政府办公室机关办公大院卫生管理制度
办公场所卫生管理制度
办公场所卫生管理制度一、总则为了营造一个干净、整洁、舒适的办公环境，提高员工的工作效率和生产质量，减少疾病传播和交叉感染风险，特制定本制度。
二、卫生管理责任1.办公室主管负责卫生管理工作，安排人员进行日常的卫生清洁工作，并定期对办公环境进行检查。
2.全体员工有义务保持办公环境的卫生整洁，不得随意乱扔垃圾、擦拭办公桌、保持公共设施的干净整洁等。
3.卫生管理工作由专职人员进行管理，具体负责制定并落实卫生管理方案，监督和检查卫生状况。
三、卫生管理制定1.制定卫生管理方案，包括定期的办公室卫生大扫除计划，设立卫生日志，检查记录员工个人卫生情况，定期进行员工健康体检等。
2.建立卫生档案管理制度，保留每次大扫除的记录，员工个人卫生情况记录等，以备查阅。
3.制订相关的员工卫生知识普及计划，定期安排员工进行卫生知识培训，加强员工的卫生意识和卫生自我保健能力。
四、卫生清洁工作流程1.日常清洁工作：(1)清扫：保持办公环境地面的干净整洁，防止积尘和滋生细菌。
(2)擦拭：定期对办公桌、办公椅、办公用品进行擦拭，防止细菌滋生。
(3)垃圾分类：每日对办公室垃圾进行分类处理，减少垃圾滞留和异味产生。
2.定期清洁工作：(1)定期大扫除：每季度进行一次办公室大扫除，包括地面、墙面、天花板、门窗和办公家具的彻底清洁。
(2)空调清洁：每半年对办公室的空调设备进行清洁和保养，保证空气清新。
(3)卫生间清洁：每日对卫生间进行清洁，保持卫生间的干净整洁，并定期进行卫生间的大扫除。
五、健康检测和预防工作1.建立员工健康档案，每年进行一次健康检测登记，并保持更新。
2.颁发员工个人卫生物资包，包括口罩、洗手液和一次性手套等。
3.建立健康预防工作小组，定期组织员工进行健康知识普及宣传和防病预防保健活动。
六、应急措施1.制定办公室突发公共卫生事件应急预案，包括传染病防控预案、突发事件通报和处理程序等。
2.健全饮用水卫生管理制度，定期对办公室的饮用水进行检测，确保饮用水的清洁卫生。
人民政府办公室机关办公大院卫生管理制度
人民政府办公室机关办公大院卫生管理制度一、总则为规范人民政府办公室机关办公大院的卫生管理，保障员工身体健康，特制定本制度。
二、卫生保洁1.办公大院设立卫生管理部门，负责大院的日常卫生保洁及卫生防疫工作。
2.卫生管理部门应根据办公大院的实际情况制定卫生保洁计划，并定期进行检查和评估。
3.办公大院内的卫生保洁应做到及时、细致、全面。
公共区域如走廊、楼道、电梯和卫生间等，每天至少清洁一次，并且保持通风干燥。
4.办公室内要保持桌面整洁，每周通风消毒一次。
5.卫生管理部门应严格执行垃圾分类制度，保持环境卫生和资源回收利用。
三、病媒生物防治1.办公大院应加强病媒生物的防治工作，防止蚊虫、苍蝇、老鼠等带来的卫生问题，减少传染病的发生。
2.卫生管理部门应加强病媒生物防治的监测和评估，及时发现和处理卫生隐患。
3.办公大院内的旁边有草坪、树木等绿化带，应及时清除落叶、杂草等易滋生病媒生物的物品；公共区域的水坑、水源等应及时清理，保证干燥。
4.垃圾桶等易埋藏杂乱垃圾的废品容易成为病媒生物的孳生地，必须设置防蚊防老鼠的措施。
四、卫生防疫1.办公大院应定期进行环境监测，确保室内空气和各种水源卫生情况良好。
2.办公大院内禁止携带和存放有危害人体健康的物品，禁止使用不合格的日用品、食品等。
3.为了防止疾病传播，禁止员工在办公室内吃东西，尤其是需要做通信的员可以到指定地方用餐。
禁止在公共区域抽烟，成立二手烟管控小组，定期进行监测。
4.办公大院应配备专业甲醛检测设备，对新装修、新装建筑进行甲醛检测，确保不会出现室内甲醛超标的情况。
五、突发事件应急预案1.卫生管理部门应制定突发事件应急预案，加强门外进身份管控，防止感染病毒进入办公大院。
2.当发生急性传染病疫情时，应实施快速关闭和消毒等措施，并在第一时间通知员工作出疫情的应对方案。
正常通知体系加与一些健康咨询机构建立渠道。
3.人民政府办公室机关办公大院应定期组织应急演练，查漏补缺，确保突发事件应急预案的实时性和可行性。
县机关大院环境卫生管理制度范文(4篇)
县机关大院环境卫生管理制度范文为了维护县级机关大院的环境卫生，需要建立一套完善的管理制度。
