网格化工作职责(集锦5篇)
网格长工作职责(五篇)
网格长工作职责一、明确网格团队成员的各项职责分工，负责团队成员的召集，定期不定期组织开展进网格走访活动。
二、组织召开网格民情分析会，对走访情况，村民反映的问题进行分析，商讨解决方案，交流工作心得，对不能解决的问题进行整理上报，并做好记录。
三、组织队员开展网格服务，群众反映的情况和问题能办的当即办理，不能办理的及时移交并予以说明;移交给职能部门办理或处理的事情要进行跟踪，及时得到反馈意见，并告知当事人。
四、与各队员保持经常性联系，掌握动态信息，检查、督促他们积极履行职责，完成相应工作任务，使服务更加精细化，信息更加明朗化。
五、每月召开一次网格团队工作例会，回顾总结前期工作，安排下一阶段工作。
六、加强网格间的协调联系，注重各方资源的整合，以便更好的开展网格服务工作。
七、组织落实上级部署的任务要求，完成上级交办的各项工作。
网格长工作职责（二）1、负责联络本网格内居住的党员开展活动和学习，积极向本网格内居民宣传、贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，及时传达布置社区党组织安排的各项工作，收集并反馈本网格内党员表现情况、存在问题、党员意见和建议等信息。
2、了解和掌握本网格内的人口、家庭、单位基本情况。
3、负责本网格居民与社区居委会之间的信息沟通、情况通报，及时反映居民的诉求和愿望，积极维护居民的合法权益。
4、带领本网格居民积极开展便民利民服务，配合做好民政低保、社会救助、社会保障、老年人、残疾人、计划生育、维稳与矛盾纠纷调解等各项社区服务工作。
5、积极组织本网格居民参加社区开展的文明创建活动、文体活动和志愿者服务活动等，参与和谐社区建设。
网格长工作职责（三）网格长是指在城市管理、社会治理中负责网格化管理工作的一种职务，主要负责网格内的综合治理、事件管理、社会服务和信息收集等工作。
下面将详细介绍网格长的工作职责。
一、综合治理：1. 负责网格内的综合治理工作，根据属地管理职责，做好安全、环保、卫生、教育、交通等领域的综合管理工作；2. 组织开展网格内的环境整治、市容整治、违法建设拆除等工作，确保社区环境整洁、社区治安良好；3. 负责维护社区和谐稳定，解决居民之间的纠纷和矛盾，维护社区的安全和稳定；4. 组织各类活动，提升社区文化活力，增进居民的凝聚力和归属感。
网格员工作职责范文
网格员工作职责范文网格员是指在城市或社区中负责辖区管理与维护的一种基层管理人员。
他们主要负责维护社区的治安稳定，处理居民的诉求和问题，以及开展社区文化活动等。
下面是网格员工作职责的详细介绍。
一、维护社区治安稳定1.定期巡逻社区，发现并解决安全隐患，确保居民的人身和财产安全。
2.及时响应居民报警，处理突发事件，如火灾、盗窃等，并协助公安机关进行调查和处理。
3.定期组织社区安全教育活动，提醒居民加强自我保护意识，防范犯罪事件的发生。
二、处理居民的诉求和问题1.建立与居民的沟通渠道，听取他们的意见和建议，并尽力解决他们的困扰和问题。
2.协调解决居民之间的纠纷，如邻里纠纷、噪音扰民等，并维护社区的和谐氛围。
3.恰当处理矛盾和争议，通过调解、协商等方式解决纠纷，避免升级。
三、开展社区文化活动1.组织开展社区文化活动，如社区文艺演出、民俗游戏、篮球赛等，增进居民之间的交流和认同感。
2.组织举办公益讲座和培训班，提升居民的生活技能和文化素养。
3.组织志愿者团队参与社区公益活动，如义卖、义务清洁等，提升社区的环境质量和居民的生活品质。
四、配合相关部门开展工作1.协助公安机关执行任务，配合开展抓捕犯罪嫌疑人、查封违规店铺等工作。
2.协助城管部门执法，监督整改违建、清理道路障碍物等。
3.协助环保部门宣传环保知识，促进居民的环保意识和行动。
五、收集和反馈社情民意1.负责搜集居民的意见和建议，了解他们对社区建设和服务的需求。
