2019年部门整体支出绩效自评报告

2019年部门整体支出绩效自评报告
2019年部门整体支出绩效自评报告

2019年部门整体支出绩效自评报告

编制单位:浏阳市供销合作社联合社

二〇二〇年六月十日

目录

一、部门概况 (1)

(一)部门职能概述 (1)

(二)部门组织机构及人员情况 (1)

(三)年度重点工作计划 (1)

(四)部门整体支出规模、使用方向、主要内容和涉及范围 (2)

二、部门整体支出资金管理及使用情况 (2)

(一)基本支出 (2)

(二)项目支出 (2)

三、部门项目组织实施情况 (3)

(一)项目组织情况分析 (3)

(二)项目管理情况分析 (3)

四、资产管理情况 (4)

五、部门整体支出绩效情况 (4)

(一)单位总支出情况的绩效分析 (4)

(二)单位项目资金绩效分析 (5)

1、上级2019年市级补助大化肥淡季贴息资金项目 (5)

2、上级2019年供销社系统基层组织和新网工程建设专项资金 (7)

六、存在的主要问题 (8)

七、改进措施和有关建议 (9)

八、单位在资金管理、项目管理等方面的先进经验及做法 (10)

九、部门整体支出绩效评价等级 (10)

附相关评分表 (11)

浏阳市供销合作社联合社

2019年度部门整体支出绩效自评报告

为贯彻落实党的十九大全面落实绩效管理的要求,进一步规范财政资金管理,提高资金使用效益和项目管理水平,根据浏阳市财政局《关于开展2019年度部门整体支出绩效自评和2020年度绩效监控工作的通知》(浏财函〔2020〕5号)文件精神以及上级有关规定,我社积极组织人员对2019年度部门整体支出和部分专项资金进行了绩效自评,现将项目绩效自评情况报告如下:

一、部门概况

(一)部门职能概述

我社系市政府直属事业单位,机关设综合部(人力资源部)、合作指导部、财务部、监事会办公室,并下辖市湘东贸易总公司、市农业生产资料有限公司和市广联贸易公司。主要职能是:引导和带领农村合作经济组织不断创新、不断发展;依授权承担农业生产资料供应和农副产品生产、加工、销售;大力发展农村现代商贸物流,为农业、农村、农民提供多种形式的生产经营综合服务。

(二)部门组织机构及人员情况

截止2019年12月31日,市社机关现有在职干部职工23人,离退休人员26人(其中离休1人,退休25人),抚恤金对象6人。单位办公地址:浏阳市淮川办事处圭斋东路2号。

(三)年度重点工作计划

1、以“三大体系”为重点,夯实为农服务基础。

2、以“双线运行”机制为保障,增强为农服务实力。

3、以“四大平台”为抓手,创新为农服务模式。

4、以“党建引领”为切入点,扎实推进市委中心工作。

(四)部门整体支出规模、使用方向、主要内容和涉及范围

2019年支出总额6,101,328.80元,其中:1、离退休费402,459.00元,占总支出6.6%;2、机关事业单位职业年金缴费支出32,781.81元,占总支出0.54%;3、其他农业支出1,488,600.00元,占总支出24.4%;4、行政运行支出3,799,399.99元,占总支出62.26%;5、其他商业流通事物支出378,088.00元,占总支出6.2%。

二、部门整体支出管理及使用情况

(一)基本支出。

1、实际整体支出情况

2019年度我社财政拨款支出6,101,328.80元,其中基本支出4,234,640.80元(人员经费3,791,062.15元,日常公用经费443,578.65元), 项目支出1,866,688.00元。

2、“三公”经费总支出情况

项目预算金额决算金额

公车运行及维护费 30000元 0元(公车改革后机关无公车开支)

公务接待费 60800元 58448元

出国考察 0 元 0元

数据上可以看出,本单位坚决按照中央八项规定,履行厉行节约,严格控制三公开支。

(二)项目支出

2019年度本单位项目支出总金额1,866,688.00元。

1、项目资金(包括财政资金、自筹资金等)安排落实、总投入等情况分析

2019年我社项目支出总金额1,866,688.00元,年初预算金额510,000.00元,较年初预算增加1,356,688.00元,与2018年度项目支出911,148.00元相比增加了955,540.00元,增长率104.87%。

2、项目资金(主要指财政资金)实际使用情况分析

2019年实际使用1,866,688.00元,其中:

(1)上级2019年市级补助大化肥淡季贴息资金275,000.00元;

(2)上级2019年供销社系统基层组织和新网工程建设专项资金500,000.00元;

(3)2018年长沙市级补助大化肥淡季储备贴息资金430,000.00元;

(4)第七次社员代表经费283,600.00元;

(5)供销社改制遗留问题经费378,088.00元。

3、项目资金管理情况分析,主要包括管理制度、办法的制订及执行情况

我社依据相关法律法规建立健全了财务管理制度,会计核算规范,资金拨付有完整的审批程序和手续,财务管理制度得到了有效执行。

三、部门项目组织实施情况

(一)项目组织情况分析,主要包括项目招投标、调整、竣工验收等情况

项目均按照下发的申报工作的通知和经营企业自愿申报结合,

并由我社和浏阳市财政局共同进行了认真的审核,均认为申报企业符合项目申报条件和要求。并在浏阳市人民政府网站进行了项目公示。经公示,未收到任何异议。推荐申报单位作为专项资金的申报单位,呈文报长沙市供销合作总社和长沙市财政局批准。

(二)项目管理情况分析,主要包括项目管理制度建设、日常检查监督管理等情况

我社对项目进行日常督查考核,按照标准和考核细则,对项目实施严格考核。

四、资产管理情况

我社成立综合部负责单位资产的采购、管理、处置,制定了比较完善的资产管理制度,安全生产管理制度,根据需要配置资产,及时指导资产使用部门严格按照规范使用资产。

2019年末资产总额2716.99万元,负债总额207.18万元,净资产2509.81万。资产负债率7.63%。

五、部门整体支出绩效情况

我社是市政府直属全额拨款事业单位,负责引导和带领农村合作经济组织不断创新、不断发展;依授权承担农业生产资料供应和农副产品生产、加工、销售;大力发展农村现代商贸物流,为农业、农村、农民提供多种形式的生产经营综合服务。2019年年初部门预算4,008,354.00元,全年支出6,101,328.80元,保障了单位工作的正常开展、项目的顺利实施,为农业、农村、农民提供了多种形式的生产经营综合服务。

