安全生产教育培训记录表
安全教育培训内容记录表(2024)
不同场景下的疏散逃生方法和技巧 紧急情况下的呼救和报警方式
2024/1/30
21
个体防护装备穿戴与使用训练
安全帽、安全带、防护服等个体防护 装备的穿戴方法
不同危险环境下个体防护装备的选择 和使用
2024/1/30
个体防护装备的检查、保养和更换要 求
观察受训人员在实际操作中的 表现，评估其技能掌握情况。
案例分析法
通过分析受训人员在案例讨论 中的表现，评估其分析问题和
解决问题的能力。
2024/1/30
24
培训效果数据分析与反馈
2024/1/30
数据收集
01
收集受训人员的考试成绩、问卷调查结果、实际操作表现等相
关数据。
数据分析
02
对收集到的数据进行统计分析，找出培训中存在的问题和不足
2024/1/30
15
安全文化与理念传播
宣传安全文化的重要性，强化 员工对安全的认识和理解。
2024/1/30
传播企业安全理念，使员工明 确企业的安全目标和要求。
通过安全标语、安全宣传画等 多种形式，营造浓厚的安全文 化氛围。
16
安全事故案例分析与警示教育
分析国内外典型的安全事故案例 ，总结经验教训。
个体防护装备在应急救援中的重要作 用
22
06
培训效果评估与持续 改进
2024/1/30
23
培训效果评估方法介绍
01
02
03
04
问卷调查法
通过向受训人员发放问卷，收 集他们对培训内容、方式、效
果等方面的意见和建议。
考试测评法
安全生产教育培训记录表
3.隐患排查治理还存在一些盲区和漏洞，需要进一步强化巡查力度，做到隐患及时发现、整改到位。
为了进一步提升安全生产管理水平，我们将采取以下改进措施：
1.加强安全培训教育，提升员工的安全意识和技能水平。
6、消防安全基础知识及具体操作，消防设备管理定期排查。
7、自查自改，集中整治。
培
训
人
员
签
字
培
训
结
论
经过多方努力，我单位在安全生产方面取得了显著的成绩。总体评分达到85分，达到了预期目标。
虽然我们在安全生产方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要改进。主要包括：
1.安全培训教育中存在一些内容和方法上的不足，需要进一步完善培训计划和培训材料，提升培训的实效性和针对性。
2.完善岗位责任制度，明确各个岗位的安全职责和权限。
3.加大隐患排查和整改力度，建立完善的隐患排查治理机制。
4.继续加强应急管理，定期组织演练，确保应急预案的有效实施。
希望全体员工能够认真对待安全生产工作，严格执行各项安全管理制度，共同营造安全稳定的工作环境。
安全生产教育培训记录
时间
地点
课时起止时间
上午9:00—10:30
讲课人
培训学时
2学时
记录人
参加部门
车间、库房、办公室
培
训
内
容
1、提高认识，重视安全生产工作
2、强调各部门安全生产责任制。
3、层层落实责任，开展各项安全检查，排险除患。
4、学习危害、有害因素的辨识。
5、设备
2024版安全生产教育培训记录文本表
01事故频发近年来，安全生产事故频发，给人民群众的生命财产安全带来严重威胁。
02法规不完善当前安全生产法规体系尚不完善，部分企业和员工对安全生产的重视程度不够。
03技术更新迅速随着科技的不断发展，新的生产技术和设备不断涌现，对安全生产提出新的要求。
安全生产现状及挑战03通过教育培训，使员工充分认识到安全生产的重要性，增强安全意识。
提高安全意识教育培训可以帮助员工掌握必要的安全生产技能，提高应对突发事件的能力。
传授安全技能教育培训有助于企业形成良好的安全文化氛围，推动安全生产工作的深入开展。
促进企业安全文化建设教育培训在安全生产中作用定期开展安全知识讲座、培训班等活动，提高员工对安全生产的认识和理解。
加强安全知识培训强化安全技能培训实施安全绩效考核通过模拟演练、实践操作等方式，提高员工的安全操作技能水平。
建立安全绩效考核机制，对员工的安全生产表现进行评价和奖惩，激励员工积极参与安全生产工作。
030201提高员工安全意识和技能水平详细解读国家及地方安全生产相关法律法规，提高员工法律意识。
安全生产法律法规介绍行业安全标准与规范，确保员工了解并遵守相关规定。
安全标准与规范阐述企业内部安全规章制度，强化员工安全意识。
企业安全规章制度安全法规政策及标准解读讲解各岗位安全操作规程，确保员工熟练掌握本岗位安全操作要求。
安全操作规程针对员工所在岗位的安全技能进行培训，提高员工安全操作技能水平。
安全技能培训演示并指导员工正确使用安全防护用品，确保员工在作业过程中能够正确佩戴和使用。
