创业板上市公司发展中的问题及建议
上市公司利用资本市场高质量发展的主要举措和和遇到的困难
上市公司利用资本市场高质量发展的主要举措和和遇到的困难随着中国资本市场的快速发展，上市公司利用资本市场实现高质量发展成为当前的热点话题。
为了实现这一目标，上市公司采取了一系列的举措，同时也面临着一些困难。
首先，上市公司通过定向增发、配股等方式获取资金，以支持企业的发展。
通过发行新股或增加股本，上市公司可以募集到大量的资金，用于扩大生产规模、研发创新、增加营销力度等方面。
此外，上市公司还可以通过发行债券等形式来筹集资金，以满足不同的资本需求。
其次，上市公司通过并购重组来实现优势互补，提升企业整体实力。
通过并购重组，上市公司可以获得技术、市场、人才等方面的优势资源，从而提高企业的竞争力和核心竞争力。
此外，上市公司还可以通过并购重组来拓展新的业务领域，实现多元化经营，降低业务风险。
再次，上市公司通过优化经营管理，提升企业的综合竞争力。
上市公司通过引入先进的管理理念和方法，优化企业的组织架构、流程和制度，提高生产效率和运营效益。
同时，上市公司还注重人才培养和激励，建立完善的绩效考核和激励机制，吸引和留住高素质的人才。
然而，上市公司在利用资本市场实现高质量发展过程中也面临着一些困难。
首先，股权分散和股权结构不稳定是上市公司在发展过程中的常见问题，这会导致决策制定的难度增加，影响企业的长期发展。
其次，市场竞争激烈，上市公司要在市场上保持竞争力需要不断进行技术创新和产品升级，但是这需要大量的资金和人力资源投入。
此外，上市公司还面临着财务风险、市场风险、政策风险等多方面的挑战。
为了克服这些困难，上市公司需要加强内部管理，提高企业的核心竞争力。
上市公司需要加强与投资者的沟通，提高信息的透明度和披露水平。
同时，上市公司还可以通过与银行、私募股权基金等金融机构合作，获得更多的资金支持。
政府部门也应加强监管，完善法规制度，为上市公司提供更好的市场环境和政策支持。
总之，上市公司利用资本市场实现高质量发展是当前的发展趋势。
创业板公司治理结构的建设与优化
创业板公司治理结构的建设与优化在中国经济发展的过程中，创业板作为资本市场的一支新军，凭借着其更为开放的上市标准和资本市场的高度关注度，吸引了不少新兴产业公司的加入。
这些公司往往风险高、成长性强，而其治理结构的优化，不仅是促进企业长期稳定发展的内在要求，也是引入外部融资和其他资源的必要前提。
一、创业板公司治理的现状自成立以来，创业板的市场规模和企业数量不断稳步上升，其中也涌现出大量的创业公司。
不少创业公司由于资金、管理等方面的问题而走上破产之路，而这些问题的根源，大多与公司治理结构不合理有关。
我国目前的创业板公司治理结构普遍存在以下问题：1. 控制股东约束不足：创业板公司股权分散度高，控制股东往往不能对企业进行有效约束。
2. 独立董事配置不足：创业板企业独立董事的占比较低，缺乏对于控制股东的制约力。
3. 治理结构不够健全：创业板中大多数公司的治理结构存在缺陷，如内部审计不规范、董事会职能不充分等。
以上问题导致创业板企业的内部管理和财务透明度不高，影响了企业的发展和投资者的信心。
二、创业板公司治理结构的建设针对创业板公司治理结构中存在的问题，应该从以下几个方面进行优化建设：1. 完善股权激励制度：股权激励是一种目前非常推崇的管理手段，可以有效地提高员工的工作积极性、干劲和对公司的忠诚度。
针对创业板公司中普遍存在的管理规范不健全、员工流动性大等现象，实行与股权激励相适应的管理制度可以有效减少企业人员流失问题。
2. 资深独立董事占比应增加：独立董事起到监管和制衡控股股东的作用，创业板公司应加大独立董事配置的力度，从而促进公司治理水平的提升。
3. 内部审计机构应加强：内部审计部门是公司内部管理体系中的重要部分，其作用不言而喻。
