教师教学设计培训心得
2023年教学设计培训心得体会(精选4篇)
2023年教学设计培训心得体会（精选4篇）
教学设计是教师教学工作中非常重要的组成部分，对于提高教学效果、激发学生学习的积极性有着至关重要的作用。
以下是2023年教学设计培训的心得体会：
1. 提高创新意识：教学设计培训让我深刻意识到，教学并非单一的传授知识，而是需要不断创新和探索的过程。
在培训中，我们学习了多种教学设计方法和技巧，如项目制学习、问题解决学习等，这些方法都能够帮助学生主动参与，培养其创新思维和解决问题的能力。
2. 强调学习者中心：培训中，我们学习到了学习者中心的教学设计理念，即将学生置于学习的核心位置，尊重学生的个体差异和学习风格。
这一理念的运用可以更好地激发学生的学习兴趣和动力，提高其参与度和学习效果。
3. 注重多元评价：培训中，我们了解到传统的单一评价方式已不能满足现代教学的需求，因此需要注重多元评价。
通过多种评价方式，如观察记录、作品评价、自我评价等，可以全面了解学生的学习状况和发展变化，为教师提供更准确的反馈和指导。
4. 提升教学效果：教学设计培训使我认识到一个好的教学设计能够提高教学效果。
合理设置教学目标、选择适合的教学内容和方法、设计有效的教学活动和资源等都是提升教学效果的重要环节。
通过培训，我学到了如何进行教学设计的步骤和技巧，
可以更好地提升自己的教学效果。
总之，2023年的教学设计培训让我收获颇丰。
我将运用所学知识和技巧，不断提升自己的教学设计水平，为学生提供更优质的教育教学服务。
关于教学设计的专业培训心得(共14篇)
关于教学设计的专业培训心得(共14篇)关于教学设计的专业培训心得（共14篇）引言教学设计是教育领域中至关重要的一个环节，它涉及到教学目标的设定、教学内容的选择、教学方法的应用以及教学评价的设计。
本次专业培训旨在帮助教师们更深入地理解教学设计的原则和方法，提升教学效果。
本文档将包括14篇心得，涵盖培训内容的不同方面，以供大家参考和交流。
心得1：教学设计的基本原则教学设计应遵循以下基本原则：目标明确、内容适切、方法灵活、评价有效。
通过本次培训，我深刻理解到每个原则的重要性，并在实际教学中加以运用。
心得2：教学目标的设定教学目标是教学设计的起点，也是教学活动的归宿。
培训中学习了如何根据学生的需求和课程标准设定具体、明确、可衡量的教学目标。
心得3：教学内容的选择与组织教学内容的选择应贴近学生实际，并与课程目标相一致。
本次培训让我认识到如何根据学生的兴趣和需求，以及课程标准，进行合理的内容组织。
心得4：教学方法的应用灵活运用多种教学方法，如讲授、讨论、小组合作等，可以提高教学效果。
在培训中，我学习了如何根据不同的教学目标和内容选择合适的方法。
心得5：教学媒体的运用合理运用多媒体、网络等教学媒体，可以丰富教学手段，提高学生的学习兴趣。
培训中，我们进行了多媒体教学资源的开发和应用实践。
心得6：教学评价的设计有效的教学评价可以帮助学生了解自己的学习情况，也可以为教师提供反馈，优化教学设计。
本次培训让我掌握了多种评价方法和技术。
心得7：课堂管理策略良好的课堂管理是教学成功的重要保障。
培训中，我们学习了如何建立积极的课堂氛围，处理学生行为问题，以及应对突发事件的策略。
心得8：学习活动的设计设计有趣、有挑战性的学习活动，可以激发学生的学习兴趣，促进深度学习。
本次培训让我学会了如何设计有效的学习活动。
心得9：个性化教学策略关注学生的个体差异，实施个性化教学，可以提高教学效果。
培训中，我们探讨了如何根据学生的特点进行个性化教学。
教师教学设计培训感想体会内容模板
随着教育改革的深入推进，教师的教学设计能力成为衡量教育教学质量的重要标准。
近期，我有幸参加了教师教学设计培训，通过这次培训，我对教学设计有了更深刻的认识，以下是我的一些感想和体会。
