2020年度农民工工会管理总结范文
工会农民工工作总结1500字
工会农民工工作总结1500字农民工是指在城市短期或长期从事非农工作的农民，他们通常来自农村地区，为了生计而来到城市工作。
在许多方面，农民工都为城市的发展做出了巨大贡献。
以下是对农民工工作的总结。
首先，农民工为城市提供了廉价劳动力。
由于他们对工资要求较低，可以承担起一些底薪较低、体力劳动强度较高的工作，比如建筑工地上的搬运工、清洁工等。
他们的到来减少了企业的用工成本，提高了生产效率。
其次，农民工填补了城市劳动力市场的空缺。
由于城市化进程的加速，城市劳动力需求增加，但本地人口的就业意愿不高。
而农民工由于缺乏专业技能、受教育程度较低等原因，往往愿意从事一些繁重且薪资较低的工作。
因此，他们填补了城市劳动力市场的缺口，维持了城市正常运转。
第三，农民工为城市贡献了巨大的经济效益。
他们的到来带动了城市的商业发展。
他们的消费增加了城市的市场需求，为地方经济的发展注入了活力。
同时，由于他们薪资较低，他们可以承担起一些市区低收入群体的生活服务工作，比如保洁员、送餐员等，为城市居民提供了便利。
第四，农民工促进了城乡一体化发展。
农民工的大量流动使得农村与城市的联系更加紧密，促进了城乡间的人口、文化交流。
他们通过劳动所得的增加，加快了农民的城市化进程，为农民创造了更好的就业机会。
同时，他们也将城市的先进技术和管理经验带回农村，促进了农村经济的发展。
最后，农民工为城市社会稳定做出了贡献。
由于他们通常在城市工作，他们的到来缓解了农村的就业压力，减少了农民进城打工的压力。
这有助于减少因农民进城打工引发的社会问题，保持社会稳定。
总的来说，农民工在城市的工作中发挥了重要的作用。
他们提供了廉价劳动力，填补了城市劳动力市场的空缺，促进了城市的经济发展，推动了城乡一体化进程，同时也为城市社会稳定做出了贡献。
然而，在农民工工作中也存在着一些问题，比如工资低、工作条件差、社会保障不完善等。
为了更好地发挥农民工的作用，我们应该加强相关的政策和法规保障，提高农民工的工资待遇和工作环境，进一步提高农民工的社会地位。
工会民管工作总结3篇
工会民管工作总结工会民管工作总结精选3篇〔一〕近年来，工会民管工作得到了越来越多的关注和支持。
在全国各地，工会组织和民间社团通过各种方式积极参与社会管理工作，为促进社会稳定和谐作出了积极奉献。
下面就我所在工会组织的民管工作总结如下：针对当前社会关注的热点问题，我们组织开展了一系列活动。
我们通过网络、论坛、讲座等形式向企事业单位、群众广泛宣传法律法规和政策，营造出了浓重的法治气氛。
同时，我们组织了志愿者帮扶活动、老年人生日会、职工文艺晚会等系列活动，增进了职工之间的友谊，营造了和谐的职场环境。
我们组织积极响应政府建议，参与社会管理和公共事务搜集。
我们组织职工代表、志愿者代表，参与人大代表、政协委员、社区卫生委员、教育工作者等民间代表选举。
通过代表工作，我们可以将职工及群众的诉求和意见反映给政府，同时，也可以将政府的政策落实到实处，实在维护职工和群众的利益。
工会组织还可以起到保护职工合法权益的作用。
我们积极引导和协助职工维护自己的合法权益，加强对职工合法权益的维护和保障。
通过与企业建立有效的沟通渠道，并认真执法，使职工合法权益得到有效保护。
总之，工会民管工作是社会管理的一个重要组成局部。
我们组织将继续坚持以人民为中心的思想，为促进社会稳定和谐、营造良好的职场气氛、推进民主法治建立而努力奋斗。
工会民管工作总结精选3篇〔二〕尊敬的领导，各位工会代表：在过去的一年里，工会的生活和工作获得了一定的进展和成就，但也存在着一些问题和困难。
以下是本人总结的工会生活工作情况：1、健全完善工会组织机构，定期开展工作会议，加强工作沟通和信息交流。
2、积极参与企业重要活动的筹划和组织，推动公司文化建立和品牌形象的宣传。
3、广泛开展劳动法律法规、平安消费、职业安康等教育宣传活动，进步职工的法律意识和平安意识，营造良好的企业文化气氛。
