2015《班组团队管理》复习重点(答案)解析

2015《班组团队管理》复习重点(答案)解析
2015《班组团队管理》复习重点(答案)解析

2015《班组团队管理》复习重点(答案)解析

一、判断题(对的打√,错的打×,每题1分)

1、头脑风暴法的步骤分为两个阶段:第一个阶段是提出想法;

第二个阶段是批评、评估并对各种想法进行进一步的筛选。这两

个阶段可以同时进行。×

2、智商是控制自我情绪的方式,是对自己和他人情感的直觉和

理解。 X

3、KOLB学习周期由四个阶段构成,所有阶段都同等重要。√

4、从长期目标到中期目标再到短期目标是一个从一般到特殊的

过程。目标越近,就要越具体、越精确。√

5、关于制订工作计划,“计划必须是适合自己的,才能从中获益”

的说法正确。√

6、追求目标的完美能使工作计划圆满地完成。 X

7、工作计划一旦做好,就不要改动了。 X

8、在工作和生活之间取得平衡,就必须是1:1的平衡。X

9、林总总是习惯与其团队进行口头沟通,在口头沟通时应注意

沟通对象、信息内容、方式方法等问题。√

10、小吉所在的团队,其中非语言沟通占很大比重,尤其是目光

和表情的沟通,这属于非语言沟通中的“身体语言沟通”。√

11、在沟通交流的过程中,各种障碍都能克服。 x

12、在沟通交流过程中,人们常常忽略一些情况,比如,让旁人

接受自己的观点。 x

13、李建习惯在工作报告中进行提问,提问是其抓住听众心理的

一种手段。√

14、工作报告就是向人们灌输信息的过程。 X

15、刘总的项目团队非常重视利益相关者对于公司决策和执行过

程的影响,那么,利益相关者指的是“能够使企业增加利益的人

和团队”。 X

16、企业子公司的文化一定与其总公司的文化相同。X

17、易经理在公司深刻地体会到,在由企业的战略转化为个人的

工作目标过程中,必须保持上下信息和沟通渠道畅通。√

18、李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种

相似的特征,“有能力超强的人”就属于优秀团队的特征。 X

19、小文领导的小组如其他的组织一样,避免不了会发生一些冲突。那么解决冲突的方式可以是对抗、回避、迁就、折中,或者

协作。√

20、团队的类型有很多,所以说一个团队只能属于其中一种类型。X

21、李总对于员工学习的反馈经常会提出赞扬,提出赞扬不需要

注意在恰当的时间说。 X

22、团队领导者在支持团队学习的过程中可以扮演导师、培训师、

鼓励者等多种角色。√

23、宏玉有限公司如其他公司一样,会制订不同阶段、不同专题

的计划。一般来说,计划进度的安排不只包括任务进度,还包括

人员安排、资源计划。√

24、任何计划的质量都取决于制订计划时所获得的信息。 X

25、裕兴公司在团队管理中用到的激励理论主要依据是人们的期

望是与他们的努力相关的,这种激励理论是期望理论。√

26、马斯洛认为人们需求的满足都是从低层次需求到高层次需求

的过程。 X

27、实行轮换工作必须建立在团队成员有效完成每个任务的基础上。√

28、绩效激励总是有效的。X

29、龚总是一个项目经理,在他的团队中,有一种开放和信任的

气氛。这说明龚总作为团队领导者,在“团队建设”方面扮演的

角色很成功。√

30、贾经理在其团队中,常常与员工共同控制,与团队成员充分

协商,并共同作出决定。这种领导方式属于命令方式。X

31、于经理在日常的工作中,会让自己的团队成员独立完成一些

工作,这是真正做到领导授权。√

32、王主任总是让员工自行解决工作中出现的任何问题,这是真

正的领导授权。X

33、只要具备良好的品质,一个人就可以成为一个好的领导。X

34、能够成为领导者是因为他们具有与生俱来的技能与能力。 X

35、在班组工作中,只要重视务实交流,不要务虚交流。×

36、班组长在班组风气培养过程中,要提倡积极正面的工作方法。

37、班前会的内容只需要涉及班组内部的事情。X

38、职业化的班组长需要具备一定的方针管理的能力,即总结工

作方法和行为准则,用以指导班组管理。√

二、案例选择题(单项选择,每题2分,共40分)

案例一(自我规划):

小王在工作中常常面临一些问题,比如说他不能按时完成工

作,他认为每天要接到无数的电话,干扰了他的正常工作,常常

是一件事没完成,又要去干另外一件事。很多时候他很忙,又有

其他人同时请他帮忙,他觉得他不能拒绝。针对这种情况,为了

解决这个问题,部门召开全体部门人员会议,在会议的过程中,

作为主持人的部门经理说任何人都要发表自己的想法,他当记录

员,所有的人的想法越多越好,但是在整个过程中,只准发言,

不准评论别人的想法。整个会议秩序井然,大家的想法在主持人

的启发和引导下不断地冒出来。

1、上述案例说明,小王的工作中主要缺少( A )

A. 计划

B. 目标

C. 动力

D. 自信

2、上述案例中,部门召开会议解决小王问题所用的方法是( B )

A. 德尔菲法

B. 头脑风暴法

C. 集体讨论法

D. 自由发言

3、针对小王面对同事的请求,又不好拒绝的情况,说法正确的是( A )

A. 小王应该根据自己的情况回绝一些事情

B. 把问题揽到自己的身上

C. 小王必须接受请求,否则就会引起同事的埋怨

D. 如果他不接受,别人会认为他很自私。

案例二(自我规划):

小王是从名校新闻专业毕业的学生,他当初选择的是最贴近理想—财经记者的职业,后来在一家国内著名的合资媒体做实习记者,但一年后他却做了一个让大家意外的选择—去了一家待遇优厚的国有企业做宣传工作,过起了按时上下班的职员生活。他的理由是能够解决生计压力才是第一。真要做财经记者,风险大、累不说,为了几乎没有什么保障,年龄大了跑不动新闻了去干什么呢?这样一来,小王的职业发展转入了一个全新的方向。他认为是幸运的,因为他既明白自己的需要是什么,也得到了与自己理想接近的职业。

4、案例中小王对职业的选择主要考虑的是( D )。

A. 性格与职业的匹配

B. 兴趣与职业的匹配

C. 特长与职业的匹配

D. 职业环境的有利与不利条件

5、在面对变化时,小王所做的选择属于( A )

A. 改变境遇

B. 改变自己的行为与技能

C. 改变个人与工作的关系

D. 改变态度

6、结合SWOT分析方法,对小王的目标改变起决定性作用的是( D )

A. S----个人的优势

B. W----个人的劣势

C. O----外部的机会

D. T----外部的威胁

案例三(时间管理):

李总在工作中常常面临着一些问题,他经常为处理这些问题而烦恼。某周一,李总要对他所面对的问题做出一个重要性/紧迫性分析。他认为周一他应该处理上周人力资源部提出的员工因为薪资的问题提出要加薪或增加各种福利,否则他们就要进行罢工或辞职;周二他认为应该处理建立一个学习型团队的问题,但是他觉得这种团队建设的事情是急不来的,所以周二一天他就处理了几个客户投诉的问题。周三上午他又对老客户进行电话拜访,下午对是否应该发展员工的问题,开了一个会议。周四他又处理了一些突发性的设备损害问题。周五他对工作做总结的时候,发现自己这一周的时间怎么过得那么快,但是他又觉得他什么事情都没干。问题到底出在哪里呢?

7、根据重要性/紧迫性矩阵,上述案例中李总认为

“员工加薪的事情”属于( A )的事。

A. 重要而紧迫

B. 紧迫但不重要

C. 不紧迫也不重要

D. 不紧迫但重要

8、上述案例中,属于重要但不紧迫的事情是(A )。

A. 团队建设

B. 处理投诉电话

C. 客户拜访

D. 突发性设备损害事件

9、在重要性/紧迫性矩阵中,要想处理优先级A的事情,最好的

方法是( A )

A. 通过预测危机,提前进行计划

B. 可以放在一边,不用管它

C. 将它划为优先级D的问题

D. 优先处理它

10、根据重要性/紧迫性矩阵所划分的象限和优先级别,正确的做法应该在( B )象限内花费大量的时间。

A. 优先级A

B. 优先级B

C. 优先级C

D. 优先级D

案例四(沟通概述):

王总是一家管理咨询公司的项目经理,他正在接手一个非常紧迫的项目。项目另一方要求作出一套适合他们公司员工培训的教材,此项目要求在短短一个月的时间内在必须保证质量的情况下完成。王总很快制订出项目的计划方案,并部署了各个项目小组成员的工作。为了节省时间,大家做了一下分工,小赵负责教材的语言文字改编工作,小钱负责培训案例的收集和改编工作,小李负责培训测试题目的工作,小刘负责整体教材的语言润色工作,小王负责排版和校正工作。但是在工作过程中,出现了一些问题,小王在排版和校正的过程中发现,喜欢用手改稿的小刘返回给他的文稿,他实在是难以看清楚。小王看不懂小刘修改的各个部分的内容,这给他的工作造成了很大的麻烦。小王很生气:本来可以直接在电子文档上面修改的文字,干嘛还要用手写修改?修改完再让我输入一遍,这不是重复工作嘛。但是他又不能说什么。就因为这往往使他的工作不能按时完成,王总对小王的工作效率很不满意。