一、教学设计的概念与重要性1. 概念理解教学设计是指教师根据教学目标、教学内容、学生特点等因素，对教学活动进行系统规划和设计的活动。
它包括教学目标的设定、教学策略的选择、教学方法的运用、教学评价的设计等方面。
2. 重要性认识教学设计是提高教学质量的关键环节。
一个优秀的教学设计能够激发学生的学习兴趣，提高学生的学习效率，实现教学目标。
同时，教学设计也是教师专业成长的重要途径，有助于教师提升教育教学能力。
二、教学设计的基本框架1. 教学目标教学目标是教学设计的核心，是教学活动的出发点和归宿。
明确的教学目标有助于教师有的放矢地开展教学活动。
2. 教学内容教学内容是教学设计的物质基础，教师需要根据教学目标和学生特点，选择合适的教学内容。
3. 教学策略教学策略是指为实现教学目标而采取的教学方法和手段。
教师需要根据教学内容和学生特点，选择合适的教学策略。
4. 教学方法教学方法是教学策略的具体体现，包括讲授法、讨论法、案例分析法等。
教师需要根据教学内容和学生特点，灵活运用教学方法。
5. 教学评价教学评价是对教学效果的检验，包括形成性评价和总结性评价。
教师需要根据教学目标和学生特点，设计科学合理的评价方法。
三、教学设计的实践与反思1. 实践体会通过本次培训，我深刻体会到教学设计的重要性。
在实际教学中，我尝试将所学知识运用到教学设计中，取得了较好的效果。
（1）注重教学目标的设定。
在设定教学目标时，我充分考虑学生的认知水平和学习需求，确保教学目标的可操作性。
（2）优化教学内容。
根据教学目标，我精选教学内容，使教学内容更具针对性和实用性。
（3）灵活运用教学方法。
在教学过程中，我根据学生的反馈和教学进度，适时调整教学方法，提高教学效果。
（4）科学设计教学评价。
2024年教师教学设计培训心得体会模版（三篇）
2024年教师教学设计培训心得体会模版优秀的教学设计对于教学成效具有决定性的作用，教师在教学过程中的精心构思和潜意识的引导，对学生学习成果的提升至关重要。
当前，教师如何依据教学理念灵活运用教材施教，已成为教学评价的重要标准之一。
教材的编排逻辑性和教育意义不容忽视。
教师面临的挑战是如何将教材内容内化，使之成为学生个人知识体系的一部分。
在课堂上，教师需运用恰当的教学方法，提供丰富的思想素材，引导学生观察、分析，并最终概括形成自己的知识。
尤其是在数学教学领域，教师更应设计合理的教学模式，结合教学内容，培养学生初步的分析、综合、比较、抽象和概括能力，以及对简单问题进行判断、推理的能力，有条理、有根据地思考问题，同时注重思维敏捷性和灵活性，以抽取事物的本质属性，进而获得新知识。
在教学设计中，以下几点至关重要：一、贴近生活实际，激发学生积极探究的兴趣。
这种设计能够激发学生的学习兴趣，培养他们的学习欲望，调动学生的主观能动性，挖掘思维潜能，养成探究问题的习惯，并提升解决问题的能力。
1. 教师应根据自身和学生实际情况，进行合理的教学设计，注重思维能力的培养，将数学与生活实际相结合，让学生感受数学的普遍存在，形成开放式教学模式，达到预期的教学效果。
2. 为学生提供充分的思维空间，传授知识与能力培养并重，关注学生非智力因素的发展，激发学习动机，推动学生的活动意识。
3. 通过提出质疑，鼓励学生检验和发展思维，主动寻找并获取新知识。
4. 通过提问和讨论，发挥课堂群体作用，锻炼学生的语言表达能力，鼓励独立、主动学习，与教师共同实现教学目标。
5. 教师应保持与学生的平等关系，鼓励和赞赏学生，营造互动的学习氛围。
二、设计质疑教学，激发学习欲望，鼓励学生主动参与实践，探索新知识。
1. 充分利用学生的现有知识经验，为学习新知识奠定基础。
2. 传授知识与能力培养相结合，调动学生的智慧和能力，积极探究问题，培养自主学习习惯。
3. 在知识传授过程中，注重思维方法的培养，调动智力与非智力因素，引导学生主动获取知识。
教学设计培训学习心得体会(共15篇)
