高校就业协议书填写范本

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高校就业协议书范本7篇

高校就业协议书范本7篇

高校就业协议书范本7篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________单位地址:_________________________法定代表人或委托代理人:_________________________联系电话:_________________________乙方(毕业生):_________________________专业:_________________________身份证号:_________________________联系电话:_________________________家庭住址:_________________________生源地:_________________________毕业时间:_________________________学历层次:_________________________(本科/专科)联系方式及电话:电子邮箱地址:_________________________紧急联系人及电话:_________________________紧急联系人地址:_________________________家庭联系人及电话:_________________________家庭联系人地址:_________________________其他需要说明的问题及事项:_________________________甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

甲方已对乙方所陈述的就业推荐情况进行了核实和了解,乙方已对甲方所陈述的单位情况进行了充分的了解并自愿到该单位工作。

双方签约时务必认真谨慎,一经签字盖章,即须履行协议各项条款。

本协议作为甲乙双方正式签署的就业协议,具有相关法律效力。

以下为双方正式签订协议的主要内容,甲乙双方共同遵守执行。

大学生就业协议书模板5篇

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大学生就业协议书模板5篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(毕业生):___________________________联系方式:_______________________________所在学校及院系:_________________________鉴于甲方愿意招聘乙方,并且乙方愿意受聘于甲方,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方就业事宜达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权利和义务,保障双方权益,促进双方共同发展。

二、工作内容及要求1. 乙方应聘职位为____________,工作职责详见甲方岗位说明书。

2. 乙方应遵守甲方的各项制度,服从管理,按照甲方的要求按时完成工作。

3. 乙方试用期为______个月,试用期满后,甲方根据乙方表现进行综合评价,决定是否转正。

三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方薪资待遇按照甲方薪酬制度执行,具体薪资为______元/月。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利。

四、培训及提升机会1. 甲方将根据工作需要为乙方提供相应的培训。

2. 乙方在甲方工作期间,表现优秀且符合晋升条件者,甲方将给予晋升机会。

五、协议期限本协议自签订之日起生效,至乙方正式上岗并签订劳动合同为止。

若乙方未能在约定时间内上岗并签订劳动合同,本协议自动失效。

六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲、乙双方任意一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。

2. 若因履行本协议发生纠纷,甲、乙双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项1. 乙方应保证向甲方提供的个人信息真实有效。

普通高校毕业生就业协议书范本6篇

普通高校毕业生就业协议书范本6篇

普通高校毕业生就业协议书范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(毕业生):_________________________丙方(学校):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国高等教育法》以及相关法律法规,甲乙丙三方本着平等、自愿的原则,就毕业生就业问题达成如下协议:一、协议目的与原则本协议旨在规范甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障毕业生的合法权益,实现用人单位与毕业生的双向选择,遵循公平、公正、诚实、守信的原则。

二、协议期限及工作内容1. 乙方毕业后在甲方单位就业,协议期限为_____年。

自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

协议期满如需续签,应在协议到期前三个月内提出。

2. 乙方在甲方单位从事的工作内容为:_________________________。

乙方应履行工作职责,完成工作任务。

甲方负责为乙方提供相应的培训和支持。

三、工资待遇及福利待遇1. 甲方应按照国家的法律法规和行业标准支付乙方的工资报酬,工资标准为_____元/月。

甲方应按约定时间足额支付工资,不得拖欠。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间与休息休假1. 甲方应遵守国家劳动法的规定,保证乙方享有合理的工作时间和休息时间。

乙方享有法定节假日休息的权利。

2. 因工作需要加班的,甲方应依法支付加班费或安排调休。

乙方加班需经过甲方同意。

五、违约责任及解决方式1. 甲乙丙三方应遵守本协议的约定,如一方违反协议约定,应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。

2. 如发生争议,甲乙丙三方应协商解决。

协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

高校就业协议书填写范本8篇

高校就业协议书填写范本8篇

高校就业协议书填写范本8篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(毕业生):_________________________鉴于甲方愿意接纳乙方作为新员工,双方本着平等、自愿的原则,为明确双方的责任、权利和义务,达成以下协议:一、协议的基本信息1. 协议签订时间:_______年______月______日2. 协议签订地点:_________________________3. 乙方所在学校:_________________________4. 乙方专业:_________________________5. 乙方学历:_________________________二、工作的内容及要求1. 甲方根据工作需要,安排乙方在_____________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的本职工作。