4、建立了职工效劳中心，提供职业技能培训、就业咨询、心理辅导等效劳，为职工解决实际问题。
5、协调解决职工工资待遇、社会保障、奖惩制度等方面的问题，推动合理化建议的提出和落实。
工会农民工工作总结_工会工作总结
工会农民工工作总结_工会工作总结一、工作回顾过去一年，我们工会在农民工方面的工作主要包括以下几个方面：1. 组织农民工入会。
我们走进了各个建筑工地、农产品加工厂等农民工密集的场所，积极宣传工会的作用和优势，鼓励农民工加入工会，提升他们的集体认同感。
2. 维护农民工合法权益。
我们成立了专门的维权小组，及时解决农民工的实际问题，拓宽维权渠道，保障农民工的劳动权益。
3. 开展职业技能培训。
通过开展各类职业技能培训，提高了农民工的技能水平，助力他们在就业市场获得更好的地位和薪资。
4. 积极参与爱心公益活动。
我们组织农民工参与各种爱心公益活动，倡导正能量，传递正能量，营造和谐社会氛围。
二、存在的问题1. 工会组织相对散乱，信息不通畅。
在一些偏远的地区，工会组织的建设相对落后，信息共享难度较大，需加强联系和组织建设。
2. 维权方式相对单一。
现有的维权方式主要是代表农民工团体和个人向相关部门反映问题，存在被拖延、对方不重视等状况。
3. 职业技能培训针对性不够强。
根据一些农民工的反馈，职业技能培训的内容不够针对性强，缺乏多样性。
三、下一步工作计划2. 多样化维权方式。
广泛征集农民工维权的想法和意见，及时反馈问题，不断探索更为有效、多样化的维权方式。
3. 推进职业技能培训。
针对不同岗位职业技能的具体需求开展多样化的职业技能培训和交流活动，减少工作技能上的瓶颈。
4. 强化宣传教育。
加强对工会组织和职能的宣传，提高农民工对工会的参与和信任度，增强工会战斗力。
综上所述，我们将更加努力、更加创新、更加深入地做好农民工的工会工作，让他们感到工会的实际作用和力量。
同时，我们还希望各部门和广大社会人士的支持与帮助，为建设和谐劳动关系、构建和谐社会做出不懈的努力。
农民工用工管理工作总结
农民工用工管理工作总结
近年来，我国农民工用工管理工作取得了长足的进步，但也面临着一些挑战和
问题。
为了更好地总结过去的工作经验，提出改进和完善的建议，我们对农民工用工管理工作进行了深入的总结。
首先，我们要肯定目前农民工用工管理工作取得的成绩。
政府加大了对农民工
的关注和支持力度，出台了一系列政策措施，保障了农民工的合法权益。
各地区也积极推进了农民工就业培训和技能提升工作，提高了农民工的就业质量和收入水平。
同时，一些企业也加强了对农民工的管理和关爱，提高了农民工的工作环境和待遇。
然而，农民工用工管理工作还存在一些问题和不足。
首先是一些农民工仍然面
临着低工资、长工时、缺乏社会保障等问题，他们的权益得不到有效保障。
其次是一些企业存在着对农民工的歧视和不公平对待，导致了劳动纠纷的频发。
同时，一些地方政府在农民工管理和服务方面还存在不足，导致了一些管理漏洞和监管盲区。
针对以上问题，我们提出了一些改进和完善的建议。
首先，政府应该加大对农
民工的关注和支持力度，出台更加有力的政策措施，保障农民工的合法权益。
其次，企业应该加强对农民工的管理和关爱，提高农民工的工作环境和待遇。
同时，地方政府应该加强对农民工的管理和服务，建立健全农民工管理制度，加强对农民工的监管和服务。
总之，农民工用工管理工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题和挑战。
我
们相信，在各方共同努力下，农民工用工管理工作一定会迎来更加美好的未来。
农民工年度工作总结范本（三篇）
农民工年度工作总结范本尊敬的领导、同事们：大家好！我是XX公司的一名农民工，我很荣幸能够在这里向大家分享我一年来的工作总结。
在过去的一年里，我在努力工作、不断学习的同时，也不断提升自己的工作能力和技术水平。
通过上级领导的带领和同事们的支持，我在工作中克服了困难，取得了一定的成绩。
在这里，我将会对我的工作进行全面的总结和反思。
