2019年江西公务员考试面试真题
2017-2019年江西公务员面试真题
2017年江西公务员考试面试真题（7月1日上午）1、你小区正在重新建设规划，施工单位噪音很大，路上灰尘飞扬，交通不便还扰民，居民对此意见很大。
你作为社区工作人员，你怎么处理？2、阿尔法狗3:0击败韩国棋手李世石后，今年中国围棋名将柯洁与机器人Master对决落败，人工智能能否取代人类的问题再次引起大家讨论，有人认为人工智能是时代发展的必然产物，有人认为人工智能未来会统治人类。
你设想的未来的人工智能会在哪些领域发展？你认为未来是怎样的？3、你带领你的小队参加野外拓展训练，你的团队协作能力不强，人心不齐，前期考核不理想。
你受到了教练的批评。
教练要求重新考核。
对此，你怎么办？4、你社区准备开展“共享图书室”。
市民只要捐赠图书就可享受免费借书。
领导让你负责本次图书馆建设，你怎么开展工作？2017年江西公务员考试面试真题（7月2日上午）1、需要到社区做一个居家，养老和医院的宣传工作。
工作需要进行调研，你将如何去调研，需要调研哪些信息？2.、626禁毒教育背景下，你认为禁毒应从哪些方面着手，有人认为以宣传教育为主，也有人认为以把控源头为主，你怎么看？为什么？3、情景模拟对话，A同学学习成绩优秀，A自认为比B成绩好，但是B拿了奖学金。
A情绪低落且认为自己是与辅导员关系不好，才未能获得奖学金。
有些活动A同学不去参加认为没有意义但是B同学会去。
你做作为该同学的好朋友，该如何劝说他，请现场模拟。
4、需要在社区进行垃圾分类宣传，由你负责该宣传工作，你将如何做，选择两种创新宣传方式，并对其中一种进行扩充，至少两条对策。
2018年江西公务员考试面试真题（6月30日）第一题：为了进一步贯彻十九大精神，你市要开展“不忘初心，永远跟党走”传承红色文化活动，领导让小余你负责，请提出三个方案，并选择一个方案开展。
第二题：现在很多很多小孩参加课外辅导，有人说课外辅导可以学到很多内容，也有人说课外辅导不利于孩子的健康成长，你怎么看?第三题：你在市财政局工作，你单位同事老王工作了十多年了，平时里工作脚踏实地，同事对你的口碑也很好。
江西公务员面试真题及答案(二)
1.有的盲道被占，有的盲道还有崎岖的现象，你怎么看？【试题类别】综合分析题【考查要素】综合分析能力+服务意识【思路点拨】现象类的综合分析题要求考生要对题目中所给出的社会现象有具体的了解，并在此基础上能够进行深入的分析。
要对目前这一现象产生的影响进行说明，同时分析产生这一现象的原因，以及对于目前现状所能采取对策方法，形成完整的论证体系。
【参考解析】盲道设置的初衷是为了给盲人在行路时提供指引，使其在室外行走时能更有方向性、更加安全。
这是这种设置体现了城市建设中的以人为本、体现了城市发展和规划中的适居原则。
但现在，城市中的很多盲道都出现了设计和使用上的问题，有的地方盲道被小商小贩或者是临街的商铺摆放了一些商品或者杂物的情况，这其实就已经降低的盲道设置的意义，会给依靠盲道确定行走方向的盲人造成不便甚至是危险和伤害。
首先，很多市民自身的公共自觉性不高，很多占道的人并没有意识到自己阻挡的那部分与其他位置不同的地砖会产生怎样的影响，并没有意识到这些有凸起的地砖其实是在给盲人路线的指引；另外还有部分临街业主没有足够的公共环境意识，擅自使用公共空间，导致有些人为自己的利益损害了公共环境。
其次，细心观察会发现，有些地方的的盲道设置蜿蜒崎岖，有的时候要拐几个弯绕过一个排水井盖，有的路段上甚至出现了十几米的间距上要绕过三四个井盖的情况，这就给需要依靠盲道的行人带来了诸多不便。
盲道设置的目的就是为了方便那些行动不便的盲人行走，但是现在我们的盲道却饶了如此多的弯路，给本就行动不便的盲人又人为制造了困难，这与我们的初衷是相违背的。
对此应该引起各级部门的关注，采取一定的手段使好的想法好的目标可以真正得到好的结果。
首先应该增强对市民素质的提高，可以增加对公共服务设施建设和使用规则的宣传，使更多的人意识到盲道作用和价值，使大家能从心理上认可不占用盲道、保持其通畅的必要性。
再者，城管、环卫等部门也应该加强自身的执法力度，对于那些故意的占道经营或者环境破坏行为，要有更加及时的制止和处理。
