2018年市政府办公室领导班子述责述廉报告

2018年市政府办公室领导班子述责述廉报告

2018年以来，在市委、市政府的坚强领导下，市政府办(政府法制办应急办防震减灾局)领导班子认真贯彻落实党的十八大及十八届六中、七中全会以及党的十九大精神，全面落实党风廉政建设主体责任，扎实推进作风建设和反腐败工作，为全面实施我市“一三三六”发展战略，建设“生态名城、产业强市、幸福XX”提供了坚强的作风和纪律保障。现将有关情况报告如下。

一、班子履行主体责任情况

（一）统筹谋划部署。我办坚持把党风廉政建设和反腐败工作与组织工作齐抓共管，做到统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。今年以来，党组召开专题会议研究落实“两个责任”、分析党风廉政建设形势、专项治理“微腐败”等涉及党风廉政建设和反腐败工作#次。根据市纪委下达任务分工，结合工作实际，制定下发了《XX市人民政府办公室2018年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将党风廉政建设各项任务分解到各科、室、办、中心，落实到人头，促使全办党风廉政建设工作向纵深推进，并按时向市委、市纪委报告落实情况。

（二）健全工作机制。办党组围绕认真落实主体责任，加强组织领导，建立健全了党风廉政建设组织机构，成立了以“一把

手”为组长、其他班子成员为领导小组成员的组织机构，明确了“一把手”为第一责任人、其他班子成员为分管范围内的责任人的工作体系，形成了一级抓一级层层抓落实的工作格局。

二、班子成员履行主体责任情况

（一）党组书记带头示范,认真履行第一责任人职责。办党组书记认真履行党风廉政建设主体责任第一责任人的职责，先后多次召开有关党风廉政建设专题会议，并就落实党风廉政建设工作作出安排部署，分析存在的问题并及时加以改进，并亲自作了#次专题党课报告，带头签订了廉政承诺，与每名班子成员签订党风廉政建设主体责任书，定期与每名班子成员开展了交心谈心活动，主持制定了机关工作制度2016项。

（二）班子其他成员协调配合，认真履行“一岗双责”。一年来，班子成员以身作则，勤政务实，切实履行好“一岗双责”，管好自己的“责任田”，领导并监督分管业务科室落实党风廉政建设工作部署，督促其遵守廉洁自律有关规定和执行党风廉政建设责任制，对发现分管科室人员在廉洁自律方面存在倾向性、苗头性问题时做到了及时提醒并纠正，认真履行了业务工作和党风廉政建设双重责任，并定期向党组报告“一岗双责”履职情况。

（三）严明党风廉政纪律，带头做到廉洁自律。全体班子成员认真学习领会十八届六中、七中全会和党的十九大精神以及上

级关于党风廉政建设和反腐败工作一系列重要论述，在公务和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定，带头抵制和反对各种消极腐败现象和奢侈浪费行为，严格落实民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，主动报告个人事项。同时，加强对自己配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，没有放任他们打着旗号以权谋私。全年没有任何违法乱纪、违反廉洁从政有关规定的行为。

三、强化宣传教育情况

（一）开展党风党纪教育和警示教育。市政府办领导班子坚持把党风党纪教育和警示教育作为干部教育的一项重要内容，列入干部教育培训计划进行落实。全年开展党风党纪教育和警示教育活动#次，组织全体党员干部职工观看了《责任在心、担当在行》、《亮剑“微腐败”XX在行动》等警示教育片，开展身边案例警示教育#次，组织到市法院参加“听一次开庭审判、感悟法治最美”体验式党课，让反腐倡廉入心入脑，时刻筑牢全体干部职工拒腐防变能力。

（二）推进反腐倡廉舆论宣传。充分利用政务公开平台，及时公开反腐倡廉相关信息；采用宣传栏、工作简报、廉政短信等多种方式，及时传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的最新动态和部署。通过在楼道、走廊等明显位置大量张贴廉政文化宣传标语等形式，在全办营造了浓厚的崇廉尚洁廉政文化氛围。

四、深化作风建设情况

（一）落实八项规定、深化正风肃纪情况。市政府办领导班子带头执行中央八项规定，强化正风肃纪，坚持厉行节约，坚决反对铺张浪费，对开展调研、发文办会、公务接待、财务管理、公车管理等提出了明确要求。截至今年2016月，市政府办“三公”经费同比下降2016.2016%，其中公务接待费同比下降2016.2016%、公车运行维护费同比下降2016.2016%、无出国出境开支。