11、上述案例说明,王总在( A )方面没有做好。

A. 员工之间的协调

B. 项目计划

C. 项目控制

D. 员工任务的分配

12、从小王、小刘和王总之间的关系来看,他们之间主要缺少( A )。

A. 沟通

B. 计划

C. 控制

D. 组织

13、从沟通的角度来讲,造成小王和小刘沟通障碍的原因,(D )没有相应的责任。

A. 小刘

B. 小王

C. 王总

D. 小钱

14、假设王总想解决这个问题,采取(A )方式来解决比较好。

A. 会议讨论

B. 私下分别交谈

C. 让小王加班

D. 做小王的思想工作

案例五(团队建设):

恒星团队是天涯企业的一个临时项目研发团队,这个团队由六名人员组成。团队人员的基本素质是很高的,他们的学历都在大学本科以上,所以他们都很自信,觉得没有他们做不好的事情,他们的业绩也一直比较好。王经理是此项目的负责人;小毕和小陈是经常能给团队提供各种想法的人,他们经常为不同的想法争论不休;但是小陈与小毕又有所不同,小陈能够经常对想法的可行性作出周密的分析;小迪是能够进行周密计划的人;小易对交待的工作能够及时准确地完成;小傅能够对各种想法作出调查,并能作出评估。令王经理非常苦恼的是,虽然这些人员都非常优秀,能够提出各种非常合理的方法,但是他们召开了一次又一次会议,各个人员都各抒己见,在一些细节上纠缠不清,最后还是没有得出结论。

15、上述案例说明,造成这种情况的原因是此项目团队缺少( A )角色。

A. 协调人员

B. 创新者

C. 实施人员

D. 分析人员

16、如果团队能够顺利发展,那么团队中的人员的角色应该是( A )

A. 互补的

B. 平行的

C. 独特的

D. 多样的

17、对于上述案例中召开的团队会议,项目负责人王经理主持会议时,犯了( A )的错误?

A. 脱离会议目标

B. 没有限制人员的想法

C. 团队会议不正式

D. 项目组人员不应都参加

18、如果项目负责人王经理没有对此作出任何改变,团队将会发生( D )各方面的问题。

A. 受到别的团队排斥

B. 团队人员冲突

C. 影响整体组织目标的实现

D. 以上都可能

案例六(团队学习):

由于销售额持续下降,齐总的企业人力资源部门计划在第二季度末针对市场销售人员举行一次员工培训。人力资源部首先了解了市场和销售部门需要什么样的培训。汇总以后,人力资源部门就开始与有关的培训机构联系。最后,人力资源部门决定在月末进行为期3天的培训,讲授如何提高员工销售技巧。在培训的过程中,员工觉得很受鼓舞,认为课程内容很吸引人。3天很快过去了,各个部门的员工都回到各自的岗位上,开始新的工作。人力资源部想通过这次培训,使销售额有所上升。但是,培训过去1个月了,在月底绩效考核的时候,销售额依然下降,人力资源部门不解:辛辛苦苦花钱请来了培训师,培训为什么就一点作用都不起呢?

19、上述案例说明,造成这种情况的原因是( A )。

A. 培训计划不周

B. 培训师没有水平

C. 人力资源部门失职

D. 培训目标不明确

20、培训的五个步骤中,最终的检查是很重要的。案例中人力资源部门检查的是( A )。

A. 培训的目的是否实现

B. 员工之间的关系

C. 员工的积极性

D. 企业的美誉是否提高

21、为了达到培训目的,人力资源部门应该在培训中和培训后(A),才能达到目的。

A. 检查员工是否将所学的知识运用到实际工作中去

B. 检查员工是否有迟到早退的现象

C. 检查员工是否有总结和思考的能力

D. 检查员工是否有反馈

22、如果你是该企业人力资源部门的经理,( D )才能实现销售额上升。

A. 培训的目的针对员工个人的发展

B. 绩效考核要与培训挂钩

C. 定期地收集员工对此次培训的反馈,并不断地鼓励他们

D. 以上措施都可以

案例七(实现目标):

安总的保险公司为了实现未来5~10年内的远景规划,为自己明确了具体的使命:提供给全市人民最优质的保险服务,并能同时取得效益。公司制订了严格的制度,对员工进行严格的培训。为了能够达到目的,公司召开了一次会议,研究从现在到年底的工作任务安排。会议上安总向各个部门经理交待了各部门的任务,并让他们在规定的时间内按照要求完成。接到任务之后,部门经理立即召开部门会议,对工作作了详细的安排,对每一个团队进行任务分配。然后,各团队对任务进行分工,每个人负责一部分工作。

但是在实际操作的过程当中,出现了一些偏差。客户服务中

心的人员发现,一些想购买保险的客户因为找不到合适的业务员而发愁,而客户服务中心的人员也没有办法替他们找到合适的业务员,因此公司损失了一部分客户。

23、上述案例说明,该公司计划的制订运用了( A )。

A. 任务分解结构法(WBS)

B. 目标管理法

C. 定性分析法

D. 没有正确答案

24、你认为上述案例中出现这种偏差的原因是(B )方面没有安排好。

A. 任务进度

B. 人员

C. 物质资源

D. 团队目标

25、“小王应在一季度末签订6万元的保额”,这种绩效考核测量方法是( B )。

A. 定性测量方法

B. 定量测量方法

C. 定质测量方法

D. 定时测量方法

26、计划执行过程中出现的偏差应该属于实现目标过程的( D )部分。

A. 确定所要取得的工作绩效

B. 对工作进行计划和确认

C. 监督、控制和支持

D. 评估工作绩效

案例八(团队激励):

位于某省的天马公司,是一家以采矿、棉麻加工为主的民营企业。当年8个人起家的公司,如今已成长为拥有4000多名员工、1.6亿元资产的中型企业。

在经济效益不断增加的前提下,员工薪水也不断增加。同时,加薪也成为公司提高大家积极性的手段,薪水一直在当地处于领先水平。在公司发展过程中,这个激励手段不仅调动了积极性,而且吸引了不少人才。但近年来,公司领导发现,过去效果明显的加薪激励机制作用不如从前。员工对增加薪水已经习以为常,

对工作缺少激情,仅仅满足于把工作完成。公司管理层为重新激发员工的工作热情,采取了购买养老保险、建员工住宅楼、给员工培训机会等一系列措施。这些措施初期效果都不错,但是仍不能保持员工的长久激情。

公司领导又重新陷入以前的苦恼:怎样建立长期持久的激励机制?

27、根据马斯洛的需求层次理论,上述案例中出现问题的原因是( A )。

A. 员工更高层次的需求----尊重或自我实现的需求没有得到满足

B. 人们的欲望是无穷的

C. 管理层人员的失职

D. 人们不再需要工作

28、根据以上案例,可以看出,此时企业管理层最好应用( A )来管理人员。

A. X理论

B. 双因素理论

C. 公平性理论

D. 期望

29、在本案例中,管理人员没有考虑到(D )。

A. 员工的热情

B. 公司政策

C. 企业文化

D. 员工的发展

30、如果你是该公司的老总,你认为应该(D)以保持员工的激励水平。

A. 了解企业中员工的需求

B. 同员工进行交流

C. 对员工的职业生涯作出好的规划

D. 以上措施都可以

案例九(团队领导):

王经理是某公司的项目经理,接受了一个新的项目,为此他组织了一个临时的项目小组。在项目开展的初期,成员不了解项目的情况,主要按照王经理的要求去做工作;在项目的进展过程

中,项目成员逐渐熟悉、掌握了各种问题,对一些问题提出了自己的意见和看法,于是,王经理经常组织会议,让团队成员讨论解决各种问题的方法,然后再从中选出较好的解决方案,作出决定;到了项目的后期,项目团队成员熟悉了各种问题,掌握了各种解决问题的方法和能力,经常能够独立地完成各种任务,所以,王经理经常让他们自己去完成各种工作,他现在只是起到一个支持他们工作的作用,只是定期地检查一下进度情况。王经理对自己的团队成员很满意,他始终相信自己团队中的每一个成员。

31、上述案例说明,王经理的领导方式是( D )。

A. 命令

B. 授权

C. 协商

D. 随着不同的情况而变化

32、王经理在项目的后期采用的领导方式是( D )。

A. 命令

B. 协商

C. 参与

D. 授权

33、王经理采用授权的方式来管理团队,他认为( A )对于授权来说最重要。

A. 信任

B. 自信

C. 检查

D. 员工的能力

34、对于王经理的授权,说法正确的是( D )。

A. 没有重视成员的观点

B. 没有授予成员作出决定的权力

C. 王经理对成员的工作不负责任

D. 王经理对成员授予一定的权力,并不等于把他的全部责任都转给成员承担

35、领导者考虑授权时,( D )对于促使领导者授权是没有作用的。

A. 信任

B. 团队的绩效水平

C. 员工本身的能力

D. 员工愿意工作的程度

三、简答题(5小题,每小题6分,共30分)

1、制定短期目标的SMART原则是什么?

