2016年员工安全生产责任书
安全生产责任书
根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。
一、本责任状签订期限为2016年1月1日至2016年12月31日。
二、必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。
三、安全生产要求
1.员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2.员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3.员工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.员工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
5.积极配合消防安全隐患的整改，不遮挡消防安全疏散指示标志、火灾事故应急照明、消防设施和器材；不得在安全通道堆放杂物；不得遮挡安全出口；不在上班时间内对防火门上锁。
6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。
四、考核与奖惩
1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。
2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。
3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。
鸿邦电子（深圳）有限公司（章）部门：
行政管理处员工签名：
签订日期：2016年1月1日
安全生产责任书(管理人员)
安全生产责任书 （公司安全综合管理）甲方：XXXXXX限责任公司负责人： 乙方（责任人）：职务：副经理 为加强公司安全生产工作的管理，落实安全生产行政责任，确保完成本年度安全生产工作任务，根据国家有关安全生产的法律、法规，责任人必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书： 1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》及交通部的法令法规，落实上级有关安全生产的指示精神，积极开展安全生产工作。 2、负责领导管理公司安全部门，建立健全公司安全规章制度，明确安管人员职责，督促安全工作落实到位，层层签订安全生产目标治理责任书，并严格考核，奖惩兑现。 3、审定公司年度安全生产工作计划，将本单位的安全生产工作，按照责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，制定《考核细则》，定期检查，监督安全生产责任制的落实情况。 4、深入开展安全生产专项整治。做到有组织、有计划，工作内容和目标明确，有具体实施方案，有经费保证，完成情况有总结。通过专项整治，重大隐患得到有效治理。每季度至少组织一次安全生产专项大检查，及时排查处理事故隐患。 5、深入扎实有效地开展“安全月”活动，加强对安全生产
法律、法规和安全知识的宣传教育，职工、车主的安全生产意识有所增强。各项活动的组织工作有序进行，上级布置的工作任务能按时完成， 6、做好公司应急队伍建设，落实道路货物运输应急预案，落实应急救援器材和装备，组织从业人员进行应急实地演练、提高从业人员应急救援处置能力。并根据演练情况不断完善应急救援预案。 7、控制事故指标。确保全年不发生较大以上安全事故，一般事故较之去年要下降30%。 8、督促安全科严格落实事故上报告制度，对发生较大以上安全事故，按规定及时、准确上报上级有关部门，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织、调查及善后处理工作。 本责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分；认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。 法定代表人签字：乙方签字： 年月日年月日
2016年安全生产责任书
安全生产责任书 山东省胶东调水工程双山河管理所 二○一七年
二○一七年度安全生产责任书 为认真贯彻落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，树立以人为本、安全第一的科学发展观，构建胶东调水事业安全发展、和谐发展的良好局面，进一步落实防范措施，落实各级安全生产目标责任制，有效预防和遏制重、特大事故的发生，维护平度管理处各辖区内正常的生产、工作和生活秩序，确保工程安全、水质安全，确保人民生命和国家财产的安全，根据省局、分局、管理处关于建立安全生产责任制的要求，山东省胶东调水工程双山河管理所与所辖各管理站签定二○一七年度安全生产责任书。 一、责任对象 各管理站站长是安全生产第一责任人，对本站安全工作负全面责任。 二、责任目标 确保工程设施完整，工程安全和水质安全；确保工程度汛安全，工程运行安全；确保工程建设及大修岁修施工安全；确保消防安全；确保全年安全生产无事故。 三、责任措施 1.加强组织领导，深化安全生产主体责任落实。落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，各站站长是安全生产第一责任人，对本站的安全生产工作要亲自抓、负总责。各管理站要把安全生产工作的责任层层分解落实，切实把安全责任落实