一、工作内容及完成情况在过去的一年里，我主要负责公司农田灌溉工程的施工和维护工作。
在项目的筹备阶段，我积极参与相关的调研工作，为项目的顺利进行提供了基础数据。
在施工阶段，我负责指导工人进行灌溉系统的安装和调试工作，并确保施工质量达到公司要求。
在维护阶段，我定期检查系统的运行情况，及时排除故障，保证灌溉系统正常运行。
在工作中，我认真负责，始终把质量放在第一位。
通过严格控制施工工艺和管理流程，我成功保证了项目的安全和质量。
同时，我也注意与其他部门的沟通协调，在施工过程中及时解决了遇到的问题，并保证项目的进度。
二、工作成绩与亮点通过一年的努力工作，我取得了一些成绩和亮点。
具体如下：1. 完成了所有工程项目的施工工作，并保证了项目的安全和质量。
2. 成功解决了项目中的一些技术难题，提高了工作效率和施工质量。
3. 受到了上级领导和同事们的好评，被评为本项目的优秀员工。
4. 在工作中，我不断学习和提升自己的技术水平，取得了相关证书。
三、存在的问题和不足在工作中，我也发现了一些问题和不足之处。
主要包括以下几点：1. 在项目进度管理方面，我有时未能合理安排时间，导致工期延迟。
2. 在团队协作中，我有时缺乏对其他同事的及时沟通和协调，影响了工作效率。
3. 在施工安全管理方面，我发现有时会存在一些疏忽，需要更加关注。
四、改进措施针对上述存在的问题和不足之处，我制定了以下改进措施：1. 加强时间管理，合理安排工作计划，确保项目按时完成。
2. 加强与团队成员及其他部门的沟通，及时解决问题，提高工作效率。
工会农民工工作总结范文
（某某年12月9日）某某年，我省各级工会认真贯彻省委、省政府以及全国总工会关于做好农民工工作的部署要求，以新生代农民工为重点对象，以促进农民工就业和维护农民工合法权益为重点工作，进一步加大就业援助、困难帮扶、维权服务等工作力度，扎实推进“两个普遍”，有力推动了农民工最关心最直接最现实利益问题的解决，为促进社会和谐稳定，维护经济平稳较快增长发挥了重要作用。
一、突出工会组织基本职责，切实维护农民工合法权益一年来，全省各级工会在大力推进“两个普遍”重点工作中进一步叫响抓实“农民工有困难、要维权找工会”，积极推动各项制度落实，不断完善维护农民工权益长效机制。
（一）最大限度地把农民工组织到工会中来。
省总制定了《某某-某某年全省工会推动企业普遍建立工会组织工作规划》和《关于加强小企业工会联合会建设的意见》（陕工发［某某］19号），部署了工会组建和会员发展工作目标任务，全省各级工会深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，以全省非公企业法人单位为重点，全力推进各类新建企事业单位、新社会组织、社区、村等领域，特别是农民工相对集中的小型非公有制企业组建工会工作，不断加大农民工会员发展工作力度，最广泛地把农民工组织到工会中来。
某某全省非公企业组建基层工会42279个，新增农民工会员万人，目前农民工会员达到人。
（二）不断加大源头参与宏观维权工作力度。
以落实省政府与省总工会第21次联席会议确定有关农民工的两个议题为重点，主动加强与政府有关部门配合协作，健全协调劳动关系三方机制，联合开展维护农民工合法权益的执法检查和调查研究，参与推动有关政策措施的完善和落实，从宏观层面大面积地促进了农民工权益保障问题的有效解决。
一是省总今年先后在农民工相对集中的企业进行了企业人工成本、职工住房状况、企业劳动定额和劳务派遣状况以及纺织企业落实省政府关于增加职工收入文件精神情况的调研，及时向党政有关部门提出了更好维护农民工合法权益的建议。
2024年农民工工会管理总结范文
2024年农民工工会管理总结2024年，中国的农民工人数持续增加，他们的权益保护和管理越来越成为关注的焦点。
在这一背景下，农民工工会管理也得到了进一步加强和优化。
本文将对2024年农民工工会管理进行总结和展望。
一、管理现状2024年，中国的农民工工会数量已经达到了50万个左右，覆盖率不断扩大。