SMART,就是在制定目标时做到:S-具体明确的 M-能够衡量的 A-可以达到的 R 现实的 T 有时间规定的

2、什么是时间管理矩阵?如何利用它正确确立优先目标?

一.新一代的时间管理理论,把时间按其紧迫性和重要性分成ABCD四类,(A 重要并紧迫B 重要不紧迫C 不重要但紧迫 D 不重要不紧迫)形成时间管理的优先矩阵。紧迫性是指必须立即处理的事情,不能拖延。重要性指与目标是息息相关的。有利于实现目标的事物都称为重要。

二. 1.将有待进行的行动方案列一份清单。

2.绘制一张矩阵图。根据每一个行动方案的重要性和紧迫性的不同,将所有方案填入。

3、在与他人沟通之前,哪五个要素是必须要考虑的? 方式方法,接受对象,目的意图,信息内容,时间安排

4、在会议的过程当中,经常会出现哪些问题?如何解决?答:(1)偏离正题。解决这个问题就是使讨论紧紧扣住主题,一旦发生偏离现象就要求大家不要偏离主题,引导进入正题。

(2)独霸会场。出现独霸会场的发言者,应该让他明白会议的目的是讨论和解决问题,对其发言发言表示感谢,同时使讨论言归正传,要求听一听更多人的见解。

(3)哑场或闷会。出现沉默时间太长,就借助会议议程表重述讨论的进程或讲明下一步目标,把对全体人员的提问转向打算发表意见的某一个人。

(4)私下开小会。发生这种情况,可以提醒大家提高注意力,让他们回到中心议题和进入讨论当中。(5)争论。

及时制止,引导争议双方把注意力集中到当前这位能够在讨论的议题上,体向他们注意讨论的目标。

(6)私自插入消息和话题。处理办法:不予理睬,可是还要注意不要让他们影响与会者:提醒与会者会议的主题是什么,请大家把别的会议搁置一边。

5、工作报告中,抓住听众心理有些什么技巧?

抓住听众心理的技巧:(1)考虑听众的需求和期望;(2)吸引听众的参与;(3)报告的开头要言简意赅 4.考虑吸引听众注意力的方法

6、查尔斯·汉迪提出的组织文化分为哪几种类型?每种类型的特点是什么?

答:权力文化(领导强有力)、角色文化(角色的重要性远远超出个人)、任务文化(工作高于一切)、个人文化(主要关注的是个人)

7、一支优秀的团队具有哪些方面的特征?

答:一,目标明确。二,技能与经验广泛。三,相互信任与支持。四,交流公开。五,合理利用冲突。六,程序透明。七,定期检查。

8、团队中一般都包括哪些角色?哪些方法可用来平衡团队中的角色?

实干者,完善者,推进者,创新者,信息者,监督者,协调者,凝聚者

平衡团队角色的方法:招聘,工作分配,委派,开发,灵活采用不同角色

9、请简述冲突的过程的5个阶段。

潜在的对立,认知和个性化,行为意向,行为,结果。10、维护团队的共同意识有些什么方法?

方法:召开团队会议传达清晰的目的营造责任感确定行为准则使用固定的程序

11、领导者需要具备哪些品质?

正确的世界观、价值观与人生观;强烈的事业心、高度的责任感、正直的品质和民主的作风;实事求是,勇于创新;现代化的管理思想。

12、领导方式有哪些类型?

命令说服协商参与授权

13、班组之间跨部门沟通的要点是什么?

要点:正确认识职能分工与配合建立必要的沟通渠道化解冲突善用专业优势,软性刺激对方

14、班组长向上级汇报工作时有什么技巧?

技巧: 1.汇前准备 2.直奔主题,简明扼要

3.陈述事实,表明立场态度

4.分清职责,既谈问题,又谈结果。

15、班前会的目的是什么?

目的: 营造工作气氛进行工作安排员工教育指导传达公司信息

四、论述题(每小题10分,共20分)

1. 对人们产生影响的几种平衡关系是什么?请思考你现在面临哪些方面的失衡?

思考和行动之间的平衡;工作效率和工作效果之间的平衡;工作和维持工作能力之间的平衡;压力不足和压力过度之间的平衡;工作和生活之间的平衡。

思考与行动之间的失衡:有很多事想到确没有做到。压力不足与压力过度之间的失衡

2. 如何增强自我认知的能力?在日常生活中你是怎样了解自己和他人的?

(1)1. 冷静的考虑问题。2. 多接触社会,多学习各种方面知识。3.不断的学习新的知识,充实自己,提高自身的修养和文化水平。4. 对自己提出新的目标和要求。

(2)一般来说:与他人沟通时,换角度思考,反思自己的行为,接受各种反馈意见

3. 在你的学习和生活中,你在口头语言沟通的过程中经常会遇到哪些方面的问题和障碍?

地位的差异来源的可信度认知的偏差过去的经验情绪的影响

文化水平的差异

4. 为了提高团队的激励水平,作为团队领导,你应该做些什么?

以身作则,根据不同的员工需求满足需求,采取合适的方式激励员工如榜样激励,在态度上:从容的处理一些突发情况,沉稳的应当事情。

工作上: 做事不能拖拉,关心下属的工作,事情没弄清楚之前不能骂人。

行为上: 注意自己的精神态度,仪容仪表。

5. 请论述班组长怎样做才能有效与“老油条”型、“刺儿头”型、“争强好胜”型、“倚老卖老”型等不同类型的员工沟通?

一. 先礼后兵调离岗位让他离开二. 以恶治恶以懒治懒以能治能以德服人三. 1.坦率地承认自己的不足并采取措施纠正 2. 为他创造发挥才能的机会

四. 年资长的员工自然对工作有一定的心得,作为班组长要诚心的称赞他们的工作表现,并经常向他们请教。

6.在班组管理中,班组长有些什么基础工作方法?

1.职业化思考

2. 严格和关注细节

3. 5w3h具体化

4.书面化

5.数字化

6.无现主义

7.报告联络商量

8.速度跟踪

9. 改善无止境10.行动与耐力

7. 班组长的十个基础工作方法中第一个是“职业化思考”。“职业化思考”的内容包括“班组长的职业化”与“员工的职业化”,请问你如何理解“班组长与员工的职业化”?职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化。即在

合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。简言之就是“训练有素”、“又红又专”、“德才兼备”。指员工也好,经理人也好,能够在面对事情来临之前,能够采取正确的意识、心态、道德和行为、技能来应对所发生的事情。职业化就是指员工职业素质符合现代企业组织目标和组织规范的持续要求。职业化包括职业化的技能、职业化的工作形象、职业化的态度、职业化的道德。

变更诉讼请求—司考真题答案解析(2015-3-37)

变更诉讼请求—司考真题答案解析(2015-3-37) 李某驾车不慎追尾撞坏刘某轿车,刘某向法院起诉要求李某将车修好。在诉讼过程中,刘某变更诉讼请求,要求李某赔偿损失并赔礼道歉。针对本案的诉讼请求变更,下列哪一说法是正确的?() A.该诉的诉讼标的同时发生变更 B.法院应依法不允许刘某变更诉讼请求 C.该诉成为变更之诉 D.该诉仍属给付之诉 【正确答案】 D 【答案解析】选项A错误。诉讼标的是当事人争议的民事权利义务关系,诉讼请求是基于法律关系向人民法院提出的作出特定裁判的要求。在诉讼过程中,诉讼标的不允许任意变更,但在不变更诉讼标的的前提下,可以变更诉讼请求。本案的诉讼标的是侵权法律关系,刘某在诉讼中变更诉讼请求后,诉讼标并未同时发生变更。 选项B错误。《民事诉讼法》第五十一条规定,原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求,有权提起反诉。据此可知,原告有权变更诉讼请求,法院应予以允许。 选项C错误,选项D正确。给付之诉是指原告请求法院判令被告向其履行某种特定给付义务的诉讼。在给付之诉中,原告要求被告履行的给付义务既可能是给付一定数额的货币或财产,也可能是为或不为某种特定的行为。变更之诉是指原告请求法院以判决改变或消灭既存的某种民事法律关系的诉。刘某变更诉讼请求后,仍属于给付之诉,而非变更之诉。 欢迎考生关注法律教育网司法考试官方微信(chinalawedu_com)、手机网(https://www.360docs.net/doc/6812945199.html,/)随时关注司考信息! 精彩链接:

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2015年司法考试试卷四参考答案

试卷四 本卷重点以案例分析的形式考查考生的法治思维和法治实践能力,考生答出的其它观点如能够灵活运用相关法学原理,符合法律规定,说理充分的,也可作为评价参考。 一、 参考答案(要点) (一)全面推进依法治国的总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。即:在党的领导下,坚持中国特色社会主义制度,贯彻中国特色社会主义法治理论,形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系,形成完备的党内法规体系,坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设,实现科学立法、严格司法、公正司法、全民守法,促进国家治理体系和治理能力现代化。 (二)从立法环节来看,要完善以宪法为核心的法律体系,加强宪法实施。建设中国特色社会主义法治体系,必须坚持立法先行,发挥立法的引领和推动作用,抓住提高立法质量这个关键。形成完备的法律规范体系,要贯彻社会主义核心价值观,使每一项立法都符合宪法精神。要完善立法体制机制,坚持立改废释并举,增强法律法规的及时性、系统性、针对性、有效性。 (三)从执法环节来看,要深入推进依法行政,加快建设法治政府。法律的生命力和法律的权威均在于实施。建设法治政府要求在党的领导下,创新执法体制,完善执法程序,推进综合执法,严格执法责任,建立权责统一、权威高效的依法行政体制,加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。 (四)从司法环节看,要保证公正司法,提高司法公信力。要完善司法管理体制和司法权力运行机制,规范司法行为,加强监督,让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