到岗到人，形成工作有人管、责任有人负、任务有人抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，对安全生产工作的指标进行量化、细分。 2.完善安全工作的组织机构、组织体系建设。各管理站建立好自上而下的安全工作责任网络，并做到网络体系上墙，层层签订安全生产责任书。 3.建立健全各项安全管理制度。各管理站要按照上级统一部署，从自身工作性质和管理范围入手，研究制定并逐步建立健全通水运行、设备操作、值班、工程建设与大修岁修、防汛度汛、日常管理、巡视、办公及公共场所消防、车辆管理、治安保卫等各项规章制度，并在工作中加强检查与督导，建立安全预警机制、防控联动机制、可靠保障和责任追究机制、安全管理的长效机制，使各项安全生产制度真正落到实处。 4.制订安全生产工作年度计划。以国家安全生产工作方针为统领，按照上级关于安全生产的工作部署和要求，结合《山东省胶东调水条例》，根据本单位的实际，制定安全生产工作年度计划。 5.坚持安全生产会议（工作会、例会、分析会）制度。认真组织学习党和国家关于安全工作的方针、政策、法律、法规、技术标准和上级关于安全工作的通知、指示，定期召开安全工作会议，及时传达贯彻上级部门关于安全生产的指示精神。管理站每月应至少召开一次安全生产专题会议，研究、布置和解决有关安全生产问题，每次会议都应有相关会议记录，备案。 6.加强对安全生产的检查督导，切实搞好隐患排查、整改。管理
安全生产责任书员工
安全生产责任书员工 The pony was revised in January 2021
珠海美筑新材料有限公司 员工安全生产 责 任 书 二〇一七年十月 珠海美筑新材料员工安全生产责任书 为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书： 1、新进员工必须经过公司“三级”（入司教育、部门教育、班组教育）安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。 2、上、下班途中自觉遵守交通规则。 3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。
4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序；未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备（包括车辆）；爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。 5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩（穿）戴和使用，妥善保管；进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。 8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。 9、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。 10、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。 11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。
2020安全生产责任书
编号：JY-HT-04556 2020安全生产责任书The role of the contract is to protect the legitimate rights of both parties from damage 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日
2020安全生产责任书 为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行公司《施工项目现场质量、安全管理规定》、《浙江省水利水电建筑文明施工安全标准化现场管理规定》及国家法规、规章和行业规范，保障职工在施工过程中的安全和健康，预防事故和职业危害，实现项目安全生产的总目标，确保工程建设的顺利进行。特制订本责任书。 一、责任范围1．参加本项目部施工的职工的安全（含聘用的临时工、民工、技术协助工）；2．本项目部所管辖的设备的安全；3．本项目部负同等及以上责任的其它人员和设备的安全。 二、责任目标1．安全指标（1）不发生人身重伤及以上事故，轻伤事故不超过2起；（2）不发生本项目部负主要责任的重大及以上设备事故；（同照损失比例在__________元以上）（3）不发生特大、重大火灾事
故；（同照损失比例在_____元以上）（4）不发生特大交通事故和本项目部负同等及以上责任的重大交通事故；（5）不发生较大危险品管理事故；（同照损失比例在_____元以上）（6）不发生较大防汛事故。（同照损失比例在_____元以上）上述事故的认定按国家和行业有关规定执行。 2．安全文明生产管理责任（1）认真贯彻执行国家有关安全文明生产方针、政策、法规、条例、规程、规范等上级有关规定。对所承包工程标段范围内工作的安全施工、文明施工负全责。承担标段内工程所需的物资（含火工材料、易燃易爆、危险品）的采购、运输、保管等环节的安全责任。（2）必须将安全施工、文明施工列入重要议事日程，组织制定并实施安全文明施工的技术措施、组织措施和目标管理计划。全面落实并认真履行招投标文件、工程承包合同、项目部承包合同中安全文明施工条款。（3）负责组建安全文明施工的管理机构，结合本项目部实际制定并不断完善安全文明生产管理制度和规定，建立健全规章制度，确定专职监督人员和监督管理网络，并切实开展正常工作。认真执
建筑施工项目管理人员安全生产责任书模板