各个工会在执行工作的过程中，都强调以服务农民工为宗旨，不断增加权益保护和资源整合方面的力度。
这些工会在不同的地区和不同的行业中都发挥了重要的作用，得到了广泛认可和支持。
二、管理优化为了更好地管理农民工工会，许多地方政府开始加强监管力度，并且采用了更加高效的管理模式。
比如，一些地方政府着重加强对工会干部的培训和考核，提高其工作水平和素质。
同时，政府还为工会提供更多的资源和资金支持，支持其更好地服务农民工。
三、管理困难虽然农民工工会管理得到了不断的优化和改善，但仍然存在着一些困难和挑战。
在一些地方，农民工并不重视工会，不了解工会的作用，导致其权益得不到有效保护。
在一些地方，存在一些冒名顶替的工会，甚至一些工会干部利用职权谋取不正当利益，严重损害了工会的形象和作用。
由于农民工分散、流动性大，使得工会难以对身在不同地方的农民工进行有效的服务和保障。
四、管理展望未来，应该进一步加强农民工工会管理，提高其服务质量和影响力。
工会应该做好宣传和教育工作，让更多的农民工认识到工会的作用和重要性，鼓励他们加入到工会中来。
工会应该加强组织建设，提高工会干部的业务水平和职业素养，树立良好的形象和声誉。
应该采用新技术手段，如物联网、云计算等，建立更加高效的联络和服务网络，方便广大农民工随时随地享受到工会的服务和保障。
2024年的农民工工会管理在加强和优化方面取得了许多成绩，但仍然面临着一些困难和挑战。
只有在更加科学和高效的管理模式下，才能更好地为广大农民工服务，实现工会的宗旨和使命。
工会农民工工作总结4篇
工会农民工工作总结工会农民工工作总结精选4篇（一）农民工是我国最为庞大的劳动力群体之一，在建立和开展过程中作出了宏大的奉献。
工会作为维护农民工权益的重要组织，在工作中发挥了重要的作用。
本文将对工会在农民工工作中的总结进展详细阐述。
首先，工会在保障农民工权益方面做出了积极的努力。
工会通过开展法律教育和职业培训等活动，加强对农民工权益保护法律法规的宣传，进步农民工的法律意识和____意识。
同时，工会设立了____效劳中心，为农民工提供法律咨询、劳动纠纷调解等效劳，帮助农民工维护自身权益。
在劳动关系方面，工会与企业建立了亲密的联络，加强对企业用工行为的监视，确保企业依法用工，维护农民工的合法权益。
其次，工会在进步农民工待遇方面作出了积极的努力。
工会积极参与企业的协商会谈，争取农民工的工资待遇合理化，为农民工争取福利待遇。
工会还组织开展技能培训和技能竞赛，进步农民工的技能程度，增加他们的就业竞争力。
此外，工会还积极推动企业与农民工签订劳动合同，确保农民工享受与城市职工一样的劳动权益。
再次，工会通过开展各类文化活动，进步农民工的文化素质。
工会组织文体演出、学习讲座、文化交流等活动，丰富了农民工的业余生活，增强了他们的社会归属感。
通过加强农民工的文化教育，工会激发了他们的创新意识和创业热情，帮助他们实现自我价值。
最后，工会在农民工工作中的总结还需要注意几个问题。
一是加强与相关部门的合作，建立健全的互动机制。
工会应与政府、用人单位、教育机构等建立良好的合作关系，共同推动农民工工作的开展。
二是加强工会干____伍建立。
工会干部要不断进步自身综合素质，加强业务才能培养，更好地为农民工工作效劳。
三是积极探究新的工作形式。
工会可以通过建立工会专属效劳平台，利用互联网技术开展线上咨询、线上培训等工作，进步工作效率，满足农民工多样化的需求。
综上所述，工会在农民工工作中发挥了重要的作用，为保障农民工权益、进步农民工待遇、进步农民工的文化素质等方面做出了积极努力。
工会农民工保障工作总结
工会农民工保障工作总结
近年来，我国农民工人口数量逐渐增加，他们是我国城市建设和经济发展的重
要力量。
然而，由于缺乏相关保障和权益保护，许多农民工面临着诸多困难和挑战。
为了解决这一问题，工会积极开展了一系列农民工保障工作，取得了一定成效。
首先，工会加强了对农民工权益的维护。
工会通过建立农民工维权服务站，为
农民工提供法律咨询、劳动合同起草等服务，帮助他们维护自身合法权益。