以下是一个可能的县机关大院环境卫生管理制度的框架：1. 目标与原则：- 目标：确保县级机关大院的环境卫生整洁、无污染。
- 原则：科学规划、有序管理、全员参与、持续改进。
2. 职责分工：- 县级机关大院管理部门负责制定管理制度、组织卫生保洁、监督检查等工作。
- 各机关单位负责自身办公区域的保洁与维护。
3. 环境卫生保洁要求：- 办公区域：定期进行室内、室外清洁，保持整洁干净，及时清理办公垃圾。
- 公共区域：设立垃圾桶并定期清理，保持楼道、走廊等公共区域整洁无杂物。
- 绿化带：做好植物修剪、垃圾清理等工作，保持良好的园林环境。
4. 垃圾管理：- 设立分类垃圾桶：根据当地有关规定，划分可回收物、厨余垃圾、有害垃圾等不同类别垃圾桶，鼓励分类投放。
- 定期清理垃圾桶：按照规定的时间间隔清理各类垃圾桶，保持垃圾桶清洁无异味。
5. 绿化与环保：- 定期修剪草坪、绿化带，清除杂草，保持绿化区的整洁有序。
- 制定环保措施：推广使用环保材料和清洁能源，鼓励节能减排，减少环境污染。
6. 管理措施：- 建立巡查制度：定期巡查大院各个区域，发现问题及时整改。
- 开展培训与宣传：定期组织环境卫生管理培训，加强员工的环保意识与知识。
7. 处罚与奖励：- 违规行为的处罚：对违反环境卫生管理规定的单位或个人，给予相应的处罚，包括罚款、通报批评等。
- 环保工作的奖励：对积极参与环境卫生管理工作、表现突出的单位或个人给予奖励或荣誉。
以上只是一个管理制度的初步框架，具体实施时需要根据实际情况进行细化、完善，并结合相关法律法规进行操作。
县机关大院环境卫生管理制度范文（2）第一章总则第一条为规范县机关大院环境卫生管理，保障办公环境的整洁、安全、卫生，提高工作效率和员工健康水平，制定本制度。
第二条本制度适用于县机关大院内所有办公区域、公共区域、停车场等场所的环境卫生管理。
2024年环境卫生管理制度
3)厂区应当建有与生产能力相适应的符合卫生要求的原料、产品及包装物料的贮存仓库。
4)存放硫酸(盐酸、成品油)的危险化学品的区域，应当配置必要的应急物资及防护设施，进行必要的防腐处理，以防泄漏造成环境污染及安全事故。
5)对生产过程中产生噪声、粉尘的岗位，采取配置隔音装置、除尘器并配备必要的防护设施，避免造成环境污染及安全事故。
(4)生产垃圾和建筑垃圾由垃圾产生的单位或农户负责自行清运到指定的填埋场。
4、农村环境卫生监督制度
(1)农村环境卫生管理要全民参与，农户负责自家门前职责区和自家院内垃圾每一天的清扫、清运。
(2)户与户之间，邻里之间要互相监督垃圾的清扫、清运。
(3)村委会负责对农户门前环境卫生的检查、督促。
(4)包村干部要不定期对职责村环境卫生进行监督检查。
7、楼道畅通，无杂物堆放，不影响市容和通道。
8、汽车、自行车在指定线内有序停放，驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。
9、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。
10、保持院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。
11、严禁住户往楼下乱丢乱掷杂物。
12、下水道畅通无堵塞，下水道井盖完好无损。
1、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作，责任人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。
2、住户要保持家庭内外整洁卫生，对庭院卫生负有责任。
3、卫生管理人员，要负责好大院卫生工作，每天要巡回视察，发现问题及时处理。
4、卫生管理小组对大院卫生情况不定期进行检查，原则上每半月检查不少于一次。
三、住户应遵守行为：
4、在院内乱掷烟头者，发现一次罚款100元。
机关卫生管理制度标准
机关卫生管理制度标准第一章总则第一条为了规范机关卫生管理工作，保障职工身体健康，提高工作效率，保障机关环境卫生整洁，根据国家有关法律法规和规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于机关及其所属的各种部门、单位。
第三条机关卫生管理应当依据预防为主、综合治理、持续改进的原则。