2.定期向上级部门汇报社区的动态和问题，为改进和完善社区管理提供参考。
3.将居民关心的问题及时反馈给相关部门，并协调解决。
六、协助公共设施管理1.监督社区公共设施的维修和保养，如路灯、公园设施等，保证居民的基本生活需求。
2.管理社区停车秩序，协调解决停车难题。
3.组织居民参与城市绿化活动，增加社区的绿化率和整体美观度。
社区网格管理站工作职责（含五篇）
社区网格管理站工作职责（含五篇）第一篇：社区网格管理站工作职责社区网格管理站工作职责1、负责网格管理员的日常管理工作，监督协调网格管理的日常工作，定期召开工作例会，并认真组织实施。
2、在街道网格管理中心和相关职能部门的领导下，组织网格管理员履行信息采集等项工作职能。
3、负责建立社区网格管理系统队伍，统一组织下参与综合管理服务。
4、指导社区网格管理员建立工作台账，建立网格管理员工作实绩、社区动态评估档案。
5、在网格管理中心的指导下，组织社区居民、单位各类居住人群，开展对网格管理员的民主评议工作。
6、其他网格综合服务管理工作。
新兰居委会2015年11月13日第二篇：网格化服务管理站工作职责一、负责社区网格员日常管理工作，定期召开工作例会，研究解决工作中的问题。
二、组织社区网格员履行居民事务办理、矛盾纠纷调解、特殊人群帮教、治安群防群治、民情信息收集、政策法规宣传、重大事件报告等工作职责。
三、指导督促社区网格员认真开展工作、及时上报信息、健全工作台账。
四、梳理汇总社区网格收集的民情信息，并及时上报镇乡（街道）网格化服务管理分中心。
五、协调做好网格内党的建设、平安建设、安全生产、文化体育、文明创建、小区管理、民生民计等各项工作。
六、根据工作需要统筹本社区网格力量，加强各网格间的协作配合。
七、对社区网格员履职情况，定期组织开展民意测评和工作评议，加强动态考核，建立实绩档案。
八、承办镇乡（街道）网格化服务管理分中心和社区“两委”交办的其他事项。
第三篇：社区网格长工作职责社区网格长工作职责1、积极宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规，传达落实区委、区政府和街道工作。
2、了解和掌握本网格内的居民数、人口、家庭生活情况和辖区单位基本情况。
3、负责本网格居民与社区居委会之间的信息沟通，情况通报，及时反映居民的诉求和愿望，积极维护居民的合法权益。
4、做好低保、救助、老龄、就业和卫生、计生等各项社区服务工作，开展便民利民服务。
网格员岗位职责15篇
网格员岗位职责15篇网格员岗位职责篇11、负责居民投诉、表格登记、证件办理等日常业务工作，确保社区正常运转。
2、领导、督促三级网格开展工作，受理三级网格上报的问题，并在二级网格职权范围内予以协调解决，对于超出职权范围且无力解决的，及时向街道一级网格负责人或区直相关部门上报。
3、实行定期巡查制度，根据社区承担的主要任务，每周在网格内至少开展2次全面巡查工作，确保问题及时发现处置。
4、定期召开三级网格负责人和区直单位联系社区人员工作例会，分析研究有关问题，适时组织开展联合执法活动，解决疑难问题。
5、每天将本级网络内的.工作开展情况记入《民情日志》，并做好网格内各类数据、台账的汇总、上报和档案的整理与管理工作，并做好网格内相关信息的上报。
6、设立相应的联络员岗位，加强与区直职能部门、街道科室的沟通联系。
网格员岗位职责篇21、专职网格员必须有自己的系统账号，且需在平安通手机或者自己手机下载“浙江政务网APP”实现上报事件、巡查等工作。
2、专职网格员必须每月登录账号且上报事件。
3、专职网格员每日需通过平安通、浙江政务网APP、平安系统PC端登录保持在线。
4、专职网格员每日在线巡查时长达标标准为4小时，即一天巡查总时长大于4小时。
5、专职网格员每日在线巡查里程达标标准为3公里，即一天巡查里程大于3公里。
6、专职网格员每月需对辖区内的重点人员、重点场所走访服务一次，需在系统中录入走访记录。