2015年国家司法考试真题解析带答案和解析

1、高某利用职务便利多次收受贿赂,还雇凶将举报他的下属王某打成重伤。关于本案庭前会议,下列哪些选项是正确的? A.高某可就案件管辖提出异议 B.王某提起附带民事诉讼的,可调解 C.高某提出其口供系刑讯所得,法官可在审查讯问时同步录像的基础上决定是否排除口供 D.庭前会议上出示过的证据,庭审时举证、质证可简化 2、下列哪一行为应以危险驾驶罪论处? A.醉酒驾驶机动车,误将红灯看成绿灯,撞死2名行人 B.吸毒后驾驶机动车,未造成人员伤亡,但危及交通安全 C.在驾驶汽车前吃了大量荔枝,被交警以呼气式酒精检测仪测试到酒精含量达到醉酒程度 D.将汽车误停在大型商场地下固定卸货车位,后在醉酒时将汽车从地下三层开到地下一层的停车位 3、关于证人证言与鉴定意见,下列哪一选项是正确的? A.证人证言只能由自然人提供,鉴定意见可由单位出具 B.生理上、精神上有缺陷的人有时可以提供证人证言,但不能出具鉴定意见 C.如控辩双方对证人证言和鉴定意见有异议的,相应证人和鉴定人均应出庭 D.证人应出庭而不出庭的,其庭前证言仍可能作为证据;鉴定人应出庭而不出庭的,鉴定意见不得作为定案根据 4、关于单位犯罪,下列哪些选项是正确的? A.就同一犯罪而言,单位犯罪与自然人犯罪的既遂标准完全相同 B.《刑法》第一百七十条未将单位规定为伪造货币罪的主体,故单位伪造货币的,相关自然人不构成犯罪 C.经理赵某为维护公司利益,召集单位员工殴打法院执行工作人员,拒不执行生效判决的,成立单位犯罪 D.公司被吊销营业执照后,发现其曾销售伪劣产品20万元。对此,应追究相关自然人销售伪劣产品罪的刑事责任

5、甲因琐事与乙发生口角进而厮打,推搡之间,不慎致乙死亡。检察院以甲涉嫌过失致人死亡提起公诉,乙母丙向法院提起附带民事诉讼。关于本案处理,下列哪些选项是正确的? A.法院可对附带民事部分进行调解 B.如甲与丙经法院调解达成协议,调解协议中约定的赔偿损失内容可分期履行 C.如甲提出申请,法院可组织甲与丙协商以达成和解 D.如甲与丙达成刑事和解,其约定的赔偿损失内容可分期履行 6、关于结果加重犯,下列哪一选项是正确的? A.故意杀人包含了故意伤害,故意杀人罪实际上是故意伤害罪的结果加重犯 B.****罪、强制猥亵妇女罪的犯罪客体相同,****、强制猥亵行为致妇女重伤的,均成立结果加重犯 C.甲将乙拘禁在宾馆20楼,声称只要乙还债就放人。乙无力还债,深夜跳楼身亡。甲的行为不成立非法拘禁罪的结果加重犯 D.甲以胁迫手段抢劫乙时,发现仇人丙路过,于是立即杀害丙。甲在抢劫过程中杀害他人,因抢劫致人死亡包括故意致人死亡,故甲成立抢劫致人死亡的结果加重犯 7、高某利用职务便利多次收受贿赂,还雇凶将举报他的下属王某打成重伤。关于本案庭前会议,下列哪些选项是正确的? A.高某可就案件管辖提出异议 B.王某提起附带民事诉讼的,可调解 C.高某提出其口供系刑讯所得,法官可在审查讯问时同步录像的基础上决定是否排除口供 D.庭前会议上出示过的证据,庭审时举证、质证可简化 8、关于李某脱逃后的诉讼程序,下列选项正确的是: A.李某脱逃后,法院可中止审理 B.在通缉李某一年不到案后,甲市检察院可向甲市中级法院提出没收李某违法所得的申请 C.李某的近亲属只能在6个月的公告期内申请参加诉讼 D.在审理没收违法所得的案件过程中,李某被抓捕归案的,法院应裁定终止审理 9、3万元

2015年司考答案解析卷二

2015年司考答案解析卷二 一、单项选择题 1.[参考答案] D [考点] 刑法上的因果关系 [解析] 进行因果关系的具体判断时,应当考察行为人的行为导致结果发生的危险性的大小、介入情况的异常性大小以及介入情况对结果发生所起作用的大小。此外,如果考生熟悉客观归责理论,也可以根据客观归责理论判断有无因果关系(当然,客观归责理论不完全是因果关系理论)。 从统计学的角度看,行人被跳楼自杀的人砸死在生活中确实是“低概率事件”,但是,从刑法学的角度看,甲跳楼自杀的行为相当于高空坠物,有致人死伤的高度危险性,行人从楼下经过并不异常.根据相当因果关系理论,应当认定二者存在因果关系,A错误。被害人有贪利动机并不是否认非法集资行为与资金被骗结果之间有因果关系的理由。诈骗行为具有导致他人财物被骗的高度危险性,在诈骗案中被害人或多或少存在贪利动机,这一介入因素并不异常,根据相当因果关系理论,应当认定非法集资行为与资金被骗结果之间有因果关系,B错误。 甲驾车将乙撞死确实给第三人丙顺利拿走财物创造了条件,但具有条件关系不等于具有刑法上的因果关系。甲驾车将乙撞死后逃逸,该行为并不具有导致乙财物遭受损失的高度危险性,第三人丙取走受害人的财物,系一个极其异常的介入因素,是异常的介入因素导致乙遭受财物损失。根据相当因果关系理论,应认定甲的肇事行为与乙的财产损失之间没有因果关系,C错误。根据最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第2条,交通肇事重伤3人以上,负事故“全部或者主要责任”的,以交通肇事罪追究刑事责任。这意味着行为人如果仅负事故“次要责任”的,不构成交通肇事罪,D选项的前半部分表述正确。由此,D选项总结出一个结论,即“这说明即使有条件关系,也不一定能将结果归责于行为”,这一结论也是正确的。 2.[参考答案] C [考点] 自然人犯罪主体(刑事责任年龄、责任能力) [解析] 甲在安放定时炸弹时;不满14周岁,未达到法定年龄,属于无责任能力人,倘若此刻炸弹就爆炸,不能追究甲的刑事责任。但是,甲在14周岁之后,对于其在不满14周岁时所创设的爆炸危险,在法律上负有排除该危险的义务(先前行为产生的义务),其能排除该危险,却不排除该危险,以致炸弹爆炸的,成立不作为的爆炸行为;在实施不作为的爆炸行为时,甲已满14 周岁,根据《刑法》第17条第2款,甲对爆炸罪具有责任能力。甲的行为符合“行为与责任同在”的要求,对爆炸罪应负刑事责任,A错误。 乙在精神正常时着手实行故意伤害犯罪,在伤害过程中精神病突然发作的,对故意伤害罪应当承担刑事责任。不过,B选项考查的是乙在丧失责任能力时抢走被害人财物,对乙能否以抢劫罪论处的问题。按照原因自由行为理论,这种情形属于意思不连续类型的原因自由行为,除非能够证明行为人对结果行为存在犯罪故意,否则仅是能否成立过失犯的问题。乙事前只有伤害故意,并没有利用无责任能力状态实施抢劫犯罪的意思,乙在丧失责任能力状态下抢走被害人财物的,难以认定乙具有抢劫故意;即便认定此时“行为与责任同在”,由于欠缺抢劫罪的犯罪故意,对乙在丧失责任能力状态下抢走被害人财物的行为,自然不能以抢劫罪论处,B错误。 戊为给自己杀人壮胆而喝酒,大醉后杀害他人的,根据《刑法》第18条第4款“醉酒的人犯罪,应负刑事责任”的规定,应承担故意杀人罪的刑事责任。一方面,“大醉”不代表无责任能力,另一方面,即便戊大醉时在事实上已经没有责任能力,按照原因自由行为理论,既然戊在实施原因行为时具有责任能力,就符合“行为与责任同在”的要求,戊应承担故意