甲方应明确乙方的工作职责和任务,确保其工作与所学专业对口或相关。

三、协议期限及工作时间安排本协议期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

如遇特殊情况需延长或缩短协议期限,双方应友好协商并达成一致意见。

工作时间安排按照甲方的规定执行。

若涉及加班和调休等问题,双方应按照国家规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家的规定和标准支付乙方的工资报酬。

工资以______为周期发放。

乙方试用期工资为______元/月。

试用期满后的工资根据乙方的岗位和工作表现进行调整。

具体薪资标准按照甲方规定执行。

篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(毕业生):_________________________丙方(学校):_________________________根据有关法律法规,甲乙丙三方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方就业事宜达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障毕业生的合法权益,促进毕业生就业工作的顺利开展。

普通高校毕业生就业协议书范本8篇

普通高校毕业生就业协议书范本8篇

普通高校毕业生就业协议书范本8篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(毕业生):_________________________,专业:_________________________,身份证号码:_________________________丙方(学校):_________________________为维护甲乙双方的权益,本着平等自愿的原则,经双方协商一致,签订本协议,共同遵守。

一、就业基本情况约定篇2甲方(用人单位):__________乙方(毕业生):__________丙方(学校):__________根据《中华人民共和国劳动法》、国务院办公厅《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》等法律法规和政策规定,甲乙丙三方本着平等自愿的原则,就毕业生就业工作达成如下协议:一、协议目的与原则为明确各方职责,保障毕业生合法权益,促进毕业生就业工作顺利进行,甲乙丙三方本着公平、公正、诚实信用的原则签订本协议。

二、协议内容(一)甲方权利和义务1. 甲方应严格遵守国家法律法规及相关政策规定,遵循公平、公正的原则招聘毕业生。

2. 甲方应按照国家规定与乙方签订《劳动合同》,明确双方的权利和义务。

3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业培训等。

4. 甲方应按时足额支付乙方的工资报酬和福利待遇。

(二)乙方权利和义务1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度,履行工作职责。

2. 乙方应按照甲方要求完成工作任务,如有特殊情况需提前告知甲方并得到同意。

3. 乙方有权享受国家规定的各项福利待遇和劳动保护。

4. 乙方有权拒绝违法违规的就业要求和工作安排。

(三)丙方权利和义务1. 丙方应积极组织毕业生就业活动,为毕业生提供就业咨询和指导服务。

2. 丙方负责核实毕业生的就业资格和个人信息,确保其真实性。

3. 丙方有权监督甲乙双方的就业协议履行情况,维护毕业生的合法权益。

普通高等学校毕业生就业协议书范本5篇

普通高等学校毕业生就业协议书范本5篇

普通高等学校毕业生就业协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:___________________________________乙方(毕业生):_____________________________联系方式:___________________________________学校名称及地址:_____________________________丙方(学校):_______________________________联系方式:_____________________________学校地址:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国高等教育法》等法律法规和相关政策规定,甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则,就毕业生就业问题达成如下协议:一、协议宗旨与目的本协议旨在规范普通高等学校毕业生就业行为,明确毕业生、用人单位及学校之间的权益与义务,保障毕业生的合法权益,促进毕业生顺利就业。

二、就业信息公示与真实性承诺甲方应如实向乙方和丙方提供单位基本情况、招聘人数、岗位性质、工作地点、工作内容、薪酬待遇等就业信息。

乙方应如实向甲方和丙方提供个人基本信息、学业成绩、健康状况等个人情况。

丙方应做好就业信息的审核与公示工作。

三、就业意向与岗位确定乙方应聘于甲方__________岗位,从事__________工作。

具体工作地点、岗位职责、工作时间、薪酬待遇等按照甲方的相关规定执行。

双方就业意向明确后,需填写详细的工作岗位描述及薪资待遇等内容。

四、协议生效与报到本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。

乙方应在规定时间内到甲方报到,报到时间、地点等详见本协议。

甲方应在乙方报到后,按照有关规定为乙方办理入职手续。

高校就业协议书通用五篇

高校就业协议书通用五篇

高校就业协议书通用五篇高校就业协议书 1用人单位:学校名称:按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。

凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学*成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。

如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。

六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。

经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。

甲方:学校:高校就业协议书 2甲方:_________有限公司乙方:_________为保证工作的顺利进行,甲乙双方本着自愿合作的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实*工作,其中1、工作期限:_________2、工资待遇:_________。

二、甲方在学生实*期间,不得无故克扣学生的劳动报酬。

甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。

三、甲方负责为学生提供食宿,但学生在住宿期间应遵守__的宿舍管理规定。

如违纪造成的后果则自行承担责任四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。

高校毕业生就业协议书填写范本(六篇)