网格员岗位职责篇3各村(居)、部门站所：为切实做好_疫情网格化防控工作，及时了解掌握全镇各网格的信息，落实各责任人责任，把防控工作抓细抓实，现将各责任人职责及相关要求通知如下：一、工作职责1.网格员职责。
①对所包农户每天上门了解情况1次。
②每天必报内容为：外来人员、外出人员信息、身体状况、体温，日报告单于当天中午12:00前报村(居)工作群或指定管理村(居)干部。
③向入群包片村(居)干部报告表扬批评信息，收集防控表现突出的对象事迹及扎堆、打牌等反面典型。
完整版网格员工作岗位职责最新
完整版网格员工作岗位职责最新完整版网格员工作岗位职责最新（7篇）网格员的工作岗位职责都是什么样子的呢?一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
下面是小编给大家整理的完整版网格员工作岗位职责最新，仅供参考希望能帮助到大家。
完整版网格员工作岗位职责最新篇1从今年3月我转岗成为社区网格管理员以来，已经半年时间了，在社区领导及同事的帮助下，自已的工作能力和业务水平得到了锻炼和提高。
社区工作事无巨细，紧张而繁琐，做的都是最基层的群众工作。
网格管理员岗位虽小但我们的工作体现了政府关心群众，服务群众为群众办实事的宗旨，当自己的工作得到群众的肯定时，一种自豪油然而升。
半年的社区工作使我受益匪浅。
一、信息采集。
通过上门登记、入户核查、日常巡查，掌握所管辖区内的基本情况。
我是张家坡社区5号网格员，管辖范围为东山大道285号-东山大道287号，共有居民楼9栋，居民住户322户，居民人数723人，门面36间，市场1家。
通过上门入户我对辖区的.情况有了个基本了解，使居民对我们社区网格员也有了个初步的认识，并在每栋楼推举出一名热心居民担任楼栋长，方便以后我们更好的在群众中开展工作。
二、综合治理和城市管理。
我所在网格位于城乡接合部且属于杂居小区，城市管理问题突出，经常有居民找社区化解矛盾。
东山大道287号与汉宜村交界，由于汉宜村污下管道堵塞造成污水流进287号居民家中。
居民反应给我后，我和社区领导多次找汉宜村村委会协调，并将此事上报到矛盾化解平台，得到的街道和城管部门的支持最终为居民维修了下水管道。
半年来共化解下水道堵塞、油烟扰民、垃圾扰民、家庭纠纷等社会矛盾12起。
三、劳动保障。
为下岗失业人员办理就失业证，组织就业困难人群参加职业技能培训现场招聘。
四、民政服务。
给年满60岁的老年人办理老年证，对家庭收入发生变化的低保户，进行上门核查及时上报。
统计辖区内60岁以上老年人__人，并对老年人对社会养老进行问卷调查，了解老年人对养老服务的需求。
网格化服务管理工作制度(五篇)
网格化服务管理工作制度一、网格服务管理队伍职责(一)社区书记(总网格长)职责：1.负责指导、督促社区全面工作的开展，对网格内的工作承担领导责任；2.建立规范的网格化管理体系，形成规范的网格化管理运行机制；3.____召开网格周例会，研究分析本社区各网格的各类信息、社情、难点问题和矛盾纠纷排查调处情况；4.____社区工作人员开展矛盾纠纷排查化解工作，妥善化解各类矛盾纠纷；5.上情下达，协调各单位处理网格上报需处理的问题，跟踪落实处理情况；6.每年____辖区内____、政协委员、居民代表开展一次群众满意测评，提升网格化管理服务水平。
(二)分网格长工作职责：1.每日至少____次到网格内开展巡查走访工作，发现问题及时处理，现场不能处理的问题要及时上报社区；2.对网格其他人员发现的问题，要及时到现场进行核实，并及时处理，社区不能处理的要积极配合有关部门做好问题处置工作；3.与群众保持经常性联系，熟悉本网格内居民的基本情况；4.重点____本网格内老年人、残疾人、生活困难、就业困难、外来人员等特殊群体，了解他们的需求，对群众反映的问题及时回应，帮助解决；5.对上报的问题进行跟踪落实，已处置到位的问题要及时复核确认，建立好台帐；6.将网格内的巡查走访情况建立网格化管理台帐，记入《社区社情民意调查记录簿》，同时录入网格化服务管理信息平台。