同时，工会还组织开展了一系列维权活动，促进了农民工权益的保障和维护。
其次，工会加强了对农民工生活的关怀。
工会积极组织开展了各类文体活动、
文化培训等，丰富了农民工的业余生活，增强了他们的幸福感和获得感。
同时，工会还积极协调企业，提高农民工的工资待遇，改善他们的生活条件。
此外，工会还加强了对农民工安全生产的管理。
工会通过建立安全生产教育培
训基地，开展安全生产知识宣传和培训，提高了农民工的安全意识和技能水平。
同时，工会还积极协调企业，完善安全生产制度，保障农民工的生命安全。
总的来看，工会农民工保障工作取得了一定成效，为维护农民工权益、改善农
民工生活、提高农民工安全生产水平做出了积极贡献。
然而，也需要看到，工会农民工保障工作还存在一些不足之处，需要进一步加强和改进。
希望工会能够继续发挥作用，为农民工提供更加全面、更加优质的服务，让他们在城市中享有更好的生活。
工会农民工工作总结_工会工作总结
工会农民工工作总结_工会工作总结工会是农民工的组织保障，为解决农民工工作和生活中的问题、维护农民工的权益起到了重要的作用。
在过去的一年里，我们积极开展了各项工会工作，取得了一定的成绩。
以下是对我们工会工作的总结。
我们注重对农民工的宣传教育工作。
我们通过组织各类培训班，提高农民工的技能水平，增加他们的就业机会。
我们还积极宣传劳动法律法规，让农民工了解自己的权益，并提醒他们如何维护自己的权益。
我们还加强宣传工作，将工会的优势和作用传达给农民工，引导他们加入工会，共同维护自己的权益。
我们注重解决农民工的实际困难。
我们开设了“工会之家”服务站，为农民工提供生活上的帮助。
我们还设立了就业信息台，及时发布就业信息，为农民工提供更多就业机会。
我们与企业和政府部门保持紧密联系，争取更多的保障农民工权益的政策和措施，并及时向农民工传达相关信息。
我们注重加强对农民工劳动条件的监督和检查。
我们建立了巡查制度，定期对企业进行检查，确保企业合法经营，保障农民工的合法权益。
我们还建立了投诉举报制度，鼓励农民工对违法行为进行举报，及时处理和解决各类纠纷。
我们加强了与相关部门的合作，对农民工的工资、社保等问题进行监督，确保农民工的权益得到保障。
我们注重加强工会组织的建设和队伍建设。
我们加大了对工会干部的培训力度，提高工会干部的素质和能力。
我们还建立了工会志愿者队伍，为农民工提供更多的帮助和支持。
我们加强了工会与企业和政府的合作，形成了良好的合力，推动了工会工作的开展。
过去一年中，我们工会为农民工提供了更多的帮助和支持，取得了一定的成绩。
但也存在一些问题和不足之处，需要进一步解决和改进。
未来，我们将继续努力，加强工会工作，为农民工提供更好的服务和保障，共同推动农民工的权益得到更好的保障。
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2020年度农民工工会管理总结范文
20xx年已渐渐离我们远去，回首牙同项目这一年来的农民工管理情况，牙同项目农民工工会管理及工资清欠工作取得了显著成果，牙同农民工工会紧紧围绕、认真贯彻落实《关于进一步做好农民工入会和服务工作的实施方案》、《青海省交通运输厅办公室关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》、《关于深化“下基层、接地气、办实事”活动的通知》等厅局文件精神，做好各项工作。
现将年度工作总结汇报如下：
一、各合同段农民工管理的基本情况
根据今年牙同公路建设的需要，目前全线进场农民工人，其中包括：
A合同段人，B合同段人，C合同段人，D合同段人，E合同段人，F合同段人，G合同段人，路面一标人，路面2标人，房建一标人，房建2标人。
截至11月底，发放工资总额为：元，其中一月发放元，二月发放元，3月发放元，4月发放元，5月发放元，6月发放元，7月发放元，8月发放元，9月发放元，月发放元，10月发放元，11月发放元。
二、高度重视，加强组织领导
按照厅局《青海省交通运输厅办公室关于开展农民工工