高校毕业生就业协议书填写范本(六篇)

高校毕业生就业协议书填写范本1、就业推荐前已经全面了解学院就业推荐制度与流程,已接受就业前安全和就业注意事项教育,并承诺认真、全面按要求执行,按时办理离校相关手续。

2、在应聘过程中向用人单位提供的推荐表所有信息和身份证、学历证、职业技能资格证书等材料都是真实的。

3、本人已经认真听取甲方就业指导部门对就业推荐单位用人性质、就业岗位、福利待遇等招聘情况的介绍,对用人单位已经做了全面的了解,经过慎重考虑并已经取得父母(或法定监护人)同意,我同意到甲方推荐的单位面试和就业。

4、在前往用人单位报到前到岗后,及时与家人联系,让家人放心。

自行负责面试以及就业推荐期间的人身财产安全事宜,在校外发生的人身和财产损失与学校无关。

5、按时到用人单位办理报到手续,到岗后遵守用人单位安全操作规程和各项规章制度,恪守职业道德,不泄漏用人单位秘密,不做有损用人单位利益和甲方声誉的事。

6、甲方根据乙方专业技能的实际水平,按照甲方《关于设定学生就业最低薪酬标准的通知》的要求进行就业推荐。

乙方因就业推荐所发生的交通、食宿等一切费用由乙方承担。

7、上岗后在工作中如有困难需要帮助解决,应向班主任和就业指导部门(或驻外办)反馈。

如离职应按用人单位规定程序办理。

在未进行多方沟通和妥善处理前,不得私自离岗。

8、在用人单位发生劳动纠纷时,应理解社会现实,本着友好协商的态度来解决,通过合法程序妥善解决问题,不应有过激的行为。

高校毕业生就业协议书填写范本(二)毕业生:_____用人单位:_____学校名称:_____为维护国家毕业生就业方案的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议:一、就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

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高校就业协议书填写范本
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,经协商,甲、乙双方达成如下
协议:
一、甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见,应当签订《普通高等学校本专科
毕业生、毕业研究生就业协议书》。

本协议一式三份,甲、乙双方和学校各执一份,复印
件无效。

乙方在甲方任职过程中,甲方向乙方提供的任何非公开的、专有的和具有保密资料及
信息(含甲方产品配方等信息),属于本合同协议保密的内容。

乙方应承担严格的保密义务。

二、甲方须如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位及待遇情况。

乙方
须如实向甲方介绍本人的情况,并在规定或约定期限内报到。

三、甲方同意录用乙方,录用的方式为(聘用、录用入编等等):<合同方式填聘用,
有编制的填录用入编,签约时由单位填写>
四、乙方到甲方报到后,双方应按有关法律法规的规定,订立劳动合同(聘用合同),
并办理有关招录手续。

劳动合同(聘用合同)订立后,本协议自动终止。

五、甲乙双方签定本协议后,应在15个工作日内由_<由双方商定,一般是甲方>(甲
或乙)将协议书(一式三份)送学校签证等记。

学校签证登记后列入就业方案。

六、本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。

如有违约,违约方支付违约金(大写)<由
双方商定>_元。

(毕业生因升学不能按时就业,是否属违约,双方可以依法商定)
七、双方其它约定条款,可在本协议书备注栏说明,并视为本协议内容,双方应共
同遵守。

(说明:双方签字后本协议即生效,报到时间由双方商定)
甲方(用人单位)
人事部门签章用人单位上级主管部门签章
同意录用 (有人事自主权的单位,无需上级主管部门签章)
同意录用
经办人签名:经办人签名:
报考研究生的毕业生在签订就业协议书时,应将报考研究生的有关情况告知用人单位,双方协商并达成一致意见后,在备注栏中注明。

年月日<填写签约日期> 年月日 <填写签约日期>
乙方(毕业生)
签名:毕业生签名
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、
用人单位、学校三方签订如下协议:
年月日<填写签约日期>
<甲乙双方签约后交回招就办加盖公章、填写登记意见和经办人签名>
签证登记方(学校)名称:
学校毕业生就业管理部门名称(加盖公章):招生与就业处
签证登记意见:同意
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等
自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:
经办人签名:年月日
联系地址:联系电话:
邮政编码:
《中华人民共和国劳动法》规定:
一、劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、
提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务,提高
职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

二、劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

劳动合同可以约
定试用期。

试用期最长不得超过六个月。

三、社会保险和福利:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿;社会保险水平
应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;劳
动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育;劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件
和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量
地完成各学科的教学任务;
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