2015版ISO14001标准培训 ppt课件
3
课程大纲
1 2 3 4 5
环境管理系列标准背景及介绍 环境管理体系术语与定义 环境管理体系标准要求 环境保护法律法规及其它要求 内部审核程序、方法
4
ISO14000系列标准产生的背 景
1972年6月5日,在瑞典召开了人类环境大会。大会成立 了一个独立的委员会,即“世界环境与发展委员会”。 大会通过了《人类环境宣言》等,并将每年6月5日定 为“世界环境日”。
7.4.3 外部沟通
6.1 应对风险和机遇的措施
6.1.1总则 6.1.2 环境因素 6.1.3 合规性义务
9绩效 评估
6.1.4 应对措施的策划
9.1 监视、测量、 分析、评价
9.2 内部审核
9.1.1 总则 9.1.2 合规性 评价
9.3 管理评审
6.2 环境目标及其实现的策划 6.2.1 环境目标
1987年,出版了《我们共同未来》报告,这篇报告首次引 进了“可持续发展”的观念,敦促工业界建立有效的环 境管理体系 。
1992年,在巴西召开环境与发展大会,183个国家和70多个国际组织出席会议,通过了 《21世纪议程》等文件。
1993年6月,国际标准化组织(ISO)成立了ISO/TC207环境管理技术委员会,正式开展 “环境管理系列标准”的制定工作。
经济之间的平衡至关重要。平衡可持续发展“三大支柱”是可持续发 展的目标。 • 随着立法日趋严格,环境污染、资源低效利用、废物管理不当、气候 变化、生态系统退化和生物多样性丧失的压力增大,社会对于可持续 发展、透明度和责任的期望进一步提高。 • 这使得组织通过实施环境管理体系,采用系统的方法开展环境管理,为 可持续发展的“环境支柱”做出贡献。
5
ISO14000系列标准
SC1 环境管理体系 ISO14001 ISO14004 ISO14005 ISO14006
SC4环境绩效评价 ISO14031 ISO/TS14033 ISO/DIS14034
SC2 环境审核和调查
ISO14015
SC5生命周期评价
ISO14040 ISO14044 ISO14045 ISO14046 ISO/TR14047 ISO/TS14048 ISO/TR14049 ISO/TS14071 ISO/TS14072 ISO/AWI TR14073
第11页
理解要点：可持续发展
满足当代人需求,又不影响子孙后代 的需求
----布伦特兰委员会
1992年 里约热内卢联合国环境与发展大 公平的
会正式确立了全球可持续发展的战略 思想 2002年
约翰内斯堡可持续发展峰会进一 步将社会进步、经济发展和环境保护 作为可持续发展的三大支柱
可行的
可忍受的
12
法律要求
SC3环境标志
ISO14020 ISO14021 ISO4024 ISO14025 ISO/AWI14026 ISO/DTS14027
SC6温室气体管理及相 关管理活动
ISO14064-1 ISO14064-2 ISO14064-3 ISO14605 ISO14066 ISO/TS14067 ISO/TR14069 ISO/NP14080
6
新版标准变化 ---标准架构SL
引言(Introduction) 1.范围(Scope) 2.规范性引用文件(Normative references) 3.术语和定义(Terms and definition) 4.组织的背景(Context of the organization) 5.领导作用(Leadership） 6.策划(Planning) 7.支持(Support） 8.运行(Operation) 9.绩效评价(Performance evaluation） 10.改进(Improvement） 附录(Annex)
10.1 总则
6.2.2 实现目标的策划
10改进 10.2 不符合和纠正措施
7.5文件化信息
7.5.1 概述 7.5.2 创建与更新 7.5.3 文件化信息的控制
8 运行
8.1运行策划与控制 8.2 应急准备与响应
10.3 持续改进
9
ISO 14001:2015标准架构
标准要求理解
10
引言
• 0.1 背景 •ห้องสมุดไป่ตู้为满足当代需求又不损害下一代满足需求的能力,实现环境、社会和
0.5 本标准内容
4.1 理解组织及其背景
4 组织的背景
4.2 理解相关方的需求和期望 4.3 确定EMS范围
4.4 环境管理体系
5领导力
5.1 领导力与承诺 5.2 环境方针 5.3 组织的作用、职责和
授权
7支持
7.2 能力 7.3 意识 7.4 沟通
7.4.1 概述 6 策划
7.4.2 内部沟通
环境问题
社会 期望
系统的环境管理
13
引言
• 0.2 环境管理体系的目的 • 本标准旨在为组织提供一个框架，用来保护环境和应对变化的环境状