项目经理安全生产责任书 为认真贯彻国家关于“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生产安全和公司财产不受损失，特此订立安全生产责任书如下： 1、对本项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。 2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目各项安全生产管理制度，组织项目全体成员对本项目的环境因素，及危险源进行辨识，并提出要求，加以监督实施。 3、在组织项目工程施工时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确安全责任，支持、指导安全管理人员的工作。 4、健全和完善用工管理手续，录用外包队必须及时向有关部门申报。严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。 5、组织落实施工组织设计中的安全技术措施，组织并监督项目工程施工安全技术交底和设备、设施验收制度的实施。
6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。 7、制定本项目安全管理目标，认真负责落实。 8、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防护措施，吸取事故教训。 本人_______为桂平鑫炎.凤凰商业广场项目部项目经理，在施工中将严格遵守国家、省、市及行业有关法律、法规、制度，切实履行项目经理安全生产责任制。 责任人： 日期：
2018全年安全生产目标责任书
2018年度安全生产目标责任制 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，安全发展的安全理念，强化和落实各单位负责人的安全责任，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，增强各部门、车间负责人的责任感，实行责任到人的目标管理，保证公司财产、职工生命健康安全，杜绝重、特大事故的发生，根据《安全生产法》和《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《事故伤害损失工作日标准》的有关规定，公司与单位安全第一责任人签定安全生产责任状如下： 一、各单位必须实现以下安全管理目标： 1、火灾事故为“0”； 2、工伤死亡事故、1-6级伤残事故为“0”；重伤事故为“0”； 3、特种设备及安全附件检验合格率100%，特种作业人员持证上岗率100%； 4、安全隐患整改率100％，积极配合上级安全部门工作。 5、新职工上岗前培训合格率100%。 二、各单位安全第一责任人在安全工作上必须做到以下内容： 各单位负责人即为单位安全第一责任人。 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，严格履行《安全生产责任制》中各自的安全职责，确保安全责任制在本单位全面贯彻落实，并全力支持安全工作。 2、认真贯彻“安全第一”的原则，带头认真遵守公司的各项安全管理制度，杜绝违章指挥和强令冒险作业。 3、实行安全生产领导责任制，各车间部门要制定切实可行的方
法措施，按照公司要求，定期组织检查和专项安全检查活动，发现问题及时进行整改、处罚和落实，并制定切实可行的防范措施，建立隐患整改责任制，对事故隐患按要求明确责任人限期整改。 4、负责做好本单位的安全宣传、教育、培训工作，采取多种多样的形式，有效增强员工的安全意识和安全操作技能。 5、加强对本单位重点部位的管理，采取切实有效的措施，确保本单位不发生重、特大安全责任事故。 6、建立、健全本单位安全管理制度，并督促落实执行。 7、定期召开安全工作会议，分析安全生产动态、形势，总结、讲评安全生产工作，及时解决安全生产中存在的问题。 8、根据下发的应急救援体系文件，定期组织职工学习与演练。 9、持续完善安全生产标准化建设、企业安全文化建设工作。 10、及时、如实上报各类安全生产事故，并坚持落实“四不放过”的要求，处理调查安全生产事故。 三、考核处罚措施： 1、单位发生火灾和工伤死亡事故的，对单位安全生产第一责任人实行一票否决，扣除所有年终奖；单位安全生产第一责任人于事故发生后三日内向总经理述职。 2、单位发生重伤安全事故（单次医疗费用超过3万元的，或造成事故受害人一至六级伤残），对单位安全生产第一责任人罚款5000元，对主要责任单位负责人罚款3000元。 3、轻伤事故（事故损失工作日在60天以上）年度负伤率超过1‰的，每超0.1‰个点，对单位安全第一责任人罚款500元；对主要责任单位负责人罚款200元；轻微伤事故（60天以下）年度负伤率超过20‰的，每超1‰个点，对主要责任单位负责人罚款100元。上述不足一个考核点的按一个考核点计算。 4、上述条款与《工伤事故处理规定》、《危险化学品安全管理规
员工个人安全生产责任书
员工个人安全生产责任书 为执行国家“安全第一，预防为主”的方针，切实保护每个员工劳动中的安全与健康，杜绝或减少国家财产损失。按《劳动法》规定，每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时，必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。根据“各级人员安全生产责任制”，各工种（岗位）人员，必须与所在单位签订“安全生产责任书”，现将权力和义务明确如下： 一、员工在安全生产方面拥有的权力 1、享有参加社会和单位组织的各类安全技术、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权力。 2、女工及从事有毒有害作业的工种，享有特殊保护或按规定定期体检的权力。 3、有按工种领用个人劳动防护用品的权力。 4、有权制止他人违章作业，有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。 