(一)单位总支出情况的绩效分析

1、经济性

(1)成本(预算)控制情况

2019年度年初部门预算4,518,354.00元,全年支出6,101,328.80元。

(2)成本(预算)节约情况

由于服务范围的扩大和人员经费标准提高,各项成本均有所增加。随着项目的推进,项目支出较2018年度数据增加较多。

2、效率性及有效性

为确保既顺利完成市委、政府交给我社各项工作任务,又能守住全年财政预算的红线,成立了以主管办公室工作的张平副主任为组长的市供销社厉行节约领导小组,由程牧野兼任办公室主任,完善了业务接待、公务用车、办公用具购置等方面的规章制度,财务科重新修订各项财务管理规定,各项规定一并严格执行。

3、可持续性

我社遵循“服务三农,振兴乡村”总原则,紧紧围绕深化供销合作社综合改革这一核心,圆满完成全国总社专项试点示范和省社“三会制度”试点,做实做强农村电商,维护系统大局稳定和狠抓自身体系建设,为可持续发展打下良好的基础。

(二)单位项目资金绩效分析

2019年度本单位共支出项目资金1,866,688.00元,主要包括上级2019年市级补助大化肥淡季贴息资金、上级2019年供销社系统基层组织和新网工程建设专项资金、2018年长沙市级补助大化肥淡季储备贴息资金、第七次社员代表经费、供销社改制遗留问题经费。以下将按照项目对绩效情况分析。

1、上级2019年市级补助大化肥淡季贴息资金项目

项目支出绩效自评报告范本

附件4 项目支出绩效自评报告范本 (***项目) 一、项目概况 (一)项目基本情况。 1.资金申报的依据。 (二)项目绩效目标。 1.项目主要内容。 2.项目应实现的具体绩效目标,包括目标的量化、细化情况以及项目实施进度计划等。 3.分析评价申报内容是否与实际相符,申报目标是否合理可行。 (三)项目自评步骤及方法。 说明项目绩效自评采用的组织实施步骤及方法。 二、项目资金申报及使用情况 (一)资金计划、到位及使用情况(可用表格形式反映)。 1.资金计划。在说明该项目资金计划的基础上,分项目大类分别说明资金计划情况,项目单位自筹、其他渠道资金(包括银行贷款及其他资金等)。 2.资金到位。汇总统计截止评价时点该项目全省资金到位情况。项目单位自筹及其他渠道资金(包括银行贷款及其他资金等)。将资金到位情况与资金计划进行比对,并重点围绕

资金到位率、到位及时性等进行评价,对未到位或到位不及时的情况作出分析说明。 3.资金使用。汇总统计截止评价时点该项目资金支出情况。在此基础上分项目统计资金支出情况,并对资金使用的安全性、规范性及有效性进行重点分析,包括资金支付范围、支付标准、支付进度、支付依据等是否合规合法、是否与预算相符,并对自评中发现的相关问题进行分析说明。 (二)项目财务管理情况。 总体评价各项目实施单位财务管理制度是否健全,是否严格执行财务管理制度,账务处理是否及时,会计核算是否规范等。 三、项目实施及管理情况 结合项目组织实施管理办法,重点围绕以下内容进行分析评价,并对自评中发现的问题分析说明。 (一)项目组织架构及实施流程。 (二)项目管理情况。结合项目特点,总体评价各项目实施单位执行相关法律法规及项目管理制度等情况,如招投标、政府采购、项目公示制等相关规定。 四、项目绩效情况 (一)项目完成情况。 包括项目完成数量、质量、时效、成本等情况,对照项目计划完成目标,对截止评价时点的任务量完成、质量标准、进度计划、成本控制目标的实现程度进行评价,并进行分析说明。

项目支出绩效自评报告

项目支出绩效自评报告 (《米易县旅游发展规划(修编)》、《米易县重点乡村旅游线路建设实施方案》、《米易县新山旅游景区建设 实施方案》编制项目) 一、项目概况 (一)项目基本情况。 1.项目主管部门(单位)职能。 根据米府办发〔2012〕73号,确定米易县旅游局职能、职责为:贯彻执行国家、省、市旅游工作的方针、政策和法律法规;组织实施全县旅游产业发展总体规划、旅游专项规划;指导旅游资源开发、重大旅游项目规划建设;会同有关部门监督管理旅游市场秩序、旅游服务质量,维护旅游者和旅游经营者合法权益;监督旅游经济运行,负责旅游信息化建设、旅游统计和行业信息发布工作;组织实施旅游人才规划,指导旅游教育培训工作和旅游从业人员职业资格、等级、能力考试的审核、申报、鉴定工作;培育和完善全县旅游市场,加强全县旅游对外交流与区域旅游合作。 2.项目立项、资金申报的依据。 因为是规划编制,不是项目建设,故不需立项。米易县第一百零九次常务会审议通过了《<米易县旅游发展规划(修编)>、<米易县重点乡村旅游线路建设实施方案>、<米易县新山旅游景区建设实施方案>编制级有关事宜的请示》。按照会议纪要的要求,我局委托四川省旅游规划设计研究院进行编制。2016年5月签订了规划设计协议,按照协议约定,乙方组织课题组进场后,我局已支付第一阶段规划编制费30万元;乙方已提交相应规划成果后,2017年5月我局申请拨付第二阶段规划编制费30万元。 3.资金管理办法制定情况,资金支持具体项目的条件、范围与支持方式概况。 资金管理按2017年旅游局项目资金管理办法进行管理。按照协议约定,严格按照规划编制进度完成情况拨付资金。 4.资金分配的原则及考虑因素。

邵阳市教育局整体支出绩效评价报告

邵阳市教育局 2013年度部门整体支出绩效评价报告 一、部门整体支出基本情况 邵阳市教育局是邵阳市人民政府主管全市教育事业的 职能部门。邵阳市教育局2013年度在职人员70人,内设1 8个职能科室,2013年度邵阳市教育局整体支出总计55,24 2,632.64元,其中:(1)机关财务支出合计23,242,632.6 4元【注:①工资福利支出3,502,850.02元、商品和服务支出15,250,471.70元、对个人和家庭的补助支出4,089,208. 92元、④其他资本性支出400,102.00元】、(2)教育经费支出(项目支出)32,000,000.00元【注:重点项目支出8, 700,000.00元、其他项目支出23,300,000.00元】。 二、绩效评价工作情况 邵阳市财政局拟定了部门整体支出绩效评价的工作方案、评价指标。委托湖南智超联合会计师事务所实施绩效评价工作,成立了绩效评价工作领导小组、绩效评价工作组,下发了《邵阳市财政局关于2013年度部门整体支出绩效现场评价的通知》(邵财绩〔2014〕5号),2014年7月21 日在邵阳市教育局六楼会议室召开了现场评价工作部署安