教学设计培训学习心得体会（共15篇）篇1：教学设计培训学习心得体会本次培训很实用，以任务驱动为主线、以活动为中心、以讲授、研讨、自学、评价相结合、以理论相渗透、以技术为支撑，让学员充分感受了教育技术应用的多样性，在学习体验中感悟了现代教育理念与运用信息技术支持教学创新的魅力。
与以往的培训相比，本次培训具备很多的优点，同时给我们的感受也非常深刻。
1、培训内容和我们平时的教学工作紧密联系，实用性很强。
比如创建教学设计方案，规划主题单元等一系列学习活动能梳理我们的教学思路，促使我们整合各方面的资源，更好的理解信息技术和课程整合的意义，为我们今后能将信息技术运用到具体的教学工作中打下了扎实的理论基矗2、培训形式新颖有趣，着力培养学员们的合作意识。
特别是以小组为单位，设立小组代表，既有趣又能激发大家的创新思维，迅速树立团队合作意识，增强团队的凝聚力，为后续培训打下基矗3、课堂属于开放式，气氛轻松。
各组员可以自由的发表自己的意见。
打破了传统课堂的教学规律。
对于我们来说，虽然只有短短3天的培训，但受益匪浅。
在这里我们见识了很多信息技术和课程整合的鲜活的案例，在集体讨论和辅导老师的点拨下，我们进一步理解了信息技术对现代教学产生的重大意义，了解了信息技术和课程整合的优化方法。
不但丰富了我们的教学基本理论知识，而且对我们今后的教学活动有很大帮助，可以将这些知识运用到教学实践中，对所任教的学科进行教学规划设计，梳理教学思路，加深对教材的理解。
4、是学习收获巨大。
在学习内容方面，不仅理解了教育技术的基本内涵，深入理解了教设计的一般过程，掌握了信息资源的获取方法、处理方法，还通过案例的研讨，掌握了探究型学习和授导型学习的设计方法及评价方法，对信息技术与课程整合的内涵也有了一定的认识，提升了教学设计的整合水平等等，可以用“收获颇丰”来概括。
在学习方式上，老师们感受最多的是小组学习和探究型学习的优势。
专业上的互补，使老师们能相互取长补短，共同提高，同时增强了团队精神和协作意识;探究型的学习，能充分调动每位学员的学习积极性，各展所长，始终保持旺盛的学习热情和热烈的学习气氛。
教学设计培训心得体会5篇
教学设计培训心得体会5篇良好的教学能力不仅能激发学生积极性，而且能帮学生树立良好的行为学习习惯，创造良好的课堂氛围，促进师生感情交流。
下面是小编为大家整理的教学设计培训心得体会，希望能对大家有所帮助。
教学设计培训心得体会1教育技术素养是指在教育技术理论的指导下，运用信息技术解决教育教学中实际问题的能力、意识、态度和责任。
其中，意识、态度和责任是内隐的，它直接影响和决定着教师运用教育技术的成效;能力是外显的，它体现了教师运用信息技术解决教育教学问题的才干;而教育技术的理论则是在教育教学中如何应用信息技术的指导思想和方法。
信息化教学设计是充分利用现代信息技术和信息资源，科学安排教学过程的各个环节和要素，为学习者提供良好的信息化学习条件，实现教学过程全优化的系统方法。
其目的在于培养学生的信息素养、创新精神和综合能力，从而增强学生的学习能力，提高他们的学业成就。
随着我国教育信息化进程的加快，特别是随着基础教育新课程标准的实施，信息化教学设计能力已成为教师必备的职业技能。
信息化教学设计是教师的一项基本功,是网络时代教师必备的职业技能。
在对教师进行信息化教学设计能力培训时，要注意设计思路的正确引导，提高培训的效率和效果，以便使他们在较短的时间内上手，早日成为新一轮基础教育改革急需的信息化教学人才。
信息化教学是与传统教学相对而言的现代教学的一种表现形，它以信息技术的支持为显著特征，因而，我们习惯于将之称之为信息化教学。
而信息化教学设计，则是在先进教育理念指导下，根据时代的新特点，以多媒体和网络为基础媒介，以设计“问题”情景以及促进学生问题解决能力发展的教学策略为核心的教学规划与准备的系统化过程，目的在于激励学生利用信息化环境合作进行探究、实践、思考、综合、运用、问题解决等高级思维活动，以培养学生的创新精神和实践能力。