况，以实现与社会经济需求间的平衡。标准规定了能够使组织实现其 设定的环境管理体系预期输出的要求。 • 环境管理的系统方法可为最高管理者提供信息以取得长期成功，及通 过以下方式创建选项促进可持续发展： ➢ 通过预防或减轻不利的环境影响来保护环境； ➢ 减轻环境状况对组织潜在的不利影响； ➢ 帮助组织履行合规性义务； ➢ 提高环境绩效；
7
新版标准变化 ------标准内容
1
战略环境管理
2
领导作用
3
主动的环境 保护
4
5
6
环境绩效
生命周期
沟通
7
文件化信息 要求
8
ISO 14001:2015标准架构
1 范围
0 引言
2 引用文件
3 术语和定义
7.1 资源
0.1 背景
0.2 环境管理体系的宗旨
0.3 成功因素
0.4 计划、执行、检查与行动方法
第14页
引言
➢ 通过使用生命周期观点控制或影响组织产品和服务的设计、生产、分 销、消费和处置的方式,使用生命周期观点可防止环境影响非预期地 转移到生命周期的其他阶段；
➢ 通过实施环境友好选项增强组织市场地位,实现财务和运营效益； ➢ 向相关方沟通环境信息。 • 本标准和其他国际标准一样,不增加或改变组织的法规要求。
ISO14001:2015 版标准培训课件
1
学习要求
• 积极参与培训全过程 • 上课时将手机调节到振动档 • 不迟到、不早退、不缺勤 • 不从事与培训无关的活动 • 课堂内禁止吸烟
第2页
课程目标
一、掌握环境管理体系基本知识 二、掌握环境管理体系内部审核 三、了解基本环境法律法规 四、帮助有效转换/实施环境管理
课程大纲
1 2 3 4 5
环境管理系列标准背景及介绍 环境管理体系术语与定义 环境管理体系标准要求 环境保护法律法规及其它要求 内部审核程序、方法
4
ISO14000系列标准产生的背 景
1972年6月5日,在瑞典召开了人类环境大会。大会成立 了一个独立的委员会,即“世界环境与发展委员会”。 大会通过了《人类环境宣言》等,并将每年6月5日定 为“世界环境日”。
7.4.3 外部沟通
6.1 应对风险和机遇的措施
6.1.1总则 6.1.2 环境因素 6.1.3 合规性义务
9绩效 评估
6.1.4 应对措施的策划
9.1 监视、测量、 分析、评价
9.2 内部审核
9.1.1 总则 9.1.2 合规性 评价
9.3 管理评审
6.2 环境目标及其实现的策划 6.2.1 环境目标
1987年,出版了《我们共同未来》报告,这篇报告首次引 进了“可持续发展”的观念,敦促工业界建立有效的环 境管理体系 。
1992年,在巴西召开环境与发展大会,183个国家和70多个国际组织出席会议,通过了 《21世纪议程》等文件。
1993年6月,国际标准化组织(ISO)成立了ISO/TC207环境管理技术委员会,正式开展 “环境管理系列标准”的制定工作。
经济之间的平衡至关重要。平衡可持续发展“三大支柱”是可持续发 展的目标。 • 随着立法日趋严格,环境污染、资源低效利用、废物管理不当、气候 变化、生态系统退化和生物多样性丧失的压力增大,社会对于可持续 发展、透明度和责任的期望进一步提高。 • 这使得组织通过实施环境管理体系,采用系统的方法开展环境管理,为 可持续发展的“环境支柱”做出贡献。
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ISO14000系列标准
SC1 环境管理体系 ISO14001 ISO14004 ISO14005 ISO14006
SC4环境绩效评价 ISO14031 ISO/TS14033 ISO/DIS14034
SC2 环境审核和调查
ISO14015
SC5生命周期评价
ISO14040 ISO14044 ISO14045 ISO14046 ISO/TR14047 ISO/TS14048 ISO/TR14049 ISO/TS14071 ISO/TS14072 ISO/AWI TR14073
第11页
理解要点：可持续发展
满足当代人需求,又不影响子孙后代 的需求
----布伦特兰委员会
1992年 里约热内卢联合国环境与发展大 公平的
会正式确立了全球可持续发展的战略 思想 2002年
约翰内斯堡可持续发展峰会进一 步将社会进步、经济发展和环境保护 作为可持续发展的三大支柱
可行的
可忍受的
12
法律要求
SC3环境标志
ISO14020 ISO14021 ISO4024 ISO14025 ISO/AWI14026 ISO/DTS14027
SC6温室气体管理及相 关管理活动
ISO14064-1 ISO14064-2 ISO14064-3 ISO14605 ISO14066 ISO/TS14067 ISO/TR14069 ISO/NP14080
6
新版标准变化 ---标准架构SL