创业板公司治理结构中，很多公司的内部审计机构搭建较为薄弱，应加强内部审计体系的建设，健全和完善内部控制制度。
4. 加大信息披露力度：加大信息透明度等方面的努力是保障投资者利益的重要手段。
企业在上市中遇到的问题及对策建议
企业改制上市工作虽然取得了一定成绩，但与先进地区还有很大差距。
虽然已拥有一定数量的优势企业，其资产规模、科技含量、盈利水平等也具备了较好的上市条件，但是，目前仍存在着认识不够到位、信息沟通渠道不畅、企业治理机构不完善、土地房产证照不全等问题，成为影响企业上市的“软肋”，主要表现在以下几方面：（一）企业的认识还不够到位。
一是对融资的认识还不够到位。
相对于资本市场融资来说，大多数企业更习惯于通过银行等传统渠道解决资金问题。
二是对上市的认识还不够到位。
在部分企业的内部管理中，家族制管理模式占主导地位，企业上市意味着要实行股份制改造，担心股权多元化后失去对企业的控制权。
上市后公司经营透明、公开，监管严格，担心企业和个人的既得利益受影响。
同时，存在着“小富则安”的思想，重眼前利益，轻长远发展，对上市的愿望比较淡薄。
三是大部分企业缺乏上市经验的专业人才，以致与中介机构沟通过程中，不能及时准确地准备的提供符合相关要求的应披露资料，影响上市时间和进度。
（二）企业上市成本高且存有较大的不确定性。
财务规范成本较高。
由于历史原因，我区部分企业财务制度有待规范，同时由于政策倾斜享受的国家和地方有关优惠政策，企业需要对前三年的财务状况进行调整处理，个别企业还需要补缴税金、职工保险等；预期成本较高。
企业在上市过程中，要缴纳土地使用证、房产证、车船使用证过户等费用，过户交易服务费，支付评估、验资、审计等成本费及不可预测费用，需要耗费大量的资金，而投入还不一定有回报。
此外，严格的上市审核制度、较长的上市等待期及其他不确定性也加大了企业上市的风险。
（三）企业上市推进工作缺少手段。
缺少系统规划，目标责任考核不到位。
由于企业上市规划未能纳入全区对各镇（街道）及有关部门的工作目标考核，形不成强有力的目标考核责任制，直接影响到工作实效；工作方法创新不够，激励政策落实难。
在推进股份有限公司、有限公司上市过程中发现，虽然政府领导明确表态完全按政策执行，但具体操作起来有困难，尤其是在土地、房产权属过户，建设、规划手续办理的费用免缴及先缴后返等方面，依然很难做到不打折扣。
我国创业板市场IPO现状的分析及建议
二、 相 关 政 策 和 建 议
１ ．从 “ 入 口” 控 制 企 业 质 量
经过 分析 研 究可 以发现 ， 目前 创业 板 存 在许 多 “ 伪 高新 ” 的企 业 。这 些企 业假 的 高成 长性 是 造成 “ 破发” 的直 接 原 因 。 投 资者 盲 目地对 这 些企 业 的过度
热捧 也使 得 创业 板存 在 价值 泡 沫 。 因此 ， 对 于拟 在创 业 板上 市 的企业 ， 应 该对 其 行业 特 征 、 经 营模 式 、 核 心 竞争 力 等 方 面进 行 详 细 评估 和认 定 ， 从上市 “ 入 口” 开始 严抓 上 市企 业 的质 量 。 只有 高质量 的企 业 源源 不 断地 进人创 业 板 ， 为 创业 板 市场 做基 本 的价 值支 撑 ， 创 业板 市场 才能 够 健康 、 持 久 地 发展 ， 为 资 金 的优 化 配置 提供 良好 的交易 平 台 ， 提高 投 资者 的信 心 。 美 国纳 斯达 克市 场 ， 就 是 因为 有 了世 界各 国优 秀 的 企业 持 续地 加 入 ， 才逐 渐 成 为全 球 最大 的创 业 板
２ ．从 “ 出 口” 推行 退 市改 革
从“ 出 口” 上， 对 于 经营业 绩 不善 、 成长 能力 不强 、 发 展前景 暗淡 ， 已经不 符
合创业 板上市 要求 的企 业 。 应该 进行 淘汰 。 优胜劣 汰是有效 市场 的重要标志 ， 对 于垃圾 股企业 应该尽 快使其 退市 ， 净 化创业 板市场 ， 降低价值 泡沫 。 国外发 达的