与传统的教学设计相比，信息化环境下的教学设计更加重视学习者的主体作用;不局限于课堂教学形式和学科知识系统，而是将教学目标组合成新的教学活动单元;要求教师转变自己的角色;是在多媒体组合教学设计基础上的拓展。
教师教学设计培训心得体会（3篇）
教师教学设计培训心得体会教师教学设计培训是一项非常重要的教师培训工作，对于提高教师的教学设计能力和水平具有重要的意义。
最近参加了一场教师教学设计培训，通过培训，我深刻地体会到了教学设计的重要性和有效性。
以下是我的心得体会：首先，教学设计培训让我深刻意识到教学设计的重要性。
在过去的教学工作中，我经常是准备一些教案或教材，然后直接上课。
但通过参加教学设计培训，我意识到教学设计是一个系统的过程，需要从教学目标、教学内容、教学方法、教学评价等多个方面进行考虑和设计。
只有教学设计科学合理，才能保证教学的有效性和高效性。
因此，教学设计培训让我深刻认识到了自己以前在这方面的不足，并提高了我的教学设计能力。
其次，教学设计培训让我学会了有效运用教学设计工具。
在培训中，教师们学习了多种教学设计方法和工具，如教学设计矩阵、教学设计模板、课堂教学设计软件等。
这些工具可以帮助教师更好地进行教学设计，提高教学效果。
在培训结束后，我将学到的教学设计工具应用到实际教学中，发现它们真正能够帮助我提高教学质量。
我可以通过使用教学设计矩阵，全面考虑教学内容的各个方面，确保教学的系统性和连贯性；我可以使用教学设计模板，将教学设计的各个环节有机地结合起来，形成一个完整的教学设计方案；我还可以使用课堂教学设计软件，制作出生动有趣的教学资源，使学生在课堂上更好地参与到学习中来。
通过学习和使用这些教学设计工具，我能更好地完成教学工作，并提高学生的学习效果。
再次，教学设计培训让我深入理解了“以学生为中心”的教学理念。
在培训中，讲师强调了教学设计应以学生为中心，关注学生的学习需求和兴趣，鼓励学生的主动学习和探究精神。
通过学习和思考，我逐渐意识到以前我的教学设计往往是以知识为中心，更注重教师的讲解和灌输，而忽略了学生的主体地位。
经过培训，我开始改变我的教学设计思路，更多地关注学生的学习需求和兴趣，注重培养学生的自主学习和创新能力。
通过这种以学生为中心的教学设计，我的教学效果得到了极大的提高，学生的学习积极性和主动性也得到了大幅提升。
教师教学板书设计培训心得体会
教师教学板书设计培训心得体会教师教学板书设计培训心得体会（精选12篇）当我们心中积累了不少感想和见解时，写一篇心得体会，记录下来，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。
那么问题来了，应该如何写心得体会呢？以下是小编整理的教师教学板书设计培训心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
教师教学板书设计培训心得体会篇1如今科技进步越来越迅速，我们已经进入一个快速发展的时代，所以作为一名教师，也已经不能只是用以往那种死板的教学方法了。
教师的教学方法要多变和创新，有目的性地突出重点和主题。
小编在杂志上阅读过一篇教师教学板书设计培训心得，里面的内容非常不错，各位教师可以研究看看。
听了xx老师主讲的教师教学板书设计培训专题讲座，使我受益非浅。
使我改变了过去那没有教学板书设计也能上课的观点和做法。
讲座中从理论上，明确了教学板书设计就是运用系统方法来分析教学问题，确定教学目标建立解决教学问题的策略方案、试行解决方案、评价试行结果；对方案进行修改的过程。
教学板书设计是教案的进一步理论化，提供了具有一定教学水平的教学研究者或教师评论、参考的教学构想，是一种具有理论性的教学指导方案。
教学板书设计是融合教学理论、学习理论、媒体理论、学科教学法等相关理论于一体，围绕课堂教学这一中心相互交融，为课堂教学的整体优化发挥综合效益。