第四条机关应当建立健全机关卫生管理工作机构，明确工作职责，保证机关卫生管理制度的有效实施。
第五条机关应当加强对卫生管理工作人员的培训和管理，提高其素质和工作效率。
第二章机关卫生管理组织和领导第六条机关应当设立卫生管理委员会或者专门的卫生管理部门，负责组织、协调和监督机关的卫生管理工作。
第七条机关卫生管理委员会应当由机关主要负责人或者其委托的领导负责人担任主任，机关卫生管理部门的负责人担任副主任，成员包括机关各职能部门的负责人、卫生管理工作专家、职工代表等。
第八条机关卫生管理委员会应当定期召开会议，研究卫生管理工作计划、工作进展情况、安全卫生状况等，及时解决卫生管理领域的重大问题。
第九条机关应当配备专门的卫生管理人员，依法履行卫生管理职责，参与机关安全工作，保障机关职工健康。
第三章机关卫生管理工作内容第十条机关应当制定卫生管理年度计划，明确卫生管理目标、任务、工作重点、保障措施等内容，确保卫生管理工作有序开展。
第十一条机关应当建立统一的卫生档案系统，建立职工健康档案，定期开展职工健康检查，并建立健康档案保密制度。
第十二条机关应当加强环境卫生管理，定期对机关办公场所、食堂、环境设施等进行检查，及时清理卫生死角，保持环境整洁。
第十三条机关应当加强对职工饮食卫生的管理，指导机关食堂加强食品卫生管理，提高食品安全保障水平。
第十四条机关应当开展卫生宣传教育工作，普及健康知识，提高职工卫生意识和卫生素质。
第十五条机关应当建立应急卫生管理机制，做好突发公共卫生事件的应急处置工作。
第四章机关卫生管理监督和评价第十六条机关应当建立卫生管理考核制度，对卫生管理工作进行定期考核评估，并依据考核结果采取相应措施，促进卫生管理工作的持续改进。
单位大院卫生管理制度
一、总则为加强单位大院的卫生管理，提高大院环境卫生质量，保障职工身体健康，营造和谐、舒适的工作和生活环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于单位大院内的所有区域，包括办公区、生活区、休闲区、绿化区等。
三、管理职责1. 单位卫生管理部门负责制定、实施和监督大院卫生管理制度，组织开展卫生检查和评比活动。
2. 各部门、各班组负责本区域内的卫生管理工作，确保本区域环境卫生整洁。
3. 所有职工应自觉遵守本制度，共同维护大院环境卫生。
四、卫生管理内容1. 办公区卫生管理（1）保持办公室内整洁，桌面、地面无垃圾、无灰尘。
（2）定期清理办公设备，保持设备清洁。
（3）保持卫生间清洁，及时清理垃圾，确保无异味。
2. 生活区卫生管理（1）保持宿舍内整洁，床上用品定期清洗、晾晒。
（2）公共区域（如食堂、洗浴间等）保持清洁，及时清理垃圾。
（3）绿化带、休闲区等公共区域保持整洁，不乱扔垃圾。
3. 绿化区卫生管理（1）定期修剪树木、花草，保持绿化带的整洁。
（2）及时清理绿化带内的垃圾、杂物。
（3）爱护公共设施，不随意损坏绿化设施。
五、卫生检查与评比1. 单位卫生管理部门定期对大院卫生进行检查，发现问题及时整改。
2. 每月组织一次卫生评比活动，对卫生工作做得好的部门或个人给予表彰和奖励。
3. 对卫生工作做得差的部门或个人进行通报批评，责令整改。
六、奖惩措施1. 对遵守卫生管理制度、积极参与卫生管理的职工给予表扬和奖励。
2. 对违反卫生管理制度、影响大院环境卫生的职工，给予批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由单位卫生管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由单位卫生管理部门根据实际情况进行修订。
机关文明办公与安全卫生制度(2篇)
机关文明办公与安全卫生制度1、上班时间要衣着整洁，举止文明，仪表端庄。
2、遵守上下班纪律。
按时上下班，不得迟到、早退。
上班时间不得办私事；不得擅离职守，互相串岗，扎堆闲谈，大声喧哗；不得利用互联网看电影、玩游戏等。
3、认真接待外来办事人员。
对待来机关办事的干部群众要礼貌热情，不得冷、硬、横、推。
解释和答复问题要把握好政策，说话要注意语气，言辞要得体。
4、注意爱护公物。
不得损坏公共图书；不得损坏办公桌椅、工作电脑、打印机、复印机、传真机、空调、取暖器、档案资料柜等办公设施、设备；不得在墙壁上乱涂乱贴乱画。