2015年国家司法考试试卷四参考答案含答案和详细解析

1、乙全家外出数月,邻居甲主动帮乙照看房屋。某日,甲谎称乙家门口的一对石狮为自家所有,将石狮卖给外地人,得款1万元据为己有。关于甲的行为定性,下列哪一选项是错误的? A.甲同时触犯侵占罪与诈骗罪 B.如认为购买者无财产损失,则甲仅触犯盗窃罪 C.如认为购买者有财产损失,则甲同时触犯盗窃罪与诈骗罪 D.不管购买者是否存在财产损失,甲都触犯盗窃罪 2、关于我国刑事诉讼中起诉与审判的关系,下列哪一选项是正确的? A.自诉人提起自诉后,在法院宣判前,可随时撤回自诉,法院应准许 B.法院只能就起诉的罪名是否成立作出裁判 C.在法庭审理过程中,法院可建议检察院补充、变更起诉 D.对检察院提起公诉的案件,法院判决无罪后,检察院不能再次起诉 3、关于公检法机关的组织体系及其在刑事诉讼中的职权,下列哪些选项是正确的? A.公安机关统一领导、分级管理,对超出自己管辖的地区发布通缉令,应报有权的上级公安机关发布 B.基于检察一体化,检察院独立行使职权是指检察系统整体独立行使职权 C.检察院上下级之间是领导关系,上级检察院认为下级检察院二审抗诉不当的,可直接向同级法院撤回抗诉 D.法院上下级之间是监督指导关系,上级法院如认为下级法院审理更适宜,可将自己管辖的案件交由下级法院审理 4、章某涉嫌故意伤害致人死亡,因犯罪后企图逃跑被公安机关先行拘留。关于本案程序,下列哪一选项是正确的? A.拘留章某时,必须出示拘留证 B.拘留章某后,应在12小时内将其送看守所羁押 C.拘留后对章某的所有讯问都必须在看守所内进行 D.因怀疑章某携带管制刀具,拘留时公安机关无需搜查证即可搜查其身体 5、关于有效辩护原则,下列哪些理解是正确的? A.有效辩护原则的确立有助于实现控辩平等对抗

传闻证据—司考真题答案解析(2015-2-26)

传闻证据—司考真题答案解析(2015-2-26)下列哪一选项属于传闻证据?() A.甲作为专家辅助人在法庭上就一起伤害案的鉴定意见提出的意见 B.乙了解案件情况但因重病无法出庭,法官自行前往调查核实的证人证言 C.丙作为技术人员“就证明讯问过程合法性的同步录音录像是否经过剪辑”在法庭上所作的说明 D.丁曾路过发生杀人案的院子,其开庭审理时所作的“当时看到一个人从那里走出来,好像喝了许多酒”的证言 【正确答案】 B 【答案解析】所谓传闻证据,主要包括两种形式:一是书面传闻证据,即亲身感受了案件事实的证人在庭审期日之外所作的书面证人证言,及警察、检察人员所作的(证人)询问笔录;二是言词传闻证据,即证人并非就自己亲身感知的事实作证,而是向法庭转述他从别人那里听到的情况。法律排除传闻证据作为认定犯罪事实的根据,这就是传闻证据规则。 选项A错误。专家辅助人就鉴定意见提出的意见,可以认为是协助当事人对鉴定意见进行实质性质证,不属于传闻证据。 选项B正确。根据传闻证据规则,证人证言必须当庭陈述,没有当庭陈述的证人证言不得作为定案依据。但是我国现行立法并没有规定传闻证据排除规则,只是部分地体现了该规则的精神。本题中,乙没有当庭陈述,乙的证人证言属于传闻证据。 选项C错误。丙所作的说明是在法庭上就自己亲身感知的事实作证,不属于传闻证据。

选项D错误。丁的证人证言是在法庭上陈述的,是就自己亲身感知的事实作证,不是向法庭转述他从别人那里听到的情况,不属于传闻证据。 欢迎考生关注法律教育网司法考试官方微信(chinalawedu_com)、手机网(https://www.360docs.net/doc/6812945199.html,/)随时关注司考信息! 精彩链接: 法律教育网官方国家司法考试QQ群 法律教育网2015年司法考试优秀学员高分榜 2015年司法考试成绩查询网校辅导捷报频传 2016年司法考试网上辅导特色班/精品班/实验班/定制班火爆热招 2015年司法考试优秀学员经验交流活动嘉宾招募通知 精彩推荐:司法考试移动班每日一练司法考试真题在线模拟考场司法考试电子书

2015年国家司法考试试题一及参考答案

以下各题所列A、B、C、D选项中,下划黑线的即参考答案。 试卷一 一、单项选择题。 1 A。依法治国事关我们党执政兴国,事关人民的幸福安康,事关党和国家的长治久安 B。依法治国是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求 C。总目标包括形成完备的法律规范体系和高效的法律实施体系 D。通过将全部社会关系法律化,为建设和发展中国特色社会主义法治国家提供保障 2。 A。道德可以滋养法治精神和支撑法治文化 B。通过公民道德建设提高社会文明程度,能为法治实施创造良好的人文环境 C。坚持依法治国和以德治国相结合,更要强调发挥道德的教化作用 D。道德教化可以劝人向善,也可以弘扬公序良俗,培养人们的规则意识 3。 A。在《大气污染防治法》修改中,立法部门就处罚幅度听取政府部门和专家学者的意见 B。在《种子法》修改中,全国人大[微博]农委调研组赴基层调研,征求果农、种子企业的意见 C。甲市人大常委会在某社区建立了立法联系点,推进立法精细化 D。乙市人大常委会在环境保护地方性法规制定中发挥主导作用,表决通过后直接由其公布施行 4。 A。明晰各级政府事权配置的着力点,强化市县政府宏观管理的职责 B。明确地方事权,必要时可以适当牺牲其他地区利益 C。政府权力清单制度是促进全面履行政府职能、厘清权责、提高效率的有效制度

D。推行政府法律顾问制度的主要目的是帮助行政机关摆脱具体行政事务,加强宏观管理 5。 A。任何党政机关让司法机关做违反法定职责、有碍司法公正的事情,均属于干预司法的行为 B。任何司法机关不接受对司法活动的干预,可以确保依法独立行使审判权和检察权 C。任何领导干部在职务活动中均不得了解案件信息,以免干扰独立办案 D。对非法干预司法机关办案,应给予党纪政纪处分,造成严重后果的依法追究刑事责任 6。 A。最高法院加强司法解释和案例指导,有利于统一法律适用标准 B。全面贯彻证据裁判规则,可以促进法庭审理程序在查明事实、认定证据中发挥决定性作用 C。在司法活动中,要严格遵循依法收集、保存、审查、运用证据,完善证人、鉴定人出庭制度 D。司法人员办案质量终身负责制,是指司法人员仅在任职期间对所办理的一切错案承担责任 7。 A。通过《法在身边》电视节目、微信公众号等平台开展以案释法,进行普法教育 B。印发法治宣传教育工作责任表,把普法工作全部委托给人民团体 C。通过举办法治讲座、警示教育报告会等方式促进领导干部带头学法、模范守法 D。在暑期组织“预防未成年人违法犯罪模拟法庭巡演”,向青少年宣传《未成年人保护法》 8。 A。这表明党员领导干部在行使权力、履行职责时要牢记法律底线不可触碰 B。依照党内法规惩治腐败,有利于督促党员领导干部运用法治思维依法办事 C。要注重将党内法规与国家法律进行有效衔接和协调,以作为对党员违法犯罪行为进行法律制裁的依据 D。党规党纪严于国家法律,对违反者必须严肃处理

新湖财富2015答案解析讲解

答案解析2015-10 ?1、单选题1 在项目成立( )个工作日内,必须在CRM上完成缴款操作。 A 1 B 2 C 3 D 4 ?正确答案: ? B 办理赎回申请时赎回申请书为()。 A 1份 B 2份 C 3份 ?正确答案: ? B 空白、作废合同如发生遗失、损毁到账不能按时向市场营销部移交合同的,对责任部门处以最低( )元罚款。 A 100 B 500 C 1000 D 2000 ?正确答案: ? C 信托财产是委托人移交给受托人的作为信托法律关系之标的的、由受托人以名义为受益人的利益而管理和处分的财产 A.委托人 B.自己 C.受益人 D.第三人 ?正确答案: ? B 设立信托,必须有的信托目的 A.特定

B.合法 C.不确定 D.明确 ?正确答案: ? B ? 账户变更所需材料承诺函中第一个日期应填写为()。 A 项目发行日期 B 项目收益分配日期 C 项目成立日期。 ?正确答案: ? C ? 当账户变更中金额大于500万时,还需提供()。 A 变更后银行卡的卡号 B 变更后银行卡的开户证明 ?正确答案: ? B 账户变更确认书上时间应填写为()。 A 空白 B 合同签约时间 C 客户打款时间 ?正确答案: ? A 员工可通过()找“员工内部调查问卷”。 A CRM工作台中营销管理 B CRM工作台中销售管理 C 工作台 D 系统管理 ?正确答案: ? A

公司员工想要通过CRM系统查询自己的工资详情,哪项功能可以实现 A 工作台 B 知识库 C 系统管理 D 公司员工想要通过CRM系统查询自己的工资详情,哪项功能可以实现?正确答案: ? C 特殊产品需求可通过公司CRM中()向公司反馈。 A 产品收益权转让流程 B 产品需求反馈流程 C 产品发行审批流程 ?正确答案: ? B 在CRM系统中做合同申请时,该客户的预约状态必须是__ A 排队成功 B 排队中 C 足额缴款 ?正确答案: ? A 新湖财富投资管理有限公司未来将要开设的网点有 A.宁波 B.合肥 C.濮阳 D.新疆 ?正确答案: ? C 新入职员工想要查询公司某位同事的联系方式,下列哪项功能可以实现 A 联系人管理 B 客户管理 C 基础信息 D 系统管理