市场 。 另外 。 要 提 高创 业板 上 市 企业 的质量 ， 可 以变 被动 为 主动 ， 主动 去引 入更
多上 市 主体 。 比如一些 高科 技 的研究 所 、 设 计 院等 ， 他们 的科 技含 量是毋 庸 置 疑 的 。制 定措 施 引导这 些 机构 上市融 资 ， 一方 面可 以提 高创 业板 的价值 含量 ， 提 高资金 的 配置效 率 ， 也可 以为 我 国科技 水平 的提 高做 出 巨大 的贡献 。
创业板发展对策建议分析(三)——创业板上市一周年研究
的是 ， 持原 监 管部 门 的关 于人 市筛 选 务管 理办 法 》 保荐 机构 和保荐 人 的资 保 对
企 业 条 件 的 部 分 职 能 ： 中 国 证 监 会 下 在 成 立 “ 级 市 场 证 券 监 督 管 理 委 员 会 ” 二 ． 直 接 监 管 创 业 板 上 市 企 业 上 市 后 的 一
１ 完 善 监 管机 制
切 流程 。 以此 为主要 监 管部 门 ， 并 同时 ． 都 有权 对各 上 市企 业实 行监 管 ． 易所 交
以 直 接 参 与 交 易 市 场 ． 时 向 “ 级 市 定 二 场 证 券 监 督 管 理 委 员 会 ” 映 上 市 企 业 反 的 所 有 信 息 ． 得 隐 瞒 “ 级 市 场 证 券 不 二
创 业板发展对 策建议分析 （ ） 三
创 业板 上 市一 周年研 究
邓 坤 烘 张俊 明
（ 科技 创 业月刊杂 志社 １
摘
２湖北省科技 创 业研 究 中心 湖北
武汉
４ ０７ ） ３ ０ １
要 ： ２０ 自 ０ ９年 １ ０月 ３ ０日 ２ ８家企 业在创 业板挂 牌上 市 以来， 经过一年 的发展 ， 可谓 卓见 成效 ， 但
对 于 一 个 日 益 庞 大 的 创 业 板 市 场 深 圳 证 券 交 易 所 及 日后 同 级 的 交 易 所 来 说 ， 管 机 制 必 须 强 硬 有 力 ． 有 对 监 只
制度完 善 还需 要做 很 多事 情 ： 由于 在 ①
创 业 板 市 场 企业 中保 荐 人 承 担 着 和 主 板（ 中小 板 ） 样甚 至更 高 的风 险 ， 荐 一 保
是 集 中 型监 管 体 制 ． 般来 说 ． 一 除此 之 外 ， 有 自律 型监 管体 制 和综合 型监 管 还
创业板注册制改革下的相关建议
创业板注册制改革下的相关建议尊敬的相关部门领导：我对于创业板注册制具有热切关注，并希望能够提出一些建议，以期望推动该更为顺利地进行。
创业板注册制是我国资本市场的一项重要举措，旨在推动资本市场向全面服务实体经济、加强市场监管、提升资本市场运行效率和金融风险防控能力等方面迈出新的坚实步伐。
在这次中，我认为应重点考虑以下几个方面的问题，并提出相应的建议：一是建立完善的信息披露制度。
在注册制过程中，应加大对于信息披露的监管力度，确保上市公司充分、真实、准确地披露信息。
可以加强对上市公司的现场检查力度，对信息披露存在问题的上市公司及时提出纠正意见并予以整改。
同时，可以探索引入第三方机构对上市公司的信息披露进行独立审查，以提高信息披露的质量和可靠性。
二是加强市场监管和执法力度。
要加强对于市场违规行为的打击力度，提高对上市公司、中介机构和投资者等的违规行为的查处效果。
可以加大对违规行为的处罚力度，对于严重违法违规行为可以采取更为严厉的行政处罚和刑事追究措施。
同时，加强对市场操纵、内幕交易等违法行为的监控，及时防范和打击类似事件的发生。
三是加强对中介机构的监管。
中介机构作为市场运行的重要参与者，其监管力度不足可能会导致信息披露不准确、不完整，从而影响市场的正常运行。
在注册制中，应建立有效的对中介机构的监管机制，要建立起长效机制，并加强对中介机构的评价和监督。