(三)网格员工作职责：1、熟悉掌握社区本网格内住户基本信息。
2、负责本网格内动态信息(包括住户、婚丧嫁娶、怀孕出生、人员流动、住(商)户搬迁、市容环境、安全隐患、矛盾纠纷等)的收集、上报。
3、网格内一般信息每周二、五主动报送社居委，特殊信息及时报送。
4、积极参与社区文明创建工作。
5、协助社区“两委”开展其他相关工作。
6、社区网格实行“专人专格专责”，严格保守本网格内居民的个人隐私和不便公开的个人信息。
二、工作制度(一)定期例会制度____周例会制度。
例会由社区书记或主任负责____，参会人员为各分网格长、网格员。
网格化管理工作制度标准范本（5篇）
网格化管理工作制度标准范本例会制度为确保网格化管理工作深入有序开展，有效发挥在服务群众，改善民生，维护稳定的作用，特制订工作例会制度。
一、工作例会每月定期召开一次，可以单独召开，也可以与民情分析会结合召开。
二、工作例会由社区全体网格服务团队参加，网格组织负责召集。
三、内容为在网格化管理工作中存在的问题及群众干部反映强的热点难题。
四、对例会反映的问题要及时总结，完善，更新，补充。
五、例会全体网格成员必须按时参加，不得随意缺席，如确实有紧急情况，必须请假。
六、每月按时总结和部署网格化管理下阶段工作。
入户走访制度为了密切联系群众，不断适应新形势、新工作的需要，特制定如下制度：一、全体网格成员必须对所管辖的网格入户了解民情，每月不得少于二天。
二、每个成员入户都要认真听取群众意见，了解他们想什么、盼什么、要求干部做什么，能解决的问题及时解决，不能解决的要详细记载在专用笔记本上。
三、入户不仅要“身入”，还要“心入”。
要走家串户，召开各种类型座谈会，广泛听取群众意见，了解基本情况，探索适合当地经济发展的好路子，多为居民排忧解难，多办好事实事。
四、要认真学习党和国家的方针、政策和法律法规，提高他们的思想素质和经验、作法，引导他们勤劳致富，富而思进。
五、在充分了解情况的基础上，把带有普遍性又难以解决的问题，要进行认真整理、归纳、分类，在工作例会中进行反映，总结。
民情通报会制度为推进网格化管理工作全方位开展，让群众深入了解工作的开展情况，知晓工作的具体运行状况，使这项工作自觉接受群众监督，及时把通过走访、服务所解决的群众关心的热点、难点、疑点等问题及时向群众通报，听取群众的意见，促进干群关系，切实保障群众的“知情权、参与权、选择权、监督权”，特制定民情通报会制度。
一、召开的时间为每季度一次，具体时间自行安排。
二、参加对象为社区两委班子成员、各网格成员，党小组长，居民代表、党员群众。
三、通报内容主要通报各网格在推进网格化管理工作中为群众完成解决的实事和未能解决的问题，通报社区经济社会发展中的重大事项，通报全区经济和社会发展形式等内容。
网格化管理员工作职责范文
网格化管理员工作职责范文一、岗位职责网格化管理员是城市网格化管理体系中的重要一员，主要负责协助政府管理部门，组织和实施网格化管理工作。
具体职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责制定制定网格化管理工作计划和实施方案，明确目标和工作重点，确保有效地开展网格化管理工作；2. 确定和落实所负责区域各个网格的边界范围和责任范围，明确网格化管理工作的具体细节；3. 组织并协调网格化工作人员，确保网格化管理工作平稳有序进行；4. 负责网格化管理工作中的宣传和培训工作，提高网格化工作人员的综合素质和业务水平；5. 负责指导和监督网格化工作人员的工作，及时发现和解决工作中存在的问题；6. 加强与社区居民之间的沟通和联系，建立并完善网格化管理的正常工作机制；7. 通过多种途径收集社区居民的意见和反馈，及时解决社区居民关心的问题；8. 分析和研究网格化管理工作中的问题和难点，提出相应的改进措施；9. 管理和维护网格化管理系统的运行，确保系统的正常使用。