5、自觉遵守机关大院管理的各项规章制度，维护大楼内的正常办公秩序。
6、保持室内整洁。
办公桌椅、桌上物品摆放要整齐，书柜内书刊、案卷摆放要有序，烟灰缸、茶杯无陈渣污垢，地面无灰尘、纸屑、烟头、果皮、污迹，厕所无污水、污迹，卫生工具摆放要有序，禁止在墙壁上乱涂乱贴乱画。
7、保持公共场所卫生。
禁止随地吐痰和乱扔果皮纸屑，禁止向楼下倒茶水、扔物品。
各室每天下班前要搞好室内和室外走廊卫生。
东头走廊、厕所的公共区卫生轮流值日安排为：周一为廉政室、纠风室，周二为优办、效能室，周三为审理室，周四为执法室，周五为信访室。
书记室和会议室卫生由办公室负责，坚持定期打扫。
其他室需要使用会议室的，坚持为主负责打扫，办公室予以协助的原则。
8、注意防火防盗。
各室桌、柜要及时落锁，做到随手关门，人走灯熄。
下班前，各种电器的插头要尽量拔离。
9、做好值班带班工作。
机关文明办公与安全卫生制度（2）是为了保障机关工作环境的文明、安全和卫生，提高工作效率和员工的身心健康而制定的规章制度。
以下是一些可能包含在机关文明办公与安全卫生制度中的内容：1. 文明办公：- 员工应遵守办公室礼仪，尊重他人，保持良好的工作态度。
- 员工应注意语言文明，不使用粗鲁或侮辱性语言，不进行个人攻击或恶意诋毁。
- 员工应注意个人形象，穿着整洁、得体，不着装过于暴露或不雅观。
办公楼卫生管理制度范本
办公楼卫生管理制度范本
一、总则
为了保障办公楼的卫生环境，提升员工的工作条件和生活品质，制定本卫生管理制度。
二、卫生管理责任
1. 办公楼负责人需对卫生管理工作负责，并委派专人负责卫生管理工作。
2. 卫生管理人员需具备相应的卫生管理知识和技能。
三、办公楼卫生设施
1. 确保办公楼内卫生设施完善，包括洗手间、厕所等。
2. 定期检查维修卫生设施，确保其正常运作。
四、卫生清洁工作
1. 定期进行办公楼的卫生清洁工作，包括卫生区域的打扫、地面清洁、垃圾处理等。
2. 确保办公楼内通风良好，定期清洁空调系统和换气设备。
五、垃圾处理
1. 设立统一的垃圾桶和垃圾袋，明确垃圾分类和投放位置。
2. 定期清理垃圾，保持办公楼内的环境整洁。
六、卫生消毒工作
1. 定期进行办公楼内的消毒工作，包括洗手间、公共区域等。
2. 对员工使用的公共设施、用品进行定期消毒。
七、卫生宣传教育
1. 定期开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和维护卫生的责任心。
2. 提供必要的卫生知识和技能培训。
八、卫生督察
1. 设立卫生督察机构，对办公楼的卫生管理工作进行监督和检查。
2. 根据卫生督察情况，及时纠正违规行为并采取相应的措施。
九、违规处理
对违反卫生管理制度的行为，予以相应的惩罚，包括口头警告、记过、罚款等。
十、附则
本制度自发布之日起生效，如有需要修改的地方，需经过办公楼负责人同意并进行相应的补充或修订。
本卫生管理制度范本供参考，具体实施中应根据办公楼的实际情况进行调整和完善。
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政府办公室机关办公大院卫生管理制度
1．各单位要落实好卫生管理责任制，明确1名领导分管。
各单位内部的卫生工作，每月定期进行一次自查，市政府机关每季度进行一次大检查。
平时和节假日定期不定期抽查。
2．办公区域和室内外环境卫生，坚持每日清扫，周末大扫除，月末和重要节日大扫除。
3．环境卫生的清扫和管理实行责任制，各部门按划分的卫生绿化责任区，实行"三包"。
4．办公室内外无蛛网，做到屋顶、墙面、地面六光，门窗、玻璃桌、柜面净亮，办公用品和资料的摆放整齐有序。
5．纸篓、烟缸、痰盂、拖帕、抹布、脸盆、水桶、簸箕等卫生设施齐全、清洁、管理优良。
爱护各项卫生设施，自然损坏由单位维修，个人损坏照价赔偿。
6．环境卫生清洁，明暗排水系统通畅。
禁止"三乱"，不准将拖帕挂在窗外，不准在楼道、楼梯间堆放杂物或者停放自行车。
7．提倡文明办公，讲究社会公德，不大声喧哗吵闹。
8．加强卫生监督，各单位必须明确卫生监督员一至二人，对乱丢、乱吐、乱倒、乱放等不良行为实施监督。
一经发现，除给予批评教育外，并按市政府《通告》的有关规定
处以罚款。