应该说教学板书设计就是一个动态的、开放的系统方案。
一、教学板书设计前的准备工作教学板书设计是对整个教学的规划，是在分析教学目标、教学内容和教学对象的基础上，统筹全局，设计出教学方案。
因此，教师在设计教学方案之前，要学习课程标准，准确把握教学目标；要认真钻研教材，正确理解教学内容；要深入了解学生情况，知晓研究学生发展。
做好这些准备，是进行教学方案设计的前提和基础。
（一）、学习课程标准，准确把握教学目标1、把握课程总目标。
2、把握年级段教学目标。
3、把握学期教学目标。
4、准确把握每一课的教学目标。
教学设计实践培训心得(3篇)
第1篇随着教育改革的不断深入，教学设计能力已成为教师专业素养的重要组成部分。
近期，我有幸参加了为期一周的教学设计实践培训，通过系统的学习和实践，我对教学设计有了更深入的理解，以下是我的一些心得体会。
一、培训背景在当前教育形势下，教学设计的重要性日益凸显。
为了提升教师的教学设计能力，学校组织了此次教学设计实践培训。
培训内容包括教学设计的基本理论、教学目标设定、教学策略选择、教学评价方法等。
通过这次培训，旨在帮助教师掌握教学设计的基本流程，提高教学效果。
二、培训内容1. 教学设计的基本理论培训伊始，专家为我们详细讲解了教学设计的基本理论，包括布鲁姆的教育目标分类、加涅的学习层次理论等。
这些理论为我们提供了教学设计的理论基础，使我们在设计教学活动时能够有针对性地选择合适的教学方法。
2. 教学目标设定教学目标是教学设计的核心，是教学活动的出发点和归宿。
培训中，专家强调了教学目标设定的原则和方法，如SMART原则（具体、可衡量、可实现、相关、时限），以及如何根据课程标准和学生实际情况制定教学目标。
3. 教学策略选择教学策略是指为实现教学目标而采取的教学方法和手段。
培训中，专家介绍了多种教学策略，如讲授法、讨论法、案例教学法、项目教学法等，并分析了各种策略的适用范围和优缺点。
4. 教学评价方法教学评价是教学设计的重要组成部分，对于检验教学效果具有重要意义。
培训中，专家介绍了多种教学评价方法，如形成性评价、总结性评价、诊断性评价等，并讲解了如何将评价结果用于教学改进。
三、实践操作在理论学习的基础上，培训组织了教学设计实践环节。
我们按照教学设计的基本流程，分组完成了教学设计任务。
在实践过程中，我们遇到了许多问题，如如何将理论知识与实际教学相结合、如何根据学生特点设计教学活动等。
在专家的指导下，我们逐步解决了这些问题，完成了教学设计。
四、心得体会1. 教学设计需要理论指导教学设计不是简单的教学活动安排，而是需要以教育理论为指导，结合教学目标和学生特点，进行有针对性的教学活动设计。
教学设计培训学习心得体会(优秀8篇)
教学设计培训学习心得体会（优秀8篇）教育技术培训学习心得体会篇一一、现代教育技术的运用能更好的激发学生学习的兴趣。
兴趣是最好的老师，强烈的求知欲望是学生自主学习的强大动力。
要激起学生的学习兴趣，就要调动他们的情绪，使他们全身心地投入到学习活动中。
在教学中，可适时地将声音、图像、视频、动画及文字等信息进行处理，进行巧妙恰当地呈现，制成课件创设良好的问题情境，补充学习的知识背景，相机提出要学习的新课题的学习目标，使学生对所要学习的课题产生深厚的兴趣，必能大大地激发学生的学习欲望，使学生保持高昂的学习情绪。
二、现代教育技术的运用使教学内容从封闭走向开放。
现代教育技术与教学内容的整合使学习内容从封闭走向开放，它必将是促进小学语文课程内容拓展与革新的一个主要因素，能使教学内容跨越时间和空间的界限，形象生动地呈现在学生的眼前，克服了小学语文教学中那些缺乏时代气息，脱离现实生活，以及由于学生的知识储备不足的给学生学习带来的不便。
三、现代教育技术的运用能更好的突出教学重点，突破教学难点。
在传统的小学语文教学中，解决这两个问题的方法有多种，如通过语言叙述、挂图展示、动手操作、板书解析、讲练结合等途径。