资支付情况专项检查的通知》要求，项目办按照谁承包谁负责的原则，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，
认真贯彻落实《关于进一步做好农民工入会和服务工作的实施方案》等文件精神，高度重视，精心按排。
为切实抓好专项检查工作，由项目办牵头，4家监理单位（2家路基监理、1家路面监理、1家房建监理）组成了农民工工资支付情况专项检查领导小组参与对全线11家施工单位（7家路基单位、2家路面施工单位、2家房建施工单位）进行了抽查。
在检查的同时向社会公布了举报投诉电话，以便接受群众监督。
三、广泛宣传，营建良好氛围
按照《青海省交通运输厅办公室关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》的工作安排，11月xx日至11月30日，项目办组织各施工单位积极行动，在各项目职工会议室，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规知识，督促用人单位按时足额支付劳动者工资，提高广大农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力。
通过宣传，在全县范围内营造了维护农民工合法权益的浓厚舆论氛围，使广大农民工的维权意识得到了充分的提高。
四、突出重点，分工负责，认真检查，思想汇报专题取得明显成效
按照专项检查的工作安排，自11月xx日起，项目办农民工工资支付情况专项检查领导小组从各成员单位中抽调精兵强将，组成联合抽查小组，明确责任、分工负责，集中力量对用人单位
进行专项检查，对重点单位、进行检查，并对发现的问题，及时进行了调查处理。
通过分工协作、认真检查，专项检查工作取得了明显成效，至发文前，联合检查小组共检查用人单位11户，各单位已建立《农民工工资发放管理办法》，目前各单位农民工入会率达到100%，农民工工资已发放至11月底，无工资拖欠情况，劳保用品规范发放、各单位农民工举报箱每月开箱2次，无举报内容，各单位按时开展岗前培训、技术交底，接受咨询法律法规政策20人次。
通过严格检查，对施工单位依法提出要求，明确其应承担的责任，规范了其用工行为，切实维护了农民工的合法权益。
五、各单位在管理工作中存在的先进典型
通过一年的农民工管理工作，农民工工资支付情况取得明显成效，范文TOP100但同时也涌现出一些先进的典型，主要表现如下：
（一）各项管理制度建立健全
多数单位制定《农民劳务用工管理办法》、《农民工工资发放监督、清欠领导小组体系图》、《农民工工资清欠计划》等。
（二）开展一线慰问活动。
各单位部门积极开展相关农民工慰问活动，如夏日工地送清凉、端午节送香粽、配合省厅开展农民工体检、篮球赛、拔河、乒乓球比赛等活动。
六、20xx年农民工工会管理工作计划
为了切实维护好广大农民工的合法权益，努力构建和谐社会，促进当地经济稳定发展，现将20xx年工作计划如下：
1、提高认识，加大检查力度。
解决拖欠农民工工资问题历来是农民工工会管理工作的重中之重，因此我们将进一步提高认识，增强工会的责任感和使命感，把解决拖欠民工工资案件作为首要的工作任务来抓。
在案件处理过程中，进一步加大检查力度，对投诉举报案件一查到底，对拒不支付民工工资的施工单位，最全面的范文参考写作网站依法给予全线通报，保证农民工能按时足额拿到工资，维护社会的稳定。
2、澄清底子、预防与查处并重。
进一步加大对施工单位的摸底排查，了解这些各单位农民工工资支付情况，做好预防工作。
同时，要求各施工单位上报项目负责人及联系方式等基本情况，做好记录，一旦发现有拖欠民工工资的情况，能够及时联系，便于调查处理。
3、人员车辆到位，畅通举报投诉渠道。
在目前人员少，没有专用车辆的情况下，我们将克服困难，搞好协调配合，保障人员车辆到位。
同时，继续向各单位公布举报投诉电话，
坚持做好举报投诉电话接访，使举报、投诉渠道畅通，坚决作到有投诉、有记录、快调查、快回复，切实保障农民工工资发放及时到位。