2015年司法考试真题及解析带答案和解析

1、2011年4月6日,张某在广交会上展示了其新发明的产品,4月15日,张某在中国就其产品申请发明专利(后获得批准)。6月8日,张某在向《巴黎公约》成员国甲国申请专利时,得知甲国公民已在6月6日向甲国就同样产品申请专利。下列哪一说法是正确的?( ) A.如张某提出优先权申请并加以证明,其在甲国的申请日至少可以提前至2011年4月15日 B.2011年4月6日这一时间点对张某在甲国以及《巴黎公约》其他成员国申请专利没有任何影响 C.张某在中国申请专利已获得批准,甲国也应当批准他的专利申请 D.甲国不得要求张某必须委派甲国本地代理人代为申请专利 【解析】本题考核《巴黎公约》中有关专利申请优先权的规定。 选项A正确。根据《巴黎公约》第4条的规定,发明专利的优先权期限为12个月,该期限内,在缔约国内每一个在后申请的申请日均为第一次申请的申请日。 选项B错误。根据《巴黎公约》第11条的规定,临时性保护原则要求缔约国应对在任何成员国内举办的或经官方承认的国际展览会上展出的商品中可取得专利的发明、实用新型、外观设计和可注册的商标给予临时保护。如展品所有人在临时保护期内申请了专利或商标注册,则申请案的优先权日是从展品公开展出之日起算,而非从第一次提交申请案时起算。据此可知,根据临时性保护原则,2011年4月6日这一时间点可以作为申请日期。 选项C错误。根据《巴黎公约》第4条及第6条的规定,关于外国人的专利申请或商标注册,应由各成员国依本国法决定,而不应受原属国或其他任何国家就该申请作出的决定的影响。专利的申请和商标注册在成员国之间是相互独立的。在优先权期限内申请的专利,在后申请是否提供保护、申请的结果如何,与在先申请没有关系。据此可知,张某在中国申请专利获得了批准,并不当然导致其在甲国的申请就会获得批准。 选项D错误。《巴黎公约》要求缔约国在知识产权的保护方面给予缔约国的国民和在一个缔约国领域内设有住所或真实有效的工商营业所的非缔约国国民以国民待遇。一切不得损害公约特别规定的权利。国民待遇的例外是各成员国在关于司法和行政程序、管辖以及选定送达地址或指定代理人的法律规定等方面,凡工业产权法有所要求的,可以保留。如有的国家的工业产权法要求外国专利申请人必须委派当地国家的代理人代理申请,并指定送达文件的地址,以利于程序的进行。据此可知,《巴黎公约》允许各缔约国在国内法中就委派代理人作出相关规定。 【答案】A 2、某国甲公司向中国乙公司出售一批设备,约定贸易术语为“FOB(Incoterms2010)”,后设备运至中国。依《国际贸易术语解释通则》和《联合国国际货物销售合同公约》,下列哪一选项是正确的?( ) A.甲公司负责签订货物运输合同并支付运费 B.甲、乙公司的风险承担以货物在装运港越过船舷为界 C.如该批设备因未按照同类货物通用方式包装造成损失,应由甲公司承担责任 D.如该批设备侵犯了第三方在中国的专利权,甲公司对乙公司不承担责任 【解析】本题考核贸易术语FOB及《联合国国际货物销售合同公约》关于卖方义务的规定。 选项A错误。FOB术语下,货物的运输应由买方负责,即由中国的乙公司负责支付运费。 选项B错误。FOB术语下,卖方承担装运港船上完成交货前货物灭失或损坏的一切风险。 选项C正确。根据《联合国国际货物销售合同公约》关于卖方义务的规定,货物应按照同类货物通用的方式装箱或包装,如果没有此种通用方式,则按照足以保全和保护货物的方式装箱包装。

2015年司考真题及答案解析word版卷三

试卷三 获取更多司考冲刺必备经验及资料请扫描以下二维码下载学法网APP 提示:本试卷为选择题,由计算机阅读。请将所选答案填涂在答题卡上,勿在卷面上直接作答。 一、单项选择题。每题所设选项中只有一个正确答案,多选、错选或不选均不得分。本部分含1—50题,每题1分,共50分。 1.甲以自己的名义,用家庭共有财产捐资设立以资助治疗麻风病为目的的基金会法人,由乙任理事长。后因对该病的防治工作卓有成效使其几乎绝迹,为实现基金会的公益性,现欲改变宗旨和目的。下列哪一选项是正确的? A.甲作出决定即可,因甲是创始人和出资人 B.乙作出决定即可,因乙是法定代表人 C.应由甲的家庭成员共同决定,因甲是用家庭共有财产捐资的 D.应由基金会法人按照程序申请,经过上级主管部门批准 2.甲以23万元的价格将一辆机动车卖给乙。该车因里程表故障显示行驶里程为4万公里,但实际行驶了8万公里,市值为16万元。甲明知有误,却未向乙说明,乙误以为真。乙的下列哪一请求是错误的? A.以甲欺诈为由请求法院变更合同,在此情况下法院不得判令撤销合同 B.请求甲减少价款至16万元

C.以重大误解为由,致函甲请求撤销合同,合同自该函到达甲时即被撤销 D.请求甲承担缔约过失责任 3.张某和李某设立的甲公司伪造房产证,以优惠价格与乙企业(国有)签订房屋买卖合同,以骗取钱财。乙企业交付房款后,因甲公司不能交房而始知被骗。关于乙企业可以采取的民事救济措施,下列哪一选项是正确的? A.以甲公司实施欺诈损害国家利益为由主张合同无效 B.只能请求撤销合同 C.通过乙企业的主管部门主张合同无效 D.可以请求撤销合同,也可以不请求撤销合同而要求甲公司承担违约责任 4.甲公司与15周岁的网络奇才陈某签订委托合同,授权陈某为甲公司购买价值不超过50万元的软件。陈某的父母知道后,明确表示反对。关于委托合同和代理权授予的效力,下列哪一表述是正确的? A.均无效,因陈某的父母拒绝追认 B.均有效,因委托合同仅需简单智力投入,不会损害陈某的利益,其父母是否追认并不重要 C.是否有效,需确认陈某的真实意思,其父母拒绝追认,甲公司可向法院起诉请求确认委托合同的效力 D.委托合同因陈某的父母不追认而无效,但代理权授予是单方法律行为,无需追认即有效 5.甲与乙签订《协议》,由乙以自己名义代甲购房,甲全权使用房屋并获取收益。乙与开发商和银行分别签订了房屋买卖合同和贷款合同。甲把首付款和月供款给乙,乙再给开发商和银行,房屋登记在乙名下。后甲要求乙过户,乙主张是自己借款购房。下列哪一选项是正确的? A.甲有权提出更正登记 B.房屋登记在乙名下,甲不得请求乙过户 C.《协议》名为代购房关系,实为借款购房关系 D.如乙将房屋过户给不知《协议》的丙,丙支付合理房款则构成善意取得 6.甲将一套房屋转让给乙,乙再转让给丙,相继办理了房屋过户登记。丙翻建房屋时在地

新湖财富周发行项目一览表20150302(产品明细汇总)

