中南大学材料学院团学会宣传部部门规章制度
中南大学材料学院团学会宣传部部门规章制度
一、部门性质：宣传部是负责宣传团学会各项工作、活动和思想动态的部门。
负责宣传品的设计与制作工作，宣传团学会各项活动的特色和内容，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，展示材料学院团学会的风采。
二、职能简介：宣传部是材料学院分团委领导下的宣传工作的主管部门。
其精神内涵理解为的“对上谋划，对下指导，对内建设，对外宣传，横向积极发展本部门职能，全面提升部门权限，纵向紧密联系其他部门，高效完美完成各项活动”。
三、工作宗旨：以反映团学会最新动态，树立团学会好形象，促进学院宣传平台发展为宗旨。
四、部门设置：宣传部设部长一名、副部长若干名及干事多名。
1、部长主要负责落实团委学生会、校团委等分配给本部门的工作，把握工作重心统筹部门发展，监督并保证部门工作的正常运行。
2、副部长主要负责协助正部长工作，负责干事及部门其他各项事务的管理工作。
3、干事负责具体落实部长及副部长分配的工作并积极为部门出谋划策。
五、组织制度
（一）部门例会：
1、部门每周开一次例会（不定期），要求携带相关工作用品。
2、例会参加人员：宣传部长、副部长以及宣传部全体干事。
3、宣传部成员在部内会议时，所有成员都要按时参加，不得迟到早退、无故缺席等。
4、开会时与会人员要注意相关会议礼节，保持会议纪律，提高会议效率。
（二）工作原则
1、部长应对本部门进行合理分工保证工作的协调性和公平性。
组织成员了
解和学习各项宣传技巧，力求宣传的形式更加新颖、注目。
2、团结协作，互帮互助，提高工作效率。
（部长与副部间、部长与干事间、干事之间，部门与各二级学院宣传部间）。
4、有自我牺牲精神，工作特踏实，吃苦耐劳，开拓进取。
5、严格遵守大学生守则及学校有关规定，正确处理学习与工作，个人与组织之间的关系，品学兼优，全面发展。
6、与我院各班宣委建立并保持良好的工作关系，充分调动各班宣委工作。
六、能力要求
1.工作中发挥组织能力，认真完成自己所在组别的项目工作。
2.注意协调部门内、部门间的配合，注重集体协作。
3.不断提高自身的创新意识与实践能力，为部门及团学会的发展出谋划策，为团学会工作提出建设性意见。
4.采用优胜劣汰的规则，在学期末对部门成员在每个学期中的表现进行综合测评。
2024年团委宣传部规章制度模版（三篇）
2024年团委宣传部规章制度模版一、文件提交所有相关资料需统一汇总后，一并提交至秘书处。
二、招新机制每学年伊始，本部计划招募三名新成员。
(一)招募条件：1. 应聘者需具备绘画、书法或写作方面的特长。
2. 需展现出强烈的责任心及吃苦耐劳的精神。
3. 负责学生会宣传部的日常采购工作，特别是与板报、海报制作相关的物资。
4. 协助其他部门完成各项任务。
5. 为学院“三好班级”评选提供基础数据支持。
三、纪律规定1. 例会制度(3)强调团队合作，与部门内外成员保持和谐关系，高效完成学生会工作。
(4)需妥善处理学习与工作、个人与集体的关系，确保两者平衡。
2. 招募流程：(1)启动招新动员，通过大会形式鼓励新生积极加入学生会。
(2)实施初面，针对报名者进行面试，评估其特长、性格及责任感。
(3)组织复试，由部长及副部长对初面表现优异者进行深入考察，初步选定新成员名单。
(4)最终确认，新成员需经历三个月试用期，期间表现将作为是否正式录用的依据。
不合格者将被淘汰，并重新启动招募流程。
试用期满后，综合各方意见，经部长会议批准后公布正式成员名单。
四、宣传部成员管理制度1. 干事及副部长培养(1)招新结束后两周内，明确部门内部分工及副部长对干事的指导责任，以促进干事成长及提升副部长的工作与领导能力。
(2)召开部门会议，宣读学生会章程及本部门工作任务，具体分工如下：板报制作：在副部长指导下，分工明确，确保预算合理并报批。
