进行了规范和说明，希望能够帮助医院建立高质量和安全的新生儿护理环境，提供优质的护理服务。
新生儿科室安全管理制度
为确保新生儿科室的医疗安全，提高医疗服务质量，保障新生儿及家属的生命安全和身体健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于新生儿科室全体医护人员、护理人员及工作人员。
三、组织机构1.新生儿科室设立安全管理小组，由科室主任担任组长，护士长担任副组长，其他医护人员、护理人员及工作人员为组员。
2.安全管理小组负责新生儿科室的安全管理工作，定期组织安全检查、培训、总结等活动。
四、职责分工1.科室主任负责全面领导和管理新生儿科室的安全工作，确保安全管理制度得到有效执行。
2.护士长负责组织实施安全管理措施，对科室医护人员、护理人员及工作人员进行安全教育和培训。
3.医护人员、护理人员及工作人员应严格遵守本制度，履行各自职责，确保新生儿科室的安全。
五、安全管理制度1.人员管理（1）新生儿科室医护人员、护理人员及工作人员应具备相应的资质和技能，定期参加专业培训，提高业务水平。
（2）医护人员与床位比例不低于1:2，护理人员与床位比例不低于1:3，确保新生儿得到及时、有效的救治。
2.设施设备管理（1）新生儿科室设施设备应定期检查、维护，确保其安全、可靠、有效。
（2）新生儿复苏设备、抢救药品等应配备齐全，并处于良好状态。
（1）严格执行新生儿护理操作规程，确保新生儿得到规范、细致的护理。
（2）加强新生儿病房巡视，及时发现并处理新生儿异常情况。
4.感染控制管理（1）严格执行医院感染管理制度，降低新生儿科室医院感染发生率。
（2）新生儿病房应定期进行消毒、清洁，保持病房环境清洁、舒适。
5.交接管理（1）严格执行新生儿出入院交接流程，确保新生儿信息准确无误。
（2）新生儿出入病房时，工作人员应对接送人员和出入时间进行登记，并对接收人身份进行有效识别。
6.应急预案（1）制定新生儿科室消防、自然灾害、医疗事故等应急预案，定期开展应急演练。
（2）对突发事件及时响应，确保新生儿科室安全稳定。
六、奖惩措施1.对严格遵守本制度，在安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
新生儿安全管理制度
新生儿安全管理制度第一章总则第一条为了加强新生儿安全管理，保障新生儿生命安全，提高新生儿服务质量，根据《中华人民共和国母婴保健法》、《医疗机构新生儿科建设与管理指南》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各级各类医疗机构新生儿科（室）、产科、儿科等相关科室。
第三条新生儿安全管理应遵循预防为主、全面管理、科学救治、优质服务原则，确保新生儿生命安全。
第二章新生儿安全管理组织与职责第四条医疗机构应建立健全新生儿安全管理组织，由院长或副院长担任组长，新生儿科、产科、儿科等相关科室负责人为成员。
第五条新生儿安全管理组织的主要职责：（一）贯彻落实国家有关新生儿安全管理的法律法规和政策；（二）制定新生儿安全管理规章制度和操作规程；（三）组织新生儿安全培训，提高医务人员业务水平；（四）开展新生儿安全风险评估和隐患排查；（五）处理新生儿安全事件，总结经验教训；（六）定期对新生儿安全管理进行检查、评价和改进。
第六条新生儿科、产科、儿科等相关科室应设立新生儿安全管理小组，负责本科室新生儿安全管理工作。
第七条新生儿安全管理小组的主要职责：（一）执行新生儿安全管理组织制定的规章制度和操作规程；（二）开展新生儿安全培训，提高本科室医务人员业务水平；（三）进行新生儿安全风险评估和隐患排查；（四）处理本科室新生儿安全事件，总结经验教训；（五）定期对本科室新生儿安全管理进行检查、评价和改进。