5、对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评检举和控告。 二、员工在安全生产方面必须履行的义务 1、严格执行国家安全生产法规、标准及单位安全生产规程、规定，服从单位领导和安技人员的管理和指挥。 2、遵守本工种安全操作规程，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律；发现事故隐患必须即时整改或反映；按设计或计划安排，积极主动的搭设和安装好作业点（面）符合规定要求的各种安全防护设施。 3、按不同工种的需要，正确佩戴好个人劳动防护用品。各工种进入施工现场必须戴安全帽，穿防滑（绝缘）鞋；在无法设置安全防护设施的“高处”、“水上”作业，必须系安全带或穿救生衣。 4、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特殊工种作业。 5、严格劳动纪律，不得私自串岗；工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情；禁止在施工区域游泳。 三、对不履行安全生产义务，造成事故责任者的处罚 凡违反本“安全生产责任书”二项1-5款规定的人员和违反安全生产纪律的，按所在单位的处罚规定执行。因个人违章行为发生的工伤事故或造成自身和他人被伤害的，除对事故负全部责任外，给予一次性经济处罚和处分： 1、凡轻伤1人（次）：处主要责任者一次性罚款300元，处次要责任者一次性罚款150元至200元，以此类推，并处以批评教育； 2、凡重伤1人（次）：处主要责任者一次性罚款800元，处次要责任者500元至600元，以此类推，并处书面检查或在单位职工大会作检查； 3、凡致死亡1人（次）：处主要责任者一次性罚款1500元，处次要责任者800元至1200元，以此类推，并将主要责任者予以辞退，次要责任者向处安全环保部作书面检查。〈检查报职工所在单位后转处〉。 以上处罚权在责任职工所在单位。触犯刑律的，交司法机关执行。 四、凡在安全生产方面作出突出成绩的个人，按所在单位奖励办法予以奖励。 五、新工人凡未经安全教育和考试合格者，未签订“安全生产责任书”者，一律不准安排上岗作业。 此安全生产责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。 甲方：乙方： 年月日年月
2020新版安全生产责任书
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 2020新版安全生产责任书 The role of the contract is to protect the legitimate rights of both parties and to ensure that the legitimate rights and interests of the state, collective and individual are not harmed
2020新版安全生产责任书 为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行公司《施工项目现场质量、安全管理规定》、《浙江省水利水电建筑文明施工安全标准化现场管理规定》及国家法规、规章和行业规范，保障职工在施工过程中的安全和健康，预防事故和职业危害，实现项目安全生产的总目标，确保工程建设的顺利进行。特制订本责任书。 一、责任范围 1．参加本项目部施工的职工的安全（含聘用的临时工、民工、技术协助工）； 2．本项目部所管辖的设备的安全； 3．本项目部负同等及以上责任的其它人员和设备的安全。 二、责任目标 1．安全指标
（1）不发生人身重伤及以上事故，轻伤事故不超过2起； （2）不发生本项目部负主要责任的重大及以上设备事故；（同照损失比例在__________元以上） （3）不发生特大、重大火灾事故；（同照损失比例在_____元以上）（4）不发生特大交通事故和本项目部负同等及以上责任的重大交通事故； （5）不发生较大危险品管理事故；（同照损失比例在_____元以上）（6）不发生较大防汛事故。（同照损失比例在_____元以上） 上述事故的认定按国家和行业有关规定执行。 2．安全文明生产管理责任 （1）认真贯彻执行国家有关安全文明生产方针、政策、法规、条例、规程、规范等上级有关规定。对所承包工程标段范围内工作的安全施工、文明施工负全责。承担标段内工程所需的物资（含火工材料、易燃易爆、危险品）的采购、运输、保管等环节的安全责任。 （2）必须将安全施工、文明施工列入重要议事日程，组织制定并实施安全文明施工的技术措施、组织措施和目标管理计划。全面落实
安全生产管理人员岗位安全责任书
安全生产管理人员岗位安全责任书 项目经理 1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任； 2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法，或提出要求，并监督其实施； 3、在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作； 4、健全和完善用工管理手续，录用外包队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作； 5、加强教育，特别是对施工作业人员的质量、安全知识的教育、遵纪守法、文明施工、文明做人的教育；负责考核本项目部施工作业人员，并向分管部门提供相应人员的培训需求； 6、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施； 7、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决； 8、发生事故，在做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。 项目工程技术负责人 1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任； 2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底；