然而，当现代教育技术与之进行了有机的整合后，便会使常规的课堂教学如鱼得水。
利用计算机的强大功能，在突出重点知识、突破难点知识上有着别的手段无法实现的优势。
四、信息技术能更有效的提高学生的朗读能力。
总之，这次的培训，让我受益匪浅。
现代教育技术专家的讲座在我心中掀起了阵阵波澜，不仅让我了解到了前沿的教育教学动态，而且还学到了先进的教学理念，也为我今后的课堂教学工作指明了方向。
8个精彩的课例展示，让我对如何充分的运用现代教育技术为语文课堂服务，构建开放的课堂有了更深刻的认识。
也使自己认识到，教师必须将先进的教育理论、学科资源与先进的教学设备有机的结合，将信息技术与学科资源进行整合，这是每位教师必备的教育技术能力。
有了这次学习的机会，我看到了未来的发展趋势，现代教育技术能力也得到了很大的提高，同时发现了自己在教育教学中需解决的根本的问题。
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教师教学设计培训心得教师教学设计培训心得14月10日，我校为全体教师进行了《基于标准的教学设计》的培训活动，让我对基于课程标准的教学有了直观的感受。
在基于标准的教学设计中，一定要规划好基于目标的教学过程。
即如何在教学过程中落实上述的'评价任务，以便于学生有更好的表现，同时也便于自己不断了解学生的目标达成情况。
这样既体现基于课程标准的教学、以学定教、目标导向教学等思想，也体现了教学与评价二合一的思想。
这一环节，最关键的问题有三个：一是自始至终把目标当作一节课的灵魂，教学的关键行为都应指向目标的达成;二是把教的过程当作评的过程，不断了解学生学到了什么，不断作出后续基于证据的教学决策;三是处理好预设与生成的问题，预设是前提，是底线，是经验;而生成是必然，是机智。
现在我校不断通过“基于标准的教学设计”研究实践，使老师们近距离地感受到课程标准对于教学那种严谨的导向性，更加明白了教学的出发点与归宿其实都是目标，所以我们必须深入思考“为什么教、教什么、怎么教、教到什么程度”等问题，始终保持“课程标准、课堂教学、评价一致”。
总之，要想提高自己的教学水平，平时就要加强学习，多阅读教学杂志和理论书籍，才能更好的服务学生，成就学生!教师教学设计培训心得2听了__教授讲的有关教学评价与教学设计这一专题我有了解了以下内容：一、课程教学的价值取向1、教育改革与发展中长期规划核心理念(为了每一个学生的终身发展)。
2、课程的社会背景(知识经济时代、全球数字化时代、终身学习社会)。
3、东方课堂文化重视——基础、系统、规范。
西方课堂文化重视——创新、应用、前沿。
二者可以相互借鉴趋同。
4、当代课程改革的理念变化。
(1)学生适应课程——课程适应学生。
当代课程改革的理念变化。
(2)组织学习内容——设计学习经历。
当代课程改革的理念变化。
(3)只为升学奠基——为了终身发展。
二、课堂教学的评价改革1、评价的新原理：增值性原理——对工作的正导向性、全员参与原理——开放性的评价、模糊性原理——不以量化为唯一、形成性原理——注重动态变化、激励性原理——明确努力方向。
2、评价方案：理论—准则系统(指导思想、评价原则)指标—标准系统(评价目标、指标系统、标准系统、计量系统)操作—运行系统(评价组织系统、测评方法、评价心理调控)。
3、好课的标准(有感知——有感悟——有感动、内容好——思想到——激情高)。
4、评课的内容(从教学目标分析、从处理教材上做出分析、从教学程序上分析、从教学方法和手段上分析、从教师教学基本功上分析、从教学效果上分析)。
5、评课的层次(提出建议、发现问题、归纳经验、发掘亮点、就课论课)。
6、评课的方法(评青年教师课，突出一个“导”，倡导一个“帮”;评教学检查课，突出一个“实”，倡导一个“促”;评研究观摩课，突出一个“研”，倡导一个“争”评教学竞赛课，突出一个“比”，倡导一个“学”)。