二、任职要求1. 具备较好的组织和协调能力，能够合理分配工作任务，确保工作的高效完成；2. 具备较强的沟通能力和社交能力，能够与社区居民进行良好的沟通和交流；3. 具备较强的学习和解决问题的能力，能够根据实际情况制定对策并解决问题；4. 具备较强的责任心和执行力，能够主动承担责任，推动工作的顺利进行；5. 具备较好的计划和组织能力，能够制定工作计划和方案，并按计划完成工作；6. 具备较强的理论基础和专业知识，能够熟练运用相关工具和软件。
三、工作环境网格化管理员主要在社区工作，需要与社区居民进行频繁的接触和沟通。
工作时间较为灵活，需要根据工作需要随时调整工作时间和工作地点。
工作中可能会面临一些工作压力和困难，需要具备应对挑战和解决问题的能力。
四、总结作为城市网格化管理体系中的重要一员，网格化管理员的工作职责十分重要和复杂，需要具备良好的组织、协调、沟通和解决问题的能力。
网格员工作职责范文六篇
网格员工作职责范文六篇第一篇: 网格员工作职责为深入贯彻落实党的十九大精神，巩固全国文明城市创建成果，适应创新社会治理加强基层建设工作需要，健全和完善城市管理和社会治理机制体制，加强城市精细化管理，规范我区网格员队伍的建设与管理，提升基层社会治理和公共服务水平，提出如下实施意见。
一、网格员工作职能(一)民生事项服务。
熟悉掌握各项事务办理条件、流程及时限，全面了解掌握网格内居民所需的审批服务需求，实行代办服务并跟踪办理结果及时反馈，对于群众反映的诉求事项，要及时帮助及上报，打通服务群众的最后一公里。
(二)信息数据收集。
按照真实性、准确性、全面性、时效性的原则，全面走访本网格内居民，及时采集网格内实有人口、实有房屋、流动人口、空巢老人、社会组织、特殊人群等“人、事、房、企、物、组织”的基础信息，规范录入__区智慧城市运行管理平台，并对网格内变化的信息进行动态更新完善，做到底数清、情况明、信息准。
(三)矛盾纠纷调节。
及时排查、化解网格内矛盾纠纷和不稳定因素，最大限度把矛盾纠纷化解在萌芽状态。
对无法解决的，要及时上报，并做好现场稳控工作，防止事态扩大，积极协助上级有关部门开展矛盾调处工作。
(四)治安群防群治。
全面落实维稳、治安防范措施，围绕安全生产、道路交通、食品药品、消防安全、治安防范等工作，随时排查、掌握、上报此类信息，并督促网格内居民做好“四防”工作（即：防火、防盗、防抢、防事故），确保网格平安。
(五)特殊人群帮教。
掌握网格内信访人员、社区服刑对象、刑释解教人员、吸毒人员、邪教人员、闲散青少年、危险品从业人员、易肇事肇祸精神病患者等重点人员信息，协助相关部门开展流动人口服务管理、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、社区服刑、社区戒毒康复等工作。
(六)环境卫生管理。
做好网格内卫生环境清理和宣传引导居民“门前三包”，提高群众卫生意识，改善城乡卫生面貌和环境秩序，做到道路交通有序、环境整洁有序、规范管理有序。
网格员主要职责范文
网格员主要职责范文网格员是指在城市社区、农村乡镇等单位开展网格化管理工作的基层工作人员。
他们是城市治理的重要组成部分，拥有广泛的职责。
下面是网格员主要职责的详细介绍。
一、社区管理和服务作为社区网格员，他们主要负责社区的管理和服务工作，包括但不限于社区巡逻、维护社区的公共秩序、防范盗抢、处理居民投诉、提供社区文化娱乐活动、协助开展社区建设等。
他们要积极主动与居民沟通，关注居民需求，解决居民日常生活中遇到的各种问题，提高社区的满意度和幸福感。
二、信息收集和管理网格员负责搜集社区内的各类信息，比如居民人口情况、社会治安情况、环境问题等。
他们要及时收集和整理这些信息，并进行分类归档，以便于上级部门对社区的情况进行掌握和分析。
此外，网格员还要协助上级部门进行调查研究、统计数据等工作，为社区治理和决策提供有力支持。