（二）开展“微腐败”专项治理工作。自专项治理工作开展以来，我办通过建立机构、健全制度、微信、短信、发放宣传手册等一系列举措，保障专项治理从严开展。制发了《XX市人民政府办公室开展专项治理“微腐败”工作实施方案》（彭府室〔2017〕#号）等文件，对专项治理进行科学安排和周密部署，并由派驻监察室牵头，对全办“微腐败”专项治理工作进行了专项督查，并形成督查通报两期。同时以“走基层、听民音”为主题，到九尺镇双土村召开“坝坝会”，与基层群众面对面座谈交流，听取群众诉求。与北大街社区等单位共同举办“庆祝建党2016周年文艺演出”暨“微腐败”治理知识竞答活动，营造风清气正氛围。

（三）建立长效机制情况。以“微腐败”专项治理活动为契

机，建立健全了机关纪律作风督查、公务接待管理、差旅费管理采购管理等工作制度，并切实加大制度执行力度，划出“红线”，标出“雷区”，切实维护制度的严肃性和权威性。由监察室加强制度执行的督促和检查，对违反制度的行为，坚决查处，确保了制度落到实处。

五、选好用好干部情况

我办坚持正确的用人导向，严格按照《干部任用条例》和干部监督工作政策法规选拔任用干部，坚持“好干部”标准，树立选人用人正确导向，进一步规范民主推荐、组织考察、任前公示、讨论决定、正式任职等关键环节，确保选人源头公开透明。今年我办共提拔#名干部，其中：中层正职#名，中层副职#名。未出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

六、维护群众权益情况

（一）践行“三视三问”群众工作法情况。一是坚持问需于民，深入基层、深入群众，拓宽联系服务群众渠道，班子和班子成员认真落实联系指导村、社区和“走基层”“挂包帮”“双报到”“支部手拉手”等制度，及时了解基层和群众所急所盼，帮助解决生产生活中的困难。二是坚持问计于民，努力解决群众反映的各种热点、难点问题，最关心、最直接、最现实的利益问题。三是坚持问效于民，始终把人民“高兴不高兴”、“赞成不赞成”、

“满意不满意”作为一切工作的最高衡量标准，切实提高群众对市政府办工作的满意度。

（二）解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。我办充分利用市长公开电话、市长信箱、政务微博/微信，认真倾听群众呼声，及时反映社情民意，为群众提供全方位、高效率的服务。#月，@XX服务政务微博/微信高效、快捷的办理群众诉求，被作为典型案例，刊登在全国政务微博矩阵周报（第2016期）。切实解决对口帮扶和联系的隆丰镇公林村、九尺镇双土村、三界镇方义村、天彭街道北大街社区和朝阳中路社区实际困难2016余件。

（三）民生工程进展情况。一是完成2016个基层应急能力示范区社区和#个Ⅱ类应急避难场所建设。二是推进平台整合、数据共享，创新民生服务工作模式。将网络理政与数字城管数据、政务微博微信新媒体平台与民生服务平台、民生服务与网格化管理相结合。今年以来，共受理、分派各类民生诉求201620162016件，办结率达2016.2016%,群众满意率达2016.2016%。

七、推进源头治理情况

（一）落实党风廉政建设和反腐败牵头工作情况。按照《XX 市2018年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》要求，对我办牵头的相关工作进行了及时周密部署，落实了责任分工，明确了

推进措施，建立了工作台账，严格进行检查考核，有力地确保了牵头工作的圆满完成。

（二）廉政风险防控情况。成立了市政府办廉政风险防控工作领导小组，制定了廉政风险防控方案，将全办中层以上干部和财务科、民生服务中心、车辆管理等使用确定为廉政风险防控重点，明确了廉政风险点。结合工作实际完善了各科室权力运行流程图，拟定了风险梳理排查清单，确定了有针对性的防控措施，有效防范和化解了廉政风险。

（三）强化权力监督制度。坚持实行民主集中制，凡重大问题决策、重大资金支出、人事任免使用都必须由党组会集体讨论决定，严格做到协商在前，决策在后，不搞“一言堂”，实现决策民主化、科学化。严格落实主要领导末位表态及“五个不分管”等制度，让权力在阳光下运行。

八、领导和支持纪检组情况

我办高度重视纪检监察工作，把加强纪检监察干部思想政治建设摆在了突出位置，下大力抓好了纪检监察干部队伍的素质和能力提升，有针对性开展对纪检干部的教育、管理和培训，先后参加市纪委组织的法纪知识大讲堂#次，全市纪检监察干部党风宣教业务专题培训#次，不断增长纪检监察干部的实际工作技能和本领，增强他们的大局意识、服务意识、责任意识。

2018年，我们在履行党风廉政建设主体责任、推动党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望还有一定的距离。下一步，我们将深入贯彻落实党的十九大精神，坚持积极预防、系统治理，深入推进源头治理预防腐败重点工作，切实履行好抓班子带队伍责任，为加快建成“生态名城、产业强市、幸福XX”作出应有的贡献。