3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实； 4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题； 5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故； 6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用； 7、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除； 8、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。 项目总施工员 1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险作业。 2、对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负有直接责任。 3、组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 4、领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。 5、经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。 6、发生伤亡事故要保护现场并立即上报。 7、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
安全生产责任书完整版
安全生产责任书 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
2018年安全生产责任书 遵循“安全第一、预防为主”的安全工作方针，坚持以人为本的安全生产理念，为了强化安全生产责任，加强安全生产管理，落实安全生产措施，切实保障企业、员工生命财产安全，预防和减少安全事故发生。凌达磁材科持公司特与签订安全生产工作目标责任书。 一、工作目标 （一）建立安全生产管理责任制 1、建立各级安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，班（组）与员工签订安全生产责任书。 2、本部门操作规程、安全制度、设备维护保养规定规范上墙。 3、建立“三薄记录”：安全会议记录、安全检查记录、隐患整改记录；二表：即事故登记报告表、事故处理登记报告表；一归档：事故处理文字材料宗归档。 4、建立安全奖惩办法。 （二）必需严格执行安全生产规章制度 1、新员工进行安全知识教育培训，考试合格上岗。特业人员必须持证上岗。 2、老员工安全教育坚持经常性教育与重点教育相结合；工厂每季度、车间每月，班（组）每周的安全教育不得低于一次。 3、安全检查：安全工作、安全隐患检查，工厂每月一次以上，车间每周一次以上，班（组）每班1次。
4、隐患整改：一般隐患整改不过夜，重大隐患立即向公司领导报告，限期整改。 5、安全事故有详细记录，调查材料有处理整改意见。 6、工厂、车间危险区域有提示性醒目的安全警示标语。 （三）坚持杜绝安全生产事故发生，力争实现零安全事故。 1、全年无2万元以上重特大安全事故； 2、全年万元以上事故不超过1件； 3、一般性事故发生率按在册职工人数，控制在2%以内（每年10月的人数为基数，并综合全年进厂员工平衡计算总人数）。 二、考核、奖惩 （一）考核 每年11月公司安全生产委员会组织考核，按安全工作目标进行严格考核。 （二）奖惩 1、奖励： 全面实现安全工作目标，奖现金元（其中元作为工厂与部门签订责任书的奖金指标）。 2、惩扣： ①安全事故超一个百分点，减少奖金的50%； ②单项事故的各种损失及费用万元以上事故超一件减少50%的奖 金，减完为止。
工厂车间员工安全生产责任书四篇
工厂车间员工安全生产责任书四篇 篇一：职工安全生产责任书 为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，现与各在职员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。 甲方： 乙方： 1、双方的权利和义务 1.1甲方的权利和义务 1.1.1遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。 1.1.2保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 1.1.3对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 1.1.4用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