可以加强对中介机构的资质审核、行业准入和退出机制，完善中介机构行为准则，从而提升中介机构的服务质量和市场参与能力。
四是完善退市机制。
注册制应加强对市场中不良公司的清退机制，防止不良公司的持续存在和扩大化。
可以适度放松对发行上市条件的要求，但在后期退市机制上要加大力度。
可以引入一些非自愿退市的条件，如连续亏损、违规行为、严重关联交易等。
同时，要完善投资者保护制度，保护投资者的合法权益。
五是促进多层次资本市场发展。
应促进多层次资本市场的发展，鼓励中小微企业通过创业板、中小板等平台进行融资，并提供更多的政策和经济支持。
上市公司存在的问题及改进对策
上市公司存在的问题及改进对策上市公司作为经济体中的重要组成部分，不可避免地面临着一系列问题。
以下是我认为常见的上市公司存在的问题以及可能的改进对策。
1. 财务透明度问题：上市公司的财务报表对于投资者、股东和其他利益相关方非常重要，但有些上市公司存在财务透明度不足的问题。
这可能包括虚报利润、隐瞒负债或资产贬值等。
改进对策包括加强财务监管、完善上市公司财务报告制度，提高审计质量和加强投资者保护。
2. 高管薪酬过高问题：高管薪酬过高可能影响公司的绩效和股东利益。
一些上市公司存在着高管薪酬与公司绩效不匹配的问题。
改进对策包括制定合理的薪酬制度，将高管薪酬与公司绩效挂钩，加强对高管薪酬的监管和披露。
3. 决策不科学问题：一些上市公司的决策不科学，缺乏长远规划，过度追求短期利益，造成企业发展中的不稳定因素。
改进对策包括制定科学合理的决策流程，加强决策制定的信息和数据支持，培养决策能力和长远眼光。
4. 法律风险问题：一些上市公司存在法律风险，包括违法违规行为、侵权和合同纠纷等。
改进对策包括加强法律意识，建立健全的合规机制和风险管理体系，加强法律事务管理和合规培训。
5. 企业社会责任问题：一些上市公司在企业社会责任方面存在问题，包括环境污染、劳工权益和企业道德等。
改进对策包括加强企业社会责任意识，推动绿色发展，关注员工权益，制定和执行企业道德规范。
6. 宣传营销问题：一些上市公司宣传营销手段不当，存在虚假宣传和误导投资者的问题。
改进对策包括加强广告宣传监管，提高广告宣传真实性，加强投资者教育和保护。
7. 内部控制问题：一些上市公司存在内部控制不力的问题，如财务管理混乱、内部腐败等。
改进对策包括加强内部控制建设，建立有效的内部审计制度，加强内部风险识别和管理。
8. 竞争压力问题：上市公司面临激烈的市场竞争压力，需要不断创新和调整战略、产品。
改进对策包括加强市场调研，提高企业创新能力，优化产品结构，提高企业竞争力。
企业在上市中遇到的问题及对策建议
企业上市遇到的问题及对策建议近年来，企业上市的规模和质量已经成为衡量区域经济竞争力的重要标志。
随着国内资本市场的不断完善和发展壮大，抓住历史发展机遇，推动企业上市融资和管理升级，加快转变经济发展模式，实现经济高起点、跨越式发展，已经成为我区谋求新一轮经济发展的重要抓手。
一、基本现状当前，政府十分重视企业上市工作，企业上市工作取得了较明显的成效。
目前已拥有拟上市企业家，分别为公司。
综观我区企业改制上市工作现状，主要有以下几个特点。
（一）上市氛围日渐浓厚。
我区自开展上市工作以来，通过新闻媒体宣传、中介机构推介和召开上市报告会、企业负责人座谈会等形式，并制定出台了区《关于鼓励加快经济发展的若干政策意见》，对企业上市过程中权证过户、土地费用、上市成功后有关人员奖励等都作了明确规定。
通过这些措施，激发了企业进入资本市场直接融资、规范管理的热情，全区上市氛围日渐浓厚。
（二）上市后备资源不断充实。
截止年底，全区拥有规模以上企业家，销售收入过亿元企业达家。
尤其是“三十强工业企业”中，纳税过千万的有4家，这些企业具有一定资产规模和产销能力，主业突出、行业领先、科技含量较高，有持续增长盈利能力，把这些企业筛选列入培育视野，按照《公司法》、《证券法》和其他相关法律、法规的要求，大力规范经营运作、内部管理，通过努力是有条件实现上市的。