引言(Introduction) 1.范围(Scope) 2.规范性引用文件(Normative references) 3.术语和定义(Terms and definition) 4.组织的背景(Context of the organization) 5.领导作用(Leadership） 6.策划(Planning) 7.支持(Support） 8.运行(Operation) 9.绩效评价(Performance evaluation） 10.改进(Improvement） 附录(Annex)
10.1 总则
6.2.2 实现目标的策划
10改进 10.2 不符合和纠正措施
7.5文件化信息
7.5.1 概述 7.5.2 创建与更新 7.5.3 文件化信息的控制
8 运行
8.1运行策划与控制 8.2 应急准备与响应
10.3 持续改进
9
ISO 14001:2015标准架构
标准要求理解
10
引言
• 0.1 背景 •ห้องสมุดไป่ตู้为满足当代需求又不损害下一代满足需求的能力,实现环境、社会和
0.5 本标准内容
4.1 理解组织及其背景
4 组织的背景
4.2 理解相关方的需求和期望 4.3 确定EMS范围
4.4 环境管理体系
5领导力
5.1 领导力与承诺 5.2 环境方针 5.3 组织的作用、职责和
授权
7支持
7.2 能力 7.3 意识 7.4 沟通
7.4.1 概述 6 策划
7.4.2 内部沟通
环境问题
社会 期望
系统的环境管理
13
引言
• 0.2 环境管理体系的目的 • 本标准旨在为组织提供一个框架，用来保护环境和应对变化的环境状
况，以实现与社会经济需求间的平衡。标准规定了能够使组织实现其 设定的环境管理体系预期输出的要求。 • 环境管理的系统方法可为最高管理者提供信息以取得长期成功，及通 过以下方式创建选项促进可持续发展： ➢ 通过预防或减轻不利的环境影响来保护环境； ➢ 减轻环境状况对组织潜在的不利影响； ➢ 帮助组织履行合规性义务； ➢ 提高环境绩效；
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新版标准变化 ------标准内容
1
战略环境管理
2
领导作用
3
主动的环境 保护
4
5
6
环境绩效
生命周期
沟通
7
文件化信息 要求
8
ISO 14001:2015标准架构
1 范围
0 引言
2 引用文件
3 术语和定义
7.1 资源
0.1 背景
0.2 环境管理体系的宗旨
0.3 成功因素
0.4 计划、执行、检查与行动方法
第14页
引言
➢ 通过使用生命周期观点控制或影响组织产品和服务的设计、生产、分 销、消费和处置的方式,使用生命周期观点可防止环境影响非预期地 转移到生命周期的其他阶段；
➢ 通过实施环境友好选项增强组织市场地位,实现财务和运营效益； ➢ 向相关方沟通环境信息。 • 本标准和其他国际标准一样,不增加或改变组织的法规要求。
ISO14001:2015 版标准培训课件
1
学习要求
• 积极参与培训全过程 • 上课时将手机调节到振动档 • 不迟到、不早退、不缺勤 • 不从事与培训无关的活动 • 课堂内禁止吸烟
第2页
课程目标
一、掌握环境管理体系基本知识 二、掌握环境管理体系内部审核 三、了解基本环境法律法规 四、帮助有效转换/实施环境管理
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ISO14001：2015版环境管理体系标准解读培训学习PPT课件
4.1理解组织及其所处环境
理解要点
A.4.1理解组织及其所处环境 ——与组织环境相关的外部问题的考虑方面可包括： 政治—政治体制类型、经济—可利用的公共资源、金融— 金融体系、竞争—其他当地类似组织的发展目标和理念， 在必要时所采取保持竞争地位的措施、供应链管理、社会、 文化、市场和公共需求、技术、立法、自然。 ——与组织环境相关的内部问题的考虑方面可包括： 组织管理方法和结构、守法、方针、目标和策略、能力和 潜力、信息系统、与内部利益相关方的关系、管理体系和 标准、组织风格和文化、合同。 ——考虑下列一些信息的来源可以帮助组织确定其环境条 件： 气象，地质，水文，生态信息 与本组织所在地有关的历史灾害信息 可提供的以前的环境审查、评估或评价，如初始环境 评价或生命周期评估报告 境监测数据 环境许可证或许可证申请 环境紧急情况和事故的报告
2015版环境管理体系标准解读
ISO14001:2015
4.4环境管理体系 为实现组织的预期结果，包括提高其环境绩效，组织 应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进环 境管理体系，包括所需的过程及其相互作用。 组织建立并保持环境管理体系时，应考虑4.1和4.2获 得的知识。
理解要点