副部长需对干事进行技能培训及审核工作。
通讯稿与拍照：由副部长指导并审核通讯稿，传授写作技巧；亲自指导拍照技巧，确保照片质量。
采购：副部长需讲解采购流程及相关规定，带领干事进行实践，直至其能独立完成。
办公室卫生：共同学习相关规定，确保办公室整洁。
(3)各班宣传委员与组织委员由宣传部统一管理，学期末提交工作总结。
2. 转正与选拔(1)预备干事需通过三个月试用期，表现不佳者将被淘汰。
试用期满后，经综合评估正式录用。
院宣传部规章制度模版（5篇）
院宣传部规章制度模版为加强宣传部内部管理，增强凝聚力，提高工作绩效，完善工作体制，培养宣传部成员踏实严谨的工作态度，服务商院的奉献精神，特制定以下规定：一、工作制度1、学生会宣传部是团工委领导下，隶属于院学生会的学生组织。
2、尊敬师长，热爱同学，做一名勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。
3、遵守学生会章程和各项规章制度，遵守校规校纪，热爱学校，关心集体。
严于律己，落实各项工作任务时，保持积极主动、乐观的态度，不敷衍了事。
4、在开展各项活动时，树立自尊、自信的信念，努力捍卫我院学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动。
5、各成员服从主席团的统筹安排，在与其他老师、同学交流时，要礼貌、谦虚；本部成员应积极、主动、细心、及时完成本部工作及学生会分配的任务，积极配合其他部门的工作。
部长应积极与干事沟通。
树立宣传部的良好形象，创建和谐，温馨的工作环境。
二、会议制度1、加强时间观念，参加会议活动准时到场，不迟到，不早退，因事不到须请假，缺勤三次写检查交部长备案。
2、开会时，认真听取他人发言，并做好纪录，积极发表意见，严禁会议时嬉笑，喧哗。
交流环节中，发挥主观能动性，积极发言、集思广益，将手机关机或调为震动状态，适当的做会议记录。
3、缺席会议的成员须及时向其他部员了解会议内容，以保证工作顺利开展。
4、对本部成员实行签到考评制度，缺勤多次者上报学生会并给予批评、处理。
三、奖惩制度1、对工作积极仔细，对学生会做出较大贡献的成员进行表扬。
2、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进。
3、对工作极度不负责，严重违反规章制度的部员实行劝退。
四、有关活动细节的说明1、举办活动中，乐于协助其他部门。
2、宣传部物品不经部长同意，不得私自动用。
3、举办活动的活动经费统计报销时，须由正规发票，不得以口头形式上报。
4、每个活动前，每个成员须拿出一份活动方案。
每月月底，每人交一份工作总结和下月工作计划，定期召开本部成员会议，以发现并解决问题。
宣传部部门规章制度(3篇)
宣传部部门规章制度团总支宣传部作为学院学生工作的窗口，起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立学院的良好形象。
为加强学生会宣传部系统内部工作的监督和管理，特制定本细则：一、岗位负责制1、宣传部工作每次的活动，主要是检查黑板报、协作组织部做材料等等，所有宣传人员不得无故推脱，并认真保质保量的完成，有应付工作情况的，将作口头批评或者以书面形式检讨自己的行为。
2、活动负责人在活动开展前提交活动计划，具体的活动由本部成员讨论，活动结束写工作总结。
3、各成员应主动提出新的见解，及时向部长反馈信息，包括每一项活动或任务的进展情况以及联系方式的变更。
二、例会制度(1)因为宣传部的工作性质是积极配合各部门搞好宣传工作，也决定了部门会议的不定时效性，为此我们根据工作情况及时召开部门会议。
(2)由正部长主持会议，专门人员负责会议记录，使本部门各成员明确现阶段的工作任务与要求，分配工作任务并确定宣传活动的分组情况，对如何开展及相关细节进行商讨、安排与落实，并进行思想交流和总结。
(3)会议期间要求全体成员遵守会议纪律，尊重发言人，并积极参加谈论。
(4)各项会议不得迟到、早退、因故不到者应事先向正部长请假。
三、成员考核制度1.考核内容：(1)工作认真，积极主动，纪律性强，能力强，能出色完成各项任务，效果显著。
(2)根据例会和值班的考勤，如迟到、早退、无故不到的次数作为标准。
(3)对本部门开展的工作或交予的任务工作，借口拒绝执行或很好完成任务进行记录，作为考核依据。
(4)学生会成员在进入学生会工作的前一个月为试用期，经考核审定以后成为正式的学生会成员。
考核事项会随事随时添加。
2.考核方法：综合考核内容情况，按照学生会综合测评标准进行评比。
本规章制度的最终解释归院学生会宣传部。
学生会宣传部规章制度模板
学生会宣传部规章制度第一章总则第一条学生会宣传部是在院党委领导下，院团委指导下开展工作的学生组织，是学院宣传思想工作的重要部门。
第二条宣传部以“服务学院，服务同学”为宗旨，以提高学院知名度和同学们的综合素质为主要目的。
第三条宣传部的基本任务是：1. 积极宣传党的路线、方针、政策，以及学院的各项规章制度。
2. 负责学院各项活动的宣传工作，包括海报、宣传单、展板等的制作。
3. 协助学院相关部门开展工作。
第二章组织机构第四条宣传部设部长一名，副部长两名，干事若干名。
部长负责宣传部的全面工作，副部长协助部长开展工作，干事负责具体工作的实施。
第五条宣传部下设摄影组、海报组、新闻组等，各组设组长一名，负责各组的日常工作。
第三章工作职责第六条部长职责：1. 负责宣传部的日常工作，制定宣传部的工作计划和总结。
2. 负责组织学院各项活动的宣传工作，包括海报、宣传单、展板等的制作。
3. 负责组织学院的宣传活动，为同学们提供一个展示自我的平台。
4. 协助学院相关部门开展工作。
5. 负责宣传部成员的选拔和培训。
第七条副部长职责：1. 协助部长开展工作。
2. 负责分管各组的日常工作。
3. 负责宣传部的宣传工作。
第八条干事职责：1. 负责具体工作的实施。
2. 负责摄影、海报、新闻等的制作。
3. 负责宣传部的后勤工作。
第四章权利与义务第九条宣传部成员享有以下权利：1. 对宣传部的工作提出意见和建议。
2. 参与宣传部的各项活动。
3. 获得宣传部的培训和发展机会。
4. 享有评优评先的权利。
宣传部成员应履行以下义务：1. 遵守学生会的各项规章制度。
2. 积极参加宣传部的各项活动。
3. 认真完成宣传部交给的各项任务。
4. 关心学院宣传事业的发展，积极为学院宣传工作出谋划策。
第五章奖惩制度第十条宣传部成员在工作中表现出色的，将给予奖励，奖励分为口头表扬、通报表扬、颁发奖状等。
第十一条宣传部成员违反学生会规章制度或宣传部规章制度的，将给予处罚，处罚分为口头批评、通报批评、取消评优资格等。
宣传部部门规章制度范文
宣传部部门规章制度范文第一章总则第一条为规范宣传部部门的日常工作，提高工作效率，提升工作质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于宣传部部门全体成员。
第三条宣传部部门成员应遵守国家法律法规、党的路线方针政策，积极工作，保持团结友爱，努力为校宣传工作做出贡献。
第二章宣传部部门组织结构第四条宣传部部门设部长一职，负责部门的整体工作和领导，副部长多名，分工负责部门的具体工作。
第五条部长、副部长由宣传部全体成员选举产生，任期一年。
第六条宣传部部门设干事若干，根据需要逐步增加并实行轮岗制度。
第三章岗位职责第七条部长1.负责组织部门的日常工作，指导和监督其他成员的工作；2.与学校相关部门建立联系，组织并策划各类校内外宣传活动；3.制定宣传部的发展规划和具体工作计划。