2019年12月江西公务员面试四道真题及解析。根据考生回忆题目整理
2019年12月江西公务员面试四道真题及解析（根据考生回忆题目整理）第一题：请根据以下图示，解说图片内容，然后讲出两个题目，同时对其中一个进行答题。
【测评要素】综合分析能力【参考答案】各位考官，漫画中描绘的是当时社会中备受重视的一种现象，老者跌倒之后，假如有人扶起，那么，他或许可能面对当事人的诬害敲诈，可是假如视若无睹见死不救，又有可能面对法律追责，这一切引起的助人为乐者合法权利该谁来保证的社会评论，深深值得我们沉思。
仔细研究该图后，我为它提出两个标题，一是拔刀相助者权益谁来保护，二是见死不救是如何造成的。
接着，我对第一个标题进行回答：首要，漫画中的社会现象渐渐的变成了人们茶余酒后的谈资，着实成为社会的一种悲痛，假如任其发展，持久下去会构成一种社会病，社会民众之间会逐渐损失信任感，见死不救现象会渐渐的多，见义想为而不敢为。
其次，一边是小悦悦事情的触目惊心，另一边是拔刀相助者既要承受着品德的拷问，又要面对着司法的压力，侠士流血又流泪，助人者反成被告的现状，这是当今社会主义核心价值观下不应该存在的。
各位考官，为防止此类悲惨剧在社会重演，我分析了造成这现象的原因：一方面是因为公民诚信品德教育的缺少，诚信互爱，社会职责，良知处事成为某些人的奢侈品，导致侠士流血又流泪。
另一方面缺少准则的正确引导，传统品德教育的办法和理念缺少准则的支撑，导致了公民的正义感和职责感被压抑。
三是缺少法令的规范和束缚。
我国《刑法》中并没有与“见死不救”相应的罪名。
触及“不实行救助责任”，法令只说到特定身份与特定职务的人，在他人危险的状况下有救助责任。
针对以上分析，我给出如下解决对策：一方面急需加强社会主义品德建造，构成品德建造系统，充分发扬中华民族的传统美德，让助人为乐者更加乐意助人。
另一方面，是强相关立法，完善我们的司法体系，使之为助人为乐者保护撑腰，从刑法、民法和行政等多维度去消除助人为乐者的后顾之虑，让助人为乐成为自然之事、可为之事。
2019年江西省公务员面试试题解析(6月30日)
2019年江西省公务员面试试题解析（6月30日）华图教育面试研究院第一题：两会人物蔡细春，获得金牌月嫂奖项，因为平时工作比较认真负责，工作细心，品质优秀，善于学习，联系她的事迹，如果你成为一名基层公务员，在今后工作中，你会从她身上得到什么启示？【华图教育邓丽萍老师】参考解析:金牌月嫂蔡细春同志，南昌市巾帼家庭服务有限公司定点服务人员。
1985年开始从事家政工作，从业已30余年，带了近百个孩子，没有接到过一家投诉。
她一直都在母婴护理的岗位的默默耕耘、任劳任怨、尽职尽责，为人热情大方性格开朗，诚实守信，工作严格要求自己，精益求精，她在平凡的工作中默默坚持，做出了不平凡的成绩，她的事迹给我很多启示。
作为一名基层公务员，我的初心便是投身于基层、服务于基层，作为于基层，要在基层扎扎实实的干出一番事业，那么究竟如何才能做到呢？蔡细春同志的作为便给我启示几条途径:一是端正工作态度，勇于担当。
蔡细春同志的成功离不开工作中那不变的认真负责态度，勇于承担自己的工作责任。
所谓心怀朝阳何所惧，愿将青春献基层！在工作中，我也将始终秉承着这样初心，端正自己的工作态度，坚持认真负责，对于工作，无论是扶贫还是综治、不管是党建还是招商，对于任何一项工作我都会以一个高度负责的认真态度，担起责任；二是明确工作方法，细心周详。
老子曰:天下大事,必作于细。
蔡细春同志用自己的职业生涯践行了这个道理，以细心服务赢得了口碑。
我们的基层工作中，事情繁多、关系复杂，乃至有“上头千条线，下面一根针”的说法，因此在工作方法上也就更要求我们能够细心的对待每一项工作，摸得清来龙去脉，说得出前因后果，如此方能条理清晰的处理好工作中的方方面面。
以细心的方式、周详的方法，于细微之处出精神，于细节之处显水平，既要贯彻好上级工作要求，达到工作目标；也要兼顾干群关系，照顾群众感情，如此才能更好的造成工作，保障人民的利益。
三是提升工作能力，善于学习。