截止目前，第一梯队：公司已进入上市审核阶段。
第二梯队：正在对年财务进行审计，股份公司名称获市工商局核准，预计月初召开股份公司创立大会。
公司已与券商签署上市保荐协议，正在着手上市的各项准备工作。
第三梯队：等企业作为今后发起设立的重点企业，依据上市要求进行培育。
（三）推动企业上市政策措施落实到位。
返还土地收益和土地成本问题，已按照《0号》、《8号》、《会议纪要》等有关精神，顺利完成；司土地、房产手续已办理完毕，所需缴纳费用的区级收益已按政策执行，市级部分待上市辅导正式报证监局后，按《0号》文件执行；公司正在券商的协助下进行财务调整，其上市过程中的有关土地问题的请示已上报市政府。
创业板现状及几点建议
创业板现状及几点发展建议四川大学经济学院2010级杜才广(E-mail:***************)摘要创业板对于我国创投体系、多层次资本市场的建设以及我国特色社会主义市场经济的发展具有重要的作用。
由于处于国际金融危机的大背景，创业板创建时各项制度、要求与中小板市场趋于同质化，存在市场定位不明，“三高”发行，退市制度不完善，法制、法规不健全，中小投资者保护不足等问题。
文章对我国创业板市场存在的问题进行了简单分析，并就中小投资者保护和投资决策作出建议。
关键词：创业板，现状，建议AbstractThe ChiNext in China for China's venture capital system, the construction of multi-level capital market in China and the characteristics of the development of socialist market economy has important role.Due to the international financial crisis, the ChiNext created the system requirements, and the Small and Medium Enterprise Board market tends the homogenization, the existence of market positioning unknown, "three-high" issue, delisting system not perfect, legal system, laws and regulations are not perfect, the problem such as inadequacy of investor protection.The ChiNext in China the problems are analyzed, and the protection of small investors and investment decision making recommendations.Key words: the ChiNext; present situation; suggestions.目录摘要Abstract (I)1. 概述 (3)2. 创业板建立的目的 (4)3. 中国特色创业板市场建立背景 (5)4. 创业板市场的现状及主要风险 (6)4.1定位不明确 (6)4.2“三高”现象依然存在 (7)4.3市场炒作气氛浓厚，波动剧烈 (7)4.4退出机制不完善 (8)5. 创业板发展建议 (8)5.1明确市场定位 (8)5.2完善市场规则 (8)5.3严格监管、加强执法力度 (11)5.4发展先进投资文化，切实保护投资者利益 (9)5.5中小投资者自我保护建议 (10)结束语 (13)参考文献 (14)1. 概述创业板GEM （Growth Enterprises Market ）board是地位次于主板市场的二板证券市场，完全独立于主板之外。