排部署会,于7月31日完成现场评价工作。现场绩效评价工作主要有: (一)核实数据。对2013年度部门整体支出数据的准确性、真实性进行核实,将2013年度和2012年度部门整体支出情况进行比较分析。 (二)查阅资料。查阅2013年度预算安排、非税收入、预算追加、资金管理、经费支出、资产管理等相关文件资料和财务凭证。 (三)实地查看。现场查看实物资产等。 (四)发放调查问卷。对部门履行职责情况的公众满意度进行调查。 (五)归纳汇总。对提供的材料及自评报告,结合现场评价情况进行综合分析、归纳汇总。 (六)评价组对各项评价指标进行分析讨论。 (七)形成绩效评价报告。 三、综合评价结果

最新整理2019年项目支出绩效评价自评报告(5篇).docx

最新整理2019年项目支出绩效评价自评报告(5篇)2019年项目支出绩效评价自评报告(5篇) (范文一) 一、项目概况 (一)项目单位基本情况 我单位是财政全额拨款一级预算单位,实行独立财务核算,执行行政单位会计制度,现有16个内设机构,**年末单位实有在职人员143人,离退休人员30人。 1.项目基本情况 根据中共中央、国务院、中央纪委、省纪委精神,中共常德市纪律检查委员会(简称市纪委)机关与常德市监察局合署办公,在市委、市人民政府和省纪委、监察厅的双重领导下进行工作,履行党的纪律检查和政府行政监察两项职能,对市委、市人民政府负责。 二、项目绩效目标 (一)项目绩效总目标 全面从严治党,保持惩治腐败高压态势,营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清新的环境。 (二)**年绩效目标 大要案办案经费是通过人力、财力、物力的投放,深入开展“两个责任”,紧盯重点领域,直指典型违纪问题,认真开展反腐败国际追逃追赃工作,严格规范党员干部和国家工作人员纪律审查。 三、项目资金使用及管理情况 (一)项目资金到位情况

根据当年工作安排,该项目一次拨付资金200万元,已全部到位。 (二)项目资金实际使用情况 **年度大要案办案专项经费200万元,项目经费来源均为财政拨款。其中,纪委巡视巡查工作支出33万;反腐败国际追逃退赃支出21.5万;内部巡查支出7万;作风办经费支出13万元;纠风工作领导小组工作经费支出15万元;案件审理室支出5万元;各室办案支出105.5万元。 (三)项目资金管理情况 为加强大要案办案专项资金的管理和监督,规范专项资金使用,提高资金使用效率,制定了市纪委机关办案经费管理制度,制度对专项资金的分配和使用进行了规范,要求专项资金严格按照项目内容使用,做到专款专用,使用专项资金时,要全部通过国库集中支付,严禁虚报、挤占、挪用。项目过程中全部按照管理办法执行,无违反规定的行为发生。 四、项目组织实施情况 (一)项目组织情况 领导重视,制度完善。市纪委根据工作需要,计划的开展大要案办案经费支出及报账程序,明确职责、专款专用。 (二)项目管理情况 本项目支出均按照有关规章制度和项目实施完成情况进行支付。办案经费使用办公室为主管理,案件监督管理室协助,并根据要求建立台账。 五、项目绩效情况 (一)强化责任担当,抓牢压实了“两个责任”。把严肃责任追究作为落实“两个责任”的关键,对履责不力的问责141人,其中纪律处分73人,向全市释放了“失责必问、问责必严”的强烈信号。

2017年部门整体支出绩效报告

2017年部门整体支出绩效报告 (江油市农业和畜牧局) 一、部门(单位)概况 (一)机构组成。江油市农业和畜牧局为市政府组成工作部门,内设7个机构,挂江油市现代农业和乡村旅游发展推进办公室(市蔬菜产业发展办公室),下属4个参公管理事业单位,13个市级事业单位(根据江油市编办文件,江油市良种场已于2017年9月撤销),9个片区农机站,40个派驻乡镇畜牧兽医站。 (二)机构职能。贯彻执行种植业、畜牧业、渔业、农业机械化、兽医、农垦、大中型水利水电工程移民迁建安置扶持等农业各领域工作的法律、法规与方针、政策,拟订农业和农村经济发展战略、中长期发展规划、规范性文件并组织实施,贯彻涉农财税、价格、金融保险等政策。 负责农村经济经营管理和指导工作。负责农村经济体制改革和稳定完善农村基本经营制度的政策实施,指导农村土地承包、耕地使用权流转和承包纠纷仲裁管理。指导、监督减轻农民负担和村民筹资筹劳管理工作,指导农村集体资产和财务管理。组织实施农业产业化经营发展,指导、扶持农业社会化服务体系、农村合作经济组织、农民专业合作社和农产品行业协会的建设与发展。指导国有良(原)种场的改革与发展。 -1-

指导粮油、畜禽、水产等主要农产品生产工作,组织落实促进粮油、畜禽、水产等主要农产品生产发展的相关政策措施,引导农业产业结构调整和产品品质的改善;会同有关部门指导农业标准化、规模化生产。负责农业产业固定资产投资规模和方向、市级财政性资金安排、农业农村发展的财政政策和项目工作,会同财政部门拟订实施方案并指导实施。实施农业开发规划,配合市级财政部门组织实施农业综合开发有关项目。参与组织实施种养业、农机、农民补贴和政策性农业保险工作。 指导农业和畜牧产业化经营,促进现代农业产前、产中、产后一体化发展;组织拟订大宗农产品市场体系建设与发展规划,培育、保护和发展农产品品牌;负责畜禽定点屠宰管理;组织协调“菜篮子”工程有关工作。 负责农产品质量安全工作;组织开展全市农产品质量安全的监督管理,贯彻实施农产品质量地方标准并会同有关部门监督管理,负责农产品质量安全监测。依法开展市级农产品质量安全风险评估和质量追溯,指导农业检验检测体系建设,依法组织实施符合安全标准的农产品生产基地认定、产品认证和监督管理。 负责农业生产资料监督管理。承担农作物种子、种苗、农药、肥料、农用膜、食用菌种、蚕种、兽药(渔药)、水产种苗、饲料和种畜禽的监督管理;会同有关部门监督实施农业生产资料国家标准,参与农资市场秩序的整顿、规范和农资打假工作;承担-2-