第八条副部长1.协助部长开展部门工作，承担部长的工作职责；2.协调内部成员的工作，保证工作的顺利进行；3.参与宣传部的发展规划和具体工作计划的制定。
第九条干事1.负责部门内具体的工作任务，完成部长、副部长交办的各项工作；2.积极参与部门内外的各项活动，为部门宣传工作做出贡献；3.保守工作秘密，认真履行职责，提高工作效率。
第四章工作机制第十条宣传部部门成员应每周召开例会，讨论工作情况及重要事项，并制定下周的工作计划。
第十一条部门成员应按时完成各项工作，并将工作情况及时向上级报告。
第十二条宣传部在校内举办各类宣传活动时，应提前组织策划，确保活动的顺利进行。
第十三条部门成员应不定期向上级领导汇报工作进展情况，并接受上级的指导和监督。
第十四条部门成员应在个人空闲时间内积极为部门提供工作力量，并能够适应临时加班的工作要求。
第五章奖惩制度第十五条对工作出色的部门成员，可给予表彰、奖励、晋升等激励措施。
第十六条对工作不力、违反规章制度的部门成员，可给予批评、警告、降职等惩罚措施。
第十七条对于在宣传工作中严重失职、渎职、甚至涉嫌违法犯罪的情况，将移交相关部门处理。
宣传部部门规章制度范文
宣传部部门规章制度范文一、总则1. 宣传部是负责组织和开展学校宣传工作的职能部门，依法履行职责，为学校形象和发展作出贡献。
2. 宣传部的工作原则是：坚持正确舆论导向，加强信息发布和传播效果；注重策划创新宣传活动，提高宣传影响力；强化内外协调，增强学校形象竞争力。
3. 宣传部的任务是：策划组织各类宣传活动，提升学校知名度和声誉；加强舆情监测和应对，维护学校形象；做好学校各类宣传资料的制作、发布和管理。
二、组织架构1. 宣传部设部长、副部长若干名，部长负责全面领导和管理部门工作，副部长协助部长完成各项任务。
2. 宣传部可以根据工作需要设立多个工作小组，由部门成员组成，具体承担某一类宣传工作的策划和执行任务。
三、职责分工1. 部长负责制定宣传工作计划和目标，组织部门成员履行各项职责，协调学校其他部门的合作。
2. 副部长负责分工指导部门成员的工作，协助部长进行宣传活动的策划和组织工作。
3. 宣传部成员按照部门分工，负责学校新闻宣传管理、舆情监测与应对、宣传资料制作等相关工作。
四、宣传活动1. 宣传部根据学校发展需要，策划、组织和执行各种形式的宣传活动，包括但不限于校庆活动、招生宣传、公益活动等。
2. 宣传活动策划过程中，应注重与学校的特色和发展目标相契合，同时合理安排活动时间和资源，确保活动顺利开展。
3. 宣传活动执行时，要充分利用传媒平台和社交媒体，提高宣传效果和覆盖面，同时注意宣传内容和风格的统一性。
五、舆情监测与应对1. 宣传部负责对舆情进行监测和分析，及时发现和掌握学校相关信息的动态，以便采取相应的宣传应对措施。
2. 对于涉及学校名誉或形象的负面舆情，宣传部要及时制定应对方案，通过多种渠道进行回应和解释，维护学校利益。
3. 宣传部要与学校其他部门建立紧密的沟通协作机制，确保各类信息的快速传递和处理，做到应对迅速、有序、有效。
六、宣传资料制作与管理1. 宣传部负责学校各类宣传资料的制作和发布，包括学校简介、宣传册、海报等，要保证信息准确、表达清晰、形式美观。
团委宣传部规章制度模版(2篇)
团委宣传部规章制度模版宣传部是在院团委、学生会的领导下的群众性组织。
在院团委的直接指导下，围绕学生会的宗旨，配合多部门的工作，对学生开展的多项活动进行有效宣传。
通过多种宣传方式展现建莘莘学子丰富的校园生活，反映当代中学生良好的精神风貌，为学校的改革发展和广大同学的素质拓展服务，主要工作是负责对学院举办的各种文体活动以及讲座做好宣传和报道工作，例如海报、展板、黑板报的设计、绘制和新闻稿的写作。
一、思想态度：1、热爱团组织，谨遵党的领导；2、认真对待每一次分配的工作，并耐心、细心完成；3、合理分配工作和学习时间，不可顾此失彼；4、言行举止大方得体，不损害公管系学生会形象；5、工作积极人情，态度端正；6、团结集体，互相信任；二、工作制度：新闻稿1、敏锐。
不放过任何系科活动进行新闻稿宣传的敏锐度；2、速度。
新闻稿要注重时效性，当天的活动最好当天上传至系科主页；3、态度。
对待每一篇新闻稿，都要按照新闻稿撰写事项严格撰写，态度端正和认真；4、严谨。
新闻稿是面向学生大众的，写作用词要严谨，写作过程要认真；海报：1、新意：海报制作要有自己的想法，有新意，不要流于形式；2、扣题：每一张海报要紧扣活动的主题，突出活动亮点，抓住人的眼球；摄影：1、写实：照片必须来自真实的活动现场；2、美观。
照片美观大方，传递正能量。
3、格式。
注意上传系科主页的新闻稿格式为640____480，阳光网新闻稿格式为580____435。
注意转化成web所用格式。
板报：1.紧扣主题，注意黑板报与海报的区别2.注意落款，主讲人、活动主办方等。
三、日常例会：1、例会不迟到，不得无故缺席，有事提前请假；2、例会由部长主持，会议中严肃认真，积极思考发言；3、对前阶段的工作进行总结，积累经验，吸取教训，布置后阶段的工作。
四、具体分工：五、考核制度：1、考勤。
每次活动部长必须点名，考察部员的纪律。
2.工作完成度。
新闻稿、海报制作完成情况及后续评价高低。
2024年团委宣传部规章制度范本（五篇）
2024年团委宣传部规章制度范本一、机构设置1. 团委宣传部下设部长____名，副部长____名，以及若干名宣传部干事。
2. 团委宣传部部长及副部长的选拔通过竞聘方式进行，坚持择优录用原则，并接受团委及全体团员的监督。
3. 团委宣传部部长、副部长及干事实行聘用制，聘期为期一年。
二、团委宣传部部长职责1. 负责明确宣传思想工作的定位，并负责审订、检查宣传部的工作计划以及撰写工作总结。
2. 及时并准确地掌握全院学生的思想动态，提出宣传工作和学习教育工作的相关计划与建议。
3. 致力于学院宣传队伍的建设与管理。
4. 紧密围绕学院各阶段的中心工作以及学院组织的各项活动，开展有效的宣传工作。
5. 培养干事的责任心与使命感，提升其思想素质与业务能力，同时给予其工作指导与关心。
三、团委宣传部副部长职责1. 协助部长完成宣传部工作计划的审订、检查、落实及总结工作。
2. 积极了解各部门的活动情况，提出宣传及学习教育工作的计划与建议，并负责组织实施。
3. 认真监督干事的宣传工作及宣传队伍的建设情况。
4. 监督各宣传小组按时完成工作任务。
5. 协助部长做好分管工作。
四、团委宣传部干事职责1. 配合部长完成本部门的常规工作及特色工作，并积极配合其他部门开展各项具体工作。
2. 虚心接受老师及干部的意见与建议，努力提升自身工作水平。
3. 主动了解各部门的活动情况，积极提出宣传及学习教育工作的计划与建议，并负责组织实施。
4. 根据自身优势负责各项活动的策划与执行，并做好相应的宣传工作。
五、宣传部职能工作规范1. 海报及展板制作需遵循以下规范：(1) 内容需契合主题，丰富且突出重点，过渡自然流畅，具有视觉冲击力。
(2) 版面设计需合理，色彩搭配得当，构思新颖独特。
(3) 字体排版需规范，图文搭配需协调。
(4) 若制作成果不符合上述及相关要求，将不予审批，并限时返工。
2. 海报及展板制作需注重效率与质量，确保在规定时间内完成。
若未能按时完成，将依据考勤制度给予相应扣分处理。
学生会宣传部规章制度（范文3篇）
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第一篇：大学学生会规章制度第一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。