上市公司存在的问题及改进对策
上市公司存在的问题及改进对策随着中国资本市场的不断发展，越来越多的企业选择走上上市之路，通过股票市场融资，实现企业发展和价值的提升。
上市公司也面临着一系列问题，这些问题不仅影响着公司自身的稳定发展，也对整个资本市场的健康运行和投资者的利益保护带来了挑战。
本文将针对上市公司存在的问题进行分析并给出改进对策。
一、上市公司存在的问题1.信息披露不完整信息披露是上市公司的一项基本义务，但是一些公司存在信息披露不完整、虚假披露等现象，导致投资者不能真实了解公司的财务状况和经营情况，增加了投资的风险。
2.内部治理结构不完善一些上市公司存在着董事会成员履职不力、内部监管机制不健全等问题，导致公司决策失误、内部管理不善，甚至出现腐败腐败行为。
3.财务管理不规范一些上市公司财务管理存在着不规范、不透明等问题，可能存在财务造假、利润操纵等行为，给投资者和市场带来不确定性。
4.股东权益保护问题一些上市公司存在着股东权益被侵犯、股东权益保护不力的问题，导致投资者权益受到损害。
二、上市公司存在问题的改进对策1.加强信息披露监管加强对上市公司信息披露的监管力度，严格审核上市公司的信息披露材料，加大对信息披露违规行为的处罚力度，提高上市公司信息披露的透明度和真实性。
2.加强内部治理建设建立健全公司内部治理结构，明确董事会、监事会、高级管理层各自的职责和权限，完善董事会的独立性，加强对公司内部管理的监督和约束，提高企业决策的科学性和合理性。
3.规范财务管理加强对上市公司财务管理的监管，规范企业会计核算、利润分配、财务报表披露等行为，加大对财务违规行为的处罚力度，提高上市公司财务管理的透明度和可靠性。
4.强化股东权益保护加强对上市公司股东权益的保护，建立健全的股东权益保护机制，加强对重大资产重组、并购重组等行为的监管，维护投资者的合法权益。
三、总结上市公司是资本市场的重要组成部分，上市公司的健康发展对整个资本市场的稳定和发展至关重要。
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创业板上市公司发展中的问题及建议
1.创业板上市公司发展现状
在我国，创业板市场特指深圳创业板。
创业板的地位仅次于主板市场，是对主板市场的补充，在资本市场上占据重要的地位。
其主要功能是为那些成立时间较短、经营能力较弱、规模较小，但具有发展前景的高成长型企业提供融资平台，以解决其融资问题，支持其业务扩张和企业的发展。
相对于主板市场，创业板上市公司的上市条件相对宽松，对企业的规模要求，盈利能力，资本结构等要求相对较低。
创业板上市公司多为高科技的新兴产业，虽然具有高成长性，发展潜力大，但也具有高风险性。
由于创业板市场发展时间较短，各种制度还不完善，也存在着一些问题及缺陷。
2.创业板上市公司发展中的问题和缺陷
2.1 监管制度
第一，在肯定创业板市场低门槛等特点的同时，也要严格控制上市公司的质量。
首批上市的二十八家企业，有相当一部分企业并非高科技的新兴产业，创业板与中小板市场的划分不明确，对创业板上市公司的定位不严格，使得部分真正处于创业初期、规模较小、发展不稳定的创新型和科技型企业难以获得有效的融资和发展。
第二，高管非正常辞职套现的问题也较为严重，创业板市场仅在上市的第一年，就出现33家企业的67名高管非正常辞职的
现象。
第三，深交所在《创业板上市规则》中特别规定了保荐人的职责和义务，保荐人作为资本市场的看守人。
其作用在创业板市场起到了不可或缺的重要作用。
但我国对保荐人的监管制度尚不完善。
2.2 高成长性创业板上市公司的高成长性特点，是投资者关注的焦点。
但在创业板市场的上市初期，各批创业板上市公司的平均市盈率高达50倍以上，市盈率如此之高并不合理。