产品名称公司名称产品类型投资方向投资期限预期收益(年化)付息方式大小单配比销售额度是否包销销售日期预计成立日期产品特点产品亮点 组合投资组合12个月100万元≤认(申)购金额<300万元:8%;300万元≤认(申)购金额<1000万元:8.5% 1000万元≤认(申)购金额:9%按年付息只限大额无上限包销正在发售每周五成立期限短,收益高明星项目,规模大,稳健型投资者首选 组合投资组合18个月100万元≤认(申)购金额<300万元:9%; 300万元≤认(申)购金额<1000万元:9.5% 1000万元≤认(申)购金额:10%按年付息只限大额无上限包销正在发售每周五成立收益高,安全性高明星项目,规模大,稳健型投资者首选中融资产-鑫瑞1号中融资产组合投资组合12个月100万元≤认(申)购金额,8.5%;到期一次性支付无限制20000万包销正在发售周一下午截止到 账,周五成立。 中融资产-鑫瑞1号中融资产组合投资组合18个月100万元≤认(申)购金额,9.5%;到期一次性支付无限制20000万包销正在发售周一下午截止到 账,周五成立。 4财通资产-福通1号资产管理计划第五期财通资产房地产贷款3-9个月A类:3个月:100万(含)——300万元 7.5%;300万(含)——600万元 8.0%;600万元(含)以上 8.5%.B类:6个月:100万(含)——300万元 8.0%;300万(含)——600万元 8.5%;600万元(含)以上 9.0%. C类:9个月:100万(含)——300万元 8.7%; 300万(含)——600万元 9.2%;600万元(含)以上 9.7%.到期一次性支付无限制3400万包销正在发售满3000万安排验资,预计3月18日成立 5中融-产金12号股权投资集合资金信托计划中融信托房地产贷款12-24个月12个月 300万以下9.5%/年,300万(含)以上10%/年; 18个月 300万以下10%/年,300万(含)以上10.5%/年; 24个月 300万以下10.5%/年,300万(含)以上11%/年.无限制11830万包销正在发售预计满2000万成立 6东方汇智-富汇融4号专项资产管理计划东方汇智组合投资组合12个月100万元≤认(申)购金额<200万元,10%; 200万元≤认(申)购金额,10.5%无限制28860万包销正在发售满3000万安排验资,预计3月6日成 立 7中融-海伦成长地产基金集合信托计划(新 第 四期)中融信托房地产贷款12个月100万元≤认(申)购金额<300万元,9.5%; 300万元≤认(申)购金额,10%到期一次性支付只限大额13000万包销正在发售预计满2000万成立 8中融-津文1号集合资金信托计划 (一期)中融信托房地产贷款12个月100万元≤认(申)购金额<300万元,8.8%; 300万元≤认(申)购金额,9.5%只限大额6430万包销正在发售预计3月20日成立 9中融-津文1号集合资金信托计划 (二期)中融信托房地产贷款12个月100万元≤认(申)购金额<300万元,8.8%; 300万元≤认(申)购金额,9.5%只限大额20050万包销正在发售预计3月18日成立 10中融—融筑1号集合信托计划中融信托房地产贷款约22个月100万元≤认(申)购金额<300万元,9.7%; 300万元≤认(申)购金额,11%按年分配无限制51280万包销正在发售预计满2000万成立 11中融-融瀚5号集合资金信托计划中融信托房地产贷款24个月100万元≤认(申)购金额<300万元:9.7%;300万元≤认(申)购金额<600万元:10.8% 600万元≤认(申)购金额:11%按年分配只限大额57760万包销正在发售预计3月4号成立 12中融-融盈安泰9号集合资金信托计划中融信托房地产贷款24个月100万元≤认(申)购金额<300万元:10%;300万元≤认(申)购金额<600万元:11% 600万元≤认(申)购金额:11.2%按年分配只限大额5410万包销正在发售每周四成立 13中融-助金16号中融信托股权投资贷款24+12个月浮动收益到期一次性支付只限大额75000万包销正在发售预计满2000万成立14中融-荣硕6号集合资金信托计划中融信托股权投资贷款24+12+12个月浮动收益到期一次性支付只限大额1000万包销正在发售预计3月6日成立 新湖财富每周在售产品情况一览表(2015年3月2日-3月8日) 报表日期:2015年3月2日 产品基本特征编 号中融-鑫瑞1号中融信托 重点 项 目

2015年国家司法考试行政法试题及答案含答案和详细解析

1、关于Y公司和邓某的行为,下列说法正确的是: A.Y公司的行为构成侵犯他人商业秘密 B.邓某的行为构成侵犯他人商业秘密 C.Y公司的行为构成违反竞业禁止义务 D.邓某的行为构成违反竞业禁止义务 2、关于《解决国家和他国国民间投资争端公约》和依其设立的解决国际投资争端中心,下列哪些说法是正确的? A.中心管辖直接因投资引起的法律争端 B.中心管辖的争端必须是关于法律权利或义务的存在或其范围,或是关于因违反法律义务而实行赔偿的性质或限度的 C.批准或加入公约本身并不等于缔约国承担了将某一特定投资争端提交中心调解或仲裁的义务 D.中心的裁决对争端各方均具有约束力 3、甲、乙分别为某有限责任公司的自然人股东,后甲在乙知情但不同意的情况下,为帮助妹妹获取贷款,将自有股份质押给银行,乙以甲侵犯其股东权利为由向法院提起诉讼。关于本案,下列哪一判断是正确的? A.担保关系是债权关系的保护性法律关系 B.债权关系是质押关系的第一性法律关系 C.诉讼关系是股权关系的隶属性法律关系 D.债权关系是质押关系的调整性法律关系 4、某高校司法研究中心的一项研究成果表明:处于大城市“陌生人社会”的人群会更多地强调程序公正,选择诉诸法律解决纠纷;处于乡村“熟人社会”的人群则会更看重实体公正,倾向以调解、和解等中国传统方式解决纠纷。据此,关于人们对“公平正义”的理解与接受方式,下列哪一说法是不准确的? A.对公平正义的理解具有一定的文化相对性、社会差异性 B.实现公平正义的方式既应符合法律规定,又要合于情理 C.程序公正只适用于“陌生人社会”,实体公正只适用于“熟人社会” D.程序公正以实体公正为目标,实体公正以程序公正为基础

新湖财富!新湖财富投资管理有限公司!

新湖财富!新湖财富投资管理有限公司 一.新湖财富概况 1.新湖财富简介 新湖财富投资管理有限公司(简称:新湖财富)是以满足客户的不同投资偏好、保障客户财富的稳健增长、达成客户向往的财务自由的目标为己任的财富管理专家。 新湖财富以客户为中心建立了独特的管理体系及业务流程,为客户提供真正高效优质的资产管理及投融资咨询服务。 新湖财富的股东和参与组建的管理者均具有深厚的金融、政界、财务等相关背景,他们结合国内外先进的财富管理经验及中国金融行业的特点,制定适合公司快速发展壮大的战略,在业务推进过程中合法合规的进行风险控制,实现客户、股东、员工、合作伙伴的多赢局面。 2.新湖财富愿景与目标 愿景:新湖财富,将为全球财富管理行业的健康发展贡献力量,将帮助更多企业与家庭实现财富共享。 目标:为客户提供超越期待的产品与服务体验是我们永远的目标。 3.新湖财富理念 天道酬勤、并驱争先,躬身自省、鹏程万里。 4.新湖财富价值观 快乐共享生活才有价值,财富共享创业才有价值。 二、新湖财富股东介绍 浙江新湖集团股份有限公司 以金融、房地产、矿业、加工业为核心业务的大型企业集团,连年入选“中国百强民营企业”。公司成立于1994年,多年来一直保持高速增长、良性发展的势头。公司业务布局到全国24个省(自治区、直辖市)。目前,公司总资产450亿元,净资产100多亿元。旗下控股新湖中宝股份有限公司、哈尔滨高科技(集团)股份有限公司两家上市公司,以及大型券商湘财证券有限责任公司、大型期货新湖期货。 三、新湖财富产品与服务

新湖财富拥有丰富的投资项目与大批业内精英,能更有效的为客户提供全方位的投资咨询服务,快速的推进客户财富稳健增长。 在个人及家庭客户方面,新湖财富提供财富管理规划、财富报告、投资配置建议及相关投资产品咨询、财产传承与家庭信托基金策划、税务建议、慈善事业咨询等服务。 在企业客户方面,新湖财富提供多个行业的实业投资咨询、企业自有资金投资与员工福利规划、融资整体解决方案等服务。 咨询类别及范围如下: (一)金融投资咨询类: 咨询范围:各类信托产品投资、证券类(主要为券商集合理财、基金专户、大宗交易、定向增发等)、银行理财产品类、期货(主要为期货对冲产品)、合伙制基金投资类、海外保险与基金投资咨询等。 (二)实业投资咨询类: 咨询范围:主要为房地产、矿业、能源、艺术品领域实业投资咨询策划及相关的融资咨询服务。 (三)融资策划咨询类: 咨询范围:一、二级市场融资策划、品牌企业产业基金策划、民生工程及新能源类融资、中小企业融资、大型设备金融租赁、典当业务、融资担保业务等。

2015行政法司考真题及解析

一、单选 43.行政机关公开的信息应当准确,是下列哪一项行政法原则的要求? A.合理行政 B.高效便民 C.诚实守信 D.程序正当 44.根据《公务员法》规定,下列哪一选项不是公务员应当履行的义务? A.公道正派 B.忠于职守 C.恪守职业道德 D.参加培训 45.甲市某县环保局与水利局对职责划分有异议,双方协商无法达成一致意见。关于异议的处理,下列哪一说法是正确的? A.提请双方各自上一级主管机关协商确定 B.提请县政府机构编制管理机关决定 C.提请县政府机构编制管理机关提出协调意见,并由该机构编制管理机关报县政府决定 D.提请县政府提出处理方案,经甲市政府机构编制管理机关审核后报甲市政府批准 46.某地连续发生数起以低价出售物品引诱当事人至屋内后实施抢劫的事件,当地公安局通过手机短信告知居民保持警惕以免上当受骗。公安局的行为属于下列哪一性质? A.履行行政职务的行为 B.负担性的行为 C.准备性行政行为 D.强制行为 47.食品药品监督管理局向一药店发放药品经营许可证。后接举报称,该药店存在大量非法出售处方药的行为,该局在调查中发现药店的药品经营许可证系提供虚假材料欺骗所得。关于对许可证的处理,该局下列哪一做法是正确的? A.撤回 B.撤销 C.吊销 D.待有效期限届满后注销 48.公安局以田某等人哄抢一货车上的财物为由,对田某处以15日行政拘留处罚,田某不服申请复议。下列哪一说法是正确的? A.田某的行为构成扰乱公共秩序 B.公安局对田某哄抢的财物应予以登记 C.公安局对田某传唤后询问查证不得超过12小时 D.田某申请复议的期限为6个月 49.在行政强制执行过程中,行政机关依法与甲达成执行协议。事后,甲应当履行协议而不履行,行政机关可采取下列哪一措施? A.申请法院强制执行 B.恢复强制执行 C.以甲为被告提起民事诉讼