A.4.4环境管理体系 ——主要变化： 1）增加了运行环境管理体系的出发点“为取得预期 的结果，包括提高其环境绩效”的表述； 2）特地强调了环境管理体系“所需的过程及其相互 作用”的要求； 3）增加了“组织在建立和保持环境管理体系时，应 考虑在4.1和4.2中所获得的知识”的要求； 4）弱化了文件化的要求。 ——策划--实施--检查--改进 P:4/4.3/4.4/5.1/5.2/5.3/6.1.2/6.1.3/6.1.4/6.2.2 /6.2.3/6.2.4 D:7.1/7.2/7.3/7.4/7.5.2/7.5.3/8.1/8.2 C:9.1.1/9.1.2/9.1.3/9.2/9.3 A:10.2/10.3
理解要点
A.4.1理解组织及其所处环境 ——与组织环境相关的外部问题的考虑方面可包括： 政治—政治体制类型、经济—可利用的公共资源、金融— 金融体系、竞争—其他当地类似组织的发展目标和理念， 在必要时所采取保持竞争地位的措施、供应链管理、社会、 文化、市场和公共需求、技术、立法、自然。 ——与组织环境相关的内部问题的考虑方面可包括： 组织管理方法和结构、守法、方针、目标和策略、能力和 潜力、信息系统、与内部利益相关方的关系、管理体系和 标准、组织风格和文化、合同。 ——考虑下列一些信息的来源可以帮助组织确定其环境条 件： 气象，地质，水文，生态信息 与本组织所在地有关的历史灾害信息 可提供的以前的环境审查、评估或评价，如初始环境 评价或生命周期评估报告 境监测数据 环境许可证或许可证申请 环境紧急情况和事故的报告
2015版环境管理体系标准解读
ISO14001:2015
4.4环境管理体系 为实现组织的预期结果，包括提高其环境绩效，组织 应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进环 境管理体系，包括所需的过程及其相互作用。 组织建立并保持环境管理体系时，应考虑4.1和4.2获 得的知识。
理解要点
A.4.4环境管理体系 ——主要变化： 1）增加了运行环境管理体系的出发点“为取得预期 的结果，包括提高其环境绩效”的表述； 2）特地强调了环境管理体系“所需的过程及其相互 作用”的要求； 3）增加了“组织在建立和保持环境管理体系时，应 考虑在4.1和4.2中所获得的知识”的要求； 4）弱化了文件化的要求。 ——策划--实施--检查--改进 P:4/4.3/4.4/5.1/5.2/5.3/6.1.2/6.1.3/6.1.4/6.2.2 /6.2.3/6.2.4 D:7.1/7.2/7.3/7.4/7.5.2/7.5.3/8.1/8.2 C:9.1.1/9.1.2/9.1.3/9.2/9.3 A:10.2/10.3
ISO14001-2015 ISO45001-2018新版标准要求讲解PPT幻灯片课件
Note 1 : 职业健康安全管理体系的预期结果是预防员工的伤害和健 康损害，提供安全和健康的工作场所。 Note 2 : 术语“职业健康安全”（OH&S)和“职业安全健康”（OSH) 含义相同。
3
1）举例说明工作环境和职业健康安全管理体系的区别？
a) 电焊工在操作时—粉尘产生，员工佩戴口罩 --粉尘产生，飘撒到空中，影响周边居民正常的生活
4
ISO14001 ISO45001目录比对
ISO 14001:2015
1 范围 2 引用标准 3 术语和定义 4 组织所处的环境 5 领导作用 6 策划 7 支持 8 运行 9 绩效评价 10 改进
ISO 45001:2018
1 范围 2 引用标准 3 术语和定义 4 组织所处的环境 5 领导作用与员工参与 6 策划 7 支持 8 运行 9 绩效评价 10 改进
8
4. 组织的背景
4.2 理解员工及相关方的需求和期望 组织应确定： a)与EHS有关的相关方； b)相关方的需求和期望（即要求）； c)这些需求和期望中哪些将成为组织合规性义务。
3.1.6 相关方interested party 能够通过某项决定或活动影响、被影响或认为自己受到影 响的个人或组织。 注1：“认为自己受到影响”意味着组织已经被告知这种感 知； 例如：顾客、社区、供应商、监管部门、非政府组织、投 资方、雇员。
3.1.1 管理体系management system 一个组织建立方针、目标和过程并实现这些目标的相互关 联或相互作用的一组要素。
11
过程管理
水消耗和 排放
大气排放
可持续发展
有害物质
噪声排放
危险废 弃物排放
12
可持续发展
5. 领导作用
3
1）举例说明工作环境和职业健康安全管理体系的区别？
a) 电焊工在操作时—粉尘产生，员工佩戴口罩 --粉尘产生，飘撒到空中，影响周边居民正常的生活
4
ISO14001 ISO45001目录比对
ISO 14001:2015
1 范围 2 引用标准 3 术语和定义 4 组织所处的环境 5 领导作用 6 策划 7 支持 8 运行 9 绩效评价 10 改进
ISO 45001:2018
1 范围 2 引用标准 3 术语和定义 4 组织所处的环境 5 领导作用与员工参与 6 策划 7 支持 8 运行 9 绩效评价 10 改进
8
4. 组织的背景