过高的市盈率，使得创业板企业募集到了大量资金，上市公司的发行人的资本也随着高市盈率而急剧攀升，但与此同时，这些募集的资金所投资项目的盈利能力却很难实现同步上升。
创业板上市公司高成长性的特点，取决于企业的核心竞争力，而核心竞争力依赖于企业持续的自主研发、创新能力等多方面的因素，其发展较不稳定。
进一步影响了企业的高成长性。
2.3 内部控制创业板上市公司的高管有相当一部分是公司的大股东，经营权与所有权不分离或未完全分离的公司治理结构，在创业板上市公司中比较常见，这就导致了内部控制设计不合理或运行失效、管理层凌驾于内部控制制度之上等问题。
内部控制的失效，会影响员工绩效考核的客观与公正，从而影响员工的工作积极性。
管理层凌驾于内控之上，也直接导致企业内部责任划分不明确，管理效率降低。
在创业板上市公司飞速发展的同时，其内部控制体系的建设却较缺乏，管理水平较低，这必然会阻碍企业自身的发展，降低投资者的信心。
从长远来看，对创业板市场的发展极其
不利。
3.针对问题和缺陷的措施及建议
3.1 完善监管第一，对上市公司的定位进行细分，针对不同类型的企业，制定不同的上市标准。
明确区分高科技型、创新型的新兴企业与其他中小企业的区别，避免创业板市场与中小板甚至主板市场的混淆，切实保障创业板市场的有序发展。
第二，针对高管辞职套现的严重现象，应当对深交所的相关制度进行完善，延长禁售期，将服务年限等加入高管减持企业股份的条件中。
将高管的切身利益与企业的发展相联系，以提高企业高管治理公司的工作效率和积极性。
第三，强化创业板的保荐人责任、完善创业板上市公司的保荐制度。
加强对保荐人中介机构的规范和监管，严格筛选具有一定经济实力和专业水准的保荐人。
使保荐人切实起到创业板市场看守人的作用，以保护投资者的利益，提升投资者对创业板市场的信心。
合理规范的创业板市场，应该有一套完善的针对性较强的监管制度，以保障其长期的运行和发展。
3.2 培养成长性
为规避不合理的市盈率带来的经营风险，可以采用市
净率对股票进行估价，市净率也称为市账率，其计算公式：市净率=每股市价/每股净资产。
市净率反映了市场对企业资产质量的评价。
用市净率对股票进行估价，可以减少市盈率过高导致的严重超募，也对上市公司的盈利能力提供一定的保障。
采用市净率进行估价的同时，也可根据企业的经营业绩、创新能力等多方面综合分
析评价，将涉及到的相关影响因素，建立多元线性回归模型：yt=0+1xt1+2xt2+ …+丘-1xtk-1+ut ；
参考数据分析结果，对估价进行调整，从而调低市盈率，减
少市盈率过高对企业成长性的影响。
创业板上市公司多是高新技术企业，具有创新性的主营业务和产品的盈利能力，对企业的发展至关重要。
衡量主营业务的指标主要是主营业务利润率，其计算公式为：主营业务利润率=主营业务收入/总业务收入。
创业板企业应该加强自身的核心竞争力，努力提高其主营业务的盈利水平，以培养和保持整体的盈利水平，增强其成长性。
3.3 加强内部控制第一，建立完善的内部控制体系。
引进独立董事，建立和健全公司的治理结构。
对高层管理人员实行权力牵制制度，必要时可聘请专业机构，针对企业特点设计内部控制体系；第二，建立独立的内部审计部门，并赋予其必要的职能和权
力。
定期聘请外部的专业机构，对内部控制的设计及运
行有效性进行审核，是内部控制切实发挥作用；第三，选择定量的
考核指标，适当减少主观评价。
引进IT人才，并对员工进行必要培训，根据企业实际情况，建立全面的、具有本企业特点的电子信息系统，使业务流程实现专业化及标准化。
这不仅可以减少人工操作中不必要的失误，还有利于对员工绩效做出公正客观的评价，激励员工的工作积极性，进而促进企业发展。
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