第三章新生儿安全管理内容第八条新生儿安全管理内容包括：（一）新生儿出生登记与身份识别；（二）新生儿病情评估与监测；（三）新生儿治疗与护理；（四）新生儿喂养与营养；（五）新生儿感染控制；（六）新生儿疫苗接种；（七）新生儿听力与视力筛查；（八）新生儿家庭访视与健康教育。
第九条新生儿出生登记与身份识别：（一）医疗机构应建立健全新生儿出生登记制度，确保新生儿出生信息真实、完整、准确；（二）医疗机构应采用有效的新生儿身份识别措施，防止新生儿身份混淆和医疗差错。
新生儿日常安全管理制度
一、目的为确保新生儿在医疗机构内的安全，预防意外伤害事故的发生，提高护理质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院新生儿科所有新生儿及其家属。
三、职责1.新生儿科全体医护人员应严格遵守本制度，确保新生儿在医疗机构内的安全。
2.新生儿科护士长负责监督本制度的执行情况，对违反制度的行为进行纠正和处理。
3.新生儿科护士负责新生儿的日常护理，严格执行各项操作规程，确保新生儿安全。
四、安全管理措施1.环境安全（1）新生儿科应保持清洁、安静、舒适的环境，定期进行消毒，减少交叉感染。
（2）病房内禁止吸烟、饮酒、使用手机等可能影响新生儿休息的行为。
（3）病房内应设置防滑、防撞、防坠等安全设施。
2.物品安全（1）新生儿科使用的物品应定期检查、消毒，确保质量合格。
（2）严格执行无菌操作规程，防止新生儿感染。
（3）药品、医疗器械等物品应妥善保管，防止丢失、损坏。
3.护理操作安全（1）新生儿科医护人员应具备扎实的理论基础和熟练的操作技能。
（2）严格执行操作规程，避免操作失误。
（3）加强新生儿监护，及时发现和处理异常情况。
4.预防意外伤害（1）对新生儿进行翻身、喂奶、洗澡等操作时，应确保新生儿安全，防止坠床、烫伤等意外发生。
（2）新生儿科医护人员应掌握新生儿急救技能，确保在紧急情况下能够及时、有效地进行抢救。
（3）加强新生儿家属的教育，提高其安全意识，避免因家属操作不当导致新生儿受伤。
5.家属安全（1）新生儿科医护人员应加强与家属的沟通，了解家属的需求，提供必要的帮助。
（2）家属应遵守医院规章制度，配合医护人员进行新生儿护理。
（3）新生儿科应设置家属休息区，为家属提供舒适的休息环境。
五、培训与考核1.新生儿科应定期对医护人员进行安全知识培训，提高其安全意识。
2.医护人员应参加医院组织的各类安全知识考核，确保掌握相关技能。
3.对违反本制度的行为，应进行严肃处理，并纳入绩效考核。
六、监督与检查1.新生儿科护士长负责对本制度的执行情况进行监督，定期进行检查。
新生儿安全护理管理制度
新生儿安全护理管理制度一、总则1.1 目的新生儿安全护理管理制度旨在规范新生儿护理工作，确保新生儿在住院期间的安全和舒适，降低新生儿死亡率，提高新生儿生存质量。
1.2 适用范围本制度适用于我国各级各类医疗机构新生儿科（室）、产科及新生儿护理相关岗位。
1.3 基本原则新生儿安全护理管理制度遵循以下基本原则：安全性、科学性、人性化、规范化、持续性。
二、新生儿安全护理管理制度内容2.1 新生儿接收与交接2.1.1 接收新生儿时，护士应详细查看新生儿出生记录，确认新生儿身份，与家属进行有效沟通，了解新生儿的健康状况。
2.1.2 交接过程中，护士应严格遵循无菌操作原则，确保新生儿安全。
2.1.3 新生儿接收后，护士应立即进行新生儿评估，了解新生儿的生理、心理需求，制定护理计划。
2.2 新生儿护理操作规范2.2.1 护士在执行新生儿护理操作时，应遵循无菌操作原则，确保新生儿安全。
2.2.2 护士应熟练掌握新生儿各项护理技术，包括沐浴、喂养、换尿布、口腔护理、脐部护理等。
2.2.3 护士在操作过程中，应密切观察新生儿的反应，发现异常情况及时处理。
2.2.4 护士应定期对新生儿进行生长发育监测，评估新生儿的营养状况和发育水平。