学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率，制定以下学生会制度：一、本会宗旨：服务学生、服务教学，促进全体同学健康成长，圆满完成学业。
二、基本任务：（一）认真贯彻党的教育方针，在严格执行学校纪律、教学制度的前提下开展学生工作，团结和引导同学热爱祖国、勤奋学习、勇于实践，全面促进同学德、智、体、美的全面发展。
（二）发挥桥梁与纽带作用，沟通学校各部门与学生之间的联系，促进同学之间、学生和教职工之间的团结。
积极参与民主管理，在维护国家利益、人民利益和学校安全稳定的前提下，通过合法、正当渠道，表达和维护学生的正当权益。
（三）协助学校各级党团组织对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义的宣传教育，积极引导同学在学习和实践中树立科学发展观，不断提高政治思想素质和道德水准，建设现代管理大学的校园文化。
（四）以自我服务、自我管理、自我约束、自我教育为方针，组织学生开展伦理道德、社会公德、职业道德和考风考纪方面的教育活动和学习活动；开展丰富多彩的文体活动和社会实践活动，努力为同学服务。
（五）维护校规校纪，倡导良好的学风，促进同学之间、同学与教工之间的团结，配合学校维护良好的教学秩序和学习环境；（六）加强同高校和社会之间的文化交流，达到提高学生思想觉悟，陶冶道德情操，开阔知识视野，提高学生工作的层次水平。
三、学生会组织机构学生会下设：办公室，外联部，体育部，文艺部，人事部，宣传部，质量信息部，生活服务部，网络新闻中心，文化建设部，礼仪部。
宣传部干事规章制度模版(3篇)
宣传部干事规章制度模版为加强宣传部内部管理，增强凝聚力，提高工作绩效，完善工作体制，培养宣传部成员踏实严谨的工作态度，服务商院的奉献精神，特制定以下规定：一、工作制度1、学生会宣传部是团工委领导下，隶属于院学生会的学生组织。
2、尊敬师长，热爱同学，做一名勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。
3、遵守学生会章程和各项规章制度，遵守校规校纪，热爱学校，关心集体。
严于律己，落实各项工作任务时，保持积极主动、乐观的态度，不敷衍了事。
4、在开展各项活动时，树立自尊、自信的信念，努力捍卫我院学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动。
5、各成员服从主席团的统筹安排，在与其他老师、同学交流时，要礼貌、谦虚；本部成员应积极、主动、细心、及时完成本部工作及学生会分配的任务，积极配合其他部门的工作。
部长应积极与干事沟通。
树立宣传部的良好形象，创建和谐，温馨的工作环境。
二、会议制度1、加强时间观念，参加会议活动准时到场，不迟到，不早退，因事不到须请假，缺勤三次写检查交部长备案。
2、开会时，认真听取他人发言，并做好纪录，积极发表意见，严禁会议时嬉笑，喧哗。
交流环节中，发挥主观能动性，积极发言、集思广益，将手机关机或调为震动状态，适当的做会议记录。
3、缺席会议的成员须及时向其他部员了解会议内容，以保证工作顺利开展。
4、对本部成员实行签到考评制度，缺勤多次者上报学生会并给予批评、处理。
三、奖惩制度1、对工作积极仔细，对学生会做出较大贡献的成员进行表扬。
2、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进。
3、对工作极度不负责，严重违反规章制度的部员实行劝退。
四、有关活动细节的说明1、举办活动中，乐于协助其他部门。
2、宣传部物品不经部长同意，不得私自动用。
3、举办活动的活动经费统计报销时，须由正规发票，不得以口头形式上报。
4、每个活动前，每个成员须拿出一份活动方案。
每月月底，每人交一份工作总结和下月工作计划，定期召开本部成员会议，以发现并解决问题。