4.2 理解员工及相关方的需求和期望 组织应确定： a)与EHS有关的相关方； b)相关方的需求和期望（即要求）； c)这些需求和期望中哪些将成为组织合规性义务。
3.1.6 相关方interested party 能够通过某项决定或活动影响、被影响或认为自己受到影 响的个人或组织。 注1：“认为自己受到影响”意味着组织已经被告知这种感 知； 例如：顾客、社区、供应商、监管部门、非政府组织、投 资方、雇员。
3.1.1 管理体系management system 一个组织建立方针、目标和过程并实现这些目标的相互关 联或相互作用的一组要素。
11
过程管理
水消耗和 排放
大气排放
可持续发展
有害物质
噪声排放
危险废 弃物排放
12
可持续发展
5. 领导作用
ISO14001培训教材PPT课件
● 生物多样化丧失，每天绝灭一物种，破坏生态系统， 起因捕杀与农药；
● 海洋污梁，油、垃圾、废水污染。鱼类死亡； ●危险废物越境转移，破坏生态，损害发展中国家人的健康
导致的结果
自然环境的恶化 污染 生物多样性的减少
相关方环境意识的提高 顾客 投资者 员工 政府部门要求 邻居
可持续发展的需要
为什么要推行ISO14001？
10、Improvement（改进）
主要条款解读
１范围 本标准规定了环境管理体系的要求，组织可用于增强其环境绩
我们面临的问题
（一）环境问题越来越严重 1、转变——破坏生态系统正常运转 2、攫取——破坏生态系统平衡循环
物理环境 （阳光、空气水、无机物）
生产者 （植物）
分解者 （细菌）
消费者 （动物）
3、污染——危害人类及其生存环境
● 生物污染：病毒、真菌、细菌、寄生虫 ● 化学污染：农药、重金属、添加剂 ● 物理污染：噪音、放射、电磁、热 ● 危害生命：急性中毒、慢性危害、远期危害
和影响。 10、符合性评估：委员会草案强调引入符合组织需要的要求以巩固评估
过程，保持相关知识和理解其符合情况。
新版标准运行模式
新标准条款结构
环境管理体系—要求和使用指南 1、范围 2、规范性引用文件 3、术语和定义 4、组织的状况 5、领导作用 6、策划 7、支持活动 8、运行 9、绩效评价 10、改进
5、全球性环境问题
● 全球变暖，到2050年可能升高5到10度，海水上升1 米多，起因S02；
● 臭氧层破坏，臭氧变薄，南极上空有臭氧调洞紫外 线伤人，起因CFCS；
● 酸雨PH值低于5.6的降水越来越多，腐蚀环境，起 因S02；
● 淡水缺少与污染，淡水占总水量2.48%，每年10亿人吃污水生病，300 万人死亡；
● 海洋污梁，油、垃圾、废水污染。鱼类死亡； ●危险废物越境转移，破坏生态，损害发展中国家人的健康
导致的结果
自然环境的恶化 污染 生物多样性的减少
相关方环境意识的提高 顾客 投资者 员工 政府部门要求 邻居
可持续发展的需要
为什么要推行ISO14001？
10、Improvement（改进）
主要条款解读
１范围 本标准规定了环境管理体系的要求，组织可用于增强其环境绩
我们面临的问题
（一）环境问题越来越严重 1、转变——破坏生态系统正常运转 2、攫取——破坏生态系统平衡循环
物理环境 （阳光、空气水、无机物）
生产者 （植物）
分解者 （细菌）
消费者 （动物）
3、污染——危害人类及其生存环境
● 生物污染：病毒、真菌、细菌、寄生虫 ● 化学污染：农药、重金属、添加剂 ● 物理污染：噪音、放射、电磁、热 ● 危害生命：急性中毒、慢性危害、远期危害
和影响。 10、符合性评估：委员会草案强调引入符合组织需要的要求以巩固评估
过程，保持相关知识和理解其符合情况。
新版标准运行模式
新标准条款结构
环境管理体系—要求和使用指南 1、范围 2、规范性引用文件 3、术语和定义 4、组织的状况 5、领导作用 6、策划 7、支持活动 8、运行 9、绩效评价 10、改进
5、全球性环境问题
● 全球变暖，到2050年可能升高5到10度，海水上升1 米多，起因S02；
● 臭氧层破坏，臭氧变薄，南极上空有臭氧调洞紫外 线伤人，起因CFCS；
● 酸雨PH值低于5.6的降水越来越多，腐蚀环境，起 因S02；
● 淡水缺少与污染，淡水占总水量2.48%，每年10亿人吃污水生病，300 万人死亡；
ISO14001-2015课件
环境管理体系标准
环境管理体系标准
【4 组织所处的环境 4.1理解组织及其所处的环境
组织应确定与其宗旨相关并影响其实现环境管理体系预 期结果的能力的外部和内部问题。这些问题应包括受组织影 响的或能够影响组织的环境状况。】
环境管理体系标准
组织在建立环境管理体系之前应做好充分的准备，建立 个性化的体系，以尽可能达到环境管理“预期结果”的目的 。
环境因素的描述（污染物排放、资源能源消耗）： 名词＋动词 如： 噪声排放；扬尘排放；污水排放；固废排放；电能消耗；钢材消耗。
4）环境影响 全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的有害或有益