部门整体支出绩效评价自评报告

部门整体支出绩效评价自评报告 (2016年度) 单位名称:常德广播电视大学 报告日期:2017年8月4日

2016年常德广播电视大学 整体支出绩效自评报告 一、部门概况 (一)机构、人员构成 常德广播电视大学为独立财务核算单位,财政预算一级拨款单位,学校设置9个内设机构,即办公室、人事科(监察室与其合署办公)、教务科、科研科、后勤保卫科、信息技术科、开放教育学院、培训学院、社区教育学院。学校编制名额为52人,2016年12月底在编在职人员50人,退休人员29人,固定临时聘用工作人员17人。 学校目前占地面积50亩,拥有传达室1间、办公楼1栋、教学楼3栋、男生宿舍1栋、女生宿舍1栋、食堂及礼堂1栋、教工宿舍2栋。拥有简易体育健身场、简易球场、文化广场等公共活动区。学校目前拥有公务车1辆。 (二)单位主要职责 常德广播电视大学(常德现代技术职业学校、常德社区大学)是独立设置的成人高等学校,主要职责有指导管理全市电大教育工作,主办开放教育学历教育,管理、统筹、督导全市社区教育与终身教育工作,管理、指导全市干部在线学习,管理、统筹全市“一村一名大学生”计划学习,培训、指导全市教师、校长远程教育,开展继续教育与非学历培训等。 二、部门整体预算及执行、管理情况 (一)部门预算情况 1、部门预算收入 2016年初部门预算收入为1463.84万元,其中,公共预算财政经费拨款852.72万元,纳入预算管理的非税收入拨款22万元,纳入专户管理的非税收入拨款589.12万元。 2、部门预算支出

2016年初部门预算支出为1463.84万元,其中,基本支出1337.44万元,项目支出126.40万元。 3、三公经费预算情况 2016年度部门预算三公经费预算总支出41万元,其中公务车运行维护费16万元,因公出国出境0万元,公务接待费25万元。 (二)部门预算执行情况 1、部门实际收入 2016年度收入决算数1567.15万元,其中,公共预算财政拨款收入1014.34万元,纳入专户管理的非税收入拨款552.81万元。上年结转374.53万元,2016年度可用金额合计1941.68万元。 2、部门实际支出 2016年度支出决算数1593.47万元。基本支出1444.01万元。其中:人员经费878.66万元(工资福利支出594.43万元,对个人和家庭的补助支出284.23万元),商品和服务支出等公用经费565.35万元。项目支出149.46万元,为其他资本性支出。 3、三公经费实际支出情况 2016年度部门预算三公经费实际总支出36.04万元,其中公务车运行维护费15.84万元,因公出国出境0万元,公务接待20.20万元。 4、部门年度预算执行情况对比分析 2016年部门整体实际支出1593.47万元,2015年部门整体实际支出1339.79万元,2016年较2015年整体支出增加了253.68万元,其中基本支出增加229.64万元,主要因为工资福利支出根据当年政策有所调整,增加了113.69万元,学校职能全面拓展,除负责指导全市开放教育外,新增终身教育及学分登记、教师培训、干部在线等工作,商品和服务支出增加99.95万元。与年初预算1463.84万元对比,增加了129.63万元,主要为办公费、劳务费、维修费及其

专项资金项目支出绩效自评报告表

专项资金(项目)支出绩效自评报告表 (实施单位用) 填报单位:邵阳市妇联填报日期:2018年3月 27日 基本情况专项(项目)名称贫困母亲“两癌”救助项目 专项(项目)主要 内容 全国妇联、中央专项彩票公益金设立“农村贫困母亲两癌救助”项目, 为农村身患乳腺癌、宫颈癌的贫困妇女提供人均一万元的救助。 专项(项目)单位市妇联 专项(项目)主管 部门 分管领导 岳红艳 专项(项目)负责 人 杨志芳 专项(项目)属性□经常性□一次性□新增□√延续 资金总额及构成 总额:436万元(1万元的436人),其中:省级财政0万元;市级财 政0万元;其他0万元 专项(项目)起止 时间 2017年1月起至2017年12月止 实施情况专项(项目)立项 依据 可行性研究报告 结论 专家评审论证结论 是否实施政府采购 及金额 □是□√否 应采购金额万元实际采购金额万元是否实行招投 标 □是□√否是否实行国库 集中支付 □√是□否

是否实行资金报账 制 □√是□否是否实行工程代理 和投资评审制 □是□否 是否实行合同管理 制 □是□否 是否实行财政双控 账户管理 □√是□否是否实行财政专户 管理 □是□√否 管理情况 管理制度和办 法名称 具体工作措施 由市财政局国库支付中心直接支付到项目县 专项(项目)调整内 容及报批程序和手 续 项目县、非项目县妇联收到下拨款后,造表签字发给“两癌”贫困妇 女。 专项(项目)完工验 收情况 1、项目县、非项目县申报救助名单由省、全国妇联审核。 2、由市妇联将省下拨的两癌贫困母亲救助款下拨至各县市区妇联, 由基层妇联支付给各两癌贫困妇女并上报发放表。 资 金管理情况资金使用管理 救助名额报省妇联后,由全国妇联进行审核,确定救助名单,发放救 助款 财务管理制度 作为专项资金下拨,各妇联出具非税收入一般缴款书或行政事业单位 往来结算收据。 资金安排使用情况 内容 应到位资金(万 元) 实际到位资金(万 元) 实际支出(万 元) 结余资金(万 元) 中央财政 436 436 436 0 省级财政 市级财政 其它 合计436 436 436 0

财政支出项目绩效评价自评报告(范本)

财政支出项目绩效评价 自评报告 (年度) 评价类型:□阶段评价□结束评价 评价方式:□直接组织评价□委托评价 项目名称: 项目编码:□□□□□□□□□□□□□□□□□ 项目承担单位: 项目承担单位机构代码: 项目主管部门:(公章) 填报日期:年月日 ××市(或××县、××村) 项目绩效评价自评报告 (编写提纲) 一、项目概况 (一)项目背景资料。简要说明项目名称、主要内容和用途(主要解决的问题)、资金来源与预算安排、项目历年安排等情况。 (二)项目资金细化分配情况。说明项目资金分配方法(如