三、安全防控和矛盾调解网格员是社区的“安全守护者”，他们负责维护社区的安全和稳定。
在日常工作中，他们要时刻关注社区内的治安状况，及时发现各类安全隐患和问题，并采取相应的措施加以解决。
此外，网格员还要参与社区内的矛盾纠纷调解工作，协调处理社区内部的不同利益关系，促进社区的和谐稳定发展。
四、社区执法监督五、应急管理和救助工作在突发事件和灾害发生时，网格员是居民的重要依靠和支持。
他们要组织和指导社区内的居民积极参与应急演练和自救互救活动，提高居民的应急能力和自救互救意识。
同时，网格员还要及时掌握灾害情况，调动社区内的资源和力量，协助相关部门组织救援和灾后恢复工作，保障居民的生命财产安全。
六、宣传教育和文化活动组织网格员还承担着社区宣传教育和文化活动组织的任务。
他们要积极宣传党的路线方针政策、法律法规和社会主义核心价值观，提高居民的文明素质和道德观念。
同时，网格员还要组织开展各类文化娱乐活动，加强居民之间的交流和沟通，促进社区居民的团结和融合，营造和谐的社区环境。
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网格化工作职责（集锦5篇）篇1：网格化管理员工作职责11月10日，我幸运地来到车城西路社区，成为一名社区网格管理员，将近1年的时间过去了，我随着工作经历的积累，逐渐发现，我的身心已经深系在公益岗位上。
每天忙忙碌碌，却十分有意义，职位虽小，但是能够代表政府为许多基层群众办实事，做贡献，便有些自豪感油然而生。
通过半年多的工作，我获益良多。
一、政治思想方面结合十堰市网格管理中心“网格进社区”发展战略所制定的整体工作计划，认真学习网格员管理实施细则。
我们的职责：1、网格员按照“一个一格、综合履职”的要求，主动负责网格内人、房、物、事、情组织等基础信息的采集、上报工作。
根据市委、市政府和市综合治委的统一部署，协助做好综合治理、城市管理、劳动保障、民政服务、计划生育、环境卫生、食药品安全等工作。
2、网格员日常工作以“社区E通”为依托，在网格内有关单位的配合下，以“三实信息”为基础，对网格内房屋、门牌、居住人、户等基础信息进行采集上报。
3、普查。
网格员按照市、区网格监管中心统一安排，对网格内所有居民进行入户走访，及时采集、上报人口基础信息变动情况。
4、日常巡查。
网格员在工作时间内，每天必须在网格内开展两次讯擦活动，上午、下午各一次，每次巡查时间不少于小时。
对网格内基础信息的变动情况，发生的各类社会矛盾、城市管理等问题进行采集或核查上报。
5、收集社情民意。
网格员在入户走访、日常巡查时，应及时收集网格内居民，特别是特殊人群的公众诉求和服务需求，并将结果及时反馈至社区和有关部门。
6、接收市、区网格监管中心指令，完成市、区综合委的其他任务。
通过学习网格员管理实施细则，我们更加明确了自己的工作职责和工作方向，更好的听党指挥服务于人民，更好的完成自己的工作。
三、业务知识和工作能力方面我以正确、认真的态度对待各项工作任务，刚进单位时面对居民提出的问题经常手足无措，经过不断学习，逐渐积累了工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，积极参加街道、社区组织的各种的业务培训，提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，也利用休息时间不断的学习，提升了自身素质。
四、工作内容1、信息采集我所在的网格为车城西路社区第九网格，负责的居民楼有东岳路86号、94号、97号、100号、101号、103号及友谊巷3号，共采集人口信息697户共计2091人。
2、综合治理我们在网格区内巡查，将发现的各种问题和居民反映的矛盾进行化解并上报，并在社区领导及同事的指导下进行矛盾的化解工作。
3、民政服务今年3月份我们协助民政专员开展辖区内残疾人员的登记工作，通过走访和调查共登记网格内办理二代残疾证人员10人。