的变化。
Байду номын сангаас
环境管理体系标准
5）风险 不确定性的影响。
注1：影响指对预期的偏离——正面的或负面的。 注4：风险通常以事件后果（包括环境的变化）与相关的事件发生的“ 可能性” 的组合来表示。
环境管理体系的“预期结果”包括三个方面：增强组织 环境绩效、遵守法律法规的合规义务、实现组织的环境目标 。为此，组织的内外部问题可从这三个方面考虑。
环境管理体系标准
增强环境绩效是建立环境管理体系最主要的预期结果。 环境绩效通常体现在：预防污染、降低污染、治理污染、节 能降耗等方面。
这些方面要根据组织内部的具体情况和活动来确定。可 能需考虑包括对气候、天气（雾霾、酸雨、风沙）的影响、 所在地区的空气质量、水环境、土质、自然资源、生物多样 性等环境状况的要求。
环境管理体系
(ISO14001-2015idtGB/T24001-2016标准)
环境管理体系标准
环境管理体系-要求及使用指南 1. 范围 2. 规范性引用文件 3. 术语和定义 4. 组织的状况 5. 领导作用 6. 策划 7. 支持活动 8. 运行 9. 绩效评价 10. 改进
ISO14001：2015最新版本培训ppt课件
61
4.2 理解相关方的需求和期望
组织应确定： a）与环境管理体系有关的相关方； b）这些相关方的有关需求和期望（即要求）； c）这些需求和期望中哪些将成为其合规义务。
10
62
理解与实施要点
要求：
— 有哪些相关方？
— 有什么期望和要求？ (明示的/隐含的）
— 哪些需求和期望成 为合规义务？
影响组织或受组织影响
1
ISO14001:2015 《环境管理体系 要求及使用指南》
理解与实施要点
1
ISO14001：2015 修订及主要变化
2 3
SC1 环境管理体系 ISO14001 ISO14004 ISO14005 ISO14006
SC4 环境绩效评价 ISO14031 ISO/TS14033 ISO/DIS14034
7. 支持
— 资源 — 能力 — 信息交流
• 总则 • 内部信息交流 • 外部信息交流
— 文件化信息
• 总则 • 创建和更新
• 文件化信息的控制
8. 运行
— 运行策划和控制 — 应急准备和响应
9. 绩效评价
— 监视、测量、分析和评价
• 总则 • 合规性评价
— 内部审核 — 管理评审
10. 改进
— 总则 — 持续改进
17
70
理解与实施要点
示例：EMS要求融入业务过程
﹡战略目标中考虑EMS期望的成果和环境目标 ﹡战略策划时考虑应对可能影响组织的环境条件 ﹡工作描述中融入环境职责 ﹡部门或员工绩效评价体系中纳入环境绩效参数 ﹡用于环境改进的财务资源纳入正常的会计管理
﹡与重要环境因素有关的风险和机会融入业务风险管理过程 ﹡业务过程策划、产品或服务设计开发纳入环境准则 ﹡过程或活动的运行/操作规程中规定环境要求 ﹡采购或采购过程方面的环境准则 ﹡外部供方评价中的环境绩效要求 ﹡组织经营活动评价中包括环境的合规性评价 ﹡ ------------------------------------------------------------。
4.2 理解相关方的需求和期望
组织应确定： a）与环境管理体系有关的相关方； b）这些相关方的有关需求和期望（即要求）； c）这些需求和期望中哪些将成为其合规义务。
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62
理解与实施要点
要求：
— 有哪些相关方？
— 有什么期望和要求？ (明示的/隐含的）
— 哪些需求和期望成 为合规义务？
影响组织或受组织影响
1
ISO14001:2015 《环境管理体系 要求及使用指南》
理解与实施要点
1
ISO14001：2015 修订及主要变化
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SC1 环境管理体系 ISO14001 ISO14004 ISO14005 ISO14006
SC4 环境绩效评价 ISO14031 ISO/TS14033 ISO/DIS14034
7. 支持
— 资源 — 能力 — 信息交流
• 总则 • 内部信息交流 • 外部信息交流
— 文件化信息
• 总则 • 创建和更新
• 文件化信息的控制
8. 运行
— 运行策划和控制 — 应急准备和响应
9. 绩效评价
— 监视、测量、分析和评价
• 总则 • 合规性评价
— 内部审核 — 管理评审
10. 改进
— 总则 — 持续改进
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70
理解与实施要点
示例：EMS要求融入业务过程
﹡战略目标中考虑EMS期望的成果和环境目标 ﹡战略策划时考虑应对可能影响组织的环境条件 ﹡工作描述中融入环境职责 ﹡部门或员工绩效评价体系中纳入环境绩效参数 ﹡用于环境改进的财务资源纳入正常的会计管理