2.3 新生儿喂养管理2.3.1 护士应根据新生儿的生理特点和需求，制定合理的喂养计划。
2.3.2 护士应指导家长正确喂养新生儿，确保新生儿摄入充足的乳汁。
2.3.3 护士应密切观察新生儿的消化情况，发现异常情况及时调整喂养方案。
2.4 新生儿安全管理2.4.1 护士应加强新生儿安全管理，预防新生儿意外伤害。
2.4.2 护士应严格执行新生儿安全管理制度，确保新生儿安全。
2.4.3 护士应定期对新生儿进行安全评估，发现安全隐患及时整改。
2.5 新生儿疾病预防与控制2.5.1 护士应加强新生儿疾病预防工作，定期对新生儿进行健康检查。
2.5.2 护士应掌握新生儿常见疾病的临床表现和护理要点，及时发现并处理新生儿疾病。
新生儿十大安全管理制度
新生儿是国家的未来和希望，他们的安全和健康关系到家庭的幸福和社会的和谐稳定。
为了确保新生儿在医院得到妥善照顾，预防新生儿安全事故的发生，特制定以下新生儿安全管理制度：一、新生儿入院管理1. 新生儿入院时，医护人员应详细询问产妇或家属病史，了解新生儿出生情况，做好登记工作。
2. 新生儿入院后，医护人员应尽快完成新生儿各项检查，确保新生儿身体健康。
二、新生儿病房（室）管理1. 新生儿病房（室）应保持清洁、安静、舒适，定期消毒，防止交叉感染。
2. 新生儿病房（室）应配备必要的抢救设备和药品，确保新生儿突发状况得到及时救治。
三、新生儿护理管理1. 护理人员应具备新生儿护理专业知识，定期接受培训，提高护理技能。
2. 护理人员应严格执行无菌操作规程，防止新生儿感染。
3. 护理人员应密切关注新生儿生命体征，及时发现并处理异常情况。
四、新生儿安全管理1. 新生儿病房（室）实行24小时巡视制度，确保新生儿安全。
2. 新生儿病房（室）禁止吸烟、使用明火，防止火灾事故。
3. 严禁新生儿病房（室）内人员随意出入，确保新生儿安全。
五、新生儿出入院管理1. 新生儿出入院需经医护人员签字确认，并由家属签字交接。
2. 新生儿出入院时，应核对新生儿身份信息，确保无误。
六、新生儿监护管理1. 新生儿住院期间，产妇或家属需配合医护人员做好新生儿监护工作。
2. 产妇或家属应遵守医院规章制度，不得擅自将新生儿带离病房（室）。
七、新生儿疾病预防与治疗1. 护理人员应掌握新生儿常见疾病的预防和治疗知识，及时发现并处理新生儿疾病。
2. 医院应加强新生儿疾病监测，及时发现并报告疑似传染病病例。
八、新生儿信息管理1. 医院应建立新生儿电子病历，详细记录新生儿出生、住院、治疗等信息。
2. 医院应确保新生儿信息保密，不得随意泄露。
九、新生儿家属沟通与教育1. 医护人员应加强与新生儿家属的沟通，及时告知新生儿病情及治疗方案。
2. 医院应定期开展新生儿护理知识培训，提高家属护理能力。
新生儿安全管理制度(3篇)
新生儿安全管理制度为新生儿病室工作人员严格遵守各项管理规定,保障新生儿住院期间的安全而应遵循的制度。
一、目的为新生儿提供安静、舒适、安全的治疗环境，保证新生儿的健康需求。
二、标准1、人员管理⑴实行科主任、护士长负责制科主任由具备儿科副高以上专业技术职务任职资格的医师担任，护士长由具备主管护师____年以上护士担任。
在主治医师或高年资住院医师积极协助下对病房进行管理。
⑵根据床位数配备足够数量的医师和护士，人员梯队结构合理，定期参加新生儿专业知识的培训。
⑶医师与床位的比例不低于0.3:1，应当经过新生儿专业培训，有一年以上儿科工作经验，具备独立处置常见新生儿疾病的基本能力，熟练掌握新生儿窒息复苏等基本技能。
⑷护士与床位的比例不低于0.6:1，护士要相对固定，并经新生儿专业培训合格，掌握新生儿常见疾病的护理技能，熟悉新生儿急救操作技术和新生儿病室医院感染控制技术。
⑸根据实际需要配置其他辅助人员。