中植系 一个金融王国异变史(上)教学内容

中植系一个金融王国异变史(上) 解直锟回来了,中融信托的核心控制权易手了,然而这个历经三十年打造,麾下成员多达千余家公司的庞然大物依旧神秘。它是如何通过一家信托平台和四家财富管理中心至少管理1.25万亿资产规模?它是如何通过连番股权运作渗透至少160家上市企业?最重要的,当它失去昔日最核心的资金血库,当它宣称响应号召脱虚入实时,它的依仗又在哪里?安邦的故事暂告一段落,中植的解密之旅或才开始文|《投资时报》记者孟楠在风云变幻的资本市场,即便道行再高深的风水师,也无法掐指一算道出下一个风口究竟意味着天堂,还是地狱。2018年3月28日,一个极普通的星期三,备受市场瞩目的“安邦事件”尘埃落定。民营金控派系过往数年狂飙突进如日中天的时光终于划上了句号。“镀金时代结束了”,一位资深市场分析家感慨。据新华社等官方媒体报道,上海市第一中级人民法院于当日公开开庭审理安邦集团原董事长、总经理吴小晖犯集资诈骗罪、职务侵占罪一案,后者被指控涉嫌集资诈骗652.48亿元,职务侵占100亿元保费。很多人通过央视画面目睹了吴小晖掩面而泣的一幕。“我深刻的忏悔,知罪悔罪”,吴说。据悉,在保险保障基金为安邦注入608亿人民币的注册资金后,该公司的战略投资者遴选工作已同步展开。“这相当于一场‘混改’,包括

阿里、腾讯这样的机构都有机会入场”,上述人士称,“但安邦注定不会再是过去的那个安邦”。颇具深意的是,就在同一日下午,中央全面深化改革委员会审议通过《关于加强非金融企业投资金融机构监管的指导意见》,尽管详细文件迄今未能公布,但业内普遍认为,未来的监管重点仍是民营金控派系。北京建国门外大街6号,那两座连体的安邦保险大厦,一年之后当迎来数位新股东。但并非所有的故事都将揭开新篇。事实上,在极不寻常的2018年,有些人,有些事,仍在摸索中寻求切换轨迹改变命运的那个关键性“奇点”。而他们或许是下一个主角。转换一下镜头。对于曾视登陆A 股为一种奢望的中国“独角兽”们而言,2018年俨然成为它们回归的一场盛大派对。而在这场盛宴启动之前,率先扛起大旗的三六零(601360.SH)早已得其所愿,尽管其市值已距峰值时跌去近四成。同时,伴随着2017年的亮丽业绩以及诸多看点,房地产行业的“利润之王”中国恒大(3333.HK)回归A股的步伐也已愈发顺畅。尽管三六零与中国恒大所属行业不同,但除了“回归”这一共同属性外,二者背后还隐藏着同一个战略投资者——在资本市场中长袖善舞、低调潜行的中植系。没错,这又是一位响当当的角色,该派系能够隐秘地连续参与2家“独角兽”级别公司的私有化进程,即是最好的例证。三六零公告显示,中南文化(002445.SZ)通过参股芒果文创参与三六零私有化进程,并间接持有后者股

2015年司法考试合同法部分真题及参考答案

2015司考试卷三(合同法部分,参考答案附后) 提示:本试卷为选择题,由计算机阅读。请将所选答案填涂在答题卡上,勿在卷面上直接作答。 一、单项选择题。每题所设选项中只有一个正确答案,多选、错选或不选均不得分。本部分含1—50题,每题1分,共50分。 2.甲以23万元的价格将一辆机动车卖给乙。该车因里程表故障显示行驶里程为4万公里,但实际行驶了8万公里,市值为16万元。甲明知有误,却未向乙说明,乙误以为真。乙的下列哪一请求是错误的? A.以甲欺诈为由请求法院变更合同,在此情况下法院不得判令撤销合同 B.请求甲减少价款至16万元 C.以重大误解为由,致函甲请求撤销合同,合同自该函到达甲时即被撤销 D.请求甲承担缔约过失责任 3.张某和李某设立的甲公司伪造房产证,以优惠价格与乙企业(国有)签订房屋买卖合同,以骗取钱财。乙企业交付房款后,因甲公司不能交房而始知被骗。关于乙企业可以采取的民事救济措施,下列哪一选项是正确的? A.以甲公司实施欺诈损害国家利益为由主张合同无效 B.只能请求撤销合同 C.通过乙企业的主管部门主张合同无效 D.可以请求撤销合同,也可以不请求撤销合同而要求甲公司承担违约责任 4.甲公司与15周岁的网络奇才陈某签订委托合同,授权陈某为甲公司购买价值不超过50万元的软件。陈某的父母知道后,明确表示反对。关于委托合同和代理权授予的效力,下列哪一表述是正确的? A.均无效,因陈某的父母拒绝追认 B.均有效,因委托合同仅需简单智力投入,不会损害陈某的利益,其父母是否追认并不重要 C.是否有效,需确认陈某的真实意思,其父母拒绝追认,甲公司可向法院起诉请求确认委托合同的效力 D.委托合同因陈某的父母不追认而无效,但代理权授予是单方法律行为,无需追认即有效 5.甲与乙签订《协议》,由乙以自己名义代甲购房,甲全权使用房屋并获取收益。乙与开发商和银行分别签订了房屋买卖合同和贷款合同。甲把首付款和月供款给乙,乙再给开发商和银行,房屋登记在乙名下。后甲要求乙过户,乙主张是自己借款购房。下列哪一选项是正确的? A.甲有权提出更正登记 B.房屋登记在乙名下,甲不得请求乙过户 C.《协议》名为代购房关系,实为借款购房关系 D.如乙将房屋过户给不知《协议》的丙,丙支付合理房款则构成善意取得 6.甲将一套房屋转让给乙,乙再转让给丙,相继办理了房屋过户登记。丙翻建房屋时在地下挖出一瓷瓶,经查为甲的祖父埋藏,甲是其祖父唯一继承人。丙将该瓷瓶以市价卖给不知情的丁,双方钱物交割完毕。现甲、乙均向丙和丁主张权利。下列哪一选项是正确的? A.甲有权向丙请求损害赔偿 B.乙有权向丙请求损害赔偿 C.甲、乙有权主张丙、丁买卖无效 D.丁善意取得瓷瓶的所有权 7.甲乙为夫妻,共有一套房屋登记在甲名下。乙瞒着甲向丙借款100万元供个人使用,并将房屋抵押给丙。在签订抵押合同和办理抵押登记时乙冒用甲的名字签字。现甲主张借款和抵押均无效。下列哪一表述是正确的?

2015年国家司法考试真题试卷一解析

2015年国家司法考试真题(全四卷) 试卷一 提示:本试卷为选择题,由计算机阅读。请将所选答案填涂在答题卡上,勿在卷面上直接作答。 一、单项选择题。每题所设选项中只有一个正确答案,多选、错选或不选均不得分。本部分含1—50题,每题1分,共50分。 1.全面推进依法治国,总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。关于对全面推进依法治国的重大意义和总目标的理解,下列哪一选项是不正确的? A.依法治国事关我们党执政兴国,事关人民的幸福安康,事关党和国家的长治久安B.依法治国是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求 C.总目标包括形成完备的法律规范体系和高效的法律实施体系 D.通过将全部社会关系法律化,为建设和发展中国特色社会主义法治国家提供保障[参考答案] D [考点] 全面推进依法治国的重大意义;全面推进依法治国的总目标 [解析] 根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》(以下简称《决定》),全面推进依法治国,并不等于将全部社会关系法律化,有一些领域的社会关系,不适合用法律进行规范,只适合用道德、习俗等社会规范进行凋整。法律只应调整适合由法律进行调整的社会关系,D错误。 2.东部某市是我国获得文明城市称号且犯罪率较低的城市之一,该市某村为了提高村民的道德素养,建有一条“爱心互助街”,使其成为交换和传递爱心的街区。关于对法治和德治相结合的原则的理解,下列哪一选项是错误的? A.道德可以滋养法治精神和支撑法治文化 B.通过公民道德建设提高社会文明程度,能为法治实施创造良好的人文环境 C.坚持依法治国和以德治国相结合,更要强调发挥道德的教化作用 D.道德教化可以劝人向善,也可以弘扬公序良俗,培养人们的规则意识 [参考答案] C [考点] 坚持依法治国和以德治国相结合 [解析] 国家和社会治理需要法律和道德共同发挥作用,即为了实现深入推进依法治国的总目标,应当坚持依法治国和以德治国相结合,既要发挥道德的教化作用,也要发挥法律的规范作用,二者应得到同等重视,而不是更要强调发挥道德的教化作用。在没有具体语境的情况下,仅仅作为选项这样表述,是偏颇的,C错误。 3.完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系,要求推进科学立法和民主立法。下列哪一做法没有体现这一要求? A.在《大气污染防治法》修改中,立法部门就处罚幅度听取政府部门和专家学者的意见 B.在《种子法》修改中,全国人大农委调研组赴基层调研,征求果农、种子企业的意见 C.甲市人大常委会在某社区建立了立法联系点,推进立法精细化

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