安全防护用品使用安全操作规程及技能培训应急预案演练与处置方法应急预案介绍详细讲解企业应急预案内容，使员工了解应急组织、通讯联络、现场处置等方面要求。
应急演练实施组织员工进行应急演练，提高员工应急处置能力。
应急处置方法教授员工在紧急情况下的应急处置方法，确保员工在危机时刻能够迅速反应、正确处理。
安全经验分享鼓励员工分享自己在安全生产过程中的经验和做法，促进员工之间的交流和学习。
安全生产三级教育培训记录表
8小时
培训人
被培训人
1、岗位安全操作规程； 2、生产设备、安全装置、劳动防护用品的性能、正确使用和维护 保养方法； 3、物料特性、注意事项、曾发生过的事故案例及应急措施等； 4、介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境，设备状况，消 防设施； 5、介绍机械设备性能，防护装置使用方法； 6、介绍本公众安全操作规程和岗位职责及工作注意事项； 7、本班安全活动检查，交接班制度。Fra bibliotek培训日期
学时
8小时
培训人
被培训人
考核得分
负责人签 字：
日期：
安全生产三级教育登记表
姓名：
性别：
出生日期：
学历：
籍贯：
入厂时间：
入职部门/车间：
家庭住址：
公司级
培训内容
1、国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及安全生产的重 要意义； 2、安全生产基本知识； 3、本公司安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存 在的危险因素、防范措施、事故应急措施处理程序； 4、企业安全生产情况、组织机构； 5、案例---生产经验和教训； 6、其他安全要求。
部门级
班组级 审核意见：
培训日期
学时
8小时
培训人
被培训人
考核得分
培训内容
培训日期 学时
考核得分
培训内容
1、车间生产过程中所使用的物料、工艺、机械、电器等特性及注 意事项； 2、车间安全生产状况和规章制度； 3、车间作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应 急措施； 4、车间曾发生过的事故案例及经验教训； 5、各种消防器具和防护用品的正确使用等； 6、车间生产方式及工艺流程，车间安全机构及活动情况； 7、预防事故及车间安全生产文明生产内容。
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
注：1.“教育培训类别”可根据培训内容，分别填写“年度安全培训；安全生产责任制教育培训；新工艺、新技术、新材料、新设备教育培训；待岗、转岗、换岗安全培训；季节性施工安全培训；节假日前后安全培训；事故警示教育培训；应急知识培训；双重预防体系培训；职业卫生培训；扬尘防治教育培训；消防安全教育培训；其他安全培训；
2. 教育培训内容较多或受教育人员较多时，可附页；
3. “记录人”一般为企业安全生产管理机构人员或项目专职安全生产管理人员；。
安全教育培训记录表(很实用)
培训方式以讲授为主，缺乏互动和实践环节，导 致学员参与度不高。
3
培训时间不足
部分培训课程时间设置过短，难以保证学员充分 掌握培训内容。
改进措施与建议
优化培训内容
结合实际需求，增加实践操作指导，提高培 训内容的实用性和针对性。
延长培训时间
根据培训课程难度和重要性，适当延长培训 时间，确保学员充分掌握培训内容。
了解机械设备安全的基本概念和原理，掌握机械设备事故的危害 和预防措施。
安全操作规程
熟悉各类机械设备的安全操作规程，能够正确操作机械设备，避免 机械伤害等事故的发生。
机械设备维护与保养
了解机械设备维护和保养的基本流程和方法，能够及时发现和处理 机械设备的故障和隐患，确保机械设备的正常运行。
04
危险源辨识与风险评估培 训
03
安全技能培训
防火、灭火与应急疏散技能
火灾的危害及预防措施
了解火灾对生命和财产的威胁，掌握预防火灾的基本方法。
灭火器的使用
熟悉不同类型灭火器的适用范围和使用方法，能够正确操作灭火器 进行初起火灾的扑救。
应急疏散逃生
掌握火场逃生的基本原则和方法，了解应急疏散通道和安全出口的 设置要求。
电气安全操作技能
提高员工安全意识和 技能水平，减少事故 发生的可能性
安全教育培训目标与意义
01
02
03
04
增强员工安全意识，提高安全 防范能力
掌握基本的安全操作技能，规 范作业行为
了解安全生产法律法规和企业 安全规章制度
促进企业安全文化建设，形成 全员参与的安全管理氛围
培训对象及要求
01
02
03
04