2、科室管理⑴建立健全并严格遵守执行各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作流程，保证医疗服务质量及医疗安全。
(2)应积极采取措施对有感染高危因素的新生儿进行相关病原学检测，避免造成院内感染。
(3)对高危新生儿、传染病或疑似传染病的新生儿、有多重耐药菌感染的新生儿应当采取隔离措施并作标识。
(4)应当严格执行身份确认制度、查对制度，确保诊疗、护理和患儿的正确。
(5)严格限制非工作人员的进入，医疗区非卫生专业技术人员不得进入。
(6)病室设备应当定期检查、保养，保持性能良好。
(7)加强消防安全管理，安全使用和妥善保管易燃易爆设备、设施，防止发生火灾事故。
(8)制定并完善各类突发事件应急预案和处置流程，快速有效应对意外事件，提高防范风险的能力，确保医疗安全。
(9)工作人员应当按照病历书写有关规定书写有关医疗文书。
(10)新生儿病室床位数应满足患儿医疗救治的需要，每床净使用面积不少于____平方米，床间距不小于____米。
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新生儿安全管理制度
为新生儿病区工作人员严格遵守各项管理规定,保障新生儿住院期间的安全而应遵循的制度。
一、目的为新生儿提供安静、舒适、安全的治疗环境，保证新生儿的健康需求。
二、标准
1、人员管理
（1）实行科主任、护士长负责制，科室负责人由具备儿科副高以上专业技术职务任职资格的医师担任，护士长由具备护师以上任职资格且有2年以上新生儿护理工作经验的护士担任。
在主治医师或高年资住院医师积极协助下对病房进行管理。
（2）根据床位数配备足够数量的医师和护士，人员梯队结构合理，定期参加新生儿专业知识的培训。
（3）医师与床位的比例不低于0.3:1，应当经过新生儿专业培训，有一年以上儿科工作经验，具备独立处置常见新生儿疾病的基本能力，熟练掌握新生儿窒息复苏等基本技能。
（4）护士与床位的比例不低于0.6:1，护士要相对固定，并经新生儿专业培训合格，掌握新生儿常见疾病的护理技能，熟悉新生儿急救操作技术和新生儿病室医院感染控制技术。
非医学指征禁止给予患儿母乳代用品，提倡母乳喂养。
（5）根据实际需要配置其他辅助人员。
2、科室管理
（1）建立健全并严格遵守执行各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作流程，保证医疗服务质量及医疗安全。
（2）普通新生儿病室患儿如出现生命体征不稳定、病情危重需要重症监护者，应进行必要的抢救后，及时转入重症监护病房。
（3）应积极采取措施对有感染高危因素的新生儿进行相关病原学检测，避免造成院内感染
（4）对高危新生儿、传染病或疑似传染病的新生儿、有多重耐药菌感染的新生儿应当采取隔离措施并作标识。
（5）应当严格执行身份确认制度、查对制度，确保诊疗、护理和患儿的正确。
（6）新生儿病房禁止陪床探视，严格限制非工作人员的进入。
（7）病室设备应当定期检查、保养，保持性能良好。
（8）加强消防安全管理，安全使用和妥善保管易燃易爆设备、设施，防止发生火灾事故。
（9）制定并完善各类突发事件应急预案和处置流程，快速有效应对意外事件，提高防范风险的能力，确保医疗安全。
（10）工作人员应当按照病历书写有关规定书写有关医疗文书。
（11）新生儿病室床位数应满足患儿医疗救治的需要，每床净使用面积不少于3平方米，床间距不小于1米。
3、医院感染预防与控制
（1）加强医院感染管理，建立并落实医院感染预防与控制相关规章制度和工作规范，并按照医院感染控制原则设置工作流程，降低医院感染危险。
（2）通过有效的空气质量控制、环境清洁管理、医疗设备的消毒灭菌等措施，减少发生感染的危险。
（3）病室空气要清新，每天开窗通风2次，每次30分钟，空气消毒机每天照射2小时。