﹡与重要环境因素有关的风险和机会融入业务风险管理过程 ﹡业务过程策划、产品或服务设计开发纳入环境准则 ﹡过程或活动的运行/操作规程中规定环境要求 ﹡采购或采购过程方面的环境准则 ﹡外部供方评价中的环境绩效要求 ﹡组织经营活动评价中包括环境的合规性评价 ﹡ ------------------------------------------------------------。
ISO14001审核培训ppt课件
是為了嚴格控制新的污染,對可能 影響環境工作的工程建設、開發活 動和各種規劃項目,在工程興建以 前,對它的規劃選址/設計/以及在放 工過程中或以後可能對環境造成影 響進行調查、評價、預測和評價, 並提出防治方案報告,經當局批准 後,主可進行建設的制度,此與[與三
同時]制度是相輔相成的。
建設項目的主體工程與環保 設施:同時設計/同時施工/同 時投產使用。其目的是為防 止建設項目生產新污染,破壞
3.1審核員(Auditor)
有能力實施審核的人員。
[GB/T19000-2000,3.9.9]
3.2持續改進(Continual improvement)
對環境管理體系(3.8)進行強化的經常性過程,目的是根據(3.16)的環 境方針(3.11),實現對整體環境表現(行為)(3.10)的改進。 註:該過程不必同時發生於活動的所有方面
組織(3.16)對其環境表現(行為)(3.10)的總體意圖和方向所做的正式闡述。
註:環境方針為採取措施,以及建立環境目標(3.9)和環境指標(3.12)提供了一 個框架。
3.12環境指標(Environmental target)
要素的集合。 註:管理體系的一個組成部分,包括為制定、實施、實現、評審和保持環境方針所
需的組織結構、計劃活動、職責、慣例、程序(3.19)、過程和資源。
3.9環境目標(Environment objective)
與組織(3.16) 所要實現的環境方針(3.11)相一致的總體環境目的。
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3.10 – 3.12 定 義
3.3糾正措施(Corrective action)
針對所發現的不符合的起因採取的補救措施。
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威盈 ( 深圳 ) 管理顧問公司
ISO14001-2015FDIS版解读(PPT 83页)
1.标准改版计划
跟IAF密切联络，确定标准转换时间 (目前，暂定转换期为3年，但还需最终确定）; 策划的标准出版时间是：2015-June/July..
2. 重大改变
新版标准有以下方面的改变:
• 引入了“风险”的概念 • 范围 - 环境管理体系的范围被扩展，包括了对组织的外
部影响。 • 术语及定义：这部分内容将会参照Annex SL中概述的通
1.标准改版计划
• 2012年12月： CD征求意见和投票表决
• 2014年5月：ISO/TC 207/SC WG5对ISO/CD 14001.2（委员 会草案）作最后意见决议和定稿，以便过渡到DIS （国际标 准草案） • 2014年6月：为DIS文件作最后准备 • 2014年7－8月：ISO启动ISO 14001 DIS过程 • 2014年9－12月：DIS三个月投票期 • 2014年12月：揭晓DIS投票结果，进行意见交流 • 2015年3月：ISO启动ISO 14001 FDIS （国际标准最终草案 ）过程 • 2015年7月：FDIS 发布 • 2015年9月：标准发布
4. 主要条款解读
新版标准条款
4 Context of the organization
4.1 Understanding the organization and its context The organization shall determine evaluate and understand the external and internal issues context that are is relevant to its purpose and that affects its ability to achieve the [intended outcome(s)/policy commitments] of its environmental management system. The knowledge gained shall be [considered, taken into account] when designing the organizations environmental management system. NOTE See Annex A.