竞争性分配、因素分配等方法)。 (三)项目政策依据。简要说明项目符合政府和本部门中长期规划,符合中央、省(市、县)政府有关政策情况。 二、项目绩效目标和绩效指标设定情况 主要说明项目年度预期绩效目标、绩效指标设定情况。 三、项目实施绩效管理情况 (一)计划制定和落实情况。说明是否制定详细可行的项目实施计划,是否按实施计划具体落实。 (二)执行绩效监控情况。说明项目执行中绩效信息收集利用和执行中绩效管理情况。 (三)资金管理情况。说明资金到位、自筹资金落实和实际支出等情况。 (四)绩效管理制度建设及执行情况。说明项目绩效管理制度建设和执行情况。 (五)风险管理情况。如果项目实施中存在影响绩效目标实现的风险因素,说明处置预案和处置情况。 四、项目绩效自评及评价结果(重点) (一)项目自评组织情况。说明项目自评资料收集、自评过程、自评工作管理组织等情况。 (二)评价结果。重点说明以下几项内容: 1.管理绩效自评。说明项目管理绩效评价得分和等级情况。 2.结果绩效自评。说明结果指标绩效自评和得分情况,针对指标完成情况进行绩效分析,重点说明经济、社会、政治效益及对环境和社会可持续性影响等情况。 3.综合绩效评级。说明综合管理评价和结果评价的结果,得出的项目综合绩效评价等级情况。 (三)绩效评价结果应用。重点说明应用绩效评价结果,改进管理、合理预算安排、实施奖惩和问责以及对绩效评价结果公开等情况。 (四)项目存在的问题和建议。主要描述项目实现绩效目标过程中存在的问题和采取的改进措施,项目实施的经验、教训和建议。 五、附件

2017部门整体支出绩效评价报告

2017年度部门整体支出绩效评价报告 一、部门概况 1、机构人员情况:区商务和旅游局是雨花区政府正科级行政机关单位。全局内设5个科室,分别是办公室、招商联络科、外经外贸科、旅游管理科、商业贸易科。全局年末在职14人,退休2人,雇员8人。 2、主要职能:负责全区的招商引资业务工作、外经外贸业务工作、商贸流通业务工作、旅游业务工作及现代服务业服务工作。承办区委、区人民政府和上级主管部门交办的其他事项。 3、部门整体支出规模情况: 2017年决算数 23,394,340.43元,均为一般公共预算财政拨款,无政府性基金预算财政拨款收入、国有资本经营收入等其他收入。行政运行支出为4,022,805.51元,项目支出为19,371,534.92元。 二、部门整体支出管理及使用情况 (一)基本支出4,022,805.51元主要是保障单位机构运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括基本工资、津贴补贴、社会保障缴费等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。 (二)项目支出:2017年年末预决算为一般行政管理事务1,615,435.81元,主要用于商贸业务,外经外贸业务,招商引资业务,重点项目服务业务,旅游业务,现代服务业业务等。招商引资业务等各专项经费3,541,971元,高桥市场采购试点工作225,180元,乐购雨花消费节1,200,000元,肉菜溯源工作经费

733,075元,商务创新创业及小微企业扶持资金5,270,00元,新增限上商贸单位及电商企业扶持等1,669,513元,旅游业务发展资金621,440元,外贸产业发展扶持资金4,220,845元。 (三)“三公”经费支出情况:公务接待费87177.69元,公车运行经费0元,因公出国(境)费40160元,控制在预算内且比上年略微减少。 三、部门专项组织实施情况 项目资金为专项经费的,全部用于专项工作。通过召开招商工作领导小组会议,建立健全了雨花区重点在谈项目县级领导跟踪联系制度、雨花区重大签约项目跟踪落实工作制度、雨花区招商工作领导小组会议制度、雨花区招商引资信息报送制度等系列招商工作制度,进一步规范完善了招商工作机制。招商手册制作及商务工作宣传广告专项工作,均通过政府采购,严格按照要求和程序进行采购。企业扶持资金都严格按照联合财政共同调研会审,实行专款专用。 四、资产管理情况。 资产采购及管理分岗位负责,资产配置、管理、处置严格按照政府采购及资产管理办法程序办理。资产系统与会计账务的固定资产数据一致。 五、部门整体支出绩效情况 1、主要商务经济指标全面完成。实际到位外资、外贸进出口总额、引进市外境内资金形成固定资产、社会消费品零售总额等经济指标圆满完成。 2、全年招商引资工作成效显著。我局不断创新招商引资模

项目支出绩效自评报告(五篇)

项目支出绩效自评报告(五篇) (篇一) 根据《**市财政局关于开展**年财政项目支出绩效自评工作和公开预算绩效信息的通知》(南财绩〔**〕12号)精神,遵循“科学性、规范性、客观性和公正性”的原则,对“党委出题、党派调研”重点课题调研费项目财政支出绩效开展了自评,形成本自评报告。 一、项目基本情况 (一)项目概况 1.项目立项背景。中国民主促进会(简称:民进),是以从事教育、文化、出版工作的高、中级知识分子为主,具有政治联盟性质的政党。中国民主促进会是中华人民共和国八个参政的民主党派之一,是接受中国共产党领导、同中国共产党亲密合作、致力于建设中国特色社会主义事业的参政党。中国民主促进会**市委员会是中国民主促进会的地方组织。它主要是按照民进章程及民进上级组织的要求,全面加强自身建设,不断提高全会的整体素质和履行职责的能力,引导全市民进基层组织和广大会员,围绕中心,服务大局,

积极反映社情民意,发挥党派优势开展议政调研和社会服务活动等,认真履行民主党派参政议政、民主监督的职能。“党委出题、党派调研”重点课题调研费这一项目是根据党派参政议政工作的需要,按照“党委出题、党派调研、政府采纳、部门落实”的要求,围绕参政议政设置的专项资金。 2.项目实施情况。根据“党委出题,党派调研,政府采纳,部门落实”的精神要求,市委会应邀承担中共**市委**年重点调研课题《**市中小城市特色产业发展研究》。市委会联合广西华蓝集团的专家学者组成课题组,制定工作方案,先后到武鸣区、广西东盟经济技术开发区、马山县、上林县、宾阳县、横县、邕宁区、隆安县、空港经济区及浙江省湖州、金华、宁波、舟山开展调研,召开课题研讨会,形成调研报告,召开课题评审会议,征求有关意见,补充修改调研报告。11月30日,在中共市委**年政党调研协商座谈会上汇报调研成果。按照党派调研活动的惯例,结合工作的实效性,合理安排支出进度和支出项目,确保党派重点课题调研活动顺利开展。 3.经费来源和使用情况。**年度“党委出题、党派调研”重点课题调研费项目经费预算5万元。项目经费来源为财政

2016年部门整体支出绩效评价报告

2018年度部门整体支出绩效自评报告衡阳市工商行政管理局(盖章)