1.1.5在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 1.1.6教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 1.1.7从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 1.1.8安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励；发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。 1.1.9对违规操作者视情节轻重给予50元到500元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。 1.1.10对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。 1.2乙方的权利和义务 1.2.1有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况，有权停止操作并及时报告领导处理。 1.2.2服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理，不违章作业；正确佩戴和使用劳动防护用品。 1.1.3自觉接受岗前安全教育培训，未经安全生产培训合格的，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
董事长安全生产责任制(2021新版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 董事长安全生产责任制(2021新 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
董事长安全生产责任制(2021新版) 实际领导和指挥企业日常生产经营活动的决策人（董事长或总经理）适用本条款。 董事长（总经理）是企业安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。其主要职责是： （1）认真学习贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和劳动及环境保护的法律、法规，主持安全生产委员会及安全生产重要工作会议，签发有关安全生产工作的重大决定，审定安全生产方面的重要奖惩。 （2）审定安全生产责任制，并督促检查同级副职和所属企业主要负责人贯彻落实情况。 （3）按照国家相关规定健全安全生产管理机构，充实专职安全生产管理人员。 （4）组织审定并批准企业安全生产规章制度和操作规程，保证
本企业安全生产投入的有效实施。 （5）定期听取同级安全生产分管领导和所属施工企业主要负责人的安全工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重要问题。 （6）督促检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 （7）组织制定并督促实施本企业的生产安全事故应急救援预案。 （8）及时、如实地报告生产安全事故。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
岗位安全生产责任书 所有员工
岗位安全生产 责 任 书 XXXXXXXX公司
xxxxxxxx公司 员工岗位安全生产责任书 为进一步加强公司安全生产管理，保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，层层落实安全生产责任，根据国家安全生产有关法律、法规和公司有关规定，并结合部门实际，特制定本责任书。 一、责任对象 本部门的所有员工。 二、岗位安全生产责任 （一）基本要求 1.必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。 2.严格执行国家、上级单位和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能；对于国家及有关规定需要持证上岗的，应事先取得相应的资格证书后方可上岗。
3.服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。 4.熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。 5.当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。 （二）具体岗位安全责任 1.员工下班时必须关闭各类电源、门窗等。 2.员工交接班应做好安全交底，交待清楚本岗位的安全注意事项。 3.员工自觉对本单位安全工作进行检查，发现安全隐患及时处理，不能处理的立即向安全管理人员或部门负责人报告。 4．员工应该接受安全生产教育培训和应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 三、岗位安全生产目标 （一）确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健全安全零事故。 （二）根据公司培训计划，自觉参加学习培训率达100%。
各岗位安全生产责任书
竭诚为您提供优质文档/双击可除各岗位安全生产责任书 篇一：各岗位安全生产责任书 一、企业跟乡镇街道签订的安全生产责任书 二、董事长安全生产责任书 为公司法定代表人，是本公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产负全 面责任。履行安全决策、授权、协调的职责，拥有安全决策、指挥、奖励、一票否决的权力。安全生产责任如下： 一、遵守国家法律法规、遵守公司章程，支持与承担执行公司各项规章制度 和解构，重构企业文化，对公司总体发展承担责任。 二、负责公司重大事项的主要决策工作，负责召开股东大会和董事会，并向 股东大会报告工作。在董事会休会期间，对公司的重要业务活动有执行处理权和董事会代行权。 三、负责主持召开公司高层管理人员会议，组织讨论公司的发展战略规划、