7、评课的“工具”——评课表(理念目标、观察点—观察面、基本依据)。
三、教学设计的有效追求1、教师教学行为——以“学生发展为本”，指导新课程的实施(因材施教、教学机智、情感激励)。
2、提高教学有效性(教学目标的有效、教学内容的有效、教学方式的有效、教学巩固的有效、教学评价的有效)。
3、教学目标制定——落实课改理念(“以学生素质发展为本”、“以德育为核心，创新精神与实践能力培养为重点”、实现与信息技术的整合)。
4、教材内容分析(本主题内容的地位——在单元或章节中同其他相关知识元的关系分析(注重教育价值);本主题内容的结构——包含的知识元素及其层次关系和主次关系分析(注重学习过程);本主题的重点与难点——在一般情况下，对各知识点学习要求上的比较分析)。
5、教学准备的要求(教具准备：如将教科书上图表制成挂图或“投影片”，以供分析讨论;资料更新：如对课文中某些偏早(太老)的经济数据(案例)，适当更新等;学生预习：如有条件者结合社会实践活动事先组织学生对问题作调查等)。
6、教学过程设计——基本要求(注意讲究教学导入的艺术;注意激发学生问题意识，培养问题能力;体现课堂教学中的教学互动;注重课堂中的有效巩固与评价注意运用信息技术提高教学效益)。
7、学习评价的实施(“课堂评估”：课堂提问、学生置疑、小组讨论、实际操作、微型调查、课堂测验、检查单等方式，多方面了解情况，诊断问题，优化学习习惯，提高学习效果。
“作业练习评阅”：纸笔作业、口语交际作业、综合实践作业、实验操作作业、小组合作作业;个性化作业、表现性作业;注重知识技能的生成，与学生共同制订作业标准，支持提高学习信心)。
8、如何让课件为教学内容服务(紧密结合教学内容、根据学生认知规律、技术应用恰到好处、技巧艺术有机结合)。
9、教师的专业发展——基本思路(专业引领、同伴互助、自我反思)。
教师的成功人生不是都当特级教师、校长而是是否拥有丰富的思想。
四、收获1、新的课堂教学设计必须要突破教学内容、教学过程、教学问题的设计，使其更具有开放性。
教师要对教学主题和内容进行加工和处理，这种加工和处理是在充分分析学生学习情况的基础上进行的。
2、新课程设计必须坚持以学新课程设计必须坚持以学生为本，充分发挥学生的主体地位、主人翁地位。
3、评价与考试主要是为了发现学生的进步与存在的不足，在此基础上促进学生发展和改进教学。
在以后的教学中，我会根据所学努力提高课堂效率和质量，不断向同行请教，以提高自己的教学能力，从而进行有效的教学设计，以便更好的为学生服务。
教师教学设计培训心得36月28日至6月30日，我有幸参加了江苏省教育培训中心、江苏教育学院化学系举办的初中化学新课程优秀教学设计培训班的学习，聆听了江苏教育学院、江苏省教育科学研究院、江苏省教师培训中心周成平院长的《课程改革与教师发展》讲座，见到了在江苏省优质课评比中获得一等奖的老师们，他们介绍了自己的教学设计与磨课过程，并且各地区的教研员还对获奖优秀课进行了点评，虽然培训时间只有短短的三天，但是让我感觉受益颇丰，从中获得很多教学研究方面的启发。
周成平院长从“课程改革的目的”、“系统改革的目标”、“课程改革对全体教师提出了新的挑”、“在课程改革中教师应注重转换角色”、“实践新课程与课程改革共同发展”等几个方面系统的阐述了课程改革与教师自身发展进步之间的关系，并且对教师提出了新的更高的要求，以便适应现代教育教学的需要。
从周成平院长的发言中，我对课程改革有了新的认识：从课程改革的目的来看，宏观上而言是为了每位学生的发展和中华民族的复兴;从中观上看，是为了实施素质教育、为了深化教育改革、为了提高教育素质;从微观上看，是为了减轻学生课业的负担、为了调整更新教材、为了改革教学方法。
作为一线教师，我们最主要的任务还是做到微观上的3点，从每一个教学细节上切切实实的做好自己的本职工作，尽力去完成课程改革的目的。