4、计划生育协助第3、5网格员对他们的网格内的流动人口进行登记，对于18-49岁育龄妇女居住在我辖区内的，进行询问和登记。
5、城市管理协助社区卫生专员进行“创模范城市”卫生检查和复查工作。
心得体会：通过大半年的工作，我对网格员有了一个全面的`了解，网格内的小事在我们看来就只是一件小事，但对居民来说也许就是迫切要处理的、棘手的难事，为居民处理好每一件琐碎的小事、急事、难事，是我们作为网格员的工作出发点和落脚点。
随着时间的推移，我怕的认识在改变，我的感受在加深，我的工作能力也在增强，我越来越清楚的看到网格工作的重要性，以及做好网格工作的不易。
通过大半年的工作，社区领导及其他同事都给了我很多帮助和关怀，使我学到了不少知识。
在以后的工作中，我将通过不懈的努力更加充实自己完善自己，通过不断的学习和积累，提高自己的工作能力，我相信，在未来的岁月中，我会伴随着社区共同成长!篇2：网格员工作职责一、采集网格区域内群众基本信息准确。
对网格区域第一网内群众生产、生活、住房、社会保障、诉求、就业、经济收入等情况做到底数清、情况明。
并将采集的信息整理归档，并做到实时动态更新。
二、开展网格服务，按要求做好记录。
记录应当充分反映网格服务的过程，办理事项的代办、交办、转办、办结等情况，并认真记录好《网格员工作日志》，每月末将记录本交给社区网格服务管理中心主任查阅。
三、处理群众反映的诉求及时、高效。
对网格内群众反映的困难和诉求认真做好登记，能及时办理的`及时办理；超出政策范围的，及时把政策讲清、讲透，做好疏导工作。
对存在的矛盾纠纷，积极主动介入，做好稳控和化解；不能化解的应在做好稳控的同时，在2个工作日内，将情况报社区领导及街道相关部门，并随时跟踪办理情况。
四、做好网格区域内重点人员的稳控工作，及时收集掌握网格内涉及社会政治稳定、社会治安方面的信息，及时处理和上报，全年不发生越级上访好群访等情况，网各区域和谐稳定。
五、加强社会治安防范宣传。
在走访过程中向群众宣传治安防范工作，普及家庭治安防范措施，提高群众防范意识，促进群众安全感的提升。
六、认真履行网格员职责，带领和发动群众积极开展系列平安创建活动，切实做好区域卫生、门前三包、防火防盗、安全稳定等各项工作。
七、针对特殊人群，落实“六送”工作机制。
即新婚送祝福、高考送喜报、生病送关怀、困难送温暖、生日送寿面、亡故送挽联。
篇3：网格化管理制度网格化管理工作例会制度1、例会时间：与学校工作例会合并召开。
2、参加人员：一、二级网格负责人。
3、例会内容：通报近期重点工作完成情况、存在问题和解决措施；阶段性重点工作的部署和安排；以及对全校网格化管理工作的建议和意见等。
4、具体要求：各部门会前要有准备，要把贯彻落实上级有关会议、文件和指示精神与网格化管理工作结合起来，认真总结上周的工作情况，明确下周工作重点、工作措施，汇报要求简明扼要，重点突出。
网格化管理处置反馈制度1、排查收集的各类信息与问题，必须本着“务实、快速、高效”的原则给予处置。
2、在处置责任上，由网格责任人处理；涉及校外的事务，由学校安全主要负责人处理。
3、在处置协调上，如问题超出学校职责范围，应报送相关职能部门，并及时将处置进展情况给予反馈。
4、在处置反馈上，所有问题处置办理结果应当向教师、学生公示，接受监督。
网格化管理考核制度1、对网络化管理运转情况实行考核，确保该管理模式做到有效、实效、高效。
2、考核对象：各级网格责任人。
3、考核内容：贯彻落实街道党委、政府布置的各项工作；执行街道网格化管理运转情况；排查各类信息是否全面、准确、及时；处置各类问题的时效与实效情况等。
4、考核周期：实行一月排名，年度总评比，和教师量化挂钩。
5、考核纪律：必须坚持公平、公正、公开的原则，客观如实地反映网格化管理运转现状，确保考核结果的公信力。
网格责任人学习制度1、发扬理论联系实际的良好学风，切实做到学以致用。