阶段性战略目标、经营方针等公司生产、经营、管理工作的重大事项，参加由总经理主持的月度工作会议，了解并检查公司月度工作进度情况。 四、负责组织制定公司的经营计划和投资、联合经营等方案，制订公司的年 度财务预算和决算方案，经董事会讨论后确认并实施。 五、负责提名总经理（执行董事）聘用方案，负责审定批准公司中高层管理 人员的任免。 六、负责检查公司高层管理人员和公司有关部门对董事会决议的执行、落实 情况和执行效果。重点检查事关提高公司广大员工的凝聚力、向心力和公司核心竞争力的各项制度、机制、措施的执行力度和落实程度，对董事会负责。 七、负责对公司高层管理人员的绩效考核工作，对不称职的高层管理进行诫 勉谈话、批评直至降职处理。 八、负责定期或不定期地审阅公司财务报表和公司其它重要经济、技术指标 报表，全面了解、掌握公司的经济运行运作情况，负责监督和控制全公司财务系统各项资金的良好运行。 九、审核批准公司对外的重要经济合同，对内的各种文
2020年安全生产责任书
2020年安全生产责任书 主要负责人安全生产目标责任书 甲方:厦门国际物流港有限责任公司 负责人联系方式:黄先生 一、职责 1、建立健全并督促落实本单位安全生产责任制; 2、组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度与操作规程; 3、组织制定并实施本单位安全生产教育与培训计划; 4、保证本单位安全生产投入得有效实施; 5、督促、检查本单位安全生产工作,及时消除事故隐患; 6、组织实施本单位职业病防治工作,保障从业人员得职业健康; 7、依法履行本单位建设项目安全设施与职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用(以下简称“三同时”)得规定; 8、依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构得安全职能并配备安全技术人员; 9、组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案; 10、及时、如实报告生产安全事故; 11、定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况; 12、法律、法规、规章规定得其她职责。 二、目标 (1)安全生产目标 1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0; 2、重大设备事故为0; 3、轻伤事故每年控制在2起以内(含2起); 4、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%; 5、安全生产责任事故为0; 6、确保年度安全投入足额保障。 (2)安全教育目标 1、第一责任人、安全负责人与安全管理人员培训考核合格率100%; 2、“三级”安全教育率100%; 3、在职员工安全教育培训率100%。 (3)职业健康目标 1、有毒有害作业人员体检率100%。 三、奖惩考核办法 依据《安全生产责任制得制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况与安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负 责人认可。 四、说明 主要负责人单独签订安全生产责任书,逐条完成履职与目标,由安全生产领导小组年终进 行考核。
员工安全生产责任书
员工安全生产责任书 根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。 一、必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。 二、安全生产要求 1. 员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。 2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 5. 职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。 三、考核与奖惩
1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。 2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。 3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。 乐亭群辉食品有限责任公司(签字): 职工(签字): 20XX年月日 责任编辑:ang
管理人员安全生产责任书
管理人员安全生产责任书 工程项目部：（以下简称甲方） 技巧负责人：（以下简称乙方） 甲、乙两边为了合营做好工程的安然临盆工作，经两边协商特订以下条目望合营遵守： 1、对项目工程临盆经营中的安然临盆负技巧义务； 2、贯彻、落实安然临盆方针、政策、严格履行安然技巧规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安然技巧交底； 3、主持制订技巧办法筹划和季候性施工筹划的同时，制订响应的安然办法并监督履行，及时解决履行中出现的问题； 4、主持安然防护举措措施和设备的验收，发明设备举措措施的不正常情况应及时采取办法。严格控制不合标准请求的防护设备，举措措施投入应用； 5、参加安然临盆检查，对施工中存在的不安然身分，从技巧方面提出整改看法和办法予以清除； 6、参加、合营因工伤及重大年夜未遂变乱的查询拜访，从技巧上分析变乱原因，提出防备办法看法。 7、工程从开端至落成验收合格后无产生安然变乱，赐与嘉奖2000 元，乙方违背操作规程产闹变乱按轻重赐与罚款1500 元处理。 （甲方）（乙方） 项目经理：技巧负责人： 年月日