环境管理体系培训教材 全套 PPT ISO14001-2015
环境管理体系标准
环境方针 降低噪声 环境目标 噪声排放达标 环境指标 噪声及限值（d B） 土石方施工阶段： 昼间 75；夜间 55 打桩阶段：昼间 85； 夜间 禁止施工 结构阶段： 昼间 70；夜间 55 装修阶段： 昼间 65；夜间 55
环境管理体系标准
14）环境绩效 组织环境因素管理的可衡量结果。
ห้องสมุดไป่ตู้
10）环境影响 改变整体还是部分环境，源于组织环境因素，无论是有害 还是有利。
环境管理体系标准
11）生命周期 产品系统连续并相互关联的阶段，从原材料的获取或自然 资源的生成到最终处置。 12）合规性义务 遵守的法规和他要求 注1：合规性义务是环境管理体系的要求。 注 2 ：合规性义务可以产生于强制性要求，如适用的法律 和法规，或自愿承诺，如组织和行业标准，合同关系，实 践和协议与社区团体或非政府组织。 13）目标 实现的结果
新版标准的变化
⑸生命周期思想的考虑，组织施加影响的环境因素范围从 获取资源开始，扩大到包括整个产品生命周期。但并不要求 组织进行生命周期评价。 ⑹文件化的信息，减少了强制性的文件和记录的要求，可 以建立适合本组织环境体系运行所需的文件化信息，把更多 选择权给了标准的采用者。 ⑺加强内外部沟通，强调内外部信息交流。保留了组织对 外部交流的决定权，但应考虑其合规性责任。
环境管理体系标准
8）环境因素 能够和环境发生相互作用的组织活动、产品或服务的相关 因素。
环境因素的描述（污染物排放、资源能源消耗） 名词＋动词 如：噪 声排放；CFCS泄漏；电能消耗；钢材消耗。
9）重要环境因素 产生重要环境影响的环境因素。
注释1：重要环境因素可被视为组织需要评估，管理和控制的环境风 险。
5）过程 一组相互关联或相互作用的将输入转换为输出的活动。 6）指标 状况或运营、管理或情形的状态的可测量指示。 7）关键绩效指标 KPI 被一个组织视为重要和突出，并对某些环境因素予以关注 的绩效指标。
环境管理体系ISO14001-2015换版培训经典PPT教材
Folie Nr. 6
标准换版培训
1 2
目标 新版标准审核注意事项
标准解读
实施标准的组织换版思路探讨 18个重点术语
3
4
新版标准的目的
为未来十年左右时间提供一系列稳定的核心要求 把当前的关注点持续保持在有效的过程管理上，以期产生期望的结果 将2000年以来管理体系的实践和技术变化体现在标准中 应用ISO/IEC导则第1部分附件SL提供的管理体系标准高阶架构， 提高与其他标准的兼容度 促进组织有效的实施标准 促进有效的第一方、第二方、第三方合格评定 便于对标准要求的理解和解释的一致性
将documented information翻译为形成文件的信息。 将有形成文件的信息中关于maintain翻译为保持，主要针对应该有对应 的文件。 将retain翻译为保留，主要针对应该有记录。 将没有形成文件的信息的maintain翻译为维护。
新的审核准则发布后，以新的审核准则为准
Folie Nr. 10
标准规定的18处形成文件的信息
1. 4.3 确定环境管理体 系范围 2. 5.2 环境方针 3. 6.1.1 总则 4. 6.1.2 环境因素 5. 6.1.3 合规义务 6. 6.2.1 环境目标 7. 7.2 能力 8. 7.4.1 总则 9. 7.5.1 总则 10.7.5.2 编制和更新 11.7.5.3 形成文件信息的 控制 12.8.1 运行策划和控制 13.8.2 应急准备和响应 14.9.1.1 总则 15.9.1.2 合规性评价 16.9.2 内部审核方案 17.9.3 管理评审 18.10.2 不合格与纠正措施
5.1 领导作用 和承诺 5.2 环境方针 5.3 组织的岗位、
6.1 应对风险和 机遇的措施 6.2 环境目标及 其实现的策划
iso14001环境管理体系培训ppt课件
受益主体
顾客（买方）
社会
3 相关方数量 一对一（买方）
很多
4
遵循准则
合同
法律、法规、标准
5
覆盖部门
生产环节
所有部门
6
特殊要素
产品实现 (生产过程控制)
环境因素
7 有否持续改进
有
有
1.5 ISO14001主要特点
以市场为驱动为前提,自愿性 强调法律法规的符合性：最高管理者必须承诺符合有关环 境法律法规和其它要求 强调污染预防：污染预防是标准的基本指导思想 强调持续改进 广泛适用性：不仅适用于企业，同时也可适用于事业单位、 商行、政府机构、民间机构等任何类型的组织 可认证性
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1.5 ISO14001主要特点
建立 ISO14001 环境管理 体系的的
步骤
(一)领导决策与准备 (二)初始环境影响评价 (三)体系的策划与设计 (四)环境体系文件编制 (五)体系试运行 (六)环境管理体系内部审核 (七)环境管理评审与持续改进 (八)第三方认证机构现场预审核 (九)第三方认证机构现场审核 (十)确立环境管理体系，并持续改进
所有的工业原料加 工均需大量能源物 质。
2020年碳排放比 2019年下降
40%50%
2009年 丹麦 哥本哈根会议
全球变暖
酸雨
成因：酸性气体的排放，如SO2、NOX等 主要来源：燃烧过程， 煤及石油中含有 硫、燃烧N2与O2的反应 危害：腐蚀建筑物、改变土壤的酸咸性
生物多样性减少！
资源与能源的短缺
环境保护已进入企业管理的各个领域！
1.2 ISO14001的产生过程
环境管理的发展阶段
无所作为
任其自然，无组织排放