2、网格管理责任人定期集中学习由学校安全管理办公室组织实施，全体责任人都要积极参加各种政治理论和业务知识学习，无特殊情况不得缺席。
3、建立集中学习点名制度，由安全管理办公室指定专人负责记录，以便查阅。
5、建立补课制度，对因事请假未参加学习人员进行补课，由安管办指定专人负责。
篇4：网格化管理制度为确保“网格化管理、组团式服务”工作深入有序开展，有效发挥在服务群众，改善民生，维护稳定的作用，特制订工作例会制度。
一、工作例会每月定期召开一次，可以单独召开，也可以与民情分析会结合召开。
二、工作例会由社区全体网格服务团队参加，网格组织负责召集，并请镇联系领导到会指导。
三、内容为在“网格化管理、组团式服务”工作中存在的问题及群众干部反映强的热点难题。
四、对例会反映的问题要及时总结，完善，更新，补充。
五、例会全体网格成员必须按时参加，不得随意缺席，如确实有紧急情况，必须请假。
六、每月按时总结和部署“网格化管理、组团式服务”下阶段工作。
篇5：网格化管理制度一、社区民情信息收集制度为更好的服务居民，做到准确及时的将居民意见及建议收集、整理、跟踪，以确保民情上传，社区制定本制度：1、每个网格格员都要准确无误的将居民反映的城管、计生、党群、经济等信息填写在民情日志上。
2、每天对收集上来的各类信息进行认真整理，对当时结办与限期协办的信息分类，及时上报与办事处或其它有关部门及负责人，并及时反馈处理意见。
3、网格格长负责每天收集上来的信息上传到社区区域网，并监督和跟踪限期协办的.事情。
二、社区网管信息反馈制度1、每个网格格长必须认真记录来自各方面及各部门的投诉，每天汇总，及时处理当天发生的事情。
2、每个网格格长必须记录临时反馈的（电话、文字、口头）信息，每天格长组织检查、汇总、落实。
3、每周各网格格长必须进行一次汇总，了解需要什么，有些什么建议，并作记录。
4、及时收集新的信息、新项目、新的动态，落实到位，及时解决。
5、逐步完善社区网络建设，充分发挥网络的信息化。
三、社区限时办结制度1、本社区内可处理的事件，一天内完成；2、本办事处可处理的事件，两天内处理；3、需其他单位协助处理的事件，三日内完成。
4、如遇特殊情况，最迟不超过5个工作日完成，如完成不了，由该网格的格长负责催促监督直至事件的消息反馈，并有责任将事件处理的过程分段及时的向反应情况的居民反馈。
（告知处理结果）。
5、凡居民群众办理的事项，只要手续完备，符合政策，要立即办结。
四、社区跟踪问效制度为发挥网格化管理优势，构建权责明确，充分调动社区工作人员的工作积极性，确保居民反映的问题有回应。
建立奖惩制度，奖勤罚懒，奖优罚劣，责任到人，社区制定本制度：1、严格执行社区网格首问责任制，对不能及时正确解答和处理问题的，有居民举报的格长要加强培训教育，写出培训笔记；对全年出现四次以上问题的格长，请求办事处给予劝退和调离本岗处理。
2、网格长每日对收集上来的信息汇总、分类，对能当时解答处理的问题要马上给予处理；对需要其它部门协作处理的要在限定的期限内给予准确的答复及处理意见，并有责任跟踪问询。
对群众服务和处理意见反应为不满意的年累计四次以上的格长，请求办事处给予劝退和调离本岗处理。
3、社区每半年对社区网格居民做网格服务满意度调查。
对于80分以下的网格长，给予社区批评教育，写出书面检查。
全年两次调查均为80分以下的网格长，请求办事处给予劝退和调离本岗处理。
4、社区每周要对各网格的民情日志进行检查，对空岗的要对本网格进行批评。
每月对各网格收集的信息进行综合分析整理，对于社区共性问题应找上级部门研究解决。
杜绝瞒报、漏报、谎报。
如产生严重后果的，追究网格长的责任。
5、社区每年对社区专职工作者进行一次年终百分制考核，对于总分70分以下的，要给予教育培训，总分60分以下的不称职的专职工作者要给予劝退或辞退。
6、社区每季度对社区各网格的重点人群进行不少于3家的入户走访，对服务不到位、居民不满意的网格成员进行社区内批评教育，取消其年终评优资格。