工程项目部：（以下简称甲方） 安全员：（以下简称乙方） 甲、乙两边为了合营做好工程的安然临盆工作，经两边协商特订以下条目望合营遵守： 1、对本工程施工的安然临盆、文明施工负直接义务、负责新工人、农平易近工，上岗安然教导、组织实施安然技巧办法； 2、对施工现场搭设的架子和安装的电气，机械设备等安然防护装配，都要组织验收，并及时解决验收签证手续，挂验收合格牌，合格后方能应用。 3、不违章批示，随时组织工人进修安然操作规程，教导工人不违章功课，卖力清除隐患、产生工伤变乱要急速申报，保护现场，参加查询拜访处理。 4、及时组织对场地门路的疏浚，确保场地门路通顺无阻，改良场容场貌及劳动前提。 5、禁止违章批示和违章功课，遇有严重险情，有权暂停临盆，并申报引导处理。 6、工程从开端至落成验收合格后无产生安然变乱，赐与嘉奖2000 元，乙方违背操作规程产闹变乱按轻重赐与罚款1500 元处理。 （甲方）（乙方） 项目经理：安然员： 年月日
2016年员工安全生产责任书
页眉内容 安全生产责任书 根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。 一、本责任状签订期限为2016年1月1日至2016年12月31日。 二、必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。 三、安全生产要求 1.员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。 2.员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 3.员工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 4.员工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 5.积极配合消防安全隐患的整改，不遮挡消防安全疏散指示标志、火灾事故应急照明、消防设施和器材；不得在安全通道堆放杂物；不得遮挡安全出口；不在上班时间内对防火门上锁。 6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。 四、考核与奖惩 1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。 2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。 3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。 鸿邦电子（深圳）有限公司（章）部门： 行政管理处员工签名： 签订日期：2016年1月1日 1
安全生产责任书(一般员工)
安全生产管理责任书 （班组成员） 一、责任目标 履行岗位职业健康安全环保职责，积极推动班组职业健康安全环保工作，不发生职业健康安全环保事故，持续改进职业健康安全绩效。 二、履职内容 1、对本人和本岗位的职业健康安全负责； 2、树立“安全为先”的理念，自觉遵守本所职业健康安全环保规章制度和劳动纪律； 3、重视安全，互相监护和监督，不冒险蛮干，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、劝阻他人受到伤害）； 4、熟悉并掌握本岗位管辖的工作场所、工艺流程、设备性能、作业环境、职业卫生、安全技术、防护设施等； 5、精心操作，严格工艺纪律，坚守岗位，爱护和正确使用办公设备、机械设备、工具及安全防护装置、设施； 6、坚决制止“三违”行为，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，不酒后上班，在工作场所内不打闹嬉戏； 7、严格执行职业健康安全操作规程或作业指导书，进入科研生产现场正确使用劳动防护用品； 8、工作前应检查作业环境的安全情况，工作中若发现不安全情况应立即采取措施，消除隐患或进行报告； 9、进行危险作业时，应办理好审批手续后再进行作业，并采取有效防护措施； 10、积极参加各种安全活动，积极为改进本所职业健康安全环保管理状况献计献策； 11、主动学习、掌握职业健康安全环保知识，积极参加职业健康安全环保培训教育，不断提高安全意识和自我保护能力； 12、在新入职、调换工种、复工时未经职业健康安全环保教育或考核不合格，不上岗，无特种作业操作证，不从事特种作业； 13、正确使用各种设备、安全保护装置及职业病防护设施，不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械、设备及工器具； 14、上下班途中严格遵守交通规则，搭乘合法公共交通工具，开车或乘坐副驾驶位置时系好安全带。开车时不打电话、不超速驾驶、不酒后驾驶、不疲劳驾驶、不闯红灯，骑乘摩托车正确佩戴安全头盔，不超速，不超员； 15、发生人身事故时应立即抢救伤者，保护事故现场并及时报告，调查事故时必须如实反映情况，分析事故时应积极提出改进意见和防范措施； 16、积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正，不抱抵触心理，不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员； 17、积极参与本所的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。 三、责任考核 职业健康安全责任和本部门年度工作同考核，纳入部门年度职业健康安全工作目标的考核内容，考核结果作为岗位年度收入和职业健康安全奖惩的依据。 四、附则 1、责任期限自2015年1月1日至2015年12月31日止。 2、本责任书一式二份，经签字后生效，签署双方各执一份。 质量安全办主任班组成员 （签名）（签名） 二〇一五年一月一日二〇一五年一月一日