只有有能力将工作做好，担起责任才不是空话、大话，蔡细春同志就是因为善于学习，才能提升自我能力，成就金牌月嫂。
2019年最新公务员、事业单位面试题库(含答案)bms
2019年最新公务员、事业单位面试题库（含答案）一、解答题1．作为领导，你怎样表扬和批评下属?加深对下级的了解，对其优点、长处、成绩都了然于胸，对其特长、性格要做到如数家珍。
这是表扬下级的基本前提。
做到了这一点，领导者就可以信手拈来有关表扬下级的具有针对性的内容，通过灵活的方式，选择恰当的时机表达出来，比较容易获得良好的效果。
选准时机开展批评，能提高批评的效果。
在本单位举行的公开的会议上，适时称赞下级，赞扬下级的事业心和工作业绩，这不仅在本单位树立了良好的导向，而且对受表扬的下级也具有极大的鼓舞作用，会强化下级的进取心，使下级的积极性具有稳定、持久的力量。
在下级失意时，通过表扬来唤起他们的自信心，提高他们的积极性。
2．你的履历表设计得很精致，语言也非常流畅，并富有文采，是谁给你设计和撰写的？解析：非常感谢考官对我的赞扬，履历表是我自己设计的，文字也是我自己设计的，请您多提宝贵意见，我一定虚心接受。
3．领导交给你一项任务，并交代你如何办理，可是如果完全按领导的意思办，定会造成重大损失，你该怎么办?解析：这实际上是两个问题：怎样做是正确的和怎样做正确的事。
作为一名新入行的公务人员，你不仅要保证自己所做的事是正确的，而且还要保证做事的方式也是正确的。
无论做什么事都应有最基本的道德标准，无论做什么事都应讲究动机和方式方法。
4．你对“道高一尺，魔高一丈”有什么看法？解析：首先我觉得有必要解释一下这个成语的本意.他的本意好像是讲佛家对修行者的告诫,致修行到一定的境界后就会有魔障出来干扰修行者的修行.比喻虽然取得了比较大的成功仍然可能前功尽弃,在现实中主要是要正确看待成功,做大不骄不躁,喜中思忧,始终保持冷静的头脑.其次这个成语也比喻正义和邪恶的力量对比.这里可以新词新解,也可以说成是自己要学习的党的路线方针政策和法律法规,魔就只来自社会上的各种不良的诱惑.作为公务员,政府的一个行政管理人员,要自觉的学习道,抵制各种社会不良现象的侵袭.全心全意为人民服务.再者他也说明法律总是晚于法律应用的,尤其是入世后.国家法制化建设要加快速度.这样才能适应时代的需要.5．如果未被录取，怎样想，怎样做？解析：首先，公务员招考是国家人事制度改革的重要举措。
【政公教育】九江事业单位2019.8.17面试真题
2019年8月17日九江事业单位面试真题（学员回忆版，仅供参考）1.自信但不自负，优秀不优越，此为大境界。
结合你今后的岗位，谈谈你的看法。
【政公解析】自负就是自己过高地估计自己。
自负是无知的表现。
主要表现在不自知。
俗话说：“自知者明”，“人贵有自知之明”。
无知有两种表现，一是盲从，二是狂妄。
自负有时表现为狂妄自大，固执已见，惟我独尊等。
自信是一种感觉，一种信念，是发自内心的自我肯定与相信，是个人对自己所作各种准备的感性评估。
优秀”和“优越”看似只有一字之差，但含义却是大不相同，“优秀”的干部与“优越”的干部或许都拥有突出的业绩和出色的才干，但他们在组织和人民群众中的形象却也是大不相同。
“优秀”的干部与“优越”的干部之间存在着到位与越位的区别，“优秀”的干部无论是在大是大非的问题面前，还是在平常的工作和生活中都能做到恰到好处。
相比之下，“优越”的干部在工作生活中就会更加追求一个“越”字，更喜欢标新立异，将自己的某些个人意志凌驾于集体的决策甚至其他方面。
总体而言我认为这两句话,教会我们在工作的时候我们应当我们应当在工作的时候把握一个度，要把事情做的优秀但是不能为了争表现,抢功绩,逾越了自己的本分。
所以在以后日常工作中，我会做好自己的本职工作，时刻认清自己的的能力所在。
不骄傲自满，不居功自傲。
每日三省吾身,学会听取同事的意见,并及时改正。
有一点成绩的时候，不要沾沾自喜。
同时。
要时刻磨练自己的能力，争取成为一个,自信而不自负,优秀而不优越的人,为公众，为国家的建设贡献自己的一份力量,考生答题完毕。
2.有人找领导办事，但是领导出差了，为此群众大吵大闹，领导要你处理，你会怎么办？【政公解析】群众来办事，做好群众接待服务工作，对维护社会稳定，构建和谐社会，密切党群干群关系有着非常重要的作用。