一、部门、单位基本情况 (一)部门职能概述 衡阳市工商行政管理局(以下简称市工商局)是主管全市市场监督管理和行政执法的政府职能部门。《衡阳市人民政府办公室关于印发衡阳市工商行政管理局主要职责内设 机构和人员编制规定的通知》(衡政办发〔2015〕36号)明确了工商行政管理部门市场(含网络商品交易)监管、工商注册登记、商标战略、打击传销、反垄断反不正当竞争、个体私营经济管理、广告管理、经纪人管理、企业信用管理、消费者权益保护、流通领域商品质量监管、指导全市工商行政管理业务工作等16项职能,还承办市政府交办的其他事项。 (二)部门组织机构及人员情况 1、市工商局本级内设机构17个:办公室、政策法规科、行政审批服务科、消费者权益保护科、企业监督管理科、市场规范管理科、网络交易监督管理科、个体经济监督管理科、商标监督管理科、广告监督管理科、12315投诉举报科、财务科、审计科、组织人事科、离退休人员管理服务科、机关党委、纪检监察室。 2、直属行政机构3个:市工商局经济检查局、市工商局反垄断与反不正当竞争执法局、市工商局企业注册局。

事业单位6个:信息中心、消费者协会秘书处、个体和私营企业指导中心、培训中心、宣传教育中心、机关后勤服务中心。 3、派出机构6个:市工商局石鼓分局、市工商局雁峰分局、市工商局珠晖分局、市工商局蒸湘分局、市工商局南岳分局、市工商局高新分局。 4、人员情况:市工商局2018年年底行政编制数449人、工勤编制41人、事业编制148人;年底实有在职人员行政编制389人、工勤编制34人、事业编制70人。 二、基本支出情况 基本支出用于为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的支出,包括人员经费和公用经费。2018年基本支出7204.68万元,较上年减少1995.94万元,降幅21.69%。 人员经费6007.82万元,占基本支出的83.39%,较上年下降26.41%。减少的主要原因是2018年绩效奖于2017年提前发放。 公用经费1196.89万元,占基本支出的16.61%,较上年增长15.43%。增长的主要原因是今年加大了培训和工会经费投入。 三公”经费情况 2017年“三公”经费支出156.23万元,完成预算58.19%,较上年减少41.23%。具体见下表。

2018部门支出绩效评价自评报告

2017年部门支出绩效评价自评报告 (米易县妇幼保健计划生育服务中心) 根据米易县财政局关于开展2018年财政绩效评价工作的通知(米财预【2018】64号)的要求,我中心立即对2017年度部门整体支出绩效进行了全面综合评价,整体支出的评价重点是厉行节约保运转,降低医疗服务成本,经全面综合评价,我中心2017年度部门整体支出绩效自评得分97.76分。现将有关情况报告如下: 一、部门(单位)概况 (一)机构组成。 我中心于2010年7月与米易县计划生育服务站、攀莲镇卫生院、攀莲镇城北社区卫生服务中心合并成立米易县公共卫生医疗服务中心,2016年9月县妇幼保健院与县计划生育服务中心整合为米易县妇幼保健计划生育服务中心。中心设立9个一级科室,主要有综合办公室、医务科、财务科、基层保健科、后勤保障科、公共卫生科、计生科、信息科、观音门诊部(现已撤销);下设10个二级科室,主要是妇产科、儿科、儿保科、孕保科、全科、中医科、检验科、影像科、药房、医保办兼出入院收费室。 (二)机构职能。 贯彻执行国家计划生育工作方针、政策、法律、法规、标准和技术规范;针对国家妇女儿童健康目标和支持性目标的要求,协助卫生行政部门制定具体规划并牵头实施。提供计划生育技术服务,掌握全县计划生育技术服务的质量、存在问题、并发症及并发症发生乃至转归情况,负责开展婚前医学检查、优生咨询工作,掌握人口质量,为提高人口素质服务。负责全县妇女儿童保健和计划生育技术方面的健康教育工作。把一些自我保健知识和简单技术教给广大农村妇女,提高她们自我保健、与疾病和不卫生习惯作斗争的动力。负责全县妇幼卫生常规报告等统计信息收集、整理、分析评价

财政专项资金绩效自评报告

财政专项资金绩效自评报告 评价类型:□实施过程评价"完成结果评价 项目名称:选聘高校毕业生到村任职补贴 项目单位:_________ 省委组织部组织二处 主管部门:_________ 中共海南省委组织部 评价时间:2016年1月1日至2016年12月31日 组织方式:□财政部门□主管部门"项目单位 评价机构:□中介机构□专家组"项目单位评价组 评价单位(盖章):中共海南省委组织部组织二处 上报时间:2017年6月

项目绩效目标表 项目名称:选聘高校毕业生到村任职补贴 注:以预算批复的绩效目标为准填列。如预算申报时没有填报绩效目标的,根据项目测算明细或实施计划填写。

项目基本信息

财政专项资金绩效自评报告

一、专项资金概况 (一)专项资金用途和主要内容 选聘高校毕业生到村任职(以下简称为大学生村官)是中央开展的选派项目,让接受高等教育的大学生到基层充实农村基层干部队伍力量,增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力。选聘高校毕业生补贴用于保障大学生村官在岗期间的生活。 (二)专项资金绩效目标 1. 专项资金预期总目标 解决大学生村官的后顾之忧,让其安心扎根基层,服务群众,做出成绩。 2.2016年度绩效目标 按中央和省委有关规定补贴标准,及时将大学生村官到村任职补贴发给每位在岗大学生村官,为其在基层顺利开展工作提供生活保障。 二、专项资金使用及管理情况 (一)专项资金安排落实、投入等情况 选聘高校毕业生到村任职补贴项目资金列入省委组织部预算,组织二处负责统计各市县在岗大学生村官人数,省财政厅根据各市县在岗大学生村官人数,按规定8000元/年/人标准分 配选聘高校毕业生到村任职补贴金额,并从国库作政府转移支付资金拨到全省各市县财政局。 选聘高校毕业生到村任职补贴资金全额来源于当年财政拨款,具体情况为:向省财政申请拨付我省2013年选聘的425 部分内容来源于网络,有侵权请联系删除!

宜章栗源学校2020部门整体支出绩效自评报告

宜章县栗源学校2017年度部门整体支出 绩效自评报告 为确实做好2017年度部门整体支出绩效自评工作,提高财政资金使用效益,根据《宜章县财政局关于开展县级财政资金绩效自评和绩效监控工作的通知》(宜财绩字[2018]46号)文件精神,结合实际,我单位组织成立了绩效评价工作小组,评价小组采取座谈等方式听取情况,检查基本支出、项目支出有关账目,收集整理支出相关资料,进行分析、总结。现将我单位整体支出绩效自评结果报告如下: 一、部门基本情况 (一)机构、人员构成 我单位性质为事业单位,按照规定执行《事业单位会计制度》。经机构编制管理部门核定,其中:事业编制人员140人。 2017年末实有人数145人;学校占地61150平方米,建筑面积 214473平方米。截至2017年12月31日实有在职教职工145人,离退休人员 118人。有初中教学班级10个,学生689人;小学部在校学生2046余人。 (二)单位主要职责 1、贯彻、执行教育法律法规和政策规定,坚持依法治教、依法治学; 2、负责本单位教育教学管理及教研教改工作,全力推进素质教育;

3、负责本单位教职工人事管理、继续教育、考核考评等工作。 (三)整体支出情况 我单位2017年总支出为2451.02万元,其中基本支出2038.67万元、项目支出412.35万元。 基本支出2038.67万元,其中:工资福利支出1437.24万元、商品和服务支出216.26万元、对个人和家庭的补助385.17万元、其他资本性支出0万元。 项目支出412.35万元,主要用于房屋构建物、办公设备和专用设备采购、信息网络构建、基础设施建设、维修改造等项目支出。 (四)部门内部控制及厉行节约制度建设情况 1. 加强内部控制。我单位历来重视单位内部管理制度建设及监督,加强财务管理,强化财务监督,增强法纪观念,遵守规章制度。为保证财务管理工作规范有序进行,我校制订了相关财务管理的制度、规定,成立了财务监督小组,加强内部控制和监督。对各项资金的管理、经费收支审批等均作了明确规定,正确组织资金的筹集、调度和使用,债权债务及时结算、结清。各项经费支出实行限额把关、一支笔审批制度。 2. 强化制度执行。切实做好厉行节约工作,全面落实各项管理制度要求,努力降低行政成本。严格公务接待费、差旅费、会议费和培训费审核审批程序,做到一事一公函、一事一审批、一事一结账。

财政支出项目绩效自评报告

财政支出项目绩效自评报告 评价类型:□实施过程评价完成结果评价 项目名称:对外宣传专项经费 项目单位:中共市委宣传部 主管部门:中共市委宣传部 评价时间:年月日至月日 组织方式:□财政部门□主管部门项目单位 评价机构:□中介机构□专家组项目单位评价组 评价单位(盖章): 上报时间:年月日 项目基本信息 一、项目基本情况 项目实施单位中共市委宣传部主管部门 项目负责人符海文联系 地址市委市政府办公大楼六楼邮编项目类型经常性项目(√)一次性项目() 计划投资额(万元)实际到位资金 (万元) 实际使用情况 (万元) 其中:中央财政其中:中央财政 省财政省财政 市县财政市县财政 其他其他 二、绩效评价指标评分 一级指标分值二级指标分值三级指标分值得分 项目决策项目目标目标容决策过程 决策依据 决策程序资金分配 分配办法 分配结果 项目管理资金到位 到位率 到位时效资金管理 资金使用 财务管理组织实施组织机构

关于对外宣传专项经费 项目绩效自评报告 市财政局: 根据市财政局《关于开展年度预算项目绩效自评工作的通知》文财监【】号文件有关要求,我部于年月日至月日对我部年对外宣传专项等经费项目利用市级财政资金的绩效进行评价。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。 一、项目概况 (一)项目单位基本情况 中共市委宣传部属于市的行政单位,办公地址:位于市委市政府办公楼六楼;中共市委宣传

部工作职责是负责部署、安排和监督检查干部的理论学习,对党员干部进行培训,开展马克思主义理论宣传,加强理论队伍建设,围绕党的中心工作开展宣传教育,负责贯彻落实对外宣传有关政策,负责落实党的文艺工作方针和党的大政方针。 (二)项目绩效目标 围绕贯彻党中央十八大精神为主旨,推动对外宣传工作,大力宣传市广大干部群众解放思想、干事创业、科学发展,对于服务大局,推进生态小康市建设,全面建设生态小康市的新风貌。我部于年同日报、广播电视台、新华社、中新网、天涯社、人民网、今日、南海网等全国多家有影响的媒体进行合作,利用这些媒体平台,注意抓住这些重要媒体策划组织专题宣传,主动宣传推介,更好地对外展示发展的良好形象。项目绩效目标如下: 项目绩效目标表 项目名称:对外宣传专项经费 精心策划,借助媒体强势为我市宣传,每年在主流媒体组织各系列专版宣传。年批复我部万元对外宣传专项经费,该经费计划用于宣传“美丽百千工程”建设巡礼、百个亲子家庭旅游、美食节专题推广、“精准扶贫”、“社会主义价值观”等专题报道。 二、项目资金使用及管理情况 (一)项目资金到位情况 对外宣传专项经费市级财政预算万元,截止绩效评价基准日,对外宣传专项经费项目已到位资金万元,资金到位率。 (二)项目资金使用情况 根据相关的财务资料,截止绩效评价基准日,项目到位资金万元,实际使用资金万元。

部门整体支出绩效报告

部门整体支出绩效报告 一、部门概况 中共长沙市雨花区委政法委员会(区社会管理综合治理委员会办公室与其一个机构两块牌子)是区委主管政法工作和社会管理综合治理工作的机构职能部门。区维护稳定工作办公室在区委政法委内办公。区委政法委有编制人数16,2017末实有16(含人才引进1人) 区委政法委的主要职能如下: 1、根据党的路线方针政策和党委的部署,研究制定贯彻落实的具体措施,统一政法各部门的思想和行动; 2、组织、指导维护社会稳定工作,掌握和分析社会稳定情况,协调处理群体性事件; 3、检查政法部门公正廉洁执法的情况,结合实际,研究制定促进公正廉洁执法的具体办法; 4、大力支持和严格监督政法各部门依法行使职权,指导和协调政法各部门在依法相互制约的同时密切配合,督促大案、要案的查处工作;

5、组织、协调社会治安综合治理工作,落实平安建设措施,推进社会管理创新,营造安定的社会环境; 6、组织构建大调解工作体系,排查化解矛盾隐患,指导、协调、推动政法部门做好涉法涉诉信访工作; 7、研究加强政法队伍建设和领导班子建设的措施,协助党委及其组织部门考察、管理政法部门的领导干部; 8、组织、推动政法部门开展党风廉政建设,协助纪检部门查处违纪违法行为; 9、研究分析设计政法工作的舆论情况和影响社会稳定的舆情信息,指导、协调政法综治维稳宣传和舆论引导工作; 10、及时向党委反映政法工作的重大情况,办理党委和上级党委政法委交办的其他事项。 二、部门整体支出管理及使用情况 1、基本支出 区委政法委基本支出434.46万元,含人员支出390.2万元和日常办公支出44.26万元。 全年三公经费支出0.21万元,其中:公务接待费支出

2018年度财政项目支出绩效自评报告

年度财政项目支出绩效自评报告 古田县财政局: 年古田县住建局就年村庄三格化粪池新建改造省级补助资金开展自评,在对年村庄三格化粪池新建改造省级补助资金使用情况分析的基础上,从项目概况、项目实施基本情况、项目绩效分析、项目存在问题和改进措施、改进绩效管理工作的意见和建议等五个方面做了评价分析,形成了对年村庄三格化粪池新建改造省级补助资金支出绩效综合评价报告。 一、项目概况 (一)项目单位主要职能 贯彻实施国家和省的有关工程建设、城市建设、村镇建设、建筑业、住宅与房地产业、市政公用事业、勘察设计咨询业、建材业的方针、政策、法律、法规和规章,以及相关的发展战略、产业政策、中长期发展规划,并指导检查督促实施;指导和管理全县建设行政执法、执法监督以及建设监察工作,进行行业管理等。 (二)项目基本情况 .项目涉及范围: 全县个乡镇(街道)个行政村。 .主要内容:

新建改造三格化粪池户。对于一栋房子中间同住有多户人家或相邻几户共建一个化粪池的,任务量按实际完成户数认定;采用人工湿地、氧化塘、一体化处理设备等污水处理工艺处理农村生活污水的,按照设施服务户数列入计算三格化粪池任务量。 .总体目标: 完成户新建改造三格化粪池的任务。 二、项目实施基本情况 (一)项目组织管理情况 .项目执行情况: 我县先后组织召开全县农村人居环境综合整治工作部署会、培训会,宜居环境建设工作推进会、改厕改水推进会等,对相关工作进行部署、推进,组织村镇干部、农村工匠等进行学习,编制并分发村镇建设政策汇编,加强业务能力,确保工作顺利开展。同时,设立举报电话、编辑动态简讯期,营造比学赶超的氛围,引入第三方机构对我县农村改厕改水、垃圾治理工作进行培训、指导、督查和验收等工作。不定期组织技术人员到现场督察指导工作。截止年底,户三格化粪池新建改造任务已全部完成,并将补助资金全部下达给乡镇。 .采取的纠偏相关措施: ()每月编制简讯,对农村污水治理工作进度进行通报,督促乡镇加快进度,确保按时完成任务;

2016年专项支出绩效自评报告

2016年专项支出绩效自评报告 根据省财政厅《关于开展省直部门2016年度专项支出绩效自评工作的通知》(闽财绩函〔2017〕1号)以及绩效评价相关文件要求,我厅选取了福建省金融监管信息系统(一期)等3个项目开展了绩效自评工作。现将有关情况报告如下: 一、项目主管单位基本情况 福建省人民政府办公厅(以下简称“我厅”)主要职能是协助省政府领导同志组织起草或审核以省政府、省政府办公厅名义发布的公文;研究省政府各部门和各市、县(区)人民政府请示省政府的事项;组织有关调查研究,及时反馈情况,提出建议,为省政府领导科学决策服务等。 二、专项支出项目概况 我厅在开展专项支出绩效自评工作时重点考虑与经济社会发展和民生保障密切相关的资金量比较大、代表性较强的重点支出项目,结合实际情况,选取了省金融办福建省金融监管信息系统(一期)项目、省食安办治理“餐桌污染”建设“食品放心工程”专项、省应急办应急通信平台建设项目等3个项目作为2016年度财政专项支出绩效评价项目。选定的3个项目资金总量达8994万元,占我厅专项资金预算总额的65.74%。 1.省金融办福建省金融监管信息系统(一期)项目(以下简称省金融办专项)属于省委省政府研究确定的专项资金。该项目建设将为全省金融监管部门提供统一的金融综合信息和非现场监管平台。各部门可以通过本平台对全省省直部门、主要金融监管机构、金融机构和准金融机构等单位所报送的基础信息、报表信息、金融信息进行监督管理和风险预警等。有效提升全省金融工作效率,促进金融政策落实和金融风险防范。 2.省食安办治理“餐桌污染”建设“食品放心工程”专项(以下简称省食安办专项)属于省委省政府研究确定的专项资金。用于保障我省食品安全工作的开展,食品安全形势保持总体稳定向好,全省不发生重大以上食品安全事故。2016年省食安办专项资金用于创建食品生产加工小作坊示

2018年度部门整体支出绩效评价报告

2018 年度部门整体支出绩效评价报告 一、部门概述和基本情况 (一)部门成立时间、职能定位及变化过程; 根据《中共新建县委、新建县人民政府关于实施新建县人民政府职能转变和机构改革的通知》(新发〔2014〕27 号),保留新建县人力资源和社会保障局,为县人民政府工作部门,正科级建制。 1、职责调整 (一)取消已由县人民政府公布取消的行政审批事项。(二)将原县卫生局承担的新型农村合作医疗管理职责划入县人力资源和社会保障局。 2、主要职责(一)负责贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业发展 规划、政策,起草全县人力资源和社会保障规范性文件;编制全县人力资源和社会保障事业发展中长期总体规划和年度计划并组织实施。 (二)负责拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立全县统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。 (三)负责全县促进就业工作,拟订统筹城乡的全县就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,组织落实就业援助制度;落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头组织实施高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。 (四)负责建立和完善覆盖全县城乡居民社会保障体系,贯彻实施相关政策措 1

施,拟订全县养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险及补充保险基本政策和基本 标准并负责组织实施和监督检查。 (五)负责全县就业补助资金、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持全县就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 (六)负责全县行政机关公务员和政府序列参照公务员法管理单位工作人员综合管理;贯彻执行公务员考录、考核、培训、奖惩等方面的政策法规,组织实施有关人员调配政策和特殊人员安置政策;会同有关部门组织落实国家荣誉制度和政府奖励制度;承办县人民政府奖励表彰工作,负责对以县人民政府名义奖励表彰的项目和对象进行审核。 (七)负责会同有关部门拟订全县机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见,促进建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;贯彻执行国家、省、市有关机关企事业单位人员福利和离退休政策。 (八)负责会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革,拟订全县事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作,贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革,负责高层次专业技术人牙、震柞实用人才选拔和培养工作。 (九)负责贯彻军队转业干部安置政策,会同有关部门拟订全县军队转业干部安置计划;负责军队转业干部教育培训工作;组织拟订部分企业军队转业干部解困 和稳定政策;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。 十)负责会同有关部门拟订全县农民工工作综合性政策和规划,推动 农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

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