（4）工作人员上班时要穿统一服装、洗手，进行各项操作时一律要求洗手、戴口罩，戴帽子、必要时戴护目镜、手套。
（5）按照规定建立医院感染监控和报告制度，定期对空气、物表、医护人员手等进行细菌学监测。
监测结果不合格时，应分析原因并进行整改。
（6）新生儿病室使用器械、器具及物品，应当遵循以下原则：
a、接触患者皮肤、粘膜的器械、器具及物品应当一人一用一消毒，如雾化吸入器、面
罩、氧气管、体温表、听诊器、浴巾等。
氧气湿化瓶为一次性使用，3天更换，吸引瓶每日清洁，每周和终末用500mg/L含氯制剂溶液浸泡30分钟后冲洗晾干备用，吸引器连接管为一次性使用，24小时更换。
b、患儿奶瓶奶头为一次性使用，暖箱的湿化液每日更换，使用中的暖箱每天清洁，每
周更换一次做终末消毒。
暖箱清洁、消毒有记录。
c、一次性使用的医疗器械、器具应当符合国家有关规定，不得重复使用。
d、患儿使用的被服、衣物等应保持清洁，每天更换一次，污染后随时更换。
患儿出院
后床单位要进行终末消毒。
（7）病室每日清洁拖地不少于2次，拖布专室专用，如疑似污染用2000mg/L含氯消毒液擦拭。
病室窗台、床头桌等物体表面每日擦拭2次，一桌一布，各种仪器表面、门把手、洗手池等物体表面应每天进行清洁擦拭，如有污染随时消毒。
（8）医务人员在实施诊疗过程中，严格执行手卫生规范，严格执行无菌技术操作，实施标准预防。
患有感染性疾病工作人员应调离新生儿病室，防止交叉感染。
（9）发现特殊感染或传染病患者，要按传染病的有关规定实施单间隔离、专人护理，并采取相应消毒措施，同类病人可相对集中。
所用物品必须专人专用专消毒，不得交叉使用。
（10）任何人在接触患儿前后均应认真洗手或使用快速手消毒液。
（11）病室的医疗废弃物管理应当按照《医疗废物管理条例》及有关规定进行分类、处理。
4、暖箱安全管理应由注册护士或在注册护士的监督下使用。
使用前应了解暖箱的作用、适应症、方法和注意事项，如有疑问，应向资深护士、医生或设备科咨询确认。
（1）暖箱安全使用
a、暖箱应由注册护士或在注册护士的监督下使用。
使用前应了解暖箱的作用、适应症、
方法和注意事项，如有疑问，应向资深护士或设备科咨询确认。
b、暖箱使用前做好准备，包括按需加无菌蒸馏水、监测各项显示指标、选择箱温/肤温
控制模式，并预热。
c、患儿置于暖箱后，放置合适体位，同时常规每小时巡视，观察患儿、暖箱温湿度等。
d、每班记录实际的箱温于护理记录单上，签名并做好交接班。
e、使用中的暖箱应每天检查蒸馏水是否足够，及时添加。
每周更换暖箱，消毒并记录。
f、暖箱使用后应终末消毒。
g、暖箱出现故障，及时报告护士长或相关人员，及时送设备科修理。
5、新生儿外出检查、出院安全流程
（1）对外出检查、出院的患儿，应有护士双人核对患儿腕带和床头卡，内容包括：姓名、性别、年龄、诊断、住院号、出生年月日。
（2）患儿需外出检查时，责任护士应明确患儿检查的项目及时间，根据医嘱使用患儿检查所需的药物。
通知检查护送人员并与其核对，核对患儿身份识别腕带、床头卡，核对患儿检查的项目名称。
核对后护送人员将患儿送出病室检查。
患儿检查完回室，再次由护送人员和护士双人核对，核对患儿身份识别腕带，无误后，将患儿放至其床位上，继续治疗。
（3）患儿出院时，两名护士核对患儿身份识别腕带和床头卡，内容包括：姓名、性别、年龄、诊断、住院号、床号、出生年月日，确认家长身份并出具身份证明，核对无误后将患儿交与家长，并由家长签字后将患儿抱出。
（4）新生儿病区的工作人员不得私自将患儿抱出病区，医院监控部门应24小时监控新生儿病区的通道，防止有人私自抱走患儿。
6、当有意外紧急情况发生时，病区医生和护士应在第一时间通知病区负责人或医院总值班，根据角色分工组织人员妥善将患儿撤离病区。
7、患儿住院期间必须配戴身份识别腕带，如在沐浴、检查、治疗时损坏了，应及时补戴，新的身份识别腕带要双人核对。
参考文件
《无》。