当然要完成课程改革的目的非一日之功，我们还要不断探索的过程中，但是只要心中有了正确的目标，朝着目标努力，肯定能够不断的接近正确的方向。
在周成平院长的发言中，让我感触比较深的除了对课程改革目的的阐述外，还有就是课程改革对教师发展的促进。
课程改革的施行实际上是对全体教师提出了新的挑战，包括了教育观念上的、教学习惯上的、新的教学情景上的、知识储备上的、信息技术上的、新的学习方式上的等各方面的挑战，要接受并顺利的战胜这些新的挑战，教师首先必须要清晰的认识到自身在课程改革中的角色，新课程中的教师应该是教学的设计者、指导者和信息源、促进者、组织者和管理者、伙伴、帮助者、反思者和研究者、发现者，其次要在教学实践中不断提升自身的专业化水平，成为一名真正的中学“导师”――在教育、教学工作中引导、指导、辅导、诱导、教导学生。
除了周院长的发言让我印象深刻外，各位一等奖获得者对自己的优质课的教学设计和磨课过程的阐述也另我印象深刻，受益匪浅。
特别是南通如东县实验中学的缪徐老师，他的优质课《溶液的形成》获得评比的一等奖第一名，他介绍了自己在设计这堂优质课时磨课的感受，令我深有感触：1、教学设计要讲究自主性。
要理清教材的脉络，要凸显自己的风格，同时也要采纳别人的建议。
2、过程设计要讲究流畅性。
要理顺教学环节之间的逻辑顺序，删除教学过程中的琐碎提问，要提炼教学环节之间的过渡语言。
3、实验安排要讲究简约。
由于现在的化学实验提倡绿色环保和微型，所以一次实验的多次使用就显得尤为重要。
两种实验形式——学生实验和教师滨示实验应尽可能地融合。
4、亮点的预设要讲究适度性。
首先要根据教学内容设计亮点，亮点过多时要忍痛割爱。
5、双边活动要讲究主体性。
教师所提出的问题既要有思考的价值，又不能太玄，要符合学生思考的逻辑。
在这几天的研讨活动中，我接受到了不少的新方法、新理念，我会在新的教学过程中慢慢实践、慢慢体会。
教师教学设计培训心得4过这次的学习，对教学设计理念有了更深刻的认识。
课堂上又通过师生互动、生生互动，结合自己的单元教学设计尝试了教学评价。
教学评价是指以教学目标为依据，制定科学的标准，运用一切有效的技术手段，对教学活动的过程及其结果进行测定、衡量，并给以价值判断。
教学评价是教学设计中一个极其重要的部分。
自己认识到：教学评价要以教学目标为依据，教学目标是在教学活动中所期待的学生的学习结果，它规定了学习者应达到的终点能力水平。
教学评价需要采用一些有效的技术手段。
通常，通过测量来收集资料，但是测量不等于评价，测量是指以各种各样的测验或考试对学生在学习和教师在教学过教学评价要对教学的过程和结果进行评价。
教学评价，不仅仅是评价教学的结果，更要对教学的过程，对教学中的方方面面进行评价。
程中所发生的变化加以数量化，给学生的学习结果赋以数值的过程。
还认识到：教学评价在学习和教学过程中发挥着许多重要的作用。
教学评价的结果为改进教学与检验教师提供依据;教学评价的结果为学生在学习上的进步情况提供反馈;评价作为教学研究与实践中的一种工具，用于查明在达到一整套教学目标时，可供选择的程序是否同样有效;利于实现教学过程的科学化，促进教学目标的实现;有利于端正教学思想，全面提高教学质量。
这样的学习，会逐步提升自己的教育教学理念，指导自己的教育教学工作，促进自己专业化水平的发展。
教师教学设计培训心得5一、什么是备课?通过张老师的讲座，结合我自己的理解，我认为备课是面向学生教学前通过钻研教材、教参及有关资料，进行教学预设(写出教案或教学设计)的一种教学常规工作。
它与备课、上课、作业、考试属于一条相互关联的完整性的教学环节，每一环不可欠缺。
其内容一般分为：教学要求(现常说教学三维目标)教学重难点(关键)教学准备、教学课时和教学过程、教学板书、作业布置。
这指的是备一节课的内容，如果是备一学期的课，那前面还要有学期教学计划(含教学进度安排)学生成绩记载(现叫成长记录)单元教学计划。