新员工
安全生产教育培训记录表
安全生产教育培训记录表安全教育培训记录培训记录表培训课程：2014年春节节后复工安全大型教育培训主办部门：培训日期：培训课时：培训老师：培训地点：培训内容：1、正确佩戴安全防护用品。
2、临时用电安全。
3、施工机械安全。
4、消防安全管理。
5、生活区管理。
6、高空作业管理。
受培训人员：培训效果：本次培训提高了受培训人员的安全意识，达到了培训目的，效果良好。
页脚内容：安全教育培训记录备注：培训记录表培训课程：现场临时用电安全专项教育培训主办部门：培训日期：培训课时：培训老师：培训地点：培训内容：1、进入施工现场必须遵守安全操作规程和安全生产纪律，特种作业人员必须持证上岗。
2、严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》46-2005，按照施工用电组织设计架设三相五线制的电气线路，所有电线均应架空，过道或穿墙均要用钢管或胶套管保护，严禁利用大地作为工作零线。
3、配电箱、开关箱内电气设备必须完好无缺。
箱体下方进出线，开关箱应符合“一机、一闸、一漏、一箱”的要求，门、锁完善，有防雨、防尘措施、箱内无杂物并设危险标志。
保护零线（PE、绿/黄线）中间和末端必须重复接地，严禁与工作零线混接；产生振动的设备的重复接地不少于两处。
4、使用设备必须按规定穿戴和配备相应的劳动保护用品，并应检查电气装置和保护设施是否完好，严禁设备带病运转和进行在运转中维修。
5、停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱。
负载线、保护零线和开关箱发现问题应及时报告解决。
搬迁或移动的用电设备，必须由专业电工切断电源并作妥善处理。
6、在建工程与外电线路的安全距离及外电防护和接地与防雷等应严格按规范执行。
7、配电线路的架空线必须采用绝缘铜线和绝缘铝线。
架空线必须设置在专用电杆上，严禁架设在树上或脚手架、龙门架或井字架上。
8、空接的线头、相序排列、档距、线间距离及横担的垂直距离和横担的选择及规格，严格执行规范规定。
9、动力配电箱与照明配电箱宜分开设置，如合置在同一配电箱内，动力和照明线路应分路设置。
安全生产教育培训记录表
23、施工现场内严禁使用劲塑料线，所用绝缘导线型号及截面必须符合临电设计.
24、当发生电气火灾时即切断电源，用干砂灭火,或用干粉灭火器灭火，严禁使用导电的灭火剂灭火.
25、凡移动式照明，必须采用安全电压;地下室照明和潮湿现场的照明，应采用36V
8、空接的线头、相序排列、档距、线间距离及横担的垂直距离和横担的选择及规格，
严格执行规范规定。
9、动力配电箱与照明配电箱宜设置,如合置在同一配电箱内，动力和照明线路应分路设置。
10、开关箱应有末级配电箱配电，配电箱、开关箱制作所用的材料、箱的规格设置要求及安装技术应按规范执行。配电箱、开关箱最好购合格的成品使用.
11、配电箱、开关箱内的开关电器安装，绝缘要求和箱壳保护接零应按规范执行。
12、每台用电设备应有各自专用的开关箱，必须实行“一机、一闸、一漏、一箱”制.严禁用同一个开关箱电器直接控制两台及两台以上的用电设备（含插座）。
13、开关箱内必须装设漏电保护器，漏电保护器的选择、安装和额定漏电动作应符合规范要求。
作业人员现场急救知识学习
培训主办部门
培训日期
培训课时
培训老师
培训地点
培训内容:
1、现场急救的目的和原则
2、紧急救护的程序
3、基本急救知识与技术:
⑴呼吸中断急救法——人工呼吸法
⑵心脏停止跳动急救法——胸外心脏挤压法
4、紧急止血法
5、中毒窒息急救
6、触电急救
7、中暑急救
受培训人员：
培训效果：
通过培训使员工能更好掌握急救知识及操作方法。
培训地点
培训内容：
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产教育培训记录表
培训单位
培训时间
培训地点
培训人数
培训对象
全体员工
培训内容：
《环保法》等法律法规。《职业病防治法》一、《安全生产法》二、公司有关规章制度、本工种操作规程。
防范措施及公司作业场所和工作岗位存在的危险和危害因素、三、
事故应急措施等。四、消防安全、突发事件应急处理知识培训。
参加培训的人员名单：
;.
安全生产教育培训记录表
培训单位
培训时间
培训地点
培训人数
培训对《职业病防治法》《环保法》等法律法规。
二、公司有关规章制度、本工种操作规程。
三、公司作业场所和工作岗位存在的危险和危害因素、防范措施及事故应急措施等。
四、消防安全、突发事件应急处理知识培训。
参加培训的人员名单：