如果碰到题目中的这种情况，不管领导在与不在我都会义不容辞的做好本职工作，认真热情为群众服务。
第一、我会热情接待群众，为了不影响单位正常的办公，不影响对其它群众的服务，我会将群众请到会议室等安静的地方，倒上茶水等，耐心与之沟通。
2019年最新公务员、事业单位面试题库(含答案)jxm
2019年最新公务员、事业单位面试题库（含答案）一、解答题1．机关工作会议比较多，但有的会议效率不高。
如果让你主持一次会议，你会采取哪些措施提高会议效率?解析：好：分析透彻，措施得力，反映出来的组织、协调能力强。
中：能够分析问题并采取一定的措施，但组织计划的周密性、可行性一般。
差：工作缺乏计划性，协调能力、沟通能力较差，说理较差。
2．喜欢的朋友是什么类型的人？人的朋友们对你是如何评价的？解析：主考官希望通过这个问题，考察应试者的人际交往情况及应试者的某些个性特征等。
在应试者回答这个问题过程中，主考官还极可能追问“和朋友在一起时，你们经常谈的话题是什么？他们在哪些方面对你影响较大？”通过回答这些问题，应试者最好给主考官留下这样的印象：第一，人是一个有主见的人；第二，人是一个乐于学人之长并善于向他人学习的人；第三，你具备应聘岗位所需要的人际交往能力。
还有一类题目的侧重点是考察应试者的人际合作意识和人际协调能力，应答要点与上类似。
例如：“组织一起去外地出差，而且由你负责，那你打算如何完成任务？”、“你有一个非常好的工作设想，经过实际调查，认为这个设想既科学、又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？”“在你的朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何去做？”3．谈谈你的学习经历，好吗？解析：这也是面试过程中主考官常会问起的一个问题，在回答时须注意：第一，要显示你的教育背景有别于他人的特点。
你的学业成就和学习心得，要避免作平铺直叙的、毫无个性的"流水帐"式的叙述。
第二，要通过你的回答让主考官明白，你的教育背景能够支持和满足你所应聘的工作要求。
4．最能概括你自己的三个词是什么？解析：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
5．如果我们录用你，你有何要求?解析：求职择业是一种“双向选择”的过程，应当满足双方的客观需要。
【2019版】公务员面试真题及答案汇总
2019版公务员考试精品资料2019. 4公务员面试真题及答案汇总1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作? 答：我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。
我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。
我觉得这对我十分有益。
另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的--建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。
以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。
总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。
2、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。
假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。
我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。
我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰。